1: 名無し ID:lJ0Kq1QX0
マジなん？
2: 名無し ID:SQn+nak30
40日あるぞ
3: 名無し ID:DqmaDYU90
それ公務員だけな
民間は10日
民間は10日
19: 名無し ID:eaNd/3+M0
>>3
公務員は大して取れん
100%消化が義務付けられてるのはトヨタ系や
公務員は大して取れん
100%消化が義務付けられてるのはトヨタ系や
38: 名無し ID:Kv3Gy6Eid
>>19
立憲支持母体の自治労何してんねん
民民はトヨタ労組だよな
立憲支持母体の自治労何してんねん
民民はトヨタ労組だよな
41: 名無し ID:7j6jFU4y0
>>38
電力総連も民民やな
電力総連も民民やな
4: 名無し ID:8F4aVXiq0
今年度1日も取ってない
75: 名無し ID:Ln5IKEyO0
>>4
アホやろ
アホやろ
5: 名無し ID:1svX6LKZ0
今30日残ってるわ
6: 名無し ID:LW/Q7lUG0
取得率がね
7: 名無し ID:tDhP8EDS0
年間付与20max60繰越40や
全く減らん
全く減らん
8: 名無し ID:AlfF0d9D0
取れるけど取る理由がないわ
12: 名無し ID:vRmpIL+M0
>>8
私用のためで十分やろ
私用のためで十分やろ
14: 名無し ID:AlfF0d9D0
>>12
取ったところでやることがないから取る理由がないって意味や
取ったところでやることがないから取る理由がないって意味や
9: 名無し ID:vRmpIL+M0
有給使ってもいいけど与えられた業務こなせるか考えて自己責任で取得してください
10: 名無し ID:kkO6JWW50
自由に取れる(取った後の自由は保証しない)
11: 名無し ID:css6qGnZ0
なんで有給の強制消化が5日だけやねん 強制的に全部使わせろよゴミ政府
18: 名無し ID:4Bi/I1eI0
>>11
取ってええぞ
法律で認められてる
取ってええぞ
法律で認められてる
13: 名無し ID:7j6jFU4y0
今年転職して有給まる一ヶ月消化できて最高やったわ
旅行かなり行けた
旅行かなり行けた
15: 名無し ID:J7L/XjUs0
上司「取ってもええけど締切大丈夫か？😅」
21: 名無し ID:vRmpIL+M0
>>15
大丈夫じゃないけど取ります
大丈夫じゃないけど取ります
16: 名無し ID:zraXWO4z0
24日付与されるけど使い切れないぞ
17: 名無し ID:XBv36nL30
ワイの会社は有給消化せんと人事に怒られるんで取ってるわ
忙しいから最低消化の人もおるけど
忙しいから最低消化の人もおるけど
20: 名無し ID:fD+8fDN80
自営業だから有給ない
休んだら休んだだけ収入は減る
でも、日本の平均年収より遥かにたくさん稼いでるからノーダメージ
休んだら休んだだけ収入は減る
でも、日本の平均年収より遥かにたくさん稼いでるからノーダメージ
23: 名無し ID:7j6jFU4y0
>>20
インボイスといい国民年金改悪といい自営業冬の時代やな
インボイスといい国民年金改悪といい自営業冬の時代やな
22: 名無し ID:SQn+nak30
毎月2日使ってるけど全然減らない無限に湧いてくる
24: 名無し ID:AlfF0d9D0
煽り抜きで独身野郎は有給取って何してるんや？
25: 名無し ID:7j6jFU4y0
>>24
普通にゲームとか旅行とか風俗とか行くで
平日はすいてるから最高や
普通にゲームとか旅行とか風俗とか行くで
平日はすいてるから最高や
30: 名無し ID:AlfF0d9D0
>>25
でも休日でもできるやん？
でも休日でもできるやん？
34: 名無し ID:7j6jFU4y0
>>30
土日は何処も混んでるのがね…
まぁ誰かと遊ぶ時は土日やけど
土日は何処も混んでるのがね…
まぁ誰かと遊ぶ時は土日やけど
40: 名無し ID:uwQbBMTh0
>>30
ディズニー行くなら明らかに平日がいい
ディズニー行くなら明らかに平日がいい
42: 名無し ID:AlfF0d9D0
>>40
でも一人で行くわけにもいかんやろ？
でも一人で行くわけにもいかんやろ？
45: 名無し ID:uwQbBMTh0
>>42
一人で行くやろ？
多いとは言わんけどそこそこ見るで
一人で行くやろ？
多いとは言わんけどそこそこ見るで
28: 名無し ID:vRmpIL+M0
>>24
マジレスすると役所とか病院に行かなきゃいけない時にしかたなくやな
平日しかやってないから有給使うしかない
普通に遊びに行くこともあるけど
マジレスすると役所とか病院に行かなきゃいけない時にしかたなくやな
平日しかやってないから有給使うしかない
普通に遊びに行くこともあるけど
29: 名無し ID:98fL/8Ip0
>>24
別に休みなんだから何もしなくてもいいんだよ
休みだから何かしなきゃって考えは実に日本人的だよ
別に家でダラダラしてるだけの休みでもええやん
別に休みなんだから何もしなくてもいいんだよ
休みだから何かしなきゃって考えは実に日本人的だよ
別に家でダラダラしてるだけの休みでもええやん
33: 名無し ID:AlfF0d9D0
>>29
暇やん
暇やん
39: 名無し ID:98fL/8Ip0
>>33
暇が嫌いならしゃーないな
それなら友達と遊び行くとか趣味見つけるとかしたらええんちゃうか
暇が嫌いならしゃーないな
それなら友達と遊び行くとか趣味見つけるとかしたらええんちゃうか
65: 名無し ID:fl5uRQFld
>>24
彼女が不定休やから休み合わせとるが
彼女が不定休やから休み合わせとるが
26: 名無し ID:J7L/XjUs0
新卒ワイ有給残り3日
付与まであと半年…
付与まであと半年…
27: 名無し ID:7j6jFU4y0
マジで社会人なら1回は転職して有給全消化も経験すべきや
大人の夏休みみたいなもんや
大人の夏休みみたいなもんや
36: 名無し ID:vRmpIL+M0
>>27
ワイも転職したけど1週間休んだら早く働きてえってなったわ
ワイも転職したけど1週間休んだら早く働きてえってなったわ
37: 名無し ID:7j6jFU4y0
>>36
偉いな
ワイはこれがずっと続いてほしいと思った
FIREってこんな気分なんかと
偉いな
ワイはこれがずっと続いてほしいと思った
FIREってこんな気分なんかと
43: 名無し ID:PqqD+Io60
>>36
同じく
2週間で限界きた
同じく
2週間で限界きた
31: 名無し ID:2oDn2SpL0
今まで一度も使わせてくれなかったのが例の5日ルールできてから完全消化になった
あれなんでなんやろ？
あれなんでなんやろ？
32: 名無し ID:+jzTZl230
お盆休みは有給で休んでください
35: 名無し ID:8UP9fPBN0
むしろワイのところは使ってなかったら使えってうるさく言ってくるわ
年内で全部使ってる奴も平気でおるし
年内で全部使ってる奴も平気でおるし
44: 名無し ID:2oDn2SpL0
働いてないと確実に体壊すなって思う
46: 名無し ID:7j6jFU4y0
平日休みの仕事もええなーと一瞬思ったけどそういう業界は年休少ないのがね
47: 名無し ID:462/wxOh0
大企業やけど12日やな
半期で6日強制的に取らなアカンからワイは月1回適当に取ってる
半期で6日強制的に取らなアカンからワイは月1回適当に取ってる
54: 名無し ID:KaE5bN030
>>47
それ本当に大企業か？母体でかい割に20日間もらえないとかケチすぎるやろ…
それ本当に大企業か？母体でかい割に20日間もらえないとかケチすぎるやろ…
57: 名無し ID:462/wxOh0
>>54
付与されるけど12日が消化義務やね
フルで取る人もおるが会社的には世捨て人だけや
付与されるけど12日が消化義務やね
フルで取る人もおるが会社的には世捨て人だけや
64: 名無し ID:KaE5bN030
>>57
てっきり12日しか有給付与されないかと思ったンゴ
12日消化義務は計画立てて消化しないとなかなかキツイな
てっきり12日しか有給付与されないかと思ったンゴ
12日消化義務は計画立てて消化しないとなかなかキツイな
69: 名無し ID:462/wxOh0
>>64
有給消化カレンダーが部署ごとにあってそこに半期の予定を期初に書き込む弊社
それで同じ日に休み難くする圧力を掛けてる😇
有給消化カレンダーが部署ごとにあってそこに半期の予定を期初に書き込む弊社
それで同じ日に休み難くする圧力を掛けてる😇
48: 名無し ID:inCamCvv0
取らないでいると上司に勝手に付けられる
49: 名無し ID:fD+8fDN80
仕事ないと暇とか言ってるやつ馬鹿だろ
どんだけぼーっと生きてるんだ
どんだけぼーっと生きてるんだ
50: 名無し ID:uwQbBMTh0
有給って年1日ずつ増えていって最終的に年20日になると思ってたけど会社によるんか
51: 名無し ID:7j6jFU4y0
>>50
ん？
ん？
62: 名無し ID:uwQbBMTh0
>>51
いやなんかここの話聞いてた感じ最初から20日与えられる企業もあるんかと思って
いやなんかここの話聞いてた感じ最初から20日与えられる企業もあるんかと思って
52: 名無し ID:vRmpIL+M0
>>50
それが普通だと思う
それが普通だと思う
70: 名無し ID:cVWtKRMa0
>>50
公務員とかでかい企業だと大体2年目には20日フルで貰えるな
公務員とかでかい企業だと大体2年目には20日フルで貰えるな
72: 名無し ID:uwQbBMTh0
>>70
羨ましいわ
羨ましいわ
53: 名無し ID:9YIjyPqEd
お前ら毎日休みやん
55: 名無し ID:9+mg/9M70
引っ越し荷造りする時にまとめて使いたいわ
56: 名無し ID:YYx+353U0
休みあっても暇でやることないと言ったり定年過ぎても働けるようにするといえばいつまで働かせるんだと言ったり忙しい人やな
58: 名無し ID:7j6jFU4y0
大阪の梅田とか土日人多すぎて行く気せえへん
59: 名無し ID:pTYm38g+0
ほぼ週1で有給取ってるから実質週休3日だわ
71: 名無し ID:vKXHEfRn0
>>59
これニートか？笑
これニートか？笑
73: 名無し ID:G5etoW/40
>>59
これは社会人エアプ
これは社会人エアプ
79: 名無し ID:moDmkuSg0
>>59
働いてたらネタでもこんなジョーク思いつかんやろ
働いてたらネタでもこんなジョーク思いつかんやろ
60: 名無し ID:OSgAcpK/0
土日 104
祝日 16
有給 20-40
=140-160
実際1年の4－５ヶ月ぐらいは働いてない
働かないとかいってるのはアホすぎる
祝日 16
有給 20-40
=140-160
実際1年の4－５ヶ月ぐらいは働いてない
働かないとかいってるのはアホすぎる
61: 名無し ID:N+oVa9bl0
有給取得日は有給消滅日でもある
63: 名無し ID:ah1uxtqE0
わい医療職
有給は10日だけやな
代わりに週休3日だが
有給は10日だけやな
代わりに週休3日だが
66: 名無し ID:8MTadOv40
バイトでも有給あるって書いてあったんやけど
店長に言うたら有給くれんのかな
実家帰省する正月全部有給にしてほしい
店長に言うたら有給くれんのかな
実家帰省する正月全部有給にしてほしい
68: 名無し ID:7j6jFU4y0
>>66
すぐ確認すべきや
すぐ確認すべきや
76: 名無し ID:IA+bCb5x0
>>66
パートタイムでもちゃんと発生するで
パートタイムでもちゃんと発生するで
67: 名無し ID:KilifNXy0
20日とか全然足りない
74: 名無し ID:S/n77Vy60
なお簡単には使えん模様
77: 名無し ID:24qMeW/T0
工場はわりとゆるゆるで取りまくれるわ
78: 名無し ID:eClbelvj0
>>77
ワイんところの工場は1ヶ月も前から申請してたのに休んだら嫌味言われたわ
人員減る日に大仕事ぶち込むのが悪いだろうにね
ワイんところの工場は1ヶ月も前から申請してたのに休んだら嫌味言われたわ
人員減る日に大仕事ぶち込むのが悪いだろうにね
80: 名無し ID:Ae5xsxX3H
ワイ毎月一回精神病院行かないといけないから毎月有給とってるけど暗黙の了解みたいになってるわ
82: 名無し ID:o0tXhqmJ0
>>80
暗黙の了解も何も有給使うのは当たり前の権利や
暗黙の了解も何も有給使うのは当たり前の権利や
81: 名無し ID:MlblSdDx0
ダラダラバイトやってたらめっちゃ有給もらえて草
83: 名無し ID:e1//tBq70
うちは年4回の決算日がいつも取得推奨日になっててあと一日はどっかの長期休暇にくっついて推奨日にされてて法定の5日は決められた日で使わさせるようになってるわ
84: 名無し ID:/HuJNLfj0
そもそも週五デフォなのが長すぎやろ
85: 名無し ID:fkkPAh0D0
年間20日消化したいわ
現在14日でちょっと厳しいか
現在14日でちょっと厳しいか
86: 名無し ID:1EG1aSmc0
休日出社だけど有給使っていいぞ
87: 名無し ID:PmRpx7Rq0
有休取る理由があまり無いし
消化しなかった有休は別枠で40日間くらい溜まっていくから急用のために貯めてる
消化しなかった有休は別枠で40日間くらい溜まっていくから急用のために貯めてる
88: 名無し ID:e1//tBq70
半休とか時間休はわりと使うけど平日に前日有給って案外使わんよな
今年使ったん運動会と趣味のための２日だけやった
今年使ったん運動会と趣味のための２日だけやった
89: 名無し ID:cagMxVNb0
だいたいどこも1年目は10日で6年目あたりに20日になると思ってんやが違うんけ
中途とかやと入社してすぐに貰える場合もあるって感じで
中途とかやと入社してすぐに貰える場合もあるって感じで
90: 名無し ID:HyrHBpUP0
使わなかった有給が消滅してくのがおかしい給料にもどすべきだろ
91: 名無し ID:KjVtv3zw0
盆休みと正月休みを有給扱いにする糞職場
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