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株式会社TOKIUMは、AIネイティブな業務の再設計から運用までを一気通貫で提供する新事業「AI agentic BPO」の提供を開始しました。AIエージェントと専任オペレーターが企業の業務を代行し、人手不足や賃金上昇といったBPO市場の課題に対応します。

創業110周年を迎える文方社は、自社の組織風土改革の経験を活かし、企業の強み・魅力・価値を言語化し、社員の主体的な思考と行動を促す伴走型コミュニケーションプログラム「BE・BRANDING」を2026年5月より提供開始します。同時に、新サービスを象徴する「対話と共創のラボ」として本社を移転しました。これにより、中小企業の組織課題解決を支援します。

株式会社リスキルは、人間工学に基づいた「オフィス・エルゴノミクス研修」の提供を開始しました。本研修は、デスク環境の最適化とセルフケアの習慣化を通じて、従業員の身体的不調を軽減し、生産性の向上を目指します。在宅勤務やフリーアドレスにも対応し、企業の健康経営推進に貢献するカリキュラムです。

SAK Universityは、高校生やIT・AI分野への進学を検討する方、保護者の皆様に向けて、6月にオープンキャンパスや学校体験イベントを開催します。英国国立エセックス大学公認の国際教育提携校として、コンピューターサイエンス、AI、サイバーセキュリティを日本語で学べる同大学の特長や、2027年春入学に向けた年内入試について詳しく紹介されます。

株式会社M&Aグローバルキャピタルは、2027年卒業予定の新卒内々定者である青山学院大学理工学部のYさんにインタビューを実施しました。Yさんは就職活動の軸やM&A業界への興味、同社への入社を決めた理由について語っています。若手から裁量を持って挑戦できる環境や、成果主義の文化、そして「人の人生まで考え抜く仕事」としてのM&Aの魅力が伝えられています。

北海道産業医オフィスは、企業向けストレスチェックサービス「ストレスチェッカー」を提供する株式会社HRデータラボと提携しました。2028年4月からのストレスチェック全事業所義務化を見据え、北海道内企業のメンタルヘルス対策を支援します。