社畜おんらいん

社畜おんらいん https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html キャリアの今と未来を可視化する次世代キャリアプラットフォーム「Cocopath」がリリース CENTRIC和歌山支店が「わかやまジェンダー平等プロジェクト」に参画 – 誰もが活躍できる職場環境を目指します AI時代に不可欠な「人間力」を覚醒！若手リーダー育成の最適解を公開する無料セミナー、7月14日東京で開催 Matchbox Technologies、「自治体総合フェア2026」に出展し「自治体公式マッチボックス」を紹介します UnleashU、従来の「人事コンサルっぽさ」から脱却し新コーポレートサイトを公開聴覚障害者が快適に働けるオフィス環境の実現へ、オカムラがウェブサイトでポイントを公開配線の自由度と環境配慮を両立するOAフロア「溝配線式セットフロア LIMEX」がアイリスオーヤマから登場ヴィス、最新のオフィストレンド調査結果を公開—「自社らしさ」への共感が出社強制感を4分の1に低減仕事嫌い過ぎて始業に出社できないんやが近大附属広島高等学校東広島校が「キャリアセミナー」をオンライン開催、多様な業界を知る機会を提供バックオフィス業務の悩みを解決！TECO Designが9月にオンラインフェス開催、登壇企業も募集中鉄緑会とコンコードが卒業生向けキャリアセミナーを共同開催、未来のリーダー育成を支援 AIナレッジ基盤「Know+」が中小企業の「ひとり業務」を支援開始、トライアル企業を募集株式会社エコ・プランニング、ミャンマー避難学生の受け入れを開始し国際人材育成プロジェクトへ参画副業AI人材マッチング「SpotAI」がサービス開始2ヶ月で登録者数200名を突破！口コミで広がるAI活用支援ベーシック、ラクス主催のオンラインカンファレンス「BtoB 商談創出会議 2026 Summer」に登壇工作機械のスター精密、NotionとNotion AIを全社ナレッジ基盤として導入しAI活用が約4倍にローカル5Gとデジタルツイン活用_現場視点で工場のレイアウトシミュレーションの有効性を実証実験テンダ、生成AI活用・DX推進ウェビナーに登壇 – AIを成果につなげる業務改革の実践ポイントを解説 IIJグローバルソリューションズ、動画説明会とAI活用で新卒採用を強化し選考中辞退防止に成功採用難時代を乗り切る！多様な人材活用の実践セミナーが7月16日に開催されます愛知県トラック協会主催セミナーに「働きやすい職場認証制度」事務局が登壇、36社が参加新潟県長岡市、女性のテレワーク支援業務を2年連続で受託 ORANGE RANGE 25周年を祝う「イケナイ☀バイト」募集開始！時給1万円、ライブ招待、サイン入り法被も EVeM、女性管理職・候補者向け「マネジメントの型」研修プログラムを提供開始「研修して終わり」を卒業！成果につながる人材育成の仕組みを学ぶウェビナーが7月22日に開催されますジェイアール東海コンサルタンツ、「バクラク」導入で請求書処理・支払申請業務を自動化 Tech Mentor「Web制作実践コース」が案件単価アップと獲得を支援、最大70％給付対象に在宅医療・介護の収益改善プラットフォーム「ZEST」が「AIエージェント」構想の第一弾「ZEST AIアシスタント」を提供開始中小企業の「賃金制度リデザイン」セミナーが東京・大阪で開催、新たな設計思想で課題解決へ R-ShiftのAIかんたん設定、過去シフトアップロード時間を最大50%以上短縮するアップデートを実施人的資本開示は「企業価値向上」の実践フェーズへ移行、タレントパレット導入企業調査で上場企業の取り組み率93.1%に拡大ワイ、通勤バイクを買い替えたいのに却下される… プライム上場の非鉄金属商社・白銅、TOKIUM導入で年間12,000件の請求書処理を効率化生成AIを活用したAIコンタクトセンター『HARMONY Ver1.10』がリリース千葉商科大学の授業にFP出身の採用担当者が登壇。「働くことの解像度を高める」キャリア対話を実施「世界に0をONする会社」と佐賀大学羽石ゼミ、「atteyaa」を活用した通年型インターンシップを2026年度も実施お前らは辞めた会社から戻ってこないかという打診がしつこい時どうしてるんや？インパクトジャパン、シック・ジャパンの次世代リーダー向けプログラムを認定こども園で実施外食業界の転換点に挑む経営層向けラウンドテーブルが8月25日に開催ビースタイルグループ、派遣スタッフ含む従業員向けにOisixの優待サービスを導入株式会社WorCry、大学2年生に特化した新卒採用支援サービス『AOHARUインターン』を開始 SmartHR、ARR 300億円を突破。「AIアシスタント」を含む従業員ポータル領域が新たな事業の柱に成長パナソニックコネクト、「ホワイト企業認定」で2年連続最高位「プラチナランク」を獲得ホーム 20代でマネージャーも可能！キズキが不登校・精神発達障害・生活困窮の支援を「仕組み」で動かす採用説明会を開催します「心理的安全性」と「承認・称賛」が職場の満足度とエンゲージメントに大きく影響、リアルワンの調査で判明製造業の新入社員、8年間で過去最高の79.6％が「今の会社で働き続けたい」と回答コクー、佐賀県吉野ヶ里町と包括連携協定を締結～地域活性化起業人が着任し、DX推進とデジタル人材育成を始動～新着一覧