相互RSSサイト様募集中です!詳しくはこちらをクリック

ホーム

週間ビュー数ランキング

新着の社畜まとめ記事

9月ロイター企業調査:6割超が高市政権の経済政策「評価」、消費減税に否定的意見多数
1:首都圏の虎 ★ 2026/09/13(日) 10:25:38.09 ID:wjQ4zxFA9 Kentaro Okasaka[東京 10日 ロイター] – 9月のロイター企業調査で、10月に成立1年を迎える高市早苗政権の経済政策への評価…
友達が最近飲み会のたびに奥さんを連れてくるんだけど
1:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2026/09/13(日) 15:05:25.182 ID:LbKyWgmx0 正直やめてほしい 2:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2026/09/13(日) 15:05:51….
なぜ整備士は「資格」を取っても報われないのか🧑‍🏭年収500万円で揺れる転職市場! ベテラン技術者を襲う冷遇
1:パンナ・コッタ ★ 2026/09/04(金) 04:56:35.96 ID:rmoVddPR9 有効求人倍率5.46倍と深刻な人手不足が続く自動車整備士業界。だが提示年収347万円に対し希望額は500万円と153万円もの差があり、年収…
旅行でもギャンブルでもない…精神科医が断言「一番お金がかかるのに幸せになれない趣味は貯金です」
1:♪♪♪ ★ sage 2026/09/06(日) 14:47:12.28 ID:cH+YOy0/9 9/5(土) 20:30配信ダイヤモンド・オンライン 「お金のかかる趣味」と聞けば、ギャンブルや海外旅行、美術品のコレクションを思い浮か…
【結婚】初婚夫婦の25%が「年上妻」と過去最多。データで紐解く「令和婚のリアル」婚活を阻む「男は仕事・女は家庭」の罠
1:ぐれ ★ 2026/09/03(木) 13:26:49.58 ID:AAzWivot9 9/3(木) 6:30配信CHANTO WEBこれまでは年の差婚といえば、男性が年上の傾向でした。しかし、いま「女性が年上」の結婚が増えています。初…
共働き世帯の増加で…年収130万円以下で会社員や公務員などに扶養される配偶者が対象 「第3号被保険者」縮小へ 検討会スタート
1:煮卵 ★ 2026/09/05(土) 09:14:41.79 ID:8QIGiaVz9 厚生労働省は、国民年金の「第3号被保険者」制度の対象の縮小に向けた議論を開始しました。「第3号被保険者」は、年収130万円以下で、会社員や公務員など…

役立つ社畜リリース

釧路の建設人材不足に挑む、未経験者向け「建設技能者育成スクール」が受講料無料・手当付きで開校
村井建設技能者育成スクール株式会社は、釧路地域における建設技能者の担い手不足と高齢化に対応するため、20~30代の未経験者を対象とした無料の建設技能者育成スクールを開校しました。2カ月間の短期プログラムで基礎訓練から就職支援までを一貫して提供し、地域への人材定着を目指します。
事例で明かす!激化する市場で生き残る「社労士事務所のポジショニング戦略」
みらいコンサルティンググループは、AI時代の市場変化に対応するためのWEBセミナー「事例で明かす!激化する市場で生き残る「社労士事務所のポジショニング戦略」」を2026年10月28日に開催します。本セミナーでは、成長を続ける社労士事務所の経営戦略や、高付加価値業務へシフトするための業務改善ノウハウが紹介されます。
【オンライン開催】セルフ・キャリアドック導入事例セミナー 10月22日開催
厚生労働省委託事業として、セルフ・キャリアドック導入企業2社の実践事例から、導入・定着・継続のポイントを学ぶオンラインセミナーが2026年10月22日に開催されます。企業の経営者・人事担当者向けの無料セミナーです。
在宅ワーク環境の困りごと1位は「音が気になる」約半数が不満を抱える実態と解消策【499人調査】
株式会社家がほしいが運営する「家が欲しい.com」は、在宅ワークをしている499人を対象に「在宅ワーク環境の困りごと」に関する意識調査を実施しました。この調査により、約半数の人が在宅ワーク環境に不満を抱えており、「音が気になる」が最も多い困りごとであることが明らかになりました。本記事では、具体的な困りごとと、その解消のために検討されている対策について詳しくご紹介します。
スパイスファクトリー、男性育業取得率100%達成で「TOKYOパパ育業促進企業 ゴールド」認定を取得
スパイスファクトリー株式会社が、東京都が推進する「TOKYOパパ育業促進企業」登録制度において、男性従業員の育業取得率100%、平均取得日数88.8日を達成し、最上位区分である「ゴールド」認定を取得しました。独自の「プレママ・パパ制度」などを通じて、育業しやすい環境を支援しています。
人事制度改定のための基本的なノウハウ(グランドデザイン編) ~等級・評価・報酬制度の設計に入る前に、何を決めておくべきか~
セレクションアンドバリエーション株式会社は、人事制度改定を検討している企業向けに、等級・評価・報酬制度の設計に入る前の重要なステップである「グランドデザイン」に焦点を当てた無料オンラインセミナーを2026年10月16日に開催します。年功序列の見直し、若手の早期離職防止、優秀な人材確保といった課題解決に向けた方針策定の具体的なノウハウが提供されます。

×