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新着の社畜まとめ記事

職場で所帯持ちが自由に使えるお金がないと、独身は結婚なんてするもんじゃないなと思うんだよな
1:黒(秋田県) sage 2026/03/05(木) 17:42:49.41 ID:tlRMh9Va0● BE:194767121-PLT(13001) sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif同僚の「昼食はワンコイ…
副業Uber配達員ぼく、3時間の成果
1:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2026/03/03(火) 13:32:02.152 ID:mcHAVbIO00303まぁまぁやね2:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2026/03/03(火) 13:32:34….
残業0で年収750万って勝ちか?
1:それでも動く名無し 2026/03/03(火) 16:00:37.09 ID:jQK6Z+24d0303 どうなん? 2:それでも動く名無し 2026/03/03(火) 16:01:10.05 ID:YNZe0Gl200303 なんの仕…
X民「手取り18万円とか出勤するだけで仕事しなくていいレベル」手取り14万3000ワイ「」
1:それでも動く名無し 2026/03/03(火) 15:47:33.29 ID:Fqhi0wsy00303 クソが 2:それでも動く名無し 2026/03/03(火) 15:49:21.96 ID:ZBK/DTtn00303 逆なんだよな…
弊社、残業時間をストックできるんだが普通か?
1:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2026/03/03(火) 11:20:02.272 ID:ot8/r+G300303 今日も午前中それで休んでる 2:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2026/03/03(火) …
住友生命が中堅の年収100-150万円増へ、新入社員に続き待遇改善…成績悪ければ下がるケースも
1:蚤の市 ★ sage 2026/02/28(土) 08:16:22.61 ID:/enM+bjM9  住友生命保険は2026年度から、中堅社員の年収を大幅に増やす方針を固めた。金融業界で進む初任給の引き上げ競争とは一線を画し、27年4月…

役立つ社畜リリース

人材管理ソフトウェアの日本市場、2034年までに22億米ドル超へ成長予測
株式会社マーケットリサーチセンターは、2026年から2034年までの人材管理ソフトウェア日本市場に関する調査レポートを発表しました。同市場はデジタルトランスフォーメーションとHRプロセスの自動化ニーズに牽引され、2034年には22億3,750万米ドルに達すると予測されています。本レポートは、市場規模、動向、予測、主要企業の情報などを網羅しています。
ワークアカデミー、ベトナム名門UEFと三者間MOUを締結し日越教育ネットワークを拡大
株式会社ワークアカデミーは、ベトナムのホーチミン市経済金融大学(UEF)およびGOEN Business Trainingと、教育・イノベーション・人材育成に関する三者間覚書(MOU)を締結しました。これにより、ホーチミン経済大学(UEH)、ホーチミン市工科大学(HUTECH)に続く3大学目の連携が実現し、日本とベトナムを結ぶ人材育成プラットフォームの構築がさらに強化されます。
副業・在宅・SNSマーケティングで収益化を支援する「万バズ大学」が開校、生徒募集を開始しました
Age合同会社は、SNSクリエイター向けの育成スクール「万バズ大学」を正式に開校し、新規生徒の募集を開始しました。月利益1億円を達成したSNSマーケターが指導にあたり、TikTokを中心としたSNSでの収益化を支援します。
ジョブカフェあおもり、リバコを活用したすごろく型バーチャル空間で中学生向けキャリア教育を実施
ジョブカフェあおもり様は、オンラインイベントプラットフォーム「リバコ」を導入し、中学生を対象としたすごろく型バーチャルキャリア教育イベントを開催しました。地方の学校が抱える外部講師確保やウェビナーでの受け身になりがちな生徒の課題を解決し、生徒が主体的に参加できる体験の場を提供しています。
「Teachmeシリーズ」の新プロダクト3製品が提供開始 – 業務プロセス可視化、人材育成、多言語コミュニケーションをAIで支援
株式会社スタディストは、現場のリーンオペレーション実現を支援する「Teachmeシリーズ」の新プロダクト3製品、「Teachme Process」「Teachme MySkill」「Teachme Communication」の提供を2026年3月19日より開始しました。これらの製品は、AIを活用し、業務プロセスの可視化から人材育成、多言語コミュニケーションまでをサポートします。
Renxa、従業員の健康を重視する経営で「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」に初認定
Renxa株式会社は、経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」に初めて認定されました。女性活躍推進、育児支援、メンタルヘルス対策、不妊治療支援など、従業員が生き生きと働ける環境づくりへの多岐にわたる取り組みが評価されています。

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