新着の社畜まとめ記事
【GW予算】5%減の2.7万円 4割超は「予定なし」
1:蚤の市 ★ sage 2026/04/22(水) 16:39:10.79 ID:rOVjFOqD9 全国の5000人に大型連休(4月25~5月6日)の予算を尋ねると、前年比5.4%減の2万7660円だったことが22日までに、調査会社イン…
2026.04.28
入りやすくて就職の良い国立大教えて
1:名無しなのに合格 sage 2026/04/23(木) 16:47:57.15 ID:bFUKjaCa学部学科にもよるでしょうが18:名無しなのに合格 sage 2026/04/24(金) 08:26:51.88 ID:N1/erPpU…
2026.04.28
AIの登場で「就職時の力」を失いつつある大学の学位10選
1:すらいむ ★ 2026/04/19(日) 21:39:06.26 ID:kG5y1kPrAIの登場で「就職時の力」を失いつつある大学の学位10選 今年も何千人もの学生が、AIがすでに担っている仕事に就くための学位を手にして卒業する。 4…
2026.04.27
仕事って学生の頃に想像している忙しさとはまた違うよな
1:名無しさん 2026/04/11(土) 20:10:42 ID:mPO1 バイト感覚で一日8時間程度拘束されると考えると地獄やが、いうほどやワイの場合職種がSEなのも大きいかもしれんが 16:名無しさん 2026/04/11(土) 20…
2026.04.27
昔「24時間働けるぞ!!残業250時間普通!!」今のZ世代「むりむりむりむり!仕事ムリ!」
1:名無しさん 2026/04/09(木) 07:43:44 ID:17cT あのさぁ…人間って親を超えるもんじゃないのか?劣化してどうするん? 2:名無しさん 2026/04/09(木) 07:44:52 ID:uK7t 仕事の評価は時間…
2026.04.26
毎日昼夜逆転だから夜勤の仕事をしようと思う
1:名無しさん 2026/04/12(日) 03:55:32 ID:Yrj9夜勤のほうが賃金が高めらしいし、工場などの3交代制なら基本的に残業も無いやろ夜勤は健康に良くない旨の意見はよく見るけどもうずっと長いこと昼夜逆転してるからたぶん何と…
2026.04.26
役立つ社畜リリース
TOMCOM株式会社、2026年4月付でホワイト企業認定を取得 — 期待を超える価値創造と働きがいのある職場づくりを推進
神奈川県横浜市に本社を置くTOMCOM株式会社が、2026年4月1日付でホワイト企業認定を取得しました。同社は「期待」を「感動」へと変える企業理念のもと、従業員の働きやすさと成長支援を両立する組織づくりを推進しています。
2026.04.28
Dstyleホールディングスの女性活躍推進の取り組み、厚生労働省の好事例として掲載されました
株式会社Dstyleホールディングスが、厚生労働省が運営する「女性の活躍・両立支援総合サイト」において、同社の女性活躍推進および両立支援に関する取り組みが好事例として掲載されました。2026年4月の女性活躍推進法改正の施行を受け、実効性のある取り組みが求められる中、同社の戦略的な取り組みがモデルケースの一つとして紹介されています。
2026.04.28
5年間の働き方に対する考え方・価値観、約6割が「変化なし」と回答・ビジネスパーソン1200人調査
ALL DIFFERENT株式会社およびラーニングイノベーション総合研究所が実施したビジネスパーソン1200人を対象とした意識調査によると、この5年間で働き方に対する考え方・価値観が「変わった」と回答した人は約4割にとどまり、約6割は「変わっていない」と回答しました。また、理想の働き方を妨げる職場の壁として「業務過多・人手不足」が最も多く挙げられています。
2026.04.28
ファンケル、「ワンキャリア 就活人気企業ランキング【関東(東京以外)】」で1位を獲得し、クチコミアワードBRONZEも受賞
株式会社ファンケルが、就活支援サービス「ワンキャリア」が発表した「就活人気企業ランキング【エリア別編】」の「関東(東京以外)1位」に選ばれました。また、「ワンキャリア 就活クチコミアワード2026」の総合部門においても「BRONZE」を獲得したことをお知らせします。
2026.04.28
Unitoが初の総合職新卒採用を開始、「未来の事業責任者候補」を育成へ
帰らない日は家賃がかからない住まい「unito」を提供する株式会社Unitoが、初の総合職新卒採用を開始しました。事業の急成長を牽引する「未来の事業責任者候補」を育成するため、新卒・第二新卒採用向けの特設ページも公開されています。
2026.04.28
株式会社YORISOI、人材紹介会社向け「アポ送客サービス」の新料金プランと資料を公開|1求職者・1社限定の成果報酬型支援
株式会社YORISOIが、人材紹介会社向けのアポ送客サービスにおいて、求職者1名につき1社限定でマッチングする新料金プラン「スタンダードプラン」と「プロプラン」を発表し、サービス資料も公開しました。このサービスは、高い着座率と成約率の向上を目指します。
2026.04.28

















