新着の社畜まとめ記事
転職したことある奴ちょっと来い
1:名無しさん 2026/04/07(火) 20:46:11 ID:NgBo転職成功した?ワイは今回初めて転職しようと思うんやが前職に戻りたいとかならないか心配や2:名無しさん 2026/04/07(火) 20:47:19 ID:NgBo退…
2026.04.21
新NISAでオルカン投資最強すぎて草
1:名無しさん 2026/04/11(土) 19:14:17 ID:OmRjオルカン全ツッパがやっぱ最強だわ2:名無しさん 2026/04/11(土) 19:14:45 ID:JHd5オカルンはf欄卒3:名無しさん 2026/04/11(土…
2026.04.20
ハッキリ言うけど転職する奴はアホ
1:名無しさん 2026/04/10(金) 18:15:46 ID:1dY6転職市場(笑)とかいうのに踊らされる雑魚2:名無しさん 2026/04/10(金) 18:16:08 ID:iNfCひとによる5:名無しさん 2026/04/10(…
2026.04.20
工場で働いてるやつにしか分からんこと
1:名無し48さん ID:KtmN マイナスドライバーさえあればそこら辺のメンテナンス装置簡単に開閉できる 2:名無し48さん ID:y5QN 反対直にストレス溜まりがち 3:名無し48さん ID:KtmN 舐めるからプラスドライバー使わな…
2026.04.19
弊社新人、まだ会社に来ない…
1:名無し48さん ID:AEYs 土曜日も出勤だって忘れてるのか? 2:名無し48さん ID:Rhz2 週休2日制の末路 3:名無し48さん ID:iMSZ ?? 4:名無し48さん ID:7nL8 辞めたんじゃね 5:名無し48さん I…
2026.04.19
上司がウザすぎてマジで転職したい
1:名無し48さん ID:Lt20 出来高上げろっていうくせに現場全然見ないし、来たと思ったら掃除やれって言ってくる 2:名無し48さん ID:Lt20 出来高上げろっていうなら掃除くらいやってくれよって思うよな? 3:名無し48さん ID…
2026.04.18
役立つ社畜リリース
シンギュラボとデジタルハリウッド大学が未来の教育環境構築に向けた戦略的コラボレーションを開始
株式会社スペースデータが運営するシンギュラリティに適応する研究コミュニティ「シンギュラボ」は、デジタルハリウッド大学と戦略的コラボレーションを開始しました。この連携は、人工知能(AI)が人類の知性を超える「シンギュラリティ」が現実味を帯びる中で、従来の教育システムが直面する大きな転換点に対応し、「未来の教育環境」を構築することを目的としています。
2026.04.21
大手企業4社の若手社員が社会課題事業を発表、「U30 Business Bootcamp」Pitch DayでNPS9.5を記録
2026年3月20日、FuturePlaybooks合同会社は、大手企業の30歳以下を対象とした事業創出プログラム「U30 Business Bootcamp」の成果発表会『U30 Pitch Day』を開催しました。中外製薬、NEC、富士通、Googleの参加者が、ウェルネスから放置竹林まで4つの社会課題解決事業構想を提案し、NPS9.5という高い推奨度を記録しました。
2026.04.21
就活生を応援!新橋駅前徒歩1分の「TIME SHARING」が集中できるスペースを特別価格で提供
株式会社あどばるが運営するスペースシェアサービス「TIME SHARING」は、就職活動中の学生を対象とした「就活生応援キャンペーン」を新橋駅前拠点で先行実施します。Web面接やエントリーシート作成に最適な集中できる環境を、学生向け特別価格で提供するものです。
2026.04.21
採用に「再現性」は不要。学生の心を揺さぶるオーダーメイド型採用支援とは
株式会社Human Creationは、「採用に再現性はない」という信念のもと、企業ごとの本質的な魅力を引き出し、学生の心を動かすオーダーメイド型の採用支援を提供しています。ブライダル業界で培った「演出」のノウハウを活かし、五感を刺激するインターンシップや、現場に深く入り込む伴走型支援で、企業の採用活動を「作業」から「投資」へと変革しています。
2026.04.21
株式会社BRI、創業20周年を前に本社機能を六本木に統合 グループ連携強化と次世代成長を目指す
株式会社BRIは、2026年3月7日付で本社オフィスを六本木・住友不動産六本木セントラルタワーへ移転し、本社機能を統合しました。創業20周年を目前に控え、グループ各社の拠点を一箇所に集約することで、グループ連携の強化、意思決定の迅速化、そして新たな事業創出を目指します。
2026.04.21
清水建設、1.5万名のDX基盤に「テックタッチ」を採用し業務効率化を推進
清水建設株式会社は、約1.5万名の従業員が利用する主要6システムのDX基盤として、AI型デジタルアダプションプラットフォーム「テックタッチ」を採用しました。この導入により、操作に関する問い合わせ工数の削減と、デジタル活用の促進、生産性向上を目指します。
2026.04.21


















