社畜おんらいん

社畜おんらいん https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html ChatSenseが文字起こしメール共有機能をリリース、議事録の自動要約とスムーズな共有を実現出生率の急降下が進むフランスで、子育て支援の新提案が続々！ BASE株式会社が防音個室ブース「テレキューブ」を導入、セキュアなハイブリッドワーク環境を構築アールスリーインスティテュート、「働きがいのある会社」小規模部門12位、女性ランキング10位、および「職場環境最優良法人2025」に認定新卒採用の難度高まる中、企業は採用手法と育成体制の見直しを志向「企業の新卒採用実態調査2026」分析結果食料品の消費税「2年間ゼロ」に主婦・主夫層の64.8％が賛成、生活負担感は「光熱費」「食料品」が上位異業種からデザイナーへ転身！約9割がキャリアに不安を感じる中、リスキリングと就職支援の重要性が明らかに日本のクラウドベース文書管理市場、2031年までに年平均成長率11.5%以上で成長予測株式会社繋の病気治療と仕事の両立支援事例が東京都産業労働局サイトに掲載ゴートマン合同会社、Claude Code/Coworkの企業向け導入・活用支援サービス「Claude導入くん」の提供を開始中小企業のAIエージェント格差を解消へ、実装支援サービスを開始水戸ビジネス＆ホスピタリティ専門カレッジが就職キャリア研修を開催、RISE王者・門口佳佑氏らプロ講師と企業リサーチに挑戦豊田大谷高等学校で職業体験会を開催、1・2年生約100名が地元企業20社と交流マネージャーの内省がチームと事業を推進！POPER社の『Willnext Design』導入事例を公開「ならジョブカフェ」が就職活動支援セミナーを開催！不安を自信に変えるスキルを習得 FormBridge・kViewerに新権限「編集者」を追加、チームでの安全な共同編集を実現三生医薬、福利厚生サプリ配布施策の成果を公表 – 社員の73%が「健康を大切にしている」と実感 IT運用自動化プラットフォーム「Robostein」にAIフロー生成機能が実装、専門スキル不要で「デジタルデバイドゼロ」を目指す尼崎市がタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入、中長期的な人材戦略と組織パフォーマンスの最大化を目指します駐日韓国企業連合会IT分科委員会セミナーにてTeamSpartaが生成AI活用ロードマップと現場導入事例を公開 BREXAグループ、ブランド刷新後初の入社式を全国8拠点2,600名で同時開催！アンバサダー宮沢氷魚さんもエールスライド生成AI「ChatSense」、自治体向けキャンペーン第23期を開始社内ポータルの追加要件にどう応えるか？カスタマイズとAI連携の可能性を探るウェビナー開催株式会社CRISP、スタッフ採用に「PeopleX AI面接」を導入 – 公平・効率的な選考体制を構築へ人手不足は「採れない」だけではなかった – コネクト創刊1周年記念レポートが示す中小企業のリアル 2025年企業ごとの大学別就職者数…トヨタ社員の定着・戦力化を加速させる人事マネジメントセミナーが4月15日、24日に開催されます AI時代における「人的資本経営」とは？トイトイ合同会社永島氏が語る、経営・人事・管理職の新しい関係性サテライトオフィス、仮想アプリ配信「Cameyo」導入支援を開始 Windowsアプリをブラウザで利用可能に pickupon、HubSpotのAI機能「Breezeスタジオ」伴走支援プランを提供開始メットライフ生命、2026年版「働きがいのある会社」女性ランキング大規模部門で第10位に選出 HISモバイルが次世代クラウドPBX「Bizfone（ビズホン）」の提供を開始、通信費と電話番をAIで削減します 28卒の就職活動、2年生の冬から本格化か？YouTube型合同説明会に2,200名超が参加「画一的な採用が日本の労働力を眠らせている」ツムグワークスがシングルマザーの活躍を可視化する「インパクトレポート2026年」を公開採用におけるAI活用は「効率化」から「質の向上」へ、導入企業の9割が本質業務へ回帰する調査結果を発表マンション、投資妙味薄れる可能性　管理費・積立金の高騰で株式会社ビジョナリーエンジン、東京都「人材交流支援事業」を通じて大企業人材と共創を開始 Adeccoが新潟市「在宅テレワーカー育成・就労支援事業」を受託、地域経済の活性化を支援小松ウオール工業と乃村工藝社が共同開発、工具不要で空間を自在に更新するユニットファニチャー「KICHI＋」を販売開始トヨクモのkintone連携『kMailer』にAI機能が搭載、チャットでシナリオメールの作成が可能にホームオフィス家具の日本市場、2031年までに3億1000万米ドル以上拡大予測宇都宮市に「就労移行ITスクール宇都宮」が新規オープン、精神・発達障害者のIT業界での社会復帰を支援「HiPro Direct」の支援で山形の老舗酒蔵が資金調達600％達成、副業・兼業人材が活躍通信制高校・サポート校・就労継続支援施設向けに“席数課金”のデジタル・IT学習教材を提供開始ホームバックオフィスの「名もなき業務」が生産性低下の要因に、労務担当者の約半数が1日3回以上の業務中断を経験する実態が明らかに 28卒学生調査：低学年時のキャリア教育、98.9%が「就活や将来に役立つ」と回答し、高い教育効果を示す大阪サクヤヒメSDGs研究会、女性エグゼクティブ登用プログラム「SWEP」を2026年4月より開講取適法施行3ヶ月、業務委託の適正化が急務に ― 大手企業は「偽装請負」リスクの再点検が必要です新着一覧