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# 社畜おんらいん

ワイ社畜、それでも今日も会社へ行く・・・

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- [独身俺らこの先どうするよ😭](https://shachiku.online/matome/single/独身俺らこの先どうするよ😭/) - 1：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2026/08/09(日) 19:55:12.179 ID:x
- [ワンキャリア、Forbes Asiaが選定する『Best Under A Billion』に3年連続で選出されました](https://shachiku.online/release/ワンキャリア、forbes-asiaが選定する『best-under-a-billion』に3年連続/) - キャリアデータプラットフォーム事業を展開する株式会社ワンキャリアが、アメリカの経済誌「Forbes」のアジア版「Forbes Asia」が発表する『Forbes Asia’s Best Under A Billion 2026』に3年連続で選出されました。
- [2040年の労働力不足に備える「三位一体の人材戦略」無料オンラインセミナー開催](https://shachiku.online/release/2040年の労働力不足に備える「三位一体の人材戦略/) - 株式会社クオリティ・オブ・ライフは、2040年に予測される約1,200万人減の労働力不足に対応するため、企業経営者・CHRO・人事責任者向けの無料オンラインセミナー「人手不足時代を勝ち抜く『外部戦力×ミドル・シニア』活用術」を開催します。本セミナーでは、自前主義からの脱却とネットワーク型組織への移行、そしてミドル・シニア人材のポテンシャル解放を組み合わせた実践的な人材戦略が解説されます。
- [【27・28卒対象】論理的思考力と瞬時の判断力が光る就活イベント「就活生麻雀バトル」を8/25（火）、9/10（木）に開催！](https://shachiku.online/release/【27・28卒対象】論理的思考力と瞬時の判断力が光/) - 株式会社カケハシスカイは、2027年卒・2028年卒の大学生を対象とした採用イベント「就活生麻雀バトル」を2026年8月25日（火）と9月10日（木）に開催します。このイベントは、麻雀を通じて学生の論理的思考力や瞬時の判断力を評価し、企業担当者との交流の機会を提供するものです。前年度の参加者の71%が就職活動の一環として参加しており、エンターテインメントと就職活動を両立する新しい形として注目されています。
- [”サ終”相次ぐスマホゲーム、倒産も急増　過去最多ペースで推移　「当たれば一攫千金」過去の時代に](https://shachiku.online/matome/shakai/サ終相次ぐスマホゲーム、倒産も急増　過去/) - 1：征夷大将軍 ★ 2026/08/09(日) 15:04:41.07 ID:KYsQZRIE9 スマホゲー
- [AI検索時代を勝ち抜く！「見つかる・引用される・選ばれる」を実現するSEO×AEO/GEO×コンテンツ設計ウェビナー開催](https://shachiku.online/release/ai検索時代を勝ち抜く！「見つかる・引用される・/) - secondz digital株式会社は、2026年9月2日(水)に、AI検索時代に対応したマーケティング戦略を学ぶ無料ウェビナーを開催します。従来のSEOに加え、AEO、GEO、コンテンツ設計、さらにはリード獲得後の仕組みづくりまで、多角的な視点から解説し、企業が「見つけられる存在」から「選ばれる存在」へと変わるための新たな集客方法を提案します。
- [neoAIがビジネスパーソン向けコーディングAIエージェント「neoAI Work」の提供を開始しました](https://shachiku.online/release/neoaiがビジネスパーソン向けコーディングaiエージェ/) - 株式会社neoAIは、ビジネスパーソン向けコーディングAIエージェント「neoAI Work」の提供を開始しました。「neoAI Chat」のライセンスに含む形で提供され、企業におけるAI活用をさらに高度化させることが期待されます。
- [大手派遣会社6社の公開求人数に約6.6倍の差、派遣会社選びの新たな視点を提示](https://shachiku.online/release/大手派遣会社6社の公開求人数に約6-6倍の差、派遣/) - 株式会社cielo azulが運営する『派遣会社登録ナビ』が、大手派遣会社6社の公開求人数に関する調査結果を公開しました。この調査では、求人数に大きな差があることや、求人数だけでは見えない派遣会社選びのポイントが明らかになっています。
- [ステラヘルスジャパン、「健診受診パーフェクトプラン」を提供開始 – 那覇市との協働で小規模事業所の健康経営を支援](https://shachiku.online/release/ステラヘルスジャパン、「健診受診パーフェクト/) - ステラヘルスジャパン株式会社は、健康診断受診率および有所見者の受診率100％を目指す伴走型支援サービス「健診受診パーフェクトプラン」の提供を開始しました。本事業は那覇市との協働事業の一環として実施され、健康経営を経営リスク対策として捉え、小規模事業所の健康課題解決と持続的な成長を支援します。
- [アクシスコンサルティング、AI時代に対応する「全社AI変革プロジェクト」を始動](https://shachiku.online/release/アクシスコンサルティング、ai時代に対応する「全/) - アクシスコンサルティング株式会社は、AIツールの導入に留まらず、全社員研修、実践機会、評価制度を一体で推進する「全社AI変革プロジェクト」を始動しました。AIを使いこなす組織文化の定着を目指し、企業変革を支援するパートナーとしての役割を強化します。
- [従業員退職倒産、過去最多。「もはや外国人労働者に頼るしかない」](https://shachiku.online/matome/shakai/従業員退職倒産、過去最多。「もはや外国人労働/) - 1：(茸) [ﾆﾀﾞ] 2026/08/07(金) 17:07:47.50 ● BE:668024367-2B
- [大手派遣会社6社の公開求人数調査結果が公開されました](https://shachiku.online/release/大手派遣会社6社の公開求人数調査結果が公開され/) - 株式会社cielo azulが運営する「派遣会社登録ナビ」は、大手派遣会社6社の公開求人数を全国で集計した調査結果を公開しました。この調査では、公開求人数に約6.6倍の差があることや、求人数と総合評価が必ずしも一致しないことなどが明らかになっています。
- [トラクションSSTの世界市場、2032年には22億4,200万米ドル規模へ拡大予測](https://shachiku.online/release/トラクションsstの世界市場、2032年には22億4200万米ドル/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、トラクションSSTの世界市場に関する詳細な調査レポートを発表しました。このレポートによると、世界のトラクションSST市場は2025年の9億5,900万米ドルから、2032年には22億4,200万米ドルに達し、2026年から2032年にかけて年平均成長率（CAGR）13.0%で成長すると予測されています。
- [日本の建設機械市場、2034年までに225億2,000万米ドル規模へ成長予測](https://shachiku.online/release/日本の建設機械市場、2034年までに225億2000万米ドル規/) - IMARCグループの最新レポートによると、日本の建設機械市場は2025年の131億米ドルから、2034年には225億2,000万米ドルに達する見通しです。インフラ整備や設備の近代化が市場成長を牽引しており、AI技術の導入による効率化と安全性向上も進んでいます。
- [電動リニア移動ステージの世界市場、2032年には10億米ドル超に成長予測〜マーケットリサーチセンターが詳細レポート発表](https://shachiku.online/release/電動リニア移動ステージの世界市場、2032年には10億/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、2026年から2032年までの電動リニア移動ステージの世界市場に関する詳細な調査レポートを発表しました。同市場は、2025年の7億6,300万米ドルから、2032年には10億7,700万米ドルへと拡大し、年平均成長率（CAGR）4.9%で成長すると予測されています。
- [「Forbes JAPAN SMALL GIANTS AWARD 2026」に「HiPro」が協賛、株式会社中村屋が「HiPro特別賞」を受賞しました](https://shachiku.online/release/「forbes-japan-small-giants-award-2026」に「hipro」が協賛、株式会社中村屋が/) - パーソルキャリア株式会社のプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」が、「Forbes JAPAN SMALL GIANTS AWARD 2026」に協賛し、副業・フリーランス人材活用で優れた成果を上げた株式会社中村屋に「HiPro特別賞」を授与しました。この取り組みは、地域企業の発展と経済活性化を目的としています。
- [西南学院大学とアスマークが産学連携プロジェクトの分析報告会を実施、1万人規模の調査データを活用](https://shachiku.online/release/西南学院大学とアスマークが産学連携プロジェク/) - 株式会社アスマークと西南学院大学田原ゼミの学生が連携し、1万人規模の企業調査データを活用したデータ分析プロジェクトが完了しました。本プロジェクトでは、学生が実データに基づき組織人事の課題を探求し、実践的な分析スキルを向上させました。職務満足、ワーク・エンゲイジメント、キャリア成果を高める要因などが分析され、その報告会が実施されました。
- [株式会社Delightがコーポレートサイトをリニューアル、提供価値と強みをより明確に](https://shachiku.online/release/株式会社delightがコーポレートサイトをリニューアル/) - AIスカウトサービス「RecUp」やSNS運用代行「RecBuzz」などを手掛ける株式会社Delightは、事業成長と実績拡大に伴い、コーポレートサイトをリニューアルしました。新しいサイトでは、提供する事業内容や強み、実績がより分かりやすく伝えられるよう、情報設計やデザイン、導線が見直されています。
- [人事の81%が「就業規則は実態を反映」と回答する一方、約6割の職場で“ルール外の働き方”が判明](https://shachiku.online/release/人事の81が「就業規則は実態を反映」と回答する一/) - 株式会社SmartHRが実施した「就業規則と働き方の実態調査」により、人事部門の81%が就業規則は働き方の実態を反映していると認識している一方で、約62%の職場で就業規則に明記されていない、あるいは禁止されている慣例的な働き方が存在することが明らかになりました。また、判断が難しい働き方の相談に対し、約39%の管理職が人事部門を通さずに現場で判断している実態も浮き彫りになっています。
- [トライアックの世界市場、2032年には4億5,300万米ドル規模へ拡大予測～最新調査レポートが発表されました](https://shachiku.online/release/トライアックの世界市場、2032年には4億5300万米ドル規/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、トライアックの世界市場に関する最新調査レポートを発表しました。2025年の2億7,600万米ドルから2032年には4億5,300万米ドルへと、年平均成長率（CAGR）7.4%での拡大が予測されています。本レポートでは、市場規模、動向、セグメント別予測、主要企業の情報などが詳細に分析されています。
- [多段リフトテーブルの世界市場、2032年には4億3,900万米ドル規模へ拡大予測](https://shachiku.online/release/多段リフトテーブルの世界市場、2032年には4億3900万米/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが、多段リフトテーブルの世界市場に関する調査資料を発表しました。本レポートでは、2026年から2032年にかけて年平均成長率2.8%で市場が拡大し、油圧式、空圧式、機械式といったタイプ別の市場動向や、主要企業の情報などが詳細に分析されています。
- [伸縮性ペーストの世界市場、2032年には16億米ドル超へ拡大予測](https://shachiku.online/release/伸縮性ペーストの世界市場、2032年には16億米ドル超/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが、「伸縮性ペーストの世界市場（2026年～2032年）」に関する調査資料を発表しました。このレポートによると、市場は2032年までに16億米ドルを超える規模に成長すると予測されており、銀系、炭素系などのタイプ別、ウェアラブルデバイスや医療機器といった用途別の詳細な分析が含まれています。
- [2026年7月 転職しゅふの平均年齢は45.3歳に上昇、50代以上の構成比が増加](https://shachiku.online/release/2026年7月-転職しゅふの平均年齢は45-3歳に上昇、50代以/) - 株式会社ビースタイルメディアが運営する求人サイト『しゅふＪＯＢ』は、2026年7月の転職しゅふの平均年齢が45.3歳となり、前月から0.1歳上昇したことを発表しました。夏休み期間に入り、子育て層の就職活動が落ち着く傾向が影響していると分析されています。
- [MS-Japan、経営管理領域のビジネスメディア「Manegy」の豪州版「Manegy Australia」を正式リリースしました](https://shachiku.online/release/ms-japan、経営管理領域のビジネスメディア「manegy」の豪/) - 株式会社MS-Japanは、管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy」のオーストラリア市場向けサイト「Manegy Australia」を正式にオープンしました。子会社FourQuarters Recruitmentとの連携を強化し、英語圏での事業展開を本格化します。
- [2026年7月 しゅふの就職意欲調査、応募指数は99に](https://shachiku.online/release/2026年7月-しゅふの就職意欲調査、応募指数は99に/) - 株式会社ビースタイルメディアが運営する求人サイト「しゅふＪＯＢ」は、2026年7月の「しゅふ求人の応募指数」調査結果を発表しました。応募指数は99で、前月比では減少したものの、前年同月比では増加しており、しゅふ層の就職意欲は依然として高い状態が続いていると見られます。夏季休暇期間中の動きと、その後の活発化が予測されています。
- [三井情報、約1,100人の技術者組織で若手の定着と活躍に向け1on1SaaS「Kakeai」を導入](https://shachiku.online/release/三井情報、約1100人の技術者組織で若手の定着と活/) - 三井情報株式会社は、約1,100人の技術者を擁する技術部門において、若手社員の定着と活躍を推進するため、1on1SaaS「Kakeai」を導入しました。これにより、管理職とメンバー間の対話の質を高め、業務確認に留まらないキャリアや思いを語る場を創出しています。
- [9月「障害者雇用支援月間」に、AIを活用したITサポート・キッティング体験会が開催されます](https://shachiku.online/release/9月「障害者雇用支援月間」に、aiを活用したitサポ/) - IT人材不足と障がいのある方の就労選択肢の課題を受け、株式会社アストンは9月の「障害者雇用支援月間」に合わせ、「AIを活用したITサポート・キッティング体験会」を開催します。この体験会は、障がいのある方がIT業務に触れ、新たな就労の可能性を発見する機会を提供することを目的としています。
- [「知らなかった」では済まされない。改正労働安全衛生規則が土木・建設現場に求める対応](https://shachiku.online/release/「知らなかった」では済まされない。改正労働安/) - 2025年6月1日に施行された改正労働安全衛生規則により、熱中症のおそれのある作業を行う事業者には、報告体制の整備や措置手順の作成が義務付けられました。本記事では、土木・建設現場における具体的な対応策や、元請・下請それぞれの役割、個人装備の重要性について解説します。
- [「出社回帰か在宅勤務か」判断根拠を解説するウェビナーが開催されます](https://shachiku.online/release/「出社回帰か在宅勤務か」判断根拠を解説するウ/) - マジセミ株式会社は、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社と協力し、「出社回帰か在宅勤務か、判断するための根拠はありますか？」をテーマにしたウェビナーを2026年9月8日に開催します。本ウェビナーでは、客観的なデータに基づき、自社に最適な働き方を見極めるためのポイントが「MITERAS仕事可視化」を通じて紹介されます。
- [求職者のAI検索行動を11ステージで分析する「採用LLMOコンサルティング」をQueue株式会社が提供開始](https://shachiku.online/release/求職者のai検索行動を11ステージで分析する「採用llmo/) - Queue株式会社は、生成AIの普及に伴う求職者の情報収集の変化に対応するため、「採用LLMOコンサルティング」の提供を開始しました。このサービスは、求職者のAI検索行動を11ステージで分析し、企業がAIに正しく理解・推薦されるための採用広報を設計します。
- [建築業界向け「AI活用100本ノック」2026年第2四半期版が無料公開されました](https://shachiku.online/release/建築業界向け「ai活用100本ノック」2026年第2四半期版が/) - 株式会社LIFEFUNDは、「建築AI経営研究会」において、建築会社の実務で試されたAI活用事例100件をまとめた「建築業界 AI活用100本ノック」の2026年第2四半期版を無料公開しました。営業、設計、施工、経理といった幅広い業務におけるAI活用事例が紹介されています。
- [新卒入社1年目で月間MVP受賞！いーふらんの豪華クルーザー表彰式と実力主義の魅力](https://shachiku.online/release/新卒入社1年目で月間mvp受賞！いーふらんの豪華ク/) - 株式会社いーふらんが自社所有の豪華クルーザーで社内表彰式を開催しました。本記事では、新卒入社わずか1年で月間MVPを含む2部門を受賞した若手店長の活躍を中心に、いーふらんの実力主義の社風や充実した福利厚生についてご紹介します。
- [セルフレジやQRコードが使えない…急速な「デジタル化」に取り残される60代母、結婚をためらう娘の苦悩](https://shachiku.online/matome/shakai/セルフレジやqrコードが使えない急速な「デジタ/) - 1：ぐれ ★ 2026/08/05(水) 16:27:21.49 ID:NHZys8ny9 セルフレジやQRコ
- [ENGORGIO、データAIガバナンスを加速する「LakeShepherd」の先行提供を開始](https://shachiku.online/release/engorgio、データaiガバナンスを加速する「lakeshepherd」の先行/) - 株式会社Engorgioは、Databricksを全社データ・AI基盤として導入または再設計する企業向けに、アーキテクチャ＆ガバナンスアクセラレーター「LakeShepherd」の先行提供を開始しました。組織の権限・環境・監査を再現可能な運用モデルで実現し、データAIに関する運用をAIネイティブへと進化させます。
- [水素製造市場、2035年には4,927億米ドル規模へ成長予測 - SDKI Analytics調査](https://shachiku.online/release/水素製造市場、2035年には4927億米ドル規模へ成長予測/) - SDKI Analyticsが実施した最新調査によると、水素製造市場は2025年の約1,984億米ドルから、2035年には約4,927億米ドルに達し、予測期間中に年平均成長率（CAGR）約9.5%で成長すると見込まれています。脱炭素化への動きや再生可能エネルギーコストの低下が市場拡大を牽引しています。
- [BGAリワークシステムの世界市場、2032年には1億8300万米ドル規模へ成長予測](https://shachiku.online/release/bgaリワークシステムの世界市場、2032年には1億8300万米/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが発表した「BGAリワークシステムの世界市場（2026年～2032年）」調査資料によると、同市場は2032年には1億8300万米ドルに拡大すると予測されています。電子製品の集積化、製造歩留まり管理、自動車用電子機器市場の拡大が主な成長要因です。
- [採用・人事戦略におけるAI活用、既存クライアントの2割が実施する実態が明らかに](https://shachiku.online/release/採用・人事戦略におけるai活用、既存クライアント/) - 株式会社BOTANICOが既存クライアントを対象に実施した「AIを活用した採用・人事戦略に関するアンケート調査」の結果、回答企業の20%がAI活用を進めていることが判明しました。一方で、多くの企業が人の判断を重視し、AI導入に慎重な姿勢を示していることも明らかになりました。
- [クラフト段ボール紙の世界市場、2032年には386億9,000万米ドル規模へ成長予測](https://shachiku.online/release/クラフト段ボール紙の世界市場、2032年には386億9000万/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、クラフト段ボール紙の世界市場に関する調査レポートを発表しました。このレポートによると、クラフト段ボール紙の世界市場は2025年の333億7,000万米ドルから2032年には386億9,000万米ドルへと拡大し、2026年から2032年にかけて年平均成長率（CAGR）2.2％で成長すると予測されています。
- [累計277名が参加した「就活ポーカー」、2027・2028年卒向けイベントを8月・9月に開催](https://shachiku.online/release/累計277名が参加した「就活ポーカー」、2027・2028年卒向/) - 面接だけでは測れない論理的思考力やコミュニケーション力を、人事担当者と学生がポーカーを通じて評価するイベント「就活ポーカー」が、2026年8月18日と9月4日に開催されます。フジテレビや産経新聞でも取り上げられた注目の採用イベントです。
- [【AI】AI分野の「ユニコーン企業」の半数以上は査読付き論文やプレプリントを一度も発表したことがない](https://shachiku.online/matome/shakai/【ai】ai分野の「ユニコーン企業」の半数以上は査/) - 1：すらいむ ★ 2026/08/03(月) 23:18:14.00 ID:yOLoPXIw AI分野の「ユニ
- [映画『しらぬひ』舞台挨拶で「マスコミ受付バイト」を募集、時給1万円の特別な一日](https://shachiku.online/release/映画『しらぬひ』舞台挨拶で「マスコミ受付バイ/) - シェアフル株式会社は、2026年8月23日に開催される映画『しらぬひ』の舞台挨拶にて、取材に訪れるメディア関係者の受付・案内を担当する「マスコミ受付バイト」を募集します。時給1万円に加え、監督サイン入りポスターの特典も用意されています。
- [sooupコンサルティングが創立10周年記念講演会を開催 — 入山章栄教授が「AI時代の感情労働と意思決定」を語る](https://shachiku.online/release/sooupコンサルティングが創立10周年記念講演会を開催/) - 株式会社sooupコンサルティングは、創立10周年記念事業として「AI時代の感情労働と意思決定」をテーマに講演会を開催しました。早稲田大学ビジネススクール・入山章栄教授による基調講演では、AI時代における感情の重要性や、人間が磨くべき資質について解説されました。また、代表取締役社長 和田博信氏の著書『いつも機嫌のいい人が考えていること』の出版記念トークも行われました。
- [「SymVal AI」、セキュリティ・生産性・コンディションをスコアで見える化する組織可視化AIを8月12日より正式提供開始](https://shachiku.online/release/「symval-ai」、セキュリティ・生産性・コンディション/) - 株式会社シンフォニードは、社員のパソコン上の行動をAIが解析し、組織の状態を「セキュリティ」「生産性」「コンディション」の3つのスコアで可視化する組織可視化AI「SymVal AI」の正式提供を2026年8月12日より開始します。シャドーAIや情報漏えいの予兆などを専門知識不要の「スコアと解説」で提示し、中堅・成長企業の組織課題解決を支援します。
- [TikTok、『BLEACH 千年血戦篇-禍進譚-』グローバルキャンペーンを16の国と地域で開始](https://shachiku.online/release/tiktok、『bleach-千年血戦篇-禍進譚-』グローバルキャンペ/) - ショートムービープラットフォームTikTokは、TVアニメ『BLEACH 千年血戦篇-禍進譚-』と連携し、「TikTok Spotlight」を活用したグローバルキャンペーンを8月15日より開始しました。本キャンペーンでは、投稿企画や検索・コメントによる特別なエフェクト表示など、世界中のファンが作品を楽しめる多様なコンテンツが展開されます。
- [ワタナベコメディスクール福岡校が2027年4月開校、九州から次世代の才能を発掘します](https://shachiku.online/release/ワタナベコメディスクール福岡校が2027年4月開校、/) - 株式会社ワタナベエンターテインメントが運営するお笑い芸人養成所「ワタナベコメディスクール」が、2027年4月に九州地方初となる福岡校を開校します。本日8月12日より第1期生の募集を開始し、仕事や学業と両立しやすい週末週1回コースを提供します。
- [『デュエル・マスターズ』25周年記念オリジナルラベル缶が全国のサントリー自販機で8月24日より登場](https://shachiku.online/release/『デュエル・マスターズ』25周年記念オリジナルラ/) - 株式会社スペースファクトリーは、サントリービバレッジ＆フード株式会社と連携し、『デュエル・マスターズ』25周年を記念したオリジナルラベル缶「TAG LIVE LABEL」を、2026年8月24日（月）より全国のサントリー自販機にて順次販売すると発表しました。全13種のランダムデザインで、ラベルはステッカーとしても楽しめます。
- [AI搭載プロジェクト管理ツール『Pro Manager』が夏の大型キャンペーンを実施！新機能「WBS機能」も正式リリース](https://shachiku.online/release/ai搭載プロジェクト管理ツール『pro-manager』が夏の大型/) - 株式会社Rabbitlyは、AI搭載の次世代型プロジェクト管理SaaS「Pro Manager」において、夏の大型キャンペーンを開始しました。期間中にプロプランを新規契約すると、最初の3ヶ月間は月額10,000円（税込）で利用でき、累計118,500円お得になります。また、新機能としてWBS（Work Breakdown Structure）機能も正式リリースされ、プロジェクトの階層管理や工数一元管理、スケジュール可視化、ガントチャートへの自動反映が可能になりました。これにより、プロジェクトの予実管理、進捗、工数、原価、粗利のリアルタイム可視化がさらに強化され、営業から請求までをワンストップで一元管理できる体制を支援します。
- [船場が「ワークプレイスデザインKPIメソッド」を独自開発、グローバル基準の高付加価値オフィスデザインを一貫支援](https://shachiku.online/release/船場が「ワークプレイスデザインkpiメソッド」を/) - 株式会社船場は、グローバル基準でのオフィス構築において、経営・組織課題から設計・施工・効果検証までを一貫して支援する「ワークプレイスデザインKPIメソッド」を開発しました。本メソッドにより、オフィスへの投資対効果を最大化し、多様な要望を共通の判断軸で整理することが可能になります。
- [国内トップ5大学の28卒女性限定交流会「Percify for woman」開催、ハイクラス女子学生とトップ企業が交流](https://shachiku.online/release/国内トップ5大学の28卒女性限定交流会「percify-for-woman」開催/) - Percify株式会社は、2026年6月4日に国内トップ5大学の28卒女性学生を対象とした交流イベント「Percify交流会 for woman」をSansan株式会社渋谷本社オフィスで開催しました。本イベントでは、SansanやA.T.カーニー、EYストラテジー・アンド・コンサルティングを含む計7社が参加し、ハイクラス女子学生と企業がキャリアや将来について深く交流する機会を提供しました。
- [TVer、従業員の心身の健康と成長を支援する「Smart相談室」を導入](https://shachiku.online/release/tver、従業員の心身の健康と成長を支援する「smart相談/) - 株式会社TVerが、従業員のメンタルケアからキャリア相談まで幅広く対応する法人向け社外相談窓口サービス「Smart相談室」を導入しました。組織の成長に伴う従業員の課題解決と、心理的安全性の高い職場環境構築を目指します。
- [RPAを超えるブラウザ操作AI「Cowork」が処理時間を約55%短縮する高速化を実施予定](https://shachiku.online/release/rpaを超えるブラウザ操作ai「cowork」が処理時間を約55短/) - 株式会社ナレッジセンスが提供する法人向けAIエージェント「ChatSense」のブラウザ操作エージェント機能「Cowork」において、処理時間を約55%短縮する高速化アップデートが実施される予定です。これにより、ブラウザ業務の自動化がこれまでよりも短い時間で完了しやすくなります。
- [2026年7月しゅふ求人の平均時給、パート・アルバイトは1,252円、派遣は1,503円と発表](https://shachiku.online/release/2026年7月しゅふ求人の平均時給、パート・アルバイ/) - 2026年7月の「しゅふＪＯＢ」に掲載された求人情報によると、パート・アルバイトの全国・全職種平均時給は1,252円、派遣は1,503円でした。パート・アルバイトでは「フード・飲食」カテゴリが過去最高を更新した一方、派遣では「医療・看護・介護」での高時給求人減少が平均時給の下降に影響したとみられます。
- [【無料ウェビナー】REFOLMO Medとパーソルイノベーションが共催！持続可能な医療法人の採用・定着手法を解説します](https://shachiku.online/release/【無料ウェビナー】refolmo-medとパーソルイノベーション/) - 医療経営メディア「REFOLMO Med」を運営する株式会社REFOLMOは、パーソルイノベーション株式会社と共催で、医療法人・クリニック向けの無料オンラインウェビナーを2026年8月21日に開催します。本ウェビナーでは、採用要件の整理から入職後の定着まで、持続可能な採用・定着の仕組み作りについて解説されます。
- [「原田メソッド」開発者・原田隆史氏が登壇！部活動地域展開支援セミナーが開催されます](https://shachiku.online/release/「原田メソッド」開発者・原田隆史氏が登壇！部/) - 株式会社CIN GROUPと株式会社FCEは、自治体および教育委員会ご担当者様向けに「部活動地域展開支援セミナー」を2026年9月2日と8日に開催します。本セミナーでは、「原田メソッド」開発者の原田隆史氏が基調講演を行い、部活動の地域展開における教育としての質の担保や認定基準について解説されます。
- [【2026年8月25日開催】パーソルイノベーション 大浦征也氏が「PORTERS DAY 2026」に登壇、AI時代の人材会社の介在価値を議論](https://shachiku.online/release/【2026年8月25日開催】パーソルイノベーション-大浦征/) - 2026年8月25日(火)に開催される人材業界向け大型イベント「PORTERS DAY 2026」に、パーソルイノベーション株式会社 代表取締役社長の大浦 征也氏が登壇します。株式会社PeopleX 執行役員 CSOの荻田 泰夫氏とともに、AI時代における人材会社の「介在価値」と、今後投資すべき領域について議論するパネルディスカッションが行われます。
- [「なぜ、良い人を採っても辞めるのか」を深掘りするオンラインセミナー開催レポート：入社90日の定着戦略](https://shachiku.online/release/「なぜ、良い人を採っても辞めるのか」を深掘り/) - 株式会社ウィルネクストは、株式会社ミギナナメウエ、株式会社ブレインラボと共催で、「なぜ、良い人を採っても辞めるのか」をテーマにしたオンラインセミナーを開催しました。本セミナーでは、マネジメント改善、AIを活用した離職予兆モニタリング、オンボーディングへのキャリアデザイン組み込みという3つの視点から、入社90日間の定着戦略について解説されました。
- [18項目の健康動態を継続的に確認！フラクタルワークアウトが法人向け「月次組織コンディション確認支援」を開始](https://shachiku.online/release/18項目の健康動態を継続的に確認！フラクタルワー/) - フラクタルワークアウト株式会社は、法人向け健康支援サービス「BODY PALETTE」において、従業員の体調や生活習慣、仕事の状態などを18項目で継続的に確認する「月次組織コンディション確認支援」の提供を開始しました。年1回の健康診断やストレスチェックでは捉えにくい月ごとの変化を把握し、組織の健康課題解決と施策検討を支援します。
- [シェアフルが新CMエキストラ「超バイト」を募集！時給1万円でCM出演のチャンス](https://shachiku.online/release/シェアフルが新cmエキストラ「超バイト」を募集！/) - スキマバイトアプリ『シェアフル』が、新CM撮影に参加するエキストラ「超バイト」を3名募集しています。時給1万円で特別なCM出演体験ができるこの企画は、2026年8月16日(日)まで応募を受け付けています。
- [システムの重要メールを見逃さない「Swift Email Checker」を開発](https://shachiku.online/release/システムの重要メールを見逃さない「swift-email-checker」を開/) - スイフトテクノロジー株式会社は、月1万通を超えるメール監視の現場課題から生まれた「Swift Email Checker」の提供を開始しました。本サービスは、システム障害通知や処理結果などの重要メールを自動で検知し、運用現場の負担軽減に貢献します。
- [NAVICUS、Instagram採用支援サービス「立ち上げパック」を提供開始 - 「検索される採用」に対応し“選ばれる会社”を支援](https://shachiku.online/release/navicus、instagram採用支援サービス「立ち上げパック」を提/) - 株式会社NAVICUSは、就職活動における「検索される採用」に対応するため、Instagram採用支援サービスの買い切り型パッケージ「立ち上げパック」の提供を開始しました。企業の魅力診断から投稿制作、運用設計までを一括で支援し、学生に「働く人」の魅力が伝わる採用SNSアカウントの構築をサポートします。
- [AI面接サービス『MENREN』、アルバイト・パート採用に対応開始！外国人スタッフ採用にも活用可能です](https://shachiku.online/release/ai面接サービス『menren』、アルバイト・パート採用に/) - 株式会社X-HACKが提供するAI一次面接サービス『MENREN』が、アルバイト・パート採用への対応を開始しました。これにより、候補者はLINEから氏名と生年月日だけで応募し、その場でAI一次面接を受けられます。店長は動画とスコアを確認するだけで選考を進められるため、面接工数の大幅な削減が期待できます。また、外国人スタッフの採用においても、応募のハードルを下げ、日本語コミュニケーション能力を事前に確認できるようになりました。
- [ニュートン・コンサルティング、「複合災害訓練支援サービス」を提供開始](https://shachiku.online/release/ニュートン・コンサルティング、「複合災害訓練/) - ニュートン・コンサルティング株式会社は、複数の災害が同時・連鎖的に発生する「複合災害」に備えるための「複合災害（マルチハザード）訓練支援サービス」を2026年8月12日より提供開始しました。本サービスは、お客様の目的に応じたシナリオ設計から訓練の実施・評価までを一貫して支援し、従来のBCP訓練ではカバーしきれない実効性の検証を可能にします。
- [採用・定着・育成の成果を加速！中小企業向け「これからの人事制度セミナー」が東京で開催](https://shachiku.online/release/採用・定着・育成の成果を加速！中小企業向け「/) - 株式会社新経営サービス 人事戦略研究所は、中小企業の経営者、経営幹部、人事部門責任者を対象に、「採用・定着・育成」の成果を加速させるための人事制度セミナーを2026年9月15日に東京で開催します。最新の実情を踏まえた人事制度ノウハウが、基礎から応用まで解説される予定です。
- [エクサウィザーズとテクノプロ・ホールディングスがAX人材育成で戦略的提携、約30,000名のエンジニアをAX人材に育成へ](https://shachiku.online/release/エクサウィザーズとテクノプロ・ホールディング/) - 株式会社エクサウィザーズは、テクノプロ・ホールディングス株式会社と、AX（AIトランスフォーメーション）推進を担う人材育成のための戦略的提携に向けた基本合意書を締結しました。これにより、テクノプロの約30,000名のエンジニアを将来的にAX人材として育成し、共同で顧客企業のAI実装を加速させることを目指します。
- [製造業向けに生成AI活用支援パックを提供開始、各社の業務に合わせた伴走型研修で定着をサポート](https://shachiku.online/release/製造業向けに生成ai活用支援パックを提供開始、各/) - 株式会社コミクスは、製造業における人手不足や熟練技術者の退職といった課題に対応するため、各社の業務実態に合わせた伴走型の「生成AI活用支援パック」の提供を開始しました。これにより、現場での生成AI定着と生産性向上を支援します。
- [SmartDBユーザーイベント「スマデビ ジャンボリー！2026」開催、約600名が参加し業務デジタル化事例を共有](https://shachiku.online/release/smartdbユーザーイベント「スマデビ-ジャンボリー！2026/) - 株式会社ドリーム・アーツは、SmartDBユーザーとパートナー向けの大規模イベント「スマデビ ジャンボリー！2026」を開催しました。ツルハホールディングスやイオンフィナンシャルサービスなどが登壇し、最新の業務デジタル化事例やノーコード開発の取り組みを共有。約600名の参加者が集まり、製品の最新情報や活用ノウハウを学び、コミュニティの交流を深めました。参加者アンケート満足度は98%と高い評価を得ています。
- [いーふらん、27卒・28卒向け「リユース業界研究会 兼 企業説明会」を8月に開催します](https://shachiku.online/release/いーふらん、27卒・28卒向け「リユース業界研究会/) - 「高価買取 おたからや」を運営するいーふらんが、2027年および2028年卒業予定の就活生を対象とした業界研究会兼企業説明会を8月に開催します。リユース業界の成長性やいーふらんの企業情報、新卒から高収入を実現できる理由などが紹介されます。
- [飲み会の誘いに周りの出方伺って、返事よこさない奴ムカつく](https://shachiku.online/matome/work/飲み会の誘いに周りの出方伺って、返事よこさな/) - 1：名無し募集中。。。 2026/08/07(金) 23:41:46.16 ID:nushi ファーストペンギ
- [物流倉庫分野「特定技能・育成就労」実践ウェビナー第2回開催、制度最新情報から採用戦略まで徹底解説します](https://shachiku.online/release/物流倉庫分野「特定技能・育成就労」実践ウェビ/) - 一般社団法人 日本倉庫協会、Laboro株式会社、株式会社FIVE GATEは、物流倉庫分野の「特定技能・育成就労」に関する実践ウェビナーの第2回を開催します。第1回で寄せられた質問や最新の制度情報を踏まえ、導入を検討する企業向けに実務的な内容を詳しく解説します。
- [成果が出ないスカウト運用を改善！「5つの落とし穴」と対策を解説する無料ウェビナー開催](https://shachiku.online/release/成果が出ないスカウト運用を改善！「5つの落とし/) - 株式会社Delightは、ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト運用で成果が出ない企業向けに、課題解決のための無料ウェビナーを開催します。本ウェビナーでは、スカウトの返信率や予約率を改善する具体的なノウハウと「5つの落とし穴」をセルフ診断付きで解説します。
- [株式会社YORISOI、事業拡大と組織体制強化のため渋谷へオフィス移転](https://shachiku.online/release/株式会社yorisoi、事業拡大と組織体制強化のため渋谷/) - 人材・採用領域で事業を展開する株式会社YORISOIは、事業拡大と組織体制およびサービス提供体制の強化を目的として、2026年8月8日より東京都渋谷区神南にオフィスを移転しました。新オフィスを拠点に、さらなる事業成長とサービス品質の向上を目指してまいります。
- [コンクリート混合ステーションの世界市場、2032年には約29.7億米ドル規模に成長予測](https://shachiku.online/release/コンクリート混合ステーションの世界市場、2032年/) - QYResearchの調査によると、コンクリート混合ステーションの世界市場は2025年の約25.39億米ドルから、2032年には年平均成長率2.3%で拡大し、約29.7億米ドルに達すると予測されています。都市化の進展やインフラ投資の強化が市場拡大を牽引する一方で、技術革新や環境規制への対応が今後の競争力を左右します。
- [チョークアーティストayumu氏、パリで開催された「第3回2026年アート博inパリ」で日本藝術名誉大賞を受賞](https://shachiku.online/release/チョークアーティストayumu氏、パリで開催された「/) - チョークアーティストayumu氏が、フランス・パリで開催された「第3回2026年アート博inパリ」において、出展作品『遂蓮』で「日本藝術名誉大賞」を受賞しました。この作品は、クロード・モネ没後100年の節目に「睡蓮」を独自技法で再解釈したもので、8月20日からは柏高島屋での作品展で展示されます。
- [チル系シンガーソングライターMel、新曲「Scenario」を配信リリース！ドラマ『恋をするなら二度目が上等season2』主題歌に決定](https://shachiku.online/release/チル系シンガーソングライターmel、新曲「scenario」を配/) - シンガーソングライターMelさんがNew Single「Scenario」を2026年8月27日に配信リリースします。本楽曲はMBS/TBSドラマイズム『恋をするなら二度目が上等season2』の主題歌に起用され、season1に続く再起用となります。アートワークはドラマ主演俳優の古屋呂敏さんが担当しました。
- [介護現場のICT導入75.4%でも負担軽減は半数止まり、このギャップを埋める一冊が全文無料公開されました](https://shachiku.online/release/介護現場のict導入75-4でも負担軽減は半数止まり、こ/) - 株式会社ライフシフトは、介護現場のICT導入が進む一方で、業務負担軽減の実感が少ない現状に着目し、その課題解決に向けた書籍『宇宙一カンタンなスローDX・AXの教科書』を全文無料で公開しました。登録不要で、Web上で本のように読める形式で提供されています。
- [公務員試験の学習法に迷う方へ！独学と予備校を徹底比較する無料オンラインセミナーが開催されます](https://shachiku.online/release/公務員試験の学習法に迷う方へ！独学と予備校を/) - TAC株式会社は、公務員試験の初学者向けに「独学 vs 予備校！ぶっちゃけどっちがいい？初学者が迷うポイント完全解消セミナー」を2026年8月21日（金）にオンラインで開催します。独学と予備校それぞれの特徴やメリット・デメリットを徹底的に比較し、学習方法に関する疑問や迷いを解消する内容です。
- [IB生の大学進学とIELTS対策を解説するオンラインセミナーが8月21日に開催、岸谷蘭丸氏が登壇](https://shachiku.online/release/ib生の大学進学とielts対策を解説するオンラインセミ/) - 国際バカロレア（IB）専門塾「IBアカデミー」と「MMBH留学」が共同で、IB生とその保護者向けのオンラインセミナーを8月21日（金）に開催します。MMBH留学代表の岸谷蘭丸氏を迎え、IBスコアとIELTSの両立、国内外の大学進学戦略について解説します。
- [もう二度とやりたくないアルバイトってある？](https://shachiku.online/matome/work/もう二度とやりたくないアルバイトってある？/) - 1：リバースネックブリーカー(東京都) [ﾇｺ] 2026/08/07(金) 11:01:03.70 ID:z
- [日本人・ベトナム人材が共に活躍する組織へ People Trees、ワークステーション、Seta Engineeringがパートナー契約を締結](https://shachiku.online/release/日本人・ベトナム人材が共に活躍する組織へ-people-trees/) - People Trees合同会社、株式会社ワークステーション、株式会社Seta Engineeringがパートナー契約を締結しました。これにより、日本人社員だけでなくベトナム人などの高度外国人材も「チームメンバー」として迎え入れ、採用から定着、エンゲージメント向上までを一貫して支援する人事ソリューションを提供開始します。
- [単枚コーディング機の世界市場、2032年には12億4,600万米ドルに拡大予測](https://shachiku.online/release/単枚コーディング機の世界市場、2032年には12億4600万米/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、単枚コーディング機の世界市場に関する調査レポート「Global Single Sheet Coding Machine Market 2026-2032」を発表しました。このレポートによると、世界の単枚シートコーディングマシン市場は2025年の9億7,500万米ドルから2032年には12億4,600万米ドルに拡大し、2026年から2032年にかけて年平均成長率（CAGR）3.6%で成長すると予測されています。UV硬化プリンターや熱転写プリンターといったセグメント別予測、主要企業の動向などが詳細に分析されています。
- [QQEnglishが英語教員向け無料ウェビナー「AIを活用した英語学習法」を8月19日に開催、安河内哲也先生が登壇します](https://shachiku.online/release/qqenglishが英語教員向け無料ウェビナー「aiを活用した英/) - QQEnglishは、日本の学校で働く英語教員を対象に、生成AIを活用した英語学習法に関する無料オンラインウェビナーを2026年8月19日に開催します。予備校講師の安河内哲也氏が登壇し、AIを授業や生徒指導にどう取り入れるかの実践的なヒントを提供します。
- [ロボットレーザー洗浄セルの世界市場、2032年には6億9,200万米ドルへ拡大予測](https://shachiku.online/release/ロボットレーザー洗浄セルの世界市場、2032年には6/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、ロボットレーザー洗浄セルの世界市場が2032年までに6億9,200万米ドルに達すると予測する調査レポートを発表しました。本レポートでは、環境規制への対応や自動化需要の高まりを背景に、市場が年平均成長率5.8％で成長する見込みであること、および主要な市場動向と技術革新について詳細に分析しています。
- [メインライン・エンジニアリング、技術者育成を戦略的に推進する「技術研修課」を発足](https://shachiku.online/release/メインライン・エンジニアリング、技術者育成を/) - 高速道路の発注者支援業務を担う株式会社メインライン・エンジニアリングは、技術者の育成と技術継承を全社的かつ戦略的に推進するため、専門部署「技術研修課」を7月4日に発足しました。現場知見の体系化と継続的な人材育成・技術継承の強化を目指します。
- [VTuberプロダクション「アススタ」が業界初の「破壊と再生プロジェクト」始動、Vsingerユニット「UTANOVA」1期生を募集](https://shachiku.online/release/vtuberプロダクション「アススタ」が業界初の「破壊/) - VTuberプロダクション「アススタ」が、ユニット解散後もタレント契約を継続し、別ユニットへの移籍を支援する業界初の「破壊と再生プロジェクト」を始動しました。その第1弾として、歌を軸に活動するVsingerユニット「UTANOVA」の1期生オーディションが2026年8月12日より開始されます。
- [クリーンルーム用PPEの世界市場、2032年には14億5800万米ドルに拡大と予測](https://shachiku.online/release/クリーンルーム用ppeの世界市場、2032年には14億5800万米/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが、クリーンルーム用個人用保護具（PPE）の世界市場に関する調査レポートを発表しました。本レポートでは、2026年から2032年にかけて年平均成長率4.1％で市場が成長し、2032年には14億5800万米ドルに達すると予測されています。製薬、エレクトロニクス、バイオテクノロジーなどの産業における需要の高まりが市場を牽引しています。
- [東京都主催「スタートアップインターンシップフェス2026」にNIJINの大学生インターンが出展 - 企画から運営まで学生が主体的に実施](https://shachiku.online/release/東京都主催「スタートアップインターンシップフ/) - 2026年8月2日に開催された東京都主催「スタートアップインターンシップフェス2026」に、株式会社NIJINの大学生インターン生が出展しました。採択応募の資料作成から当日のブース運営まで、すべてのプロセスをインターン生のみで担い、NIJINの「裁量権の大きいインターン」を体現する事例となりました。
- [オープンエイト、実践を通じてAX人材を育成し、AI活用を実現するAXマネジメントプラットフォーム「8AI Studio」を提供開始](https://shachiku.online/release/オープンエイト、実践を通じてax人材を育成し、ai/) - 株式会社オープンエイトは、組織的なAIトランスフォーメーションを推進するAXマネジメントプラットフォーム「8AI Studio」の提供を開始しました。本プラットフォームは、実践を通じてAX人材を育成し、AI活用を業務成果へつなげることを目指しています。
- [製造業DXは「現場」から「全社」へ──3,815件の事例から見えた7部門のDXとデータ連携【ものづくり新聞製造業DX事例分析vol.15】](https://shachiku.online/release/製造業dxは「現場」から「全社」へ──3815件の事例/) - ものづくり新聞が実施した製造業DX事例データベースの分析により、DXが製造現場だけでなく設計、品質、保全、調達、営業、経営管理など7部門に拡大し、部門間のデータ連携が重要であることが明らかになりました。本レポートでは、各部門のDXテーマと具体的な事例、そしてDX推進の鍵となる要素を解説しています。
- [TAC情報処理、プロジェクトマネージャ試験対策の無料オンラインセミナーを8月22日(土)に開催](https://shachiku.online/release/tac情報処理、プロジェクトマネージャ試験対策の/) - TAC株式会社は、2026年後期合格目標のプロジェクトマネージャ試験対策として、無料オンラインセミナーを8月22日（土）に開催します。現役の中小企業診断士が、合格に必要な情報や効果的な学習戦略、そしてミニ講義を提供いたします。
- [士業事務所のAI導入における課題を解決する無料レポート『士業事務所がAI導入でつまずく5つのパターンと回避法』が公開されました](https://shachiku.online/release/士業事務所のai導入における課題を解決する無料レ/) - 株式会社シクミは、士業事務所のAI導入を支援するため、無料レポート『士業事務所がAI導入でつまずく5つのパターンと回避法』を公開しました。本レポートは、AI導入が停滞する典型的な原因とその回避策、実際の業務改善事例、そして90日でAI活用を定着させるノウハウを網羅しています。
- [NEXT INNOVAITION株式会社が本社を品川区へ移転し、AI活用支援と人材育成を強化](https://shachiku.online/release/next-innovaition株式会社が本社を品川区へ移転し、ai活用支援/) - NEXT INNOVAITION株式会社は、事業拡大に伴い2026年7月1日付で本社を東京都品川区へ移転しました。これにより、法人向けAI活用コンサルティング「あなたのAI顧問」を強化するとともに、子ども向けAI教育「あなたのAI教室」やAI人材育成「あなたのFDEキャリア」の展開準備を進め、AIを「導入する」から「育て、つなぐ」フェーズへと事業を拡大します。
- [株式会社Revisionがオートテクニックジャパンの採用サイト刷新事例を公開 - 応募フォーム利用数が前年比10倍以上に](https://shachiku.online/release/株式会社revisionがオートテクニックジャパンの採用サ/) - 株式会社Revisionは、株式会社オートテクニックジャパンの採用サイトリニューアルに関するお客様インタビューを公開しました。採用サイト刷新後、応募フォーム利用数が前年比10倍以上となり、新卒・キャリア採用のエントリー数も大幅に増加した事例を紹介しています。
- [令和8年熊本地震：九州国際学院の外国人技能実習生たちが被災地へ物資支援を実施](https://shachiku.online/release/令和8年熊本地震：九州国際学院の外国人技能実習/) - 令和8年熊本地震の被災地に対し、福岡市の株式会社RPJが運営する九州国際学院の外国人技能実習生たちが主体となり、水や生活用品などの物資支援を行いました。入国直後に地震を経験した実習生たちの「何かできることを」という思いが、この支援活動につながっています。
- [認知症の高齢者の資産260兆円が狙われている！　「被害者の8割がだまされた認識なし」](https://shachiku.online/matome/shakai/認知症の高齢者の資産260兆円が狙われている！　/) - 1：バイト歴50年 ★ 2026/08/08(土) 23:51:17.53 ID:nEVBk+xD9 悪徳業
- [アート不動産、Google Workspaceと生成AI活用研修で従業員のITスキルと生産性向上を推進](https://shachiku.online/release/アート不動産、google-workspaceと生成ai活用研修で従業員のitス/) - 愛媛県松山市を中心に総合不動産業を展開する株式会社アート不動産は、全従業員約90名を対象に「Google Workspace×生成AI研修」を実施しました。本研修は、株式会社テックアイエスを講師に迎え、サイバーセキュリティを意識したAIの正しい活用と、全社的なITスキルの平準化を通じて、組織全体の生産性向上と業務効率化を加速させることを目的としています。
- [「世代間ギャップ」を乗り越える！みらいコンサルティンググループが新入社員研修WEBセミナーを開催](https://shachiku.online/release/「世代間ギャップ」を乗り越える！みらいコンサ/) - みらいコンサルティンググループは、経営者や人事担当者が抱える新入社員育成の悩みに対応するため、「世代間ギャップ」の向き合い方をテーマとした無料WEBセミナーを2026年9月15日と10月22日に開催します。本セミナーでは、同社が実践する育成方法が紹介されます。
- [情シスの9割超が夏季休暇を「IT改善の好機」と認識、定型業務の見直しが戦略業務推進の鍵に](https://shachiku.online/release/情シスの9割超が夏季休暇を「it改善の好機」と認/) - 株式会社SmartHRの調査により、情報システム担当者の91.8%が夏季休暇をIT改善の好機と捉えている一方で、半数以上が計画通りに進められず、定型業務が戦略業務推進の妨げになっている実態が明らかになりました。セキュリティ強化やDX推進への注力意向も示されています。
- [中小製造業のDXは何から始める？──507件の事例から見えた「はじめの一歩」7テーマ](https://shachiku.online/release/中小製造業のdxは何から始める？──507件の事例か/) - 「ものづくり新聞」が中堅・中小製造業のDX事例507件を分析し、DXを始める際に着手しやすい7つのテーマを整理しました。大規模なシステム刷新だけでなく、現場の身近な業務からDXを始める具体的な方法が示されています。
- [消費税減税で高収入世帯ほど負担軽減、庶民はア◯](https://shachiku.online/matome/money/消費税減税で高収入世帯ほど負担軽減、庶民はア/) - 1：名無し募集中。。。 2026/08/06(木) 11:01:06.25 ID:nushi 食料品の消費税が
- [リンクアンドモチベーション、AIで管理職を支援する新サービス「モチベーションクラウド マネジメント」をリリース](https://shachiku.online/release/リンクアンドモチベーション、aiで管理職を支援す/) - 株式会社リンクアンドモチベーションは、AIがマネジメント業務を自律的に支援する新サービス「モチベーションクラウド マネジメント」を2026年8月にリリースしました。本サービスは、管理職が抱える「時間不足」と「スキル不足」という二つの課題に対し、AIによる相談対応やフィードバック、育成アドバイスを通じて、時間創出とマネジメントスキル向上を支援します。これにより、企業の持続的な成長を支える管理職の活躍を後押しします。
- [グラミン日本、休眠預金等活用事業の実行団体「ネットワーク会合」を開催し、事業終了後のコミュニティ構築へ](https://shachiku.online/release/グラミン日本、休眠預金等活用事業の実行団体「/) - 一般社団法人グラミン日本は、休眠預金等活用事業の実行団体10団体を集め、「ネットワーク会合」を2026年7月1日・2日に開催しました。この会合は、事業終了後を見据えたコミュニティ構築と団体間の信頼関係構築を目指して実施されました。
- [SwitchBot、スマートホームを会話でサポートするAIアシスタント「kata」の提供を開始](https://shachiku.online/release/switchbot、スマートホームを会話でサポートするaiアシス/) - IoTデバイスブランドのSwitchBotが、スマートホームデバイスの操作・設定・トラブルシューティングをアプリ上で会話形式で支援するAIアシスタント「kata」の提供を開始しました。これにより、スマートホームの利用がより直感的になります。
- [富山県氷見市と石川県羽咋市が連携し「デジタルスキルアップ講座」を初開催、受講者募集を開始しました](https://shachiku.online/release/富山県氷見市と石川県羽咋市が連携し「デジタル/) - 富山県氷見市と石川県羽咋市が広域連携し、地域での多様な働き方を応援する「デジタルスキルアップ講座」を2026年9月より開講します。生成AI、Canva、SNS運用など実務に役立つデジタルスキルを習得でき、見守り託児付き・受講料無料の全9回プログラムで、地域での就労や在宅ワークへの一歩をサポートします。
- [キャリア面談プラットフォーム「Kakedas」の国家資格キャリアコンサルタント登録数が5,000人を突破しました](https://shachiku.online/release/キャリア面談プラットフォーム「kakedas」の国家資格/) - 株式会社Kakedasが運営するキャリア面談プラットフォーム「Kakedas」において、国家資格キャリアコンサルタントの登録者数が5,000人を突破しました。サービス開始以来着実に増加し、わずか半年でさらに1,000人が新たに登録した背景には、キャリア自律への関心の高まりや、資格を活かせる場としての「Kakedas」の認知拡大があります。
- [RUNTEQ、多様なエンジニアのキャリア形成を支援する有料就職支援サービス「キャリアサポートPRO」を提供開始](https://shachiku.online/release/runteq、多様なエンジニアのキャリア形成を支援する/) - プログラミングスクールRUNTEQは、年齢や経験に関わらず利用できる有料の就職支援メニュー「キャリアサポートPRO」の提供を開始しました。35歳以上の受講生や卒業生、Claude Codeコース受講者も対象となり、プロのキャリアアドバイザーによる支援をスポットまたはパッケージで利用できます。
- [日本の手工芸品市場、2034年までに1,365億6,000万米ドルに到達予測 ― 2026～2034年のCAGRは9.76%と見込まれる](https://shachiku.online/release/日本の手工芸品市場、2034年までに1365億6000万米ドルに/) - 日本の手工芸品市場は、2025年の590億5,000万米ドルから、2034年には1,365億6,000万米ドルに成長すると予想されています。この期間における年平均成長率（CAGR）は9.76%と見込まれており、職人への評価の高まりや文化遺産の保存、デジタル化の進展が市場拡大を牽引している状況です。
- [耐震シェルターの「普段使い」課題を解消する販売サイト『SHELTER HUB』がオープン](https://shachiku.online/release/耐震シェルターの「普段使い」課題を解消する販/) - Coolish Music株式会社は、日本政府の成長戦略や国土強靱化計画で推進されるシェルター普及の課題である「平常時の日常活用」を解決するため、耐震・防災シェルター専門販売サイト『SHELTER HUB』を正式にオープンいたしました。本サイトでは、高い防音性能と居住性を備え、日常時は多目的に活用できるデュアルユース型耐震シェルターを提案しています。
- [地方・郊外テレワークのメリットは「通勤ラッシュからの解放」44.8％、困りごとは「都市部への移動負担」41.2％【テレリモ総研調査】](https://shachiku.online/release/地方・郊外テレワークのメリットは「通勤ラッシ/) - テレワーク経験者1,004名を対象とした調査で、地方・郊外テレワークの最大のメリットは「都市部の通勤ラッシュからの解放」が44.8％で最多となりました。一方で、最も多い困りごとは「打ち合わせ等で都市部へ出向く際の移動の負担が大きい」が41.2％でした。年代や出社形態によってメリットや困りごとの感じ方に違いがあることが明らかになっています。
- [すみだトリフォニーホール 音楽事業課 契約職員（係長級・一般職員）を募集](https://shachiku.online/release/すみだトリフォニーホール-音楽事業課-契約職員（/) - 公益財団法人墨田区文化振興財団が運営するすみだトリフォニーホールは、音楽振興事業を担う契約職員として、係長級職員1名と一般職員1名を募集しています。主催公演の企画・制作から広報、ジュニアオーケストラの運営まで、幅広い業務に携わる機会があります。応募締切は2026年8月31日（月）消印有効です。
- [アルティウスリンク、山形市「SUKSK生活推進事業」へ企業版ふるさと納税を実施し感謝状を受領](https://shachiku.online/release/アルティウスリンク、山形市「suksk生活推進事業」/) - アルティウスリンク株式会社は、山形市が推進する「SUKSK生活推進事業」に対し企業版ふるさと納税を実施しました。この取り組みは、同社の健康経営や地域共創の理念と合致し、地域住民および従業員の健康増進に貢献するものです。山形市役所で行われた感謝状贈呈式では、山形市長より感謝状が贈呈されました。
- [業務効率に「不満」6割、業務改善が進まないと感じる人も約6割に　アスノシステムが実態調査結果を発表](https://shachiku.online/release/業務効率に「不満」6割、業務改善が進まないと感/) - アスノシステム株式会社が実施した「仕事の生産性向上・業務改善に関する実態調査2026」により、ビジネスパーソンの多くが業務効率に不満を抱え、業務改善の進捗を実感できていない現状が明らかになりました。本調査では、改善したい業務や効果的な取り組み、業務改善を阻む課題などが浮き彫りになっています。
- [「製造職はなぜ『採れない』のか」エッセンシャルワーカー採用研究所がホワイトペーパー第2弾を公開](https://shachiku.online/release/「製造職はなぜ『採れない』のか」エッセンシャ/) - 株式会社プレックスが運営するエッセンシャルワーカー採用研究所は、ホワイトペーパー第2弾「製造職はなぜ『採れない』のか」を公開しました。本レポートは、製造職の転職市場の実態を求職者・求人の一次データに基づいて検証し、採用のミスマッチ要因について考察しています。
- [ナレッジワーク、田口槙吾氏がCRO（Chief Revenue Officer）に就任](https://shachiku.online/release/ナレッジワーク、田口槙吾氏がcro（chief-revenue-officer）に就任/) - 株式会社ナレッジワークは、田口槙吾氏がCRO（Chief Revenue Officer）に就任したことを発表しました。同氏はこれまでレベニュー執行役員VPとして事業成長に貢献し、今後はセールスAIエージェントの収益戦略実現を担います。
- [大手企業の若手社員が社会課題解決に挑む「U30 Business Bootcamp」第2期が始動、9月26日にピッチデー開催](https://shachiku.online/release/大手企業の若手社員が社会課題解決に挑む「u30-business-bootcam/) - FuturePlaybooks合同会社は、大手企業の20代・30代社員を対象とした企業横断型プログラム「U30 Business Bootcamp」の第2期を正式に始動しました。本プログラムは、6週間で社会課題解決を目指す事業アイデアを創出し、9月26日にはその成果を発表するピッチデーが開催されます。
- [株式会社ウィルネクスト、28卒採用セミナー「早期選考から入社後の定着・活躍までを完全攻略」に登壇](https://shachiku.online/release/株式会社ウィルネクスト、28卒採用セミナー「早期/) - 株式会社ウィルネクストは、2026年8月27日(木)に開催される28卒採用セミナー「早期選考から入社後の定着・活躍までを完全攻略」に登壇します。このセミナーでは、早期化・厳選化が進む学生の就職活動に対応し、採用の全体設計から入社後の定着・活躍までを一貫して学べる内容が提供されます。
- [Scene LiveとSHiROが協業開始、長期インターンとコールシステムで若手営業人材の活躍を支援](https://shachiku.online/release/scene-liveとshiroが協業開始、長期インターンとコールシス/) - 株式会社Scene Liveと株式会社SHiROが協業を開始し、長期インターン求人サービス『ココシロインターン』とコールシステム『lisnavi』を連携させ、若手営業人材の採用から育成、評価、そして将来の新卒採用までを支援する体制を構築します。
- [管理部門・士業特化型エージェントの転職支援実績、MS-Japanが2年連続No.1を獲得](https://shachiku.online/release/管理部門・士業特化型エージェントの転職支援実/) - 株式会社MS-Japanが実施した調査により、同社が管理部門・士業に特化した転職エージェントとして、2024年度および2025年度の転職支援実績で業界No.1を達成したことが明らかになりました。厚生労働省の公開データに基づき、2年連続での首位獲得となります。
- [株式会社SHiROとScene Liveが協業を開始、長期インターンとコールシステムで若手営業人材の活躍を支援](https://shachiku.online/release/株式会社shiroとscene-liveが協業を開始、長期インターンと/) - 株式会社SHiROの長期インターン求人サービス『ココシロインターン』と、株式会社Scene Liveのコールシステム『lisnavi』が協業を開始しました。本協業を通じて、若手営業人材の採用から育成、評価までの環境構築を支援し、早期活躍と将来の新卒採用に繋がる体制づくりを後押しします。
- [派遣会社の稼働数底上げと離職防止にAIとLINEを活用する無料オンラインセミナーが開催されます](https://shachiku.online/release/派遣会社の稼働数底上げと離職防止にaiとlineを活用/) - 株式会社ブレイン・ラボは、派遣会社の経営層・事業責任者・現場コーディネーターを対象に、AIとLINEを活用した稼働数底上げと早期離職防止策に関する無料オンラインセミナーを2026年8月31日に開催します。事務作業の自動化や離職予兆の早期察知など、具体的なノウハウが公開されます。
- [Minerva Growth Partners、X MileのシリーズCラウンドにフォローオン出資を実施](https://shachiku.online/release/minerva-growth-partners、x-mileのシリーズcラウンドにフォローオン出/) - テクノロジー領域の成長企業に投資を行うMinerva Growth Partnersが、ノンデスク産業向けSaaS・プラットフォームを提供するX Mile株式会社のシリーズCラウンドにフォローオン出資を行いました。X Mileは初回投資から約2年半で事業基盤を大幅に拡大しており、Minerva Growth Partnersはその成長を評価し、AIへの投資やM&Aを通じてさらなる飛躍を支援する意向です。
- [「RISE KANSAI FINAL 2026」本選出場ファイナリスト7社が決定！8月26日になんばHatchでピッチプレゼンテーション](https://shachiku.online/release/「rise-kansai-final-2026」本選出場ファイナリスト7社が決定！8月26/) - 2026年8月26日に大阪・なんばHatchで開催されるビジネス＆カルチャーフォーラム「RISE KANSAI 2026」内のピッチコンテスト「RISE KANSAI FINAL 2026」において、厳正な審査を通過したファイナリスト7社が発表されました。Deeptech、ヘルスケア、インバウンド、エンタメなど多岐にわたる分野で社会をアップデートする挑戦者たちが、本選の舞台で事業可能性をかけた5分間のピッチプレゼンテーションに挑みます。
- [入社3カ月でAI業務自動化に成功した新入社員の事例を基に、株式会社コミクスが「新入社員向けAI活用支援プラン」を開始しました](https://shachiku.online/release/入社3カ月でai業務自動化に成功した新入社員の事/) - 株式会社コミクスは、AI未経験の新入社員でも実務で使える自動化を実現する「新入社員向けAI活用支援プラン」の提供を開始しました。自社の新入社員が入社3カ月で業務自動化ツールを開発した成功要因をまとめた資料も無料配布しています。
- [株式会社100とHubSpotが共催、AIエージェント実装ワークショップを9月2日に開催](https://shachiku.online/release/株式会社100とhubspotが共催、aiエージェント実装ワーク/) - 株式会社100とHubSpotは、2026年9月2日に「HubSpot AIエージェント実装ワークショップ」を共催します。本ワークショップでは、HubSpotのBreezeエージェントとClaude Codeを実際に操作し、データ整備や顧客対応など、手作業で残っている業務をAIに任せる実践的な方法を学ぶことができます。
- [転職の不安を解消！履歴書不要でPM・PMOキャリアを相談できる特設ページを公開 - 日本プロジェクトソリューションズ株式会社](https://shachiku.online/release/転職の不安を解消！履歴書不要でpm・pmoキャリアを/) - 日本プロジェクトソリューションズ株式会社は、PMO・プロジェクトマネジャーへの転職に関心がある方向けに、履歴書不要のオンラインカジュアル面談特設ページを公開しました。未経験者向け育成プランや入社お祝い金100万円など、具体的なキャリア支援制度が紹介されています。
- [OpenAIのサイバー攻撃、AIが「AI同士の掲示板」を勝手に構築して情報共有し実行。掲示板を閉鎖されても建てなおす](https://shachiku.online/matome/shakai/openaiのサイバー攻撃、aiが「ai同士の掲示板」を勝手に/) - 1：名無し募集中。。。 2026/08/08(土) 09:25:21.54 ID:nushi OpenAIは2
- [ランダムタワー充填材の世界市場、2032年には6億2,700万米ドル規模に拡大予測](https://shachiku.online/release/ランダムタワー充填材の世界市場、2032年には6億2700万-2/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、ランダムタワー充填材の世界市場に関する新たな調査レポートを発表しました。本レポートによると、同市場は2025年の5億1,500万米ドルから2032年には6億2,700万米ドルに拡大し、年平均成長率（CAGR）2.9%で成長すると予測されています。化学、石油化学、石油・ガス、製薬産業における需要増加が市場成長の主要な牽引役となる見込みです。
- [経営者のアポイント獲得を効率化！人脈が収入に変わる新サービス「PAS」提供開始](https://shachiku.online/release/経営者のアポイント獲得を効率化！人脈が収入に/) - 株式会社C.Cは、経営者や営業担当者向けの新サービス「PAS（パス）」の提供を開始しました。テレアポにかかる時間を大幅に削減し、LINEを活用して人脈を収益化できるほか、会いたい相手への紹介依頼や、C.Cのデータベースからの紹介も受けられるサービスです。
- [バナナ型油圧ハンマーの世界市場、2032年には2億9,800万米ドルへ拡大予測](https://shachiku.online/release/バナナ型油圧ハンマーの世界市場、2032年には2億9800万/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、特殊な形状を持つバナナ型油圧ハンマーの世界市場に関する詳細な調査レポートを発表しました。本レポートでは、2032年までに市場が約2億9,800万米ドルに達すると予測されており、市場規模、動向、セグメント別予測などが詳しく分析されています。
- [産業用外気導入システムの世界市場、2032年には18億5,000万米ドル規模に拡大予測](https://shachiku.online/release/産業用外気導入システムの世界市場、2032年には18億5000/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが「産業用外気導入システムの世界市場2026年～2032年」調査資料を発表しました。本レポートでは、市場規模が2032年までに18億5,000万米ドルに達すると予測されており、市場動向や主要企業の情報などが詳細に分析されています。
- [AI導入の前に業務の「交通整理」を。SOIが中小企業向け「1業務AI活用トライアル」を提供開始](https://shachiku.online/release/ai導入の前に業務の「交通整理」を。soiが中小企業/) - 株式会社SOIは、中小企業向けに特定の業務1つに絞り、3〜4週間でAI活用の可能性を検証する新サービス「1業務AI活用トライアル」の提供を開始しました。AI導入が進まない原因となる「4つの壁」を解決し、モニター企業10社を募集しています。
- [マイナカードを持っている人にも資格確認書（プラスチックの保険証）を送付「2つあった方が安心だろ」](https://shachiku.online/matome/shakai/マイナカードを持っている人にも資格確認書（プ/) - 1：ラ ケブラーダ(茸) [PL] sage 2026/08/04(火) 12:31:32.26 ID:Xfl
- [サーボモーターコアの世界市場、2032年には106億6000万米ドル規模へ成長予測](https://shachiku.online/release/サーボモーターコアの世界市場、2032年には106億6000万米/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが、サーボモーターコアの世界市場に関する詳細な分析レポートを発表しました。本レポートによると、市場は2025年の73億900万米ドルから2032年には106億6000万米ドルに拡大し、年平均成長率（CAGR）5.6％で成長すると予測されています。
- [建設用バサルト繊維の世界市場が2032年に7,114万米ドルへ拡大予測、高強度・環境配慮型素材に注目](https://shachiku.online/release/建設用バサルト繊維の世界市場が2032年に7114万米ドル/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが発表した調査レポートによると、建設用バサルト繊維の世界市場は2025年の3,714万米ドルから2032年には7,114万米ドルに拡大すると予測されています。この素材は火山岩を原料とし、高い引張強度、耐食性、熱安定性、そして環境に優しい特性を持つことから、建設分野での多様な用途で注目を集めています。
- [ランダムタワー充填材の世界市場、2032年には6億2,700万米ドル規模へ成長予測](https://shachiku.online/release/ランダムタワー充填材の世界市場、2032年には6億2700万/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、ランダムタワー充填材の世界市場に関する調査レポートを発表しました。同市場は2025年の5億1,500万米ドルから2032年には6億2,700万米ドルに拡大し、年平均成長率（CAGR）2.9%で成長すると予測されています。化学、石油化学、石油・ガス、製薬産業の需要増が市場成長を牽引する見込みです。
- [製造用コードレスはんだごての世界市場、2032年には3億8,600万米ドル規模へ成長予測](https://shachiku.online/release/製造用コードレスはんだごての世界市場、2032年に/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが発表した最新調査レポートによると、製造用コードレスはんだごての世界市場は2025年の3億3,300万米ドルから2032年には3億8,600万米ドルに拡大し、年平均成長率2.2%で成長する見込みです。本レポートでは、市場の主要な動向、成長要因、課題、地域別予測、主要企業に関する詳細な分析が提供されています。
- [ARCHECOが新規事業の「失敗の裏側」まで公開する実践知メディア「AI・新規事業戦略大学」を開設、40本の記事を無料公開中です](https://shachiku.online/release/archecoが新規事業の「失敗の裏側」まで公開する実践/) - 株式会社ARCHECOは、生成AI時代の新規事業開発に関する実践知を発信するメディア「AI・新規事業戦略大学」を開設しました。基本用語から実際のプロジェクトでの知見、成功事例だけでなく失敗事例まで、2026年8月9日時点で40本の記事を無料で公開しています。AIの進化により変化する新規事業の進め方について、現場の実態と裏側を発信し、AIを活用した新規事業開発のあり方を提案しています。
- [テックジムが法人向けプログラミング講師の客先常駐派遣を開始、永田町で無料対面講座も毎週開催](https://shachiku.online/release/テックジムが法人向けプログラミング講師の客先/) - 対面指導のプログラミングスクール「テックジム」は、社内で継続的に学べる「現場常駐型AI・プログラミング研修」の提供を開始しました。また、「Claude Code講座」と「Python講座」を永田町のテックジム東京本校にて毎週無料で対面開催しています。
- [【英会話レッスン回数無制限】ネイティブキャンプ、レッスンの「文字起こし」機能をアップデートし、効率的な復習をサポート](https://shachiku.online/release/【英会話レッスン回数無制限】ネイティブキャン/) - オンライン英会話サービス「ネイティブキャンプ英会話」が、レッスン履歴内の復習ページで利用できる「文字起こし」機能をアップデートしました。検索や部分リピートなどの新機能が追加され、学習内容の定着をより効率的にサポートします。
- [松村沙友理さんがママを務める「スナックゴージャス」第1弾が公開、二瓶有加さんがゲストで恋愛の本音を語り明かします](https://shachiku.online/release/松村沙友理さんがママを務める「スナックゴージ/) - 完全審査制の恋活・婚活マッチングアプリ「ゴージャス」が、新企画「スナックゴージャス」の第1弾を2026年8月9日より公開しました。松村沙友理さんがママを務め、初回ゲストに女優・タレントの二瓶有加さんを迎え、リアルな恋愛エピソードやマッチングアプリへの本音を語り合っています。
- [地下鉱山用トラック（非石炭）の世界市場、2032年には14億8400万米ドルへ成長予測](https://shachiku.online/release/地下鉱山用トラック（非石炭）の世界市場、2032年/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、地下鉱山用トラック（非石炭）の世界市場に関する調査資料を発表しました。この市場は2025年の9億1600万米ドルから2032年には14億8400万米ドルに拡大し、年平均成長率（CAGR）7.6％で成長すると予測されています。深部での地下採掘への移行や電動化技術の進展が市場を牽引する一方、高い導入コストなどの課題も存在します。
- [ステンレス製直動式電磁弁の世界市場、2026年から2032年までの成長予測を分析レポートで発表](https://shachiku.online/release/ステンレス製直動式電磁弁の世界市場、2026年から2032/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、「ステンレス製直動式電磁弁の世界市場（2026年～2032年）」に関する調査資料を発表しました。本レポートでは、ノーマルクローズやノーマルオープンといったセグメント別の市場予測に加え、2025年の市場規模が3億4,200万米ドルから2032年には4億9,500万米ドルへ拡大する見込みであることなどが示されています。
- [ハンドヘルド式電動マッサージャーの世界市場、2032年には2億9,800万米ドルに拡大予測](https://shachiku.online/release/ハンドヘルド式電動マッサージャーの世界市場、20/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、ハンドヘルド式電動マッサージャーの世界市場に関する調査レポートを発表しました。本レポートによると、市場規模は2025年の1億3,900万米ドルから2032年には2億9,800万米ドルへと拡大し、年平均成長率11.7％で成長すると予測されています。製品タイプ別、用途別、地域別の詳細な分析が含まれており、市場の動向や主要企業の戦略を明らかにしています。
- [eVTOL用PEEK材料の世界市場、2032年には2億8,300万米ドルへ拡大予測](https://shachiku.online/release/evtol用peek材料の世界市場、2032年には2億8300万米ドルへ拡大/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、電動垂直離着陸機（eVTOL）に不可欠なPEEK材料の世界市場に関する調査レポートを発表しました。この市場は2025年の1億2,200万米ドルから、2032年には2億8,300万米ドルへと年平均成長率（CAGR）13.0％で成長すると予測されています。本レポートは、市場規模、動向、セグメント別予測、主要企業情報などを網羅しています。
- [築37年の戸建てが土間リビングで生まれ変わる！内と外をつなぐフルリノベーション事例を公開](https://shachiku.online/release/築37年の戸建てが土間リビングで生まれ変わる！内/) - 株式会社アースが、東京都練馬区の築37年の軽量鉄骨造戸建てをフルリノベーションした事例を公開しました。開放的なLDKや回遊型キッチン、大容量収納に加え、内と外をつなぐ「土間リビング」によって、おうち時間を豊かにするこだわりが詰まった住まいが実現しています。
- [ウォークイン型安定性試験室の世界市場、2032年には7億4,400万米ドル規模に拡大予測](https://shachiku.online/release/ウォークイン型安定性試験室の世界市場、2032年に/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、ウォークイン型安定性試験室の世界市場に関する調査資料を発表しました。この市場は2025年の4億6,900万米ドルから、2032年には7億4,400万米ドルへと拡大し、2026年から2032年にかけて年平均成長率（CAGR）6.8%で成長すると予測されています。医薬品の安定性試験や産業用信頼性検証の需要増加が市場を牽引しています。
- [タービン監視計装システム（TSI）の世界市場、2032年までに2億9,600万米ドルへの成長を予測する調査レポートを発表](https://shachiku.online/release/タービン監視計装システム（tsi）の世界市場、2032年/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが、タービン監視計装システム（TSI）の世界市場に関する調査レポートを発表しました。本レポートでは、2025年の2億2,000万米ドルから2032年には2億9,600万米ドルへと拡大すると予測される市場の動向、セグメント別予測、主要企業情報などが詳細に分析されています。
- [推し活ケーキキット「MADE BY ME PROJECT」が平成レトロで再燃中の「お茶犬」とコラボレーション！限定ケーキキットを発売](https://shachiku.online/release/推し活ケーキキット「made-by-me-project」が平成レトロで再燃/) - 推し活ケーキキット「MADE BY ME PROJECT」が、平成レトロブームで再注目されている人気キャラクター「お茶犬」とのコラボレーションキット「おうちで手作り! お茶犬ケーキキット」を限定発売します。自宅で「お茶犬」の世界観を表現できるケーキ作りを楽しめるほか、SNSフォトキャンペーンも同時開催されます。
- [スパッタクリーナーの世界市場、2032年には28億9200万米ドル規模に成長予測 – 市場調査レポート発表](https://shachiku.online/release/スパッタクリーナーの世界市場、2032年には28億9200万米/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、「スパッタクリーナーの世界市場（2026年～2032年）」に関する調査資料を発表しました。このレポートによると、世界のスパッタクリーナー市場は2025年の17億1700万米ドルから、2032年には28億9200万米ドルに達し、2026年から2032年にかけて年平均成長率（CAGR）7.8％で成長すると予測されています。本レポートでは、水性、酸性、アルカリ性、溶剤系、半水性クリーナーといったセグメント別の市場動向や主要企業の情報が詳細に分析されています。
- [ドローン用3Dレーザーマッピング向けUAV LiDARシステムの世界市場、2032年には6億3,000万米ドル規模に成長予測](https://shachiku.online/release/ドローン用3dレーザーマッピング向けuav-lidarシステムの/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、「ドローン用3Dレーザーマッピング向けUAV LiDARシステムの世界市場（2026年～2032年）」に関する調査レポートを発表しました。本レポートによると、同市場は2025年の3億9,700万米ドルから2032年には6億3,000万米ドルへと拡大し、年平均成長率（CAGR）7.0%で成長すると予測されています。この技術は、地形測量やインフラ点検など幅広い分野で活用されており、その詳細な市場動向が分析されています。
- [全国の老人ホームで「2人部屋」は35.0%に留まる、地域差は最大15.4ポイント｜みんなの介護研究所が実態調査結果を発表](https://shachiku.online/release/全国の老人ホームで「2人部屋」は35-0に留まる、地/) - みんなの介護研究所の調査により、全国の老人ホームにおける2人部屋対応の状況が明らかになりました。対応施設は全国で35.0%に留まり、都道府県間で最大15.4ポイントの地域差があることが判明しています。施設種別による対応率の違いや、入居検討時の注意点について解説します。
- [NDIR CO2センサーモジュールの世界市場、2032年には8億1,100万米ドル規模へ成長予測](https://shachiku.online/release/ndir-co2センサーモジュールの世界市場、2032年には8億1100万/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、NDIR CO2センサーモジュールの世界市場に関する調査レポートを発表しました。このレポートでは、2025年から2032年にかけて年平均成長率（CAGR）6.7%で市場が拡大し、2032年には8億1,100万米ドルに達すると予測されています。組み込み型と非組み込み型のセグメント別予測や、主要企業の情報も盛り込まれています。
- [20代営業職限定「Z世代セールス交流会」が渋谷で開催！キャリア形成と営業ノウハウを支援](https://shachiku.online/release/20代営業職限定「z世代セールス交流会」が渋谷で/) - 2026年9月14日(月)に渋谷で、20代の営業職に特化した「Z世代セールス交流会」が開催されます。この交流会は、同世代の営業職が抱える課題を共有し、実践的な営業ノウハウやキャリア形成について語り合う場を提供し、人材不足や若手離職といった現代の課題に対応するものです。
- [円形コネクタ市場、2035年には約50億米ドル規模へ成長予測 - データセンター、EV、航空宇宙分野が牽引](https://shachiku.online/release/円形コネクタ市場、2035年には約50億米ドル規模へ成/) - SDKI Analyticsの調査によると、円形コネクタ市場は2035年までに約50億米ドルに達し、年平均成長率（CAGR）約6.5%で成長すると予測されています。データセンター、AIインフラの拡大、電気自動車（EV）の普及、航空宇宙・防衛分野への投資が主な成長要因です。特に、自動車セグメントとアジア太平洋地域が市場を牽引する見込みです。
- [藤井サチがトリミングサロン開業へ起業を決意！Laraの医大生とアーティスト両立の葛藤、令和ロマン・松井ケムリの父の衝撃エピソードも『CELEB SECRET』最終話で放送](https://shachiku.online/release/藤井サチがトリミングサロン開業へ起業を決意！la/) - ABEMAオリジナルドキュメンタリー番組『CELEB SECRET』最終話では、人気モデルの藤井サチがトリミングサロン開業に向けた起業を決意したこと、医大生とアーティストの両立に悩むLaraの母との感動的なやりとり、そして令和ロマン・松井ケムリが披露した父のユニークなエピソードが放送されました。華やかなセレブたちの知られざる素顔と葛藤に迫る内容です。
- [3針式圧力計の世界市場、2032年には1億7,800万米ドル規模へ成長予測](https://shachiku.online/release/3針式圧力計の世界市場、2032年には1億7800万米ドル規模/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが、3針式圧力計の世界市場に関する詳細な分析レポート「Global Three-Needle Pressure Gauge Market 2026-2032」を発表しました。このレポートによると、世界市場は2025年の1億2,900万米ドルから、2032年には1億7,800万米ドルに拡大し、2026年から2032年にかけて年平均成長率（CAGR）4.8%で成長すると予測されています。この調査資料では、市場規模、市場動向、セグメント別予測（ラジアル、アキシャル）、主要企業の情報などが詳細に盛り込まれています。
- [PPプラスチックハニカムパネルの世界市場、2032年には6億5,400万米ドルに拡大予測](https://shachiku.online/release/ppプラスチックハニカムパネルの世界市場、2032年に/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、PPプラスチックハニカムパネルの世界市場に関する調査レポートを発表しました。このレポートによると、市場規模は2025年の4億6,900万米ドルから、2032年には6億5,400万米ドルに拡大すると予測されています。
- [直接圧縮型デキストロースの世界市場、2032年には4.19億米ドル規模へ成長予測](https://shachiku.online/release/直接圧縮型デキストロースの世界市場、2032年には4-19/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、「直接圧縮型デキストロースの世界市場（2026年～2032年）」に関する調査レポートを発表しました。この市場は2025年の2.88億米ドルから2032年には4.19億米ドルに拡大すると予測されており、年平均成長率（CAGR）5.6%での成長が見込まれています。
- [「見る・触る・聴く」を一つに、ディスプレイ搭載ワイヤレスイヤホン「LL05」が登場](https://shachiku.online/release/「見る・触る・聴く」を一つに、ディスプレイ搭/) - LivelyLifeは、充電ケースに高精細LCDタッチディスプレイを搭載したワイヤレスイヤホン「LL05」を発売しました。本製品は、イヤホンのバッテリー残量や再生状態をケースのディスプレイで直感的に確認できるほか、Hi-Fi高音質やANCノイズキャンセリング、最大36時間の長時間再生など、多機能かつ快適な音楽体験を提供します。
- [バルク材料用バルブの世界市場、2032年には2億5,700万米ドルへ拡大予測](https://shachiku.online/release/バルク材料用バルブの世界市場、2032年には2億5700万米/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが発表した調査レポートによると、バルク材料用バルブの世界市場は2025年の1億7,700万米ドルから2032年には2億5,700万米ドルに拡大すると予測されています。この市場は、化学、製薬、食品加工など多様な産業で重要な役割を担っており、今後の産業高度化や自動化の進展に伴い、さらなる成長が見込まれています。
- [リサイクル用スクリーニング装置の世界市場、2032年には9億米ドル規模へ拡大予測](https://shachiku.online/release/リサイクル用スクリーニング装置の世界市場、2032/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、リサイクル用スクリーニング装置の世界市場に関する調査資料を発表しました。この市場は、2025年の5億1,400万米ドルから2032年には9億3,200万米ドルへと拡大し、2026年から2032年にかけて年平均成長率（CAGR）8.9％で成長すると予測されています。資源リサイクル政策の強化や廃棄物処理需要の増加が市場を牽引していることが明らかになりました。
- [【芸能】アンジャッシュ・渡部建　子育てスタンス語る「土日は仕事をしてない、この6年間」　妻・佐々木希との間に2児](https://shachiku.online/matome/雑談-matome/【芸能】アンジャッシュ・渡部建　子育てスタン/) - 1：冬月記者 ★ 2026/08/02(日) 19:35:32.11 ID:x8HLfMZg9 https:/
- [優良派遣事業者の認定状況を大手8社で照合、「優良派遣会社ランキング6選」を公開](https://shachiku.online/release/優良派遣事業者の認定状況を大手8社で照合、「優/) - 株式会社cielo azulが運営する「派遣会社登録ナビ」は、優良派遣事業者の認定を受けた大手6社を比較したランキングページを公開しました。本ランキングは、認定事業者一覧の掲載状況や認定制度のポイントを整理し、派遣会社選びをサポートするものです。
- [ハローワーク求人応募を増やす！株式会社スケッチが無料オンラインセミナー開催](https://shachiku.online/release/ハローワーク求人応募を増やす！株式会社スケッ/) - 株式会社スケッチは、ハローワーク求人の応募数改善に特化した無料オンラインセミナーを複数日程で開催します。中小企業の採用・人事担当者や経営者を対象に、求人票の改善から直接リクエスト、ミニ企業説明会、PRボード・動画の活用まで、具体的なノウハウを45分で解説し、採用活動の課題解決を支援します。
- [3voltがIPO準備企業向け障がい者雇用ウェビナーを実施、大和証券元公開引受部長が上場審査の重要ポイントを解説しました](https://shachiku.online/release/3voltがipo準備企業向け障がい者雇用ウェビナーを実施/) - 3volt株式会社は、IPO準備企業向けの障がい者雇用ウェビナーを開催し、大和証券の元公開引受部長である松下健哉氏をゲストに迎えました。本ウェビナーでは、上場審査における障がい者雇用の正しい位置づけと、企業成長を両立させる具体的な解決策が解説されました。
- [一度の注意が火種に…部下からの「逆パワハラ」で退職した男性、指導とハラスメントの境界は](https://shachiku.online/matome/work/一度の注意が火種に部下からの「逆パワハラ」/) - 1：ぐれ ★ 2026/08/05(水) 13:02:56.67 ID:NRTrimYL9 一度の注意が火種に
- [組み込みコンピュータモジュール市場、2032年には2億2,500万米ドルに拡大予測](https://shachiku.online/release/組み込みコンピュータモジュール市場、2032年には2/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが発表した最新調査レポートによると、組み込みコンピュータモジュールの世界市場は2026年から2032年にかけて年平均成長率5.3%で成長し、2032年には2億2,500万米ドルに達すると予測されています。本レポートでは、Com ExpressモジュールやXTXモジュールなどのタイプ別、産業オートメーションや医療機器といった用途別の詳細な分析が提供されています。
- [ちがいを尊重しあう「あべこべマルシェvol.6」開催！子どもやマイノリティが売り子として活躍](https://shachiku.online/release/ちがいを尊重しあう「あべこべマルシェvol-6」開催/) - NPO法人UBUNTUは、年齢や障害の有無、国籍などの「ちがい」を尊重し合うイベント「あべこべマルシェvol.6」を2026年9月12日と13日に仙台市宮城野区で開催します。障害のある子どもやきょうだい児、地域の多様な人々が「あべこべ店員」として活躍し、ハンドメイド雑貨や飲食物の販売、ワークショップなどを行います。
- [RAIN RFIDハードウェア製品の世界市場、2026年から2032年にかけて年平均成長率6.5%で拡大予測](https://shachiku.online/release/rain-rfidハードウェア製品の世界市場、2026年から2032年にか/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、RAIN RFIDハードウェア製品の世界市場に関する調査レポートを発表しました。本レポートによると、市場規模は2025年の12億2,900万米ドルから2032年には18億8,200万米ドルへ拡大すると予測されており、2026年から2032年にかけて年平均成長率（CAGR）6.5%で成長すると見込まれています。
- [エクストリームーD、日本レースプロモーションと共同研究開発契約を締結 - SUPER FORMULA『SFgo』の新視聴体験創出へ](https://shachiku.online/release/エクストリームーd、日本レースプロモーションと/) - エクストリームーD株式会社は、株式会社日本レースプロモーションと共同研究開発契約を締結しました。これにより、全日本スーパーフォーミュラ選手権の公式デジタルプラットフォーム『SFgo』の機能開発を支援し、新たな視聴体験の創出を目指します。
- [企業の新規事業を成功に導く鍵とは？大和リースとスタートアップが語る共創と事業化のリアル](https://shachiku.online/release/企業の新規事業を成功に導く鍵とは？大和リース/) - NPO法人生態会と株式会社大広は、企業の新規事業成功の秘訣を探るセミナーを2026年8月25日に開催します。大和リースと株式会社フォレストバンクを迎え、「地方創生」と「OMO」をキーワードに、共創による事業化の具体的なプロセスと成功要因が議論されます。
- [オンライン蛍光微生物分析装置の世界市場、2032年には4億米ドル超へ拡大予測](https://shachiku.online/release/オンライン蛍光微生物分析装置の世界市場、2032年/) - 水質管理や食品安全に不可欠なオンライン蛍光微生物分析装置の世界市場が、2026年から2032年にかけて年平均成長率9.3%で成長し、2032年には4億米ドルを超える規模になるとの調査レポートが発表されました。本装置は、リアルタイムでの微生物監視を可能にし、水質バイオセーフティの自動的かつ継続的なモニタリングに貢献します。
- [Native Camp Japanese、AI日本語講師「AI-ko」にレッスン復習機能を追加](https://shachiku.online/release/native-camp-japanese、ai日本語講師「ai-ko」にレッスン復習機能を追/) - オンライン日本語学習サービス「Native Camp Japanese」は、AI日本語講師「AI-ko」にレッスン復習機能を追加しました。この新機能は、最長3分で「思い出す→直す→使ってみる」という効率的な学習サイクルを可能にし、学習内容の定着をサポートします。
- [コパッケージド・オプティクス（CPO）市場、2035年に28億8,700万米ドルへ拡大予測 - AIデータセンターと高速光通信需要が成長を加速](https://shachiku.online/release/コパッケージド・オプティクス（cpo）市場、2035年に28/) - レポートオーシャン株式会社の調査によると、コパッケージド・オプティクス（CPO）市場は2025年の1億3,140万米ドルから2035年には28億8,700万米ドルへと拡大し、年平均36.2％の高い成長率で推移すると予測されています。生成AI、高性能コンピューティング（HPC）、クラウドサービス、ハイパースケールデータセンターの急速な拡張が、この市場成長の主要因です。CPO技術は、従来の電気配線中心の通信構造が抱える帯域幅、消費電力、発熱といった課題を解決し、AI時代のインフラ競争力を左右する重要な技術として注目を集めています。
- [住宅営業の失注9割に共通する「女性のホンネ」を学ぶ無料オンラインセミナーが開催されます](https://shachiku.online/release/住宅営業の失注9割に共通する「女性のホンネ」を/) - 株式会社Homeportは、住宅・リフォーム事業者を対象に、住宅購入における女性の購買心理を深く理解し、成約率向上を目指す無料オンラインセミナーを開催します。失注の9割に共通する女性の「ホンネ」を解き明かし、実践的な商談のポイントが提供されます。
- [深刻化する人材不足・障害者雇用に挑む「組織づくり・採用交流会」が渋谷で開催されます](https://shachiku.online/release/深刻化する人材不足・障害者雇用に挑む「組織づ/) - KOBUSHI MARKETING合同会社が運営する「KOBUSHI BEER LOUNGE & BAR」にて、2026年9月4日(金)に、経営者や人事担当者を対象とした「経営者のための組織づくり・採用交流会」が開催されます。人材不足や障害者雇用、組織課題といったテーマについて、実践的なディスカッションを通じて解決のヒントや新たなパートナーシップを見出すことを目指します。
- [北海道の深刻な人手不足解消へ。「リクルーティブ」が採用代行サービス体制を強化](https://shachiku.online/release/北海道の深刻な人手不足解消へ。「リクルーティ/) - 北海道特化型の採用代行サービス「リクルーティブ」が、道内の深刻な人手不足と採用難に対応するため、2026年7月にサービス体制を強化しました。富良野・ニセコエリアの地方企業を対象に、プロの人事ノウハウと最新の知見を定額で提供し、採用活動を一気通貫で支援します。
- [産業用外骨格の世界市場、2032年には17億2,000万米ドル規模に成長予測](https://shachiku.online/release/産業用外骨格の世界市場、2032年には17億2000万米ドル規/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、「産業用外骨格の世界市場（2026年～2032年）」に関する調査資料を発表しました。このレポートによると、産業用外骨格の世界市場は2025年の2億9,100万米ドルから、2032年には17億2,000万米ドルへと拡大し、2026年から2032年にかけて年平均成長率（CAGR）29.0％で成長すると予測されています。本資料では、市場規模、市場動向、セグメント別予測、関連企業の情報などが詳細に分析されています。
- [ファーマコゲノミクス市場、2035年に462億9,000万米ドル規模へ拡大予測 — 個別化医療の進展とゲノム活用が次世代ヘルスケア投資を加速](https://shachiku.online/release/ファーマコゲノミクス市場、2035年に462億9000万米ドル/) - レポートオーシャン株式会社の調査によると、ファーマコゲノミクス市場は2025年の195億9,000万米ドルから2035年には462億9,000万米ドルに拡大する見込みです。個別化医療への転換とゲノム解析技術の進化が市場成長を牽引し、AIとの融合が新たな競争軸を形成しています。
- [経営者・人事責任者向け「第一回 人事会議」が9月4日に参謀BAR新宿で開催、他社のリアルな人事評価基準を議論](https://shachiku.online/release/経営者・人事責任者向け「第一回-人事会議」が9月/) - 株式会社経営参謀と白潟総合研究所株式会社は、経営者・人事責任者が集い、他社のリアルな人事評価基準を見せ合い議論する「第一回 人事会議」を2026年9月4日に参謀BAR新宿で開催します。本イベントは、書籍やインターネットでは得られない実践的な評価基準のヒントを得る機会を提供します。
- [一流広報パーソンのノウハウを完全無償化！YouTubeで「広報PRのスキル＆テクニック全50選」が一挙公開](https://shachiku.online/release/一流広報パーソンのノウハウを完全無償化！youtubeで/) - 井上戦略PRコンサルティング事務所代表の井上岳久氏が、YouTubeチャンネル『井上岳久の広報PRの知らない世界』にて、30年以上の実績に基づく「広報PRのスキル＆テクニック全50選」の解説動画をすべて公開しました。これは、全国の広報担当者や経営者の「広報力向上」を支援するため、通常は顧問契約企業限定で提供されてきた秘蔵のノウハウを完全無料で提供するプロジェクトです。基礎から応用、最新AI活用まで網羅した体系的なカリキュラムで、明日から実践できる広報スキルが身につきます。
- [プロセッサおよびコンピューティングチップ市場、2035年に1兆1,230億米ドル規模へ拡大予測：AIとデータセンター需要が成長を牽引](https://shachiku.online/release/プロセッサおよびコンピューティングチップ市場/) - Report Ocean株式会社の調査によると、プロセッサおよびコンピューティングチップ市場は2025年の1,700億米ドルから2035年には1兆1,230億米ドルに達し、年平均成長率20.8％で成長すると予測されています。AIの学習・推論、クラウドサービス、自動運転、産業機器の高度化が市場拡大を牽引する主要因となっており、半導体の選定と調達が事業戦略上、ますます重要になっています。
- [仕事や家を探せない…スマホ契約できない「携帯ブラック」](https://shachiku.online/matome/money/仕事や家を探せないスマホ契約できない「携帯/) - 1：エメラルドフロウジョン(茸) [ﾆﾀﾞ] 2026/08/03(月) 13:33:38.28 ID:DZS
- [カルチュア・コンビニエンス・クラブの新本社オフィスが「日経ニューオフィス賞」を受賞 - 横浜みなとみらいの『CCC PARK』](https://shachiku.online/release/カルチュア・コンビニエンス・クラブの新本社オ/) - カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社（CCC）は、2025年5月に移転した横浜みなとみらいの新本社オフィスで、第39回日経ニューオフィス賞の「ニューオフィス推進賞」を受賞しました。社員の柔軟な働き方を支援する「ABW」を導入し、「公園のように誰もが自由に訪れ、思わぬ交流や発見が生まれる」をコンセプトにした『CCC PARK』が評価されました。
- [金融機関による地域企業の事業課題解決を推進する新提携モデル「HiProシェアリング」が本格展開](https://shachiku.online/release/金融機関による地域企業の事業課題解決を推進す/) - パーソルキャリア株式会社が提供するプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」は、地域金融機関が地域企業のプロ人材活用を推進するための新提携モデル「HiProシェアリング」を本格的に展開します。このモデルは、金融機関が地域企業の事業課題解決とプロ人材活用の定着を主導し、HiProが人材選出・マッチングおよび活動サポートを行うもので、八十二スタッフサービスへの提供が開始されました。
- [キャップクラウド株式会社 代表取締役CEO 萱沼徹氏が神奈川県中小企業診断協会の研修で登壇](https://shachiku.online/release/キャップクラウド株式会社-代表取締役ceo-萱沼徹氏/) - キャップクラウド株式会社の代表取締役CEOである萱沼徹氏が、2026年7月8日に一般社団法人神奈川県中小企業診断協会主催の「令和8年度 第2回理論政策更新研修」において、「企業の永続性を高める『働き方のダイバーシティ』推進」をテーマに講師として登壇しました。中小企業診断士90名を対象に、深刻な採用難や人材流出に直面する中小企業の生産性向上と持続的成長を支援するための具体的なアプローチが紹介されました。
- [若者〈転勤本気でイヤだ〉企業危機感「辞令１枚で行ってもらえるとは思っていない」手当100万円も…会社が働く場所を決める時代に転機](https://shachiku.online/matome/work/若者〈転勤本気でイヤだ〉企業危機感「辞令１枚/) - 1：煮卵 ★ 2026/08/05(水) 16:12:31.90 ID:Pi062tIS9 (略)◼長期雇用前
- [建設業の経営者向け特別セミナー、長崎県佐世保市で開催 - 人気建設系YouTuber「石男くん」が採用・定着・DXの実践事例を解説](https://shachiku.online/release/建設業の経営者向け特別セミナー、長崎県佐世保/) - 長崎県佐世保市にて、建設業の経営者を対象とした特別セミナーが開催されます。採用難、人手不足、DX推進といった業界の課題に対し、人気建設系YouTuber「石男くん」こと柿崎赳氏が、自社での成功事例を交えながら90分で解説します。
- [日本のVR市場、2034年までに95億米ドル規模へ拡大予測](https://shachiku.online/release/日本のvr市場、2034年までに95億米ドル規模へ拡大予測/) - IMARC Groupの最新レポートによると、日本のバーチャルリアリティ（VR）市場は2025年の26億米ドルから、2034年には95億米ドルに達する見込みです。2026年から2034年にかけて年平均成長率（CAGR）15.10%で拡大すると予測されており、没入型技術の進歩や5G接続、AI統合が市場成長を牽引しています。
- [集中から交流まで、多様なワークシーンに対応する電動昇降デスク「Ascend」が新登場](https://shachiku.online/release/集中から交流まで、多様なワークシーンに対応す/) - コクヨ株式会社は、ワーカーのウェルビーイング向上を目的とした電動昇降デスク「Ascend（アセンド）」を2026年7月31日（金）に発売します。本製品は、洗練されたデザインと優れた使い心地を両立し、さまざまなオフィス環境に調和します。
- [勤次郎株式会社、2026年12月期第2四半期決算説明動画を配信](https://shachiku.online/release/勤次郎株式会社、2026年12月期第2四半期決算説明動画/) - 勤次郎株式会社は、2026年12月期第2四半期決算説明動画を配信します。本動画では、決算概要と今後の事業方針について説明されており、機関投資家、個人投資家、アナリスト、金融機関関係者などを対象としています。
- [総合ビルメンテナンスを担う小田急ビルサービスが「SmartHR」を導入](https://shachiku.online/release/総合ビルメンテナンスを担う小田急ビルサービス/) - 小田急グループの総合ビルメンテナンス企業である株式会社小田急ビルサービスは、約1,850名のノンデスクワーカーを支える労務管理のペーパーレス化とタレントマネジメント推進のため、株式会社SmartHRが提供する「SmartHR」を導入しました。これにより、現場と管理部門双方の業務負荷軽減と戦略的人事の実現を目指します。
- [雪印メグミルク、経済産業省「ＤＸ認定事業者」の認定を取得し「食の持続性」の実現を目指します](https://shachiku.online/release/雪印メグミルク、経済産業省「ｄｘ認定事業者」/) - 雪印メグミルク株式会社は、経済産業省が定める「ＤＸ認定制度」に基づき、2026年8月1日付で「ＤＸ認定事業者」の認定を取得しました。デジタルによる事業基盤の強化を通じて、「食の持続性」の実現と持続的な企業価値向上を目指しています。
- [STANDARDが「AX時代に求められる階層別人材育成と評価制度」Webセミナーを8月28日に開催](https://shachiku.online/release/standardが「ax時代に求められる階層別人材育成と評価制/) - 株式会社STANDARDは、AI活用（AX）を前提とした持続可能な組織戦略の要となる階層別人材育成と評価制度について解説するWebセミナーを2026年8月28日（金）に開催します。人事部やDX推進部門を対象に、1,500社以上の支援実績に基づいた具体的なスキル定義や制度設計の方法が紹介されます。
- [【無料オンラインセミナー】「越境施策を設計する人事が、自ら越境してみたら…」 ―アイシンの実践者が語る、side projectのリアル（8/25開催）](https://shachiku.online/release/【無料オンラインセミナー】「越境施策を設計す/) - 株式会社ローンディールは、2026年8月25日（火）に無料オンラインセミナー「越境施策を設計する人事が、自ら越境してみたら… ―アイシンの実践者が語る、side projectのリアル」を開催します。本セミナーでは、株式会社アイシンの関雄輔氏が、自ら「side project」に参加した経験を基に、越境施策の設計と運営におけるリアルな視点や工夫について語ります。越境施策の導入や見直しを検討している人事・人材開発担当者におすすめです。
- [人事・労務法改正の実務対応を解説する無料オンラインセミナーが8月25日に開催されます](https://shachiku.online/release/人事・労務法改正の実務対応を解説する無料オン/) - 株式会社エスプールプラスは、2026年8月25日（火）に無料オンラインセミナー「人事向け法改正アップデート 2026-2027 〜今押さえるべき重要論点を、各分野の専門家が実務目線で徹底解説〜」を開催します。労働安全衛生法、女性活躍推進法、障害者雇用促進法の改正ポイントと実務上の対応について、企業事例を交えながら解説される予定です。
- [Aoba-BBT、次期経営人材の発掘・育成を支援する「経営人材アセスメント」の提供を開始](https://shachiku.online/release/aoba-bbt、次期経営人材の発掘・育成を支援する「経営/) - 株式会社Aoba-BBTは、株式会社ネクストエデュケーションシンクと共同で、次期経営人材の発掘・育成を支援し、登用判断の一助となる「経営人材アセスメント」の提供を開始しました。経営に求められる38項目のスキルを可視化し、候補者の強み・弱みの把握から育成テーマの設計、実務ポジションへの登用判断までを一貫してサポートします。
- [横浜・保土ケ谷区に創造・循環・文化の拠点「Sta.R（ステーション・アール）」が誕生しました](https://shachiku.online/release/横浜・保土ケ谷区に創造・循環・文化の拠点「sta-r/) - 横浜市保土ケ谷区の相鉄本線「星川」駅構内に、創造・循環・文化をコンセプトとする新たな拠点「Sta.R（ステーション・アール）」が2026年8月24日にオープンします。都心臨海部以外では横浜市初の創造界隈拠点として、地域の資源を活かし、文化芸術と循環を融合させた活動を展開します。
- [ユウクリがクリエイティブ職特化の「派遣フレックス」を開始、柔軟な働き方で企業とクリエイター双方の課題を解決へ](https://shachiku.online/release/ユウクリがクリエイティブ職特化の「派遣フレッ/) - 株式会社ユウクリは、クリエイティブ職に特化した「派遣フレックス制」の導入・運用支援サービスを開始しました。これにより、従来の「派遣＝固定勤務」という常識を刷新し、企業はコスト最適化とハイクラス人材の獲得・定着を、クリエイターは案件の波や私生活に合わせた柔軟な働き方を実現できるようになります。
- [ナレッジワークにAIエンジニア油井 誠氏が入社、セールスAIエージェントOSと営業領域特化LLMの開発をリード](https://shachiku.online/release/ナレッジワークにaiエンジニア油井-誠氏が入社、/) - 株式会社ナレッジワークは、元トレジャーデータのシニアプリンシパルエンジニアである油井 誠氏がAIエンジニアとして入社したことを発表しました。油井氏は「セールスAIエージェントOS」や「営業領域の業界特化LLM」の開発、AI研究開発をリードし、営業生産性向上に向けたAIソリューションの精度向上に貢献します。
- [PeopleXが新パーパス「人」と向き合うを制定、人間中心の思想を前面に](https://shachiku.online/release/peoplexが新パーパス「人」と向き合うを制定、人間中/) - 株式会社PeopleXは、パーパス（存在意義）を「人」と向き合う、と更新しました。これに伴い、人間中心の思想を表現したステートメントと、対話型AIサービスのロゴ新バージョンを公開しています。
- [「Claude Code体験セミナー」が東京で開催、AIエージェントによる業務自動化を3時間で体感](https://shachiku.online/release/「claude-code体験セミナー」が東京で開催、aiエージェン/) - 株式会社TeamSpartaは、DX担当者向けに無料ハンズオンセミナー「DX担当者のためのClaude Code体験セミナー」を東京で開催しました。このセミナーでは、生成AIエージェント「Claude Code」を活用し、調査・分析から成果物作成までの一連の業務プロセスを自動化する体験を提供しました。
- [北海道洞爺湖町で「QommonsAI」活用研修を実施、全庁的なAI活用推進へ](https://shachiku.online/release/北海道洞爺湖町で「qommonsai」活用研修を実施、全庁的/) - Polimill株式会社は、2026年7月15日に北海道洞爺湖町の職員を対象に、自治体向け生成AI「QommonsAI（コモンズAI）」の活用研修（初級編）を実施しました。管理職から一般職員まで約55名が参加し、「生成して終わり」から「工夫して使いこなす」段階への移行を目指し、全庁的な生成AI活用への機運が高まる研修となりました。
- [半導体業界の現場知見をもとに、求職者の経験を業界目線で読み解く「LAYLA-HR」ベータ版を公開](https://shachiku.online/release/半導体業界の現場知見をもとに、求職者の経験を/) - 株式会社TMHは、半導体業界における事業経験と業界知見を活用し、求職者の経験やスキルを半導体業界の職種・工程・装置・技術領域に照らして読み解く採用・転職支援プラットフォーム「LAYLA-HR」の求職者向けベータ版を2026年8月7日に公開しました。このサービスは、異業種で培った経験も半導体業界で活かせる職種・技術領域へと「翻訳」し、新たなキャリアの選択肢を提示することを目指しています。
- [勤怠システム「R-Kintai」が給与連携アウトプットを柔軟化、労働時間の丸め設定に対応](https://shachiku.online/release/勤怠システム「r-kintai」が給与連携アウトプットを柔/) - 勤怠管理クラウド「R-Kintai」は、給与システム連携用データ出力の「丸め設定（端数処理）」機能の提供を開始しました。これにより、労働時間などの端数処理方法や換算単位、小数点以下の桁数などを時間項目ごとに設定できるようになり、給与システムへの手作業なしでの取り込みが可能になります。
- [人事・労務書籍の読み放題サービス「HR LIBRARY」がAI関連書籍を拡充、「AI・人事AX」カテゴリを新設](https://shachiku.online/release/人事・労務書籍の読み放題サービス「hr-library」がai関/) - 株式会社PeopleXが提供する人事・労務書籍の読み放題サービス「HR LIBRARY」は、AI関連書籍のラインナップを多数追加し、「AI・人事AX」カテゴリを新設しました。これにより、労働力不足や働き方の多様化が進む現代において、人事部門のAI活用と変革推進を支援します。
- [7月の「円安」倒産は5件、1～7月累計50件で過去ペース超え　コスト高が中小企業を圧迫](https://shachiku.online/matome/shakai/7月の「円安」倒産は5件、1～7月累計50件で過去ペー/) - 1：ぐれ ★ 2026/08/04(火) 09:26:34.13 ID:OxnPVfcv9 8/4(火) 6:
- [AI面接サービス「MENREN」が企業向けサービス3ヶ月無料キャンペーンを開始](https://shachiku.online/release/ai面接サービス「menren」が企業向けサービス3ヶ月無料/) - AI面接サービス「MENREN」が、企業の採用業務を効率化する企業向けサービスにおいて、3ヶ月間の無料キャンペーンを開始しました。先着5社限定で、導入事例の公開やフィードバック面談に協力できる企業が対象となります。
- [ビルスピアカデミー（旧：TECH PLAY Academy）がリブランディング 「変革は外注できない」を掲げサイト刷新](https://shachiku.online/release/ビルスピアカデミー（旧：tech-play-academy）がリブランディ/) - パーソルイノベーション株式会社 ビルスピカンパニーが運営する『ビルスピアカデミー（旧：TECH PLAY Academy）』は、サービスサイトを全面リニューアルしました。「変革は外注できない」をコンセプトに、DX人材育成における理念や提供価値をより分かりやすく発信し、実践型人材育成による組織変革支援を強化します。
- [東急ストアが「matchbox」活用事例を公開：現場の人手不足対策を「店ごと」から「エリア全体」へ](https://shachiku.online/release/東急ストアが「matchbox」活用事例を公開：現場の人手/) - 株式会社Matchbox Technologiesは、東急ストアがクラウド型システム「matchbox」を活用し、現役従業員による「他店舗応援」を運用している事例を公開しました。この取り組みにより、店舗ごとの人手不足対策を「人数」ではなく「労働時間」で捉え、エリア全体での人員配置と応援調整を効率化しています。
- [ビルスピアカデミーが「変革は外注できない」を掲げリブランディング、サービスサイトを刷新](https://shachiku.online/release/ビルスピアカデミーが「変革は外注できない」を/) - パーソルイノベーション株式会社 ビルスピカンパニーが運営する『ビルスピアカデミー（旧：TECH PLAY Academy）』は、サービスサイトを全面リニューアルしました。「変革は外注できない」をコンセプトに、実践型人材育成による組織変革支援の価値をより分かりやすく発信することを目指し、研修サービスの内容整理や導入実績、受講者の声などを拡充しています。
- [JOB PALETTE、厚生労働省データに基づく「しごと図鑑」を無料公開し556種の職業情報を提供](https://shachiku.online/release/job-palette、厚生労働省データに基づく「しごと図鑑」を/) - 株式会社JOB PALETTEは、厚生労働省のデータをもとに556の職業の年収、求人倍率、なり方などを無料で調べられるコンテンツ「しごと図鑑」を2026年8月7日に公開しました。求人票だけでは見えにくい仕事の実態を、登録不要・完全無料で提供しています。
- [【化学・素材業界向け】フィジカルAIと後付けAMRで実現する「多様な人材が輝く工場」セミナー開催](https://shachiku.online/release/【化学・素材業界向け】フィジカルaiと後付けamrで/) - シーオス株式会社は、化学・素材工場が直面する人手不足や熟練工の負担軽減といった課題に対し、「フィジカルAI」と「後付けAMR」を活用した解決策を提示する無料オンラインセミナーを2026年9月2日に開催します。
- [職場におけるストレス管理市場、2032年までに306億1,000万米ドル規模へ拡大予測](https://shachiku.online/release/職場におけるストレス管理市場、2032年までに306億1000/) - 組織におけるバーンアウトや生産性低下といった課題への対応として、職場におけるストレス管理市場が急速に拡大しています。株式会社グローバルインフォメーションが販売を開始した市場調査レポートによると、同市場は2032年までに年平均成長率12.36%で306億1,000万米ドルに達すると予測されています。
- [バックオフィス職の87.8%が職場ストレスを実感！原因とセルフケア、企業に求められる対策を解説](https://shachiku.online/release/バックオフィス職の87-8が職場ストレスを実感！原/) - 管理部門向けビジネスメディア「労務SEARCH」が実施したバックオフィス職148名を対象とした調査により、約9割が職場ストレスを感じている現状が明らかになりました。本記事では、ストレスの主な原因や心身への影響、個人でできるセルフケア、そして企業が取り組むべき対策について解説します。
- [CrevoとGIGが共催、求職者の心をつかむ採用セミナーを2026年8月27日に開催](https://shachiku.online/release/crevoとgigが共催、求職者の心をつかむ採用セミナーを202/) - 求職者が応募先を厳選する現代において、ナビサイトからの応募に繋げるための「感情設計」と「納得材料」に焦点を当てた無料ウェビナーが開催されます。応募数減少に悩む企業の人事・採用担当者様におすすめです。
- [藤原竜也さんがAIで組織の改善点を見抜く！「SKYSEA Client View」新CM公開、新オプションで労務改善を支援](https://shachiku.online/release/藤原竜也さんがaiで組織の改善点を見抜く！「skysea-client-view/) - Ｓｋｙ株式会社は、イメージキャラクターの藤原竜也さんが出演するクライアント運用管理ソフトウェア「SKYSEA Client View」の新テレビCM「チームの変革」篇を2026年8月9日より全国で放映開始します。本CMでは、AIを活用して働き方分析を行い、労務改善を支援する新オプション「AI働き方分析レポートサービス」を紹介しています。
- [パーソルファクトリーパートナーズが求職者向け「AI設問付き面談」を開始、夜間登録者の利便性向上へ](https://shachiku.online/release/パーソルファクトリーパートナーズが求職者向け/) - パーソルファクトリーパートナーズ株式会社は、夜間や長期休業期間に仕事探しを行う製造業の求職者の利便性向上を目指し、「AI設問付き面談」の試験導入を開始しました。これにより、求職者は自身の都合に合わせて面談形式を選択し、スムーズにスタッフ登録手続きを進めることが可能になります。
- [「らくしふ by SmartHR」が「SmartHR」と連携開始、従業員情報の二重管理を削減へ](https://shachiku.online/release/「らくしふ-by-smarthr」が「smarthr」と連携開始、従業員情報/) - 株式会社クロスビットが運営するクラウドシフト管理「らくしふ by SmartHR」は、グループ会社である株式会社SmartHRが運営するバックオフィスシステム「SmartHR」との連携を開始しました。この連携により、従業員情報の自動連携やSSO（シングルサインオン）が可能となり、多店舗・多拠点企業における情報管理の業務効率化が期待されます。2026年8月上旬には、シフト情報と勤怠管理機能の連携も予定されています。
- [ユウクリ、マーケティング・ビジネス職のキャリア支援を開始](https://shachiku.online/release/ユウクリ、マーケティング・ビジネス職のキャリ/) - クリエイターに特化したキャリア支援を行う株式会社ユウクリは、2026年7月よりマーケティング職をはじめとするビジネス職のキャリア支援を開始しました。40年以上にわたりクリエイティブ業界で培った知見とネットワークを活かし、多様な求人紹介と手厚いサポートを提供します。
- [和歌山市、働く女性を支援する「AI活用×時短術セミナー」と「就職応援フェア2026」を開催](https://shachiku.online/release/和歌山市、働く女性を支援する「ai活用x時短術セ/) - 和歌山市は、働く女性を対象とした「AI活用×時短術セミナー」を9月4日に、また「女性の就職応援フェア2026」を10月2日に開催します。両イベントは無料で参加でき、女性のキャリア形成と就職活動をサポートする内容が提供されます。
- [スキマバイトアプリ『シェアフル』、デジタル認証率が85%を突破 〜『PayPay』など外部連携で不正利用リスクを低減〜](https://shachiku.online/release/スキマバイトアプリ『シェアフル』、デジタル認/) - スキマバイトアプリ『シェアフル』が2026年6月に本登録したユーザーのデジタル認証率で85%を達成しました。『PayPay』との連携をはじめとするデジタル認証の強化により、本人確認の利便性とセキュリティが向上しています。
- [X Mile、ノンデスク業界特化型AIプロジェクト「VERTICAL AX PROJECT」を開始](https://shachiku.online/release/x-mile、ノンデスク業界特化型aiプロジェクト「vertical-ax-project」/) - X Mile株式会社は、物流・建設・製造などのノンデスク産業が抱える労働力不足と技術伝承の課題解決を目指し、AIソリューション事業「X Mile VERTICAL AX PROJECT」を始動しました。30,000社以上の現場データとAIを融合した「現場特化型AIエージェント」の提供を開始します。
- [生成AIの普及に対応し、株式会社白山が採用を強化。「ヒト・セントリック経営」で光通信需要を支えます](https://shachiku.online/release/生成aiの普及に対応し、株式会社白山が採用を強化/) - 株式会社白山は、生成AIやクラウドサービスの普及による光通信関連製品の需要拡大に対応し、製造・技術開発・営業・管理など幅広い職種で採用を強化することを発表しました。「ヒト・セントリック経営」を掲げ、働く人の成長と幸せを重視し、地域のものづくりを世界に発信していく方針です。
- [女性が働き続けられる地域を目指して「働き方」から企業と出会う地域密着型イベント『おしごとフェア』茨木市で開催](https://shachiku.online/release/女性が働き続けられる地域を目指して「働き方」/) - 株式会社みらいきっては、女性がライフステージが変わっても働き続けられる地域を目指し、地域企業と働きたい人が「働き方」について直接対話できるイベント『おしごとフェア』を2026年8月19日（水）に茨木市文化・子育て複合施設 おにクルで開催します。求人票だけでは分からない職場の雰囲気や両立の可能性を話し合える場です。
- [AIスカウトで採用単価30%カット！Delightが無料ウェビナー開催、自社データを公開](https://shachiku.online/release/aiスカウトで採用単価30カット！delightが無料ウェビナー/) - 株式会社Delightが、AIスカウトを活用した採用単価30%削減の秘訣を公開する無料ウェビナーを2026年8月7日にオンラインで開催します。新卒採用におけるダイレクトリクルーティングの課題解決と成果最大化を目指す企業に向け、実践的なノウハウが解説されます。
- [広済堂グローバル、CareTEX東京’26夏に出展し外国籍介護人材のワンストップ支援を紹介](https://shachiku.online/release/広済堂グローバル、caretex東京26夏に出展し外国籍介/) - 広済堂ビジネスサポートが展開する外国籍人材紹介サービス「KosaidoGlobal（広済堂グローバル）」は、2026年8月19日から21日まで東京ビッグサイト西4ホールで開催される「第3回CareTEX東京’26夏」に出展します。介護業界の人材不足解消を目指し、外国籍介護人材の教育から採用、入社後の定着までを支援するワンストップサービスを紹介する予定です。
- [2026年10月義務化に向けたカスハラ対策マニュアル整備セミナーが無料オンライン開催](https://shachiku.online/release/2026年10月義務化に向けたカスハラ対策マニュアル整/) - 2026年10月1日からのカスタマーハラスメント（カスハラ）対策義務化を控え、至高法律事務所が「カスハラ対応マニュアル整備セミナー」を無料オンラインで開催します。本セミナーでは、カスハラの定義から、企業が最低限整えるべきこと、そして現場で機能するマニュアルの具体的な作り方まで、弁護士が実務的な視点で解説します。
- [奈良市が「生産性を高める経営戦略 障害者雇用セミナー」を開催、人手不足を攻めで乗り越える戦略を提案](https://shachiku.online/release/奈良市が「生産性を高める経営戦略-障害者雇用セ/) - 奈良市は、少子高齢化による人手不足が深刻化する中、障害者雇用を経営戦略として捉える「生産性を高める経営戦略 障害者雇用セミナー」を令和8年8月25日に開催します。企業の生産性向上や業務改善に繋がる実践的な事例が紹介されます。
- [株式会社グッドパッチ、「バクラク勤怠」導入で締日勤怠提出率9割以上、修正申請の即日提出率が2.5倍に向上](https://shachiku.online/release/株式会社グッドパッチ、「バクラク勤怠」導入で/) - 株式会社LayerXが提供する勤怠管理サービス「バクラク勤怠」が、株式会社グッドパッチに導入されました。Slack連携による日々の勤怠入力の定着や、修正申請の即日提出率が大幅に向上し、勤怠・労務管理業務の効率化と質の向上を実現しています。
- [「Masters of Experience Tokyo 2026」日本初開催決定、AI時代のIT戦略を探求するエグゼクティブイベント](https://shachiku.online/release/「masters-of-experience-tokyo-2026」日本初開催決定、ai時代のit戦略を探求/) - DEX管理ソフトウェアのグローバルリーダーであるNexthink合同会社は、エグゼクティブイベントシリーズ「Masters of Experience（MoE）」を日本で初めて開催すると発表しました。2026年11月11日にJWマリオット・ホテル東京にて開催されるこのイベントでは、参議院議員の安野貴博氏やNexthinkグローバルCEOのPedro Bados氏をはじめとする国内外の登壇者が、AI時代のIT戦略とデジタルワークプレイス変革について議論します。
- [【少子化】男性の育休取得率が50.9%に 初めて50％を超え政府の2025年目標を達成 2030年までに85%を掲げる 厚生労働省](https://shachiku.online/matome/shakai/【少子化】男性の育休取得率が50-9に-初めて50％を超/) - 1：ぐれ ★ 2026/08/01(土) 07:40:09.75 ID:W2rxTAT89 7/31(金) 1
- [「Product Manager」がAI時代の「Professional」を再考する新コレクション「Sprint 2026SS #3」を発表](https://shachiku.online/release/「product-manager」がai時代の「professional」を再考する新コレクショ/) - 株式会社アトムズのユニフォームブランド「Product Manager」が、2026年8月から9月にかけて新コレクション「Sprint 2026SS #3 Professional」を順次発売します。AI時代における「Professional」の価値を見つめ直し、専門性や仕事への向き合い方を表現した刺繍Tシャツコレクションを展開します。
- [インテリア・家具・建材業界向け、人手不足をフィジカルAIで解決する無料オンラインセミナーが8月27日に開催されます](https://shachiku.online/release/インテリア・家具・建材業界向け、人手不足をフ/) - インテリア・家具・建材業界が直面する人手不足や部材運搬の課題に対し、既存の台車やラックを活かした後付け型自律走行ロボット（AMR）の導入で解決を図る無料オンラインセミナーが、2026年8月27日に開催されます。シーオス株式会社の白木道人氏が登壇し、「選ばれる工場」への変革アプローチを解説します。
- [いーふらん、奥多摩でラフティング＆豪華炉端焼きバスツアーを開催し社員の結束を強化](https://shachiku.online/release/いーふらん、奥多摩でラフティング＆豪華炉端焼/) - 株式会社いーふらんは、福利厚生の一環として奥多摩でのラフティングと豪華炉端焼きを楽しむ日帰りバスツアーを実施しました。このツアーは会長主催で第73回を迎え、部署や役職の垣根を越えた交流を通じて社員の絆を深め、組織力強化を図ることを目的としています。
- [女性向けワークスタイルメディア『りっすん』がメディアオープン10周年！はてなブログと共同で特別お題キャンペーンを実施](https://shachiku.online/release/女性向けワークスタイルメディア『りっすん』が/) - 株式会社アイデムが運営する女性向けワークスタイルメディア『りっすん』が10周年を迎え、はてなブログと共同で「10年後のわたしへ『おたより』を」をテーマにした特別お題キャンペーンを開催します。豪華体験ギフトや10年日記が当たるこの機会に、未来の自分への手紙を綴ってみませんか。
- [富山で「企業ブランディングセミナー」開催、若手の定着には「成長環境」と「理念浸透」が鍵](https://shachiku.online/release/富山で「企業ブランディングセミナー」開催、若/) - 株式会社イマジナは、2026年9月2日に富山県で「企業ブランディングセミナー」を開催します。賃上げやワークライフバランスだけでは若手が定着しないという課題に対し、最新の組織心理学に基づいた「成長環境」の作り方と「理念浸透」の手法を解説するセミナーです。
- [【AI】AI普及でデザイン業の倒産が前年比2.7倍に　「独自性なき企業は淘汰」　東京商工リサーチ](https://shachiku.online/matome/shakai/【ai】ai普及でデザイン業の倒産が前年比2-7倍に　「/) - 1：田杉山脈 ★ 2026/08/04(火) 20:47:40.45 ID:skwvY98H 東京商工リサーチ
- [2026年有名企業400社実就職率ランキング](https://shachiku.online/matome/shakai/2026年有名企業400社実就職率ランキング/) - 1：名無しなのに合格 2026/07/30(木) 10:45:24.68 ID:QfRB11iE 理系強い h
- [損害保険ジャパン、全社員向け実践型AIロールプレイングツール「AIロープレ」を導入](https://shachiku.online/release/損害保険ジャパン、全社員向け実践型aiロールプレ/) - 損害保険ジャパン株式会社は、社員の対話スキル向上と育成効率化を目指し、オンライン企業内大学「損保ジャパン大学」にAIを用いたロールプレイングツール「AIロープレ」を導入しました。これにより、社員は時間や場所を問わず、実践的な学びを深めることが可能になります。
- [埼玉県が「放課後児童クラブ就職フェア2026」を県内5会場で開催 - 支援員の魅力紹介動画も公開中](https://shachiku.online/release/埼玉県が「放課後児童クラブ就職フェア2026」を県/) - 埼玉県は、放課後児童クラブの人材確保を支援するため、「放課後児童クラブ就職フェア2026」を県内5会場で開催します。現役支援員による仕事紹介や個別相談会を実施し、就職・転職希望者と事業者とのマッチングを促進します。また、放課後児童支援員の魅力を伝える動画も公開中です。
- [日本のステンレス鋼市場、2034年までに190万トンを突破する見込み - CAGR 3.47%で成長予測](https://shachiku.online/release/日本のステンレス鋼市場、2034年までに190万トンを突/) - IMARC Groupの最新レポートによると、日本のステンレス鋼市場は2025年の140万トンから、2034年には190万トンに達すると予測されています。インフラ刷新や自動車産業の動向が市場成長を牽引する見込みです。
- [あの芸能人に会える!? シェアフル新CM撮影で主演タレントの“リハーサル代役超バイト”を募集](https://shachiku.online/release/あの芸能人に会える-シェアフル新cm撮影で主演タ/) - シェアフル株式会社は、2026年8月24日に行われる新CM撮影で、主演タレントのリハーサル代役を務める「超バイト」の募集を開始しました。この特別なアルバイトでは、時給1万円が支払われ、普段は見ることのできないCM撮影の舞台裏を体験できる貴重な機会が提供されます。
- [RUNTEQが無料オンラインセミナー開催 外注費数十万円を社内数時間に Claude Codeで実現するAI内製化の実践法](https://shachiku.online/release/runteqが無料オンラインセミナー開催-外注費数十万円/) - 株式会社RUNTEQは、2026年8月12日に無料オンラインセミナーを開催します。本セミナーでは、AIエージェント「Claude Code」を活用し、高額な外注費用を削減しながら社内で業務ツールを開発する内製化の具体的な方法と、安全なAI活用を実現するガバナンス設計について解説します。
- [日本のヨーグルト市場規模、2034年までに1,250億米ドルに到達予測](https://shachiku.online/release/日本のヨーグルト市場規模、2034年までに1250億米ドル/) - 日本のヨーグルト市場は、健康意識の高まりとプロバイオティクスの利点への認識拡大を背景に、2025年の650億米ドルから2034年には1,250億米ドルに成長すると予測されています。この期間の年平均成長率（CAGR）は7.52%が見込まれており、機能性栄養やAI技術の進化も市場の拡大を後押ししています。
- [TRUNK株式会社、オンライン研修サービス「Workschool」に簿記3級コースをリリース](https://shachiku.online/release/trunk株式会社、オンライン研修サービス「workschool」に簿/) - TRUNK株式会社は、オンライン研修サービス「Workschool」において、簿記講師の柴本玲菜氏監修のもと「簿記3級コース」を正式にリリースしました。本コースは、ビジネスパーソンに不可欠な簿記スキルを体系的に習得できるよう設計されており、企業からの要望に応える形で提供されます。
- [ガラパゴス、「Galapagos AI」が「AI JOURNAL」にインタビュー掲載 ～AI導入の成果を最大化するアプローチを解説～](https://shachiku.online/release/ガラパゴス、「galapagos-ai」が「ai-journal」にインタビュー掲/) - 株式会社ガラパゴスが提供する業務特化型AI開発・活用支援サービス「Galapagos AI」が、日本AI導入支援協会（J-AIX）が運営するメディア「AI JOURNAL」のインタビュー記事に掲載されました。本記事では、「AIを導入したのに成果が出ない」という企業の課題に対し、「Galapagos AI」がどのように経営変革を支援しているかについて解説されています。
- [日本の菓子包装市場、2034年までに9億9250万米ドル規模へ成長予測](https://shachiku.online/release/日本の菓子包装市場、2034年までに9億9250万米ドル規模/) - IMARC Groupの最新レポートによると、日本の菓子包装市場は2025年の6億5480万米ドルから、2026年から2034年の期間に年平均成長率4.73%で成長し、2034年には9億9250万米ドルに達すると予測されています。デザイン性、持続可能性、利便性が市場を牽引する主要因となる見込みです。
- [日本アニメ市場規模、2034年までに41億2,000万米ドルに到達へ（年平均成長率7.28%）](https://shachiku.online/release/日本アニメ市場規模、2034年までに41億2000万米ドルに到/) - IMARCグループの最新レポートによると、日本のアニメ市場規模は2025年の21億5,000万米ドルから、2034年には41億2,000万米ドルに達すると予測されています。2026年から2034年にかけての年平均成長率は7.28%となる見込みです。
- [副業人材の9割が中核ポジションに意欲！即戦力化を阻む企業の課題とは？ - lotsful調査](https://shachiku.online/release/副業人材の9割が中核ポジションに意欲！即戦力化/) - 副業マッチングサービス『lotsful』が実施した実態調査により、副業人材の約9割が中核ポジションへの参画に意欲的であることが判明しました。一方で、パフォーマンス低下の要因や企業側の受け入れ体制の課題も明らかになっています。
- [STATION Aiとデンソー、製造業向けオープンイノベーション支援プログラム「RE-CORE」を開始](https://shachiku.online/release/station-aiとデンソー、製造業向けオープンイノベーショ/) - STATION Aiとデンソーは、製造業のコア技術を起点に、スタートアップや外部企業との共創を通じて新たな事業機会を創出する支援プログラム「RE-CORE」を開始しました。モノづくり企業の持続的成長とサプライチェーン全体の発展を目指します。
- [NYC株式会社、売上100億円企業を目指すオーナー企業向け「Next100億円Company」開始のお知らせ](https://shachiku.online/release/nyc株式会社、売上100億円企業を目指すオーナー企業/) - NYC株式会社は、売上10〜30億円規模のオーナー企業を対象に、同業・周辺領域のM&Aを通じた売上100億円企業への成長を支援する新サービス「Next100億円Company」を開始しました。M&A戦略の設計からPMI、連続M&A管理まで一貫した伴走支援を提供するものです。
- [医療法人社団 焔、「ワンキャリア 就職口コミアワード2026」ベンチャー部門で「SILVER」を受賞](https://shachiku.online/release/医療法人社団-焔、「ワンキャリア-就職口コミアワ/) - 医療法人社団 焔が、「ワンキャリア 就職口コミアワード2026」のベンチャー部門で「SILVER」を受賞しました。医療機関としては約5,000社中最高順位を獲得し、選考過程での「訪問診療同行」や「対話を重視する面接」が高い評価を得ています。
- [大手企業の責任者と接点を作るには？LinkedInアウトバウンド営業の検証データが公開](https://shachiku.online/release/大手企業の責任者と接点を作るには？linkedinアウトバ/) - シン・セールス総合研究所が、LinkedInを活用したアウトバウンド営業におけるターゲットリストの精度とメッセージ設計がアポイント獲得率に与える影響に関する分析レポートを公開しました。設立間もないベンチャー企業が大手企業の責任者からアポイントを獲得した検証結果とその考察、そして営業実務への提言について解説します。
- [JCBとシェアフルがJCB加盟店の人材不足解決に向けたアライアンス契約を締結](https://shachiku.online/release/jcbとシェアフルがjcb加盟店の人材不足解決に向けた/) - 株式会社ジェーシービーとシェアフル株式会社は、JCB加盟店の人材不足解決を目的としたアライアンス契約を締結しました。特にサービス業や飲食・小売業界で深刻化するアルバイト・パートの人材不足に対し、スキマバイトサービス『シェアフル』を活用した初の企業間提携となります。
- [大学1,2年生のための社会科見学WEEK「はたらくえすと」が8月24日からハイブリッド開催](https://shachiku.online/release/大学12年生のための社会科見学week「はたらくえすと/) - 株式会社ベネッセ i-キャリアが運営する「dodaキャンパス」は、大学1,2年生を主な対象とした社会科見学WEEK「はたらくえすと」を、2026年8月24日（月）から29日（土）までハイブリッド形式で開催します。このイベントでは、企業のオフィス訪問や仕事体験を通じて、学生が多様な業界や仕事のリアルに触れる機会を提供し、将来のキャリア選択に役立つ学びを深めることを目指しています。
- [JCBとシェアフルがアライアンス契約を締結、JCB加盟店の人材不足解決へ](https://shachiku.online/release/jcbとシェアフルがアライアンス契約を締結、jcb加盟/) - 株式会社ジェーシービーとシェアフル株式会社は、JCB加盟店における人材不足の解決を目指し、アライアンス契約を締結しました。特にアルバイト・パートの人材確保に特化した企業間提携は、JCBにとって初めての試みとなります。
- [2027年施行の特定技能新要件を解説、登録支援機関向け無料オンラインセミナー8月25日開催](https://shachiku.online/release/2027年施行の特定技能新要件を解説、登録支援機関/) - 2027年4月より厳格化される特定技能外国人の支援体制に関する新要件について、入管業務専門の行政書士・西村淳氏が解説する無料オンラインセミナーが開催されます。常勤配置や支援人数上限など、登録支援機関が今から準備すべき内容が整理されます。
- [吉積情報、ITトレンドEXPO2026 Summerに出展・登壇し、Google Workspace Studioを活用した新しい業務自動化を提案](https://shachiku.online/release/吉積情報、itトレンドexpo2026-summerに出展・登壇し、google-workspace-studio/) - 吉積情報株式会社が「ITトレンドEXPO2026 Summer」への出展とセッション登壇を発表しました。本イベントでは、Google Workspace Studioを用いたAIによる業務自動化の新しい形や、生成AI導入支援プログラム「AI Driven」が紹介されます。
- [スパークル、三重県中小企業向け「みえ DX・AI スキルアップアカデミー」を今年度も開催](https://shachiku.online/release/スパークル、三重県中小企業向け「みえ-dx・ai-スキ/) - スパークル株式会社は、2026年度も三重県の中小企業向けDX・AIハンズオン・リスキリング事業を受託し、「みえ DX・AI スキルアップアカデミー」を開催します。生成AIを活用した「AI実践研修」と、アプリケーション開発を通じてDXを推進する「アプリケーション開発研修」の2本立てで、全5コース・計100名を募集。受講料は無料です。
- [アクシス株式会社、「マジキャリAIスクール」でキャリアコーチングとAIリスキリングを融合した新サービスを提供開始](https://shachiku.online/release/アクシス株式会社、「マジキャリaiスクール」でキ/) - キャリア支援を行うアクシス株式会社が、適職への転職と入社後の活躍を支援する「マジキャリAIスクール」を開始しました。経済産業省認定のリスキリング支援を活用し、受講費用は最大70%キャッシュバックされます。
- [サクティ株式会社、Workday Services Partnerに認定され企業のWorkday導入・活用・定着を一貫支援](https://shachiku.online/release/サクティ株式会社、workday-services-partnerに認定され企業のworkday導/) - サクティ株式会社は、ワークデイ株式会社とサービスパートナー契約を締結し、Workday Services PartnerとしてWorkdayパートナープログラムに参加しました。これにより、同社は採用と人事システムの両面から、Workdayの導入から活用、運用保守までを一貫して支援し、企業の人事業務プロセス変革とデータに基づく意思決定を後押しします。
- [中学・高校管理職向けオンラインセミナー「内発的動機の種まき〜東西2校の理念と実践〜」が9月9日に開催されます](https://shachiku.online/release/中学・高校管理職向けオンラインセミナー「内発/) - 一般社団法人アクシス発見スクールは、2026年9月9日（水）に中学・高校管理職向けのオンラインセミナー「内発的動機の種まき〜東西2校の理念と実践〜」を開催します。武蔵高等学校中学校の杉山剛士校長と雲雀丘学園中学校・高等学校の道北秀寿副校長が登壇し、生徒の内発的動機を引き出す教育実践について議論します。
- [海外経験者の約8割が帰国後のキャリアに不安、課題は「言語化」にあり](https://shachiku.online/release/海外経験者の約8割が帰国後のキャリアに不安、課/) - 社会人向け帰国後転職支援サービス「Twins帰国キャリア」が実施した調査で、海外留学・ワーキングホリデー経験者の約8割が帰国後のキャリアに不安を抱えていることが明らかになりました。この不安の主な要因は、海外経験を企業に適切に伝える「言語化」の難しさにあると指摘されています。
- [職場での金融リテラシー教育、自己評価が高い人ほど参加意向が高い傾向にあります](https://shachiku.online/release/職場での金融リテラシー教育、自己評価が高い人/) - 三井住友トラスト・資産のミライ研究所は、全国1万人を対象とした金融教育に関するアンケート調査結果を公表しました。若年層や金融リテラシーの自己評価が高い層でセミナー参加意向が高く、企業規模が大きいほど取り組みが進んでいることが明らかになりました。
- [新経営サービス、経営陣・人事部門向け「幹部・管理職」育成手法公開セミナーを大阪で開催](https://shachiku.online/release/新経営サービス、経営陣・人事部門向け「幹部・/) - 株式会社新経営サービスが、中小企業の持続的成長を支える幹部・管理職の育成に焦点を当てた公開セミナーを2026年8月26日に大阪で開催します。変化の激しい時代に対応するための人材強化策が解説されます。
- [スキル管理ツール「fapi」、コンサル・専門サービス向け『スキルツリー』テンプレートを無料配布開始](https://shachiku.online/release/スキル管理ツール「fapi」、コンサル・専門サービ/) - 株式会社エフ・ディー・シーが提供するスキル管理ツール「fapi」は、コンサルティングファームや専門サービス企業向けに、Excelで即活用できる『コンサルティング・専門サービス向けスキルツリー』テンプレート集の無料配布を開始しました。これにより、プロフェッショナルサービス組織におけるマネジメント課題の解決を支援します。
- [前LINEヤフー会長・川邊健太郎氏が「WalkMe on Tour Tokyo 2026」に登壇、AI時代の組織論を語るスペシャルセッション開催](https://shachiku.online/release/前lineヤフー会長・川邊健太郎氏が「walkme-on-tour-tokyo-2026」に登壇/) - WalkMe株式会社は、2026年9月10日に開催される「WalkMe on Tour Tokyo 2026」のスペシャルセッションに、前LINEヤフー株式会社 代表取締役会長の川邊健太郎氏が登壇することを発表しました。3兆円企業のトップとして、またAIソロプレナーとして両極の経営を経験した同氏が、AI時代の新しい組織論について語ります。
- [talentbook、大手企業の採用ブランディングに伴走する新ユニット「talentbook STUDIO」始動](https://shachiku.online/release/talentbook、大手企業の採用ブランディングに伴走する新/) - talentbook株式会社は、大手企業の採用ブランディングを支援する新ユニット「talentbook STUDIO」を始動しました。施策プランニングからコンテンツ制作、運用までを一気通貫でサポートし、株式会社日立製作所とのプロジェクト事例も公開されています。
- [【企業】タムロン、ソニーからの買収提案認める　特別委員会を設置して検討](https://shachiku.online/matome/shakai/【企業】タムロン、ソニーからの買収提案認める/) - 1：少考さん ★ 2026/07/30(木) 13:22:06.74 ID:MTytRaaH タムロン、ソニー
- [男性育休取得率が初の5割超え、企業に求められる「共育てできる組織」の実現へ](https://shachiku.online/release/男性育休取得率が初の5割超え、企業に求められる/) - 厚生労働省の調査により、男性の育児休業取得率が初めて50.9%と5割を超えました。若年層の約9割が育休取得を希望し、そのうち約7割が1か月以上の取得を望むなど、意識の変化が明らかになっています。企業には、取得率向上に加え、育児と仕事を両立できる「共育てできる組織」の実現が、採用・定着・管理職候補の育成に直結する重要な経営課題として求められています。
- [日本の気道管理デバイス市場、2034年までに1億8,720万米ドルに到達の見込み](https://shachiku.online/release/日本の気道管理デバイス市場、2034年までに1億8720万米/) - IMARCグループの最新レポートによると、日本の気道管理デバイス市場規模は2025年に1億4,070万米ドルに達し、2034年までに1億8,720万米ドルに達すると予測されています。2026年から2034年にかけての年平均成長率（CAGR）は3.23%となる見込みです。手術件数の増加、救急医療の進歩、麻酔技術の高度化などが市場成長の主な要因として挙げられます。
- [日本の商用車市場、2034年までに114万3,500台に拡大予測（年平均成長率3.08%）](https://shachiku.online/release/日本の商用車市場、2034年までに114万3500台に拡大予測/) - IMARCグループの最新レポートによると、日本の商用車市場は2025年の84万6,150台から、2034年には114万3,500台に達する見込みです。2026年から2034年までの年平均成長率（CAGR）は3.08%と予測されており、物流の拡大やeコマースの加速、電動化・自動運転技術の進化が市場成長を牽引しています。
- [日本の体外診断（IVD）市場、2034年までに63億米ドルに達する見込み](https://shachiku.online/release/日本の体外診断（ivd）市場、2034年までに63億米ドルに/) - IMARCグループの最新レポートによると、日本の体外診断（IVD）市場は2025年に51億米ドルに達し、2034年までに63億米ドルへ成長すると予測されています。2026年から2034年の期間において、年平均成長率（CAGR）は2.30%となる見込みです。高齢化の進行、技術革新、政府の取り組みなどが市場拡大を牽引しています。
- [JOB PALETTE、マーケティング業務における5系統のAI活用を初公開 – 工数83%削減の内実を解説](https://shachiku.online/release/job-palette、マーケティング業務における5系統のai活用を/) - 株式会社JOB PALETTEは、マーケティング領域に実装した5系統のAI活用を具体的に公開しました。サイト制作から求人媒体運用まで、AI導入によって工数を83%削減した実績と、その内実を業務単位で解説しています。
- [SAP認定試験の形式変更に対応！JTPがパートナー企業向けウェビナーを開催](https://shachiku.online/release/sap認定試験の形式変更に対応！jtpがパートナー企業/) - SAP認定試験が実機操作やAI対話形式へと変化する中、SAPパートナー企業向けの育成計画見直しをテーマに、JTP株式会社がウェビナーを開催します。SAP公式トレーニングパートナーが効果的な学習方法と資格取得までのロードマップを解説します。
- [クオールHD、UMUのAIリテラシーワークショップを導入し育成担当者がAIエージェントを構築](https://shachiku.online/release/クオールhd、umuのaiリテラシーワークショップを導入/) - クオールホールディングス株式会社は、ユームテクノロジージャパン株式会社が提供する実践型AIリテラシー学習プログラム「UMU AILIT」のハンズオンワークショップを導入しました。これにより、研修・人材育成の担当者が自らAIを使いこなし、実務に合わせたAIエージェントを構築するスキルを習得し、研修の質とスピードの向上を目指します。
- [中小企業のAI導入を支援！申し込みから約1分で利用開始できる「AI仕事アシスタント」提供開始](https://shachiku.online/release/中小企業のai導入を支援！申し込みから約1分で利/) - 株式会社エスディーディーネックスは、中小企業向けに特化したAIサービス「AI仕事アシスタント」の提供を開始しました。本サービスは、複雑な設定や専門知識を必要とせず、申し込みから約1分で利用を開始できるため、AI導入に課題を感じていた中小企業の「最初の一歩」を強力に後押しします。
- [介護業界の「主任」育成を強化、法人の枠を超えた半年間の合同プログラムが開始](https://shachiku.online/release/介護業界の「主任」育成を強化、法人の枠を超え/) - 沖縄県南城市で介護サービスを展開する日南株式会社（なんじょう苑グループ）と株式会社琉新の風が、介護現場の中核を担う主任層を対象とした「越境学習型 主任合同育成プログラム」を開始しました。本プログラムは、組織開発を専門とする株式会社Cosmic Consultingが企画・運営を担当し、2026年6月から11月までの半年間、全6回にわたって実施されます。
- [「ごきげん」をビジネススキルに。スポーツドクター辻󠄀秀一氏から学ぶeラーニング「最高のパフォーマンスをつくる『ごきげん』マネジメント」提供開始](https://shachiku.online/release/「ごきげん」をビジネススキルに。スポーツドク/) - 株式会社日本マンパワーは、スポーツドクター辻󠄀秀一氏が講師を務める新作eラーニング「最高のパフォーマンスをつくる『ごきげん』マネジメント」の提供を2026年8月3日より開始しました。本プログラムは、変化の激しいビジネス環境において、個人の心の状態を自ら整え、最高のパフォーマンスを引き出す実践的なスキルを習得することを目指します。
- [話しかけるだけでAIが一次接客、機会損失をゼロに。音声対話型の営業支援AIエージェント「ナレフルブース」を公開](https://shachiku.online/release/話しかけるだけでaiが一次接客、機会損失をゼロに/) - CLINKS株式会社は、生成AIを活用した音声対話型AI営業支援エージェント「ナレフルブース」を2026年8月4日に公開しました。このサービスは、顧客の疑問にAIが音声とスライドで即座に応えることで営業担当者の負担を軽減し、商談化率の向上と機会損失の削減を支援します。
- [三大世界に誇れる日本企業「トヨタ」「ソニー」 あと一つは？](https://shachiku.online/matome/shakai/三大世界に誇れる日本企業「トヨタ」「ソニー」/) - 1：名無しさん必死だな 2026/07/31(金) 19:17:05.48 ID:NjexPf2ma なに？
- [リゾーツ琉球が沖縄宿泊業初の「えるぼし認定」2つ星を取得、女性活躍推進で](https://shachiku.online/release/リゾーツ琉球が沖縄宿泊業初の「えるぼし認定」2/) - リゾーツ琉球株式会社が、女性の活躍推進に関する取り組みが評価され、厚生労働大臣が認定する「えるぼし認定」の2つ星を沖縄県内の宿泊業として初めて取得しました。同社は「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の4項目で基準を満たし、誰もが長く安心して働ける職場づくりを推進しています。
- [トータルリワードプラットフォーム市場、2031年には192億2,000万米ドルに達する見込み](https://shachiku.online/release/トータルリワードプラットフォーム市場、2031年に/) - 株式会社グローバルインフォメーションは、Mordor Intelligenceによるトータルリワードプラットフォーム市場の調査レポートの販売を開始しました。このレポートによると、市場規模は2025年の111億3,000万米ドルから、2031年には192億2,000万米ドルに成長すると予測されています。北米が最大の市場シェアを占める一方、アジア太平洋地域が最も速い成長を見せています。
- [中小企業のための若手人材採用・定着戦略セミナーが大阪で開催 - 売り手市場を勝ち抜く「新」採用戦略を解説](https://shachiku.online/release/中小企業のための若手人材採用・定着戦略セミナ/) - 株式会社新経営サービスは、中小企業経営者向けのセミナー「なぜ、あの中小企業は若手人材を採用・定着できるのか？—売り手市場を勝ち抜く！中小企業経営者のための“新”採用戦略—」を2026年8月25日に大阪で開催します。採用コストを抑えつつ、若手人材の獲得と定着を実現する「採用の仕組み」構築について、豊富な成功事例とともに解説する内容です。
- [レコモット、「moconavi LGWANクラウドゲートウェイサービス」が新たに5種類のクラウドサービスと連携開始](https://shachiku.online/release/レコモット、「moconavi-lgwanクラウドゲートウェイサービ/) - 株式会社レコモットは、地方自治体向け「moconavi LGWANクラウドゲートウェイサービス」において、新たに5種類のクラウドサービスとの連携を開始しました。これにより、LGWAN環境から合計102種類のクラウドサービスを安全に利用できるようになり、地方自治体の業務効率化とDX推進を強力に支援します。
- [アセンテックとSonicWallが製品連携を発表、セキュアで高性能なリモートワーク環境を低コスト・短期間で実現](https://shachiku.online/release/アセンテックとsonicwallが製品連携を発表、セキュアで/) - アセンテック株式会社は、SonicWall Japan株式会社のクラウド型セキュアアクセスソリューション「Cloud Secure Edge (CSE)」と、アセンテックのリモートアクセスソリューション「リモートPCアレイ」が製品連携したことを発表しました。この連携により、物理デスクトップの高性能を維持しつつ、ゼロトラスト思想に基づくセキュアなアクセスを低コストかつ短期間で実現し、ハイブリッドワーク環境におけるVDIとVPNの課題を解決します。
- [労働力最適化および需要予測ソフトウェア市場、2031年までに22.3億米ドル規模に成長の見込み](https://shachiku.online/release/労働力最適化および需要予測ソフトウェア市場、20/) - 株式会社グローバルインフォメーションは、Mordor Intelligenceによる「労働力最適化および需要予測ソフトウェア：市場シェア分析、業界動向と統計、成長予測（2026年～2031年）」の販売を開始しました。同市場は2025年の15.3億米ドルから2031年には22.3億米ドルに達し、CAGR6.48％で成長すると予測されています。北米が最大のシェアを占め、アジア太平洋地域が最も高い成長率を示す見込みです。
- [高校生の就職活動を支援する「ジョブドラフトFes」と教員向け「先生Fes」が全国17会場で開催されます](https://shachiku.online/release/高校生の就職活動を支援する「ジョブドラフトfes/) - 求人票だけでは見えにくい企業の魅力を高校生に伝え、仕事体験を通じて企業や仕事への理解を深める機会を提供するため、合同企業説明会「ジョブドラフトFes」と企業と先生のおしごと体験・交流会「先生Fes」が9月から10月にかけて全国17会場で開催されます。
- [「はぐくみ企業年金」の年金DXシステム「はぐONE」、掛金シミュレーション機能を大幅リニューアル](https://shachiku.online/release/「はぐくみ企業年金」の年金dxシステム「はぐone」/) - 株式会社ベター・プレイスは、企業年金DXシステム「はぐONE」の掛金シミュレーション機能を大幅にリニューアルしました。これにより、加入者は将来の積み立て金額だけでなく、税金や社会保険料への影響、公的年金への影響額をトータルで確認し、最適な掛金設定を検討できるようになりました。
- [28卒学生の就職活動実態調査：就活開始は早期化するも、内々定獲得・終了希望時期は後ろ倒しの傾向に](https://shachiku.online/release/28卒学生の就職活動実態調査：就活開始は早期化す/) - dodaキャンパスが実施した28卒学生（大学3年生・修士1年生）を対象としたインターンシップ・就職活動に関する実態調査により、就活開始時期の早期化と、内々定獲得および就活終了希望時期の後ろ倒し傾向が明らかになりました。学生はキャリアに対する解像度を高め、納得感のある意思決定を重視していることが伺えます。
- [回転式アイスキャンディー成形機の世界市場、2032年には1億6,300万米ドルに拡大の見込み](https://shachiku.online/release/回転式アイスキャンディー成形機の世界市場、2032/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、回転式アイスキャンディー成形機（設備）の世界市場に関する調査レポートを発表しました。このレポートによると、世界市場は2025年の1億3,000万米ドルから2032年には1億6,300万米ドルに達し、2026年から2032年にかけて年平均成長率（CAGR）3.3％で成長すると予測されています。
- [2027年・2028年卒採用活動に関するアンケート結果発表：理工系人材の獲得競争激化と早期化が明らかに](https://shachiku.online/release/2027年・2028年卒採用活動に関するアンケート結果発表/) - 大学生協事業連合UNIVCOOPキャリアナビ事務局が実施した「2027年～2028年卒採用活動に関するアンケート」の集計結果が公開されました。本調査では、403社の企業・団体を対象に、27卒の選考早期化や、28卒採用における理工系人材の獲得競争の激化、採用予算増額の傾向が明らかになっています。
- [「面接で聞きづらい本音」1位は残業時間の実態（63.9%）。377人に聞いた「本当は知りたかった企業情報」](https://shachiku.online/release/「面接で聞きづらい本音」1位は残業時間の実態（6/) - 株式会社エフペリが運営する企業分析プラットフォーム「Career Reveal」は、18〜49歳の就職・転職活動経験者／検討者377人を対象に、企業選びで知りたい情報や、面接では聞きにくい情報に関するアンケート調査を実施しました。この調査により、「残業時間の実態」が面接で最も聞きにくい本音の1位であることが明らかになりました。
- [機関車用ヘッドライトの世界市場、2032年には4億9,100万米ドル規模へ拡大予測](https://shachiku.online/release/機関車用ヘッドライトの世界市場、2032年には4億9100万/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、機関車用ヘッドライトの世界市場に関する調査レポートを発表しました。本レポートでは、2026年から2032年にかけて年平均成長率5.0%で市場が拡大し、2032年には4億9,100万米ドルに達すると予測されており、市場規模、動向、セグメント別予測、主要企業情報などが詳細に分析されています。
- [イマクリエ、神奈川県逗子市の「女性のテレワーク支援業務」を3年連続で受託](https://shachiku.online/release/イマクリエ、神奈川県逗子市の「女性のテレワー/) - 株式会社イマクリエが神奈川県逗子市から「女性のテレワーク支援業務」を3年連続で受託しました。結婚・出産・子育てなどを理由に離職し、再就職を検討している女性を対象に、テレワークスキルの習得から就業支援、地域事業者とのマッチングまでを一体的に支援します。
- [日本発の教育メソッド「ほめ育」がインドの大学で正式科目に採用、工学部約600名が履修](https://shachiku.online/release/日本発の教育メソッド「ほめ育」がインドの大学/) - 日本で開発された教育メソッド「ほめ育」が、インドのマハラシュトラ州にある工科系総合大学アショクラオ・マネ・グループ・オブ・インスティテューションズ（AMGOI）で正式な単位認定科目として採用されました。2026年7月には工学部全学科の約600名が4日間の集中プログラムを履修し、今後は全校必修化や教員養成プログラムへの展開が予定されています。
- [イマクリエ、岩手県洋野町のテレワーク導入・定着支援業務を2年連続受託 ～大学連携による「DX人材の地産地消」モデル構築へ～](https://shachiku.online/release/イマクリエ、岩手県洋野町のテレワーク導入・定/) - 株式会社イマクリエは、岩手県洋野町から「テレワーク導入・定着支援業務」を2年連続で受託しました。株式会社フォーバルとの戦略的パートナーシップのもと、町内企業のDX推進と住民のデジタル人材育成を一体的に支援し、「DX人材の地産地消」モデルの構築を目指します。
- [日本ビジネスデータープロセシングセンター、「ハタキャン2025」で初の対面表彰式を開催 - 全国約5,000名の改善活動が集結](https://shachiku.online/release/日本ビジネスデータープロセシングセンター、「/) - 日本ビジネスデータープロセシングセンターが、全社改善活動「ハタキャン2025」の初の対面表彰式を神戸本社で開催しました。残業削減から始まったこの取り組みは、現在では新人教育や情報共有、生成AI活用など多岐にわたる業務改善へと発展し、全国163チームの知恵と工夫が共有されました。
- [介護・障がい福祉事業所の運営課題を見える化する「Yz-index™」を展開、Yz-Labが社会課題解決型スタートアップとして本格始動](https://shachiku.online/release/介護・障がい福祉事業所の運営課題を見える化す/) - 株式会社Yz-Labは、介護・障がい福祉事業所の運営課題を可視化する実務診断モデル「Yz-index™」の本格展開を開始しました。人材不足、管理者負担、収支悪化など複合的な課題に対し、現場運営・人材定着・制度対応・収支・AI活用といった多角的な視点から事業所の現在地と次に取るべき対策を明確にし、地域に必要な福祉サービスの持続を支援します。
- [人材紹介会社の属人化を解消し、成約数を最大化する新常識を解説する無料ウェビナーが8月19日に開催されます](https://shachiku.online/release/人材紹介会社の属人化を解消し、成約数を最大化/) - 株式会社ブレイン・ラボとcircus株式会社が共催する無料ウェビナーでは、人材紹介事業の拡大に伴う属人化や管理業務の課題を解決し、データとシステムを活用してチーム全体の決定率を向上させる実践的なノウハウが提供されます。
- [Z世代のリアルなバ先エピソードがショートドラマに！「バイトルの日」記念キャンペーン開催、異業種コラボも](https://shachiku.online/release/z世代のリアルなバ先エピソードがショートドラマ/) - ディップ株式会社は、8月10日の「バイトルの日」を記念し、Z世代のアルバイト体験談を募集する「バ先であった〇〇な話大募集キャンペーン」を開始します。優秀作品はショートドラマ化され、さらに異業種合同プロモーション「ボクらは810（ハット）」にも参画します。
- [業務代行サービス「タクシタ」が累計導入社数2,000社を突破、中小企業の属人化と人手不足解消に貢献](https://shachiku.online/release/業務代行サービス「タクシタ」が累計導入社数2000/) - 株式会社kubellパートナーが提供する業務代行サービス「タクシタ」が、サービス開始から約3年間で累計導入社数2,000社を突破しました。中小企業の属人化や人手不足といった課題を解決し、体制構築や業務プロセス改善に成功した3社の事例が公開されています。
- [「PeopleX AI面接」、飲食、サービス等の多店舗ブランド向け面接管理機能の提供を開始](https://shachiku.online/release/「peoplex-ai面接」、飲食、サービス等の多店舗ブランド/) - 株式会社PeopleXは、対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」に、飲食、サービス業などの多店舗ブランド向け面接管理機能を追加しました。この新機能により、店舗、エリア、職種ごとの応募導線が円滑化され、企業の管理工数削減と応募者の利便性向上が期待されます。
- [ペッピーキッズクラブが総合採用サイトを新規公開、子どもたちの未来を支える多様な働き方を紹介](https://shachiku.online/release/ペッピーキッズクラブが総合採用サイトを新規公/) - 子ども英会話ペッピーキッズクラブが、2026年7月29日に総合採用サイトを公開しました。「未来にバトンを渡す、私たちの仕事。」をキーメッセージに、営業職、講師職、企画・運営職といった多様な職種や働き方を、社員の声やキャリアパス制度と共に紹介しています。
- [看護師向けスポットワーク「メリー」が正式リリース、社名も変更し持続可能な看護現場を支援](https://shachiku.online/release/看護師向けスポットワーク「メリー」が正式リリ/) - 株式会社メリー（旧社名：株式会社Plusbase）は、看護師向けスポットワークサービス「メリー」を2026年8月4日より正式リリースしました。あわせて社名を株式会社メリーへ変更しています。β版リリースから約4か月で20法人、320事業所に導入され、登録看護師は約2,500名に達しています。現場起点で看護師チームが伴走し、採用と定着を支援することで、看護師の働き方の選択肢を広げ、人手不足の解消を目指しています。
- [電気自動車用モバイルDC急速充電器の世界市場、2032年には10億米ドル超へ成長予測](https://shachiku.online/release/電気自動車用モバイルdc急速充電器の世界市場、2032/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、最新の調査レポート『電気自動車用モバイルDC急速充電器の世界市場2026年～2032年』を発表しました。このレポートによると、世界の電気自動車用モバイルDC急速充電器市場は、2025年の1億7,100万米ドルから2032年には10億1,200万米ドルへと、年平均成長率（CAGR）29.5％で拡大すると予測されています。本資料では、市場規模、市場動向、セグメント別予測、関連企業の情報などが詳細に分析されています。
- [HVMバリアの世界市場、2032年には7億4,100万米ドル規模へ拡大予測 – 株式会社マーケットリサーチセンターが詳細レポートを発表](https://shachiku.online/release/hvmバリアの世界市場、2032年には7億4100万米ドル規模へ/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、HVMバリアの世界市場に関する調査レポートを発表しました。本レポートによると、市場規模は2025年の5億8,000万米ドルから2032年には7億4,100万米ドルに達し、年平均成長率（CAGR）3.6％で成長すると予測されています。HVMバリアは、敵対的車両による不正侵入を防ぐための特殊なセキュリティインフラとして、政府施設や交通ハブなどでその需要が高まっています。
- [ブルー水素市場、2035年に13兆円超規模へ拡大予測 - 脱炭素とエネルギー安全保障が成長を牽引](https://shachiku.online/release/ブルー水素市場、2035年に13兆円超規模へ拡大予測-脱/) - Report Oceanの調査によると、ブルー水素市場は2025年の2兆4,744億2,000万米ドルから、2035年には13兆4,895億1,500万米ドルへ拡大すると予測されています。2026年から2035年までの年平均成長率（CAGR）は49.16％と見込まれており、脱炭素化の加速とエネルギー安全保障への関心の高まりが、この市場の成長を大きく後押ししていると分析されています。
- [いまだに社会はパートナー前提？　「家族が〇〇だから」は通るのに、独り身には出勤・出張のしわ寄せ　職場で募る不公平感](https://shachiku.online/matome/work/いまだに社会はパートナー前提？　「家族が〇〇/) - 1：ぐれ ★ 2026/07/30(木) 11:17:53.10 ID:aSapVUNS9 7/30(木) 7
- [北海道教育大学岩見沢校前に餃子と油そばの専門店「もんめ食堂」がグランドオープン！物価高に挑む価格設定で「地域と学生の食卓」を目指します](https://shachiku.online/release/北海道教育大学岩見沢校前に餃子と油そばの専門/) - 北海道岩見沢市の北海道教育大学岩見沢校前に、餃子と油そばの専門店「もんめ食堂 岩教大前」が2026年7月21日にグランドオープンしました。物価高騰が続く中、油そば大盛無料、生ビール199円、ソフトドリンク99円という特別価格で提供し、地域と学生の食卓となることを目指しています。
- [フラクタルワークアウト、「BODY PALETTE」で従業員の健康状態を継続把握する法人向け支援を開始](https://shachiku.online/release/フラクタルワークアウト、「body-palette」で従業員の健/) - フラクタルワークアウト株式会社は、法人向け健康支援サービス「BODY PALETTE」をパルスサーベイとして活用し、従業員の健康状態を継続的に把握する支援を開始しました。このサービスは、体調、睡眠、運動、ストレス、集中力などの変化を定期的に把握し、企業の健康経営とウェルビーイング施策の改善に貢献します。
- [給与計算の月次締め、86.6%の企業でExcelでの二重管理が常態化する実態が明らかに](https://shachiku.online/release/給与計算の月次締め、86-6の企業でexcelでの二重管理が/) - 株式会社LayerXが実施した「給与計算の月次締め」に関する実態調査で、給与計算システムを導入しているにもかかわらず、約半数の企業で締め完了までに1週間以上を要していることが判明しました。システム間の「データ断絶」が原因で、Excelでの二重管理や目視チェックなどのアナログ業務が常態化し、給与明細の誤りに関する問い合わせも頻繁に発生している状況が浮き彫りになっています。
- [ビースタイルバリューテクノロジーズがITエンジニア採用サイトを全面リニューアル、キャリア形成と働く環境を可視化](https://shachiku.online/release/ビースタイルバリューテクノロジーズがitエンジニ/) - ビースタイルバリューテクノロジーズは、ITエンジニアの採用を強化するため、2026年7月21日に採用サイトを全面リニューアルしました。「人にしかできない仕事に集中できる世界を創る」をテーマに、社員インタビューやキャリア形成、働く環境などのコンテンツを拡充し、求職者が入社後の働き方や将来のキャリアを具体的にイメージできるサイトを目指しています。
- [AIキャリアエージェント「Aile」が転職・キャリアブログを開設、1.1万件超のキャリア相談と連携した実用記事を提供](https://shachiku.online/release/aiキャリアエージェント「aile」が転職・キャリアブ/) - スキルブリッジ株式会社が運営するAIキャリアエージェント「Aile」は、転職活動とキャリア形成に役立つ「Aile 転職・キャリアブログ」を開設しました。1.1万件を超えるキャリア相談の悩みを基に記事テーマを企画し、求人票の読み方や面接準備など、応募前の実務に踏み込んだ内容を体系的に整理して公開しています。記事はAIが執筆し、公開前の自動検証とAI作成の明記により透明性を保っています。
- [HENNGE OneとCheck Point SASEがシングルサインオン連携を開始、メールセキュリティも強化](https://shachiku.online/release/hennge-oneとcheck-point-saseがシングルサインオン連携を開始、メー/) - HENNGE株式会社のクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」が、チェック・ポイント・ソフトウェア・テクノロジーズ株式会社の「Check Point SASE」とのシングルサインオン連携を開始しました。これにより、ユーザーは煩雑なID・パスワード管理から解放され、多要素認証によるアクセス制御で不正アクセスリスクを低減できます。また、メールセキュリティの連携も強化され、マルウェアチェックや送受信拒否が可能になり、より安全なSaaS利用環境が提供されます。
- [ソニックウォールとアセンテック、リモートPCアレイとCloud Secure Edgeの連携を発表](https://shachiku.online/release/ソニックウォールとアセンテック、リモートpcアレ/) - SonicWall Japan株式会社とアセンテック株式会社は、物理デスクトップ集中管理ソリューション「リモートPCアレイ」とSASEプラットフォーム「SonicWall Cloud Secure Edge（CSE）」の製品連携を発表しました。これにより、高性能なリモートワーク環境とセキュアなアクセスを低コスト・短期間で実現します。
- [RUNTEQが「うちの開発室」を提供開始、エンジニア不在の企業がAIで自社ツールを開発できる状態へ](https://shachiku.online/release/runteqが「うちの開発室」を提供開始、エンジニア不/) - 株式会社RUNTEQは、法人向けAI活用・内製化伴走サービス「うちの開発室」の提供を開始しました。このサービスは、現役エンジニアが伴走し、非エンジニアのチームがAIを活用して日々の業務改善から社内システムの構築までを自社で行える状態を目指します。企業専用のAI開発環境の構築から、週1回の定例伴走会、システム設計サポート、成果物レビューまでを一貫して提供し、外注に頼らない開発体制を支援します。
- [株式会社松伸、「健康安全第一」で10年連続重大労働災害ゼロ達成！工場内に「クーリングシェルター」を新設し現場の健康管理を徹底](https://shachiku.online/release/株式会社松伸、「健康安全第一」で10年連続重大労/) - 鉄筋工事ソリューションを提供する株式会社松伸が、2026年7月現在で10年連続重大労働災害ゼロを達成しました。社員の安全と健康を最優先する企業文化のもと、熱中症対策として自社工場内に「熱中症対策室」を新設し、かき氷の提供や水分・塩分補給の徹底など、現場の健康管理を強化しています。厚生労働省が推進する「全国安全週間」の理念を365日実践し、安全で安心して働ける職場環境づくりを進めています。
- [Aoba-BBT、ビジネスプロフェッショナル向け学習ポータル「Aoba-BBT Learning Hub」を公開](https://shachiku.online/release/aoba-bbt、ビジネスプロフェッショナル向け学習ポータ/) - 株式会社Aoba-BBTは、ビジネスプロフェッショナル向けの学習ポータルサイト「Aoba-BBT Learning Hub」を公開しました。このポータルでは、受講者自身の「目的・課題」から最適な講座を探せる導線が設けられ、経営人材育成からビジネススキルまでの公開講座群に加え、8,000時間以上の映像コンテンツ「BBT Channel」も統合されています。
- [DEIを経営の力に変える 資生堂前会長CEO・魚谷雅彦氏の特別インタビュー記事を公開](https://shachiku.online/release/deiを経営の力に変える-資生堂前会長ceo・魚谷雅彦氏/) - 株式会社wiwiwは、設立20周年記念企画として、資生堂前会長CEOの魚谷雅彦氏の特別インタビュー記事を公開しました。本インタビューでは、DEIを経営の力に変えるための視点について、前・中・後編の3部構成で紹介しています。
- [LAPRAS、日本企業の海外新卒採用を支援する「LAPRAS Global Bridge 新卒採用」を開始](https://shachiku.online/release/lapras、日本企業の海外新卒採用を支援する「lapras-global-bridge-新/) - LAPRAS株式会社は、日本での就職を希望する韓国をはじめとするアジアの優秀な新卒・既卒人材と日本企業を結ぶ、完全成功報酬型の新卒採用支援サービス「LAPRAS Global Bridge 新卒採用」の提供を開始しました。国内新卒採用市場の早期化と人材獲得の課題に対し、アジア圏の通年採用を活かし、最短3〜4ヶ月での入社を実現することで、日本企業の採用を強力にサポートします。
- [PHONE APPLI、山口県の「働きがいを高める職場づくり推進事業」に参画し、データ活用で職場改善と若手人材の定着を支援します](https://shachiku.online/release/phone-appli、山口県の「働きがいを高める職場づくり推進/) - 株式会社PHONE APPLIが2026年8月3日より、山口県の「働きがいを高める職場づくり推進事業」に参画しました。同社のマネジメント支援サービス「ManejaS」を活用し、データドリブンなアプローチで県内企業の職場改善と若手人材の定着を支援し、地域活性化に貢献します。
- [ラフール、山口県「働きがいを高める職場づくり推進事業」に参画し「ラフールサーベイ」を提供開始](https://shachiku.online/release/ラフール、山口県「働きがいを高める職場づくり/) - 株式会社ラフールは、山口県「やまぐち働き方改革支援センター」が実施する「働きがいを高める職場づくり推進事業」に参画し、組織改善ツール「ラフールサーベイ」の提供を開始しました。これにより、山口県内の企業は県の支援制度を活用し、最大2分の1の費用負担で「ラフールサーベイ」を導入できるようになります。深刻化する県内の人材課題に対し、働きがいを高める職場づくりを後押しする取り組みです。
- [2027年3月追加開催決定！ベンチャー・成長企業に特化した大規模採用イベント「グロース就活DXPO‘27【春】」](https://shachiku.online/release/2027年3月追加開催決定！ベンチャー・成長企業に特/) - ブティックス株式会社は、ベンチャー・中小・中堅の成長企業と、仕事を通じて成長したいと願う求職者を繋ぐ大規模採用イベント「グロース就活DXPO‘27【春】」を2027年3月14日(日)に東京ビッグサイトで追加開催します。本イベントは、選考直結型のリアル合同説明会と年間を通じたオンライン合同説明会を組み合わせたハイブリッド型で、効率的な採用活動を支援いたします。
- [日本CFO協会が夏の公式イベント「CFO X!! 2026」を開催、企業経営の本質を問い直す3日間](https://shachiku.online/release/日本cfo協会が夏の公式イベント「cfo-x-2026」を開催、企/) - 一般社団法人日本CFO協会は、2026年8月25日から27日にかけて、オンラインフォーラム「CFO X!! 2026 数字の奥にある企業経営の本質へ。」を開催します。本イベントでは、資本効率やPBRが問われる現代において、CFOが企業価値の本質に正面から向き合い、未来の経営を考える機会を提供します。
- [木村情報技術、ワンキャリア「就活人気企業ランキング」九州・沖縄エリアで1位を獲得](https://shachiku.online/release/木村情報技術、ワンキャリア「就活人気企業ラン/) - 木村情報技術株式会社が、株式会社ワンキャリアが発表した「就活人気企業ランキング【エリア別編】（28卒春期速報）」において、九州・沖縄エリアで第1位を獲得しました。対面での接点づくりを重視した採用活動が、今回の結果に繋がったとされています。
- [月給制従業員の最低賃金チェックと昇給試算を自動化。『最適給与クラウド』に新機能が追加されました](https://shachiku.online/release/月給制従業員の最低賃金チェックと昇給試算を自/) - 株式会社セルズは、クラウド型給与シミュレーションソフト『最適給与クラウド』に新機能「最低賃金と会社負担分」を追加しました。この機能により、月給制従業員の最低賃金割れを自動でチェックし、必要な昇給額やそれに伴う会社負担額を一括で試算することが可能になります。
- [平均成長率120％超えのECコンサルタント伊藤祐太氏の初著書『Amazonトップコンサルが教える世界最強のEC戦略』がAmazonランキング「小売部門」で1位を獲得](https://shachiku.online/release/平均成長率120％超えのecコンサルタント伊藤祐太氏/) - Meets Consulting株式会社代表取締役社長・伊藤祐太氏の初の著書『Amazonトップコンサルが教える世界最強のEC戦略』が2026年7月31日に発売され、Amazon「小売部門」でベストセラー1位を獲得しました。本書では、データドリブン、仕組み化、AI活用を組み合わせた新しい時代のEC戦略が解説されています。
- [佐世保発、中小企業のAI導入をエンジニアが現場に入って引き受ける。世界で広がる手法「FDE」を、みんなシステムズが全国展開——第1号はムラセグループ](https://shachiku.online/release/佐世保発、中小企業のai導入をエンジニアが現場に/) - 株式会社みんなシステムズは、人手不足に悩む中小企業向けに、エンジニアが実際の業務を体験した上で課題を発見し、AIを使った自動化の仕組みづくりまで一貫して行うDX支援を本格展開します。このアプローチは「FDE（Forward Deployed Engineer＝前線配備エンジニア）」と呼ばれ、世界で急速に広がっている手法です。第1号事例として、佐世保市に拠点を置くムラセグループへの支援が開始されました。
- [鎌倉市が全国から公立小・中学校教員を独自公募、県採用と同等待遇で教育改革を推進します](https://shachiku.online/release/鎌倉市が全国から公立小・中学校教員を独自公募/) - 鎌倉市は、エン・ジャパンと連携し、全国の公立小・中学校教員を独自に公募する「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」を開始しました。県採用と同等の待遇を提供し、高橋洋平教育長のもと、学習者中心の学びを実現するための教育改革を加速させます。
- [【投資】20代の8割、いまだNISA使わず　本音は「投資まで頑張れない」](https://shachiku.online/matome/money/【投資】20代の8割、いまだnisa使わず　本音は「投資/) - 1：田杉山脈 ★ 2026/07/31(金) 13:56:25.00 ID:ENQ/ECpp 新しい少額投資非
- [転職に心のケアをプラス！Alliance of Japanが「総合キャリアサポート」を開始](https://shachiku.online/release/転職に心のケアをプラス！alliance-of-japanが「総合キャリア/) - Alliance of Japan株式会社は、転職・キャリア支援にメンタルケアを統合した「総合キャリアサポート」の提供を開始しました。精神的な不安やストレスを抱える求職者に対し、キャリアと心の両面から伴走し、新たな一歩を支援します。
- [ソーシャルソリューション、1コール85円からの営業代行サービスで企業の新規顧客開拓とコスト削減を支援](https://shachiku.online/release/ソーシャルソリューション、1コール85円からの営/) - ソーシャルソリューション株式会社は、営業コストの見直しや新規顧客開拓を検討する企業へ向けて、業界最安級となる1コール85円から利用できる営業代行・テレアポ代行サービスを提供しています。営業リスト作成からアポイント獲得、営業分析まで一貫して対応し、中小企業やスタートアップ企業の営業活動を強力に支援します。
- [イトーキが手がけた三菱総研ＤＣＳ本社来客エリアが「第24回 CSデザイン賞」グランプリを受賞](https://shachiku.online/release/イトーキが手がけた三菱総研ｄｃｓ本社来客エリ/) - 株式会社イトーキがデザインを担当した三菱総研ＤＣＳ株式会社の本社来客エリア「Grow to SKY」が、「第24回 CSデザイン賞」一般部門において最高賞のグランプリに輝きました。カッティングシートでガラス面に「空」を表現し、会議室の視線制御と開放感を両立させた空間デザインが高く評価されています。
- [MJE、大成建設の環境先進型シェアオフィス「WEAVIA」の運営を受託 - 2026年12月開業、本町駅直結](https://shachiku.online/release/mje、大成建設の環境先進型シェアオフィス「weavia」の/) - 株式会社MJEは、大成建設が開発した環境先進型シェアオフィス「WEAVIA」の運営を受託しました。大阪・本町駅直結の複合施設「yui-note honmachi」内に2026年12月に開業予定で、現在入居事業者を募集しています。
- [「共育プロジェクト」が若年層の仕事と育児両立に関する意識調査結果を公表](https://shachiku.online/release/「共育プロジェクト」が若年層の仕事と育児両立/) - 厚生労働省の「共育（トモイク）プロジェクト」が、若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査結果（速報）を公表しました。この調査では、約7割の若年層が「共育てはこれからの時代に必要」とポジティブな回答をしており、子育てと両立しやすい職場で「働き続けたい」と考える男女が78.0％に上ることが明らかになっています。
- [ClaN Entertainment、市ヶ谷へ本社オフィスを移転 - 2026年8月3日より新拠点での業務を開始](https://shachiku.online/release/clan-entertainment、市ヶ谷へ本社オフィスを移転-2026年8月3日より/) - 株式会社ClaN Entertainmentは、事業および組織の拡大に伴い、本社オフィスを東京都千代田区九段南「CIRCLES+市ヶ谷駅前」へ移転し、2026年8月3日より新オフィスでの業務を開始しました。新拠点は、クリエイターやパートナー企業との共創を促進する場として設計されています。
- [丸天産業、新コーポレートタグライン「「はたらく」を、はずませよう」を策定](https://shachiku.online/release/丸天産業、新コーポレートタグライン「「はたら/) - 株式会社丸天産業は、社会や顧客に届ける価値を明確にするため、新たなコーポレートタグライン「「はたらく」を、はずませよう」を策定しました。このタグラインには、仕事だけでなく、人が何かに一生懸命になるすべての時間を「はたらく」と捉え、その時間を「はずむ」ものにしたいという想いが込められています。
- [LINE WORKSとTD SYNNEXがディストリビューター契約を締結、AI製品群の提供体制を強化](https://shachiku.online/release/line-worksとtd-synnexがディストリビューター契約を締結、ai製/) - LINE WORKS株式会社とTD SYNNEX株式会社がディストリビューター契約を締結しました。これにより、ビジネスコミュニケーションツール「LINE WORKS」に加え、AI議事録作成ツール「LINE WORKS AiNote」などのAI製品群が、TD SYNNEXの広範なパートナーネットワークを通じてより多くの企業に提供される体制が強化されます。
- [人事担当者・評価者向け、無料セミナー動画「被評価者の評価者に対する不満要素と対応方向性」を公開](https://shachiku.online/release/人事担当者・評価者向け、無料セミナー動画「被/) - 株式会社新経営サービスは、人事担当者や評価者（管理者）を対象に、評価者教育のポイントを解説する無料セミナー動画「被評価者の評価者に対する不満要素と対応方向性」を公開しました。評価制度の機能不全や現場の不満解消を目指す企業にとって役立つ内容です。
- [Yoom、マツリカの新サービス「Mazrica DataHub」へ業務自動化プラットフォームのOEM提供を開始](https://shachiku.online/release/yoom、マツリカの新サービス「mazrica-datahub」へ業務自動化プ/) - Yoom株式会社は、株式会社マツリカが提供する「Mazrica Sales」の新オプションサービス「Mazrica DataHub」に対し、Yoomの業務自動化プラットフォームをOEM提供しました。これにより、「Mazrica Sales」の利用者は、さまざまなSaaSとのデータ連携や業務自動化をよりスムーズに実現できるようになります。
- [NEXERA Solutionが「次世代経営幹部・マネジメント育成プログラム」を本格提供開始](https://shachiku.online/release/nexera-solutionが「次世代経営幹部・マネジメント育成プロ/) - 株式会社NEXERA Solutionは、現場のマネジメント層を経営を担う次世代幹部へと引き上げる「次世代経営幹部・マネジメント育成プログラム」の提供を開始しました。本プログラムは、経営視座の獲得と実践的な課題解決を目指します。
- [AI議事録ツール「ACES Meet」がISMSクラウドセキュリティ認証「ISO/IEC 27017」を取得](https://shachiku.online/release/ai議事録ツール「aces-meet」がismsクラウドセキュリティ認/) - 株式会社ACESは、次世代のAI議事録ツール「ACES Meet」において、ISMSクラウドセキュリティ認証「JIP-ISMS517-1.0（ISO/IEC 27017:2015）」を取得したことを発表しました。この認証は、クラウドサービスの提供・利用における情報セキュリティ管理策が国際規格に適合していることを示すもので、利用者はより安心して「ACES Meet」を利用できる環境が提供されます。
- [1人目ポジション採用に特化した「Hitorime」が累計導入企業100社、登録ユーザー1,000名を突破](https://shachiku.online/release/1人目ポジション採用に特化した「hitorime」が累計導入/) - 企業の成長を左右する「1人目ポジション」採用に特化したマッチングサービス「Hitorime」が、サービス開始から1年半で累計導入企業数100社、累計登録ユーザー数1,000名を突破しました。上場企業への導入実績もあり、20代・30代のビジネスコア層に特化し、高いスカウト返信率を誇るこのサービスは、企業と求職者の双方に質の高いマッチングを提供しています。
- [脱Excel・脱メールで店頭巡回業務を効率化！流通小売向けDXプラットフォーム「MarketWatcher NEO」が6ヶ月間フリープランを提供開始](https://shachiku.online/release/脱excel・脱メールで店頭巡回業務を効率化！流通小/) - インパクトフィールド株式会社は、消費財メーカーおよび流通小売業向けの店頭活動DXプラットフォーム「MarketWatcher NEO」において、月額利用料0円で6ヶ月間利用できる「フリープラン」の提供を開始しました。本プランは、システム導入前の現場の不安を解消し、企業のDX推進を強力に支援します。
- [LayerXがAI人事労務サービス「バクラク人事労務」の先行トライアルを開始、労務手続きの自動化を推進](https://shachiku.online/release/layerxがai人事労務サービス「バクラク人事労務」の先/) - 株式会社LayerXは、AIエージェントサービス「バクラク」シリーズに新たなサービス「バクラク人事労務」を追加し、先行トライアルを開始しました。本サービスは、申請・承認から従業員マスタへの反映までを一貫して自動化し、人事労務業務の効率化と生産性向上を目指します。リリースを記念した割引キャンペーンも実施中です。
- [生成AI時代の競争力を支えるAI-Readyデータ基盤への移行戦略ウェビナーを開催](https://shachiku.online/release/生成ai時代の競争力を支えるai-readyデータ基盤への移行/) - 生成AIの活用が広がる中、企業内に乱立するデータ基盤の課題が顕在化しています。本ウェビナーでは、既存データ基盤をAI-Ready基盤へ円滑に移行するための判断軸と実践的な進め方について解説します。
- [大和総研のウェルビーイングプラットフォーム「ハービット」で家事支援サービス「CaSy」の提供が開始](https://shachiku.online/release/大和総研のウェルビーイングプラットフォーム「/) - 株式会社大和総研が提供する法人向けウェルビーイングプラットフォーム「ハービット」において、株式会社CaSyが手掛ける家事支援サービス「CaSy」の提供が2026年8月3日より開始されました。共働き世帯の増加や人的資本経営への注目が高まる中、従業員のウェルビーイング向上と仕事と家庭の両立支援を目的とした協業です。
- [人材業界向けイベント「PORTERS DAY 2026」にてLINE WORKS活用術セッションが開催されます](https://shachiku.online/release/人材業界向けイベント「porters-day-2026」にてline-works活用術セッ/) - 2026年8月25日に開催される人材業界向けオフラインイベント「PORTERS DAY 2026」にて、LINE WORKS株式会社の藤畠辰之介氏が登壇し、営業担当者が売上につながる業務に集中できるLINE WORKSの活用方法について解説します。人材派遣・紹介業界のコミュニケーション効率化と生産性向上を目指すセッションです。
- [中小企業向けにGoogle WorkspaceとGeminiの活用事例を紹介する新メディア「GWS×Gemini活用メディア」が公開されました](https://shachiku.online/release/中小企業向けにgoogle-workspaceとgeminiの活用事例を紹介する新/) - 株式会社アイデアランプが、中小企業のIT担当者や経営者向けに、Google WorkspaceとGeminiの実践的な活用事例を「業種」「目的」「使用ツール」の切り口で紹介する新メディア「GWS×Gemini活用メディア」の提供を開始しました。
- [4人家族で食費月2万円の献立がこちら](https://shachiku.online/matome/money/4人家族で食費月2万円の献立がこちら/) - 1：名無し募集中。。。 2026/08/02(日) 16:49:36.28 ID:nushi ＠ もし自分の旦
- [結婚相談所の開業・副業を検討の方へ：成功事例から学ぶオンラインセミナー開催](https://shachiku.online/release/結婚相談所の開業・副業を検討の方へ：成功事例/) - 2026年8月22日、結婚相談所の開業や副業を検討している方向けのオンラインセミナーが開催されます。開業1年目で会員数100名に成長させたハッピーブライダルの福田先生が、リアルな運営の裏側を成功事例・失敗事例を交えて紹介します。
- [50代になってからフリーランスの収入増えた](https://shachiku.online/matome/work/50代になってからフリーランスの収入増えた/) - 1：非決定性名無しさん 2026/05/26(火) 10:20:49.67 ID:nushi 50代以上限定で
- [【RORRY】自宅では充電スタンド、外出先ではモバイルバッテリー。着脱式4in1 MagSafe充電ステーション「RORRY AuraDock」が新登場](https://shachiku.online/release/【rorry】自宅では充電スタンド、外出先ではモバイ/) - ロリー・ジャパン株式会社は、自宅と外出先で活躍する着脱式4in1 MagSafe充電ステーション「RORRY AuraDock」を2026年8月3日（月）に発売します。iPhone、Apple Watch、AirPods、着脱式バッテリーの4台同時充電に対応し、デスク周りをスマートに整える一台です。
- [群馬クレインサンダーズ、2026-27シーズン新ユニフォームデザインを発表](https://shachiku.online/release/群馬クレインサンダーズ、2026-27シーズン新ユニフォ/) - 群馬クレインサンダーズが2026-27シーズンの新ユニフォームデザインを公開しました。雷のような鋭さと選手の躍動感を表現したデザインは、ホームがブラック、アウェーがホワイトを基調にイエローをアクセントとしています。オンラインショップでの販売も開始されています。
- [しまむらパークで「アベイル ハロウィンじゅんびフェア」が8月3日から開催されます](https://shachiku.online/release/しまむらパークで「アベイル-ハロウィンじゅんび/) - しまむらグループのオンラインストア「しまむらパーク」にて、8月3日（月）より「アベイル ハロウィンじゅんびフェア」が開催されます。人気キャラクターのハロウィングッズや着ぐるみなど、イベントを盛り上げるアイテムが期間限定で登場します。
- [プロゴルファー大須賀望選手が楽天イーグルスのセレモニアルピッチに登場、8月12日開催](https://shachiku.online/release/プロゴルファー大須賀望選手が楽天イーグルスの/) - 2026年8月12日、楽天イーグルスのオリックス・バファローズ戦にて、宮城県出身のプロゴルファー大須賀望選手がセレモニアルピッチを行うことが決定しました。試合開始前の17時45分頃にマウンドへ登場します。
- [松本清張賞作家・山口恵以子氏の児童書『給食のおばちゃん 異国の友』が発売、記念イベントも開催されます](https://shachiku.online/release/松本清張賞作家・山口恵以子氏の児童書『給食の/) - 『食堂のおばちゃん』など3シリーズで累計130万部を突破した松本清張賞受賞作家、山口恵以子氏の児童書シリーズ第二弾『給食のおばちゃん 異国の友』が株式会社理論社より2026年7月21日に発売されました。この新刊の発売を記念し、8月30日にはトークショー＆サイン会が開催されます。
- [従来の健康保険証8月から使えず　マイナカードか資格確認書必要に   マイナ保険証利用率は5月末時点で68.5％](https://shachiku.online/matome/shakai/従来の健康保険証8月から使えず　マイナカードか/) - 1：煮卵 ★ 2026/07/25(土) 16:17:58.35 ID:BKY5oZ9k9 従来型の健康保険
- [AI需要予測でSCM改革を目指すオンラインセミナーが2026年9月2日に開催、船井総研サプライチェーンコンサルティングのコンサルタントが登壇](https://shachiku.online/release/ai需要予測でscm改革を目指すオンラインセミナーが2026/) - 2026年9月2日に開催される「AI需要予測から始めるSCM改革で目指す市場ファースト経営」オンラインセミナーに、株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングのコンサルタントが登壇します。AIを活用した高精度な需要予測の実践事例や、SCM改革におけるデマンドプランナーの役割について解説される予定です。
- [🇩🇪最古のバッテリー企業「ヴァルタ—」破産で139年の歴史に幕へ](https://shachiku.online/matome/shakai/🇩🇪最古のバッテリー企業「ヴァルタ-」破産/) - 1：名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [US] sage 2026/07/25(土) 02:05:
- [マークスライフが東海エリアの相談体制を強化、岡崎支店を開設しました](https://shachiku.online/release/マークスライフが東海エリアの相談体制を強化、/) - マークスライフ株式会社が、東海エリアにおける不動産および生活に関わる多様なご相談への対応を強化するため、愛知県岡崎市に「岡崎支店」を開設しました。これにより、全国23ヵ所目の拠点となります。
- [株式会社Anfini、2028年卒向けサマーインターンシップを開始 「正解のない課題」で思考プロセスを問う](https://shachiku.online/release/株式会社anfini、2028年卒向けサマーインターンシップを/) - 株式会社Anfiniは、2028年卒向けにサマーインターンシップの募集を開始しました。生成AIが普及する時代において、知識量や正解ではなく「どのように問いを立て、情報を解釈し、対話を通じて仮説を再構築していくか」という思考プロセスそのものを観察する選考型プログラムを実施します。
- [ディズニー＆ピクサー映画「トイ・ストーリー」のキャラクターが勢揃い！日常使いに最適なバルーントートバッグが登場](https://shachiku.online/release/ディズニー＆ピクサー映画「トイ・ストーリー」/) - 株式会社イーカムグループは、ディズニー＆ピクサー映画「トイ・ストーリー」の人気キャラクターをモチーフにした「バルーントートバッグ」を全国の小売店で順次発売しました。A4サイズも収納可能な大容量で、普段使いからサブバッグまで幅広く活躍する2種類のデザインが展開されています。
- [【東京都練馬区｜14坪】海外スタイルの暮らしに寄り添った都市型住宅の実現](https://shachiku.online/release/【東京都練馬区｜14坪】海外スタイルの暮らしに寄/) - 海外での暮らしを経験したご家族が求める快適さを、限られた都市空間で実現した3階建て住宅の事例をご紹介します。練馬区に完成したこの住まいには、ワークスペースやゲストルーム、屋上アウトドア空間など、日々の暮らしを豊かにする工夫が随所に凝らされています。BELS☆☆☆☆☆、耐震等級3の性能も兼ね備えています。
- [岡山市とボーダレス・ジャパンが「コミュニティビジネスカレッジOKAYAMA」を始動 地域課題をビジネスで解決する担い手を育成](https://shachiku.online/release/岡山市とボーダレス・ジャパンが「コミュニティ/) - 岡山市は、株式会社ボーダレス・ジャパンと連携し、地域課題をビジネスで解決する人材を育成する「コミュニティビジネスカレッジOKAYAMA」を開始しました。無料オープンセミナーと3か月間のビジネスプラン作成支援プログラムを通じて、地域で活躍するロールモデルの創出を目指します。
- [開発者向け無料ツール集「Aile Engineer Tools」公開、全50ツールがブラウザ内で完結しデータ外部送信なし](https://shachiku.online/release/開発者向け無料ツール集「aile-engineer-tools」公開、全50ツー/) - スキルブリッジ株式会社は、JSON整形やBase64変換など13カテゴリ50種の開発者向け無料オンラインツール集「Aile Engineer Tools」を公開しました。すべての処理がブラウザ内で完結し、入力データが外部に送信されないため、セキュリティ面でも安心して利用できます。
- [古民家率全国1位の島根で「輪島屋」改修を一般公開、「部分移築」による循環型建築の内覧会を開催](https://shachiku.online/release/古民家率全国1位の島根で「輪島屋」改修を一般公/) - 島根県出雲市で、古民家宿「輪島屋」の改修現場が一般公開される内覧会が開催されます。空き家から救出された古材を「部分移築」する循環型建築の魅力を、実際に工事中の現場で体感できる貴重な機会です。飲食・宿泊・小売・美容など、店舗空間を検討する事業者の方々を対象に、2026年9月26日（土）から10月2日（金）まで予約制で開催されます。
- [国内外の林業イノベーション企業が集結「FORESTRISE2026」東京ビッグサイトで9月16日より開催](https://shachiku.online/release/国内外の林業イノベーション企業が集結「forestrise2026」/) - 2026年9月16日から東京ビッグサイトで開催される「FORESTRISE2026（第5回次世代森林産業展）」は、国内外の林業イノベーション企業が集結し、林業の新しいビジネスチャンスと産業発展を目指す展示会です。木や山に関わる全ての方々にとってのオープンイノベーションの場を提供します。
- [タイヤ・ホイール買取専門店「Reキャリー一関店」がサービス開始7周年、地域に根差したサービスを提供](https://shachiku.online/release/タイヤ・ホイール買取専門店「reキャリー一関店」/) - タイヤ・ホイール買取専門店「Reキャリー一関店」が2026年8月にサービス開始から7周年を迎えます。最短5分のスピード査定や即現金渡しを特長とし、一関市だけでなく奥州市や宮城県栗原市など広範囲の地域から利用されています。
- [ツイッタラX「独身一人暮らしってちょっと油断すると食生活終わるから、家で食べる夜ご飯はこれに固定してる」](https://shachiku.online/matome/single/ツイッタラx「独身一人暮らしってちょっと油断す/) - 1：名無し募集中。。。 2026/07/23(木) 12:11:33.58 ID:nushi @ 独身一人暮ら
- [AI採用代行「一括エージェント」本格提供開始、月200通の紹介メールをAIが仕分け・当日返信](https://shachiku.online/release/ai採用代行「一括エージェント」本格提供開始、月/) - 株式会社in the fogは、人材紹介エージェントに特化したAI採用代行サービス「一括エージェント」の本格提供を開始しました。このサービスは、月200通を超える紹介メールの仕分け・返信、候補者整理、人材紹介会社の新規開拓までを専任担当とAIが代行し、導入企業では紹介数が250%増加した実績があります。月額固定制で成果報酬は0円、先着10社限定で初期費用が無料となるキャンペーンも実施中です。
- [8/4（火）～受講生募集開始！未経験者歓迎！短期集中で “即戦力”のDX人材へ！【9/18開講・無料 】ハロートレーニング「はじめてのWebマーケティング・DXスキル養成科B-10」](https://shachiku.online/release/8-4（火）～受講生募集開始！未経験者歓迎！短期/) - 株式会社クリーク･アンド･リバー社は、厚生労働省認定のハロートレーニング「はじめてのWebマーケティング・DXスキル養成科B-10」（2026年9月18日開講・4か月訓練）の受講生を2026年8月4日（火）より募集開始します。未経験者も歓迎し、短期集中で即戦力となるDX人材を育成します。
- [GoSTEPが自治体向けにAIによる議会議事録の検索・通知機能を提供開始、発言内容を解析・自動判定](https://shachiku.online/release/gostepが自治体向けにaiによる議会議事録の検索・通知/) - 株式会社うるるが運営する官公庁ビジネス支援プラットフォーム「GoSTEP」は、自治体の議会議事録を横断的に検索し、AIが発言内容を解析・自動判定する新機能の提供を開始しました。これにより、自治体への提案を検討する企業の情報収集が効率化され、入札前の上流工程からのアプローチが容易になります。
- [独身では野菜を丸々一個買うと腐らせちまう。カット野菜がいいよな？](https://shachiku.online/matome/single/独身では野菜を丸々一個買うと腐らせちまう。カ/) - 1：ファムシクロビル(秋田県) [US] sage 2026/07/25(土) 14:09:37.88 ID:
- [企業向けAI活用セミナーで受講者満足度93%を達成、ジェイテックジャパンが実践ノウハウを提供](https://shachiku.online/release/企業向けai活用セミナーで受講者満足度93を達成、/) - 株式会社ジェイテックジャパンは、福岡県内のシステム開発会社向けに「企業向け実践AI活用セミナー」を開催しました。Microsoft MVP受賞のCTO高丘氏が講師・監修を務め、AI活用の基礎から応用まで、現場で今日から実践できるAI開発・運用プロセスを紐解くノウハウを提供。受講者の93%が満足し、91%が今後の業務でAI活用を拡大したいと回答しました。
- [学習管理システム（LMS）市場、2032年までに1,299億4,000万米ドル規模へ拡大予測](https://shachiku.online/release/学習管理システム（lms）市場、2032年までに1299億4000万米/) - 株式会社グローバルインフォメーションは、学習管理システム（LMS）の世界市場が2032年までにCAGR23.08％で1,299億4,000万米ドル規模に達するとの市場調査レポートの販売を開始しました。クラウド導入やAI活用により、LMSは静的なコースリポジトリから統合型プラットフォームへと進化しています。
- [WEAVEが常駐型AIサービス「ハコ入りAI社員」を提供開始、面倒な業務をまるっと代行](https://shachiku.online/release/weaveが常駐型aiサービス「ハコ入りai社員」を提供開始/) - 広島のAI研修会社WEAVEが、初期費用100万円・月額15万円（税別）で常駐型AIサービス「ハコ入りAI社員」の提供を開始しました。専用機器を社内に導入し、既存のチャットツールから業務を依頼するだけで、請求書作成からメール文面作成、議事録作成、リサーチ、日程調整までをAIが代行します。業務データは社内に置いたまま運用でき、導入後も成果が出るまで伴走サポートが提供されます。
- [AI時代に求められる「問いを立てる力」「構想する力」 京都芸術大学が就職率92.0%を達成、5年連続90%超え](https://shachiku.online/release/ai時代に求められる「問いを立てる力」「構想する/) - 京都芸術大学の2026年3月卒業生の就職率が92.0%となり、5年連続で90%を超えました。卒業生の55.3%が芸術・デザイン分野の専門職に進んでおり、生成AIが普及する現代社会において、芸術教育で培われる創造力や課題解決力が多様な業界で高く評価されています。
- [就職活動で差をつける！デザインを学ぶ学生向け「勝てるポートフォリオ」2日間ワークショップ開催](https://shachiku.online/release/就職活動で差をつける！デザインを学ぶ学生向け/) - 公益財団法人名古屋産業振興公社 国際デザインセンターと金城学院大学 デザイン工学部は、デザインを学ぶ学生を対象に、就職活動で自分らしさを伝える「勝てるポートフォリオ」を作成するための2日間ワークショップを2026年8月21日と9月1日に開催します。愛知県立芸術大学教授の春田登紀雄氏を講師に迎え、自己理解を深めながら実践的なポートフォリオ作成を支援します。
- [静岡志太三市「若者地元就職促進事業」が2年目のキャリア授業実施を決定、高校生6校に拡大](https://shachiku.online/release/静岡志太三市「若者地元就職促進事業」が2年目の/) - 静岡県志太三市（島田市・藤枝市・焼津市）が推進する「若者地元就職促進事業」において、株式会社ジンジブと株式会社静岡新聞社が共同で、2026年度のキャリア教育企画を昨年度に引き続き実施します。2026年度はキャリア教育の実施高校を6校に拡大し、地域企業と連携しながら高校生が自分自身や働くことについて考え、地域企業との接点を持つ機会を創出するとのことです。
- [労務SEARCH、人事・労務担当者と専門家をつなぐQ&Aサービス「人事・労務の相談室」を提供開始](https://shachiku.online/release/労務search、人事・労務担当者と専門家をつなぐqaサ/) - 月間90万PV・会員6.2万人の労務情報サイト「労務SEARCH」を運営するエフアンドエムネット株式会社は、人事・労務担当者が社会保険労務士などの専門家へ直接質問できるQ&Aサービス「人事・労務の相談室」の提供を開始しました。本サービスは、バックオフィス業務で直面する幅広い疑問に対し、専門家の知見に基づく一般的な情報を提供し、業務判断のヒントとなる情報収集を支援します。
- [タレントマネジメントシステム「SmartSkill HCE」に「AIナビゲーター」機能が実装されました](https://shachiku.online/release/タレントマネジメントシステム「smartskill-hce」に「aiナビ/) - 株式会社レビックグローバルは、タレントマネジメントシステム「SmartSkill HCE」に新機能「AIナビゲーター」を実装しました。この機能により、経営層から一般社員まで、すべてのユーザーがログインするだけで、AIが個々の状況に応じた「今やるべきこと」を先回りして提示し、人財育成を自律的に回す仕組みへと変革を促します。
- [飲食業界の人手不足と業務負担を軽減！AIと専門チームが採用から現場管理まで一貫支援する「CHEFLINK オペレーションパートナー」提供開始](https://shachiku.online/release/飲食業界の人手不足と業務負担を軽減！aiと専門チ/) - 株式会社シェアダインは、飲食事業者の採用・人事労務・現場業務管理をAIと飲食業界に精通した専門チームがワンストップで支援する新サービス「CHEFLINK オペレーションパートナー」の提供を開始しました。月額5万円から、各事業者の課題に応じた支援を提供し、業務の効率化と店舗価値向上をサポートします。
- [パーソル総合研究所、「AIパフォーマンス診断」と育成プログラムの提供を開始—AI活用の成果差は最大3.6倍に](https://shachiku.online/release/パーソル総合研究所、「aiパフォーマンス診断」と/) - パーソル総合研究所は、全国3,300人への定量調査に基づき、生成AI時代に高い成果を創出する人材の特性を可視化する「AIパフォーマンス診断」のトライアル提供を開始しました。これと合わせて、AI環境のハイパフォーマー育成を体系立てた学習プログラムも開発。AI活用を仕組み化し組織に広げる推進役の存在が、成果に最大3.6倍の差を生むことが明らかになっています。
- [GIGが共催ウェビナーに登壇、早期離職を防ぐ「いい人」採用の秘訣を解説](https://shachiku.online/release/gigが共催ウェビナーに登壇、早期離職を防ぐ「い/) - 株式会社GIGは、2026年8月18日に開催される共催ウェビナー『「その離職、『現場』のせいにしていませんか」― 早期離職の”本当の原因”と、入社前後の設計―』に登壇します。「自社にとっての『いい人』の定義」をテーマに、早期離職を防ぎ、長期活躍する人材を採用するためのターゲット策定とEVP（従業員提供価値）の発見・言語化について解説します。
- [パナソニックEW、スタートアップとの共創プログラム「Panasonic Accelerator 2026」を開始](https://shachiku.online/release/パナソニックew、スタートアップとの共創プログラ/) - パナソニック エレクトリックワークス株式会社は、Well-beingおよびEnergy management領域での社会課題解決と事業創出を目指し、「Panasonic Accelerator by Panasonic Electric Works 2026」を2026年7月31日より始動します。国内外のスタートアップ企業との共創を通じて、新たな事業機会を探索するオープンイノベーション活動です。
- [雇用主の86％が2030年までのAIによる事業変革を予測、A.T. カーニーが人材戦略の重要性を指摘](https://shachiku.online/release/雇用主の86％が2030年までのaiによる事業変革を予測、a-t/) - A.T. カーニー株式会社は、AIがもたらす事業変革への期待が高まる一方で、人材育成が追いついていない現状を指摘し、その価値を最大限に引き出すための人材戦略と具体的な4つの行動を提示する論考を発表しました。
- [AIでアルコールチェックを自動化し年間40時間の業務時間を削減 - クラスコがDX推進事例を発表](https://shachiku.online/release/aiでアルコールチェックを自動化し年間40時間の業/) - 株式会社クラスコは、既存のクラウド環境と生成AI・自動化ワークフローを組み合わせた「アルコールチェック自動確認・通知システム」を構築しました。これにより、年間40時間の業務時間削減とチェック漏れの完全防止を実現し、全社的なDX推進を加速させています。
- [体内時計に合わせたオフィス照明で事務処理量が約7割の従業員で増加、遠藤照明の実証実験中間報告](https://shachiku.online/release/体内時計に合わせたオフィス照明で事務処理量が/) - 株式会社遠藤照明は、オフィス照明の改善が従業員の生産性や健康に与える効果を検証する実証実験の中間報告を公表しました。体内時計に合わせて色や明るさが自動で変化する照明に切り替えた結果、測定対象14名中10名の事務処理量が増加し、WELL認証「光」項目換算でも大幅なポイント上昇が確認されました。
- [HR高等学院、ミネルバ大学開発の高校生向けプログラム「Minerva Baccalaureate」を日本で初めて導入](https://shachiku.online/release/hr高等学院、ミネルバ大学開発の高校生向けプログ/) - HR高等学院が、世界の革新的な大学ランキング1位のミネルバ大学を生んだMinerva Projectが開発した高校生向けプログラム「Minerva Baccalaureate」を日本で初めて導入しました。これにより、世界水準の教育メソッドと実践教育を融合し、グローバル社会で活躍できる思考力と実践力を備えた学生の育成を目指します。
- [高校生がAIを「使う」から「創る」へ：株式会社エージェント、福井県立科学技術高等学校でDXハイスクール事業を開始](https://shachiku.online/release/高校生がaiを「使う」から「創る」へ：株式会社エ/) - 株式会社エージェントは、文部科学省が推進する「高等学校DX加速化推進事業（DXハイスクール）」の一環として、福井県立科学技術高等学校で生成AIを活用したDX人材育成プログラムを開始しました。本プログラムは、高校生がAIの活用方法を学ぶだけでなく、AIを活用したアプリケーションの企画・開発までを体験する実践型カリキュラムを通じて、次世代のDX人材育成を支援します。
- [創業85年の木村工業、YRS・ダイキョーオータと「WORK PRIDE PROJECT」を始動 社員の声から生まれたオリジナル作業着を開発](https://shachiku.online/release/創業85年の木村工業、yrs・ダイキョーオータと「work-pride-proj/) - 建設業界の採用課題や働く環境の向上を目指し、名古屋市に本社を置く木村工業、YRS、ダイキョーオータの3社が連携し、「WORK PRIDE PROJECT」を始動しました。社員の声を反映したオリジナル作業着を開発し、2026年5月より着用を開始しています。
- [SEプラス、IT・情シスDXPO東京'26【夏】に出展！ブースでは新人エンジニア研修「PLUS DOJO」や定額制IT研修「SEカレッジ」など4サービスを紹介](https://shachiku.online/release/seプラス、it・情シスdxpo東京26【夏】に出展！ブース/) - 株式会社SEプラスは、2026年8月20日（木）と21日（金）に東京ビッグサイトで開催される「IT・情シスDXPO東京'26【夏】」に出展いたします。ブースでは、新人エンジニア研修「PLUS DOJO」や定額制IT研修「SEカレッジ」を含む4つのIT研修サービスを紹介し、IT・AI人材育成に関する課題解決を提案します。会期中には、「Z世代×AI世代のエンジニア育成」をテーマにしたセミナーも開催されます。
- [シェアフルと群馬県千代田町が包括連携協定を締結、地域創生へ「ふるさと住民登録制度」を推進](https://shachiku.online/release/シェアフルと群馬県千代田町が包括連携協定を締/) - スキマバイトアプリ『シェアフル』を提供するシェアフル株式会社が群馬県千代田町と包括連携協定を締結しました。この協定に基づき、スポットワークを活用した「ふるさと住民登録制度」を推進し、地域創生を目指します。第一弾として、伝統ある夏祭り『千代田の祭 川せがき』の魅力を伝える「花火ベストショットバイト」の募集が開始されました。
- [ヤプリ、大和証券の社員向けアプリ「D-Link」の開発を支援](https://shachiku.online/release/ヤプリ、大和証券の社員向けアプリ「d-link」の開発/) - 株式会社ヤプリは、大和証券株式会社の社員向けアプリ「D-Link」の開発を支援したことを発表しました。このアプリは、育児・介護などにより休職している社員や出向者を対象に、ライフステージの変化にかかわらず会社とのつながりを維持し、必要な情報へアクセスできる環境を提供します。
- [スクー、「生産性を高める」授業特集を公開 – Excel、生成AI、時間管理で仕事の効率化を支援](https://shachiku.online/release/スクー、「生産性を高める」授業特集を公開-excel/) - オンライン学習サービス「Schoo」が、仕事の生産性向上を目指す社会人向けの特集を公開しました。Excel、生成AI、時間管理をテーマにした実践的な授業がすべて無料で視聴できます。
- [学習コストゼロのAI伴走サービス「シクミカ.パートナー」が7月31日にローンチ、既存ツールを替えずにSaaS間のコピペ作業を解消します](https://shachiku.online/release/学習コストゼロのai伴走サービス「シクミカ-パー/) - 株式会社UPSETが運営する「シクミカ.ラボ」は、既存のITシステムやチャットツールの運用を変えずに、AIで業務の仕組みだけを変える伴走型サービス「シクミカ.パートナー」を2026年7月31日より正式に提供開始します。本サービスは、ITツール間の転記やコピペといった手作業をAIでつなぎ込み、新しいシステムの学習負担なしに業務フローの設計・構築から運用保守までを支援します。
- [「人が辞める企業と辞めない企業の"差"とは？」3社共催ウェビナー開催レポート](https://shachiku.online/release/「人が辞める企業と辞めない企業の差とは？」3/) - 株式会社ウィルネクストは、株式会社リーディングマーク、株式会社ミギナナメウエと共催で、「人が辞める企業と人が辞めない企業の"差"とは？離職防止の3つの打ち手を1時間で学ぶ」をテーマとしたオンラインセミナーを開催しました。本レポートでは、データ、マネジメント、キャリア支援の3つの視点から解説されたセミナーの内容をお届けします。
- [ISTソフトウェアが「神情協ビジネスフォーラム」で法人向け生成AIツール『ゼロプロ』の新価格と大型アップデートを紹介](https://shachiku.online/release/istソフトウェアが「神情協ビジネスフォーラム」/) - 株式会社ISTソフトウェアが「第81回神情協ビジネスフォーラム」商談会に登壇し、プロンプト不要で誰でも使える法人向け生成AIツール『ゼロプロ』の最新情報とキャンペーンを紹介しました。企業における生成AI活用への関心の高まりが確認され、今後の機能拡充とAI格差解消への取り組みが期待されます。
- [株式会社Surpass、イグネスの「Blaze」とSalesforceを活用しシステム構築業務の生産性を劇的に向上](https://shachiku.online/release/株式会社surpass、イグネスの「blaze」とsalesforceを活用しシス/) - 株式会社Surpassは、イグネス株式会社が提供するAIエージェント「Blaze」とSalesforceを組み合わせることで、システム構築業務の生産性を大幅に向上させました。これにより、これまで1〜2週間を要していた作業が数時間規模に短縮され、経験の浅いメンバーでも安心して業務に取り組める開発体制が実現しています。
- [【安心感を求める人は成長できない】人材育成のプロが語った不安感マネジメントの本質](https://shachiku.online/release/【安心感を求める人は成長できない】人材育成の/) - 株式会社ティーブレーン代表の東矢昌夫氏が、地域おこし協力隊を対象とした「DAOマネ勉強会」で、約7万人・700社の分析データに基づいた「存在感」と「不安感」の2軸フレームワークを活用したコミュニケーション術を講演しました。相手と自分の状態を読み解き、関わり方を意図的にコントロールする実践的なマネジメント術が共有されています。
- [PMP®資格取得を総合支援！日本プロジェクトソリューションズが2026年度版フルサポートパッケージを提供開始](https://shachiku.online/release/pmp資格取得を総合支援！日本プロジェクトソリュ/) - PMBOK®ガイド第8版および2026年7月9日からの新試験に対応したPMP®資格取得支援パッケージが提供開始されました。35時間公式研修に加え、受験申請の英文添削、PMI監査対応、模擬試験までを一貫してサポートし、資格取得までの障壁を解消します。
- [製造業DXの現場浸透にはITチームだけでは不十分？1,322件の事例から見えたDX教育の重要視点【ものづくり新聞分析】](https://shachiku.online/release/製造業dxの現場浸透にはitチームだけでは不十分？1322/) - 株式会社パブリカが運営する「ものづくり新聞」は、製造業DX事例データベースを基に、DX教育に関する1,322件の事例を分析しました。この分析から、製造業DXがシステム導入から現場での「使いこなし」へと移行しつつあり、熟練技能の継承や現場主導の内製化が鍵となることが明らかになりました。
- [AI時代に「聴く力」でファンをつくる組織へ——Lively「Active Listening Talks」にCHEERS白井智子氏が登壇](https://shachiku.online/release/ai時代に「聴く力」でファンをつくる組織へ-lively/) - 株式会社Livelyが開催した対談イベント「Active Listening Talks」第4回では、CHEERS株式会社CEOの白井智子氏とLively代表の岡えりが登壇し、AI時代において企業が選ばれ続けるための「聴く力」の重要性について語りました。採用、定着、営業といったビジネスのあらゆる場面で、深く聴く力がファンを生み出す競争軸となることが示されています。
- [コクー、東京都中小企業振興公社のリスキリング事業に採択、都内中小企業のデジタル化を費用負担なく支援開始](https://shachiku.online/release/コクー、東京都中小企業振興公社のリスキリング/) - コクー株式会社が、東京都中小企業振興公社が実施する「スタートアップを活用したリスキリングによる中小企業デジタル化支援」事業に採択されました。これにより、都内中小企業は1社あたり最大100万円まで費用負担なく、生成AI（Claude、Gemini）とデータ活用（Power BI）に関する3つの実践的なリスキリング講座を受講できるようになります。本事業は、都内中小企業のDX推進とデジタル人材不足の解消に貢献します。
- [AIロールプレイングを企業OSへの知識資産化基盤へ拡張する「SDI Agentic AIロールプレイング」の提供を開始](https://shachiku.online/release/aiロールプレイングを企業osへの知識資産化基盤へ/) - 株式会社ヘッドウォータースと株式会社LogTechは、AIロールプレイングを起点に、企業固有の判断基準や現場知見を評価基準として蓄積・改善する「SDI Agentic AIロールプレイング」の提供を開始しました。本ソリューションは、企業OSへの知識資産化基盤を目指し、使うほど知識資産が蓄積されるナレッジフライホイールを形成します。
- [【芸能】クロちゃん、貯金額を告白 「1億3000万円です」「お金はあればあるほどモテると思ってます」　結婚相手は20～24歳を希望](https://shachiku.online/matome/money/【芸能】クロちゃん、貯金額を告白-「1億3000万円で/) - 1：冬月記者 ★ 2026/07/25(土) 18:50:27.44 ID:KVSful1j9 https:/
- [TOKIUM AI新リース判定に根拠条文ハイライト機能が追加、契約書確認の効率化を支援](https://shachiku.online/release/tokium-ai新リース判定に根拠条文ハイライト機能が追加/) - 株式会社TOKIUMは、経理AIエージェント「TOKIUM AI新リース判定」において、AIが判定根拠とした契約書の条文をハイライト表示する新機能の提供を開始しました。この機能により、契約書を読み返す手間が削減され、新リース会計基準への対応における確認作業の効率化が期待されます。
- [ユニリタの「LMIS」が「ITreview Grid Award 2026 Summer」で2部門最高位「Leader」を獲得、インシデント管理ツール部門では5年連続受賞です](https://shachiku.online/release/ユニリタの「lmis」が「itreview-grid-award-2026-summer」で2部門最高位「leader/) - 株式会社ユニリタが提供するサービスマネジメントプラットフォーム「LMIS」が、「ITreview Grid Award 2026 Summer」において、「インシデント管理ツール」部門と「ヘルプデスクツール」部門で最高位「Leader」を受賞しました。特にインシデント管理ツール部門では、大企業ユーザーからの高評価により「大企業部門 Leader」にも選出され、5年連続の受賞となります。
- [八女・広川地区で合同会社説明会が9月5日に開催、地元企業約20社が集結](https://shachiku.online/release/八女・広川地区で合同会社説明会が9月5日に開催、/) - 福岡県の八女・広川地区にて、就職・転職希望者や学生を対象とした合同会社説明会が9月5日に広川町産業展示会館で開催されます。約20の地元企業が集まり、直接対話を通じて職場の雰囲気や働く魅力を知る機会を提供します。参加費無料、服装自由で、事前申込者には特典も用意されています。
- [PHONE APPLIが山口県立萩商工高等学校で情報モラル講座を開催、生成AI時代のSNS・AIとの向き合い方を学ぶ](https://shachiku.online/release/phone-appliが山口県立萩商工高等学校で情報モラル講座を/) - 株式会社PHONE APPLIは、2026年7月14日に山口県立萩商工高等学校で、全学年の生徒を対象とした情報モラル講座「情報モラル社会におけるSNSと生成AIの付き合い方」を開催しました。本講座では、SNSや生成AIが身近な存在となる現代において、情報の真偽を見極め、テクノロジーを安全に活用する力を育むことを目的としています。
- [転職時の職位について【30代以降】](https://shachiku.online/matome/tensyoku/転職時の職位について【30代以降】/) - 1：名無しさん＠引く手あまた 2026/07/26(日) 22:17:55.01 ID:gYO+1PQ20 皆
- [クラウドバディ、日本ECサービスの「Cloud Buddy」導入事例を公開 - 属人化解消とプロジェクト推進支援で業務スピードが倍増](https://shachiku.online/release/クラウドバディ、日本ecサービスの「cloud-buddy」導入事/) - 株式会社クラウドバディは、日本ECサービス株式会社における伴走型プロジェクトマネジメント支援サービス「Cloud Buddy」の導入事例を公開しました。本事例では、属人化していた業務の切り出しと、初の管理職に就いたマネージャーの意思決定・推進体制構築を支援し、業務スピードが倍増した具体的なプロセスが詳述されています。
- [Z世代特化の採用支援カンパニー、株式会社YORISOIがコーポレートサイトを正式公開](https://shachiku.online/release/z世代特化の採用支援カンパニー、株式会社yorisoiがコ/) - 株式会社YORISOIが、Z世代に特化したデータとマーケティングノウハウを活用し、企業の採用活動や求職者集客を支援するコーポレートサイトを正式公開しました。若年層の採用課題解決を目指すサービス詳細を紹介しています。
- [休職・退職中の障害のある方の9割がお金に不安を抱える実態が判明、LITALICO仕事ナビが調査レポートを公開](https://shachiku.online/release/休職・退職中の障害のある方の9割がお金に不安を/) - LITALICO仕事ナビが実施した「離職中のお金に関する実態調査」により、休職・退職中の障害のある方の9割以上が経済的な不安を感じ、約7割が家計の赤字に直面していることが明らかになりました。公的支援制度の理解不足や手続きの複雑さも課題として浮上しています。
- [職場の温熱環境、約7割が「仕事効率・集中力に影響」と実感 – 8割以上が「企業の責任」と認識](https://shachiku.online/release/職場の温熱環境、約7割が「仕事効率・集中力に影/) - 全国の男女500名を対象とした調査で、職場の暑さや寒さが仕事の効率や集中力に影響すると70.4%が回答しました。また、空調・断熱などの環境整備は企業の責任として重要だと81.0%が考えていることが明らかになっています。
- [AI前提社会における「AI共生社会」実現へ向けた指導ラインナップ提供開始](https://shachiku.online/release/ai前提社会における「ai共生社会」実現へ向けた指/) - 日本マネジメント総合研究所合同会社は、元国連専門官の戸村智憲氏による「AI共生社会への『AI x 〇〇〇』」シリーズの指導ラインナップを提供開始しました。人とAIがそれぞれの良さを活かしあう「AI共生社会」の実現を目指し、ガバナンス、防災、マネジメント、ものづくり、内部統制など多岐にわたるテーマで指導を行います。
- [京都府内中小企業向け「働きやすい職場環境づくり」無料伴走支援が開始、男性育休取得促進セミナーも開催されます](https://shachiku.online/release/京都府内中小企業向け「働きやすい職場環境づく/) - 京都府内の中小企業を対象に、専門家による無料の「働きやすい職場環境づくり」伴走支援が開始されました。コネヒト株式会社と株式会社日本旅行が京都府から受託した事業で、女性活躍推進や男性育休取得促進を目的としています。2026年9月25日には、男性育休取得促進セミナーもオンラインで開催されます。
- [マコー株式会社が社員家族向け「子ども参観日」を開催、働きがいと安心の職場づくりを推進](https://shachiku.online/release/マコー株式会社が社員家族向け「子ども参観日」/) - ウェットブラスト装置の専門メーカーであるマコー株式会社は、社員の家族を対象とした「子ども参観日」を開催しました。本イベントは、社員が安心して働き続けられる職場環境づくりを目指す同社の働き方改革や健康経営の一環として実施され、家族に誇れる会社づくりを推進するものです。
- [海外事業の実践的経営判断を学ぶ新Eラーニング講座「事業環境分析（後編）」が提供開始](https://shachiku.online/release/海外事業の実践的経営判断を学ぶ新eラーニング講/) - インサイトアカデミー株式会社は、オンライン研修サービス「INSIGHT ACADEMY Eラーニング」の新講座『海外事業❛実践❜MBA：経営・事業戦略』シリーズの一環として、「事業環境分析（後編：産業構造・競合・顧客・リスクシナリオ）」の提供を開始しました。本講座は、海外市場の現実を経営判断に翻訳する実践的な視点を提供します。
- [ホットリンク、生成AI活用に関する社内定点調査（第8回）の結果を公開 – 生産性向上を95%超の社員が実感](https://shachiku.online/release/ホットリンク、生成ai活用に関する社内定点調査（/) - 株式会社ホットリンクが実施した生成AI活用の社内定点調査（第8回）の結果が公開されました。95%以上の社員がAI活用による生産性向上を実感し、約9割の社員がAIを「なくてはならない存在」と感じていることが明らかになりました。
- [転職者の半数以上が生成AIを活用、年収1000万円以上では約9割に - マイナビ転職の調査で判明](https://shachiku.online/release/転職者の半数以上が生成aiを活用、年収1000万円以上/) - マイナビ転職が実施した「転職者の生成AI活用に関する実態調査」により、直近1年以内に転職した正社員の半数以上が生成AIを活用していることが明らかになりました。特に20・30代や年収1000万円以上の層で活用が進む一方で、履歴書作成など特定の用途には慎重な姿勢も見られます。
- [AI時代のキャリア観調査：約7割がスキルセット見直しを実感、高年収層はキャリアプランも先行して再検討](https://shachiku.online/release/ai時代のキャリア観調査：約7割がスキルセット見/) - ビズリーチが実施した「AI時代のキャリア観」に関する調査結果によると、ビジネスパーソンの約7割がAI時代に向けてスキルセットの変革を必要と感じています。特に年収1,500万円以上の層では約5割がすでにキャリアプランを見直しており、生成AIによるキャリア相談の活用も進んでいることが明らかになりました。
- [フランスのマンガ学生が来日、日本の編集者から直接講評を受ける実践研修「MANGA CAMP」を実施](https://shachiku.online/release/フランスのマンガ学生が来日、日本の編集者から/) - ヒューマンアカデミーヨーロッパのマンガ科に所属する学生10名が、日本の出版社編集部による作品講評や作品持ち込みを体験する「MANGA CAMP（日本研修）」に参加しました。日本のマンガ業界との実践的な交流を通じて、国境を越えて活躍するクリエイターの育成とキャリア形成を支援しています。
- [バックオフィス担当者の約9割が「時間のかかる作業がある」と実感、AI活用への期待と不安が浮き彫りに](https://shachiku.online/release/バックオフィス担当者の約9割が「時間のかかる作/) - OTENBA株式会社と未知株式会社が実施した「バックオフィス業務のAI化」に関する意識調査により、バックオフィス担当者の88.1%が時間のかかる作業を実感していることが明らかになりました。AIによる効率化への期待が高い一方で、正確性やセキュリティへの不安も浮き彫りになっています。
- [株式会社ノースサンド、「働きがいのある会社」若手ランキングで初のTOP10入り](https://shachiku.online/release/株式会社ノースサンド、「働きがいのある会社」/) - 総合コンサルティング会社の株式会社ノースサンドが、Great Place To Work® Institute Japanが発表した2026年版日本における「働きがいのある会社」若手ランキングにおいて、大規模部門9位に初選出されました。挑戦を後押しする企業文化が若手社員から高く評価されています。
- [テックビズ、フリーランスチームによる「MARKETINGBIZ 広告運用代行」を開始](https://shachiku.online/release/テックビズ、フリーランスチームによる「marketingbiz-広/) - 株式会社テックビズは、即戦力フリーランスチームが企業の広告運用を代行支援する「MARKETINGBIZ 広告運用代行」の提供を開始しました。広告費ではなく「実稼働量」に応じた料金体系を採用し、企業の広告運用コストの最適化を支援します。
- [カツヤク、新卒採用決定支援が700名を突破！採用成功から定着・活躍まで一貫した支援体制を強化](https://shachiku.online/release/カツヤク、新卒採用決定支援が700名を突破！採用/) - 株式会社カツヤクは、新卒採用の決定支援数が700名を突破したことを発表しました。少子化や売り手市場が続く中、内定承諾後のフォローや入社後の早期定着までを見据えた「定着・活躍」支援体制を強化し、企業と学生双方にとってより良い採用を実現しています。
- [パーソル総合研究所「人事部トレンド定量調査2026」を発表 - 人事課題は「定着・活躍支援」へ、経営課題は「人材と組織の変革」が上位に](https://shachiku.online/release/パーソル総合研究所「人事部トレンド定量調査2026/) - パーソル総合研究所が「人事部トレンド定量調査2026」の結果を発表しました。本調査により、人事課題の重心が既存人材の「定着・活躍支援」へとシフトしていること、経営課題では「人材の確保・採用競争への対応」や「DX・AI活用」など「人材と組織の変革」が上位を占めていることが明らかになりました。人事部の戦略的パフォーマンスが企業業績に与える影響や、AI活用、賃上げ、働き方改革に関する最新トレンドについても解説しています。
- [南魚沼市の官民連携事例に学ぶ！短時間就労マッチングで多様な人材の活躍と人手不足解消を実現するオンラインセミナー開催](https://shachiku.online/release/南魚沼市の官民連携事例に学ぶ！短時間就労マッ/) - 一般社団法人自治体DX推進協議会（GDX）は、賛助会員である株式会社Matchbox Technologiesが主催し、新潟県南魚沼市が登壇するオンラインセミナーを2026年8月7日（金）に開催します。このセミナーでは、市公式の短時間就労マッチングサービスを通じて、多様な人材の活躍と地域の人手不足解消を実現した南魚沼市の官民連携・自走事例が紹介されます。
- [新潟在住・Uターン希望の学生必見！オーエムネットワークが『1Day仕事体験』3コースを7月より開催](https://shachiku.online/release/新潟在住・uターン希望の学生必見！オーエムネッ/) - オーエムネットワーク株式会社は、新潟在住の学生および地方就職・Uターンを検討する全国の学生を対象に、「システムエンジニア業務体験」「やさしいプログラミング体験」「生成AIエンジニア体験」の3コースから選べる1Day仕事体験を2026年7月より順次開催します。選考なしで参加でき、学生からの社風満足度90%超と高い評価を得ています。
- [【経営層向け】在宅勤務、本当に働いている？ウェビナー開催](https://shachiku.online/release/【経営層向け】在宅勤務、本当に働いている？ウ/) - マジセミ株式会社は、経営層を対象に「在宅勤務、本当に働いている？」というテーマのウェビナーを開催します。本ウェビナーでは、在宅勤務における社員の仕事ぶりが見えにくいという経営層の不安を解消し、生産性を高める勤務マネジメントツール「F-Chair+」の活用方法が紹介されます。
- [大企業のバックオフィスAI投資、約7割が効果を実感し「実装」フェーズへ移行](https://shachiku.online/release/大企業のバックオフィスai投資、約7割が効果を実/) - 従業員1,000名以上の大企業を対象とした調査により、バックオフィスにおけるAI投資が本格的な実装段階に入り、多くの企業が投資対効果を実感していることが明らかになりました。一方で、AI活用の理想と現実にはギャップがあり、手作業削減の余地が残されている現状も示されています。
- [さいたま市アクセラレータープログラム（SCAP）のキックオフイベントが開催されました](https://shachiku.online/release/さいたま市アクセラレータープログラム（scap）の/) - 公益財団法人さいたま市産業創造財団は、さいたま市アクセラレータープログラム（SCAP）のキックオフイベントを7月15日（水）に開催しました。本プログラムは、採択された5者を対象に約7か月間の集中支援を実施し、定量目標の達成をサポートするものです。
- [ikigAI、群馬県主催「女性デジタル人材育成事業」に参画し女子中高生向けキャリア講演とAIビジョンボードワークショップを実施](https://shachiku.online/release/ikigai、群馬県主催「女性デジタル人材育成事業」に/) - ikigAI株式会社は、群馬県主催の女性デジタル人材育成事業「MAITSURU×tsukurun Project！」に参画し、女子中高生と保護者40名を対象としたキャリア講演とAIビジョンボードワークショップをGメッセ群馬で開催しました。本イベントは群馬テレビや上毛新聞にも取り上げられ、女子中高生のデジタル分野への興味を深め、将来の可能性を広げる機会を提供しました。
- [法定雇用率2.7%時代に企業の悩みを解決！障害者転職エージェント「ハッピー」が創業7周年記念特別企画を開始](https://shachiku.online/release/法定雇用率2-7時代に企業の悩みを解決！障害者転/) - 2026年7月1日の法定雇用率2.7%への引き上げに伴い、「採用枠はあるのに、任せる仕事がない」という企業の課題に対し、障害者専門の転職エージェント「ハッピー」が創業7周年を記念した特別企画を開始しました。身体障害の当事者である代表・山口徳二氏による「1時間無料個別コンサルティング」と、初回採用時の紹介手数料29%（通常35%）を提供し、企業の障害者雇用を支援します。
- [外食業の特定技能2号試験対策アプリ「特定技能サプリ」に新機能「テキストジャンプ」が追加](https://shachiku.online/release/外食業の特定技能2号試験対策アプリ「特定技能サ/) - 株式会社AIサプリは、外食業向け特定技能2号評価試験対策アプリ「特定技能サプリ」に新機能「テキストジャンプ」をリリースしました。この機能は、問題演習中に間違えた問題から教材テキストの該当範囲へワンタップで移動できる仕組みで、働きながら試験対策を行う外国人材の学習効率向上を目指しています。
- [FIRE意識したら仕事どうでも良くなった](https://shachiku.online/matome/money/fire意識したら仕事どうでも良くなった/) - 1：Mr.名無しさん 2026/07/23(木) 08:34:48.78 ID:nushi 独身男性における早
- [フリーランス登録面談から正社員採用へ。「テックダイレクト」経由の人材確保事例を公開](https://shachiku.online/release/フリーランス登録面談から正社員採用へ。「テッ/) - 株式会社クラウドワークスが運営する「テックダイレクト」を通じた人材確保事例が公開されました。株式会社UP MILLSがフリーランス向けの登録面談から、実務経験を積みたいという人材の意向を汲み取り、正社員として採用したケースを紹介しています。
- [【新潟県内中小企業向け】AIで業務削減とキャリア支援で離職防止をワンストップ提供！伴走型サブスク「CARIAI」が開始](https://shachiku.online/release/【新潟県内中小企業向け】aiで業務削減とキャリア/) - 株式会社And threeは、新潟県内の中小企業を対象に、AIによる業務効率化と国家資格キャリアコンサルタントによる組織定着を両輪で提供する伴走型サブスクリプションサービス「CARIAI（キャリアイ）」を2026年8月より正式提供いたします。人手不足やAI活用の課題、離職リスクの解決を目指すこのサービスは、毎月のヒアリングと15種類の支援メニューから最適なプランを構築し、現場に密着したサポートを実施します。
- [建設業界の人事担当者向け「人材定着とキャリア支援セミナー」が9月17日に神奈川で開催されます](https://shachiku.online/release/建設業界の人事担当者向け「人材定着とキャリア/) - 建設業界における人材確保と定着の課題に対応するため、厚生労働省委託事業として「人材定着とキャリア支援セミナー」が神奈川県で開催されます。最新動向と実践的な取り組みが紹介されるこのセミナーは、事業主や人事担当者にとって有益な情報を提供するでしょう。
- [業績に直結する「仕組み化」の極意を解説！武蔵野が初の無料小冊子『会社を変える「捨てる」技術と「整える」戦術』を公開](https://shachiku.online/release/業績に直結する「仕組み化」の極意を解説！武蔵/) - 株式会社武蔵野の「経営者アカデミー®」は、初の小冊子ダウンロード資料『会社を変える「捨てる」技術と「整える」戦術』を無料公開しました。この資料は、単なる掃除ではない、業績に直結する「環境整備」の極意や「仕組み化」の具体策を全20ページで解説しています。
- [カルビー新宇都宮工場、改正労働安全衛生法指針に対応し高年齢従業員の認知機能を見える化](https://shachiku.online/release/カルビー新宇都宮工場、改正労働安全衛生法指針/) - 2026年4月施行の改正労働安全衛生法指針で高年齢者の認知機能配慮が明記されたことを受け、カルビー新宇都宮工場は50歳以上の従業員を対象に、骨密度測定と合わせて「脳体力トレーナー CogEvo」による認知機能チェックを実施しました。これにより、高年齢従業員の健康増進と、指針が求める特性把握への対応を両立する取り組みを進めています。
- [企業活力研究所、「個人と組織の双方における自律と共創を育てる取り組み」に関する報告書を公表](https://shachiku.online/release/企業活力研究所、「個人と組織の双方における自/) - 一般財団法人企業活力研究所は、2024～2025年度 人材研究会の活動報告として、「個人と組織の双方における自律と共創を育てる取り組み」に関する報告書を公表しました。本報告書では、「キャリア自律」の本来の意義を「自律」と「共創」として再定義し、その能力を持つ人材「自律×共創の人材」を育成するための個人と組織双方の取り組みについて整理しています。
- [日本でAI人材需要が急増する一方、フルスタックのスキル不足が明らかに〜Linux Foundationの最新レポートが示す日本の技術系人材動向〜](https://shachiku.online/release/日本でai人材需要が急増する一方、フルスタックの/) - Linux Foundationが公開した「2026年版 日本の技術系人材動向」レポートによると、日本ではAI導入に伴う雇用増加が2026年に54%と予測されています。しかし、インフラから運用までのフルスタック対応力に課題があり、特にDevOpsやSRE分野でのスキル不足が深刻です。この課題に対し、日本企業は外部採用よりも既存人材のアップスキリングを重視する傾向にあることが明らかになりました。
- [【無料・オンライン80％+通学20％】ITパス・AI活用Webマーケ基礎（オンライン）科、10月開講の受講生を募集](https://shachiku.online/release/【無料・オンライン80％通学20％】itパス・ai活用webマ/) - 短期間での再就職を目指す方向けに、ITの基礎からAIを活用したWebマーケティングまでを学べる「ITパス・AI活用Webマーケ基礎（オンライン）科」の受講生募集が開始されました。受講料は無料で、オンラインと通学を組み合わせた3ヶ月間のコースです。
- [【映画】「トイ・ストーリー5」ディズニー史上最速で興行収入80億円を突破　動員597万人突破　『ズートピア2』を超え](https://shachiku.online/matome/shakai/【映画】「トイ・ストーリー5」ディズニー史上最/) - 1：muffin ★ 2026/07/27(月) 16:05:05.14 ID:z9WfLqPA9 https
- [グロービス、GPTWジャパン「働きがいのある会社」若手ランキングでトップ10入り](https://shachiku.online/release/グロービス、gptwジャパン「働きがいのある会社」/) - 株式会社グロービスが、Great Place to Work® Institute Japanが実施する2026年版「働きがいのある会社」調査の若手ランキング中規模部門で第10位に選出されました。研修・能力開発の機会、心理的安全性、地域や社会への貢献実感が高く評価されています。
- [28卒向け就活コミュニティ「WinC College」が始動、自己分析からキャリア形成までを支援](https://shachiku.online/release/28卒向け就活コミュニティ「winc-college」が始動、自己分/) - 株式会社プレシャスパートナーズが、2028年3月卒業予定の学生を対象とした就活コミュニティ「WinC College」の提供を開始しました。自己理解から実践まで、一人ひとりの就職活動を伴走し、自分らしいキャリア選択を支援します。
- [アチーブメント株式会社、2026年版「働きがいのある会社」若手ランキング中規模部門で3位にランクイン](https://shachiku.online/release/アチーブメント株式会社、2026年版「働きがいのあ/) - アチーブメント株式会社が、Great Place to Work® Institute Japan主催の2026年版「働きがいのある会社」若手ランキング中規模部門において3位にランクインしました。この選出は5年連続となり、若手社員からの高い評価がその背景にあります。
- [高校生15人が“経営”に挑む実践型起業プロジェクト『ジンジブハイスクール』が始動しました](https://shachiku.online/release/高校生15人が経営に挑む実践型起業プロジェク/) - 高校生のキャリア支援を手がけるジンジブは、現役高校生が主体となり事業の企画開発・運営を行う実践型起業プロジェクト「ジンジブハイスクール」を始動しました。全国から志願した15人の高校生が、新規事業の立案からサービスリリースを目指します。ジンジブは資金面や専門分野での伴走支援を提供し、事業成長後は子会社化も視野に入れた支援を行います。
- [株式会社キズキが採用説明会を開催、20代でマネージャーを目指すキャリアパスを提示](https://shachiku.online/release/株式会社キズキが採用説明会を開催、20代でマネー/) - 株式会社キズキは、不登校、精神発達障害、生活困窮といった困難を抱える方々への支援を「仕組み」で動かすことを目指しています。このたび、支援と自身の成長、そして成果を追求したいと考える方を対象に採用説明会を開催します。年功序列にとらわれず、20代から責任あるポジションで活躍できるキャリアパスが紹介される予定です。
- [南青山アドバイザリーグループ、社員の「ありがとう」から企業理念の浸透度を可視化する新機能を「AI Talent Mapping」に追加](https://shachiku.online/release/南青山アドバイザリーグループ、社員の「ありが/) - 南青山アドバイザリーグループは、ポイント型報酬制度「エンゲージメントストック」のAI分析機能「AI Talent Mapping」に、新たに「理念浸透分析」機能を追加しました。この新機能により、社員同士で贈り合うサンクスポイントのデータを分析し、企業理念や行動指針が日々の業務でどのように実践されているかを可視化できるようになります。組織づくりや人材育成へのデータ活用を支援するものです。
- [楽天と日本HP、HP製PC向けにハイブリッドAI「Rakuten AI for Desktop」を提供開始](https://shachiku.online/release/楽天と日本hp、hp製pc向けにハイブリッドai「rakuten-ai-for-desktop」/) - 楽天と日本HPは、日本国内のHP製PC向けに「Rakuten AI for Desktop」の提供を開始しました。日本語に最適化された大規模言語モデルをローカル環境で利用できるハイブリッドAI体験を提供し、高性能かつプライバシーに配慮したAI活用を実現します。
- [日本HPと楽天、HP製PC向けに「Rakuten AI for Desktop」の提供を開始](https://shachiku.online/release/日本hpと楽天、hp製pc向けに「rakuten-ai-for-desktop」の提供を開始/) - 日本HPと楽天グループは、日本国内のHP製PC向けに「Rakuten AI for Desktop」の提供を開始しました。オンデバイスAIとクラウドAIを組み合わせたハイブリッドAIにより、楽天独自の日本語LLMをローカル環境で利用でき、プライバシーに配慮した効率的なAI体験を提供します。
- [テックタッチ、2026年版「働きがいのある会社」若手ランキングで2位を獲得](https://shachiku.online/release/テックタッチ、2026年版「働きがいのある会社」若/) - テックタッチ株式会社が、Great Place To Work® Institute Japanが実施する2026年版 日本における「働きがいのある会社」若手ランキングの中規模部門で第2位に選出されました。急成長を続ける組織を支える独自のカルチャーと環境の進化が評価された形です。
- [KPMGコンサルティング、国内企業のAI利活用とガバナンス動向調査結果を発表](https://shachiku.online/release/kpmgコンサルティング、国内企業のai利活用とガバナ/) - KPMGコンサルティングは、国内企業・公的機関2,788名を対象とした「AIの利活用・ガバナンス等の動向調査」の結果を公開しました。本調査では、通信・情報サービス・製造業界でのAI活用先行、ガバナンス整備と業務効率化の相関、職業代替懸念の低さ、データ主権への関心の高まり、シャドーAIやバイブコーディングによるリスクなどを明らかにしています。
- [現場の心理的負担を解消、AI活用でエアコン在庫管理のデジタル化により年間20時間の業務を削減](https://shachiku.online/release/現場の心理的負担を解消、ai活用でエアコン在庫管/) - 株式会社クラスコは、現場業務のストレス軽減と業務効率化のため、既存のクラウド環境と生成AI・自動化ワークフローを組み合わせたモバイル対応の「在庫・回収進捗管理システム」を構築しました。このシステムにより、現場スタッフの精神的負担を解消しながら、年間20時間の業務時間削減を達成しています。
- [物価高で約9割が家計見直し、夏のレジャー費抑制傾向に。旅先・帰省先でのスキマワーク意向が高まる](https://shachiku.online/release/物価高で約9割が家計見直し、夏のレジャー費抑制/) - ご近所ワーク株式会社が実施した調査で、物価高を実感する人が約9割に上り、家計対策として節約だけでなくスキマワークによる収入増への意欲が高まっていることが明らかになりました。特に夏休み・お盆期間には、旅行・帰省費の抑制や、旅先でのスキマワークへの関心が見られます。
- [PKSHA Technology、日本マイクロソフト「Microsoft Top Partner Engineer Award 2026」を受賞](https://shachiku.online/release/pksha-technology、日本マイクロソフト「microsoft-top-partner-engineer-award-2026」を受賞/) - 株式会社PKSHA Technologyのエンジニア伊礼恭士氏が、日本マイクロソフト主催の「Microsoft Top Partner Engineer Award 2026」Cloud & AI Platforms部門を受賞しました。「PKSHA AIバックオフィス」を支えるAzure上でのセキュアなAIデータ基盤構築などが高く評価されています。
- [「テックダイレクト」活用事例：フリーランス登録面談から正社員採用へ、IT人材確保の新手法を公開](https://shachiku.online/release/「テックダイレクト」活用事例：フリーランス登/) - 株式会社クラウドワークスが提供するハイスキルIT人材マッチングサービス「テックダイレクト」の導入企業である株式会社UP MILLSが、フリーランス登録面談を通じて優秀な人材を正社員として採用した事例を公開しました。この事例は、フリーランス人材の深い経歴や人柄の把握が、迅速な正社員登用判断に貢献したことを示しています。
- [PrintCreatorにAIが書類のフィールドを自動配置、設定の手間を大幅削減](https://shachiku.online/release/printcreatorにaiが書類のフィールドを自動配置、設定の手/) - トヨクモ株式会社は、kintone連携の書類作成ツール「PrintCreator」に、AIによるフィールド自動配置機能を2026年7月28日より提供開始しました。これにより、書類作成時の初期設定にかかる工数を大幅に削減し、業務効率の向上に貢献します。
- [アンジェラックス、2026年版「働きがいのある会社」若手ランキングで第6位受賞！美容業界の常識を覆す「人格教育」の成果](https://shachiku.online/release/アンジェラックス、2026年版「働きがいのある会社/) - エステサロンを展開する株式会社アンジェラックスが、Great Place To Work® Institute Japanによる2026年版「働きがいのある会社」若手ランキング（小規模部門）で第6位を受賞しました。離職率が課題とされがちな美容業界において、同社は技術指導から「人格教育」へと軸を転換し、若手社員の自立成長を支援する独自の育成モデルを構築したことが評価されました。
- [株式会社リゾートワークス、「PartnerSuccess パスポート」で「Resort Worx」の販路拡大を推進](https://shachiku.online/release/株式会社リゾートワークス、「partnersuccess-パスポート」/) - 株式会社リゾートワークスは、福利厚生サービス「Resort Worx」の販路拡大のため、「PartnerSuccess パスポート」を活用し、代理店・紹介パートナーの募集を開始しました。この取り組みにより、パートナーとの連携業務を一元管理し、効率化とネットワーク拡大を目指します。
- [メンタルヘルステクノロジーズとグレイスグループが業務提携、「産業医クラウド」付帯サービスをリニューアルし卵子凍結保管を優待提供](https://shachiku.online/release/メンタルヘルステクノロジーズとグレイスグルー/) - 株式会社メンタルヘルステクノロジーズと株式会社グレイスグループが業務提携契約を締結しました。これにより、2026年8月より「産業医クラウド」の付帯サービスが大幅にリニューアルされ、日本最大級の卵子凍結保管サービス「Grace Bank」が法人向け特別優待価格で提供されます。
- [メンタルヘルステクノロジーズ、グレイスグループと業務提携契約を締結 〜「産業医クラウド」の付帯サービスをリニューアルし、卵子凍結保管サービス「Grace Bank」を法人優待価格で提供開始〜](https://shachiku.online/release/メンタルヘルステクノロジーズ、グレイスグルー/) - 株式会社メンタルヘルステクノロジーズおよびその子会社である株式会社Avenirは、株式会社グレイスグループと業務提携契約を締結しました。これにより、2026年8月より「産業医クラウド」の付帯サービスが大幅にリニューアルされ、日本最大級の卵子凍結保管サービス「Grace Bank」を法人優待価格（初期費用20%割引）で提供開始します。この提携は、企業の健康経営支援と働く女性のライフプラン・キャリアの両立支援を目的としています。
- [「就職先を選ぶ」から「人生を選ぶ」へ サンキョウテクノスタッフが2028年卒学生との対話型採用を始動](https://shachiku.online/release/「就職先を選ぶ」から「人生を選ぶ」へ-サンキョ/) - 人材サービス企業であるサンキョウテクノスタッフは、2028年卒業予定の学生を対象に「対話型採用」を始動します。「マイナビ インターンシップ＆キャリア発見EXPO」への出展を通じて、2027年内に開始予定の早期選考を案内し、学生一人ひとりが自分らしい働き方を見つける支援を目指しています。
- [「国内大手から札幌上場IT企業へ」夫婦でのUIターン転職のリアルを語る交流会が東京で開催されます](https://shachiku.online/release/「国内大手から札幌上場it企業へ」夫婦でのuiター/) - 札幌へのUIターンを検討する30～40代のビジネスパーソン向けに、実際の転職経験者が本音で語る交流イベントが東京で開催されます。年収やポジション、子育て環境など、UIターンに関する具体的な情報が得られる機会です。
- [エージェント案件検索サイト初の総合型サービス「フリーランススタイル」提供開始、ビジネス職の多様な働き方を支援](https://shachiku.online/release/エージェント案件検索サイト初の総合型サービス/) - ボスアーキテクト株式会社は、ビジネス職フリーランス向けの総合型エージェント案件検索サービス「フリーランススタイル」の提供を2026年7月29日より開始しました。これにより、人事・経理会計・マーケティング・コンサルティングといった多様な職種のフリーランスが、複数のエージェントが保有する案件を横断的に検索できるようになります。
- [「プロカン」が「JOINT AI Flow byGMO」と連携、外部システムとのAPI連携開発負担を大幅削減](https://shachiku.online/release/「プロカン」が「joint-ai-flow-bygmo」と連携、外部システムと/) - プロジェクト収支管理システム「プロカン」は、GMO AIコネクト株式会社が提供するデータ連携基盤「JOINT AI Flow byGMO」との連携機能を提供開始しました。これにより、会計・勤怠など110以上の製品とプロカンを接続し、分散した案件・工数・会計データを集約して収支管理を効率化します。
- [DelQuiがAI駆動型業務効率化サービス「Sakutto アプリ」を提供開始、飲食・小売現場のDXを支援](https://shachiku.online/release/delquiがai駆動型業務効率化サービス「sakutto-アプリ」を提/) - 株式会社アルファドライブの子会社である株式会社DelQuiが、AI駆動型の業務効率化サービス「Sakutto アプリ」の提供を開始しました。飲食業や小売業などの現場業務をAIで自動化し、最短2週間、月額15万円から導入可能です。
- [福岡市「中高生の多様な職業体験機会等の創出事業」にて、ワンストップビジネスセンターがキャリア探究プログラムの募集を開始](https://shachiku.online/release/福岡市「中高生の多様な職業体験機会等の創出事/) - 株式会社ワンストップビジネスセンターは、福岡市が推進する「中高生の多様な職業体験機会等の創出事業」に参画し、中高生向けのキャリア探究プログラム「起業家の働き方とそれを支える仕事を学ぶ ～自分らしく働く未来を描く～」の募集を開始しました。本プログラムは、起業家のリアルな働き方やビジネスを支える仕組みを学び、生徒が自分らしい未来を描くきっかけを提供します。
- [AI時代に求められる「問い、未来、共創と実践の学び」を育むXデザイン学校、2026年秋コースの2次募集を開始](https://shachiku.online/release/ai時代に求められる「問い、未来、共創と実践の学/) - 株式会社Xデザイン研究所は、社会人向け「Xデザイン学校」の2026年秋オンラインコース二次募集を開始しました。AIが進化する現代において、知識だけでなく自ら問いを立て、未来を構想し、多様な仲間と実現する力を養うことを目指し、「HCD／ビギナーコース」「デザインマネジャー／デザイン経営コース」「ユーザーリサーチ／デザイン人類学コース」の3つの実践型コースを提供します。
- [エディオン、約2万名の人材データ可視化へ タレントマネジメントシステム「タレントパレット」導入で人的資本を最大化](https://shachiku.online/release/エディオン、約2万名の人材データ可視化へ-タレン/) - 全国に約1,200店舗を展開する家電量販店のエディオンが、経営戦略と連動した人的資本の最大化を目指し、タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入しました。これにより、約2万名の従業員の人材データを可視化し、教育基盤を構築することで、自律的なキャリア形成を推進します。
- [茨城県、外国人向け日本語学習支援eラーニング事業を明光キャリアパートナーズに3期連続委託](https://shachiku.online/release/茨城県、外国人向け日本語学習支援eラーニング事/) - 茨城県は、外国人材の確保・育成・定着を目指し、「令和8年度茨城県外国人向け日本語学習支援e-ラーニングシステム運用保守事業」の委託先として、株式会社明光キャリアパートナーズを3期連続で採択しました。令和8年度は、従来の無償eラーニング提供に加え、日本語学習伴走支援や特定技能2号移行支援プログラムを一体的に提供し、外国人材の茨城県内での活躍を強力に推進してまいります。
- [新年度3ヶ月で6割が転職を意識、業務負荷への不満が顕著に 〜Job総研『2026年 転職意識調査』より〜](https://shachiku.online/release/新年度3ヶ月で6割が転職を意識、業務負荷への不満/) - Job総研が実施した「2026年 転職意識調査」によると、新年度開始から約3ヶ月間で61.4%の社会人が転職を意識し、57.5%が今夏の転職を検討・実施していることが明らかになりました。主な理由は「給与への不満」や「業務内容が合わない」で、職場ストレスを感じる人ほど転職を意識する傾向が顕著です。
- [「WalkMe on Tour Tokyo 2026」に日清食品・NEC・旭化成・農林中央金庫のCIO/DX責任者らが追加登壇、AI活用の実践を語ります](https://shachiku.online/release/「walkme-on-tour-tokyo-2026」に日清食品・nec・旭化成・農林中央金庫/) - WalkMe株式会社は、2026年9月10日に開催される「WalkMe on Tour Tokyo 2026」の追加登壇者を発表しました。日清食品ホールディングス、NEC、旭化成、農林中央金庫などの著名企業のCIOやDX推進責任者が登壇し、AIアダプションの最前線を共有します。
- [【先進4社事例から学ぶ】AI時代を勝ち抜く「データマネジメント組織」の作り方ガイドを無料公開](https://shachiku.online/release/【先進4社事例から学ぶ】ai時代を勝ち抜く「デー/) - 株式会社パタンナーは、AI時代に勝ち残るためのデータ組織の作り方を先進事例から紐解く実践ガイド『【先進4社事例に学ぶ】"AI Ready"なデータマネジメント組織の作り方ガイド』を公開いたしました。本資料では、「データはあるが組織が動かない」「IT部門と事業部門の壁が厚い」といった課題を抱える企業に対し、データマネジメントを事業成長のエンジンとして機能させている先進4社の軌跡から、自社を「AI Ready（AIを活用できる状態）」な組織へと変革するための具体策を解説しています。
- [お盆期間の電話対応をプロに任せる「オフィスのでんわばん」が30日間無料トライアルを実施](https://shachiku.online/release/お盆期間の電話対応をプロに任せる「オフィスの/) - 2026年のお盆期間中、企業が直面する電話対応の課題（カスハラ、人手不足、クレーム）を解決するため、電話代行サービス「オフィスのでんわばん」が30日間の無料トライアルキャンペーンを展開します。導入実績2,000社以上のプロのオペレーターが対応し、ビジネス機会の損失防止と社員の負担軽減を目指します。
- [「家賃が高くて首都圏に住めない」転職考える子育て世代-中古マンションでも世帯年収1500万円必要](https://shachiku.online/matome/money/「家賃が高くて首都圏に住めない」転職考える子/) - 1：蚤の市 ★ sage 2026/07/24(金) 15:51:43.90 ID:/VZjd9Ey9 東京都
- [TOKIUM AI経費承認、AIによる承認件数が累計50万件を突破し、経費承認作業を約9,170時間削減しました](https://shachiku.online/release/tokium-ai経費承認、aiによる承認件数が累計50万件を突破/) - 株式会社TOKIUMが提供する「TOKIUM AI経費承認」が、AIによる累計承認件数50万件を突破しました。これにより、提供開始から1年間で経費承認作業を約9,170時間削減し、多くの企業の経理業務効率化に貢献しています。
- [InfoDeliverとジョブカンが連携し「AI年末調整」をリリース、人事担当者の工数を90%以上削減へ](https://shachiku.online/release/infodeliverとジョブカンが連携し「ai年末調整」をリリー/) - 株式会社InfoDeliverと株式会社DONUTSが提供する「ジョブカン」が連携し、年末調整業務をAIとBPOで代行する新サービス「AI年末調整」の提供を開始しました。これにより、人事担当者の煩雑な業務工数を大幅に削減し、企業のバックオフィス運営を効率化します。
- [Deflag、「Sales AIインテグレーション」がMicrosoft 365に対応し営業事務を自動化](https://shachiku.online/release/deflag、「sales-aiインテグレーション」がmicrosoft-365に対応し営業/) - Deflagは、営業活動の業務プロセスをデータとAIで再構築する「Sales AIインテグレーション」がMicrosoft 365に対応したことを発表しました。これにより、OutlookやTeamsなどのアプリケーション上でAIエージェントによる営業事務の自動化が実現し、営業担当者のノンコア業務削減と売上最大化を支援します。
- [クロス・コミュニケーション、職種別AI活用状況に関する実態調査レポートを公開](https://shachiku.online/release/クロス・コミュニケーション、職種別ai活用状況に/) - 株式会社クロス・コミュニケーションが、全国のビジネスパーソン3,525名を対象に実施した「【最新版】職種で見る！AI活用状況に関する実態調査-2026年-」のレポートを公開しました。本調査では、企業における生成AIの導入状況や利用実態、職種ごとの活用目的や課題が明らかにされています。
- [IT業界の54%がAI活用に未着手、月38時間の「見えない損失」が明らかに](https://shachiku.online/release/it業界の54がai活用に未着手、月38時間の「見えない損/) - IT・情報通信業を対象とした調査で、54%の企業がAI化可能な業務を認識しながらも未着手であることが判明しました。AI活用が進まない最大の理由はセキュリティ懸念と社内ルールの未整備であり、企業規模による認識格差も浮き彫りになっています。
- [【外食ランチ代1,338円時代】ボンディッシュの「週イチ社食」が問い合わせ数昨対比142%に急増、初期費用0円・省スペースでニーズに対応](https://shachiku.online/release/【外食ランチ代1338円時代】ボンディッシュの「週/) - 物価高騰により平日の外食ランチ平均額が1,338円に上昇する中、ボンディッシュ株式会社が提供する「週イチ社食」の問い合わせ数が昨対比142%に急増しました。初期費用ゼロ、省スペース、週1日から導入可能な手軽さが、従業員の食事補助ニーズに応える新たな福利厚生として注目を集めています。
- [ベネッセシニアサポート、「両立ブックシェルフ」を拡充し、介護・育児・健康課題の一元的な両立支援基盤を提供](https://shachiku.online/release/ベネッセシニアサポート、「両立ブックシェルフ/) - 株式会社ベネッセシニアサポートは、法人向けウェブコンテンツサービス「両立ブックシェルフ」を拡充しました。これにより、従来の介護情報に加え、育児や健康課題に関する情報も一元的に提供し、企業における従業員の両立支援を多角的にサポートします。
- [群馬県みどり市、女性在宅就業支援業務をイマクリエに委託 ～地域資源活用でデジタルスキルと経済的自立を促進～](https://shachiku.online/release/群馬県みどり市、女性在宅就業支援業務をイマク/) - 株式会社イマクリエは、群馬県みどり市から「みどり市女性在宅就業支援業務」を受託しました。本業務では、市内の女性を対象に、地域の観光資源を題材とした実践型カリキュラムを通じて、在宅ワークに必要なデジタルスキルの習得からキャリアカウンセリングまでを一体的に支援し、女性の経済的自立と地域経済の活性化を目指します。
- [男性の育児休業取得、女性の半数以上が「却ってストレス」と回答 ～しゅふＪＯＢ総研調査～](https://shachiku.online/release/男性の育児休業取得、女性の半数以上が「却って/) - しゅふＪＯＢ総研が実施した男性の育児休業取得に関する女性の意識調査で、87.4%が取得すべきと考える一方で、53.4%が「却って妻のストレスが溜まる」と回答しました。最適な期間は「3か月未満」が多数を占めています。
- [パーパス経営の実態を調査：浸透企業は組織力だけでなく業績・売上向上も実感](https://shachiku.online/release/パーパス経営の実態を調査：浸透企業は組織力だ/) - 株式会社朝日新聞社が実施した「パーパス経営実態調査」の結果が発表されました。この調査により、パーパスが企業に深く浸透している企業は、従業員のモチベーション向上といった組織力だけでなく、業績や売上、イノベーション創出といった事業面でも高い効果を実感していることが明らかになりました。
- [高市政権「日本人より年収低い底辺外国人には一生永住権あげません！」　世界トップレベルの超厳格化へ](https://shachiku.online/matome/shakai/高市政権「日本人より年収低い底辺外国人には一/) - 1：(ブラジル連邦共和国) [JP] 2026/07/25(土) 16:13:05.54 ● BE:66802
- [マイナビパートナーズ、障がい者雇用支援ツール「キモチプラス」の法人向け販売を推進](https://shachiku.online/release/マイナビパートナーズ、障がい者雇用支援ツール/) - マイナビパートナーズとキモチプラス株式会社は、障がいのある方の自己理解とセルフケアを支援するツール「キモチプラス」の法人向け販売を推進します。12ヶ月間の有給プログラムで得た知見を活かし、企業の障がい者定着・活躍支援を強化する取り組みです。
- [ジャロック、AIエージェント「Agentforce」導入で営業活動を変革し受注率15ポイント向上を実現しました](https://shachiku.online/release/ジャロック、aiエージェント「agentforce」導入で営業活/) - 株式会社ジャロックは、SalesforceのAIエージェントプラットフォーム「Agentforce」を導入し、営業活動の変革に成功しました。この導入により、受注率15ポイント向上、報告書の作成時間80%削減、商談化率5%向上といった顕著なビジネス成果を達成しています。長年の課題であった情報の属人化を解消し、AIとの共生による新たな成長戦略を推進しています。
- [日本最大級のAI仕事マッチングサービス「AIクラウドワークス」が事前登録10,000名を突破、8月20日に正式リリースへ](https://shachiku.online/release/日本最大級のai仕事マッチングサービス「aiクラウ/) - 株式会社クラウドワークスが提供する、日本最大級のAI技術者・専門家が集まる仕事マッチングサービス「AIクラウドワークス」の事前登録者数が、2026年8月20日の正式リリースを前に10,000名を突破しました。正式リリース同日には、企業からのAIに関する仕事依頼の受付も開始されます。
- [入社早々の転職サイト登録者、早期退職に「抵抗ある」6割超。「転職市場で不利」の不安。防止のカギは「柔軟な働き方」か【26新入社員調査】](https://shachiku.online/release/入社早々の転職サイト登録者、早期退職に「抵抗/) - 株式会社学情が実施した2026年新入社員調査によると、新卒入社後すぐに退職・転職することに6割以上が抵抗を感じていることが明らかになりました。その理由として「転職市場で不利になる」といった不安や「関係性への申し訳なさ」などが挙げられています。早期離職を防ぐためには、「働き方（時間・場所）の柔軟性」が最も期待されており、配属や業務内容の見直し、丁寧な教育制度も重視されています。
- [ワンキャリア、「就活クチコミアワード2026」授賞式を開催 学生の声で選ばれる企業を表彰](https://shachiku.online/release/ワンキャリア、「就活クチコミアワード2026」授賞/) - 株式会社ワンキャリアは、2026年6月26日に「ワンキャリア 就活クチコミアワード2026」の授賞式を虎ノ門ヒルズフォーラムで開催しました。2026年卒向けの就職活動において学生から高い評価を得た企業を表彰し、最高賞「GOLD」受賞企業による特別講演も実施されました。
- [新卒3年3割離職の解決へ！「統合報告書を読むワークショップ」が全国で無料展開、受講者350名突破](https://shachiku.online/release/新卒3年3割離職の解決へ！「統合報告書を読むワー/) - 株式会社シェダルは、新卒の早期離職問題解決を目指し、累計350名が受講した「統合報告書を読むワークショップ」を全国の大学・教育機関向けに無料で提供することを発表しました。学生が企業の本質を見抜き、自分らしいキャリア選択を支援します。
- [一次面接を代行し、採用業務を効率化！ 企業向けAI面接サービス「MENREN」提供開始](https://shachiku.online/release/一次面接を代行し、採用業務を効率化！-企業向けa/) - 株式会社X-HACKは、企業向けAI面接サービス「MENREN（めんれん）」の提供を開始しました。このサービスは、AIが一次面接を24時間代行することで、企業の採用業務における工数削減と、自社にマッチする人材との出会いの確率向上を支援します。
- [従業員の健康状態を可視化しエンゲージメント向上を支援する法人向け健康施策「BODY PALETTE」の提供を開始](https://shachiku.online/release/従業員の健康状態を可視化しエンゲージメント向/) - フラクタルワークアウト株式会社が、従業員の体調、睡眠、運動、ストレス傾向を定期的に把握し、企業が従業員の状態に応じた健康施策を継続的に設計・改善できる法人向け支援サービス「BODY PALETTE」の提供を開始しました。
- [BtoBワークプレイスメディア「Cupnication」が港区・梅田・天神で9月より同時展開を開始、第1期スポンサーを募集](https://shachiku.online/release/btobワークプレイスメディア「cupnication」が港区・梅田・/) - 株式会社Kamilyが運営するBtoBワークプレイスメディア「Cupnication」は、施設運営事業者3社との導入契約を締結し、2026年9月より東京都港区、大阪梅田、福岡天神の3拠点でサービスを始動します。入館管理された職場で紙コップにメッセージを掲載し、QRコードで反応を測定する新しいBtoBマーケティング手法を提供します。現在、各拠点4枠の第1期スポンサーを8月7日まで募集しています。
- [アイエスエフネットジョイ、障害者雇用の優良中小事業主として「もにす認定」を取得](https://shachiku.online/release/アイエスエフネットジョイ、障害者雇用の優良中/) - 株式会社アイエスエフネットジョイは、厚生労働省より障害者雇用の優良な中小事業主を認定する「もにす認定」を取得しました。柔軟な勤務形態の整備や専門的支援体制の確立、従業員の高いワーク・エンゲージメントが評価されています。
- [人手不足時代の「辞めない職場づくり」を考える無料セミナー、8月4日開催](https://shachiku.online/release/人手不足時代の「辞めない職場づくり」を考える/) - 株式会社エスプールプラスは、深刻化する人手不足に対応するため、障がい者雇用、女性活躍、外国人材活用の3つの視点から、多様な人材が定着し活躍できる職場づくりを徹底解説する無料オンラインセミナーを2026年8月4日に開催します。企業支援事例に基づいた実践的な内容が提供されます。
- [展示会準備の「見えない肉体労働」を解決、ウィルゲートが月4時間の作業を30分に短縮した事例](https://shachiku.online/release/展示会準備の「見えない肉体労働」を解決、ウィ/) - 株式会社日本パープルが提供する法人専用宅配型トランクルーム「ストックマモル」を導入した株式会社ウィルゲートの事例が公開されました。展示会出展における備品管理や配送手配の負担が大幅に軽減され、月4時間かかっていた作業が30分に短縮されたといいます。
- [三重県、女性の就職・再就職を無料支援 800講座以上のeラーニングとキャリア相談を提供](https://shachiku.online/release/三重県、女性の就職・再就職を無料支援-800講座以/) - 三重県は、県内で就職・再就職を目指す女性を対象に、オンライン講座や800講座以上のeラーニング、キャリアコンサルタントによる個別就職相談を全て無料で提供する「女性の就職支援事業」を開始しました。2026年7月21日より参加申込を受け付けています。
- [IT業界の課題「客先常駐における孤立」に挑む 株式会社オーミックが「ホワイト企業認定（ブロンズ）」を取得](https://shachiku.online/release/it業界の課題「客先常駐における孤立」に挑む-株/) - 株式会社オーミックが、人材育成と安全管理を強みとし、IT業界特有の客先常駐エンジニアの孤立解消を目指す取り組みが評価され、一般財団法人日本次世代企業普及機構より「ホワイト企業認定（ブロンズ）」を取得しました。同社は、社員とその家族が安心して働ける環境づくりを推進しています。
- [リカレント教育「Project MINT」とPFIが業務提携、社会課題解決へ向けたキャリアを支援](https://shachiku.online/release/リカレント教育「project-mint」とpfiが業務提携、社会課題/) - 自己変容型リカレント教育プログラムを提供するProject MINTと、社会課題領域に特化した採用・キャリア支援を行うPFIが業務提携を締結しました。この提携により、学び直しを通じて社会課題解決への貢献を目指す社会人が、具体的なキャリア機会へと円滑に進むための導線が共同で構築されます。
- [企業研修に新たな選択肢、アビリティーセンターが「biz Learning Module」の提供を開始](https://shachiku.online/release/企業研修に新たな選択肢、アビリティーセンター/) - アビリティーセンター株式会社は、講師による動画コンテンツと自己学習教材をセットにした企業研修用コンテンツ「biz Learning Module」の提供を2026年7月15日に開始しました。本サービスは、集合研修から自己学習、1on1面談まで、多様な人材育成の場面で柔軟に活用できるのが特徴です。
- [「額面で60万円」令和はブルーカラーの時代?転職で給料が大幅増…商社営業職→タクシー運転手の27歳女性「やったらやった分だけ欲しい」](https://shachiku.online/matome/tensyoku/「額面で60万円」令和はブルーカラーの時代転職/) - 1：ぐれ ★ 2026/07/25(土) 18:01:21.38 ID:DrLAqog+9 「額面で60万円」
- [ワンキャリアが「クチコミガイドライン」を公開、生成AI時代のキャリア選択の信頼性向上へ](https://shachiku.online/release/ワンキャリアが「クチコミガイドライン」を公開/) - 株式会社ワンキャリアは、生成AIの普及に伴うクチコミの質を厳格に担保するため、「クチコミガイドライン」を新たに公開しました。これに合わせて、統括組織である「クチコミガバナンス委員会」を新設し、求職者および企業が安心してサービスを利用できる環境を整備しています。
- [Webテスト対策を一つに集約！「イールック」が全27種対応で全面リニューアル](https://shachiku.online/release/webテスト対策を一つに集約！「イールック」が全27/) - 株式会社HRteamが運営する就活支援サイト「イールック」が、Webテスト対策総合サイトとして全面リニューアルしました。SPIや玉手箱など全27種類のテストに対応し、問題演習からAI解説、企業別出題傾向検索まで、Webテスト対策の全プロセスを1サイトで完結できます。
- [Professional AI「WorkOn」、2026年9月より年末調整に対応開始。AIが従業員の入力や不備をチェックし、給与計算・源泉徴収票発行・人事データ更新まで一気通貫で支援します](https://shachiku.online/release/professional-ai「workon」、2026年9月より年末調整に対応開始。aiが従/) - 株式会社On TechnologiesのProfessional AI「WorkOn」が、2026年9月より年末調整への対応を開始します。AIが従業員の年末調整における情報入力ミスや資料添付の不備解消を支援し、さらに労務・給与一体型プラットフォームとしての強みを活かし、還付金の計算、従業員情報の更新、源泉徴収票発行までを一気通貫で支援することが発表されました。
- [採用管理ツール「らくるーと」、面談記録AI機能を8月に提供予定](https://shachiku.online/release/採用管理ツール「らくるーと」、面談記録ai機能を/) - 株式会社アイシスは、採用管理ツール「らくるーと」において、面談動画の文字起こしから応募者情報への反映までを自動化するAI機能を2026年8月17日より提供予定です。この新機能は、採用担当者の入力業務を大幅に削減し、業務負担の軽減と情報共有の効率化を実現します。
- [AIデータ、人事評価と業績データをAIで統合する新機能「AI HR Loop」を発表](https://shachiku.online/release/aiデータ、人事評価と業績データをaiで統合する新/) - AIデータ株式会社は、組織知能化AIインフラ「AI孔明 on IDX」に、HR業界特化機能「AI HR Loop（人事・業績データ突合AI）」を搭載しました。本機能は、人事評価データと業績データをAIで突合し、成功する人材配置・育成パターンを継続的に学習する新しいHR Intelligence Platformです。
- [ニーズウェルの「Microsoft 365 Copilot 初級研修」が好評、AIの業務活用・定着支援を強化](https://shachiku.online/release/ニーズウェルの「microsoft-365-copilot-初級研修」が好評、aiの業/) - 株式会社ニーズウェルが2026年5月に開始した「Microsoft 365 Copilot 初級研修」が好評で、約2ヶ月で24社への研修を実施しました。この研修を起点として、企業ごとの状況に応じたAI活用と定着を総合的に支援する体制を強化しています。
- [健康経営と従業員エンゲージメント向上を両立する法人向け支援、フラクタルワークアウト株式会社が提供開始](https://shachiku.online/release/健康経営と従業員エンゲージメント向上を両立す/) - フラクタルワークアウト株式会社が、健康状態の可視化と運動施策を組み合わせた法人向け支援を開始しました。従業員エンゲージメントの向上を目指し、健康経営を継続的な関係構築に繋げることを目的としています。
- [KDDIエンジニアリングが「えるぼし認定（2段階目）」を取得、女性活躍推進を評価](https://shachiku.online/release/kddiエンジニアリングが「えるぼし認定（2段階目）/) - KDDIエンジニアリング株式会社が、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし認定（2段階目）」を受けました。多様な人材が仕事とライフイベントを両立しながら活躍できる職場環境づくりを推進しています。
- [dodaキャンパスとワンキャリアが共催、企業人事向けオンラインカンファレンス「新卒採用カンファレンス2026秋」を9月8日・9日に開催](https://shachiku.online/release/dodaキャンパスとワンキャリアが共催、企業人事向/) - 株式会社ベネッセi-キャリアが運営する「dodaキャンパス」と、株式会社ワンキャリアが提供する「ワンキャリア」は、企業人事向けオンラインカンファレンス「新卒採用カンファレンス2026秋」を2026年9月8日（火）・9日（水）に共同開催します。本カンファレンスでは「学生理解」をテーマに、学生の「いま」を採用施策に活かすための2日間を提供いたします。
- [2027年卒の新卒採用市場、7年ぶりに「完全に売り手市場」が減少に転じる](https://shachiku.online/release/2027年卒の新卒採用市場、7年ぶりに「完全に売り手/) - 株式会社キャリタスが実施した2027年卒新卒採用に関する企業調査によると、「完全に売り手市場」と回答した企業の割合が7年ぶりに減少に転じました。しかし、依然として9割以上の企業が売り手市場と認識しており、学生の待遇や働き方へのこだわりが強まっている状況が浮き彫りになっています。
- [「働く」を夢中になる“沼”に変える！書籍『チー沼式 チームづくり革命』発売と全国企業研修開始](https://shachiku.online/release/「働く」を夢中になる沼に変える！書籍『チ/) - 株式会社クオリティ・オブ・ライフの原田大資氏が執筆した書籍『チー沼式 チームづくり革命』が発売されました。本書では、チームを「強制されなくても、つい夢中になってしまう組織」へ変える23の実践手法が紹介されています。この出版を機に、書籍の内容に基づいた「チー沼式チームづくり研修」が全国の企業・医療機関・各種団体向けに展開されます。
- [障害者雇用の「早期離職」を解決へ、定着率97%・IT就職率44%を誇る「就労移行ITスクール」が開業10周年](https://shachiku.online/release/障害者雇用の「早期離職」を解決へ、定着率97・it/) - メンタルヘルスラボ株式会社が運営するIT特化型就労移行支援「就労移行ITスクール」が、障害者のキャリア形成と企業の安定雇用を支援し、開業10周年を迎えました。独自のノウハウで高い定着率とIT就職率を実現しています。
- [会社で怒られたんだけど、これ俺悪くないよな？](https://shachiku.online/matome/work/会社で怒られたんだけど、これ俺悪くないよな？/) - 1：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2026/07/26(日) 17:51:30.991 ID:9
- [近畿初「ナフサショック関連倒産」　京都の屋根工事業者「三善」が破産へ　負債約7000万円　“ナフサ不足”で建築資材の調達難に](https://shachiku.online/matome/shakai/近畿初「ナフサショック関連倒産」　京都の屋根/) - 1：少考さん ★ sage 2026/07/24(金) 00:15:32.02 ID:jcxFYwo19 【速
- [株式会社エヌケイワイ、猛暑対策として自動販売機の新規設置を強化 — 松山市を中心に地域インフラの充実へ](https://shachiku.online/release/株式会社エヌケイワイ、猛暑対策として自動販売/) - 株式会社エヌケイワイは、2026年7月も松山市および伊予市を中心に自動販売機の新規設置を進めました。猛暑が続く中、冷たい飲料をより身近に提供し、地域の水分補給や熱中症対策をサポートしています。初期費用ゼロで設置可能など、設置先企業・オーナーにもメリットのある仕組みを提供しています。
- [副業人材活用の新戦略：企業の内製化と自走組織を築く『副業人材活用の戦略』が2026年7月31日に発売](https://shachiku.online/release/副業人材活用の新戦略：企業の内製化と自走組織/) - 副業人材の活用に悩む企業経営者向けに、200社以上の支援実績を持つ専門家が、大企業の知見を自社の力に変え、自走する組織を築くための実践的な戦略書を刊行します。これは、副業を「受け入れる企業側」に焦点を当てた一冊です。
- [岡山大学生が高梁高校「方谷学」中間発表会に参加し探究活動を支援しました](https://shachiku.online/release/岡山大学生が高梁高校「方谷学」中間発表会に参/) - 2026年7月10日、岡山大学の学生が岡山県立高梁高等学校の探究学習「方谷学」中間発表会に参加しました。データサイエンス部（DS部）の学生や大学院生3人が派遣され、理系分野の探究活動に取り組む高校生に対し、研究課題の設定やデータ分析方法などについて大学生の視点から助言を行いました。この取り組みは、高大連携およびDXハイスクール支援の一環として実施されたものです。
- [岡山大学OI-Start、AIエージェントによる業務改革実践セミナーを開催](https://shachiku.online/release/岡山大学oi-start、aiエージェントによる業務改革実践セ/) - 岡山大学が事務局を務めるおかやまデジタルイノベーション創出プラットフォーム（OI-Start）は、2026年7月17日に「AIエージェントが変える業務改革最前線－企業のための実践活用セミナー－」を開催しました。本セミナーでは、AIエージェントを活用した業務改革の最新動向や実践事例が紹介され、約130名が参加しました。
- [【任豚悲報】NISA口座数2800万超、日本人の4人に1人以上が投資家、現金主義者終わりや🤣](https://shachiku.online/matome/money/【任豚悲報】nisa口座数2800万超、日本人の4人に1人以上/) - 1：名無しさん必死だな 2026/07/20(月) 18:10:40.16 ID:W4BXYtKq0 ソースh
- [大槻美菜氏と岡田洋介氏が対談！「対話によって組織は変われるのか？」出版記念イベントが三省堂書店神保町で開催](https://shachiku.online/release/大槻美菜氏と岡田洋介氏が対談！「対話によって/) - 2026年7月28日（火）に三省堂書店神保町本店にて、大槻美菜氏と岡田洋介氏によるトークイベント「対話によって組織は変われるのか？」が開催されます。心理的安全性とその先について、組織開発・人材育成のプロがAIと共に深く掘り下げます。参加費は無料です。
- [アジャイルテック、日本語業務に最適化したノーコードAIワークフロー基盤「SenyaFlo.AI」を「イプロスAI 2026 夏」で紹介](https://shachiku.online/release/アジャイルテック、日本語業務に最適化したノー/) - 株式会社アジャイルテックは、2026年7月29日から開催される「イプロスAI 2026 夏」にて、日本語業務に特化したノーコードAIワークフロー基盤「SenyaFlo.AI」をメインに、AIチャットボット「AbeeBot」など計4製品を展示します。
- [関西外国語大学が福井県と就職支援協定を締結、UIターン就職を促進](https://shachiku.online/release/関西外国語大学が福井県と就職支援協定を締結、ui/) - 関西外国語大学は2026年7月22日、福井県と就職支援協定を締結しました。この協定は、福井県の次代を担う人材の育成・確保を目指し、学生のUIターン就職を支援するものです。
- [CMP後洗浄システムの世界市場、2032年には6億9,000万米ドル規模へ拡大予測 – 最新分析レポートを発表](https://shachiku.online/release/cmp後洗浄システムの世界市場、2032年には6億9000万米ド/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、CMP後洗浄システムの世界市場に関する最新調査レポートを発表しました。本レポートでは、市場規模が2025年の4億4,000万米ドルから2032年には6億9,000万米ドルに達し、年平均成長率（CAGR）6.4%で成長すると予測されています。ブラシ式洗浄機やメガソニック洗浄機などのセグメント別動向、主要企業情報、地域別分析などが詳細にまとめられています。
- [Salesforce連携アプリ「DX-LINE」がAI対応を大幅強化、AgentforceやChatGPT等との連携機能を提供開始](https://shachiku.online/release/salesforce連携アプリ「dx-line」がai対応を大幅強化、agentforceやchatgpt等/) - 株式会社ベターフューチャーは、SalesforceとLINE公式アカウントを連携するアプリ「DX-LINE」の新バージョン（v2.11）において、各種AIエージェントおよびLLM（大規模言語モデル）との接続・連携機能を大幅に強化しました。これにより、LINEでの顧客対応からSalesforceへのデータ蓄積まで、一連の業務をAIで高度に自動化・支援することが可能になります。
- [【4割が中止危機】Agentic AI導入プロジェクトがコスト増で頓挫―CloudCutなら構成変更なしで最大20%削減](https://shachiku.online/release/【4割が中止危機】agentic-ai導入プロジェクトがコスト増/) - Agentic AI（自律型AIエージェント）の導入プロジェクトが、コスト増加を主因として2027年末までに40%以上中止されるとGartnerが予測しています。Google Cloud/Vertex AIの複雑な料金体系や円安が日本企業のコスト負担を増大させる中、クラウドコスト削減サービス「CloudCut」が、構成変更なしで最大20%のコスト削減を実現する解決策を提供します。
- [高速レイジングマシンの世界市場、2026年～2032年の成長予測レポートが発表されました](https://shachiku.online/release/高速レイジングマシンの世界市場、2026年～2032年の成/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、「高速レイジングマシンの世界市場（2026年～2032年）」に関する調査レポートを発表しました。このレポートによると、世界の高速起毛機市場は2025年の5億7,100万米ドルから2032年には9億1,200万米ドルへ拡大し、2026年から2032年にかけて年平均成長率（CAGR）7.1%で成長すると予測されています。市場規模、市場動向、セグメント別予測、関連企業情報などが盛り込まれた包括的な内容です。
- [500名規模のIT企業がAI営業支援CRM「ProSales」を導入、Salesforceからのデータ移行とAI活用基盤を構築](https://shachiku.online/release/500名規模のit企業がai営業支援crm「prosales」を導入、salesforceから/) - ワンダフルフライ株式会社は、AI営業支援CRM「ProSales」を500名規模のIT企業に導入しました。Salesforceからのデータ移行に加え、AI活用を前提とした営業データ基盤を構築し、営業データの標準化とAI活用により、営業組織全体でデータを活用できる環境が実現されました。
- [バンドシーラー世界市場、2032年に2億7,100万米ドル規模へ拡大予測](https://shachiku.online/release/バンドシーラー世界市場、2032年に2億7100万米ドル規模/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが発表した最新調査レポート「バンドシーラーの世界市場（2026年～2032年）」によると、バンドシーラーの世界市場は2032年には2億7,100万米ドルに達すると予測されています。本レポートでは、市場規模、動向、セグメント別予測、主要企業の戦略などを詳細に分析しています。
- [ホワイトボックススイッチ用チップの世界市場、2032年には37億400万米ドル規模に拡大予測](https://shachiku.online/release/ホワイトボックススイッチ用チップの世界市場、20/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、ホワイトボックススイッチ用チップの世界市場に関する調査レポートを発表しました。このレポートによると、市場規模は2025年の13億5,000万米ドルから、2032年には37億400万米ドルに拡大し、年平均成長率（CAGR）15.6％で成長すると予測されています。
- [【KOBUSHI BEERコミュニティ】株式会社いンテグルが導入し2年間で100件のリード創出を達成、認知・アライアンス強化へ](https://shachiku.online/release/【kobushi-beerコミュニティ】株式会社いンテグルが導入/) - Webマーケティング企業である株式会社いンテグルが、渋谷のマーケター・起業家コミュニティ「KOBUSHI MARKETING」のコミュニティスポンサー制度を初導入しました。本制度の活用により、同社は2年間で推定100件のリード創出、信頼できる協業パートナーの確保、経営マインドの変革といった多角的な事業成長を実現したことをお知らせいたします。
- [データセンター用開閉装置の世界市場、2032年には40億米ドル規模へ拡大予測](https://shachiku.online/release/データセンター用開閉装置の世界市場、2032年には40/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、データセンター用開閉装置の世界市場に関する調査レポートを発表しました。同市場はAIコンピューティング能力やクラウドサービスへの設備投資を背景に成長を続け、2032年には40億米ドルを超えると予測されています。本レポートでは、低電圧および中電圧開閉装置の市場動向、セグメント別予測、主要企業の情報などが詳細に分析されています。
- [倒立金属顕微鏡の世界市場、2032年には5億4,700万米ドル規模へ拡大予測](https://shachiku.online/release/倒立金属顕微鏡の世界市場、2032年には5億4700万米ドル/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが、倒立金属顕微鏡の世界市場に関する調査レポートを発表しました。本レポートによると、市場は2026年から2032年にかけて年平均成長率5.8％で成長し、2032年には5億4,700万米ドルに達すると予測されています。金属材料の検査や品質管理に不可欠な倒立金属顕微鏡の市場動向、技術革新、地域別分析、主要企業情報などが詳細にまとめられています。
- [自動GNSS信号シミュレータの世界市場、2032年には30億米ドル超に成長と予測](https://shachiku.online/release/自動gnss信号シミュレータの世界市場、2032年には30億米/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、自動GNSS信号シミュレータの世界市場に関する詳細な調査レポートを発表しました。このレポートによると、市場規模は2025年の16億4,300万米ドルから、2032年には30億8,100万米ドルに拡大し、2026年から2032年にかけて年平均成長率（CAGR）9.4%で成長することが予測されています。自動運転や航空宇宙試験といった分野での需要拡大が、市場成長の主要な牽引役となる見込みです。
- [フェノール分析装置の世界市場、2032年には1億1,000万米ドル規模へ成長予測](https://shachiku.online/release/フェノール分析装置の世界市場、2032年には1億1000万米/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、フェノール分析装置の世界市場に関する調査資料を発表しました。2025年の6,687万米ドルから2032年には1億1,000万米ドルに拡大すると予測されており、年平均成長率（CAGR）7.5%での成長が見込まれています。
- [Projimoが事業承継における「ITと業務の引き継ぎ」に特化した診断サービス「事業承継IT診断Projimo」を提供開始](https://shachiku.online/release/projimoが事業承継における「itと業務の引き継ぎ」に特/) - 合同会社Projimoは、中小企業の事業承継を支援するため、株価・税務・法務に踏み込まず、業務の属人性やシステムの継続性などを可視化する新サービス「事業承継IT診断Projimo」の提供を開始しました。このサービスは「先代依存マップ」などの独自フレームワークを用いて、後継者が円滑に会社を運営するための具体的な引き継ぎ計画を支援します。
- [高橋メアリージュンさん推薦！ナポレオン・ヒルの名著『思考は現実化する』が現代に寄り添う新訳版として登場](https://shachiku.online/release/高橋メアリージュンさん推薦！ナポレオン・ヒル/) - ナポレオン・ヒルの名著『思考は現実化する』が、俳優の高橋メアリージュンさん推薦の新訳版『TIMELESS WISDOM 人生をひらく古典の知恵 思考は現実化する』として刊行されました。現代の読者に向け、見開き構成で分かりやすく、理想の自分に近づくための知恵を提供します。
- [キャブマウントシステムの世界市場、2032年には15億米ドル規模へ成長予測](https://shachiku.online/release/キャブマウントシステムの世界市場、2032年には15億/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、キャブマウントシステムの世界市場に関する調査レポートを発表しました。本レポートによると、市場は2026年から2032年にかけて年平均成長率5.0%で拡大し、2032年には15億6,300万米ドルに達すると予測されています。車両の快適性と安全性を向上させるこのシステムの詳細な市場動向が分析されています。
- [広報担当者は必見！メディアの信頼を失う「致命的なNG行動」3選を解説する動画が公開されました](https://shachiku.online/release/広報担当者は必見！メディアの信頼を失う「致命/) - 広報PRコンサルタントの井上岳久氏が、メディアとの関係性を損ねかねない「広報の致命的なNG行動」3選を解説するYouTube動画を公開しました。実際の事例を交え、広報活動の質を高めるための貴重な情報が提供されています。
- [【サッカー】 FIFA、W杯含めた4年間の総収入は過去最高の“2兆円超え”か…専門家「経済的に間違いなく最大の勝者」](https://shachiku.online/matome/shakai/【サッカー】-fifa、w杯含めた4年間の総収入は過去最/) - 1：阿弥陀ヶ峰 ★ 2026/07/18(土) 10:36:02.61 ID:R4C26U3Z9 FIFA（国
- [ランスタッドの評判・単発利用の解説ページを公開 - 派遣会社登録ナビ](https://shachiku.online/release/ランスタッドの評判・単発利用の解説ページを公/) - 株式会社cielo azulが運営する「派遣会社登録ナビ」は、派遣会社「ランスタッド」の評判や単発・短期での働き方に関する詳細な解説ページを公開しました。このページでは、利用者の口コミやアプリ「ポチゴー」の使い勝手など、多角的な情報が提供されています。
- [介護DXの次なる一手：AIが業務を「実行」するAXへ——効果実感半数の現状と国の支援策](https://shachiku.online/release/介護dxの次なる一手：aiが業務を「実行」するaxへ/) - 介護現場におけるデジタル化（DX）は進展していますが、業務負担軽減への効果実感は約半数にとどまっています。本記事では、AIが判断から実行までを担う「AX（AIトランスフォーメーション）」の重要性と、人手不足が深刻な介護業界におけるAXの必要性、そして国が推進する具体的な支援策について解説します。
- [「もう終わりだ」…特定技能「外食業」の受け入れ一時停止に外国人労働者や企業から悲鳴](https://shachiku.online/matome/work/「もう終わりだ」特定技能「外食業」の受け入/) - 1：ばーど ★ 2026/07/17(金) 08:28:10.23 ID:vfm11peV TOKYO MX（
- [株式会社Saix、AIで社内マニュアルの作成・検索・教育・更新を一体化する「Saix AIマニュアル Studio」を発表](https://shachiku.online/release/株式会社saix、aiで社内マニュアルの作成・検索・教/) - 株式会社Saixは、社内マニュアルの作成から共有、AIによる質問対応、社員教育、更新・改善までを一元的に管理できる法人向けSaaS「Saix AIマニュアル Studio」を発表しました。2026年8月より先行導入企業の相談受付を開始いたします。
- [株式会社AI Japanが設立、AI-Nativeな業務設計とソフトウェア開発で企業のAI活用を支援](https://shachiku.online/release/株式会社ai-japanが設立、ai-nativeな業務設計とソフトウェア/) - 株式会社AI Japanが2026年7月4日に設立されました。AI-Nativeな業務設計とソフトウェア開発を通じて、企業のAI活用を実装まで一貫して支援する事業を展開します。
- [LEDインタラクティブフロアタイルスクリーンの世界市場、2032年には6億4,200万米ドルに拡大予測](https://shachiku.online/release/ledインタラクティブフロアタイルスクリーンの世/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、LEDインタラクティブフロアタイルスクリーンの世界市場に関する調査レポートを発表しました。本レポートでは、2026年から2032年にかけて年平均成長率4.9％で市場が拡大し、2032年には6億4,200万米ドルに達すると予測されています。
- [コスト100分の1を実現！社員5名の印刷会社が挑んだ「製造現場の生成AI導入」実例セミナー開催](https://shachiku.online/release/コスト100分の1を実現！社員5名の印刷会社が挑んだ/) - 株式会社経営参謀は、2026年8月19日に新宿で、製造現場における生成AI導入の実例セミナーを開催します。社員5名の印刷会社がコストを大幅削減した事例や、業績向上に繋がるAI活用術が紹介される予定です。
- [製造現場に理学療法士の出張フィジカルケアを導入、時園製作所が「Offi-Stretch®」で社員の身体的コンディションを改善](https://shachiku.online/release/製造現場に理学療法士の出張フィジカルケアを導/) - 株式会社時園製作所が、Well Body株式会社の企業向けフィジカルケアサービス「Offi-Stretch®」を導入しました。製造現場で働く社員の86.4%が身体的不調を抱える中、理学療法士によるパーソナライズされたケアを提供することで、サービス満足度平均4.68（5点満点中）という高い評価を獲得し、身体不調の改善を実感する社員が86.4%に上りました。この取り組みは、従業員エンゲージメントの向上にも寄与しています。
- [医療画像解析ソフトウェア市場、2035年には85億米ドルへ拡大予測 - AI診断支援と放射線ワークフロー自動化が成長を牽引](https://shachiku.online/release/医療画像解析ソフトウェア市場、2035年には85億米ド/) - 医療画像解析ソフトウェア市場は、2025年の33億米ドルから2035年には85億米ドルへの拡大が予測されており、年平均成長率（CAGR）9.9％で成長すると見込まれています。AI診断支援や放射線ワークフロー自動化、次世代画像解析ソリューションへの需要が市場拡大の主要な要因です。
- [ネジ締めロボットの世界市場、2032年には91億8,400万米ドル規模へ成長予測](https://shachiku.online/release/ネジ締めロボットの世界市場、2032年には91億8400万米ド/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが発表した調査資料によると、ネジ締めロボットの世界市場は2026年から2032年にかけて年平均成長率（CAGR）10.6%で拡大し、2032年には91億8,400万米ドルに達すると予測されています。本レポートでは、直交ロボット、スカラロボット、多関節ロボット、協働ロボットといったセグメント別の市場動向が詳細に分析されています。
- [TPEチューブシーラーの世界市場、2032年には4億3,000万米ドル規模へ拡大予測](https://shachiku.online/release/tpeチューブシーラーの世界市場、2032年には4億3000万米/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、TPEチューブシーラーの世界市場に関する調査レポートを発表しました。本レポートによると、市場は2026年から2032年にかけて年平均成長率8.4%で成長し、2032年には4億3,000万米ドルに達すると予測されています。医療分野を中心に需要が高まるTPEチューブシーラーの市場動向や主要企業、技術革新について詳細に分析されています。
- [「IPOとM&Aどっちにする? TV」にバルニバービ佐藤会長が登場！地方創再生への数十億投資の裏側と経営者交流会を開催](https://shachiku.online/release/「ipoとmaどっちにする-tv」にバルニバービ佐藤会長/) - 株式会社IR Roboticsは、ビジネス系YouTubeチャンネル「IPOとM&Aどっちにする? TV」にて、株式会社バルニバービ代表取締役会長 佐藤 裕久氏をゲストに迎えた最新動画を公開しました。また、動画公開を記念し、佐藤会長を招いた【先着20名限定】の経営者限定オフライン交流会を2026年9月8日(火)に開催します。
- [テクノロジーで平和を創る「ピーステック・アワード」が新フェーズへ、第2回開催決定とファンド・コンソーシアム設立検討開始](https://shachiku.online/release/テクノロジーで平和を創る「ピーステック・アワ/) - ピーステック・アワード実行委員会は、テクノロジーで平和を創る「ピーステック産業」の創出を目指し、「ピーステック・アワード」の第2回開催を決定しました。ディープテックなどの技術を活用して社会課題の解決に挑むスタートアップを発掘・支援し、ファンド組成とコンソーシアム設立を通じて産業化を加速させます。
- [テクニケーションシード、NECネクサソリューションズより「感謝状」を授与 ～DX・独法コアサービス開発への技術的貢献が評価～](https://shachiku.online/release/テクニケーションシード、necネクサソリューショ/) - 株式会社テクニケーションシードが、2026年6月25日に開催されたNECネクサソリューションズ株式会社のパートナー会において、「DX・独立行政法人（独法）コアサービス」の開発プロジェクトにおける技術的貢献を評価され、感謝状を授与されました。多数のパートナー企業の中からわずか3社のみが選出された栄誉ある表彰です。
- [非接触ディスペンシングバルブの世界市場、2032年には8億6,100万米ドル規模に拡大予測](https://shachiku.online/release/非接触ディスペンシングバルブの世界市場、2032年/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、非接触ディスペンシングバルブの世界市場に関する調査レポートを発表しました。2025年の5億6,900万米ドルから2032年には8億6,100万米ドルへと成長が見込まれており、精密電子機器製造や自動車用電子機器など幅広い分野での需要拡大が予測されています。
- [日本ロボタクシー市場、2035年までに122億米ドル超へ拡大の見込み](https://shachiku.online/release/日本ロボタクシー市場、2035年までに122億米ドル超へ/) - 日本ロボタクシー市場は、2025年の1億3,750万米ドルから2035年には122億2,870万米ドルへと大幅な成長が予測されています。年平均成長率（CAGR）は64.65％に達すると見込まれており、政府の政策支援、大手自動車メーカーによる積極的な投資、スマートシティの進展、そして技術革新が市場拡大を牽引する主要因となるでしょう。
- [製造業DXの技術スタック分析：4,506件の事例から「AI・クラウド・データ基盤」の組み合わせが中心に](https://shachiku.online/release/製造業dxの技術スタック分析：4506件の事例から「ai・/) - ものづくり新聞が、製造業DX事例4,506件を分析したレポート「製造業DX事例分析vol.05」を公開しました。本レポートでは、AI、クラウド、データ基盤、デジタルツインなど、製造業DXを支える技術スタックの最新動向を読み解いています。
- [自動液体供給システムの世界市場、2032年には12億米ドル超へ成長予測 - 最新調査レポートを発表](https://shachiku.online/release/自動液体供給システムの世界市場、2032年には12億米/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが発表した最新レポートによると、自動液体供給システムの世界市場は2025年の9億4,200万米ドルから2032年には12億5,400万米ドルに拡大し、年平均成長率4.3%で成長する見込みです。本レポートでは、SDS、CDS、LDSといったシステムタイプ別、半導体、LCDパネルなどの用途別、そして主要地域別の市場動向と予測が詳細に分析されています。
- [ロボット式液体ハンドリングシステムの世界市場、2032年には81億米ドル規模へ成長予測](https://shachiku.online/release/ロボット式液体ハンドリングシステムの世界市場/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが発表した最新調査資料によると、ロボット式液体ハンドリングシステムの世界市場は2025年の52億6,300万米ドルから2032年には81億8,600万米ドルへと成長し、年平均成長率（CAGR）6.6%で拡大すると予測されています。本システムは、バイオ医薬品や医療分野を中心に需要が拡大しており、技術革新やカスタマイズされたソリューションの提供が今後の市場成長を牽引すると見込まれています。
- [「地獄の時間でした」飲み会で女性上司から1時間密着された男性　会社も「スキンシップ」と擁護、セクハラにならないのか](https://shachiku.online/matome/shakai/「地獄の時間でした」飲み会で女性上司から1時間/) - 1：ぐれ ★ 2026/07/20(月) 16:05:29.91 ID:Kb2V1sl+9 7/20(月) 1
- [ゆいぴす、昼職の給料は“低すぎる”と持論 「この国が悪い」「必要不可欠な職業なのにおかしい」「だから、夜働くのは仕方ないと思う」](https://shachiku.online/matome/work/ゆいぴす、昼職の給料は低すぎると持論-「こ/) - 1：冬月記者 ★ 2026/07/19(日) 00:55:48.93 ID:/Xen7yyz9 https:/
- [【夏休み学校開放】現場知らない人が机上で作った方針、無料労働力として使われるのは理不尽　 文科省「教職員が対応するものではない」](https://shachiku.online/matome/shakai/【夏休み学校開放】現場知らない人が机上で作っ/) - 1：ぐれ ★ 2026/07/20(月) 07:55:12.62 ID:Kb2V1sl+9 〈夏休みの学校開放
- [【芸能】磯山さやか、“1日3億円”とされる国会の延長に「出所は我々の税金かと思うと…」](https://shachiku.online/matome/shakai/【芸能】磯山さやか、1日3億円とされる国会の/) - 1：冬月記者 ★ 2026/07/19(日) 19:11:44.05 ID:/Xen7yyz9 https:/
- [ニーズウェル、「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業（Ｎぴか企業）」四つ星認証を取得](https://shachiku.online/release/ニーズウェル、「長崎県誰もが働きやすい職場づ/) - 株式会社ニーズウェルは、「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業（略称：Ｎぴか企業）」において、四つ星認証を取得しました。同社は人的資本経営・健康経営を推進し、社員の成長と企業価値向上を目指しています。
- [フィジカルAIの社会実装を担うMujin Japan、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で複数ポジションを一斉公募](https://shachiku.online/release/フィジカルaiの社会実装を担うmujin-japan、エンの『ソー/) - フィジカルAIの社会実装を通じて製造・物流現場の自動化を推進するMujin Japanが、エン・ジャパンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を開始しました。これにより、「コンサルタント」「技術営業」「システムエンジニア」といった複数職種で人材を公募し、日本の産業課題解決と世界への技術展開を目指します。
- [2026年6月doda転職求人倍率、2.55倍に上昇 第1四半期平均は2.46倍](https://shachiku.online/release/2026年6月doda転職求人倍率、2-55倍に上昇-第1四半期平均は2-46/) - パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda」は、2026年6月および2026年第1四半期（4～6月）の転職求人倍率レポートを発表しました。6月の転職求人倍率は2.55倍となり、前月比で0.11ポイント増加しています。第1四半期の平均は2.46倍で推移しました。
- [株式会社ニーズウェル、「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業（Nぴか企業）」で四つ星認証を取得](https://shachiku.online/release/株式会社ニーズウェル、「長崎県誰もが働きやす/) - 株式会社ニーズウェルが、長崎県が推進する「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認証制度（Nぴか）」において、四つ星認証を取得しました。同社は人的資本経営と健康経営を経営戦略の重要テーマと位置づけ、社員の成長と企業価値向上を目指す取り組みを推進しています。
- [フロンティア株式会社が28卒採用とオープン・カンパニーの募集を開始、2大Webセミナーも開催](https://shachiku.online/release/フロンティア株式会社が28卒採用とオープン・カン/) - フロンティア株式会社は、2028年卒業予定の大学生・大学院生を対象とした新卒採用活動およびオープン・カンパニーの募集を開始しました。自己分析と職種診断の2大Webセミナーも開催され、参加者には本選考の書類選考免除などの特典が提供されます。
- [マイナビ調査：アルバイトの賃上げは6割超、福利厚生拡充と給与デジタル払いが進む現状が明らかに](https://shachiku.online/release/マイナビ調査：アルバイトの賃上げは6割超、福利/) - マイナビが発表した「アルバイトの福利厚生・デジタル払いに関する調査（2026年版）」によると、直近半年間でアルバイトの賃上げを実施した企業は61.7%に上りました。特に中小企業では、賃上げに加え福利厚生サービスの拡充も進んでいます。また、給与のデジタル払いについては、4社に1社が導入しており、導入企業の半数以上で8割以上のアルバイト従業員が利用していることが明らかになりました。これは従業員の利便性向上やコスト削減に繋がると期待されています。
- [「初デートに車で来た男性をお断りしました」　高級車はむしろ「お金の使い方」が合わない](https://shachiku.online/matome/shakai/「初デートに車で来た男性をお断りしました」　/) - 1：バラシクロビル(東京都) [ﾇｺ] 2026/07/19(日) 09:13:45.53 ID:n1uuu7
- [横浜市「TECH HUB YOKOHAMA」がテック系スタートアップ向けプロ人材マッチング支援を開始](https://shachiku.online/release/横浜市「tech-hub-yokohama」がテック系スタートアップ向けプ/) - 横浜市のテック系スタートアップ支援拠点「TECH HUB YOKOHAMA」において、パーソルキャリア株式会社が提供する「HiPro Direct」がプロフェッショナル人材のマッチング支援を開始しました。先進技術領域のスタートアップに対し、ビジネス、研究開発、経営人材の活用を通じて成長を後押しします。
- [AI時代のゲーム業界、9割超のエンジニア・クリエイターがスキル陳腐化に危機感。ミドル層はリスキリングを実践し、世代間で異なるキャリア戦略が明らかに](https://shachiku.online/release/ai時代のゲーム業界、9割超のエンジニア・クリエ/) - 株式会社Hiraku agentが実施した調査により、ゲーム業界で働く20～50代のエンジニア・クリエイターの9割超がAIなどの技術進化によるスキル陳腐化を懸念していることが判明しました。特にミドル層はリスキリングを積極的に実践しており、若手層は「フルスタック×転職」、ミドル層は「マネジメント×職人」と、世代間でキャリア戦略が異なる実態が浮き彫りになっています。
- [AI時代の事務職へ！DX・AI活用スキルを学ぶ「事務担当者養成科」受講生募集](https://shachiku.online/release/ai時代の事務職へ！dx・ai活用スキルを学ぶ「事務担/) - ワークキャリア株式会社は、事務職に必要なPCスキルに加え、AI活用やDXツール、マクロ・VBA・GASによる業務効率化を体系的に学べる求職者支援訓練「オフィスDXを基礎から学ぶ！AI時代の事務担当者養成科（短時間）」の受講生募集を開始しました。AI時代に求められる即戦力となる事務人材を育成することを目指しています。
- [AIで人と事業の可能性を拡大！うるる、社内イベント「ULURU Vision Cup 2026」を開催](https://shachiku.online/release/aiで人と事業の可能性を拡大！うるる、社内イベン/) - 株式会社うるるは、AIを事業成長の原動力と位置づけ、全社的なAI活用を推進するため、社内イベント「ULURU Vision Cup 2026」を開催しました。本イベントでは、代表取締役社長CEOによるAI戦略のビジョンが語られ、各部門の社員がAI活用事例を共有し、組織全体の「AIネイティブ」化を加速させる取り組みが行われました。
- [株式会社ニチイケアパレス、全職種対象に平均5.5％の賃上げを実施 - 人的投資を加速し、持続可能な介護事業へ](https://shachiku.online/release/株式会社ニチイケアパレス、全職種対象に平均5-5/) - 株式会社ニチイケアパレスは、2026年7月より全職種を対象に平均5.5％の賃上げを実施しました。介護人材の確保と定着を目的とし、介護職処遇改善手当の増額や時給の一律引き上げなど、多岐にわたる処遇改善を通じて人材への投資を加速させています。
- [求職者が「AIで企業を選ぶ」時代へ。宣伝会議が採用広報のAIO対策入門セミナーを無料開催](https://shachiku.online/release/求職者が「aiで企業を選ぶ」時代へ。宣伝会議が採/) - 株式会社宣伝会議は、採用担当者・人事広報担当者を対象に、生成AIによる求職者の企業選びの変化に対応するための「採用担当者・人事広報のためのAIO対策入門セミナー」をオンラインで無料開催します。本セミナーでは、AIに推薦される採用サイトでの情報発信の基本を解説し、参加者には自社のAI評価を可視化する「無料AIO診断」も実施されます。
- [福利厚生業界初のテナント型ECモール「リロモール」が誕生、働く人の生活と企業を支援](https://shachiku.online/release/福利厚生業界初のテナント型ecモール「リロモール/) - 株式会社リロクラブは、「福利厚生倶楽部」の会員向けに、福利厚生ポイントや企業補助を活用して生活用品などを特別価格で購入できるテナント型ECモール「リロモール」を開始しました。これにより、会員は実質的な負担を軽減しながら商品を購入でき、出店企業は新たな販売チャネルを獲得できます。
- [「マイナビ 2027年卒 企業新卒採用活動調査」を発表](https://shachiku.online/release/「マイナビ-2027年卒-企業新卒採用活動調査」を発表/) - 2027年卒業予定の学生を対象とした企業の新卒採用活動調査の結果が発表されました。初任給の引き上げが89.1%の企業で実施され、平均支給額は約23.8万円に達しています。また、学生の生成AI活用に対して8割以上の企業が肯定的な見方を示し、採用活動における対応を検討していることが明らかになりました。
- [学研メディカルサポートが女性活躍推進に関する最高位「えるぼし認定」（第3段階）を取得](https://shachiku.online/release/学研メディカルサポートが女性活躍推進に関する/) - 株式会社学研ホールディングスのグループ会社である株式会社学研メディカルサポートは、女性活躍推進への取り組みが評価され、厚生労働省が定める「えるぼし認定」の最高位（第3段階）を取得しました。誰もが仕事と家庭を両立し、自分らしく活躍できる職場づくりを推進しています。
- [製造業の人材不足、約82%が「深刻」と回答 – 待遇改善が最重要課題に](https://shachiku.online/release/製造業の人材不足、約82が「深刻」と回答-待遇/) - 株式会社NEXER Groupと株式会社スタッフブレーンが共同で実施した調査により、製造業の人材不足が約82%の人に「深刻」と感じられていることが明らかになりました。人材確保のためには待遇（給与・福利厚生）の改善が最も効果的とされています。
- [京急イーエックスイン、ピアボーナス「Unipos」活用で離職率を大幅改善しサービス品質向上を実現](https://shachiku.online/release/京急イーエックスイン、ピアボーナス「unipos」活用/) - 宿泊特化型ホテルを展開する株式会社京急イーエックスインが、ピアボーナス「Unipos」を導入し、コロナ禍で受けた離職ダメージから大幅に回復した事例を紹介します。Uniposの活用により、複数店舗・シフト制という業界特有の課題を乗り越え、コミュニケーションの活性化、従業員の定着、採用活動への好影響、そしてサービス品質の向上を実現しました。
- [フジテレビで多くの退職者　「退職を俺は認めない」と上司から拒否され…中堅エース社員もNetflixに移籍　退職決断させた上司の激詰め](https://shachiku.online/matome/shakai/フジテレビで多くの退職者　「退職を俺は認めな/) - 1：冬月記者 ★ 2026/07/17(金) 15:04:49.76 ID:yZH5lQ3I9 https:/
- [ヒューマネージ、500万人の適性検査データを活用したAI面接サービス『TG-WEB mee』の提供を開始](https://shachiku.online/release/ヒューマネージ、500万人の適性検査データを活用/) - 株式会社ヒューマネージは、500万人規模の適性検査データに基づく評価ロジックと最先端のLLM技術を融合したAI面接サービス『TG-WEB mee』の提供を開始しました。EU AI法を見据えた公平性・透明性・説明可能性を備えた安全設計が特徴で、専門人材採用の課題解決と人事担当者の意思決定支援を目指します。
- [NTTドコモビジネスが国内初、Nutanixソフトウェアの「完全従量課金」クラウドサービス「ハイパーバイザー Nutanix」を提供開始](https://shachiku.online/release/nttドコモビジネスが国内初、nutanixソフトウェアの「完/) - NTTドコモビジネスは、法人向けクラウドサービス「Smart Data Platform」において、Nutanixソフトウェアを活用した新サービス「ハイパーバイザー Nutanix」を2026年7月22日より提供開始します。本サービスは、国内初となる初期費用・最低利用期間なし、分単位課金の完全従量課金を実現し、企業のITインフラにおけるコスト最適化とDX加速に貢献します。
- [企業の半数近くが「フリーランス人材のスキル見極め」に課題、約9割が「ソフトスキル」のミスマッチを経験](https://shachiku.online/release/企業の半数近くが「フリーランス人材のスキル見/) - 株式会社CareerChainの調査により、フリーランス人材の採用において、企業が候補者のスキルや経歴の正確な見極めに最大の課題を感じていることが明らかになりました。自己申告情報の信頼性やソフトスキルのミスマッチが深刻な問題として浮上しています。
- [PORTERS DAY 2026、登壇者第5弾を発表！AI時代の介在価値とAIスカウトの未来を深掘り](https://shachiku.online/release/porters-day-2026、登壇者第5弾を発表！ai時代の介在価値とaiス/) - 2026年8月25日（火）に開催される人材事業領域特化型オフラインイベント「PORTERS DAY 2026」において、新たな登壇者とセッション内容が公開されました。パーソルイノベーション株式会社とPeopleX社のセッションではAI時代の人材紹介の価値について対談し、株式会社クイックとのセッションではAIスカウトによる月間エントリー数4倍の事例が紹介されます。
- [formrunが「API連携機能」をリリース、外部システムとの連携を強化し業務自動化を加速](https://shachiku.online/release/formrunが「api連携機能」をリリース、外部システムとの/) - 株式会社ベーシックが提供するフォーム作成管理ツール「formrun（フォームラン）」は、外部システムからformrun上のデータを取得・更新できる「API連携機能」をリリースしました。これにより、フォーム送信後の業務プロセスをより柔軟に自動化できるようになります。
- [スキマバイトのシェアフル、外国籍ユーザー向けに在留カードのICチップを活用した本人確認を開始](https://shachiku.online/release/スキマバイトのシェアフル、外国籍ユーザー向け/) - シェアフル株式会社は、スキマバイトアプリ『シェアフル』において、外国籍ユーザーの本人確認に在留カードのICチップを活用した新たな認証方式を2026年7月21日より導入しました。これにより、不正利用の防止を強化し、企業とユーザー双方が安心して利用できるプラットフォームの実現を目指します。
- [三菱地所プロパティマネジメント、女性活躍推進で「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得しました](https://shachiku.online/release/三菱地所プロパティマネジメント、女性活躍推進/) - 三菱地所プロパティマネジメント株式会社は、女性の職業生活における活躍推進に関する積極的な取り組みが高く評価され、2026年6月4日付で厚生労働大臣より「えるぼし認定」の最高位である3つ星（第3段階）を取得しました。
- [ワールドスタッフィングが「SmartHR」を導入、約7,000名の人事・労務手続きを効率化](https://shachiku.online/release/ワールドスタッフィングが「smarthr」を導入、約7000名/) - 総合人材サービスを展開する株式会社ワールドスタッフィングが、株式会社SmartHRが運営する人と組織のためのバックオフィスシステム「SmartHR」を導入しました。これにより、約7,000名の従業員の人事・労務手続きの効率化と、従業員接点およびID管理の基盤構築を目指します。
- [日鉄エンジニアリング、「プラチナくるみんプラス」認定を取得し子育てと不妊治療の両立支援を強化](https://shachiku.online/release/日鉄エンジニアリング、「プラチナくるみんプラ/) - 日鉄エンジニアリング株式会社は、厚生労働省から「プラチナくるみんプラス」認定を取得しました。これは、仕事と子育てに加え、不妊治療と仕事の両立支援にも積極的に取り組む企業に与えられるものです。同社は、柔軟な働き方を支援する制度や職場の理解促進に努め、多様な社員が活躍できる環境づくりを推進しています。
- [ノースサンド、女性活躍推進企業として「えるぼし認定 3つ星」を取得](https://shachiku.online/release/ノースサンド、女性活躍推進企業として「えるぼ/) - 総合コンサルティング会社の株式会社ノースサンドは、女性活躍推進に関する取り組みが優良な企業として、厚生労働省が認定する「えるぼし認定」において、3つ星（3段階目）を取得いたしました。2025年に2つ星を取得して以降も、女性が能力を十分に発揮できる職場づくりを継続的に進めてきた結果、今回の認定では5つすべての評価項目で基準を満たしています。
- [クラスコが請求書共有の自動化システムを構築、支払い漏れリスクをゼロに](https://shachiku.online/release/クラスコが請求書共有の自動化システムを構築、/) - 株式会社クラスコは、経理業務における請求書管理と部署間の情報共有を効率化するため、生成AIと既存のクラウド環境を組み合わせた独自の「自動化ワークフロー」を構築しました。これにより、業務の可視化を推進し、支払い漏れリスクを完全に解消することに成功しています。
- [「社長の耳が痛いレポート」がローンチ1周年、専門家3名を迎え組織課題解決支援を強化](https://shachiku.online/release/「社長の耳が痛いレポート」がローンチ1周年、専/) - 経営層に届きにくい現場の「本音」を可視化する組織支援サービス「社長の耳が痛いレポート」が、2025年3月3日のローンチから1周年を迎えました。これに伴い、対話・コーチング・カウンセリング・組織開発・メンタルヘルスの専門性を持つ3名のパートナーを新たに迎え、より実践的で効果的な組織課題解決支援を強化しています。
- [育休中の人材不足、3～4割の企業がカバーに苦慮　副業・フリーランス人材活用に関心6割超](https://shachiku.online/release/育休中の人材不足、3～4割の企業がカバーに苦慮　/) - パーソルキャリア株式会社の「HiPro」が公表した調査結果によると、育休中の人材不足をカバーできている企業は3～4割にとどまります。特にハイクラス層のカバーが難しく、企業は事前準備不足や短期欠員への対応に課題を抱えています。一方で、副業・フリーランス人材の活用に関心を持つ企業は6割以上にのぼり、外部人材の活用が解決策として注目されています。
- [年商5億未満の社長向け「経営革新」セミナー、8月24日にオンライン開催](https://shachiku.online/release/年商5億未満の社長向け「経営革新」セミナー、8月/) - 株式会社新経営サービスは、年商5億円未満の経営者を対象に、成長が止まった会社を再起動させるための「経営革新」セミナーを2026年8月24日にオンラインで開催します。計画書が機能しない本質から、会社を変える本当の理由を1時間で解説し、成長の突破口を見つけることを目指します。
- [VEXUMが設立1年で急成長、メンバー150名超・導入150社超を達成](https://shachiku.online/release/vexumが設立1年で急成長、メンバー150名超・導入150社超/) - AI人材育成と常駐支援を行うVEXUMが、設立わずか1年でメンバー150名超、導入企業150社超を達成しました。全国20都道府県超で中小企業のDX・業務効率化を推進し、「次世代の雇用プラットフォーム」を目指しています。
- [【導入事例】『まるで採用メンバーが1人増えた感覚』──マンパワー不足を乗り越え、伴走型AIスカウト「RecUp」で2名採用とチャネル拡大を実現](https://shachiku.online/release/【導入事例】『まるで採用メンバーが1人増えた感/) - 株式会社Delightが提供する伴走型AIスカウトサービス「RecUp」の導入事例として、株式会社キーウォーカー様の成功事例が公開されました。スカウト業務におけるリソース不足と単一手法への依存という課題を抱えていたキーウォーカー様は、「RecUp」の導入により、採用チャネルの拡大と新卒2名の内定承諾を実現しました。
- [talentbook、「talentbook CONNECT」を関西・名古屋で初開催、AI時代の採用ナレッジを共有](https://shachiku.online/release/talentbook、「talentbook-connect」を関西・名古屋で初開催、ai時代の/) - talentbook株式会社は、大手企業の人事向け招待制コミュニティ「talentbook CONNECT」を関西（大阪）と名古屋で初めて開催します。2026年7月23日には島津製作所とタイズが、8月20日には豊田通商とアイシンが登壇し、AI時代の採用ナレッジを共有するセッションと交流会を実施します。
- [派遣会社向けオンラインセミナー開催、10月施行の法改正と最新労務トレンドを解説](https://shachiku.online/release/派遣会社向けオンラインセミナー開催、10月施行の/) - 株式会社ブレイン・ラボは、2026年8月6日と8月18日に、派遣事業の経営層・労務担当者向けのオンラインセミナーを開催します。10月施行の同一労働同一賃金改正への対応やカスタマーハラスメント対策など、この秋以降の重要法改正と最新の労務トレンドについて解説します。
- [AI時代の経営資産「開発資本」が優れた企業を表彰する「Findy Team+ Award 2026」募集開始【締切：2026年9月末】](https://shachiku.online/release/ai時代の経営資産「開発資本」が優れた企業を表彰/) - ファインディ株式会社は、AI時代の経営資産である「開発資本」に優れた企業を表彰する「Findy Team+ Award 2026」の募集を開始しました。今年は「Speed・Quality・Control」の3軸で開発組織力を可視化し、AIエージェント活用の先進的な取り組みを高く評価します。応募締め切りは2026年9月末です。
- [生成AI時代の「思考の使い捨て」を解決、ふりかえりアプリ「Stockr」がChatGPT・ClaudeとのMCP連携をβ提供開始](https://shachiku.online/release/生成ai時代の「思考の使い捨て」を解決、ふりかえ/) - 株式会社ビルディットは、ふりかえりノートアプリ「Stockr」において、ChatGPT・ClaudeとのMCP（Model Context Protocol）連携機能を2026年7月22日よりβ提供を開始しました。AIとの対話を「働く人の思考資産」として蓄積し、自己成長を支援することが目的です。
- [静岡県、フェムテック活用で女性活躍推進事業を開始 - ファミワンと静岡新聞社が連携し事前説明会を開催](https://shachiku.online/release/静岡県、フェムテック活用で女性活躍推進事業を/) - 静岡県が「令和８年度フェムテックによる女性活躍推進事業」を開始し、株式会社ファミワンと株式会社静岡新聞社が連携して、県内企業５社へオンライン健康相談サービスを提供します。これに先立ち、経営者・管理職・人事担当者向けの事前説明会が2026年7月29日にオンラインで開催されます。
- [【AI】AIが侵食し始めた日米の若者雇用　ブルーカラーへの転職のリアル](https://shachiku.online/matome/work/【ai】aiが侵食し始めた日米の若者雇用　ブルーカ/) - 1：田杉山脈 ★ 2026/07/17(金) 12:49:03.96 ID:KfDDXgfo 人工知能（AI）
- [社員の産休を機に業務を再設計、オンラインアシスタント「フジ子さん」活用でコア業務集中と属人化防止を実現](https://shachiku.online/release/社員の産休を機に業務を再設計、オンラインアシ/) - BPOテクノロジー株式会社は、オンラインアシスタント®「フジ子さん」の活用事例を公開しました。人材サービス企業であるアビリティーセンター株式会社は、社員の産休をきっかけに業務を再設計し、「フジ子さん」を導入することで、コア業務への集中と定例業務の属人化防止を実現しました。経費精算や勤怠チェックなどのバックオフィス業務をアウトソースすることで、時間削減と業務負荷の軽減に成功しています。
- [One人事、有明GYM-EX「イプロスAI 2026 夏」に出展 〜OneDB人事労務システムでデータ基盤DXを推進〜](https://shachiku.online/release/one人事、有明gym-ex「イプロスai-2026-夏」に出展-〜onedb人事労/) - One人事株式会社は、2026年7月29日から31日まで開催される「イプロスAI 2026 夏」に、唯一のOneDB人事労務システム「One人事」を出展します。本展示会では、単一データベースによる人事労務データの統合と活用を通じて、企業のデータ基盤に根ざしたDX推進を支援するソリューションを紹介します。
- [「脱ワンオペ」をテーマに「共育（トモイク）ぶっちゃけトーク」が7月31日に開催されます](https://shachiku.online/release/「脱ワンオペ」をテーマに「共育（トモイク）ぶ/) - 共働き世帯の増加に伴う「ワンオペ」問題に対し、家庭、企業、地域のそれぞれの立場から「共育（トモイク）」を考えるオンラインイベント「共育（トモイク）ぶっちゃけトーク 脱ワンオペをみんなで考えナイト」が2026年7月31日に開催されます。本イベントでは、厚生労働省「トモイクプロジェクト」推進委員会の有志メンバーが登壇し、「脱ワンオペ」のヒントや実践事例を共有します。
- [コプロコンストラクション、中途採用に『Zキャリア AI面接官』をトライアル導入](https://shachiku.online/release/コプロコンストラクション、中途採用に『zキャリ/) - 株式会社ROXXが提供する採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』が、株式会社コプロコンストラクションの中途採用でトライアル導入されました。営業職などの中途採用拡大に伴い、選考リードタイムの短縮と面接工数の削減、24時間365日の柔軟な選考体制と評価の平準化を目指します。
- [「人を組織に合わせる」から脱却へ—オランダに学ぶ「ERG活動」のリアルをテーマに無料ウェビナー開催](https://shachiku.online/release/「人を組織に合わせる」から脱却へ-オランダに/) - 2026年7月31日、駐日オランダ王国大使館、在日オランダ商工会議所（NCCJ）、エヌエヌ生命保険株式会社、ランスタッド株式会社の4社・団体が共同で無料オンラインセッションを開催します。本ウェビナーでは、EDI＆B先進国であるオランダの知見をもとに、従業員のエンゲージメントと帰属意識を高める「ERG活動」に焦点を当て、組織活性化の具体的な方法について議論します。
- [「CIO 50 Awards & Conference Japan 2026」ノミネーション募集開始：ITリーダーとビジネス変革を表彰](https://shachiku.online/release/「cio-50-awards-conference-japan-2026」ノミネーション募集開始：itリーダ/) - テクノロジーを通じたビジネス変革を推進する国内企業およびITリーダーを表彰する「CIO 50 Awards & Conference Japan 2026」のノミネーション受付が開始されました。2025年の「CIO 30 Awards Japan」を基盤に、表彰対象を50社に拡大し、4つの新設部門を含む計9部門で幅広いリーダーの挑戦を評価します。
- [仕事のストレスで精神疾患、労災認定が昨年最多千人超…厚労省「ハラスメントに対する社会的認知が浸透」](https://shachiku.online/matome/work/仕事のストレスで精神疾患、労災認定が昨年最多/) - 1：ぐれ ★ 2026/07/15(水) 22:19:31.59 ID:FhmJ/sKb9 仕事のストレスで精
- [ITフリーランス案件サイト「テクフリ」累計案件数23,000件を突破](https://shachiku.online/release/itフリーランス案件サイト「テクフリ」累計案件数/) - 株式会社アイデンティティーが運営するITフリーランス向け案件サイト「テクフリ」が、累計案件数23,000件を突破しました。リモート案件の豊富さや最先端技術を取り入れた案件の拡充により、ITフリーランスの多様な働き方を支援しています。
- [CXO・ハイクラス採用に特化したサーチ型ヘッドハンティング「AUN EXECUTIVE」の提供を開始](https://shachiku.online/release/cxo・ハイクラス採用に特化したサーチ型ヘッドハ/) - 株式会社ミギナナメウエは、CXO・経営幹部およびハイクラス人材を対象とした関係構築型エグゼクティブサーチ「AUN EXECUTIVE」の本格提供を開始しました。転職市場に現れにくい潜在層への独自アプローチや、入社後180日までの伴走支援が特徴で、入社後6ヶ月以内の退職時には成功報酬を全額返金するサービス体系を導入しています。
- [ANAビジネスソリューション、Z世代社員育成プログラム説明会を東京・大阪で開催](https://shachiku.online/release/anaビジネスソリューション、z世代社員育成プログ/) - ANAビジネスソリューション株式会社は、2026年9月に東京と大阪で法人向け社員教育プログラムの説明会を開催します。Z世代社員の人材育成と研修に焦点を当て、新入社員の成長を確かなものにするための3つの研修プログラムをご紹介します。説明会では、経験豊富な講師によるプログラム紹介やワーク体験、営業担当者との個別相談も可能です。
- [Lean on Me、企業向け資格認定制度「インクルーシブ雇用支援士」を提供開始](https://shachiku.online/release/lean-on-me、企業向け資格認定制度「インクルーシブ雇用/) - 株式会社Lean on Meは、企業における障がい者雇用の受け入れ力向上を支援する企業向けeラーニング資格認定制度「インクルーシブ雇用支援士」の提供を開始しました。本制度は、障がい理解だけでなく、採用から定着支援までを体系的に学び、組織全体で受け入れ力を標準化することを目指します。
- [茨城県筑西市で「GDC DHキャリア留学」が本格展開 – 地元で歯科衛生士の市場価値を高める3年間](https://shachiku.online/release/茨城県筑西市で「gdc-dhキャリア留学」が本格展開/) - 医療法人G・D・Cは、茨城県筑西市を中心に、歯科衛生士のキャリア成長を支援する育成プログラム「GDC DHキャリア留学」の本格展開を開始しました。本プログラムは、地元を離れることなく、3年間で技術、役割、自信、市場価値を高めることを目指します。
- [香川県の人材紹介企業でU・Iターン採用候補者が3年で14倍に急増、その背景にある戦略とは](https://shachiku.online/release/香川県の人材紹介企業でu・iターン採用候補者が3/) - 香川県高松市に本社を置くヒューマンプランニング株式会社において、U・Iターン採用候補者数が2024年度の3名から2026年度には42名へと、3年間で実質14倍に急増する見込みです。政府が「若者や女性にも選ばれる地方」を推進する中、同社は職務経験やスキルだけでなく、企業理念への共感、働き方、地域での生活イメージ、将来のキャリア設計までを含めた丁寧なマッチングや、保育事業との連携による子育て世代への支援を通じて、U・Iターン人材の獲得に成功しています。
- [フジアルテ、新TVCMで社名認知と派遣の魅力を訴求](https://shachiku.online/release/フジアルテ、新tvcmで社名認知と派遣の魅力を訴求/) - 総合人材サービスを提供するフジアルテ株式会社が、シンガーソングライター・ヒトリルームさんによるオリジナルソングを採用した新TVCMを2026年7月18日より関西エリアで公開しました。CMでは「フジアルテ」の社名認知向上と、派遣という働き方のメリットを伝えています。
- [住友林業ホームテック、AIネイティブ採用を実現する「MyTalent Platform」を導入しタレントプール採用を本格始動](https://shachiku.online/release/住友林業ホームテック、aiネイティブ採用を実現す/) - 住友林業ホームテックは、事業拡大に伴う専門人材の採用強化のため、株式会社TalentXが提供する統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を導入しました。これにより、退職者や選考辞退者との「ご縁」をつなぐタレントプール採用を本格的に開始し、AIネイティブな採用インフラを構築します。
- [採用ミスマッチを防ぐコンテンツ設計を解説する無料ウェビナー、2026年7月23日に開催](https://shachiku.online/release/採用ミスマッチを防ぐコンテンツ設計を解説する/) - 株式会社天職市場が、採用担当者向けの無料オンラインセミナー「早期離職を防ぐ『入社後ギャップ』をなくす ありのままを伝える採用コンテンツ活用術」を2026年7月23日に開催します。本セミナーでは、採用ブランディング支援サービス「COPO」の活用事例や、ミスマッチを防ぐためのコンテンツ設計について解説されます。
- [LeapShark、情報漏えいリスクと従量課金を解決する企業専用オンプレミス型AIプラットフォーム「LeapShark Ocean」の提供を開始](https://shachiku.online/release/leapshark、情報漏えいリスクと従量課金を解決する企業/) - 株式会社LeapSharkが、企業の情報漏えいリスクと利用料金の課題を解決するため、法人向けオンプレミス型AIプラットフォーム「LeapShark Ocean」の提供を開始しました。これにより、企業はセキュリティを確保しつつ、コストを気にせずAIを最大限に活用できるようになります。
- [サテライトオフィス、企業向け法務管理クラウド「B-Law（ビーロー）」の提供を開始 契約管理・法務相談・稟議・社内ナレッジを一元化](https://shachiku.online/release/サテライトオフィス、企業向け法務管理クラウド/) - 株式会社サテライトオフィスは、契約管理、法務相談、稟議、社内ナレッジを一元化する企業向け法務管理クラウド「B-Law（ビーロー）」の提供を開始しました。本サービスは、法務部門の業務効率化とガバナンス強化を支援します。
- [J.フロントプライムスペース、Matterportデジタルツインで現場DXを推進 - 建設・不動産管理業界の人手不足に対応](https://shachiku.online/release/j-フロントプライムスペース、matterportデジタルツイン/) - J.フロントプライムスペースは、Matterportのデジタルツインを導入し、建設・不動産管理業界の深刻な人手不足に対応する現場DXを推進しています。これにより、リモートワークによる業務効率化、収益性向上、そして働き方改革を実現し、社員の生産性向上や顧客満足度の向上にも貢献している事例が公開されました。
- [株式会社サタケ、障害者向けサテライトオフィス導入事例を公開 ～HANDICAP CLOUDのサービスでD&I推進～](https://shachiku.online/release/株式会社サタケ、障害者向けサテライトオフィス/) - 株式会社HANDICAP CLOUDは、米・麦・とうもろこしなどの穀物加工分野で事業を展開する株式会社サタケの障害者向けサテライトオフィス導入事例を公開しました。本事例では、法定雇用率対応と東京本社での体制づくりを両立し、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進する取り組みが紹介されています。
- [株式会社ヒト・コミュニケーションズ、「sonar ATS by HRMOS」を導入し採用業務を効率化](https://shachiku.online/release/株式会社ヒト・コミュニケーションズ、「sonar-ats-by-hrmos」/) - 株式会社ヒト・コミュニケーションズが、多様な事業領域で「現場で価値を創り、成果にコミットする」人材の採用強化を目指し、採用管理システム「sonar ATS by HRMOS」を導入しました。これにより、採用業務の事務作業を効率化し、候補者との対話により多くの時間を割くことを目指しています。
- [グローバル人材求人、「語学＋専門性」重視へ データ分析、業務改善、プロジェクト推進を担う人材ニーズが拡大しています](https://shachiku.online/release/グローバル人材求人、「語学＋専門性」重視へ-デ/) - ヒューマンリソシア株式会社が運営するDaijob.comの調査により、グローバル人材市場では語学力に加え、AI活用、データ分析、業務改善、プロジェクト推進といった専門性や業務推進力が重視される傾向にあることが明らかになりました。特に営業職やカスタマーサービス職で、海外商流の理解や運用管理能力を持つ人材へのニーズが高まっています。
- [プロデリア・パートナーズ、国内初のPMM実態調査「日本PMM市場レポート2026」を無料公開](https://shachiku.online/release/プロデリア・パートナーズ、国内初のpmm実態調査/) - プロデリア・パートナーズ株式会社は、国内で初めてPMM（プロダクトマーケティング）の実態を定量調査した「日本PMM市場レポート2026」を2026年7月21日より無料公開しました。本レポートはB2B SaaS実務者166名の回答に基づき、プロダクトの成長を阻む壁が「開発」ではなく「届け方（GTM）」に移っている現状と、PMM機能の役割定義・評価・育成の課題を明らかにしています。
- [外国人エンジニアの「言葉の壁」を解消！明光キャリアパートナーズが「実践日本語レッスン」をリリース](https://shachiku.online/release/外国人エンジニアの「言葉の壁」を解消！明光キ/) - 明光キャリアパートナーズは、国内企業で働く外国人エンジニアを対象とした「外国人エンジニア特化型日本語レッスン」の提供を開始しました。本レッスンは、IT実務に即したアウトプット重視のカリキュラムと効果測定により、コミュニケーション不全の解消を目指します。
- [組織診断市場、2035年には245億米ドル規模へ成長予測 - AI病理診断・がん診断技術が市場拡大を牽引](https://shachiku.online/release/組織診断市場、2035年には245億米ドル規模へ成長予測-a/) - 組織診断市場が2035年までに245億米ドルに達し、年平均成長率（CAGR）13.5%で拡大すると予測されています。この成長は、企業が内部の健全性や従業員エンゲージメントを重視する傾向に加え、AI病理診断やがん診断技術の進歩によって加速されています。
- [経営者・役員必見！「正直、Claudeはまだ使えていません…」を克服する生成AI活用ウェビナーが8月4日（火）に開催されます](https://shachiku.online/release/経営者・役員必見！「正直、claudeはまだ使えていま/) - 株式会社ラフールと株式会社ENロジカルは、Claudeの活用に悩む経営者・役員を対象とした無料ウェビナーを2026年8月4日（火）に開催します。事例満載のライブ実演を通じて、60分後にはClaudeを「明日から使える」状態を目指す内容です。
- [Kaizen Platform、「Kaizen AI Cloud」と「Kaizen Insight Agent」の提供を開始](https://shachiku.online/release/kaizen-platform、「kaizen-ai-cloud」と「kaizen-insight-agent」の提供を開始/) - 株式会社Kaizen Platformは、WebサイトのUXデータと業務プロセスのEXデータをAIが扱える形に統合するデータ・アプリケーション基盤「Kaizen AI Cloud」と、AIが施策のインサイトを自動抽出する「Kaizen Insight Agent」の提供を開始しました。これにより、過去10年以上にわたる5,000サイト超の施策データをAI-Readyデータ基盤として活用し、AIによる改善サイクルを実現します。
- [ブライザ株式会社が「AI×人の伴走」で実現した『攻めのAI採用』、エントリー数3倍・イベント出席率70%超を達成](https://shachiku.online/release/ブライザ株式会社が「aix人の伴走」で実現した『/) - 株式会社Delightが提供するAIスカウトサービス「RecUp」の導入事例として、ブライザ株式会社の成功が紹介されました。理系エンジニア採用において、同業他社との競争や内定承諾率の低さ、スカウト業務のリソース逼迫といった課題を抱えていたブライザ株式会社は、AIスカウトと人の伴走を取り入れた「攻めの採用」を実現。その結果、エントリー数が3倍に増加し、イベント出席率も70%を超えるなど、目覚ましい成果を達成しています。
- [ブルーカラーは結構楽しい仕事だけどな。ホワイトカラーのパソコンポチポチの仕事が楽しいのかね？](https://shachiku.online/matome/work/ブルーカラーは結構楽しい仕事だけどな。ホワイ/) - 1：ファビピラビル(秋田県) [US] sage 2026/07/20(月) 14:56:11.78 ID:n
- [世界水準“大人も沼る細密占”Astrology研究家 逢愛ミリサのコンテンツが「本格占い｜みのり」で提供開始](https://shachiku.online/release/世界水準大人も沼る細密占astrology研究家-逢愛ミリ/) - 株式会社レンサとテレシスネットワーク株式会社は、2026年7月20日より、共同で運営する「本格占い｜みのり」にて、Astrology研究家である逢愛ミリサ氏監修の星座占いコンテンツの提供を開始しました。このコンテンツは、個人の性格や本質、そして恋愛運命までを詳細に鑑定する「大人も沼る」細密な占いが特徴です。
- [PM専門転職エージェント「ネコノテキャリア」が取扱求人10万件、PM関連求人1万件を突破](https://shachiku.online/release/pm専門転職エージェント「ネコノテキャリア」が取/) - 株式会社スナネコが運営するPM専門転職エージェント「ネコノテキャリア」は、取扱求人総数が10万件、PM関連求人が1万件を突破したことを発表しました。サービス開始から半年でPM関連求人数が倍増し、事業を推進する人材のキャリア選択肢が大幅に拡充されています。
- [RPA以上の自動化を実現する「Cowork」がデスクトップ通知機能をリリース、作業効率を向上](https://shachiku.online/release/rpa以上の自動化を実現する「cowork」がデスクトップ通/) - 株式会社ナレッジセンスが提供する法人向けAIエージェント「ChatSense」のブラウザ操作エージェント「Cowork」に、確認待ちやタスク完了時にOSのデスクトップ通知を表示する機能が追加されました。これにより、ユーザーはCoworkに作業を任せながら、別の業務を効率的に進めることが可能になります。
- [ハウスメーカーの倒産、26年上半期9割増の衝撃 ～　踏み切れない抜本再生、施主の権利保護も重要](https://shachiku.online/matome/shakai/ハウスメーカーの倒産、26年上半期9割増の衝撃-～/) - 1：ぐれ ★ 2026/07/17(金) 23:36:54.30 ID:W02/JF3A9 7/17(金) 1
- [内視鏡診断・治療用消耗品の世界市場、2032年には69億米ドル規模へ成長予測](https://shachiku.online/release/内視鏡診断・治療用消耗品の世界市場、2032年には69/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、内視鏡診断・治療用消耗品の世界市場に関する調査レポートを発表しました。この市場は2025年の41億900万米ドルから2032年には69億2400万米ドルに拡大し、2026年から2032年にかけて年平均成長率（CAGR）7.8％で成長すると見込まれています。
- [AI実践者向けコミュニティ「AX CLUB」が7月20日より開始、月1万円のAI費用を支援](https://shachiku.online/release/ai実践者向けコミュニティ「ax-club」が7月20日より開始/) - 株式会社AXは、AIを実務で活用したいと考える人々を対象としたコミュニティ「AX CLUB」を2026年7月20日に開始します。参加費は無料で、先着100名に月額上限1万円のAIツール利用費が支援されます。
- [倉庫用プットウォールシステムの世界市場、2032年には6億7,791万ドルに達する見込み](https://shachiku.online/release/倉庫用プットウォールシステムの世界市場、2032年/) - LP Informationの調査レポートによると、倉庫用プットウォールシステムの世界市場は2025年の4億3,200万ドルから2032年には6億7,791万ドルに拡大し、年平均成長率は6.73%となる見込みです。Eコマースの成長や倉庫自動化の需要増加が市場を牽引しています。
- [AIが不動産業界を変革する「不動産AI大学」が7月22日に開講](https://shachiku.online/release/aiが不動産業界を変革する「不動産ai大学」が7月22日/) - 国際不動産カレッジは、AIを不動産実務で安全かつ効果的に使いこなすための実践型教育プログラム「不動産AI大学」を2026年7月22日に開講します。修了者には「GREC認定 不動産AIマイスター資格」が認定され、AI時代に対応する不動産プロフェッショナルの育成を目指します。
- [自動スタッカークレーン市場、2032年には22億9900万ドル規模へ成長予測](https://shachiku.online/release/自動スタッカークレーン市場、2032年には22億9900万ドル/) - LP Informationの調査レポートによると、世界の自動スタッカークレーン市場は2025年の14億1926万ドルから、2032年には22億9900万ドルに拡大する見込みです。2026年から2032年までの年間平均成長率（CAGR）は7.23%と予測されており、スマート製造や物流自動化の進展が市場成長を牽引しています。
- [鍛造用クレーンの世界市場、2032年には9億5,100万米ドルに拡大予測](https://shachiku.online/release/鍛造用クレーンの世界市場、2032年には9億5100万米ドル/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが発表した調査資料によると、鍛造用クレーンの世界市場は2025年の6億2,400万米ドルから、2032年には9億5,100万米ドルに拡大する見込みです。2026年から2032年にかけて年平均成長率（CAGR）6.2%で成長すると予測されており、定格荷重や用途別のセグメント分析、主要企業情報などが含まれています。
- [都心12坪に「やりたいこと」を凝縮！防音ピアノ室やワークスペース、ガレージを備えたコンパクトハウスが完成](https://shachiku.online/release/都心12坪に「やりたいこと」を凝縮！防音ピアノ室/) - 都心の限られた12坪の敷地に、防音ピアノ室、ワークスペース、ガレージなど、施主の趣味と暮らしが調和するコンパクトハウスが完成しました。収納力と動線にこだわり、二人とペットが心地よく暮らすための工夫が随所に凝らされています。
- [完全密閉型パッケージング装置の世界市場、2032年には21億6300万米ドル規模へ拡大予測](https://shachiku.online/release/完全密閉型パッケージング装置の世界市場、2032年/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、完全密閉型パッケージング装置の世界市場に関する調査レポートを発表しました。このレポートによると、2025年の市場規模11億4500万米ドルから、2032年には21億6300万米ドルに達し、年平均成長率（CAGR）9.4％で成長すると予測されています。本レポートでは、市場動向、セグメント別予測、主要企業の戦略などが詳細に分析されています。
- [YellowMobile10周年記念！アメリカeSIM・SIMの初期費用半額「留学割」と紹介特典3倍「3倍盛りキャンペーン」開始](https://shachiku.online/release/yellowmobile10周年記念！アメリカesim・simの初期費用半額「留/) - 海外渡航者向けSIM・eSIMの専門ブランド「YellowMobile（イエローモバイル）」は、サービス開始10周年を記念し、アメリカ向けSIM・eSIMサービス『H2O Wireless JAPAN』で2つのキャンペーンを開始しました。「留学割」ではeSIM・物理SIMの初期費用が半額に、「3倍盛りキャンペーン」では友達紹介特典が3倍の1,500円に増額されます。2026年10月31日までの期間限定で、アメリカへの留学やビジネス渡航を予定している方に向けたお得な内容です。
- [サーボロールフィードの世界市場、2032年には23億米ドル規模へ拡大予測～マーケットリサーチセンターが詳細レポートを発表～](https://shachiku.online/release/サーボロールフィードの世界市場、2032年には23億米/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、サーボロールフィードの世界市場に関する詳細な調査レポートを発表しました。本レポートによると、市場規模は2025年の14億8,700万米ドルから2032年には23億1,100万米ドルに拡大し、年平均成長率（CAGR）6.5%で成長すると予測されています。ACサーボロールフィードとDCサーボロールフィードのセグメント別予測、主要企業の動向、地域別分析などが網羅されています。
- [コインランドリー「SELFIE」がアフリカ・リベリアにグランドオープン、日本の中古機で洗濯の重労働を軽減](https://shachiku.online/release/コインランドリー「selfie」がアフリカ・リベリアに/) - 株式会社アセンティア・ホールディングスと株式会社Life Breezeは、アフリカ3カ国目となるコインランドリー「SELFIE」をリベリアに7月25日オープンします。日本の中古ランドリー機を再生・活用し、洗濯が重労働であるアフリカの女性たちの負担軽減を目指すこの取り組みは、日本政府の「ABEイニシアティブ」プログラム卒業生との協力により実現しました。
- [Leafea、創立4周年を迎え地域密着型福利厚生サービスを拡大](https://shachiku.online/release/leafea、創立4周年を迎え地域密着型福利厚生サービス/) - 株式会社Leafeaは2026年7月20日に創立4周年を迎えました。地域密着型福利厚生サービスを通じて、提携金融機関数は28行、対応エリアは全国の約44%にあたる761市区町村に拡大し、導入事業者数は6,000社以上、利用可能店舗数は12万店舗以上となりました。
- [ターニングホルダーの世界市場、2032年には10億米ドル超に拡大予測](https://shachiku.online/release/ターニングホルダーの世界市場、2032年には10億米ド/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが「ターニングホルダーの世界市場（2026年～2032年）」に関する調査レポートを発表しました。このレポートによると、世界のターニングホルダー市場は2032年までに10億5,500万米ドルに達すると予測されています。本記事では、ターニングホルダーの概要、市場の現状と動向、およびレポートの主な内容について解説します。
- [オンデオマ、クラウド型バリアブル印刷システム「PICバリアブル」をマーケター・事業会社向けに本格展開](https://shachiku.online/release/オンデオマ、クラウド型バリアブル印刷システム/) - 株式会社オンデオマは、クラウド型バリアブル印刷システム「PICバリアブル」のマーケター・事業会社向け本格展開を開始しました。デジタル化・AI導入補助金2026の対象ツールに登録され、グラフ・テーブルのバリアブル出力機能も追加されたことで、専門知識なしでパーソナライズされたDMや販促物の内製化が可能になります。
- [経営計画で中小企業を支援する「全国将軍の旅」が本日スタート](https://shachiku.online/release/経営計画で中小企業を支援する「全国将軍の旅」/) - あんしん経営をサポートする会が、全国の会計事務所と連携し、中期経営計画立案セミナー「将軍の日」を47都道府県で展開するプロジェクト「全国将軍の旅」を2026年7月20日より開始しました。本プロジェクトは、中小企業経営者が自社の未来を描き、具体的な一歩を踏み出す機会を提供します。
- [スマート可変周波数電動アクチュエータの世界市場、2032年までに5億8,100万米ドル規模へ拡大予測](https://shachiku.online/release/スマート可変周波数電動アクチュエータの世界市/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが、スマート可変周波数電動アクチュエータの世界市場に関する調査レポートを発表しました。この市場は2025年の4億7,000万米ドルから、2032年には5億8,100万米ドルへと拡大し、2026年から2032年にかけて年平均成長率（CAGR）3.1％での成長が見込まれています。
- [新薬開発を支える「臨床試験製造サービス」の世界市場、2032年には16億米ドル規模へ拡大予測](https://shachiku.online/release/新薬開発を支える「臨床試験製造サービス」の世/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが発表した「臨床試験製造サービスの世界市場（2026年～2032年）」調査資料について、その市場規模予測やサービス概要、主要企業、今後の展望などを解説します。
- [Meta Heroesが「AI活用度無料診断」を開始、企業のAI活用実態調査へ回答を募集](https://shachiku.online/release/meta-heroesが「ai活用度無料診断」を開始、企業のai活用実/) - Meta Heroesは、日本国内の企業・団体を対象に、生成AIの導入段階から業務活用、成果測定、人材育成までを網羅する「AI活用度無料診断」を開始しました。この診断は、自社のAI活用状況を振り返るとともに、市場全体のAI活用実態を把握するための調査です。回答者には、非エンジニアのマーケターがAIでインバウンド獲得を成功させた実践資料が提供されます。
- [デクステラス・ハンドフルオペレーション力動検出プラットフォームの世界市場、2032年には349万米ドルへ成長予測](https://shachiku.online/release/デクステラス・ハンドフルオペレーション力動検/) - 「デクステラス・ハンドフルオペレーション力動検出プラットフォーム」の世界市場が、2025年の15万米ドルから2032年には349万米ドルへと大幅な成長を遂げると予測されています。このプラットフォームは、人間の手の機能を模倣する高自由度ロボットエンドエフェクタであるデクステラス・ハンドの性能評価を可能にし、産業用ロボットや医療用ロボットなど多岐にわたる分野での応用が期待されています。
- [すとぷり、結成10周年イヤーに『アニバーサリー』MV公開！2019年発表の楽曲を10周年記念ビジュアルやこれまでのMVイラストなどで彩る](https://shachiku.online/release/すとぷり、結成10周年イヤーに『アニバーサリー』/) - 2.5次元アイドルグループ「すとぷり」が、結成10周年イヤーを記念して、2019年発表の楽曲『アニバーサリー』のMusic Videoを2026年7月19日に公開しました。このMVには、10周年記念ビジュアルとこれまでのMVイラストが使用され、グループの歩みを感じられる映像となっています。
- [行政指導を受けた介護事業所の約半数が改善報告を要請される現状。専門家・片山海斗氏がCareTEX東京’26【夏】で返還リスク対策を解説](https://shachiku.online/release/行政指導を受けた介護事業所の約半数が改善報告/) - Professional Care International株式会社の代表取締役である片山海斗氏が、2026年8月19日に東京ビッグサイトで開催される「CareTEX東京’26【夏】」の専門セミナーに登壇します。講演では、行政指導を受けた介護事業所の48.3%が改善報告を要請されるという現状を踏まえ、介護事業経営における返還リスクから身を守るための運営指導対策と業務見直しのポイントが解説されます。
- [日本企業の倒産、過去最高を記録　過去12年間で最高水準](https://shachiku.online/matome/shakai/日本企業の倒産、過去最高を記録　過去12年間で最/) - 1：ダクラタスビル(庭) [ﾆﾀﾞ] 2026/07/19(日) 18:22:32.44 ID:ShX7I5V
- [PVCスプレーホースの世界市場、2032年には9.7億米ドル規模へ成長予測](https://shachiku.online/release/pvcスプレーホースの世界市場、2032年には9-7億米ドル規/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが、PVCスプレーホースの世界市場に関する詳細な調査レポートを発表しました。本レポートでは、2025年の市場規模6億4,600万米ドルから、2032年には9億7,000万米ドルに達すると予測されており、年平均成長率6.0%での成長が見込まれています。繊維強化PVCホースや鋼線強化PVCホースなどのセグメント別予測、主要企業の競争環境、地域別分析、および市場を牽引する主要トレンドについて詳細に解説されています。
- [ポータブル足場の世界市場、2032年には18億9000万米ドルに拡大予測 - 株式会社マーケットリサーチセンターが最新レポートを発表](https://shachiku.online/release/ポータブル足場の世界市場、2032年には18億9000万米ドル/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが発表した最新レポートによると、ポータブル足場の世界市場は2025年の12億6700万米ドルから2032年には18億9000万米ドルへ拡大し、年平均成長率（CAGR）5.9%で成長すると予測されています。本レポートでは、アルミニウム製、スチール製、ガラス繊維製、ハイブリッド足場などのタイプ別市場規模や主要企業の動向が詳細に分析されています。
- [包装用エレベーターの世界市場、2032年には12億7,300万米ドルへ拡大予測と分析レポートを発表](https://shachiku.online/release/包装用エレベーターの世界市場、2032年には12億7300万米/) - 包装用エレベーターの世界市場に関する詳細な調査レポートが発表されました。2025年には9億1,100万米ドルだった市場規模が、2032年には12億7,300万米ドルに達すると予測されており、年平均成長率（CAGR）5.0%での成長が見込まれています。本レポートでは、市場動向、セグメント別予測、主要企業情報などが網羅されています。
- [元副区長・採用担当者が語る社会人向け公務員転職ガイダンス、7月30日にオンライン無料開催](https://shachiku.online/release/元副区長・採用担当者が語る社会人向け公務員転/) - 資格取得を支援するTAC株式会社は、社会人からの公務員転職を目指す方を対象に、2026年7月30日（木）にオンライン無料ガイダンスを開催いたします。元民間企業から公務員へ転職し、採用担当も経験した原野哲也講師が、経験者採用の試験制度や仕事内容、向いている人の特徴などを解説します。
- [TAC公務員が「民間VS公務員」オンライン説明会を7月27日に開催、仕事の魅力と合格へのステップを解説](https://shachiku.online/release/tac公務員が「民間vs公務員」オンライン説明会を7月27/) - TAC株式会社は、公務員試験を検討されている方や学習中の方を対象に、「民間VS公務員 TAC公務員講座オンライン説明会」を2026年7月27日（月）にオンラインで開催します。本説明会では、民間企業との比較を通じて公務員の仕事の魅力や、合格に向けた学習計画、TAC公務員講座の特長が紹介されます。
- [『ディズニー スパークリンク・スターズ』に登場する「Midveil」のキャラクターが公開されました](https://shachiku.online/release/『ディズニー-スパークリンク・スターズ』に登場/) - 株式会社colyは、『ディズニー スパークリンク・スターズ』において、『シンデレラ』にインスパイアされたチーム「Midveil」のキャラクター情報を公開しました。エリー・サンドリヨン、アッシュ・フラジール、レント・フラジールの3名と、それぞれの担当声優が発表されています。
- [予備試験短答式試験の解答速報と講師による総評YouTube LIVEが無料公開されました](https://shachiku.online/release/予備試験短答式試験の解答速報と講師による総評yo/) - アガルートアカデミーは、2026年7月19日に実施された司法試験予備試験短答式試験の解答速報と、講師陣によるYouTube LIVE配信を無料で提供しています。試験の振り返りに役立つ情報が公開されました。
- [日本企業「もしかして新卒雇う必要なくね？」](https://shachiku.online/matome/shakai/日本企業「もしかして新卒雇う必要なくね？」/) - 1：名無しさん必死だな 2026/07/12(日) 17:37:09.73 ID:t22MdSyj0 新卒一括
- [APAMAN株式会社、BIダッシュボード導入でデータ駆動型経営と営業を実現。AIcrest株式会社が開発を支援](https://shachiku.online/release/apaman株式会社、biダッシュボード導入でデータ駆動型/) - AIcrest株式会社は、不動産賃貸仲介のリーディングカンパニーであるAPAMAN株式会社の業績管理効率化と営業活動高度化を目的としたBIダッシュボード開発を支援しました。これにより、経営層から営業担当者までがタイムリーに業績データを把握し、データに基づいた意思決定と効率的な営業活動が可能になりました。
- [岸みゆ2nd写真集『ME/YOU』発売記念イベント開催！アイドル卒業後、バリ島で“ダイナミック解放”](https://shachiku.online/release/岸みゆ2nd写真集『me-you』発売記念イベント開催！アイ/) - 岸みゆさんの2nd写真集『ME/YOU』の発売記念イベントが開催されました。アイドル卒業後初の作品としてインドネシア・バリ島で撮影された写真集の魅力や撮影エピソードが披露され、新たな一面を見せています。
- [株式会社Shinker、2026年最新版「静岡県でおすすめの広告代理店18選！」を公開し最適なパートナー選びを支援](https://shachiku.online/release/株式会社shinker、2026年最新版「静岡県でおすすめの広告/) - 株式会社Shinkerは、静岡県内の企業が最適な広告代理店を選べるよう、最新版「静岡県でおすすめの広告代理店18選！」を公開しました。「豊富な実績」「格安」「サポート充実」「専門性の高さ」の4つの観点から厳選された18社を解説し、企業の集客や売上アップに貢献するパートナー選びを支援しています。
- [非接触型圧電ディスペンサーの世界市場、2032年には5億7,500万米ドルに拡大予測](https://shachiku.online/release/非接触型圧電ディスペンサーの世界市場、2032年に/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、非接触型圧電ディスペンサーの世界市場に関する調査レポートを発表しました。本レポートによると、市場規模は2025年の4億2,500万米ドルから2032年には5億7,500万米ドルへ、年平均成長率（CAGR）4.5%で拡大すると予測されています。
- [合成石英ガラスUV-LEDの世界市場、2032年には4.9億米ドル規模へ成長予測](https://shachiku.online/release/合成石英ガラスuv-ledの世界市場、2032年には4-9億米ドル/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが発表した最新レポートによると、合成石英ガラスUV-LEDの世界市場は、2025年の2億5,300万米ドルから2032年には4億9,400万米ドルへと拡大し、年平均成長率（CAGR）10.5%で成長すると予測されています。本レポートは、UV-A LED、UV-B LED、UV-C LEDといったセグメント別の市場動向や、主要企業の詳細な分析を提供しており、水銀規制強化やハイエンドUV用途の需要増加が市場成長の主要因として挙げられています。
- [ロータリー式コールドグルーラベラーの世界市場、2032年には6億8,500万米ドルへ拡大予測 - 最新分析レポートが発表](https://shachiku.online/release/ロータリー式コールドグルーラベラーの世界市場/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、ロータリー式コールドグルーラベラーの世界市場に関する詳細な分析レポートを発表しました。本レポートによると、2025年の市場規模5億3,400万米ドルから2032年には6億8,500万米ドルへと、年平均成長率（CAGR）3.7%で拡大すると予測されています。自動コールドグルーラベラーと半自動コールドグルーラベラーのセグメント別予測、市場動向、主要企業の情報などが網羅されています。
- [広報担当者の交渉力を高める！井上岳久氏が「ユダヤ流・孫子式・難波式」の3つの交渉術を解説する動画を公開](https://shachiku.online/release/広報担当者の交渉力を高める！井上岳久氏が「ユ/) - 広報PRコンサルタントの井上岳久氏が、自身のYouTubeチャンネル「井上岳久の広報PRの知らない世界」にて、メディアとの交渉に役立つ3つの交渉術を解説する動画を公開しました。ユダヤ流、孫子式、難波式を統合したこれらの交渉術により、メディアが自ら取材したくなる「戦わずして勝つ広報」の実現を目指します。
- [株式会社Shinker、採用特化のTikTok運用代行サービスを開始 - 1動画で300万再生突破の実績で企業の採用課題を解決](https://shachiku.online/release/株式会社shinker、採用特化のtiktok運用代行サービスを開/) - 株式会社Shinkerは、企業の採用活動に特化したTikTok運用代行サービスを提供しています。TikTokのアルゴリズムに基づいた企画設計とショート動画制作により、企業の認知拡大から人材確保までを一貫して支援します。月額19万円から利用可能な3つのプランを用意し、企業のマーケティング課題解決に貢献します。
- [サーバー用OCP ORV3電源の世界市場、2032年には20億米ドル超へ拡大予測](https://shachiku.online/release/サーバー用ocp-orv3電源の世界市場、2032年には20億米ドル/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、「サーバー用 OCP ORV3 電源の世界市場（2026年～2032年）」に関する調査資料を発表しました。本レポートによると、世界のOCP ORV3サーバー用電源装置市場は、2025年の10億6800万米ドルから2032年には20億5800万米ドルに拡大し、年平均成長率（CAGR）10.3%で成長すると予測されています。この市場は、データセンターの省エネ化やAIトレーニングサーバーの需要増加により、今後も成長が期待されます。
- [PVCスプレーホースの世界市場、2032年には9億7,000万米ドル規模に拡大予測](https://shachiku.online/release/pvcスプレーホースの世界市場、2032年には9億7000万米ド/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、PVCスプレーホースの世界市場に関する調査資料を発表しました。このレポートによると、市場規模は2025年の6億4,600万米ドルから2032年には9億7,000万米ドルに拡大すると予測されており、年平均成長率（CAGR）は6.0%と見込まれています。本資料では、繊維強化PVCホースや鋼線強化PVCホースといったセグメント別の予測、市場動向、および関連企業の情報が詳細に分析されています。
- [屋根換気システムの世界市場が2032年には26億5,200万米ドルに拡大予測、新たな調査レポートが発表](https://shachiku.online/release/屋根換気システムの世界市場が2032年には26億5200万米ド/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、屋根換気システムの世界市場に関する調査レポートを発表しました。このレポートによると、市場規模は2025年の18億9,100万米ドルから2032年には26億5,200万米ドルに達し、年平均成長率（CAGR）5.0％で成長すると予測されています。受動換気システムと能動換気システムの両方を含む市場動向や関連企業の情報などが詳細に分析されています。
- [AI検索時代のブランド可視化ツール「Optyino.ai」が「MCP接続」機能を一般公開、AIエージェントとデータ連携が可能に](https://shachiku.online/release/ai検索時代のブランド可視化ツール「optyino-ai」が「mcp接/) - AI検索におけるブランドの可視性を計測・分析するツール「Optyino.ai」は、各種AIエージェントからダッシュボードデータを直接参照できる「MCP接続」機能を一般公開しました。これにより、AIエージェントがOptyino.aiの計測データを活用し、レポート作成や施策検討に役立てることが可能になります。
- [『AI業務支援士』養成研修の申込者が80名を突破、40〜50代の現場リーダー層がAI業務活用に意欲](https://shachiku.online/release/『ai業務支援士』養成研修の申込者が80名を突破、40/) - AISEE CONNECT株式会社が提供する、AIの業務活用力を身につける資格『AI業務支援士』養成研修の申込者が80名を突破しました。申込者の中心は40〜50代の現場リーダー層であり、「AIを導入する」段階から「現場で活用する」段階への学び直しの動きが鮮明になっています。
- [AIエージェント導入前に確認すべきコスト：トークンコストの仕組みと継続的なAI活用ポイント](https://shachiku.online/release/aiエージェント導入前に確認すべきコスト：トーク/) - 生成AIの活用が進む中で新たな経営課題となっている「トークンコスト」について解説します。AIエージェントの利用でコストが増加しやすい仕組みや、利用量の可視化、運用設計など、継続的なAI活用に必要な4つのポイントをご紹介します。
- [汗を気にせず夏を楽しむ！「汗上等シリーズ」が累計6万枚突破、快適な毎日を応援します](https://shachiku.online/release/汗を気にせず夏を楽しむ！「汗上等シリーズ」が/) - 株式会社antiquaの「汗上等シリーズ」が累計販売6万枚を突破しました。汗染み防止加工と快適な着心地で、性別を問わず汗ばむ季節のおしゃれを自由に楽しめるアイテムが豊富に揃っています。
- [NIJISANJI EN『Luxiem WILDWEST』グッズが7月20日より販売開始](https://shachiku.online/release/nijisanji-en『luxiem-wildwest』グッズが7月20日より販売開始/) - VTuberプロジェクト「NIJISANJI EN」より、ユニット『Luxiem』の「Luxiem WILDWEST」グッズ全8種類が、2026年7月20日(月・祝)11時からにじさんじオフィシャルストアなどで販売されます。ヴォックス・アクマ、ルカ・カネシロ、闇ノシュウの3名によるワイルドウェストをテーマにしたアイテムが登場します。
- [ポリオレフィンペレタイザーの世界市場、2032年には15億1600万米ドルに拡大予測](https://shachiku.online/release/ポリオレフィンペレタイザーの世界市場、2032年に/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが、ポリオレフィンペレタイザーの世界市場に関する調査資料を発表しました。本レポートでは、2025年の市場規模10億4800万米ドルから2032年には15億1600万米ドルへの拡大が予測されており、ギアポンプ式ペレタイザーや押出式ペレタイザーなどのセグメント別予測、主要企業の動向などが詳細に分析されています。
- [産業用ワイヤー結束機の世界市場、2032年には1億9,000万米ドルに拡大予測](https://shachiku.online/release/産業用ワイヤー結束機の世界市場、2032年には1億9000万/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、「産業用ワイヤー結束機の世界市場（2026年～2032年）」に関する調査資料を発表しました。このレポートでは、全自動および半自動タイプを含む市場規模の予測、主要な市場動向、および主要企業の詳細な分析が提供されています。世界の産業用ワイヤー結束機市場は、2025年の1億4,700万米ドルから2032年には1億9,000万米ドルに達すると予測されており、年平均成長率（CAGR）3.8%での成長が見込まれています。
- [自動車安全を強化する電動シートベルト締め付けシステム市場、2032年までに年平均成長率6.3%で成長見込み](https://shachiku.online/release/自動車安全を強化する電動シートベルト締め付け/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、電動シートベルト締め付けシステムの世界市場に関する調査レポートを発表しました。本レポートによると、同市場は2025年の7,946万米ドルから2032年には1億2,100万米ドルへ拡大し、2026年から2032年にかけて年平均成長率（CAGR）6.3％で成長すると予測されています。このシステムは、衝突時や特定の走行状況においてシートベルトの張力を自動調整し、乗員の安全性を高める先進的な自動車安全機能です。
- [工業用高温キルンの世界市場、2032年には17.52億米ドルへ拡大予測のレポートが発表されました](https://shachiku.online/release/工業用高温キルンの世界市場、2032年には17-52億米ドル/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが、工業用高温キルンの世界市場に関する詳細な調査レポートを発表しました。このレポートによると、世界の市場規模は2025年の13.44億米ドルから2032年には17.52億米ドルに拡大し、2026年から2032年にかけて年平均成長率（CAGR）3.9%で成長すると見込まれています。シャトルキルン、トンネルキルン、プッシャーキルン、ロータリーキルン、るつぼキルンなどのタイプ別、セラミックス、鉄鋼生産、ガラス製造などの用途別、そして地域別の詳細な分析が盛り込まれています。
- [ぼく、明日会社で怒られることが確定](https://shachiku.online/matome/work/ぼく、明日会社で怒られることが確定/) - 1：名無しさん 2026/07/12(日) 23:35:37 ID:Epyh あー 2：名無しさん 2026/
- [採用マーケティングの費用を可視化する「見積もりシミュレーション」を公開](https://shachiku.online/release/採用マーケティングの費用を可視化する「見積も/) - フィシルコム株式会社が、採用マーケティングや採用活動の支援にかかる概算費用をオンラインで確認できる「採用マーケティングの見積もりシミュレーション」を公開しました。採用ポジション数や支援範囲、媒体運用の条件から、自社の採用計画に応じた概算費用を把握できるツールです。
- [テクノサービスの評判・口コミ解説ページが最新データで更新公開されました](https://shachiku.online/release/テクノサービスの評判・口コミ解説ページが最新/) - 株式会社cielo azulが運営する「派遣会社登録ナビ」が、製造・軽作業に特化した派遣会社「テクノサービス」の評判・口コミを整理した解説ページを最新の公式データに基づき更新公開しました。本ページでは、「最悪」「やばい」といった評判の実態や求人内訳、速払いサービス、登録から就業までの流れなどを詳しく解説しています。
- [パソナの評判・口コミを現役スタッフ取材と1,005人調査で徹底解説したページが更新公開](https://shachiku.online/release/パソナの評判・口コミを現役スタッフ取材と1005人/) - 株式会社cielo azulが運営する「派遣会社登録ナビ」は、大手派遣会社「パソナ」の評判・口コミを整理した解説ページを更新公開しました。現役スタッフへの取材や1,005人への独自調査を基に、「やばい」という評判の真偽や、登録から就業までの実態、福利厚生、担当者対応の重要性などを詳しく解説しています。
- [キオクシア、再建支援した米国の投資ファンドが全株売却（142兆円）、東芝が筆頭株主に](https://shachiku.online/matome/money/キオクシア、再建支援した米国の投資ファンドが/) - 1：サバトラ(茸) [ﾆﾀﾞ] sage 2026/07/10(金) 08:10:03.47 ID:biWU2
- [ハードウェア分野におけるシンクライアントの世界市場、2032年には17.9億米ドル規模へ拡大予測](https://shachiku.online/release/ハードウェア分野におけるシンクライアントの世/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが、ハードウェア分野におけるシンクライアントの世界市場に関する詳細な調査レポートを発表しました。本レポートによると、同市場は2025年の14億2100万米ドルから2032年には17億9000万米ドルに拡大し、年平均成長率（CAGR）3.4%で成長すると予測されています。シンクライアントの定義から主要企業、市場動向、今後の展望まで、幅広い情報が網羅されています。
- [DNA診断市場、2035年に250億米ドル規模へ成長予測 精密医療と遺伝子解析のイノベーションが牽引](https://shachiku.online/release/dna診断市場、2035年に250億米ドル規模へ成長予測-精密医/) - DNA診断市場は、2025年の113億米ドルから2035年には250億米ドルへと、年平均成長率（CAGR）8.21％で拡大すると予測されています。この成長は、精密医療の普及、早期発見への注力、そしてゲノム解析技術の革新によって推進されており、医療の未来においてDNA診断が中心的な役割を果たすことが期待されます。
- [性感染症（STD）診断市場、2035年には214億4000万米ドルに成長予測 - CAGR 7.24%でポイントオブケア検査が牽引](https://shachiku.online/release/性感染症（std）診断市場、2035年には214億4000万米ドルに/) - 性感染症（STD）診断市場は、2025年の114億3000万米ドルから2035年には214億4000万米ドルへと大幅な成長が見込まれています。年間平均成長率（CAGR）は7.24％と予測され、ポイントオブケア（POC）検査や感染拡大対策、先進技術の導入が市場を牽引すると考えられます。
- [制御放出と徐放性肥料市場が2035年には165.9億米ドル規模へ、高効率・環境配慮型ソリューションが拡大](https://shachiku.online/release/制御放出と徐放性肥料市場が2035年には165-9億米ドル規/) - 制御放出と徐放性肥料市場は、2025年の77.2億米ドルから2035年には165.9億米ドルへと、年平均成長率（CAGR）35.9％で拡大すると予測されています。この市場成長は、農業における栄養効率の向上、肥料ロスの削減、環境負荷の最小化への関心の高まりを反映しています。
- [航空における5G市場、2035年には120億米ドル規模へ成長予測：デジタル変革を加速する年平均成長率21.97%](https://shachiku.online/release/航空における5g市場、2035年には120億米ドル規模へ成長/) - 航空業界における5G市場は、2025年の16億米ドルから2035年には120億米ドルに達し、年平均成長率21.97%で急成長すると予測されています。この成長は、航空会社、空港、航空機メーカーなどが高速・低遅延・高信頼性の接続インフラに投資を加速していることを示しています。5G技術は、乗客体験の向上、運航効率の改善、安全性の強化など、航空運航の多岐にわたる側面に革命をもたらすと期待されています。
- [ホテル高すぎ……。「ローソンの駐車場」に泊まればいいじゃん！](https://shachiku.online/matome/shakai/ホテル高すぎ。「ローソンの駐車場」に泊ま/) - 1：バイト歴50年 ★ 2026/07/12(日) 17:03:55.23 ID:ccfmNoTh9 気軽に小
- [ユニバーサル・テスト・パワーの世界市場、2032年には11億7,600万米ドル規模へ成長予測](https://shachiku.online/release/ユニバーサル・テスト・パワーの世界市場、2032年/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、「ユニバーサル・テスト・パワーの世界市場（2026年～2032年）」に関する調査資料を発表しました。このレポートでは、市場規模が2025年の8億5,300万米ドルから2032年には11億7,600万米ドルに拡大すると予測されており、年平均成長率（CAGR）は4.7%で成長すると見込まれています。
- [ビジネスパーソンの本音：働く人の2人に1人が職場の未来に不安、中長期ビジョン浸透の3つの対策が明らかに](https://shachiku.online/release/ビジネスパーソンの本音：働く人の2人に1人が職場/) - 株式会社クレオが実施した調査により、ビジネスパーソンの約半数が職場の未来に不安を感じていることが判明しました。中長期ビジョンは必要とされながらも浸透が進んでおらず、その背景には経営陣への疑問やビジョンの伝え方に課題があることが示唆されています。本調査では、ビジョンを形骸化させず、現場の実行力を引き出すための3つの対策が提示されています。
- [会社設立で利用した専門家は「税理士」が約6割！経営者106名が語る設立の進め方と専門家活用の実態](https://shachiku.online/release/会社設立で利用した専門家は「税理士」が約6割！/) - 会社設立を経験した経営者106名を対象とした調査で、設立時の相談先、不安、専門家活用の実態が明らかになりました。特に「税理士」の利用率が最も高く、設立後の税務や融資まで見据えたサポートが重視されていることが示されています。
- [アチーブメントの『頂点への道』講座、経営者350名が結集し理念経営の真髄を学ぶ](https://shachiku.online/release/アチーブメントの『頂点への道』講座、経営者350/) - アチーブメント株式会社は、経営者および事業承継予定者を対象とした『頂点への道』講座アチーブメントテクノロジーコース特別講座 第79期を開催しました。350名の参加者が集い、増収増益を実現する「理念経営」の手法や目標達成の技術について学びました。受講後のアンケートでは、参加者の97.7％が「実際の行動が変化した」と回答しており、経営者の業績は平均235.6％向上したという結果も出ています。
- [YOUTRUST代表・岩崎由夏氏、「新R25」で英語コーチングスクール『90 English』での英語学習の習慣化術を語る](https://shachiku.online/release/youtrust代表・岩崎由夏氏、「新r25」で英語コーチングス/) - YOUTRUST代表取締役社長の岩崎由夏氏が、20〜30代ビジネスパーソン向けメディア「新R25」の動画に登場し、英語コーチングサービス『90 English』での英語学習の習慣化術を語りました。多忙な経営者である岩崎氏が、モチベーションに頼らず「仕組み」で英語学習を継続した方法や、Apple CEOティム・クック氏との通訳を介さない対話を実現したエピソードなどが紹介されています。
- [仕事って早く覚えた方が楽だよな](https://shachiku.online/matome/work/仕事って早く覚えた方が楽だよな/) - 1：名無しさん 2026/07/11(土) 18:47:35 ID:RWp6 明らかに 2：名無しさん 202
- [フラクタルワークアウトがウェルビーイング経営を促進する社内コミュニケーション支援を開始](https://shachiku.online/release/フラクタルワークアウトがウェルビーイング経営/) - フラクタルワークアウト株式会社は、ウェルビーイング経営を推進する企業向けに、従業員の健康状態の可視化、運動プログラム、ヘルスリテラシー教育を組み合わせた社内コミュニケーション施策の実行支援を開始しました。本支援は、従業員間の相互理解とエンゲージメント向上を目指します。
- [静岡県、県内企業と外国人材のオンラインマッチングを無料で支援](https://shachiku.online/release/静岡県、県内企業と外国人材のオンラインマッチ/) - 静岡県は、県内企業の人手不足解消を目的とし、国内外の外国人材とのオンラインマッチングシステム「Work in SHIZUOKA」の提供を開始しました。このシステムは、人材検索からオンライン面接までを可能にし、採用に関する幅広いサポートを無料で提供します。
- [「なんとなく使う」から「正しく・速く使う」へ、企業向け「対面型AI研修」が8月より開講](https://shachiku.online/release/「なんとなく使う」から「正しく・速く使う」へ/) - 株式会社シンミドウは、生成AIの活用力を高める企業向け「対面型AI研修」を2026年8月20日より開講します。主要AIツールの使い分けからリスク管理、実践ワークまで、社員一人ひとりのAI活用を促進する3時間集中プログラムです。
- [Webデザインスクール「びるどるスクール」開講 未経験から案件獲得を目指す実践型オンライン講座を提供開始](https://shachiku.online/release/webデザインスクール「びるどるスクール」開講-未/) - 株式会社ウェルビーイングスが、Web制作サービス「びるどる」発のWebデザインスクール「びるどるスクール」を開講しました。未経験者でもWebデザインの基礎から案件対応までを学べ、卒業後には独自の案件紹介サポートも受けられる実践的なオンライン講座です。
- [『リクルートエージェント』と『宇宙兄弟』がコラボレーション。「転職でもっと高い場所へ。」夢をあきらめない全ての人を応援](https://shachiku.online/release/『リクルートエージェント』と『宇宙兄弟』がコ/) - 転職支援サービス『リクルートエージェント』が、人気漫画『宇宙兄弟』とコラボレーションし、新規描き下ろしビジュアルと特別Webムービーを公開しました。夢を追いかける大人たちの転職を後押しするこの企画は、駅広告も順次展開される予定です。
- [HERP、「アンドエル健康経営認定 2026」に選出](https://shachiku.online/release/herp、「アンドエル健康経営認定-2026」に選出/) - 株式会社HERPは、従業員の健康と働きやすさを重視した環境づくりが評価され、「アンドエル健康経営認定 2026」に選出されました。プロフェッショナルが成果を最大限に発揮できるような独自の取り組みが認められています。
- [人的資本経営を「可視化・仕組み・コミュニケーション」から考える無料セミナー、7月23日開催](https://shachiku.online/release/人的資本経営を「可視化・仕組み・コミュニケー/) - 株式会社エスプールプラスは、株式会社エムステージ、キリンビバレッジ株式会社と共同で、人的資本経営を「可視化・仕組み・コミュニケーション」の視点から考える無料オンラインセミナーを2026年7月23日に開催します。本セミナーは、人事・経営層を対象に、従業員の健康状態の可視化、人材定着の仕組み、主体性を促すコミュニケーションの実践事例を紹介します。
- [両備システムズが「Amazon Connect Customer」導入支援サービスを開始、コンタクトセンターのDXを推進](https://shachiku.online/release/両備システムズが「amazon-connect-customer」導入支援サービスを/) - 両備システムズは、AWSが提供するクラウド型コンタクトセンター「Amazon Connect Customer」の導入および活用支援サービスの提供を開始しました。本サービスは、人材不足や対応負荷といったコンタクトセンターが抱える課題を解決し、顧客体験の向上と業務効率化の両立を支援します。
- [リンプレスが池田泉州ホールディングスのDX人材育成を支援、スモールスタートで「DX実践力強化」を実現しました](https://shachiku.online/release/リンプレスが池田泉州ホールディングスのdx人材育/) - 株式会社リンプレスが、株式会社池田泉州ホールディングスのDX人材育成を支援した事例を公開しました。デジタル活用の推進を担う現場リーダーのスキルとマインドセットを強化し、IT・システム企画の実践力を向上させる研修プログラムが導入され、高い満足度と具体的な成果を得ています。
- [MSOL、PMシンポジウム2026で「AI時代におけるPM教育」をテーマに講演、独自コンピテンシーモデルとAI活用プラットフォーム「PROEVER®」を初公開](https://shachiku.online/release/msol、pmシンポジウム2026で「ai時代におけるpm教育」をテ/) - 株式会社マネジメントソリューションズ（MSOL）は、2026年9月3日・4日に開催される「PMシンポジウム2026」にスポンサーとして参加します。本イベントでは、「AI時代におけるPM教育」をテーマに、人が責任を持つ領域の価値と、それを支援するテクノロジーのあり方について提案します。独自定義した「7つのコンピテンシーモデル」を初公開し、AI活用マネジメントプラットフォーム「PROEVER®」をブースにて同時公開する予定です。
- [人的資本経営におけるウェルビーイング施策を支援：フラクタルワークアウトが健康状態の可視化と運動実装で組織の健康課題に対応](https://shachiku.online/release/人的資本経営におけるウェルビーイング施策を支/) - フラクタルワークアウト株式会社は、人的資本経営におけるウェルビーイング施策の実行支援を開始しました。従業員の健康状態の可視化、法人向け運動プログラム、ヘルスリテラシー教育などを通じて、企業の健康課題に対応し、継続的な健康づくりをサポートします。
- [稼働100名以上の派遣会社必見！「採っても辞める」課題を解決し、利益率を最大化する採用・離職改善セミナーが7月28日に開催されます](https://shachiku.online/release/稼働100名以上の派遣会社必見！「採っても辞める/) - 株式会社ブレイン・ラボは、稼働100名以上の派遣会社を対象に、採用と離職の課題を解決し、利益率を最大化するためのオンラインセミナーを2026年7月28日に開催します。本セミナーでは、個人の勘に頼らず、データに基づいたスタッフの事前見極めや離職予兆への対策など、現場に負担をかけずに組織でスタッフを支える仕組み化の手法が公開されます。
- [Kaizen Platform、既存システムに手を加えずAIを業務に組み込めるChrome拡張基盤「KAIZEN ENGINE for Extension」を提供開始](https://shachiku.online/release/kaizen-platform、既存システムに手を加えずaiを業務に組み込/) - 株式会社Kaizen Platformは、改修が難しい基幹システムやSaaSに対し、一切手を加えることなくAIを業務に組み込める新サービス「KAIZEN ENGINE for Extension」の提供を開始しました。WebサイトのUX改善で培った技術基盤を従業員体験（EX）へ拡張し、AIによる業務改善のPDCAサイクルを高速化します。
- [日本ITサービス市場、2035年には2,319億3,000万米ドルへ拡大予測 - AI・クラウド・DXが成長を牽引](https://shachiku.online/release/日本itサービス市場、2035年には2319億3000万米ドルへ拡大/) - レポートオーシャン株式会社の調査によると、日本ITサービス市場はデジタルトランスフォーメーションやAI、クラウド技術の進展を背景に、2035年には2,319億3,000万米ドル規模に成長する見込みです。本記事では、この市場拡大を支える主要な要因と、今後の展望について詳しく解説します。
- [フレスタホールディングスがデータに基づく最適配置とエンゲージメント向上に向けてタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入](https://shachiku.online/release/フレスタホールディングスがデータに基づく最適/) - 広島県を中心にスーパーマーケット事業などを展開するフレスタホールディングスが、正社員・パート・アルバイトの人材データを一元化し、データに基づく最適配置とエンゲージメント向上を実現するため、タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入しました。これにより、従業員の働きがい向上と組織全体のパフォーマンス最大化を目指します。
- [【再放送】AIエージェント設計・活用の実践力を身に付けるウェビナーが開催されます](https://shachiku.online/release/【再放送】aiエージェント設計・活用の実践力を身/) - マジセミ株式会社は、好評を博した「AIエージェント設計・活用の実践力を身に付ける」をテーマとするウェビナーを再放送します。IT人材不足が深刻化する日本において、生成AI技術の進化とそれに伴うAIエージェントの活用はビジネス成長の鍵とされています。本ウェビナーでは、AIエージェントの設計・活用に必要な実践的なスキルを習得できるカリキュラムが紹介されます。
- [ラフールとZENTechが共催セミナー「なぜ管理職は動かないのか？」を7月23日に開催](https://shachiku.online/release/ラフールとzentechが共催セミナー「なぜ管理職は動か/) - 株式会社ラフールと株式会社ZENTechは、3億件の組織データと心理的安全性の理論に基づき、管理職のマネジメント変革の処方箋を提示するオンラインセミナーを2026年7月23日（木）に開催します。ベストセラー『心理的安全性のつくりかた』著者である石井遼介氏と、ラフール執行役員の眞木麻美氏が登壇し、管理職の行動変容を阻む構造的な原因を解き明かします。
- [【人事研修担当者様向けウェビナー】AI時代に「人の英語力」が必要な理由を解き明かす無料ウェビナーが開催されます](https://shachiku.online/release/【人事研修担当者様向けウェビナー】ai時代に「人/) - AI翻訳が普及する現代において、なぜ「人の英語力」が依然として重要なのか。公益財団法人 日本英語検定協会とビズメイツ株式会社が共催する無料ウェビナーが2026年8月4日に開催されます。本ウェビナーでは、AIと人間が共存するグローバル人材育成の本質的なアプローチについて議論します。
- [顔認証による自動退勤など5つの新機能、勤怠管理システム「MOT勤怠管理」が業務効率化を推進](https://shachiku.online/release/顔認証による自動退勤など5つの新機能、勤怠管理/) - 株式会社バルテックは、勤怠管理システム「MOT勤怠管理」に顔認証による自動退勤機能を含む5つの新機能をリリースしました。これにより、打刻漏れの防止や労務管理の負担軽減、バックオフィス業務のさらなる効率化を支援します。
- [普通免許で走れるEVトゥクトゥクが人気　維持費「1日20円」、30～50代に広がる新モビリティー](https://shachiku.online/matome/雑談-matome/普通免許で走れるevトゥクトゥクが人気　維持費「/) - 1：バイト歴50年 ★ 2026/07/13(月) 00:35:13.37 ID:MAQVRtVK9 普通免許
- [NTTデータGSLがAI時代の経営変革を加速する「Autonomous Enterprise支援サービス」を提供開始](https://shachiku.online/release/nttデータgslがai時代の経営変革を加速する「autonomous-enterprise支援/) - NTTデータ グローバルソリューションズは、SAP Business AI Platformを活用した「Autonomous Enterprise支援サービス」の提供を開始しました。本サービスは、AIと人が協働して基幹業務を自律駆動する企業モデルの実現を支援するため、構想策定から実装・運用までを一貫して伴走します。専門組織「Autonomous Enterprise Transformation Office」を新設し、今後3年間で50社への提供を目指します。
- [KivaとSB C&Sが販売代理店契約を締結、「Samurai AX」で企業の労働力不足解消とAXを加速](https://shachiku.online/release/kivaとsb-csが販売代理店契約を締結、「samurai-ax」で企業の/) - 株式会社Kivaは、SB C&S株式会社と販売代理店契約を締結しました。これにより、Kivaが開発するPC画面を認識して人間のように操作するAIエージェント「Samurai AX」が、SB C&Sの全国販売ネットワークを通じて提供され、企業の労働力不足解消とAX（エーアイトランスフォーメーション）を強力に支援します。
- [BPO会社の新たな付加価値を創出、業務改善から経営改善まで支援する「業務改善伴走パッケージ」提供開始](https://shachiku.online/release/bpo会社の新たな付加価値を創出、業務改善から経/) - 株式会社ルミッションは、経営支援サービス「社長の分身」において、BPO会社向けの新パッケージ「業務改善伴走パッケージ」を2026年7月15日より提供開始しました。本パッケージは、BPO会社が顧客企業の業務課題を整理し、生産性向上から経営改善までを一貫して支援するものです。
- [持株会社「株式会社コサウェルホールディングス」を設立、コサウェル・システムソフィアの2社が子会社に](https://shachiku.online/release/持株会社「株式会社コサウェルホールディングス/) - 株式会社コサウェルホールディングスが2026年7月1日付で設立され、株式会社コサウェルと株式会社システムソフィアが100％子会社となりました。これにより、ソフトウェアとハードウェア双方の強みを結集し、AIネイティブ時代の「本質的なDX」をワンストップで提供する新たな経営体制がスタートいたします。
- [プロビティ・グローバルサーチが国際認証「B Corp™」を取得 社会貢献とキャリアの両立を支援](https://shachiku.online/release/プロビティ・グローバルサーチが国際認証「b-corp/) - プロビティ・グローバルサーチ株式会社が、社会課題解決と個人の幸福を両立する「ソーシャルグッドな転職」の支援を通じて、国際企業認証「B Corp™」を取得しました。同社が創業以来取り組んできた「三次元マッチングメソッド」やタイでの就学支援プロジェクトなどが高く評価されています。
- [PHONE APPLI、7月開催「DX 総合EXPO 2026 夏 東京」に出展し、組織改善の仕組みを紹介](https://shachiku.online/release/phone-appli、7月開催「dx-総合expo-2026-夏-東京」に出展し、組織改/) - 株式会社PHONE APPLIは、2026年7月22日から24日まで幕張メッセで開催される「DX 総合EXPO 2026 夏 東京」に出展することを発表しました。本展示会では、マネジメント支援サービス「ManejaS」とコミュニケーションポータル「PHONE APPLI PEOPLE」を組み合わせ、組織の状態可視化から行動変容までを支援する統合的な従業員体験を紹介します。また、「研修をやっても組織が変わらない」という課題を解決するためのセミナーも開催されます。
- [パーソルビジネスプロセスデザイン、生成AIの「導入止まり」を解消する「生成AI業務適用研修プログラム」提供開始](https://shachiku.online/release/パーソルビジネスプロセスデザイン、生成aiの「導/) - パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、生成AIの業務現場への活用・定着を支援するため、「生成AI業務適用研修プログラム」の提供を開始しました。本プログラムは、業務の棚卸から最適なユースケースを見極め、実践的な活用を通じてAIの定着を推進します。
- [パソナがUpmindのウェルネスプログラムを本格導入、健康経営・人的資本経営を推進](https://shachiku.online/release/パソナがupmindのウェルネスプログラムを本格導入、/) - 株式会社パソナがUpmind株式会社の法人向けウェルネスプログラム「Upmind WELLNESS PROGRAM」を本格導入しました。約2か月のトライアルで従業員のセルフケア習慣定着とレジリエンス指標の改善が確認され、健康経営および人的資本経営施策の一環として、心身ともに健やかな組織づくりを目指します。
- [マイナビ、2026年4-6月総評「正社員の初年度年収レポート」と「正社員の求人件数・応募数推移レポート」を発表](https://shachiku.online/release/マイナビ、2026年4-6月総評「正社員の初年度年収レポ/) - 株式会社マイナビは、2026年4-6月の「正社員の初年度年収レポート」と「正社員の求人件数・応募数推移レポート」を発表しました。2026年6月の平均初年度年収は512.4万円で過去最高額を更新し、特に金融・保険、IT・通信・インターネットなどの業種、ITエンジニア、コンサルタント・金融・不動産専門職などの職種で高水準を維持しています。求人数・応募件数も増加傾向にあります。
- [二年目の新人が有給使いたいって言ってきたから却下してやったわ](https://shachiku.online/matome/work/二年目の新人が有給使いたいって言ってきたから/) - 1：名無しさん 2026/07/08(水) 07:55:09 ID:LHd3 「あのさぁ、普通有給はインフルと
- [人事・教育担当者向け「ジョブ・カード活用セミナー＆キャリアコンサルティング体験」がオンラインで開催されます](https://shachiku.online/release/人事・教育担当者向け「ジョブ・カード活用セミ/) - 従業員の主体的なキャリア形成やリスキリングを支援するため、人事・教育担当者向けのオンラインセミナーが開催されます。ジョブ・カードを活用した自己理解とキャリアコンサルティング体験を通じて、自身のキャリアを見つめ直す機会が提供されます。
- [Claude Codeを安全に導入するための無料セミナー開催 - RUNTEQが「3つの土台」を解説](https://shachiku.online/release/claude-codeを安全に導入するための無料セミナー開催-runteqが/) - 株式会社RUNTEQが2026年7月29日に、AIエージェント「Claude Code」を安全に導入・活用するための無料オンラインセミナーを開催します。情報漏洩や運用の属人化といった課題を回避し、AIを組織の生産性向上につなげるための「ルール設計」「安全基盤」「体制設計」という3つの土台について、経営視点から解説する内容です。
- [大学1・2年生がゼロからプロダクトを形に。立命館大学生主催「BrandingHackathon」をTechTrainが支援。](https://shachiku.online/release/大学1・2年生がゼロからプロダクトを形に。立命館/) - 学生のためのITキャリアサービスを提供するTechTrain（株式会社TechBowl）は、立命館大学の学生サークルが主催した初心者向けハッカソン「BrandingHackathon」を支援しました。企画設計からの伴走、賞の提供、プロフェッショナルによるフィードバックを通じて、開発初心者である大学1・2年生がゼロからプロダクト開発に挑戦する機会を後押ししました。
- [大企業向けインキュベーション施設「ARCH Toranomon Hills」が新規事業創出を加速する新サービス「ARCH Booster Plan」を開始](https://shachiku.online/release/大企業向けインキュベーション施設「arch-toranomon-hills」が新/) - 森ビルが運営する大企業向けインキュベーション施設「ARCH Toranomon Hills」とパーソルキャリアの「HiPro」が連携し、厳選されたプロ人材が新規事業創出を継続的にサポートする新サービス「ARCH Booster Plan」を2026年7月7日より提供開始します。
- [ARCH Toranomon HillsとHiProが連携し、大企業の新規事業創出を加速する新サービス「ARCH Booster Plan」を開始](https://shachiku.online/release/arch-toranomon-hillsとhiproが連携し、大企業の新規事業創出を加速/) - 森ビルが運営する大企業向けインキュベーション施設「ARCH Toranomon Hills」と、パーソルキャリアのプロフェッショナル人材総合活用支援サービス「HiPro」が協業し、新規事業創出を継続的にサポートする「ARCH Booster Plan」を2026年7月29日より提供開始します。厳選されたプロ人材が専任担当として伴走し、事業戦略の壁打ちから推進までを一気通貫で支援する点が特長です。
- [【1,002名調査】応募者1名への対応時間は「約10分」と認識──日程調整だけで約14分](https://shachiku.online/release/【1002名調査】応募者1名への対応時間は「約10分」と/) - 株式会社ゼクウが全国の採用担当者・人事責任者1,002名を対象に実施した「採用業務の『見えない工数』実態調査2026」によると、応募者1名への対応時間は約10分と認識されている一方で、日程調整だけでも約14分を要することが明らかになりました。面談後の記録、日程調整、連絡往復といった工程に時間がかかり、採用担当者が日々の業務負担を十分に把握しきれていない可能性が示されています。
- [シフト管理とスポットワーク募集を一体化するハイブリッド型シフトシステム「マッチボックスシフト」の正式提供を開始しました](https://shachiku.online/release/シフト管理とスポットワーク募集を一体化するハ/) - 株式会社Matchbox Technologiesは、シフト管理とスポットワーク募集を一体化したハイブリッド型シフトシステム「マッチボックスシフト」の正式提供を開始しました。本システムは、現役従業員、OBOG、過去のスポットワーカーといった自社の人材基盤を活用し、シフト作成から募集までを一貫して行える「セルフソーシング」を実現します。
- [ITエンジニアの離職防止とエンゲージメント向上を支援する『Kakedas for ITエンジニア』特設ページが開設されました](https://shachiku.online/release/itエンジニアの離職防止とエンゲージメント向上を/) - 株式会社Kakedasは、ITエンジニア特有のキャリアの悩みや定着課題に特化したキャリア伴走サービス『Kakedas for ITエンジニア』の特設ページを7月9日より開設しました。このサービスは、ITエンジニアのキャリア形成と企業での定着を支援することを目的としています。
- [jig.jpが採用サイトをリニューアル、複数プロダクトを横断する「挑戦のカルチャー」を発信](https://shachiku.online/release/jig-jpが採用サイトをリニューアル、複数プロダクト/) - 株式会社jig.jpは、事業拡大と採用強化を目的に、採用サイトを全面リニューアルいたしました。多様な事業と「挑戦のカルチャー」を伝える採用オウンドメディアを新設し、求職者との最適なマッチングを目指します。
- [「IT業界って文系でもいける？」28卒学生の疑問に答える業界研究＆自己分析セミナーがオンラインで開催されました](https://shachiku.online/release/「it業界って文系でもいける？」28卒学生の疑問に/) - オーエムネットワーク株式会社は、2028年3月卒業予定の大学生・短大生・専門学生を対象に、「IT業界研究＆自己分析セミナー」をオンラインで開催しました。就職活動の早期化に対応し、文系学生が抱えるIT業界への心理的ハードルや情報不足を解消することを目指し、業界の全体像や多様な職種、自身の強みを言語化する実践的なワークショップが実施されました。
- [「部下が何を考えているか分からない」を見える化し成長を促進する「ロコソルアプリ」、継続利用率81%の導入事例を公開](https://shachiku.online/release/「部下が何を考えているか分からない」を見える/) - 株式会社ロコソルは、人材育成アプリ「ロコソルアプリ」の導入事例を公開しました。部下の思考の見える化や成長促進に貢献し、1年後の継続利用率81%を達成しています。
- [jig.jpがAIネイティブ採用プラットフォーム「MyTalent Platform」を導入し、採用ブランディングを強化](https://shachiku.online/release/jig-jpがaiネイティブ採用プラットフォーム「mytalent-platform」を/) - ライブ配信サービス「ふわっち」をはじめ多様な事業を展開するjig.jpが、AIネイティブ採用プラットフォーム「MyTalent Platform」を導入し、採用サイトを全面リニューアルしました。これにより、同社の「挑戦」のカルチャーや多様なキャリアの可能性を正確に伝え、入社後の活躍を見据えたマッチング強化を図ります。
- [千代田区の「障害者就労支援事業所 合同説明会」が7月27日に開催！atGPジョブトレも参加します](https://shachiku.online/release/千代田区の「障害者就労支援事業所-合同説明会」/) - 2026年7月27日(月)に千代田区役所にて開催される「障害者就労支援事業所 合同説明会」に、株式会社ゼネラルパートナーズが運営する就労移行支援事業所「atGPジョブトレ」「atGPジョブトレIT・Web」が参加します。複数の支援機関の情報を一度に得られる貴重な機会です。
- [No Company、AI時代の新卒採用コミュニケーション戦略ウェビナー開催を発表](https://shachiku.online/release/no-company、ai時代の新卒採用コミュニケーション戦略ウ/) - 株式会社No Companyは、AIを活用する就活生500名の調査結果に基づき、「AI時代の新卒採用コミュニケーション戦略」と題したウェビナーを2026年7月22日に開催します。本ウェビナーでは、AIネイティブ世代の学生の行動変化と、企業側が採用広報、選考体験、内定者フォローをどのように見直すべきかについて、実践的なヒントを提供します。
- [ライトアップ、AI導入を加速する新職種FDE特化の人材紹介サービスを8月1日より提供開始](https://shachiku.online/release/ライトアップ、ai導入を加速する新職種fde特化の人/) - 株式会社ライトアップは、AI導入の急拡大により需要が高まる新職種「FDE（Forward Deployed Engineer）」に特化した人材紹介サービスを2026年8月1日より提供開始します。本サービスは、求人要件の設計から候補者のスキル評価、マッチングまでをAIエージェントが担う「AI駆動型」の職業紹介です。
- [法務部門のAI導入率は89.8%に達するも、「使いこなせている」は32%に留まる実態が明らかに](https://shachiku.online/release/法務部門のai導入率は89-8に達するも、「使いこなせ/) - MOLTON株式会社が実施した上場企業の法務担当者向けAI活用実態調査により、AI導入は急速に進む一方で、現場での使いこなしや効率化の実感には大きな課題があることが判明しました。経営層と一般社員の間に30pt以上の認識ギャップが存在し、法務コア業務における汎用AIの限界も浮き彫りになっています。
- [多店舗・多拠点企業で情報管理がExcel・紙に依存、経営層に負荷集中が明らかに](https://shachiku.online/release/多店舗・多拠点企業で情報管理がexcel・紙に依存、/) - 株式会社ドリーム・アーツが実施した「多店舗・多拠点情報管理に関する実態調査2026」により、全国で50拠点以上を展開する企業において、店舗・拠点情報の管理がExcelや紙に大きく依存している実態が明らかになりました。また、情報の一元管理が進んでいないことや、管理・更新の負荷が経営層・部長に集中している現状も浮き彫りになっています。
- [ラフール、Noroshi Summit 2026「従業員育成セッション」に登壇 - 労働人口減少時代の生産性とやりがい向上を議論](https://shachiku.online/release/ラフール、noroshi-summit-2026「従業員育成セッション」に登壇/) - 株式会社ラフールは、2026年7月16日に開催される「Noroshi Summit 2026」の「従業員育成 Session」に執行役員の眞木麻美氏が登壇することを発表しました。労働人口減少や採用難が深刻化する中、社員の生産性とやりがいを高め、人が育ち定着する組織作りについて議論されます。
- [洋上風力発電市場、2035年には452.5ギガワットへ拡大予測～次世代クリーンエネルギー投資動向と成長戦略～](https://shachiku.online/release/洋上風力発電市場、2035年には452-5ギガワットへ拡大予/) - 洋上風力発電市場は、2025年の78.4ギガワットから2035年には452.5ギガワットへと大きく成長する見込みです。2026年から2035年までの年間平均成長率（CAGR）は19.16%と予測されており、脱炭素戦略やエネルギー安全保障の重要な柱として注目されています。技術革新と政策支援が市場拡大を牽引し、ヨーロッパが先行する一方、アジア太平洋地域でのダイナミックな成長が期待されています。
- [【調査レポート】Web請求書システム利用実態、51%が「Excel・紙」も73%が「業務時間削減」を実感](https://shachiku.online/release/【調査レポート】web請求書システム利用実態、51が/) - 2026年6月に実施されたWeb請求書システムの利用に関する実態調査により、請求書発行業務の現状とシステム導入効果が明らかになりました。インボイス制度対応を機に効率化を求める声が高まる中、システム選定のポイントや導入後のメリット・課題が詳細に報告されています。
- [StaneerがAIエージェント時代の人材紹介会社を支援する2つの新サービスを同時リリース](https://shachiku.online/release/staneerがaiエージェント時代の人材紹介会社を支援する2/) - Staneer株式会社は、AIエージェント時代の人材紹介事業を支援するため、「Staneer Agent Sync」と「人材紹介向けClaude Code研修」の2つの新サービスを同時に開始しました。これらのサービスは、人材紹介事業の経営戦略から現場業務、AI活用までを一体で設計し、少人数でも売上の再現性を高めることを目指しています。
- [シェアフル、草津温泉の伝統行事を支える「草津応援バイト」を募集開始](https://shachiku.online/release/シェアフル、草津温泉の伝統行事を支える「草津/) - シェアフル株式会社は、地方における人材不足の解決と地域魅力の発信を目的に、スキマバイトアプリ「シェアフル」で「第80回草津温泉感謝祭」の「女神昇天」イベントを支える「草津応援バイト」の募集を開始しました。参加者はイベントを間近で体験し、地域の魅力を発信します。
- [勤務中にゲーセンでクレーンゲーム　自分が欲しいフィギュアを取れない部下を叱責　50代男性警部補を減給処分　静岡県警](https://shachiku.online/matome/work/勤務中にゲーセンでクレーンゲーム　自分が欲し/) - 1：少考さん ★ 2026/07/09(木) 21:03:58.11 ID:Fud8UauX9 勤務中にゲーセ
- [屋久島町が公式スポットワークプラットフォーム「屋久島町マッチボックス」を7月16日より開始](https://shachiku.online/release/屋久島町が公式スポットワークプラットフォーム/) - 鹿児島県屋久島町は、町内事業者の人材確保と住民の柔軟な就業機会創出を目的とした公式スポットワークプラットフォーム「屋久島町マッチボックス」を、株式会社Matchbox Technologiesの支援のもと、2026年7月16日（木）よりサービスを開始します。観光業をはじめとする季節や繁閑に応じた人材ニーズに対応し、多様な働き方を促進します。
- [株式会社メイクワンが名古屋学院大学でキャリア講座を実施 - SNSを活用したキャリア形成とビジネスモデルを提示](https://shachiku.online/release/株式会社メイクワンが名古屋学院大学でキャリア/) - 株式会社メイクワンは、名古屋学院大学にて学生を対象としたキャリア講座を実施しました。「SNSを使ったキャリア・ビジネスモデル」をテーマに、現代の就職活動やセルフブランディングにおけるSNSの具体的な活用法を提示し、学生からはポジティブな反響が寄せられました。
- [パーソルイノベーションらが共同研究で「二流路型リスキリング」理論を初提示 - 企業変革を支える人材成長の新構造を解明](https://shachiku.online/release/パーソルイノベーションらが共同研究で「二流路/) - パーソルイノベーション、パーソル総合研究所、早稲田大学 長内研究室による共同研究により、企業変革を支える人材成長の新たな構造「二流路型リスキリング」理論が初めて体系化されました。この理論は、企業のリスキリングが少数の高度人材育成と多数の社員の新業務適応という2つのルートで機能していることを明らかにしています。
- [企業変革を支える新たな人材成長モデル「二流路型リスキリング」理論を解明 - パーソルグループと早稲田大学が共同研究](https://shachiku.online/release/企業変革を支える新たな人材成長モデル「二流路/) - パーソルイノベーション、パーソル総合研究所、早稲田大学 長内研究室の共同研究により、企業変革を支える人材成長の新たな構造「二流路型リスキリング」理論が解明されました。本理論は、少数の高度人材を育成する「プロ文系人材ルート」と、多数の社員が新業務に適応する「プロ理系人材ルート」の2つの成長経路が同時に機能することで、企業変革が実現されることを示しています。
- [Spark Researchが「調査設計支援AIエージェント」の提供を開始、専門知識・工数不要で最短5分で調査設計が完了します](https://shachiku.online/release/spark-researchが「調査設計支援aiエージェント」の提供を開/) - Spark Researchは、生成AIを活用した市場・ユーザーリサーチエージェントにおいて、新機能「調査設計支援AIエージェント」の正式提供を開始しました。リサーチ概要を入力するだけで、専門知識を持つAIがスクリーナーからAIインタビューの質問票までを自動で設計し、数営業日かかっていた調査設計を最短5分で完了させることが可能になります。
- [就活生・新卒社会人の7割以上が「企業SNSは志望企業選びの決め手・判断材料になる」と回答](https://shachiku.online/release/就活生・新卒社会人の7割以上が「企業snsは志望企/) - 株式会社イニシャルサイトが実施した調査により、就活生・新卒社会人にとって企業SNSが単なる情報収集の入り口に留まらず、最終的な志望企業選びや企業比較において重要な判断材料となっていることが明らかになりました。同条件の企業が並んだ場合、約半数がSNSが充実している企業を選ぶと回答しています。
- [病弱児の進学・就労を支援する活動プロセス記録アプリ「Qケアbase」ベータ版を提供開始](https://shachiku.online/release/病弱児の進学・就労を支援する活動プロセス記録/) - 一般社団法人チャーミングケアは、病弱児の進学・就労における経験格差と制度の空白を埋めるため、活動プロセスを定点記録できるアプリ「Qケアbase」のベータ版を提供開始しました。このアプリは、独自のメソッド「Qケア」をデジタルツールとして実装し、教育事業との協働で検証を進め、社会実装を目指します。
- [学校法人千葉工業大学と大分県立国東高等学校が包括的連携協定を締結](https://shachiku.online/release/学校法人千葉工業大学と大分県立国東高等学校が/) - 学校法人千葉工業大学と大分県立国東高等学校は、教育・研究の充実と地域社会・産業の発展に寄与する人材育成を目的とした包括的連携協定を締結しました。国東高等学校の「日本で最も宇宙に近い高校」というコンセプトのもと、宇宙や工学分野への理解を深める取り組みが推進されます。
- [2027年卒の就職活動、内定後の学生との接点づくりが進行中～内定者集合への参加経験は44.7％に増加](https://shachiku.online/release/2027年卒の就職活動、内定後の学生との接点づくり/) - 株式会社キャリタスの調査により、2027年3月卒業予定の学生の就職活動状況が明らかになりました。内定率は85.5％で前年同期を下回るものの、内定者集合への参加経験は44.7％と増加し、対面形式が8割以上を占めています。
- [採用管理システム『i-web』と適性検査『TG-WEB』が『ITreview Grid Award 2026 Summer』で10期連続ダブル受賞しました](https://shachiku.online/release/採用管理システム『i-web』と適性検査『tg-web』が『itreview-grid-awar/) - 株式会社ヒューマネージが提供する採用管理システム『i-web』と適性検査『TG-WEB』が、IT製品のレビュープラットフォーム「ITreview」主催の「ITreview Grid Award 2026 Summer」において、ユーザーから高い評価を受け、両製品が「Leader」を10期連続で受賞しました。
- [昔登録した転職エージェント「そろそろ経験積んだか？経験5年以上で月収80万の求人あるぞ！」](https://shachiku.online/matome/tensyoku/昔登録した転職エージェント「そろそろ経験積ん/) - 1：名無しさん 2026/07/09(木) 15:49:58 ID:mzuu 職歴なし・躁鬱・会話不能・デブ・
- [「労働時間規制緩和」意識調査：約7割が肯定的、一方で健康被害や長時間労働への懸念も](https://shachiku.online/release/「労働時間規制緩和」意識調査：約7割が肯定的、/) - エン株式会社が運営する『人事のミカタ』が実施した「労働時間規制緩和」に関する意識調査によると、高市首相の検討指示に対し、企業の人事担当者の約7割が肯定的な評価を示しました。しかし、約2割は否定的で、健康被害や長時間労働を評価する風土への逆戻りを懸念しています。本記事では、317社の人事担当者から得られた回答の概要と詳細をお伝えします。
- [静岡県、中小企業向けダイバーシティ経営支援事業を開始！「えるぼし・くるみん」認定取得まで専門家が無料伴走](https://shachiku.online/release/静岡県、中小企業向けダイバーシティ経営支援事/) - 静岡県は、中小企業を対象に、女性、高齢者、外国人など多様な人材が活躍できる職場づくりを支援する「ダイバーシティ経営導入推進アドバイザー派遣事業」を開始しました。今年度で11年目を迎え、「意識づけ」から「自走支援」へと支援の重心を移し、えるぼし・くるみん認定取得まで専門家が無料で伴走します。
- [HiPro Directが4周年を迎え、累計マッチング数4,800件を突破！記念イベントを7月29日に開催](https://shachiku.online/release/hipro-directが4周年を迎え、累計マッチング数4800件を突破！/) - パーソルキャリア株式会社が提供する副業・フリーランス人材マッチングプラットフォーム「HiPro Direct」がサービス開始から4周年を迎え、累計マッチング数が4,800件を突破しました。これを記念し、7月29日（水）に「人生×キャリア×越境 ～AI時代に、“会社外でも価値を発揮できる個人”へ～」と題したイベントが開催されます。
- [パーソルイノベーションらが「二流路型リスキリング」理論を提示、企業変革を支える人材成長の新構造を解明](https://shachiku.online/release/パーソルイノベーションらが「二流路型リスキリ/) - パーソルイノベーション、パーソル総合研究所、早稲田大学 長内研究室の共同研究により、企業変革を支える人材成長の新たな構造「二流路型リスキリング」理論が体系化されました。この理論は、少数のプロ文系人材による「飛躍型成長」と、多数のプロ理系人材による「適応型成長」という2つの成長ルートが同時に機能することで、企業変革が実現されることを示しています。
- [ハイブリッドワークの「見えない無駄」をAIで削減、2026年の出社ポリシー新常識](https://shachiku.online/release/ハイブリッドワークの「見えない無駄」をaiで削減/) - ハイブリッドワークが定着した現代において、オフィス内の「見えない無駄」が多くの企業で課題となっています。株式会社アルファーテクノは、AIとセンサーを活用したデータ分析により、出社ポリシーを科学的に最適化し、経営コストの削減と従業員満足度の向上を同時に実現するソリューションを提供しています。
- [IT業界の「組織ロス」実態調査：PM・PLリーダーの73.1%が1日1時間以上を不要なやり取りに費やす](https://shachiku.online/release/it業界の「組織ロス」実態調査：pm・plリーダーの73-1が1/) - グローバル・リンク株式会社が実施したIT・情報通信業の組織運営実態調査により、PM・PLリーダー層の73.1%が毎日1時間以上を確認作業や手戻りといった「組織ロス」に消費していることが明らかになりました。経営層と現場の間に認識ギャップが存在し、業務改善施策の効果が不十分である実態も浮き彫りになっています。
- [Z世代の転職情報収集、AIが第2位に浮上！給与・待遇改善が最大の動機か](https://shachiku.online/release/z世代の転職情報収集、aiが第2位に浮上！給与・待/) - 転職を検討中のZ世代301名を対象とした最新調査で、転職活動におけるAIの活用実態や、給与・待遇改善への強い意識、そして市場価値把握のニーズが明らかになりました。Z世代のリアルな転職観と不安に迫ります。
- [ROXX、AI導入で刷新した未経験CA向けプログラム「キャリアアドバイザー BootCamp」の最新実績を公開](https://shachiku.online/release/roxx、ai導入で刷新した未経験ca向けプログラム「キャ/) - 株式会社ROXXは、未経験キャリアアドバイザーの早期戦力化プログラム「キャリアアドバイザー BootCamp」をAI導入により大幅に刷新し、その最新実績を公開しました。参加2ヶ月目で平均売上5.3倍、個別事例で月間入社決定数8件を達成するなど、高い成果を上げています。
- [YouTube型採用番組制作サービス「採用TV」が始動、求職者をファン化する動画で採用課題に挑む](https://shachiku.online/release/youtube型採用番組制作サービス「採用tv」が始動、求職/) - JAM株式会社は、YouTube型採用番組制作サービス「採用TV」を2026年7月15日より正式に提供開始しました。採用単価の高騰や離職率の課題に対し、企業独自の"テレビ局"を構築し、社風を見せる「ファン採用」への転換を支援します。
- [アパマンショップが採用公式Instagramでライブ配信を開始、社員のリアルな声を届けます](https://shachiku.online/release/アパマンショップが採用公式instagramでライブ配信を開/) - APAMAN株式会社が、就職・転職を検討している方に向けて採用公式Instagramでのライブ配信を開始しました。第1回はアパマンショップ稲毛店から、社員が仕事内容や職場の雰囲気をリアルタイムで紹介し、質問にも答えます。
- [株式会社Ryuki Designが成長企業「株式会社昭栄美術」の中途採用LPを制作](https://shachiku.online/release/株式会社ryuki-designが成長企業「株式会社昭栄美術」の/) - 株式会社Ryuki Designは、展示会・イベントの総合ディスプレイ企業である株式会社昭栄美術の中途採用ランディングページ（LP）を制作しました。このLPは、昭栄美術のコーポレートロゴの色合いと豊富な実績写真を活用し、求職者が入社後の働くイメージを持ちやすいようにデザインされています。
- [MediplatとLeafeaが業務提携、中小企業の健康経営を総合的に支援へ](https://shachiku.online/release/mediplatとleafeaが業務提携、中小企業の健康経営を総合的/) - 株式会社Mediplatと株式会社Leafeaは、両社の強みを活かし、中小企業の「健康経営」を総合的に支援するための業務提携を開始しました。産業保健と福利厚生の専門性を組み合わせることで、ストレスチェック義務の拡大や労災認定件数の増加といった背景にある中小企業の課題解決を目指します。
- [企業の「忙しいのに成果が上がらない」を解決！射水市が「業務整理と任せ方のコツ」セミナーを7月29日に開催します](https://shachiku.online/release/企業の「忙しいのに成果が上がらない」を解決！/) - 射水市は、人手不足に悩む企業を対象に、キャリアコンサルタントによる「業務整理と任せ方のコツ」セミナーを2026年7月29日に開催します。本セミナーでは、実践的なワークを通じて、限られた人材を最大限に活かし、組織を強化するための具体的なスキルを提供します。
- [運送会社のためのSNS活用術：採用強化とリスク対策を学ぶオンラインセミナー](https://shachiku.online/release/運送会社のためのsns活用術：採用強化とリスク対/) - MiyamaコーポレーションとX Mile株式会社が共催するオンラインセミナーでは、運送会社におけるSNS活用の重要性や採用への活かし方、炎上・情報漏えいリスクを防ぐ運用ルール整備のポイントを解説します。動画マニュアルの活用事例も紹介され、教育品質の標準化と管理者の負担軽減に繋がる情報が提供されます。
- [ユーキャンが法人向けeラーニング研修「ジョブクラフティング講座」を新規開講](https://shachiku.online/release/ユーキャンが法人向けeラーニング研修「ジョブク/) - 株式会社ユーキャンは、法人様向けeラーニング研修「ジョブクラフティング講座」を新規開講しました。この講座は、従業員一人ひとりが主体的に働き、やりがいを感じられる環境づくりを支援するため、仕事を3つの視点で見直し、自分らしく再構築する「ジョブクラフティング」の考え方と実践方法を提供します。若手・中堅社員の成長支援やエンゲージメント向上に貢献する内容です。
- [「AIに教え、問いを磨く」探究学習へ：株式会社トリガーと笹埜健斗研究室が「探究メッシュAI」の実証を開始](https://shachiku.online/release/「aiに教え、問いを磨く」探究学習へ：株式会社ト/) - 株式会社トリガーと笹埜健斗研究室は、探究学習を支援する新たなAIモデル「探究メッシュAI」の実証を開始しました。生徒がAIに「教える」ことで問いを深めるTeach-to-AIモデルを組み込み、探究学習の成果を学校や地域に蓄積し、次世代へ継承することを目指しています。
- [「HERALBONY ACADEMY」が「ＨＲアワード2026」プロフェッショナル部門に入賞しました](https://shachiku.online/release/「heralbony-academy」が「ｈｒアワード2026」プロフェッショナ/) - 株式会社ヘラルボニーが提供する企業向けDE&I研修プログラム「HERALBONY ACADEMY」が、「ＨＲアワード2026」のプロフェッショナル部門に入賞しました。知識習得に留まらない体験型プログラムが評価され、組織の多様性を力に変える取り組みが注目されています。
- [「JPM 次世代チャレンジコンテスト2026」エントリー受付開始、江崎グリコが特別協賛](https://shachiku.online/release/「jpm-次世代チャレンジコンテスト2026」エントリー受/) - 日本プロモーショナル・マーケティング協会は、プロモーション領域の次世代人材育成・発掘を目指す「JPM 次世代チャレンジコンテスト 2026」を2026年8月1日より開催し、作品応募の受付を開始します。特別協賛には江崎グリコ株式会社が決定し、「DONBURI亭 箱タイプ」を課題商品としています。
- [KDDI×イーオンの英語研修、成果の秘訣を解説する無料ウェビナーが7月22日に開催されます](https://shachiku.online/release/kddixイーオンの英語研修、成果の秘訣を解説する無/) - 2026年7月22日（水）に開催されるウェビナーでは、KDDI株式会社と株式会社イーオンによる英語研修の成功事例が紹介されます。カスタマイズ研修が高い受講率と確かな成果を上げた背景や具体的な仕組み、アセスメント「GCAS®」を活用した成果の可視化について詳しく解説される予定です。人事研修担当者様向けの無料ウェビナーです。
- [PeopleX、行政機関のAXを支援する新組織を設立。公共向けAI面接プランを開始](https://shachiku.online/release/peoplex、行政機関のaxを支援する新組織を設立。公共向/) - 株式会社PeopleXは、行政機関のAX（AI Transformation）を支援する「ガバメントAX支援室」を新設しました。この取り組みの第一弾として、対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の行政機関向けプラン「PeopleX AI面接 for Government」の提供を開始しています。
- [DNA製造市場、2035年までに250億米ドルへ成長予測 - 次世代バイオ医薬品・遺伝子治療が牽引](https://shachiku.online/release/dna製造市場、2035年までに250億米ドルへ成長予測-次世/) - レポートオーシャン株式会社の市場予測によると、DNA製造市場は2025年の64億米ドルから2035年には250億米ドルへ成長し、年平均成長率（CAGR）14.62％を記録すると見込まれています。この成長は、遺伝子治療、細胞治療、mRNAワクチンなどの次世代医療需要の拡大が主な要因です。
- [「AIが働く組織」を自社で実証、株式会社E-Grantが伴走型AI自動化サービスを開始](https://shachiku.online/release/「aiが働く組織」を自社で実証、株式会社e-grantが伴走/) - 株式会社E-Grantは、自社で「AIが働く組織」を実証したノウハウを活かし、1業務・最短2週間から導入できる伴走型AI自動化（AX）サービスの提供を開始しました。多くの企業が直面するAI導入の課題を解決し、企業の業務効率化と生産性向上を強力に推進します。
- [株式会社Luup、法人向けサービス「LUUP for Work」を提供開始し、企業の生産性向上と従業員のウェルビーイングを支援](https://shachiku.online/release/株式会社luup、法人向けサービス「luup-for-work」を提供開始/) - 株式会社Luupは、2026年7月15日より法人向けサービス「LUUP for Work」の提供を開始しました。このサービスは、働く人の移動の制約を取り払い、企業の生産性向上と従業員のウェルビーイングを支援することを目的としています。
- [【最低賃金】労働者「昨年超える増額」　経営側と隔たり](https://shachiku.online/matome/money/【最低賃金】労働者「昨年超える増額」　経営側/) - 1：蚤の市 ★ sage 2026/07/10(金) 20:08:24.16 ID:/ZZv54ps9 最低
- [2026年新入社員の仕事への期待と不安が拮抗、成長意欲と成果への不安が表裏一体に](https://shachiku.online/release/2026年新入社員の仕事への期待と不安が拮抗、成長/) - 日本マンパワーが実施した2026年度新入社員意識調査の結果が発表されました。仕事への期待と不安がほぼ拮抗しており、特に成長への意欲が高い一方で、成果やスキル不足への不安も同時に抱えていることが明らかになりました。キャリアデザイン研修の受講が、期待を高め不安を軽減する可能性も示されています。
- [【特例子会社・大規模雇用企業向け】社員の不調・休職にどう対応？無料オンラインセミナー開催](https://shachiku.online/release/【特例子会社・大規模雇用企業向け】社員の不調/) - 東京都ビジネスサービス株式会社が、障がい者雇用に関わる人事・管理職を対象に、社員の不調や休職への対応に関する無料オンラインセミナーを2026年8月6日に開催します。特例子会社としての実践ノウハウを基に、外部リソースを活用したマネジメント手法を解説します。
- [ITエンジニアの転職、重視項目は「年収アップ」から「ワークライフバランス」へ変化](https://shachiku.online/release/itエンジニアの転職、重視項目は「年収アップ」か/) - ITエンジニアの転職経験者258名を対象とした調査により、転職時に最も重視されるのは「年収・報酬アップ」である一方で、今後のキャリアでは「ワークライフバランス」が最重視されることが明らかになりました。また、転職活動における最大の障壁は「自分のスキルの市場評価がわからない」ことと判明しています。
- [情報通信業の新入社員、「今の会社で働き続けたい」が7年で14.4pt増加し過去最高に](https://shachiku.online/release/情報通信業の新入社員、「今の会社で働き続けた/) - ALL DIFFERENT株式会社とラーニングイノベーション総合研究所が実施した「新入社員意識調査2026 情報通信業編」によると、情報通信業の新入社員の勤続意向が過去最高を記録しました。専門職志向の高さや、成長、プライベート、自己投資を重視する傾向が明らかになっています。
- [中小企業の採用課題を解決！「応募が集まる求人票設計」無料オンラインセミナーが7月21日に開催されます](https://shachiku.online/release/中小企業の採用課題を解決！「応募が集まる求人/) - 株式会社Yagishと株式会社JOB PALETTEは、中小企業の人事担当者や経営者向けに、応募が集まる求人票の設計ノウハウを学ぶ無料オンラインセミナーを2026年7月21日に共催します。大手採用のプロが、応募が来ない、ミスマッチが多いといった課題を解決するための具体的な方法を解説します。当日参加できない方向けにアーカイブ配信も予定されています。
- [求人応募の課題解決へ、AI競合分析を活用したカルチャーデック策定支援サービスが提供開始](https://shachiku.online/release/求人応募の課題解決へ、ai競合分析を活用したカル/) - 株式会社デボノは、求人を出しても「良い候補者に選ばれない」と悩む企業向けに、AI競合分析を活用した「カルチャーデック策定支援サービス」を開始しました。本サービスは、採用活動における「伝え方」を設計し、応募数の増加やミスマッチの防止を目指します。
- [AI面接プラットフォーム「MENREN」が「AIエージェントDXPO 東京【夏】」に出展、採用効率化を提案](https://shachiku.online/release/ai面接プラットフォーム「menren」が「aiエージェントdxpo/) - 株式会社X-HACKが提供するAI面接プラットフォーム「MENREN」は、2026年8月18日、19日に開催される「第1回 AIエージェントDXPO 東京【夏】」に出展します。採用担当者や人事担当者向けに、AIを活用した効率的な採用フローを紹介し、自社にマッチする人材との出会いをサポートします。
- [ワイついに整備工退職](https://shachiku.online/matome/work/ワイついに整備工退職/) - 1：名無しさん 2026/06/28(日) 14:21:06 ID:KYdS 明日からニートや 2：名無しさん
- [新卒採用の課題を解決へ！「埼玉県 新卒採用攻略セミナー」8月3日開催](https://shachiku.online/release/新卒採用の課題を解決へ！「埼玉県-新卒採用攻略/) - アライアンス株式会社は、高校生就職ガイドブック『ハピワク埼玉』の創刊を記念し、埼玉新聞社との共催で「新卒採用の新常識！埼玉県 新卒採用攻略セミナー」を2026年8月3日に開催します。長崎県や佐賀県で高い評価を得た講演が、埼玉県でも実施されます。
- [“見えない無駄”をなくし真の顧客価値を創造する“組織デザイン”とは？AI時代の営業スタイルと「SKYSEA Client View」の「AI働き方分析レポートサービス」を解説する動画が公開](https://shachiku.online/release/見えない無駄をなくし真の顧客価値を創造す/) - Ｓｋｙ株式会社は、AI時代の営業のあり方と、「見えない無駄」を解消し、真の顧客価値を創造する組織デザインについて解説する動画をYouTube™公式チャンネルで公開しました。同社のクライアント運用管理ソフトウェア「SKYSEA Client View」の「AI働き方分析レポートサービス」が、業務上の課題解決にどのように貢献するかが説明されています。
- [一般社団法人Spice、企業や教育機関向けに教育プログラム開発・監修協力を本格展開](https://shachiku.online/release/一般社団法人spice、企業や教育機関向けに教育プロ/) - 一般社団法人Spiceは、企業や教育機関を対象に、教育プログラムの開発・監修協力を本格的に開始しました。アントレプレナーシップ教育、社会課題解決、学校連携など、幅広いテーマに対応し、既存プログラムの改善から新規企画、人材研修まで多岐にわたる支援を提供します。
- [企業・健保連携「健康経営実装コアリション」発足、予防医療と肥満症対策を社会実装](https://shachiku.online/release/企業・健保連携「健康経営実装コアリション」発/) - 日本イーライリリー、エムスリー総合研究所、ミナケアが「健康経営実装コアリション～予防医療、肥満症対策から～」を発足しました。国民医療費の増大を背景に、企業や健康保険組合と連携し、肥満症対策を起点とした予防医療の社会実装を推進します。
- [人材派遣業務一括管理システム『クラウドスタッフィング』の月間利用スタッフ数が5万人を突破、前年同期比149.0％増の急成長を記録](https://shachiku.online/release/人材派遣業務一括管理システム『クラウドスタッ/) - 株式会社クラウドスタッフィングが提供する人材派遣業務一括管理システム「クラウドスタッフィング派遣管理・勤怠管理」の月間利用スタッフ数が5万人を突破しました。前年同期比149.0％増という急成長を維持し、事業統合による経営基盤の強化も進められています。
- [クラウドPBX「INNOVERA」がアカウント数55,000を突破、継続利用社数も2,200社超に](https://shachiku.online/release/クラウドpbx「innovera」がアカウント数55000を突破、継続利/) - 株式会社プロディライトが提供するクラウドPBX「INNOVERA」が、アカウント数55,000を突破しました。2,200社を超える継続利用企業に支えられ、電話のDXを推進しています。
- [2026年6月 パート・アルバイト募集時平均時給、東日本は1,301円、西日本は1,237円に](https://shachiku.online/release/2026年6月-パート・アルバイト募集時平均時給、東日/) - 株式会社アイデムの調査によると、2026年6月のパート・アルバイト募集時平均時給は、東日本エリアで1,301円、西日本エリアで1,237円となりました。特に東日本エリアの「製造関連・ドライバー職」は集計開始以来、過去最高の1,301円を記録しています。
- [Gmail「まとめ受信」終了に備えるLiveAgent移行支援キャンペーン開始、最大33%割引と日本語サポートを提供](https://shachiku.online/release/gmail「まとめ受信」終了に備えるliveagent移行支援キャン/) - 株式会社インターワークは、GmailのPOP3受信機能「他のアカウントのメールを確認」の段階的廃止に備え、カスタマーサービスプラットフォーム「LiveAgent」への移行支援キャンペーンを開始しました。期間限定で利用料金が最大33％割引となり、移行マニュアルの無料提供や日本人スタッフによる日本語サポートも実施されます。
- [株式会社クオリティ・オブ・ライフ、文科省「N-E.X.T. ハイスクール構想」の計画策定・実行支援を開始](https://shachiku.online/release/株式会社クオリティ・オブ・ライフ、文科省「n-e-x-t/) - 株式会社クオリティ・オブ・ライフが、文部科学省の「N-E.X.T. ハイスクール構想」に参画する都道府県教育委員会および高等学校向けに、計画策定から実行、改善までをトータルでサポートする「N-E.X.T. ハイスクール構想 参画伴走プログラム」の提供を開始しました。6,000名を超えるプロ人材データベースと10,000社以上の企業ネットワークを活用し、学校現場の外部連携における事務負担を最小化しながら、教育改革を推進します。
- [27卒就活生の親との関わりを調査：相談タイミングは「企業選びの初期」、期待は「傾聴」が最多](https://shachiku.online/release/27卒就活生の親との関わりを調査：相談タイミング/) - 株式会社ジェイックが実施した2027年卒業予定の学生を対象とした調査で、就職活動における親への相談実態が明らかになりました。半数以上の学生が月に1回以上親に相談し、「企業選びの初期段階」が最も多い相談タイミングです。親に期待する役割としては、「話を聞いてほしい」が最も多く、心理的なサポートが重視されていることが示されています。
- [新入社員の入社後ギャップ、8割超が経験 「大きくあった」は半数に](https://shachiku.online/release/新入社員の入社後ギャップ、8割超が経験-「大きく/) - 株式会社学情の調査によると、2026年4月入社の新入社員の8割以上が入社前後のイメージとのギャップを感じており、その半数が「大きくあった」と回答しました。特に「仕事内容」「働き方」「職場の雰囲気」にギャップを感じる傾向が明らかになっています。
- [プレミアグループ、『ABABA』活用で選考辞退を抑制し優秀な人材を獲得](https://shachiku.online/release/プレミアグループ、『ababa』活用で選考辞退を抑制/) - プレミアグループ株式会社が2026年卒の採用活動において、ダイレクトリクルーティングサービス『ABABA』を導入しました。本導入事例では、選考辞退率を低く抑えながら、夏季採用期間においてもマッチ度の高い人材を採用した成功事例について紹介します。
- [社会福祉法人恵洋会、遠隔地からの転居者に最大10万円の引越補助金を支給開始](https://shachiku.online/release/社会福祉法人恵洋会、遠隔地からの転居者に最大10/) - 社会福祉法人恵洋会が2026年7月より、遠隔地から転居して入職する職員に対し、引越費用として最大10万円を支給する「引越補助金制度」を導入しました。この制度は、多様な人材確保と働きやすい環境づくりを推進することを目的としています。
- [イグニション・ポイント、工場特化型のエンゲージメント向上プログラムを提供開始](https://shachiku.online/release/イグニション・ポイント、工場特化型のエンゲー/) - イグニション・ポイント株式会社は、製造業の工場における従業員のエンゲージメント向上を目指し、工場特化型の企業文化変革支援プログラムの提供を開始しました。人的資本経営が重視される現代において、本プログラムは生産性向上と人材定着を支援します。
- [Smart相談室、「コーチング・フロンティア2026」にプラチナ協賛を発表 - 「すべての人にマイコーチを」実現へ](https://shachiku.online/release/smart相談室、「コーチング・フロンティア2026」にプラ/) - 株式会社Smart相談室は、法人向けコーチングサービス「Smartマイコーチ」を提供する企業として、2026年7月に開催される「コーチング・フロンティア2026」にプラチナスポンサーとして協賛することを発表しました。コーチングの普及と発展に貢献し、「すべての人にマイコーチを」の実現を目指します。CEOの藤田康男氏が2つのセッションに登壇し、コーチングの価値とメンタルヘルスとの境界線について議論します。
- [現場作業のある企業で96.7%が暑さ対策を実施・予定〜エデンレッドジャパンの猛暑・酷暑対策に関する実態調査](https://shachiku.online/release/現場作業のある企業で96-7が暑さ対策を実施・予定/) - 株式会社エデンレッドジャパンが実施した「猛暑・酷暑対策に関する実態調査」により、現場作業の有無にかかわらず多くの企業で暑さ対策が定着していることが明らかになりました。特に現場作業のある企業では、コストや運用負担を背景に、金銭的支援や食事補助制度の活用が広がっています。
- [ウェールズ大学MBAプログラム卒業生が語るキャリアの秘訣、オンラインセミナーを7月22日に開催](https://shachiku.online/release/ウェールズ大学mbaプログラム卒業生が語るキャリ-3/) - ヒューマンアカデミービジネススクールは、ウェールズ大学トリニティセントデイビッドMBAプログラムの卒業生によるオンラインセミナーを2026年7月22日（水）に開催します。今回は、保険会社、コンサルティングファームを経て不動産事業で独立し、現在はM&Aなど幅広い事業を手掛ける宮澤蔵人氏が登壇し、MBAでの学びをその後の事業展開にどう活かしているのかを語ります。参加は無料です。
- [株式会社if、社会インフラ・製造業のDX推進担当者向けにAI駆動開発コースによる現場ツール内製化支援を強化](https://shachiku.online/release/株式会社if、社会インフラ・製造業のdx推進担当者/) - 株式会社ifが、社会インフラ・製造業のDX推進担当者向けに、AI駆動開発コースを通じた現場ツールの内製化支援を強化しました。エンジニア採用の困難さや外注前の試作手段不足といった課題に対し、AI駆動開発研修と実践的なアプリ開発を組み合わせ、現場が自らの手でツールを内製できる状態への移行を後押しします。
- [人事企画・人材育成担当者向けオンライン情報交換会開催：キャリア形成・リスキリングの仕組みづくりを深掘り](https://shachiku.online/release/人事企画・人材育成担当者向けオンライン情報交/) - 厚生労働省委託事業である東京キャリア形成・リスキリング支援センターは、人事企画・人材育成担当者向けにオンライン情報交換会を2026年8月5日（水）に開催します。本イベントでは、キャリアコンサルティングを活用した従業員のキャリア形成やリスキリングの仕組みづくりについて、実践事例を交えながら情報共有と意見交換が行われます。
- [医者ってお金持ちだろうに、なんでご飯がカップ麺だけだったりすんの？もっといいご飯食べろと思う](https://shachiku.online/matome/work/医者ってお金持ちだろうに、なんでご飯がカップ/) - 1：ユレモ(秋田県) [US] sage 2026/07/12(日) 11:21:10.17 ID:DNcki
- [女性が地域・年齢・ライフステージにとらわれず活躍する社会へ パラレルキャリアという新たな生き方](https://shachiku.online/release/女性が地域・年齢・ライフステージにとらわれず-2/) - エール株式会社の代表である美宝れいこ氏が宮城県大崎倫理法人会で講演を行い、女性が地域・年齢・ライフステージに左右されずに自分らしく活躍できる「パラレルキャリア」という生き方を提示しました。本講演では、パラレルキャリアが単なる副業ではなく、女性の多様な経験を社会で再評価し、次の役割や仕事へ繋げる考え方であることが強調されました。
- [TAC公務員、オンライン無料講座説明会「ゼロから教えて！公務員！」を7月23日（木）に開催します](https://shachiku.online/release/tac公務員、オンライン無料講座説明会「ゼロから/) - TAC株式会社は、公務員試験を検討している方を対象に、オンライン無料講座説明会「ゼロから教えて！公務員！」を2026年7月23日（木）に開催します。公務員の仕事内容や試験制度、TACの合格カリキュラムについて、通信講座の担任を務める新垣講師が分かりやすく解説します。
- [北九州高専、三菱重工・川崎重工・JAL・ANAら大手企業と連携し「航空産業人財育成プログラム」座談会を開催](https://shachiku.online/release/北九州高専、三菱重工・川崎重工・jal・anaら大手企/) - 北九州工業高等専門学校は、三菱重工業、川崎重工業、日本航空、全日本空輸といった主要企業と連携し、「航空産業人財育成プログラム 春の座談会」を実施しました。このプログラムは、次世代の航空産業エンジニア育成を目指す産学連携の取り組みで、学生が業界の最前線やキャリアパスを直接学ぶ貴重な機会を提供しています。
- [「GEECHS JOB」がAI時代を生き抜く「コンサル×PM」の実践力を持つFDE育成プログラムを提供開始](https://shachiku.online/release/「geechs-job」がai時代を生き抜く「コンサルxpm」の実践力/) - ギークス株式会社が運営するITフリーランスエージェント「GEECHS JOB」は、株式会社Goofyと共催で、AI時代に求められるFDE（Forward Deployed Engineer）の育成を目指すプログラム「Update Guild」の提供を2026年7月15日より開始します。このプログラムは、ITフリーランスが上流工程のスキルを習得し、市場価値を高めることを支援します。
- [「ずっとなくならない仕事」の“ブルーカラー”就活市場で活気づく　AIの台頭で働き方に変化　年収額の伸び率も高く幅広い世代に人気](https://shachiku.online/matome/work/「ずっとなくならない仕事」のブルーカラー/) - 1：ぐれ ★ 2026/07/08(水) 20:39:39.74 ID:ZBP+ggmK9 「ずっとなくならな
- [アーキ・ジャパン、「Zキャリア AI面接官」を活用した「ハイブリッド選考会」の運用を本格開始](https://shachiku.online/release/アーキ・ジャパン、「zキャリア-ai面接官」を活用/) - 株式会社ROXXが提供する採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』を導入している株式会社アーキ・ジャパンが、人とAI面接の強みを融合した「ハイブリッド選考会」の運用を全選考で本格的に開始しました。これにより、選考プロセスの最適化と採用担当者の生産性向上を実現します。
- [富士フイルムビジネスイノベーション、SaaSのアカウント管理を通じて企業のIT統制を支援する新セキュリティーサービスを提供開始](https://shachiku.online/release/富士フイルムビジネスイノベーション、saasのアカ/) - 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社は、中堅・中小企業向けITサポートサービス「IT Expert Services」の新ラインアップとして、「IT Expert Services SaaS管理」を2026年7月13日より提供開始します。このサービスは、SaaSの利用状況を一元的に可視化し、アカウント管理を自動化することで、企業のIT統制強化とセキュリティーリスク低減を支援します。
- [ニーズウェルとNTTデータが「つなぎAI」を活用したバックオフィス業務効率化の検証を開始](https://shachiku.online/release/ニーズウェルとnttデータが「つなぎai」を活用した/) - 株式会社ニーズウェルは、株式会社NTTデータと共同で、生成AIエージェント基盤「つなぎAI」を活用したバックオフィス業務の効率化に関する検証を開始しました。この取り組みは、業務担当者の負担軽減と生産性向上を目指し、新たなソリューションの創出を通じて市場拡大を推進するものです。
- [SEKAIAが2026年夏の「Internship in Japan」プログラムを開始、留学生向けオリエンテーションとキャリア開発ワークショップを実施](https://shachiku.online/release/sekaiaが2026年夏の「internship-in-japan」プログラムを開始、留学生向/) - グローバル教育・人材開発事業を展開するSEKAIA株式会社は、2026年夏の「Internship in Japan」プログラムを始動しました。世界各国の大学から第一陣となる留学生を迎え入れ、日本企業でのインターンシップ開始に先立ち、参加学生を対象としたオリエンテーションと、最高エンパワーメント責任者 薄井シンシア氏によるキャリア開発ワークショップが行われました。本プログラムは、単なる就業体験にとどまらず、実務経験・異文化理解・プロフェッショナルスキルの三要素を統合した包括的な支援を目指しています。
- [うつ・適応障害元当事者が語る 40代・どん底・無職の再就職エピソード 【キズキ代表×元利用者対談イベント】](https://shachiku.online/release/うつ・適応障害元当事者が語る-40代・どん底・無/) - キャリアと適応障害に直面し、困難な状況から再出発を果たした元当事者と、うつ病経験後に起業した代表が、自身のリアルな体験談を語るオンライン対談イベントが開催されます。再就職に悩む40代の方々にとって、解決のヒントとなるでしょう。
- [PM・コンサル向け「AI駆動バックオフィス実戦プログラム」第2期が8月3日開講、AIエージェントマネージャー育成へ](https://shachiku.online/release/pm・コンサル向け「ai駆動バックオフィス実戦プロ/) - 株式会社管理のプロは、AI×バックオフィス領域の実戦教育プログラム「AI駆動バックオフィス実戦プログラム」の第2期を2026年8月3日より開講し、一般募集を開始しました。第1期は満席で開講し、修了者の約7割が業務自動化アプリなどの成果物を完成させています。
- [AICX協会、「AIエージェント時代の人事白書 2026」を公開 - 人事部門は「管理」から「価値創造」へ](https://shachiku.online/release/aicx協会、「aiエージェント時代の人事白書-2026」を公開/) - 一般社団法人AICX協会は、AIエージェントの進化が人事・組織に与える影響を整理した「AIエージェント時代の人事白書 2026」を公開しました。本白書では、AI導入の成功には人事制度・組織設計・人材育成の変革が不可欠であり、人事部門が「管理」から「価値創造」の役割へと転換することの重要性が説かれています。
- [世界5カ国・312名が集結！いーふらんが社内BBQ大会を開催し、多様な交流とチームワークを促進](https://shachiku.online/release/世界5カ国・312名が集結！いーふらんが社内bbq大会を/) - 2026年6月20日、株式会社いーふらんは神奈川県鎌倉市の材木座海岸で「いーふらんBBQ大会2026」を開催しました。過去最多となる312名の社員が参加し、香港、台湾、タイ、シンガポール、インドネシアの海外拠点からもメンバーが集結。経営陣と社員の垣根を越えた交流、自社クルーザーによるマリンアクティビティ、サプライズのエアショー、そして熱気あふれる相撲大会など、盛りだくさんの内容で社員への感謝と還元が示され、同社の魅力的な企業文化が育まれました。
- [大阪の自動車学校が就活生に無料提供する「自分取扱説明書カード」が好評](https://shachiku.online/release/大阪の自動車学校が就活生に無料提供する「自分/) - 高石自動車スクールは、2026年度の新卒採用活動において、会社説明会に参加した就活生を対象に、アセスメント結果をもとに作成したオリジナルの「自分取扱説明書カード」を無料で提供しています。このカードは、自己理解を深め、就職活動に役立てることを目的としています。
- [障害福祉の「令和8年度報酬改定」と「生存戦略」を解説 「かべなしフォーラム2026 in 名古屋」7月24日開催](https://shachiku.online/release/障害福祉の「令和8年度報酬改定」と「生存戦略」/) - 株式会社エス・エム・エスが提供する障害福祉事業者向け業務支援システム「かべなしクラウド」は、「かべなしフォーラム2026 in 名古屋」を2026年7月24日（金）に開催します。本イベントでは、令和8年度の障害福祉サービス等報酬改定の要点と、今後の事業所運営における「令和の生存戦略」について、業界有識者が解説します。障害福祉事業関係者は無料で参加可能です。
- [女性が地域・年齢・ライフステージにとらわれず活躍する社会へ〜パラレルキャリアという生き方〜](https://shachiku.online/release/女性が地域・年齢・ライフステージにとらわれず/) - エール株式会社の代表である美宝れいこ氏が、宮城県大崎倫理法人会で「女性が地域・年齢・ライフステージにとらわれず、自分らしく活躍できる社会へ〜パラレルキャリアという生き方〜」をテーマに講演を行いました。本講演では、パラレルキャリアを単なる副業ではなく、女性が持つ多様な経験を社会で再評価し、次の活躍につなげる「生き方の掛け算」として提示しています。
- [ITエンジニアの約6割が「AI格差」を実感、65%が「年収格差は拡大」と予想](https://shachiku.online/release/itエンジニアの約6割が「ai格差」を実感、65が「年収/) - レバテック株式会社が実施した調査により、ITエンジニアの約6割が職場でAI活用スキルによる「AI格差」を実感していることが明らかになりました。さらに、65.0％が今後AIスキルによる年収格差が拡大すると予想しており、特に20代でこの傾向が顕著です。
- [「AIエージェントサミットSummer2026」が7月29日にオンライン開催、最先端AI企業の知見を集約](https://shachiku.online/release/「aiエージェントサミットsummer2026」が7月29日にオンライ/) - 国内最大級のAIポータルメディア「AIsmiley」を運営する株式会社アイスマイリーは、2026年7月29日（水）にオンラインで「AIエージェントサミットSummer2026」を開催します。本イベントでは、今注目される「自律型AI」の最新動向や活用方法について、先進企業11社が徹底解説します。業務自動化やデータ活用のリアルな姿が一挙に分かり、広報・マーケティングの効率化や社内DX推進に役立つ具体的なヒントが提供される予定です。
- [U-ZERO、「HRアワード2026」プロフェッショナル部門に入賞 - 従業員エンゲージメント改革ソリューション「U-ZEROエンゲージメントスイート」が高評価](https://shachiku.online/release/u-zero、「hrアワード2026」プロフェッショナル部門に入/) - 株式会社U-ZEROが、従業員エンゲージメント改革ソリューション「U-ZEROエンゲージメントスイート」で日本の人事部「HRアワード2026」プロフェッショナル部門の組織変革・開発部門に入賞したことを発表しました。377件の応募の中から選ばれた20件の一つです。
- [マクニカ、「AiryQonnect熱中症対策ソリューション」を提供開始 - 輻射熱を含めた暑熱環境を可視化・通知](https://shachiku.online/release/マクニカ、「airyqonnect熱中症対策ソリューション」を提/) - マクニカは、近年増加する猛暑への対策として、輻射熱センサーと連携した「AiryQonnect熱中症対策ソリューション」の提供を2026年7月22日より開始します。本ソリューションは、工場や倉庫など空調が届きにくい場所での暑熱環境を継続的に把握し、改正労働安全衛生規則への対応を支援することで、安全な職場環境の実現に貢献します。
- [入社直後の新入社員、半数近くが転職検討 - 仕事内容・労働条件・成長実感のギャップが背景に](https://shachiku.online/release/入社直後の新入社員、半数近くが転職検討-仕事/) - 株式会社学情が実施した26新入社員調査によると、入社直後の新卒社員の半数近くがすでに退職・転職を検討しており、8割が早期退職の可能性を感じていることが明らかになりました。主な理由として、仕事内容のミスマッチ、労働条件、成長実感のギャップが挙げられています。
- [悪天候時のテレワーク、通勤トラブル回避が最大の利点に](https://shachiku.online/release/悪天候時のテレワーク、通勤トラブル回避が最大/) - 株式会社LASSICが運営する「テレワーク・リモートワーク総合研究所（テレリモ総研）」の調査によると、悪天候時にテレワークができて「よかった」ことの最多は「公共交通機関の遅延・運休に左右されない」が63.3％でした。危険を回避しながら業務を継続できる点では、80.1％がテレワークを支持しています。
- [Craudia、業界・業務に特化したオンラインアシスタント5サービスを提供開始](https://shachiku.online/release/craudia、業界・業務に特化したオンラインアシスタン/) - クラウドソーシングサービス「Craudia（クラウディア）」を運営する株式会社エムフロは、企業の業界・業務ごとの課題に対応する5つのオンラインアシスタントサービスの提供を開始しました。これにより、企業の人手不足解消と業務効率化を支援します。
- [アイエスエフネットがダイバーイン雇用推進に向け第二回座談会を開催、包括的「ライフサポート」を拡充へ](https://shachiku.online/release/アイエスエフネットがダイバーイン雇用推進に向/) - 株式会社アイエスエフネットは、ダイバーイン雇用の推進を目的とした第二回座談会を開催しました。本座談会では、多様な背景を持つ社員が安心して働き続けられる環境を目指し、現場の課題や必要な支援について意見交換が行われ、従来の「ワークサポート」から「ライフサポート」への包括的支援拡充が確認されました。
- [「激変する環境に対応する工場は、データをどう活用しているのか？」ウェビナー開催](https://shachiku.online/release/「激変する環境に対応する工場は、データをどう/) - 富士電機ITソリューション株式会社とマジセミ株式会社は、製造業のDX推進を支援するため、「激変する環境に対応する工場は、データをどう活用しているのか？」をテーマとしたウェビナーを2026年7月30日に開催します。本ウェビナーでは、データドリブンなものづくりを実現する実践工場の事例や、現場主導型BIツールの活用ポイントについて解説します。
- [三菱商事ロジスティクス、物流実務教育プラットフォーム「ロジスタ」法人版を提供開始](https://shachiku.online/release/三菱商事ロジスティクス、物流実務教育プラット/) - 三菱商事ロジスティクス株式会社は、物流ビジネスに関わる人材の実務理解を支援する教育サービス「ロジスタ」の法人版を提供開始しました。eラーニングを基盤とし、企業単位での受講管理や階層別教育に対応し、物流業界の多様なニーズに応えます。
- [法定雇用率2.7%時代、視覚障害者の「採用して終わり」にしないための実践講座が開催されます](https://shachiku.online/release/法定雇用率2-7時代、視覚障害者の「採用して終わ/) - 一般社団法人With Blindは、2026年9月に視覚障害のある社員の職域拡大をテーマとした企業向け実践講座をオンラインで開催します。法定雇用率2.7%時代において、視覚障害のある社員が定着し、活躍するための業務設計や育成方法を、本人・上司・人事が共に学ぶ機会を提供します。
- [NSJAPANが営業業務効率化パッケージの提供を開始、営業の属人化解消と売上最大化を支援](https://shachiku.online/release/nsjapanが営業業務効率化パッケージの提供を開始、営/) - 株式会社NSJAPANは、営業現場の業務効率化、売上最大化、営業スキルの平準化を目指し、「営業業務効率化パッケージ」の提供を開始しました。このパッケージは、ターゲット企業の抽出から営業メールの作成、さらには面談後の提案書や議事録作成までを一気通貫で支援し、営業担当者が顧客接点により多くの時間を費やせる環境を構築します。
- [品質改善課題が残る職場で品質不正の懸念が約3倍に、経営層と現場の「品質経営浸透ギャップ」が明らかに](https://shachiku.online/release/品質改善課題が残る職場で品質不正の懸念が約3倍/) - 株式会社日本能率協会総合研究所の調査により、製造業の現場で品質改善課題がある職場では品質不正の発生・懸念や内部通報経験が約3倍になることが判明しました。改善が進まない背景には経営層の姿勢が影響しており、現場との「品質経営浸透ギャップ」が指摘されています。
- [北海道産業医オフィス、「緑十字展2026」への広告掲載と出展を決定](https://shachiku.online/release/北海道産業医オフィス、「緑十字展2026」への広告/) - 北海道産業医オフィスが、国内最大級の労働安全衛生分野の展示会「緑十字展2026 in 札幌」において、入場証広告枠への広告掲載および会場内カタログコーナーへの出展を決定しました。2028年4月に予定されているストレスチェック制度の全事業所への義務化拡大を見据え、中小企業における産業保健体制整備の重要性を広く発信します。
- [令和8年度 医療機関向けサイバーセキュリティ対策研修が開始されます](https://shachiku.online/release/令和8年度-医療機関向けサイバーセキュリティ対策/) - 医療機関を標的としたサイバー攻撃が高度化する中、一般社団法人ソフトウェア協会（SAJ）は厚生労働省の事業を受託し、令和8年度医療機関向けサイバーセキュリティ対策研修を開始します。本研修は、診療を止めないための最新の被害事例や立入検査対応を学ぶ実践的な内容です。
- [NSJAPAN、アスリートの競技と仕事の両立を支援する「アスリートスポンサー制度」を開始](https://shachiku.online/release/nsjapan、アスリートの競技と仕事の両立を支援する「/) - 株式会社NSJAPANが、スポーツでプロを目指すアスリートや世界に挑戦するアスリートを対象に、スポンサー料と業務報酬を組み合わせた「アスリートスポンサー制度」を開始しました。本制度は、アスリートが経済的な安定を保ちながら競技に集中できる環境を提供することを目的としています。
- [50代で月給15万円くらいの楽な仕事を探すのはどのサイトがええんや？](https://shachiku.online/matome/work/50代で月給15万円くらいの楽な仕事を探すのはどの/) - 1：名無し募集中。。。 2026/07/12(日) 14:05:46.89 ID:nushi 妻子もおらんし、
- [愛知県岡崎市でU-15向け実践型学習PROJECT「シゴトピア」が始動、子どもたちが商いを通じて地域と学ぶ](https://shachiku.online/release/愛知県岡崎市でu-15向け実践型学習project「シゴトピア」/) - プロバレーボールチーム「カタナブルズ」を保有する合同会社カタナドリームスは、愛知県岡崎市にてU-15の子どもたちを対象とした実践型学習プロジェクト「シゴトピア」の第0期実証実験を開始しました。本プロジェクトは、子どもたちが「やりたい」を起点に商いを通じて地域や専門家と関わりながら実践的に学ぶことを目指しています。
- [ネイティブキャンプが新教材を公開：カフェインが運動能力に与える影響を英語で学べます](https://shachiku.online/release/ネイティブキャンプが新教材を公開：カフェイン/) - レッスン回数無制限のオンライン英会話サービス「ネイティブキャンプ英会話」は、人気教材「デイリートピック」に、カフェインと運動・アスリートのパフォーマンスをテーマにした新教材 “How Caffeine Affects Exercise & Athletic Performance” を追加しました。この教材を通じて、カフェインが運動能力に与える影響を英語で学び、ディスカッションできます。
- [社内規程からAIが実務型テストを自動生成する「ISMS/PMS AIオンラインテストシステム」が2026年8月末にリリースされます](https://shachiku.online/release/社内規程からaiが実務型テストを自動生成する「isms-pms/) - 株式会社メディアフュージョンは、ISMS・プライバシーマーク（PMS）の取得・運用企業向けに、Microsoft Azure OpenAIを活用し、社内規程から実務型テスト問題を自動生成する「ISMS/PMS AIオンラインテストシステム」を2026年8月末にリリースします。本システムは、ISMS/PMS教育の形骸化防止、外国人スタッフへの多言語対応、教育証跡管理の効率化を支援します。
- [独身っていくら金あっても人生の負け組だよな](https://shachiku.online/matome/single/独身っていくら金あっても人生の負け組だよな/) - 1：名無しさん 2026/07/06(月) 01:51:08 ID:U8jf あっ、底辺だなって思う 18：名
- [スマートサイト安全システムの世界市場、2032年には13億7,400万米ドル規模に成長の見込み](https://shachiku.online/release/スマートサイト安全システムの世界市場、2032年に/) - スマートサイト安全システムの世界市場に関する調査レポートが発表されました。2025年の9億4,700万米ドルから、2032年には13億7,400万米ドルへと拡大し、年平均成長率（CAGR）5.5%で成長すると予測されています。本レポートは、オンプレミス型やクラウド型といったセグメント別の予測に加え、AIビデオ分析やIoTセンサーネットワークなどの技術、リアルタイム早期警告や遠隔監視といった機能、化学産業や建設・土木などの用途別に市場を詳細に分析しています。
- [スマート電動ハンガーの世界市場、2032年には44億米ドル規模へ成長予測 - 最新調査レポートが発表](https://shachiku.online/release/スマート電動ハンガーの世界市場、2032年には44億米/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、スマート電動ハンガーの世界市場に関する最新調査レポートを発表しました。2025年に21億5,200万米ドルだった市場規模は、2032年には44億2,200万米ドルに達し、年平均成長率（CAGR）10.4%で拡大すると予測されています。本レポートは、モーター駆動で衣類や寝具を昇降・調整・収納するスマート電動ハンガーの市場動向、セグメント別予測、主要企業の情報を網羅しています。
- [スマートシューセンサーの世界市場、2032年には4億6,800万米ドル規模へ拡大予測](https://shachiku.online/release/スマートシューセンサーの世界市場、2032年には4億6800/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが発表した調査資料によると、スマートシューセンサーの世界市場は2026年から2032年にかけて年平均成長率9.4%で成長し、2032年には4億6,800万米ドルに達すると予測されています。本レポートでは、靴内センサーやインソールセンサーなどのセグメント別予測、主要企業の動向、地域別の詳細な分析が提供されています。
- [AI・SNS時代に勝つ「脳内シェア獲得」戦略を公開！広告費ゼロで成果を出す無料ウェビナーが8月30日開催されます](https://shachiku.online/release/ai・sns時代に勝つ「脳内シェア獲得」戦略を公開！/) - KOBUSHI MARKETING合同会社は、AI・SNS時代において広告費をかけずに顧客の「脳内シェア」を獲得し、指名や紹介を増やすためのマーケティング戦略に関する無料オンラインセミナーを2026年8月30日に開催すると発表しました。代表の井上裕介氏がスピーカーを務め、経営者やマーケター向けに、競争せずに勝ち続ける「認知自動化」の営業戦略が紹介されます。
- [KECビジネススクール、令和8年度中小企業診断士第1次試験の全7科目リアルタイム解答速報を試験当日に公開します](https://shachiku.online/release/kecビジネススクール、令和8年度中小企業診断士第1/) - KECビジネススクールは、令和8年度中小企業診断士第1次試験の全7科目のリアルタイム解答速報を試験当日に公式サイトで公開します。登録不要・無料で利用でき、自己採点フォームも設置予定です。これにより、受験生は協会の正式解答を待たずに自身の得点状況を確認し、第2次試験対策への早期リスタートを支援します。
- [高速データコンバータの世界市場、2032年には64億米ドル規模に拡大予測](https://shachiku.online/release/高速データコンバータの世界市場、2032年には64億米/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが、高速データコンバータの世界市場に関する調査レポートを発表しました。2025年の38.8億米ドルから2032年には64.8億米ドルへと、年平均成長率（CAGR）7.5%で成長すると予測されています。本レポートでは、アナログ・デジタル変換器（ADC）とデジタル・アナログ変換器（DAC）に焦点を当て、市場規模、動向、セグメント別予測、主要企業の情報を網羅しています。
- [追跡型スタッカーの世界市場、2032年には16億5600万米ドル規模へ拡大予測](https://shachiku.online/release/追跡型スタッカーの世界市場、2032年には16億5600万米ド/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが、追跡型スタッカーの世界市場に関する調査レポートを発表しました。このレポートによると、市場規模は2025年の12億9600万米ドルから2032年には16億5600万米ドルに達し、年平均成長率（CAGR）3.6%で成長すると予測されています。本記事では、追跡型スタッカーの概要、市場動向、主要企業、およびレポートの主な内容について詳しく解説します。
- [スマート宅配ロッカーの世界市場、2032年には13億4000万米ドル規模へ拡大予測](https://shachiku.online/release/スマート宅配ロッカーの世界市場、2032年には13億4000万/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、スマート宅配ロッカーの世界市場に関する調査資料を発表しました。この市場は2025年の8億2800万米ドルから、2032年には13億4000万米ドルに拡大すると予測されており、年平均成長率7.3％で成長が見込まれています。本レポートでは、市場動向、セグメント別予測、主要企業の情報などが詳細に分析されています。
- [自動微生物同定システムの世界市場、2026年から2032年までの市場予測と詳細分析レポートを発表](https://shachiku.online/release/自動微生物同定システムの世界市場、2026年から2032年/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、自動微生物同定システムの世界市場に関する詳細な調査レポートを発表しました。本レポートでは、2025年の1億9,200万米ドルから2032年には2億9,800万米ドルへの市場拡大が予測されており、生化学反応ベース、MALDI-TOF質量分析、蛍光ベース、分子生物学ベースなど、多様な同定システムの種類別、用途別の市場動向、主要企業の戦略、地域別分析などが網羅されています。
- [AI振動スクリーンの世界市場、2032年には19億米ドル規模へ成長予測 - 最新調査レポートを発表](https://shachiku.online/release/ai振動スクリーンの世界市場、2032年には19億米ドル規/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、AI振動スクリーンの世界市場に関する最新調査レポートを発表しました。本レポートによると、AI振動スクリーン市場は2025年の14.67億米ドルから2032年には19.44億米ドルへと拡大し、年平均成長率4.1%で成長すると予測されています。産業の高度化、コスト削減・効率化のニーズ、技術の進歩と労働力不足が市場成長を牽引する主要因として挙げられています。
- [「耳が痛い」「落ちやすい」を解決する、オープンイヤー型ネックバンドイヤホンが登場](https://shachiku.online/release/「耳が痛い」「落ちやすい」を解決する、オープ/) - LivelyLife株式会社は、耳を塞がないオープンイヤー設計とネックバンド構造を組み合わせた新型ワイヤレスイヤホンを発表しました。この製品は、Hi-Fi高音質とENC通話機能を備え、快適な装着感と安定性、IPX7防水性能により、多様な日常シーンで音楽や通話を楽しめるように設計されています。
- [PVC IDカードプリンターの世界市場、2032年には8億5,200万米ドル規模へ拡大予測](https://shachiku.online/release/pvc-idカードプリンターの世界市場、2032年には8億5200万米/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、「PVC IDカードプリンターの世界市場（2026年～2032年）」に関する調査資料を発表しました。本レポートによると、世界のPVC IDカードプリンター市場は2025年の6億7,000万米ドルから2032年には8億5,200万米ドルに達し、年平均成長率（CAGR）3.6%で成長すると予測されています。パーソナライゼーションやセキュリティ需要の高まり、技術革新が市場拡大を牽引していることが示されています。
- [丸缶シーマーの世界市場、2032年には5億8,500万米ドル規模へ成長と予測](https://shachiku.online/release/丸缶シーマーの世界市場、2032年には5億8500万米ドル規/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが発表した調査資料によると、丸缶シーマーの世界市場は2025年の4億1,100万米ドルから、2032年には5億8,500万米ドルに拡大すると予測されています。この市場は、食品・飲料業界からの安定した需要と技術革新に牽引され、年平均成長率（CAGR）5.4%で成長する見込みです。
- [メルトフローレートテスターの世界市場、2032年までに3億米ドル規模へ成長予測](https://shachiku.online/release/メルトフローレートテスターの世界市場、2032年ま/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが発表した調査レポートによると、メルトフローレートテスターの世界市場は2026年から2032年にかけて年平均成長率16.2%で成長し、2032年には3億200万米ドルに達すると予測されています。本レポートでは、市場規模、技術動向、セグメント別予測などが詳細に分析されています。
- [「待ってる広報はもう卒業！」攻めのPR実践法をレトルトカレーで学ぶYouTube動画が公開されました](https://shachiku.online/release/「待ってる広報はもう卒業！」攻めのpr実践法をレ/) - 広報スキルを学んだものの、実践の場がないと感じている方へ向け、レトルトカレーを題材に簡単かつ即効性のある広報テクニックを体得できる動画が、井上岳久氏のYouTubeチャンネルで公開されました。公開記念キャンペーンも実施されています。
- [温度・圧力センサーの世界市場、2032年には45億7,600万米ドル規模へ拡大予測](https://shachiku.online/release/温度・圧力センサーの世界市場、2032年には45億7600万米/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、「温度・圧力センサーの世界市場（2026年～2032年）」に関する調査レポートを発表しました。このレポートによると、世界の温度・圧力センサー市場は2025年の5億3,600万米ドルから2032年には45億7,600万米ドルに拡大し、年平均成長率（CAGR）36.6%で成長すると予測されています。本レポートでは、市場規模、動向、セグメント別予測（埋め込み型、ねじ込み型）、主要企業情報などが詳細に分析されています。
- [小型部品供給自動化装置の世界市場、2032年には12億700万米ドル規模へ成長予測](https://shachiku.online/release/小型部品供給自動化装置の世界市場、2032年には12億700/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、小型部品供給自動化装置の世界市場に関する調査レポートを発表しました。このレポートによると、市場は2025年の9億5,500万米ドルから2032年には12億700万米ドルに拡大し、2026年から2032年にかけて年平均成長率（CAGR）3.4％で成長すると予測されています。振動供給、遠心供給、フレキシブル供給、空気圧・重力供給といったセグメント別の市場動向や、主要企業の情報などが詳細に分析されています。
- [子育て←ぶっちゃけこれ人生最後の暇つぶしよな](https://shachiku.online/matome/family/子育て←ぶっちゃけこれ人生最後の暇つぶしよな/) - 1：名無しさん 2026/06/27(土) 17:54:19 ID:HBoV 責任云々とか世間体とか愛情とかそ
- [AIは仕事を奪うのか？予測コストの劇的低下と人間・機械の新しい分業ルール｜PropTech-Lab](https://shachiku.online/release/aiは仕事を奪うのか？予測コストの劇的低下と人間/) - PropTech-Labの連載「住まいを選び直す自由 ー住宅流動性と人生設計の経済学ー」の第2回では、AIが仕事に与える影響について経済学的な視点から解説されています。AIによる予測コストの低下がもたらす社会の変化や、人間と機械の新たな分業のあり方について考察されています。
- [長期インターン求人サイト「U-inTern」が第2回 東大生×企業交流イベントを開催、東大生40名・企業4社が参加](https://shachiku.online/release/長期インターン求人サイト「u-intern」が第2回-東大生x/) - 長期インターン求人サイト「U-inTern」が、東京大学駒場キャンパスで第2回東大生×企業交流イベントを実施しました。東大生約40名と企業4社が参加し、ピッチセッションや自由交流を通じて、求人票だけでは伝わりにくい企業の魅力や、学生の関心についての相互理解を深める機会となりました。
- [『ゼロから始める産業医の教科書』出版記念対談イベント、紀伊國屋書店新宿本店で開催決定！](https://shachiku.online/release/『ゼロから始める産業医の教科書』出版記念対談/) - 株式会社いわみ産業医事務所は、書籍『ゼロから始める産業医の教科書』の出版を記念し、2026年7月20日（月・祝）に紀伊國屋書店新宿本店で対談イベントを開催します。着席参加枠はすでに満席ですが、立ち見での参加が可能です。
- [みんなの年収とか資産状況って今どんな感じなん？](https://shachiku.online/matome/money/みんなの年収とか資産状況って今どんな感じなん/) - 1：名無しさん 2026/07/05(日) 17:10:20 ID:Zs3F おんJ民ってどんな感じなん？ワイ
- [産業用エッジクラウドデバイスの世界市場、2032年には115億米ドル規模へ成長予測](https://shachiku.online/release/産業用エッジクラウドデバイスの世界市場、2032年/) - 株式会社マーケットリサーチセンターは、「産業用エッジクラウドデバイスの世界市場（2026年～2032年）」に関する調査資料を発表しました。この市場は2025年の31億7,000万米ドルから、2032年には115億800万米ドルに拡大すると予測されており、2026年から2032年にかけて年平均成長率（CAGR）20.3%で成長する見込みです。
- [ユーザベース稲垣社長が語るIPOから非上場化、M&Aの舞台裏 - 経営者交流会も開催](https://shachiku.online/release/ユーザベース稲垣社長が語るipoから非上場化、maの/) - 株式会社IR Roboticsは、ビジネス系YouTubeチャンネル「IPOとM&Aどっちにする? TV」の最新動画を公開しました。この動画では、株式会社ユーザベース代表取締役CEOの稲垣裕介氏が、上場から非上場化、そして海外M&Aに至るまでの経営判断の裏側を語ります。さらに、動画公開を記念し、稲垣氏を招いた経営者限定オフライン交流会が2026年9月14日(月)に開催されます。
- [株式会社if、AI駆動開発研修で新規事業の予約システムを内製開発した事例を公開](https://shachiku.online/release/株式会社if、ai駆動開発研修で新規事業の予約シス/) - 株式会社ifが提供する「AI駆動開発研修」の導入事例が公開されました。この研修を通じて、ある企業が新規事業向けの予約システムを外注することなく、社内で開発・稼働させることに成功しました。全12回の研修で、社員は要件定義からテスト自動化、デプロイまでを習得しています。
- [GTF Thinking Academy、AI時代の思考力強化を支援する戦略的連携パートナーを7月末まで募集](https://shachiku.online/release/gtf-thinking-academy、ai時代の思考力強化を支援する戦略的連携/) - GTF株式会社が提供する「GTF Thinking Academy」は、AI時代に求められる思考力の可視化と学習を支援するため、オンライン診断と学習コンテンツを活用する戦略的連携パートナーを限定募集しています。人材紹介会社や研修事業者などが対象で、先行期には批判的思考診断テスト「CTPA Standard診断」を各社300名まで無償提供し、共同ブランドでのサービス展開も可能です。
- [FancyWebmateが業種別LINE活用ガイド8種と「81項目チェックリスト」を無料公開](https://shachiku.online/release/fancywebmateが業種別line活用ガイド8種と「81項目チェックリス/) - LINE集客代行のFancyWebmateが、注文住宅、不動産、店舗、EC、BtoBなど、各業種に特化したLINE活用のノウハウを体系化した「業種別LINE活用ガイド」8種と、公式LINE運用の品質基準を示す「81項目チェックリスト」を無料で提供開始しました。累計400件以上の支援実績に基づく実践的な内容で、LINE公式アカウントの運用に課題を持つ事業者の改善を支援します。
- [札幌の事務・経理代行「識彩」の公式サイトが公開されました｜現場密着型支援の魅力が可視化](https://shachiku.online/release/札幌の事務・経理代行「識彩」の公式サイトが公/) - 北海道富良野市のクウカン株式会社は、札幌市を拠点とする事務・経理代行「株式会社識彩」の公式Webサイトおよびサービスサイトを制作しました。オンライン完結が主流となる中で、識彩が提供する「現場に寄り添う対面型の伴走支援」という独自の強みをWeb上で体系化し、地域密着型企業の集客基盤を強化しています。
- [工業デザインにおける生成AI市場、2035年には26億9,831万米ドルへ急成長の見込み](https://shachiku.online/release/工業デザインにおける生成ai市場、2035年には26億9831万/) - 工業デザイン分野における生成AI市場は、2025年の3億1,796万米ドルから2035年には26億9,831万米ドルに達すると予測されており、2026年から2035年にかけて年平均成長率23.84％で大きく拡大すると見込まれています。この成長は、製造業者やデザインスタジオが製品開発の効率化、コスト削減、持続可能性の向上を目指し、AI主導の設計・製品開発イノベーションを積極的に導入していることを反映しています。
- [株式会社ifがClaude Codeでセミナー動画の30秒ダイジェスト自動生成を構築支援、中小企業向け協同組合で未経験メンバーが運用開始](https://shachiku.online/release/株式会社ifがclaude-codeでセミナー動画の30秒ダイジェスト/) - 株式会社ifは、全国規模の中小企業向け事業協同組合に対し、生成AI「Claude Code」を活用したセミナー動画の30秒ダイジェスト自動生成システム構築を支援しました。未経験のメンバーでも1コマンドで動画生成が可能な仕組みを、全4回の伴走型研修を通じて確立し、運用を開始しています。
- [エネルギー管理システム市場、2035年までに1億4,520万米ドル規模へ成長予測 – AI・IoTが次世代エネルギー最適化を牽引](https://shachiku.online/release/エネルギー管理システム市場、2035年までに1億4520万米/) - エネルギー管理システム（EMS）市場は、2025年の4,370万米ドルから2035年には1億4,520万米ドルへと大幅な成長が見込まれています。年平均成長率（CAGR）は12.75％を記録する予測で、AIやIoT、クラウド技術がこの成長を強力に推進しています。企業、公共インフラ事業者、産業オペレーターなどが、エネルギー消費の最適化、運用コスト削減、持続可能性目標達成のためにEMS導入を加速している状況です。
- [産業用AC/DCコンバータの世界市場、2032年には758億米ドル規模へ拡大予測](https://shachiku.online/release/産業用ac-dcコンバータの世界市場、2032年には758億米ド/) - 株式会社マーケットリサーチセンターが、産業用AC/DCコンバータの世界市場に関する調査レポートを発表しました。2025年から2032年にかけて年平均成長率16.9%で成長し、758億米ドルの市場規模に達すると予測されています。
- [「マウスは、もういらない。」タッチパッドとテンキーを一体化した次世代ワイヤレスキーボードがLivelyLifeより登場](https://shachiku.online/release/「マウスは、もういらない。」タッチパッドとテ/) - LivelyLifeは、マウス機能とテンキー機能を一体化した薄型ワイヤレスキーボードを発売しました。本製品は、タッチパッドとテンキーをワンタッチで切り替え可能で、最大3台のデバイスに同時接続できるマルチデバイス機能を備えています。Bluetoothおよび2.4GHzワイヤレス接続に対応し、最薄約6mm、約300gの軽量ボディと人間工学に基づいた設計で、多様なワークスタイルをサポートします。
- [日本乗客情報システム市場、2035年までに33億9,000万米ドルに到達と予測](https://shachiku.online/release/日本乗客情報システム市場、2035年までに33億9000万米ド/) - 日本乗客情報システム市場は、次世代スマート交通インフラへの投資拡大を背景に、2025年から2035年にかけて年平均成長率（CAGR）8.34％で成長し、2035年には33億9,000万米ドルに達すると予測されています。リアルタイム情報提供、多言語対応、運行障害アラートなど、乗客体験の向上と効率化が市場を牽引しています。
- [専門学校選びに「企業から見た教育価値」という新しい基準を。170社以上が実名で太鼓判を押す！Careermap、高校生向け進路サイト「Careermap進路」を正式リリース](https://shachiku.online/release/専門学校選びに「企業から見た教育価値」という/) - 株式会社グッドニュースは、2026年7月11日（職業教育の日）に、高校生向けの新しい進路情報サイト「Careermap進路」を正式リリースしました。本サイトは、専門学校選びにおいて、学校発信の情報や学生の口コミに加え、「卒業生を採用した企業からの推薦」という新たな判断軸を提供し、将来のキャリアを見据えた進路選択を支援します。すでに約200校の専門学校と約170社の推薦企業が掲載され、400件を超える推薦コメントが掲載されています。
- [ボーナス支給額90万円！税金「！？」ｼｭﾊﾞﾊﾞﾊﾞ](https://shachiku.online/matome/money/ボーナス支給額90万円！税金「！？」ｼｭﾊﾞﾊﾞ/) - 1：名無しさん 2026/07/03(金) 09:42:08 ID:2MIv 税金「ほなもろてくで?」(20万
- [リーディングマーク組織心理研究所、職場AI導入が働く人の心理に与える影響に関する研究プロジェクトを開始](https://shachiku.online/release/リーディングマーク組織心理研究所、職場ai導入が/) - 株式会社リーディングマークの社内研究機関「組織心理研究所」が、職場へのAI導入が働く人の心理、職業的自己、自分らしさ感に与える影響を明らかにするための研究プロジェクトを開始しました。第1回調査では、AI導入が効率化や時短、情報整理の支援となる一方で、仕事の価値や役割の変化への不安、AIリテラシー・再学習圧力など、多側面的な影響を与えることが判明しています。
- [オンラインアシスタントの現場で明らかになった「人×AI」の新しい役割分担とは？9割超がAIを活用し、人の判断が価値を生む](https://shachiku.online/release/オンラインアシスタントの現場で明らかになった/) - オンラインアシスタント「フジ子さん」を運営するBPOテクノロジー株式会社が実施した調査により、AIツールの活用が9割を超える一方で、業務においては人の判断が不可欠である実態が明らかになりました。本調査結果は、AIが効率化を支え、人が価値を生むという新しい働き方を示唆しています。
- [株式会社G-gen、農林水産省関東農政局より『令和8年度防災情報ネットワーク事業システム要件定義書作成業務』を受注](https://shachiku.online/release/株式会社g-gen、農林水産省関東農政局より『令和8年/) - 株式会社G-genが農林水産省関東農政局から『令和8年度防災情報ネットワーク事業システム要件定義書作成業務』を受注したことを発表しました。Google Cloudの先進技術と開発知見を活かし、日本の農業インフラの強靭化と災害対応能力向上に貢献します。
- [非エンジニアがAI駆動開発で業務システムを内製開発、ifの「AI駆動開発研修」導入事例を公開](https://shachiku.online/release/非エンジニアがai駆動開発で業務システムを内製開/) - 株式会社ifは、プログラミング未経験の担当者がAI開発ツールを活用し、約2ヶ月で業務システムを内製開発した「AI駆動開発研修」の導入事例を公開しました。Web制作会社における顧客管理や日報アプリの内製化を通じ、中小企業のDX推進を支援するものです。
- [松山市が女性のデジタル人材育成・キャリア支援事業を始動、「まつやま女性の新しい働き方実践講座」受講者を募集](https://shachiku.online/release/松山市が女性のデジタル人材育成・キャリア支援/) - 松山市は、一般社団法人愛媛デジタル女子プロジェクトの受託により、「令和8年度 松山市女性のデジタル人材育成・キャリア支援事業」を開始しました。「まつやま女性の新しい働き方実践講座」では、デジタルスキル学習や実践ワークを通じて、在宅ワーク・副業・再就職・起業など多様な働き方を支援します。松山市在住の女性を対象に、2026年8月2日まで受講者を募集しています。
- [リファラル型商談獲得プラットフォーム「UNIIINC.」がスマホアプリを提供開始、スキマ時間を活用した副業が可能に](https://shachiku.online/release/リファラル型商談獲得プラットフォーム「uniiinc-」が/) - 株式会社KAENが提供するリファラル型商談獲得プラットフォーム「UNIIINC.」が、iOSおよびAndroidアプリの提供を開始しました。これにより、エヴァンジェリスト（紹介者）はアプリを通じて紹介依頼の確認から報酬管理まで全ての操作を行え、自身のビジネス人脈を活かした副業をスキマ時間で手軽に始められるようになります。初期費用は不要で、最短2週間で報酬が確定する仕組みです。
- [ロート製薬の社内起業家支援制度「明日ニハ」が「ビジコンAWARDS 2026」で審査員特別賞「紺野登賞」を受賞しました](https://shachiku.online/release/ロート製薬の社内起業家支援制度「明日ニハ」が/) - ロート製薬株式会社の社内起業家支援プロジェクト「明日ニハ」が、「ビジコンAWARDS 2026」において審査員特別賞「紺野登賞」を受賞したことを発表しました。この制度は、社員の「個」の想いを起点に新規事業を創出し、これまでに13社が法人運営、うち5社が黒字化を達成しています。
- [SES営業向けプラットフォーム「CloudMeets」が新機能「案件ご紹介 βver」をリリース、商流課題の解決へ](https://shachiku.online/release/ses営業向けプラットフォーム「cloudmeets」が新機能「案/) - 株式会社itoqは、SES営業向けプラットフォーム「CloudMeets」に新機能「案件ご紹介 βver」をリリースしました。この機能はエンド企業からの案件を直接紹介し、SES業界における商流の透明性向上と収益性圧迫の課題解決を目指します。
- [ABLENET VPSがAIセルフホストVPSの提供開始、Linux VPSリニューアル、Win4プラン仮想CPU増量キャンペーンを記念し「夏の乗り換えキャンペーン」を開始](https://shachiku.online/release/ablenet-vpsがaiセルフホストvpsの提供開始、linux-vpsリニューアル/) - 株式会社ケイアンドケイコーポレーションが提供する「ABLENET VPS」は、AI時代の多様なインフラ需要に対応するため、AIセルフホストVPSの提供開始、Linux VPSプランの全面リニューアル、Windowsプランの仮想CPU増量キャンペーンといったサービス強化を実施しました。これを記念し、他社サービスからの乗り換えを対象とした「夏の乗り換えキャンペーン」を2026年7月10日より開始し、Amazonデジタルギフト券を最大40,000円分還元します。
- [法定雇用率2.7%施行を機に問う障がい者雇用の「その先」—千葉市教育委員会事務局とドットワークが実践する就職から定着までの伴走支援—](https://shachiku.online/release/法定雇用率2-7施行を機に問う障がい者雇用の「そ/) - 2026年7月の法定雇用率2.7%施行を前に、障がい者雇用の「質の向上」が注目されています。ドットラインが運営する就労移行支援事業所「ドットワーク」は、千葉市教育委員会事務局と連携し、就職から定着までの一貫した伴走支援の実績を公開しました。障がいのある方が長く働き続けられる環境づくりに向けた具体的な取り組みを紹介します。
- [体力を要する業界・企業向け業務支援サービス「マモログ」がスタート](https://shachiku.online/release/体力を要する業界・企業向け業務支援サービス「/) - JR東日本は、体力を要する業界・企業向けに、労働者のコンディション可視化と労災対策を支援する業務支援サービス「マモログ」を2026年7月21日より提供開始します。本サービスは、手軽な操作で健康意識向上と労働災害防止をサポートします。
- [ワイサラリーマン、オトナになってDSを買い、ポケモンゴールドを始める](https://shachiku.online/matome/雑談-matome/ワイサラリーマン、オトナになってdsを買い、ポケ/) - 1：名無しさん 2026/07/06(月) 00:47:12 ID:U8jf 楽しすぎるよ? 2：名無しさん
- [現場の声を職場改善に活かす！リスキルが「管理部門向け 社内の声の拾い方研修」をリリース](https://shachiku.online/release/現場の声を職場改善に活かす！リスキルが「管理/) - 株式会社リスキルは、管理部門が現場の不満や要望を正確に把握し、具体的な職場改善へとつなげるための「管理部門向け 社内の声の拾い方研修」を新たに提供開始しました。本研修では、アンケート設計から1on1、データ分析、優先順位付けまで、多角的なスキル習得を目指します。
- [ケイトステージラッシュ川越店がアイリスト採用ページを公開 - 未経験者も歓迎、美容師資格を活かせる求人](https://shachiku.online/release/ケイトステージラッシュ川越店がアイリスト採用/) - 店舗情報サービス株式会社は、まつ毛パーマ専門サロン「ケイトステージラッシュ」の採用サイト内に、川越店の採用ページを公開しました。JR川越駅から徒歩5分の好立地で、美容師免許をお持ちの方であれば未経験者もアイリストとして応募可能です。充実した研修体制と早期デビューを支援する環境が提供されます。
- [ケイトステージラッシュ府中店がアイリスト採用ページを公開 - 未経験でも美容師資格を活かせる求人情報](https://shachiku.online/release/ケイトステージラッシュ府中店がアイリスト採用/) - まつ毛パーマ専門サロン「ケイトステージラッシュ」の府中店が、採用サイト「eyelash-recruit.jp」内に新たな採用ページを公開しました。未経験者や美容師資格取得見込みの方も応募可能で、充実した研修体制と働きやすい環境が提供されています。
- [ケイトステージラッシュ名古屋金山店が採用ページを公開、美容師資格を活かせるアイリスト求人情報](https://shachiku.online/release/ケイトステージラッシュ名古屋金山店が採用ペー/) - まつ毛パーマ専門サロン「ケイトステージラッシュ」が、名古屋金山店の採用ページを新たに公開しました。JR金山駅から徒歩3分の好立地で、美容師免許を持つ未経験者も歓迎。充実した研修制度と月給22万円からの給与でアイリストを募集しています。
- [ケイトステージラッシュ四日市店、アイリスト採用ページを公開 - 美容師資格を活かす求人情報](https://shachiku.online/release/ケイトステージラッシュ四日市店、アイリスト採/) - まつ毛パーマ専門サロン「ケイトステージラッシュ」は、採用サイト「eyelash-recruit.jp」内に四日市店の採用ページを新たに公開しました。四日市エリアでアイリストや美容師資格を活かせる求人を探している方に向けて、店舗の立地や働き方に関する詳細情報を提供しています。
- [まつ毛パーマ専門「ケイトステージラッシュ広島八丁堀店」が採用ページを公開、アイリスト募集を開始](https://shachiku.online/release/まつ毛パーマ専門「ケイトステージラッシュ広島/) - 店舗情報サービス株式会社は、まつ毛パーマ専門サロン「ケイトステージラッシュ」の採用サイト内に、広島八丁堀店の採用ページを新たに公開しました。美容師免許をお持ちの方（未経験・取得見込みも可）を対象に、アイリスト（ラッシュリフト施術スタッフ）を募集しています。充実した研修制度と働きやすい環境が提供されています。
- [ケイトステージラッシュ横浜西口店がアイリスト採用ページを公開、未経験者も美容師資格を活かせる求人](https://shachiku.online/release/ケイトステージラッシュ横浜西口店がアイリスト/) - 店舗情報サービス株式会社は、まつ毛パーマ専門サロン「ケイトステージラッシュ」の採用サイト内に、横浜西口店の採用ページを公開しました。JR横浜駅西口から徒歩3分の好立地で、美容師免許をお持ちの方であれば未経験からアイリストを目指せる研修体制が整っています。
- [株式会社Ryuki Designがタロットアーツのチャット占い師求人LPを制作。未経験・完全在宅の新しい働き方を提案](https://shachiku.online/release/株式会社ryuki-designがタロットアーツのチャット占い師/) - 株式会社Ryuki Designは、株式会社タロットアーツのチャット占い師求人LPを制作しました。未経験から始められる研修制度や完全在宅での柔軟な働き方を、明るく現代的なデザインと応募導線で伝える採用LPです。
- [株式会社With Midwife、『ペリネイタルケア』で助産師のキャリアを考える新連載を開始](https://shachiku.online/release/株式会社with-midwife、『ペリネイタルケア』で助産師の/) - 株式会社With Midwifeは、助産師向け専門誌『ペリネイタルケア』にて、少子化やライフイベントで働き方に悩む助産師に向けた新連載「助産師キャリアの転換点 〜変化の“そのとき”とこれから〜」を開始しました。リスキリングとキャリア支援を通じて、助産師の新たな活躍の場を社会に提案します。
- [Tech Mentor、ひとり親家庭を対象に「高等職業訓練促進給付金」などの活用支援を開始](https://shachiku.online/release/tech-mentor、ひとり親家庭を対象に「高等職業訓練促進給/) - 株式会社ifが運営するオンラインプログラミングスクール「Tech Mentor」は、ひとり親家庭の経済的負担を軽減し、Web制作やエンジニアスキルの習得を支援するため、「高等職業訓練促進給付金」および「自立支援教育訓練給付金」の申請・活用サポートを開始しました。最大233万円の給付金活用も可能で、子育てと両立しながらスキルアップを目指せる環境を提供します。
- [成蹊大学・専修大学・東洋大学の学生団体が共同開催した「IPEアイデアソン」にTechTrainが協賛](https://shachiku.online/release/成蹊大学・専修大学・東洋大学の学生団体が共同/) - 成蹊大学、専修大学、東洋大学の3学生団体が大学の枠を超えてチームを組み、AIプロトタイプ制作に挑戦する「IPEアイデアソン」が開催されました。ウェルスナビ株式会社の会場提供のもと、「なぜ作るか」を問うこのアイデアソンを、TechTrainが協賛しました。
- [派遣社員だけど給料良いせいで転職できない](https://shachiku.online/matome/tensyoku/派遣社員だけど給料良いせいで転職できない/) - 1：名無しさん 2026/07/03(金) 21:01:51 ID:dvwc なんもスキルないから確実に給料下
- [転職サービス「doda」が「求人広告賞 2025」で優秀賞を受賞](https://shachiku.online/release/転職サービス「doda」が「求人広告賞-2025」で優秀賞を/) - 転職サービス「doda」が、全国求人情報協会主催の「求人広告賞 2025」において優秀賞を受賞しました。総エントリー107点の中から選ばれたこの受賞は、採用成功に貢献する高品質な求人広告が高く評価された結果です。
- [日研トータルソーシング、九州エリアの建設需要に対応する「博多建設技術センター」を開設しました](https://shachiku.online/release/日研トータルソーシング、九州エリアの建設需要/) - 日研トータルソーシング株式会社は、九州エリアの再開発や建設需要の増加に対応するため、施工管理技術者を育成する研修施設「博多建設技術センター」を開設し、研修生の受け入れを開始しました。建設業界の人材不足解消を目指し、基礎から実践、DX化に対応したカリキュラムを提供しています。
- [青森県の起業支援プログラム「LOCAL PRENEUR AOMORI」が始動、参加者を募集](https://shachiku.online/release/青森県の起業支援プログラム「local-preneur-aomori」が始動、参/) - パーソルキャリア「HiPro Direct」が受託した青森県の「社会人等向けあおもりスタートアップ始動プログラム」が、一次産業の課題解決を目指す起業家を募集しています。構想から事業化まで一貫して支援する実践的な内容です。
- [最賃労働者ワイ、経営悪によりボーナスカットが決まる](https://shachiku.online/matome/money/最賃労働者ワイ、経営悪によりボーナスカットが/) - 1：名無しさん 2026/07/06(月) 12:35:38 ID:U8jf くやしくて泣いてる?ちなみに基本
- [北海道「多様な人材の安定就業促進事業」で正社員を目指す！令和8年度の研修生と受入企業を募集](https://shachiku.online/release/北海道「多様な人材の安定就業促進事業」で正社/) - 北海道が実施する「多様な人材の安定就業促進事業」では、若年層から就職氷河期世代を含む中高年層までを対象に、座学研修と企業での就業体験を通じて正社員就職を支援しています。令和8年度の研修生と、研修生を受け入れる企業を募集しています。
- [「指導の萎縮」を解消し、部下の成長を促す！JMAMが新eラーニングコースを開講](https://shachiku.online/release/「指導の萎縮」を解消し、部下の成長を促す！jmam/) - 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）は、管理職が部下への適切なフィードバックを通じて信頼関係を築き、成長を支援するためのeラーニング「人を育てる！リーダーのためのフィードバックスキル」コースを2026年7月より開講します。ハラスメントへの懸念から指導を躊躇する「指導の萎縮」という課題に対応し、実践的なスキル習得を目指します。
- [京都市教育委員会とビズリーチが包括連携協定を締結、教員向けキャリア教育を強化](https://shachiku.online/release/京都市教育委員会とビズリーチが包括連携協定を/) - 京都市教育委員会と株式会社ビズリーチが、教員向けのキャリア教育研修に関する包括連携協定を締結しました。この協定により、教員は最新のキャリア観を学び、児童・生徒の主体的なキャリア選択を支援する「生き方探究教育」の実現を目指します。
- [アマノ、AIと対話する新勤怠管理システム「アマノ AIエージェント」を提供開始](https://shachiku.online/release/アマノ、aiと対話する新勤怠管理システム「アマノ/) - アマノ株式会社は、勤怠管理システム「TimePro-eX」のオプションとして、AIと自然な対話で勤怠管理ができる「アマノ AIエージェント」の提供を開始しました。Microsoft Teams、Slack、Webチャットを通じて、出退勤打刻や勤怠データの照会、労務アラート通知などが可能となり、従業員と管理者の負担軽減、業務効率化を支援します。
- [TECO Design杉野愼社長が人的資本開示の国際ガイドライン「ISO 30414 リードコンサルタント／アセッサー」を取得し、実務に根ざした支援を強化します](https://shachiku.online/release/teco-design杉野愼社長が人的資本開示の国際ガイドライン/) - 株式会社TECO Designの代表取締役 社長 杉野 愼氏が、人的資本に関する情報開示の国際ガイドライン「ISO 30414」のリードコンサルタント／アセッサー資格を取得しました。これにより、同社は人事労務クラウド導入支援で培った現場知見と国際的な人的資本開示の考え方を組み合わせ、企業の人的資本経営を実務面から一層強化していく方針です。
- [従業員アンケート後の健康施策に対応、フラクタルワークアウトがサーベイ会社との連携相談を開始](https://shachiku.online/release/従業員アンケート後の健康施策に対応、フラクタ/) - フラクタルワークアウト株式会社は、従業員サーベイや組織診断サービスを提供する企業向けに、従業員アンケート後に把握された健康課題・職場課題に対応するための運動施策や健康支援プログラムの共同提案を支援する連携相談を開始しました。
- [secondz digitalとビルコムが「AI時代の新・広報戦略」ウェビナーを7月28日に開催](https://shachiku.online/release/secondz-digitalとビルコムが「ai時代の新・広報戦略」ウェビ/) - secondz digital株式会社は、ビルコム株式会社と共同で、2026年7月28日に「AI時代の新・広報戦略の考え方」をテーマとした無料ウェビナーを開催します。本ウェビナーでは、AI検索への対応と、新たな広報戦略におけるKPIについて解説します。
- [ユースエール・えるぼし・くるみん認定企業を含む17社が出展！7月25日「わかやま合同企業説明会」開催](https://shachiku.online/release/ユースエール・えるぼし・くるみん認定企業を含/) - 和歌山労働局は、2026年7月25日(土)に和歌山城ホールにて「わかやま合同企業説明会」を開催します。ユースエール、えるぼし、くるみん認定企業を含む17社が出展し、学生や若年求職者を対象に企業説明やキャリア相談を実施。参加者にはエントリーシート実例集が配布されます。
- [京セラコミュニケーションシステム、「プラチナくるみん」認定を取得し「プラチナ認定2冠」を達成](https://shachiku.online/release/京セラコミュニケーションシステム、「プラチナ/) - 京セラコミュニケーションシステム株式会社（KCCS）が、優良な子育てサポート企業として最高位の「プラチナくるみん」認定を2026年6月に取得しました。これにより、既に取得している女性活躍推進の最高位「プラチナえるぼし」と合わせて「プラチナ認定2冠」を達成し、情報通信業では全国で8社目の快挙となります。
- [アイエスエフネットジョイ、地域連携イベント「みんなと語る会 "Joyんと！"」を始動 〜初開催で9割以上が「非常に参考になった」と回答〜](https://shachiku.online/release/アイエスエフネットジョイ、地域連携イベント「/) - 株式会社アイエスエフネットジョイが運営するジョイワークセンター沼津事業所は、地域の福祉関係者との連携強化を目指し、イベント「みんなと語る会 "Joyんと！"」を開始しました。2026年6月26日に第1回が開催され、就労選択支援サービスの実践や支援方法が共有され、参加者の9割以上が「非常に参考になった」と回答しています。
- [BBT大学・大学院学長 大前研一監修のケーススタディ「RTOCS®」、通算1,000回を達成！記念に特別講義を無料公開](https://shachiku.online/release/bbt大学・大学院学長-大前研一監修のケーススタデ/) - 大前研一氏が監修する思考力トレーニング「RTOCS®」が、2026年7月5日に通算1,000回を達成しました。これを記念し、人気回のエピソード3本（NVIDIA、商船三井、東映）が特設サイトで無料公開されています。
- [早稲田大学生の就職活動、3か年データが示す志向の変化を読み解く](https://shachiku.online/release/早稲田大学生の就職活動、3か年データが示す志向/) - 産経新聞社と株式会社ワークス・ジャパンが共同で実施した調査により、早稲田大学の学生（25卒・26卒・27卒）の就職活動における志望企業、志望理由、意識している点の3か年変化が明らかになりました。特定の企業への固執から、企業の安定性や自身の社会的価値の確認へと、学生の志向が変化していることが示されています。
- [精神障害・発達障害のある方の職場での障害非開示は49％。「偏見への恐れ」や「キャリア形成への不安」が背景に](https://shachiku.online/release/精神障害・発達障害のある方の職場での障害非開/) - パーソルダイバース株式会社は、精神障害・発達障害のある方300名を対象に、職場での困りごとや障害開示に関する実態調査を実施しました。この調査により、障害を開示することで合理的配慮を受けやすくなる一方で、約半数の方が偏見や評価への影響を懸念し、非開示を選択している実態が明らかになりました。
- [人材エージェント向け情報管理システム「エージェントハブ」が求人検索・アライアンス機能をアップデート](https://shachiku.online/release/人材エージェント向け情報管理システム「エージ/) - 株式会社Lumosが提供する人材エージェント向け情報管理システム「エージェントハブ」が、求人検索機能とアライアンス機能を中心に複数の機能アップデートを実施しました。これにより、人材エージェントは自社内での求人管理や協業エージェントとの連携業務をよりスムーズに進めることが可能になります。
- [AI時代の人材開発・育成を考える無料セミナー、7月31日に開催 - ATD26に見る世界の潮流と日本企業の次の一手](https://shachiku.online/release/ai時代の人材開発・育成を考える無料セミナー、7/) - HR未来共創研究所は、2026年7月31日にオフラインセミナー「AI時代の人材開発・人材育成とは ― ATD26に見る世界の潮流と、日本企業の次の一手 ―」を開催します。世界最大の人材開発会議「ATD26」の知見を基に、AI時代における人材開発の新たな方向性を探ります。元ニトリホールディングス人事責任者の永島寛之氏と、株式会社マイナビ人事戦略統括部の上澤田真吾氏が登壇し、日本企業が次に取るべき戦略について議論します。
- [「AI Agent Day 2026 Summer」注目登壇者第3弾公開！製造・航空・教育・コンサルなどAIエージェント活用事例を一挙紹介](https://shachiku.online/release/「ai-agent-day-2026-summer」注目登壇者第3弾公開！製造・航空・教/) - 一般社団法人AICX協会は、2026年7月23日（木）〜24日（金）に開催される国内最大級のAIカンファレンス「AI Agent Day 2026 Summer」の注目登壇者第3弾を公開しました。グロービス、村田製作所、日本航空・Gen-AX、Google Cloud、野村総合研究所といった各分野のリーディングカンパニーが、AIエージェントを活用した業務変革や組織づくりの最先端事例を紹介します。
- [アイスマイリー、「AI World 2026 夏 東京」に出展 - ブース予約でAmazonギフトカード1,500円分をプレゼント](https://shachiku.online/release/アイスマイリー、「ai-world-2026-夏-東京」に出展-ブース予/) - 株式会社アイスマイリーは、2026年7月22日（水）から24日（金）まで幕張メッセで開催される「AI World 2026 夏 東京」にブースを出展します。会場では、最新のAIサービスやAI導入に関する相談、共創コミュニティ「AIsmiley Community」の紹介が行われ、ブース訪問予約をするとAmazonギフトカード1,500円分が進呈されます。
- [株式会社プラスバリュー、AI World Bizcrew EXPO 2026に出展へ。企業の持続的成長を「人財」と「業務改革」の両面から支援します](https://shachiku.online/release/株式会社プラスバリュー、ai-world-bizcrew-expo-2026に出展へ。企業/) - 株式会社プラスバリューは、2026年7月22日から24日まで幕張メッセで開催される「AI World Bizcrew EXPO 2026」に出展することを発表しました。同社は、Z世代・IT人財の採用・育成支援サービス「とるZe」と、中小企業向けのDX/AI伴走支援サービス「DX/AI NABI」を通じて、企業の「人財」と「業務改革」を両面からサポートし、持続的な成長を支援するとしています。
- [食品検査の基礎を徹底解説！実務に直結するオンラインセミナーが2026年8月20日に開催されます](https://shachiku.online/release/食品検査の基礎を徹底解説！実務に直結するオン/) - 株式会社シーエムシー・リサーチは、2026年8月20日に「実務に直結！ 食品検査の基礎を徹底解説」と題したオンラインセミナーを開催します。食品業界の検査初心者や基礎知識を再確認したい方を対象に、食品微生物検査の基本から現場で役立つ実践的な知識までを網羅的に学ぶことができます。
- [Excel業務の課題解決へ！「脱Excel完全ガイド」ホワイトペーパー公開](https://shachiku.online/release/excel業務の課題解決へ！「脱excel完全ガイド」ホワイト/) - 株式会社クラウドワークスコンサルティングは、Excel業務の見直しからシステム化・自動化までを解説するホワイトペーパー「脱Excel完全ガイド」を公開しました。Excelで続ける業務と移行すべき業務を見極め、DX実践につなげるための具体的な方法を紹介しています。
- [「WorkOn」のAIアシスタントが人事データ集計に対応、人的資本経営を後押し](https://shachiku.online/release/「workon」のaiアシスタントが人事データ集計に対応、/) - 株式会社On Technologiesは、人事業務向けAI「WorkOn」のAIアシスタントに「アナリティクスエージェント」を搭載しました。これにより、人事担当者が質問を入力するだけで、人事データの集計や可視化が可能となり、人的資本経営の実践を支援します。
- [テクバン、Copilot Studioで業務効率化とAIエージェント活用を加速するWebセミナーを7月29日に開催](https://shachiku.online/release/テクバン、copilot-studioで業務効率化とaiエージェント活用/) - テクバン株式会社は、生成AIとCopilot Studioを活用したDX推進の最新動向を解説するWebセミナーを2026年7月29日に開催します。AIエージェントの構築や業務自動化に関心のあるDX担当者向けの入門セミナーです。
- [Tech Mentor、「Webデザイン特化コース」を提供開始 - 未経験から3ヶ月で案件獲得、最大70％給付金対象](https://shachiku.online/release/tech-mentor、「webデザイン特化コース」を提供開始-未経験/) - オンラインプログラミングスクール「Tech Mentor」が、未経験者を対象とした「Webデザイン特化コース」の提供を開始しました。このコースは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の対象となり、条件を満たす受講生は受講料の最大70％の給付を受けながら、3ヶ月で実務レベルのWebデザインスキルと案件獲得を目指すことができます。
- [相模原市、働く女性と企業を応援する2つの新規事業「女性就職支援事業」と「女性採用活動支援事業」を開始](https://shachiku.online/release/相模原市、働く女性と企業を応援する2つの新規事/) - 相模原市は、女性の活躍推進と雇用促進対策を強化するため、「女性就職支援事業」と「女性採用活動支援事業」の2つの新規事業をスタートしました。再就職を希望する女性と女性の採用を目指す市内企業を対象に、セミナーや個別相談、交流会などを通じて、女性の正規雇用率向上と企業の人手不足解消を目指します。
- [「テンプラス」がAI日程調整の新機能をリリース、自然言語で予定作成を自動化し労働時間解放を推進](https://shachiku.online/release/「テンプラス」がai日程調整の新機能をリリース、/) - 01株式会社が提供する行動管理サービス「テンプラス」は、自然言語（チャット）の指示で日程調整や予定作成を自動化する「チャットUI拡張機能」を発表しました。これにより、海外で進む「日程調整の戦略的ハブ化」のトレンドを日本で牽引し、AIによる労働時間削減に貢献することを目指します。
- [TechTrainと武蔵野大学が「AIで身近な課題を解決する実践型インターンシッププログラム」スッシトレイン2026の開催を決定](https://shachiku.online/release/techtrainと武蔵野大学が「aiで身近な課題を解決する実践/) - TechTrainと武蔵野大学データサイエンス学部が共同で、AIを活用した実践型インターンシッププログラム「スッシトレイン2026」を2026年9月25日から開催します。本プログラムは、プログラミング知識不要で文理不問、大学の正式単位にも認定され、AI時代に求められる実践力を養うことを目指しています。
- [品質保証とか生産技術職って転職市場どうなん？](https://shachiku.online/matome/tensyoku/品質保証とか生産技術職って転職市場どうなん？/) - 1：名無しさん 2026/07/05(日) 14:35:02 ID:9UHS 開発とか設計に行ける未来あるんか
- [キャリアの今と未来を可視化する次世代キャリアプラットフォーム「Cocopath」がリリース](https://shachiku.online/release/キャリアの今と未来を可視化する次世代キャリア/) - 株式会社BLAZEは、転職活動の不安を抱えるビジネスパーソン向けに、AIと市場データを活用し、個人の可能性を最大化するキャリアプラットフォーム「Cocopath（ココパス）」を2026年7月8日に正式リリースしました。
- [CENTRIC和歌山支店が「わかやまジェンダー平等プロジェクト」に参画 - 誰もが活躍できる職場環境を目指します](https://shachiku.online/release/centric和歌山支店が「わかやまジェンダー平等プロジ/) - CENTRIC株式会社和歌山支店は、和歌山県が推進する「わかやまジェンダー平等プロジェクト」に正式に参画しました。同支店は、性別に関わらず誰もが自分らしく長く活躍できる職場環境づくりを一層強化し、持続可能な地域社会の発展に貢献してまいります。
- [AI時代に不可欠な「人間力」を覚醒！若手リーダー育成の最適解を公開する無料セミナー、7月14日東京で開催](https://shachiku.online/release/ai時代に不可欠な「人間力」を覚醒！若手リーダー/) - 生成AIの進化により、ビジネス環境では「こころの知能指数（EQ）」で測られる「人間力」の重要性が高まっています。株式会社イマジナは、このような時代に即した若手リーダーを育成するための無料セミナーを2026年7月14日に東京で開催します。本セミナーでは、ハーバード大学とケンブリッジ大学の科学的知見に基づいた、組織の課題を解決する次世代リーダー育成プログラムが紹介されます。
- [Matchbox Technologies、「自治体総合フェア2026」に出展し「自治体公式マッチボックス」を紹介します](https://shachiku.online/release/matchbox-technologies、「自治体総合フェア2026」に出展し「自治体/) - Matchbox Technologiesは、2026年7月8日から東京ビッグサイトで開催される「自治体総合フェア2026」に出展します。地域の人材確保と就労機会創出を支援する独自のスポットワークプラットフォーム「自治体公式マッチボックス」を中心に、その取り組みを紹介する予定です。
- [UnleashU、従来の「人事コンサルっぽさ」から脱却し新コーポレートサイトを公開](https://shachiku.online/release/unleashu、従来の「人事コンサルっぽさ」から脱却し新/) - 人材開発・組織開発を手がける株式会社UnleashUが、画一的なイメージから脱却し、人間味あふれるブランドイメージへと刷新しました。2026年7月8日には、そのコンセプトを反映した新コーポレートサイトを公開しています。
- [聴覚障害者が快適に働けるオフィス環境の実現へ、オカムラがウェブサイトでポイントを公開](https://shachiku.online/release/聴覚障害者が快適に働けるオフィス環境の実現へ/) - 株式会社オカムラは、聴覚障害を持つ社員の声をきっかけに、快適なオフィス環境づくりのポイントをウェブサイトで公開しました。障害者雇用の背景や聴覚障害の基礎知識、具体的な改善策が紹介されており、インクルーシブな職場環境を目指す企業にとって役立つ情報となっています。
- [配線の自由度と環境配慮を両立するOAフロア「溝配線式セットフロア LIMEX」がアイリスオーヤマから登場](https://shachiku.online/release/配線の自由度と環境配慮を両立するoaフロア「溝配/) - アイリスオーヤマ株式会社は、配線の自由度が高く環境に優しいOAフロア「溝配線式セットフロア LIMEX（ライメックス）」を2026年7月8日に発売しました。現代のオフィス環境の変化に対応し、レイアウト変更の簡便性と環境負荷低減を実現しています。
- [ヴィス、最新のオフィストレンド調査結果を公開—「自社らしさ」への共感が出社強制感を4分の1に低減](https://shachiku.online/release/ヴィス、最新のオフィストレンド調査結果を公開/) - 株式会社ヴィスは、ハイブリッドワーク時代のオフィストレンドに関する調査レポートを公開しました。この調査により、オフィス改装・移転が「自社らしさ」の実感を高め、出社の主要な目的が「人とのつながり」であることが明らかになりました。また、「自社らしさ」への共感が、出社への心理的負担を大幅に軽減することも示されています。
- [仕事嫌い過ぎて始業に出社できないんやが](https://shachiku.online/matome/work/仕事嫌い過ぎて始業に出社できないんやが/) - 1：名無しさん 2026/07/06(月) 08:52:43 ID:1lET 朝の拒否反応がえぐい 2：名無し
- [近大附属広島高等学校東広島校が「キャリアセミナー」をオンライン開催、多様な業界を知る機会を提供](https://shachiku.online/release/近大附属広島高等学校東広島校が「キャリアセミ/) - 近畿大学附属広島高等学校東広島校は、高校1年生を対象にオンラインキャリアセミナーを2026年7月13日に開催します。文理選択を控える生徒たちが、多様な業界の企業担当者から直接話を聞き、将来の進路やキャリア形成について深く考える機会を提供します。
- [バックオフィス業務の悩みを解決！TECO Designが9月にオンラインフェス開催、登壇企業も募集中](https://shachiku.online/release/バックオフィス業務の悩みを解決！teco-designが9月にオ/) - 株式会社TECO Designは、人事・労務・総務・管理部門などバックオフィス領域に関わる方々を対象としたオンラインイベント「次世代バックオフィスフェス〜明日のシゴトがラクになる☆お悩み解決トークライブ〜」を2026年9月9日より3日間にわたり開催します。このイベントでは、バックオフィス業務のリアルな悩みに各社がトークライブ形式で回答し、解決のヒントを提供します。現在、イベント登壇企業も募集しています。
- [鉄緑会とコンコードが卒業生向けキャリアセミナーを共同開催、未来のリーダー育成を支援](https://shachiku.online/release/鉄緑会とコンコードが卒業生向けキャリアセミナ/) - 名門進学塾の鉄緑会とキャリアデザインファームのコンコードエグゼクティブグループが共同で、鉄緑会出身の大学生を対象としたキャリアセミナー「未来をつくるリーダーのキャリア戦略」を開催しました。本セミナーでは、AI時代におけるキャリア設計のポイントや、鉄緑会出身のビジネスリーダーによるキャリア体験談が語られ、約100名の学生が参加しました。
- [AIナレッジ基盤「Know+」が中小企業の「ひとり業務」を支援開始、トライアル企業を募集](https://shachiku.online/release/aiナレッジ基盤「know」が中小企業の「ひとり業務」/) - 株式会社フィックスポイントは、AIナレッジ基盤『Know+』のひとり業務担当者向けサービス提供を開始しました。これにより、経理・人事・労務・情シスといった属人化しやすいバックオフィス業務の課題を解決し、情報資産化と事業継続を支援します。現在、トライアル企業を募集しています。
- [株式会社エコ・プランニング、ミャンマー避難学生の受け入れを開始し国際人材育成プロジェクトへ参画](https://shachiku.online/release/株式会社エコ・プランニング、ミャンマー避難学/) - 株式会社エコ・プランニングは、ミャンマー情勢の影響で教育・就業機会が困難な若者を支援する「ミャンマー・サイゴン・プロジェクト（MSP）」に参画しました。国内解体業界の人材不足と国際社会の教育・雇用課題解決を両立し、将来的な正社員雇用を視野に入れたインターンシップ受け入れを開始します。この取り組みは、CSR活動およびSDGs推進の一環です。
- [副業AI人材マッチング「SpotAI」がサービス開始2ヶ月で登録者数200名を突破！口コミで広がるAI活用支援](https://shachiku.online/release/副業ai人材マッチング「spotai」がサービス開始2ヶ月で/) - 合同会社SKONEが提供する副業AI人材マッチングプラットフォーム「SpotAI」が、サービス開始から約2ヶ月でAI人材ユーザー数200名を突破しました。生成AIスキルを仕事につなげたい個人と、AI活用を進めたい企業をつなぐ新しいプラットフォームとして注目されています。
- [ベーシック、ラクス主催のオンラインカンファレンス「BtoB 商談創出会議 2026 Summer」に登壇](https://shachiku.online/release/ベーシック、ラクス主催のオンラインカンファレ/) - 株式会社ベーシックは、2026年7月22日に開催される株式会社ラクス主催のオンラインカンファレンス「BtoB 商談創出会議 2026 Summer」に登壇いたします。ferret事業部マーケティング部部長の林侑平氏が「商談メモ」をマーケティングに活用する具体的な方法について解説します。
- [工作機械のスター精密、NotionとNotion AIを全社ナレッジ基盤として導入しAI活用が約4倍に](https://shachiku.online/release/工作機械のスター精密、notionとnotion-aiを全社ナレッジ基/) - スター精密株式会社がNotionおよびNotion AIを国内全社のナレッジ基盤として導入しました。これにより、AIを業務フローに組み込み、社員のAI活用が従来の約4倍に増加しています。ドキュメントの分散やAIと業務のフロー分離といった課題を解消し、生産性向上と競争力強化を目指しています。
- [ローカル5Gとデジタルツイン活用_現場視点で工場のレイアウトシミュレーションの有効性を実証実験](https://shachiku.online/release/ローカル5gとデジタルツイン活用_現場視点で工場/) - 株式会社ビーライズは、株式会社東芝の工場において、デジタルツインを活用した「工場レイアウトシミュレータ」の実証運用を開始しました。本プロジェクトは、東京都が推進するローカル5G技術の社会実装・普及プロジェクト「TokyoNEXT5G」の一環として行われ、現場の意見を取り入れた実践的なシステムを構築し、その有効性が実証されています。
- [テンダ、生成AI活用・DX推進ウェビナーに登壇 – AIを成果につなげる業務改革の実践ポイントを解説](https://shachiku.online/release/テンダ、生成ai活用・dx推進ウェビナーに登壇-aiを/) - 株式会社テンダは、GMOメイクショップ株式会社主催のオンラインセミナー「AIのちょい足しから完全定着まで『EC運用のタイパ最大化セミナー』」に登壇します。本セミナーでは、今すぐ始められるAI活用から、PoCで終わらせずに会社全体の業務改革・DX推進につなげるための実践事例が解説されます。
- [IIJグローバルソリューションズ、動画説明会とAI活用で新卒採用を強化し選考中辞退防止に成功](https://shachiku.online/release/iijグローバルソリューションズ、動画説明会とai活/) - IIJグローバルソリューションズは、MIL株式会社の「リクルートミル」を導入し、新卒採用における選考中辞退の増加や内定承諾率の低下といった課題を解決しました。インタラクティブな動画説明会とAIによる学生の興味関心分析により、個別フォローを最適化し、候補者体験の向上を実現しています。
- [採用難時代を乗り切る！多様な人材活用の実践セミナーが7月16日に開催されます](https://shachiku.online/release/採用難時代を乗り切る！多様な人材活用の実践セ/) - 2026年7月16日、採用難と法定雇用率引き上げを背景に、多様な人材の能力発揮と活躍を考える無料オンラインセミナーが開催されます。女性、外国人、障がいのある方、複業人材の4つの視点から、多様な人材が活躍する組織づくりのポイントが解説されます。
- [愛知県トラック協会主催セミナーに「働きやすい職場認証制度」事務局が登壇、36社が参加](https://shachiku.online/release/愛知県トラック協会主催セミナーに「働きやすい/) - 2026年6月26日、愛知県トラック協会が主催する「働きやすくて健康的な職場の作り方セミナー」に、「働きやすい職場認証制度」事務局が登壇しました。当日は制度の概要や活用方法、メリットについて解説が行われ、36社のトラック運送事業者が参加し、活発な意見交換が行われました。
- [新潟県長岡市、女性のテレワーク支援業務を2年連続で受託](https://shachiku.online/release/新潟県長岡市、女性のテレワーク支援業務を2年連/) - 株式会社イマクリエが新潟県長岡市の「女性のテレワーク支援業務」を2年連続で受託しました。今年度はデジタルスキル習得支援を強化し、女性の新しい働き方を後押しします。
- [ORANGE RANGE 25周年を祝う「イケナイ☀バイト」募集開始！時給1万円、ライブ招待、サイン入り法被も](https://shachiku.online/release/orange-range-25周年を祝う「イケナイ☀バイト」募集開始！/) - スキマバイトアプリ「シェアフル」が、人気ロックバンドORANGE RANGEのデビュー25周年を記念し、「YOKOHAMA UNITE音楽祭 2026」で特別なアルバイトを募集すると発表しました。ファン垂涎の豪華特典と高時給が魅力の、一日限りの貴重な体験を提供します。
- [EVeM、女性管理職・候補者向け「マネジメントの型」研修プログラムを提供開始](https://shachiku.online/release/evem、女性管理職・候補者向け「マネジメントの型/) - 株式会社EVeMは、女性管理職および管理職候補者を対象とした新たなマネジメント研修プログラムの提供を開始しました。本プログラムは、ロールモデル不在や仕事と家庭の両立への不安など、女性リーダーが抱える課題に対応するため、「マネジメント100の型」を基に実務スキルを「技術」として習得できる内容となっています。
- [「研修して終わり」を卒業！成果につながる人材育成の仕組みを学ぶウェビナーが7月22日に開催されます](https://shachiku.online/release/「研修して終わり」を卒業！成果につながる人材/) - 株式会社コードタクトは、株式会社イー・ファルコンおよび株式会社カケハシスカイとの共催で、人材育成の課題解決を目指すオンラインウェビナーを2026年7月22日に開催します。本ウェビナーでは、データを用いた現状把握から学習定着までの一連の育成プロセスを通じて、形骸化した研修を成果につなげる実践ノウハウが紹介されます。
- [ジェイアール東海コンサルタンツ、「バクラク」導入で請求書処理・支払申請業務を自動化](https://shachiku.online/release/ジェイアール東海コンサルタンツ、「バクラク」/) - ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社は、株式会社LayerXが提供する業務効率化AIエージェントサービス「バクラク」シリーズの「バクラク申請」と「バクラク請求書受取」を導入しました。これにより、紙の請求書処理のペーパーレス化、電子帳簿保存法への準拠、AI機能による業務自動化を推進し、経理業務の効率化と月次決算の早期化を実現しています。
- [Tech Mentor「Web制作実践コース」が案件単価アップと獲得を支援、最大70％給付対象に](https://shachiku.online/release/tech-mentor「web制作実践コース」が案件単価アップと獲得/) - 株式会社ifが運営するオンラインプログラミングスクール「Tech Mentor」の「Web制作実践コース」は、Web制作スキルを実務レベルに引き上げ、案件の単価アップと獲得を目指します。経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の対象となり、条件を満たす受講生は受講料の最大70％の給付を受けられます。
- [在宅医療・介護の収益改善プラットフォーム「ZEST」が「AIエージェント」構想の第一弾「ZEST AIアシスタント」を提供開始](https://shachiku.online/release/在宅医療・介護の収益改善プラットフォーム「zest/) - 株式会社ゼストは、在宅医療・介護の収益改善プラットフォーム「ZEST」において、生成AIを活用した「AIエージェント」構想の第一弾として「ZEST AIアシスタント」の提供を開始しました。このアシスタントは、システム操作の疑問に24時間対応する「サポートAI」と、新規受け入れ可能な空き枠を提案する「空き枠検索AI」の2つの役割を担い、多忙な経営者や管理者の業務効率化と収益改善を強力に後押しします。現在、本機能は試験運転中として、すべての利用者に無料で提供されています。
- [中小企業の「賃金制度リデザイン」セミナーが東京・大阪で開催、新たな設計思想で課題解決へ](https://shachiku.online/release/中小企業の「賃金制度リデザイン」セミナーが東/) - 株式会社新経営サービス 人事戦略研究所は、中小企業の経営者、経営幹部、人事部門責任者を対象とした会場参加型セミナー「新たな設計思想で行う、中小企業の『賃金制度リデザイン』セミナー」を2026年8月18日に東京、8月20日に大阪で開催します。本セミナーでは、人材の採用・定着や人件費の適正化といった喫緊の経営課題に対応するため、賃金制度の柔軟な見直し方法を提案します。
- [R-ShiftのAIかんたん設定、過去シフトアップロード時間を最大50%以上短縮するアップデートを実施](https://shachiku.online/release/r-shiftのaiかんたん設定、過去シフトアップロード時間/) - 小売・流通業向けシフト管理SaaS「R-Shift」を提供するオーエムネットワーク株式会社は、「AIかんたん設定」における過去シフトのアップロード時間を大幅に短縮するアップデートを実施しました。これにより、初期設定の待ち時間が削減され、スムーズなシフト自動作成の開始を支援します。
- [人的資本開示は「企業価値向上」の実践フェーズへ移行、タレントパレット導入企業調査で上場企業の取り組み率93.1%に拡大](https://shachiku.online/release/人的資本開示は「企業価値向上」の実践フェーズ/) - 2025年度の調査により、タレントマネジメントシステム「タレントパレット」導入企業における人的資本開示の実態が明らかになりました。上場企業の取り組み率は93.1%に達し、開示の目的が義務対応から企業価値向上へと移行していることが示されています。
- [ワイ、通勤バイクを買い替えたいのに却下される…](https://shachiku.online/matome/雑談-matome/ワイ、通勤バイクを買い替えたいのに却下される/) - 1：名無しさん 2026/07/06(月) 20:14:27 ID:DVgR もうボロいから新しいの買いたいよ
- [プライム上場の非鉄金属商社・白銅、TOKIUM導入で年間12,000件の請求書処理を効率化](https://shachiku.online/release/プライム上場の非鉄金属商社・白銅、tokium導入で年/) - 白銅株式会社が経理AIエージェント「TOKIUM」を導入し、年間約12,000件に及ぶ請求書処理の効率化を実現しました。購買稟議から請求書の受領、仕訳、支払までを一貫してシステムで管理できるようになり、年間約2,500時間の工数削減を見込んでいます。
- [生成AIを活用したAIコンタクトセンター『HARMONY Ver1.10』がリリース](https://shachiku.online/release/生成aiを活用したaiコンタクトセンター『harmony-ver1-10』がリ/) - ロジカル・アーツ株式会社は、生成AIを活用したAIコンタクトセンターシステム『HARMONY Ver1.10』を2026年7月1日にリリースしました。オペレーター支援、感情分析、コールセンター分析、RPA連携などの新機能が追加され、コールセンターの応対品質向上と業務効率化を推進します。
- [千葉商科大学の授業にFP出身の採用担当者が登壇。「働くことの解像度を高める」キャリア対話を実施](https://shachiku.online/release/千葉商科大学の授業にfp出身の採用担当者が登壇。/) - ブロードマインド株式会社は2026年6月9日、千葉商科大学総合政策学部の授業にて、FP出身の採用担当者が登壇し、大学2年生を対象とした企業説明および座談会を実施しました。就職活動を本格的に意識し始める学生に対し、仕事のリアルを伝えることで、キャリア形成を支援することが目的です。
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