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株式会社クリーク･アンド･リバー社が東京都から委託を受け、2026年7月開講の「Web制作運営・SNSマーケDX（オンライン）科」の受講生を募集しています。本コースは離職者向けの再就職訓練で、Web制作やSNSマーケティング、AI活用などのスキルを6か月間で習得し、DX人材としての再就職を目指します。受講形式はオンライン80%と通学20%のハイブリッド型です。

総合物流事業を展開する株式会社ギオンが、2026年度の人事施策を公開しました。ベースアップの継続、多様な働き方の可視化、全社的なAI活用推進を通じて、社員が能力を最大限に発揮できる環境を整備し、「人が輝く物流」の実現を目指します。

NTT西日本は、ひかり電話専用のレンタル型ビジネスフォン「ひかりビジネスフォン（商標登録出願中）」を2026年5月1日より販売開始します。月額制による導入のしやすさと、サポート・機器交換対応による長期安心の提供が特徴です。

2026年春に卒業する大学・大学院生を対象とした調査で、女子学生の81.3%が共働き世帯を希望していることが判明しました。入社後のキャリアプランやライフプラン、企業研究における関心事なども明らかになっています。

Avalon Consulting株式会社は、高校教員を対象に、総合型選抜や学校推薦型選抜の増加に対応した大学受験校選びと出願戦略に関するオンラインセミナーを2026年5月14日に開催します。本セミナーでは、東大卒ベストセラー著者が、進路指導・三者面談に活かせる実践的な内容を解説します。

ジンジブが2025年4月入社の高卒新社会人118名を対象に実施した「体験価値」に関する調査では、入社前に「体験なし」の層が約4割を占める一方で、9割以上が就職前の体験が重要だと回答しました。この調査は、高卒1年目の成長と企業への定着をサポートする研修「ROOKIE’S CLUB」の参加者を対象に行われ、学生時代の経験から就職後の成功体験まで、若者のキャリア形成における「体験」の重要性を明らかにしています。