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新着の社畜まとめ記事

【高卒】令和の「金の卵」求め、高校生の獲得競争過熱…大卒と同水準の「初任給30万円」の企業も
1:煮卵 ★ 2026/06/21(日) 09:43:16.80 ID:5HKfDRfM9◼今春の求人、過去最高の4・12倍 高校生の就職戦線が空前の「売り手市場」となっている。今春卒業生の求人倍率は4・12倍で過去最高を更新した。令和の「…
鶏肉価格が最高値更新 日本人のお弁当のおかずから鶏肉が消える
1:バイト歴50年 ★ 2026/06/21(日) 10:39:39.95 ID:ah5uV8Wm9さまざまな食材が値上がりするなか、比較的安価で、節約志向の消費者にとって「最後のとりで」だった鶏肉やタマゴの価格も高止まりしている。 農林水…
政府が称賛「日立の裁量労働制」のガッカリな実態 労働時間過少申告の会社圧力、記録ごまかす裏技
1:蚤の市 ★ sage 2026/06/21(日) 07:10:08.54 ID:EAeQ0jkZ9 政府は長時間労働の懸念がある「裁量労働制」の拡大に向け、制度導入の成功例として日立製作所を挙げている。しかし、同社の現役社員からは、長時…
「AIをすぐ使いこなす人」に共通する特徴・ベスト1
1:Gecko ★ 2026/06/21(日) 13:36:52.80 ID:MGchClWG9AIをなかなか業務に取り入れられない人がいる一方で、すんなり使いこなして成果を出す人がいる。その差は、ITスキルでも年齢でもないという。1000…
ひろゆき氏、嫌いな上司に“ガツンと言いたい”社員に痛烈アドバイス 「どうせ辞めるんだったら」
1:冬月記者 ★ 2026/06/21(日) 00:19:19.95 ID:iodT8HWY9ひろゆき氏、嫌いな上司に“ガツンと言いたい”社員に痛烈アドバイス「どうせ辞めるんだったら」 実業家・西村博之(ひろゆき)氏(49)が20日までに自…
【コンサル業界】 就職人気も…AI台頭で“狭き門”に「若手の下っ端が大リストラ。東大卒でも活躍の場がない」
1:煮卵 ★ 2026/06/21(日) 16:48:33.44 ID:fVx2aS9Y9 国内のコンサルティング市場規模が右肩上がりで拡大を続けている。東京大学の2025年卒の主な就職先ランキングでは、上位20社中7社を大手コンサルティン…

役立つ社畜リリース

5000名超の組織にAIはどう浸透したのか? NTTドコモソリューションズが実践した「現場が動くAI推進」の舞台裏を7月29日に公開
株式会社イプロスは、2026年7月29日に開催される「イプロスAI 2026 夏」にて、NTTドコモソリューションズ株式会社の河野彩光代氏とシンシアリー株式会社の秋元かおる氏による対談講演を実施します。本講演では、5000名を超える組織でM365 Copilotの全社活用を推進した具体的な事例と、現場の抵抗を乗り越え自発的な活用を促した推進スキームが紹介されます。大企業におけるAI浸透のリアルな課題と解決策に関心がある方におすすめの無料セミナーです。
ChatSenseがファイルサーバー対応のデスクトップ機能をリリース予定、ベータ版ユーザーを募集中
株式会社ナレッジセンスが提供する法人向けAIエージェント「ChatSense」は、共有フォルダやファイルサーバー、Windows Server上の業務ファイルをAIで安全に検索できるデスクトップ機能のリリースを予定しています。現在、ベータ版ユーザーの募集も実施中です。
従業員体験プラットフォーム「TUNAG」がSaaS比較サイト「BOXIL」のWeb社内報カテゴリで総合1位を獲得
株式会社スタメンが提供する従業員体験プラットフォーム「TUNAG」が、スマートキャンプ株式会社が主催する「2026年上半期 BOXIL資料請求数ランキング」において、Web社内報カテゴリで総合1位に輝きました。大企業部門や中小企業部門を含む、複数のカテゴリでもトップを獲得しています。
障がい者のIT就労実態調査:企業が求めるのは「安定勤怠」、鍵は「入社後の育成」
株式会社アストンが実施した障がい者のIT就労に関する実態調査によると、企業が最も重視するのは専門スキルではなく「継続的・安定した勤怠」であることが明らかになりました。2026年7月の法定雇用率改定を前に、入社後のキャリア形成支援の重要性が浮き彫りになっています。
人事・労務向けセミナー「誰もが活躍できる組織へ― 塩野義製薬の人的資本経営実践から見えてきたエクイティの考え方」7月15日(水)開催
株式会社wiwiwは、人事・労務向けセミナー「誰もが活躍できる組織へ― 塩野義製薬の人的資本経営実践から見えてきたエクイティの考え方」を2026年7月15日(水)に開催します。本セミナーでは、塩野義製薬株式会社の人事部長 河本 高歩氏が登壇し、人的資本経営推進におけるエクイティの考え方について実践知を交えて解説します。
株式会社OBMが次世代型ウォレット「TwooCa」を導入し、従業員満足度向上と働きやすい職場環境づくりを推進
清掃・建物管理事業を展開する株式会社OBMが、株式会社Kort Valutaが提供する次世代型ウォレット「TwooCa」を導入しました。これにより、デジタル社員証機能、社内キャンペーン、メンタルチェックサービスなどを活用し、従業員満足度の向上と働きやすい職場環境の構築を目指します。

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