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ONESTRUCTION株式会社は、鳥取県鳥取市と連携し、鳥取駅前の共創拠点「カトカミ」へ本社を移転しました。この移転は、鳥取駅前エリアの活性化と事業成長の加速を目的としています。

カオナビHRテクノロジー総研の調査により、直近1年間の中途採用実態が判明しました。大企業は専門スキルを、中小企業は定着意欲、成長意欲、柔軟性を重視しており、企業規模によって求める人材像に違いがあることが明らかになりました。

株式会社LayerXは、「バクラクビジネスカード」において、AIサービスの利用状況やコスト管理を支援する新機能「AIトークンアドバイザー」の提供を開始しました。この機能は、企業のAI活用が広がる中で複雑化するAI関連支出を、支払い情報と利用実態を合わせて可視化し、適切なコスト把握と活用促進を支援します。

デジタルエコシステムの拡大とIoTの普及を背景に、世界のAPI管理市場は2026年から2034年にかけて年平均成長率34.82%で成長し、2034年には1,311億4,000万米ドルに達する見込みです。

三菱HCキャピタル株式会社は、中長期的な企業価値向上と従業員の処遇との連動を強化するため、管理職・非管理職を問わず幅広い従業員を対象とした「業績連動型株式交付制度」を導入することを決定しました。本制度はESOP信託を活用し、従業員の一体感や帰属意識を高めることを目指しています。

人事・採用支援の専門企業であるレジェンダ・コーポレーションと、SaaSプラットフォーム「TeamSpirit」を提供する株式会社チームスピリットが、勤怠・就業管理課題を抱える企業向けに協業を開始しました。これにより、TeamSpiritの導入支援、運用設計、活用促進を通じて、人事部門の業務負荷軽減と従業員にとって使いやすい勤怠・就業管理環境の実現を目指します。