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2026年有名企業400社実就職率ランキング
1:名無しなのに合格 2026/07/30(木) 10:45:24.68 ID:QfRB11iE理系強い15:名無しなのに合格 sage 2026/07/30(木) 17:14:58.24 ID:thUVD+R+2026年有名企業400社実…
【企業】タムロン、ソニーからの買収提案認める 特別委員会を設置して検討
1:少考さん ★ 2026/07/30(木) 13:22:06.74 ID:MTytRaaHタムロン、ソニーからの買収提案認める 特別委員会を設置して検討 – ITmedia NEWS公開 2026年07月30日 11時49分著者 林裕也 …
三大世界に誇れる日本企業「トヨタ」「ソニー」 あと一つは?
1:名無しさん必死だな 2026/07/31(金) 19:17:05.48 ID:NjexPf2maなに?38:名無しさん必死だな sage 2026/08/01(土) 00:58:05.46 ID:m2HbJ6VT0>>1え?日本を捨てて…
いまだに社会はパートナー前提? 「家族が〇〇だから」は通るのに、独り身には出勤・出張のしわ寄せ 職場で募る不公平感
1:ぐれ ★ 2026/07/30(木) 11:17:53.10 ID:aSapVUNS97/30(木) 7:30配信AERA DIGITAL 一人でいることは、いまや特別なことではない。けれど、職場や買い物、外食、各種サービスの場面で、ふ…
【投資】20代の8割、いまだNISA使わず 本音は「投資まで頑張れない」
1:田杉山脈 ★ 2026/07/31(金) 13:56:25.00 ID:ENQ/ECpp新しい少額投資非課税制度(NISA)の開始から2年半。世界的な株高も追い風となり、若者の間でも資産運用が身近な話題になった。もっとも当局の統計データ…
4人家族で食費月2万円の献立がこちら
1:名無し募集中。。。 2026/08/02(日) 16:49:36.28 ID:nushi@もし自分の旦那に「食費2万でやりくりできないの?ちゃんとやってる人いるじゃん」とか言われたら「年収3億にならないの?ちゃんとやってる人いるじゃん」…

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「Product Manager」がAI時代の「Professional」を再考する新コレクション「Sprint 2026SS #3」を発表
株式会社アトムズのユニフォームブランド「Product Manager」が、2026年8月から9月にかけて新コレクション「Sprint 2026SS #3 Professional」を順次発売します。AI時代における「Professional」の価値を見つめ直し、専門性や仕事への向き合い方を表現した刺繍Tシャツコレクションを展開します。
インテリア・家具・建材業界向け、人手不足をフィジカルAIで解決する無料オンラインセミナーが8月27日に開催されます
インテリア・家具・建材業界が直面する人手不足や部材運搬の課題に対し、既存の台車やラックを活かした後付け型自律走行ロボット(AMR)の導入で解決を図る無料オンラインセミナーが、2026年8月27日に開催されます。シーオス株式会社の白木道人氏が登壇し、「選ばれる工場」への変革アプローチを解説します。
いーふらん、奥多摩でラフティング&豪華炉端焼きバスツアーを開催し社員の結束を強化
株式会社いーふらんは、福利厚生の一環として奥多摩でのラフティングと豪華炉端焼きを楽しむ日帰りバスツアーを実施しました。このツアーは会長主催で第73回を迎え、部署や役職の垣根を越えた交流を通じて社員の絆を深め、組織力強化を図ることを目的としています。
女性向けワークスタイルメディア『りっすん』がメディアオープン10周年!はてなブログと共同で特別お題キャンペーンを実施
株式会社アイデムが運営する女性向けワークスタイルメディア『りっすん』が10周年を迎え、はてなブログと共同で「10年後のわたしへ『おたより』を」をテーマにした特別お題キャンペーンを開催します。豪華体験ギフトや10年日記が当たるこの機会に、未来の自分への手紙を綴ってみませんか。
富山で「企業ブランディングセミナー」開催、若手の定着には「成長環境」と「理念浸透」が鍵
株式会社イマジナは、2026年9月2日に富山県で「企業ブランディングセミナー」を開催します。賃上げやワークライフバランスだけでは若手が定着しないという課題に対し、最新の組織心理学に基づいた「成長環境」の作り方と「理念浸透」の手法を解説するセミナーです。
損害保険ジャパン、全社員向け実践型AIロールプレイングツール「AIロープレ」を導入
損害保険ジャパン株式会社は、社員の対話スキル向上と育成効率化を目指し、オンライン企業内大学「損保ジャパン大学」にAIを用いたロールプレイングツール「AIロープレ」を導入しました。これにより、社員は時間や場所を問わず、実践的な学びを深めることが可能になります。

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