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株式会社クラウドバディは、日本ECサービス株式会社における伴走型プロジェクトマネジメント支援サービス「Cloud Buddy」の導入事例を公開しました。本事例では、属人化していた業務の切り出しと、初の管理職に就いたマネージャーの意思決定・推進体制構築を支援し、業務スピードが倍増した具体的なプロセスが詳述されています。

株式会社YORISOIが、Z世代に特化したデータとマーケティングノウハウを活用し、企業の採用活動や求職者集客を支援するコーポレートサイトを正式公開しました。若年層の採用課題解決を目指すサービス詳細を紹介しています。

LITALICO仕事ナビが実施した「離職中のお金に関する実態調査」により、休職・退職中の障害のある方の9割以上が経済的な不安を感じ、約7割が家計の赤字に直面していることが明らかになりました。公的支援制度の理解不足や手続きの複雑さも課題として浮上しています。

全国の男女500名を対象とした調査で、職場の暑さや寒さが仕事の効率や集中力に影響すると70.4%が回答しました。また、空調・断熱などの環境整備は企業の責任として重要だと81.0%が考えていることが明らかになっています。

日本マネジメント総合研究所合同会社は、元国連専門官の戸村智憲氏による「AI共生社会への『AI x 〇〇〇』」シリーズの指導ラインナップを提供開始しました。人とAIがそれぞれの良さを活かしあう「AI共生社会」の実現を目指し、ガバナンス、防災、マネジメント、ものづくり、内部統制など多岐にわたるテーマで指導を行います。

京都府内の中小企業を対象に、専門家による無料の「働きやすい職場環境づくり」伴走支援が開始されました。コネヒト株式会社と株式会社日本旅行が京都府から受託した事業で、女性活躍推進や男性育休取得促進を目的としています。2026年9月25日には、男性育休取得促進セミナーもオンラインで開催されます。