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新着の社畜まとめ記事

ブルーカラー「頭使わなくていいです、筋トレが仕事です、タバココーヒー放題です、服装自由です」←これ
1:名無しさん 2026/05/08(金) 22:08:13 ID:nI02最高の職場なのにお前らなんでならんの?31:名無しさん 2026/05/08(金) 22:16:14 ID:UadY>>1頭使うんやない?資格まみれ 確認まみれやし…
仕事課題でAI使ったこと無い奴ww
1:名無しさん 2026/05/09(土) 18:21:25 ID:ufDD偏差値とか関係なく頭悪いよな無能認定や205:名無しさん sage 2026/05/09(土) 19:17:57 ID:DBsE>>1AIでできなかったことが仕事と…
【企業】DeepLが従業員の約25%にあたる約250人を解雇へ、「AIを中心に据えて根本から再考していく」とCEO
1:田杉山脈 ★ 2026/05/08(金) 22:34:59.79 ID:KZkL8+yL2026年5月7日、翻訳ツールを提供するDeepLが、従業員約250人を解雇する決定を下しました。CEOは「私のキャリアの中で最も難しい決断でした」…
現代の若者たち、ゴールデンウィークが明けたのを記念して退職!wwwwww
1:ヨドくん(東京都) 2026/05/09(土) 10:05:06.56 ID:9Mv8AqWa0 BE:902666507-2BP(1500)sssp://img.5ch.io/ico/saru.gif「会社辞めたい」GW明けの退職代行…
オープンAIに投資してるマイクロソフトのせいでゲーム不況になってるけどなぜ豚は叩かないの?
1:名無しさん必死だな 2026/05/10(日) 09:38:28.90 ID:MWWM2x1Md オープンAIはgeminiとちがって投資がなければ即倒産だけど 21:名無しさん必死だな 2026/05/10(日) 13:45:04.4…
日経新聞「子育ては社会全体の責任だ👨‍👦‍👦」にあらゆる意味で批判殺到
1:パンナ・コッタ ★ 2026/05/09(土) 22:00:19.74 ID:F3ugr6bE9日経新聞の社説「子育ては社会全体の責任だ」に対し批判が広がっている。社説は、子どもの数が45年連続で減少するなか、子育てを家庭だけでなく社会…

役立つ社畜リリース

ONESTRUCTION、鳥取駅前の共創拠点「カトカミ」へ本社移転
ONESTRUCTION株式会社は、鳥取県鳥取市と連携し、鳥取駅前の共創拠点「カトカミ」へ本社を移転しました。この移転は、鳥取駅前エリアの活性化と事業成長の加速を目的としています。
中途採用において大企業は「スキル」、中小企業は「定着」を重視する傾向が明らかに
カオナビHRテクノロジー総研の調査により、直近1年間の中途採用実態が判明しました。大企業は専門スキルを、中小企業は定着意欲、成長意欲、柔軟性を重視しており、企業規模によって求める人材像に違いがあることが明らかになりました。
バクラクビジネスカード、AIサービスの利用状況とコストを可視化する「AIトークンアドバイザー」を提供開始
株式会社LayerXは、「バクラクビジネスカード」において、AIサービスの利用状況やコスト管理を支援する新機能「AIトークンアドバイザー」の提供を開始しました。この機能は、企業のAI活用が広がる中で複雑化するAI関連支出を、支払い情報と利用実態を合わせて可視化し、適切なコスト把握と活用促進を支援します。
世界のAPI管理市場、2034年には1,311億4,000万米ドル規模へ成長予測
デジタルエコシステムの拡大とIoTの普及を背景に、世界のAPI管理市場は2026年から2034年にかけて年平均成長率34.82%で成長し、2034年には1,311億4,000万米ドルに達する見込みです。
三菱HCキャピタル、従業員向けに業績連動型株式交付制度を導入
三菱HCキャピタル株式会社は、中長期的な企業価値向上と従業員の処遇との連動を強化するため、管理職・非管理職を問わず幅広い従業員を対象とした「業績連動型株式交付制度」を導入することを決定しました。本制度はESOP信託を活用し、従業員の一体感や帰属意識を高めることを目指しています。
レジェンダ・コーポレーションとチームスピリットが協業を開始、勤怠・就業管理サービスを強化
人事・採用支援の専門企業であるレジェンダ・コーポレーションと、SaaSプラットフォーム「TeamSpirit」を提供する株式会社チームスピリットが、勤怠・就業管理課題を抱える企業向けに協業を開始しました。これにより、TeamSpiritの導入支援、運用設計、活用促進を通じて、人事部門の業務負荷軽減と従業員にとって使いやすい勤怠・就業管理環境の実現を目指します。

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