新着の社畜まとめ記事
仕事のストレスで精神疾患、労災認定が昨年最多千人超…厚労省「ハラスメントに対する社会的認知が浸透」
1:ぐれ ★ 2026/07/15(水) 22:19:31.59 ID:FhmJ/sKb9仕事のストレスで精神疾患、労災認定が昨年最多千人超…厚労省「ハラスメントに対する社会的認知が浸透」7/15(水) 21:37読売新聞 厚生労働省は15…
2026.07.21
ブルーカラーは結構楽しい仕事だけどな。ホワイトカラーのパソコンポチポチの仕事が楽しいのかね?
1:ファビピラビル(秋田県) sage 2026/07/20(月) 14:56:11.78 ID:nslKhh+V0● BE:194767121-PLT(13001)sssp://img.5ch.io/ico/nida.gif筆者はウズウズ…
2026.07.21
ハウスメーカーの倒産、26年上半期9割増の衝撃 ~ 踏み切れない抜本再生、施主の権利保護も重要
1:ぐれ ★ 2026/07/17(金) 23:36:54.30 ID:W02/JF3A97/17(金) 14:21配信東京商工リサーチ コスト高や人手不足などでハウスメーカー(木造建築工事業)の倒産が急増している。2026年上半期(1-6…
2026.07.20
日本企業の倒産、過去最高を記録 過去12年間で最高水準
1:ダクラタスビル(庭) 2026/07/19(日) 18:22:32.44 ID:ShX7I5Vy0● BE:974680522-2BP(2000)sssp://img.5ch.io/ico/gikog_teddybear.gif過去最多…
2026.07.20
日本企業「もしかして新卒雇う必要なくね?」
1:名無しさん必死だな 2026/07/12(日) 17:37:09.73 ID:t22MdSyj0新卒一括採用はオワコンか 強まる即戦力志向、中途比率は5割超え:新卒要らない理由はなんだ?2:名無しさん必死だな 2026/07/12(日)…
2026.07.19
ぼく、明日会社で怒られることが確定
1:名無しさん 2026/07/12(日) 23:35:37 ID:Epyh あー 2:名無しさん 2026/07/12(日) 23:38:17 ID:39YC 何したんって聞いてほしい??? 5:名無しさん 2026/07/12(日) 2…
2026.07.19
役立つ社畜リリース
社員の産休を機に業務を再設計、オンラインアシスタント「フジ子さん」活用でコア業務集中と属人化防止を実現
BPOテクノロジー株式会社は、オンラインアシスタント®「フジ子さん」の活用事例を公開しました。人材サービス企業であるアビリティーセンター株式会社は、社員の産休をきっかけに業務を再設計し、「フジ子さん」を導入することで、コア業務への集中と定例業務の属人化防止を実現しました。経費精算や勤怠チェックなどのバックオフィス業務をアウトソースすることで、時間削減と業務負荷の軽減に成功しています。
2026.07.21
One人事、有明GYM-EX「イプロスAI 2026 夏」に出展 〜OneDB人事労務システムでデータ基盤DXを推進〜
One人事株式会社は、2026年7月29日から31日まで開催される「イプロスAI 2026 夏」に、唯一のOneDB人事労務システム「One人事」を出展します。本展示会では、単一データベースによる人事労務データの統合と活用を通じて、企業のデータ基盤に根ざしたDX推進を支援するソリューションを紹介します。
2026.07.21
「脱ワンオペ」をテーマに「共育(トモイク)ぶっちゃけトーク」が7月31日に開催されます
共働き世帯の増加に伴う「ワンオペ」問題に対し、家庭、企業、地域のそれぞれの立場から「共育(トモイク)」を考えるオンラインイベント「共育(トモイク)ぶっちゃけトーク 脱ワンオペをみんなで考えナイト」が2026年7月31日に開催されます。本イベントでは、厚生労働省「トモイクプロジェクト」推進委員会の有志メンバーが登壇し、「脱ワンオペ」のヒントや実践事例を共有します。
2026.07.21
コプロコンストラクション、中途採用に『Zキャリア AI面接官』をトライアル導入
株式会社ROXXが提供する採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』が、株式会社コプロコンストラクションの中途採用でトライアル導入されました。営業職などの中途採用拡大に伴い、選考リードタイムの短縮と面接工数の削減、24時間365日の柔軟な選考体制と評価の平準化を目指します。
2026.07.21
「人を組織に合わせる」から脱却へ—オランダに学ぶ「ERG活動」のリアルをテーマに無料ウェビナー開催
2026年7月31日、駐日オランダ王国大使館、在日オランダ商工会議所(NCCJ)、エヌエヌ生命保険株式会社、ランスタッド株式会社の4社・団体が共同で無料オンラインセッションを開催します。本ウェビナーでは、EDI&B先進国であるオランダの知見をもとに、従業員のエンゲージメントと帰属意識を高める「ERG活動」に焦点を当て、組織活性化の具体的な方法について議論します。
2026.07.21
「CIO 50 Awards & Conference Japan 2026」ノミネーション募集開始:ITリーダーとビジネス変革を表彰
テクノロジーを通じたビジネス変革を推進する国内企業およびITリーダーを表彰する「CIO 50 Awards & Conference Japan 2026」のノミネーション受付が開始されました。2025年の「CIO 30 Awards Japan」を基盤に、表彰対象を50社に拡大し、4つの新設部門を含む計9部門で幅広いリーダーの挑戦を評価します。
2026.07.21

















