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日本セルヴィエ株式会社は、さらなる成長とイノベーションの加速、社員のエンゲージメント向上を目指し、2026年3月1日付でオフィスを「大手町フィナンシャルシティグランキューブ」に移転することを発表しました。新オフィスでは、ABW（Activity Based Working）を導入し、「リアルなつながり」「信頼と主体性」「個人と組織の力」を育むワークプレイスビジョンを実現します。

女性の転職に特化した転職サイト『女の転職type』が、働く女性251名を対象に「働く女性のキャリア観」に関するアンケートを実施しました。この調査により、約7割の女性が60歳以降も働く意欲を持ち、老後の生活資金として3000万円以上を必要と考えていることが明らかになりました。また、働く目的や転職意識、老後の不安についても詳細な実態が浮き彫りになっています。

株式会社NITACOの調査により、建設業界における働き方改革の進捗が明らかになりました。労働時間の減少を実感する人が約6割に達する一方で、残業時間の上限規制が現場に影響を与えていると約7割が回答しています。本記事では、建設業の働き方改革がもたらした変化と今後の課題について詳しく解説します。

株式会社LASSICが運営する「テレワーク・リモートワーク総合研究所（テレリモ総研）」の調査により、副業意向が最も高いのは週1出社のハイブリッド勤務者であることが明らかになりました。一方で、フルリモート勤務者は副業意向が低いものの、副業先には完全リモートを強く希望する傾向が見られます。

株式会社アイキューブドシステムズが、多様なライフイベントと仕事の両立を支援する取り組みが評価され、厚生労働省が認定する「くるみん認定」を取得しました。柔軟な働き方を実現する職場づくりを通じて、社員が長期的にキャリアを築ける環境を提供しています。

株式会社b&qは、2026年2月13日にコーポレートサイトをリニューアルしたことを発表しました。このリニューアルは、「People Infrastructure Company」としてのビジョンを明確にし、多角的な事業内容を分かりやすく伝えることを目的としています。