「残業キャンセル界隈」は人生詰む

「残業＝悪」の誤解
「今どき、残業前提の会社はイケてない」という意見が広がっている。こういうとき、何かと「海外は～」と引き合いに出し、「うざい残業なんて断ってしまえ」という話だ。
確かに「無意味な残業は悪」ということは否定しない。だがこの意見にはいくつか誤解がある。まず、36協定を遵守する範囲での残業は「業務命令」なので断ることは基本できない。「今日は用事があるので～」という私用優先は「権利」ではなく実際は「優しさ」なのだ。
さらに様々な統計データで明らかになっているのは、もはや日本人はOECD諸外国に比べて労働時間も労働日数もまったく多くないという実態だ。「アメリカでは～」とよく言われるが、アメリカ人は日本人よりよく働く。

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俺たちの時代は中学、高校を出たら集団就職して、辛く苦しくとも
石の上にも三年で仕事を覚え、実家に仕送りしたものだ。
当時は自分のやりたい仕事についたり、夢を追う暇すら許されなかった。