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採用難や場当たり的なOJTに悩む中堅・中小企業向けに、セレクションアンドバリエーション株式会社がオンラインセミナーを開催します。限られたリソースでも実践できる教育体系の作り方を30分でコンパクトに解説し、人材育成の課題解決を支援する内容です。

株式会社ニーズウェルは、2026年2月22日に長崎市で開催されたダンスイベント「RUDO GALLERY Vol.12」に協賛しました。このイベントは若い世代のダンサーに活躍の場を提供し、地域社会の活性化に貢献することを目的としています。

ランスタッドが発表した2025年の法人向けブログ人気ランキングから、企業人事が直面した「守りの法改正」と「攻めのDEI」への関心の高さが明らかになりました。本記事では、ランキング結果を基に、これからの「選ばれる企業」に求められる条件と2026年の展望について解説します。

株式会社ワークポートが実施した「働く時間」に関するアンケート調査により、ビジネスパーソンの約8割が休息確保のための法的ルールを必要としていることが明らかになりました。また、企業が独自の休息ルールを導入した場合、約6割の回答者がその企業への志望度が高まると回答しており、働き手の企業選択に休息への配慮が大きく影響することが示されています。

ツナグ働き方研究所の「スポットワークマーケットデータレポート（2025年12月度版）」によると、スポットワークの求人倍率は9.25倍に達し、前月および前年同月を大きく上回りました。ワーク数は前年同月比64.3%増加し、平均時給は1,326円と通常のアルバイト平均時給を上回る結果となっています。

NTTドコモソリューションズは、AI人材の育成加速と専門性評価を目的とした新たな人材認定「AI実践レベル判定」を2026年3月1日より開始しました。全社員を対象にAIエージェントによる客観的な評価を導入し、AI活用実践力を4段階のレベルで認定します。