1: 名無し ID:fH06QbsM0
５日間とってなかった今日までにあと4回取らないとならない
2: 名無し ID:jxL9vBjpd
取ったことになってるから大丈夫
3: 名無し ID:fH06QbsM0
>>2
多分上司も俺の有給申請してない
多分上司も俺の有給申請してない
4: 名無し ID:vj/jMcSM0
タイムカード打たなきゃいいだけだぞ
5: 名無し ID:fH06QbsM0
違法じゃんやばい
6: 名無し ID:t8V/vuVQ0
更新したら5日次回に加算されるだろ 心配するなよ
8: 名無し ID:fH06QbsM0
>>6
調べたらそうでもないらしい
一年にしっかり5回取らないとならない義務があるから
調べたらそうでもないらしい
一年にしっかり5回取らないとならない義務があるから
10: 名無し ID:t8V/vuVQ0
>>8 お前 年間5日しか有給ないの？俺バイトだけど16日は有るぞ
14: 名無し ID:fH06QbsM0
>>10
もっとあるよ
そのうちの5回は最低でもとれってこと
もっとあるよ
そのうちの5回は最低でもとれってこと
15: 名無し ID:t8V/vuVQ0
>>14 そういう事か 確かに年間何日か有給取らないと労働基準法違反になるわな
7: 名無し ID:SsfufVNar
バイトすらしたことなさそう
9: 名無し ID:DKj2vWeB0
俺も9月15日までに残り3回有給取らないとダメだとか言われて9月前半に強制3回入れられたわ
13: 名無し ID:fH06QbsM0
>>9
普通は上からそう言われるんだけど何も言われないんだよね
普通は上からそう言われるんだけど何も言われないんだよね
11: 名無し ID:fH06QbsM0
有給取得できんの入社1年だと思ってたら半年らしいし完全にやらかした
あと半年大丈夫かと勘違いしてた
あと半年大丈夫かと勘違いしてた
12: 名無し ID:CDclPUfG0
休みたいって言ったら自動で有給にしてくれ
ただの欠勤ってなんだようんち
ただの欠勤ってなんだようんち
16: 名無し ID:fH06QbsM0
昨日までに取らないとダメだったぽい
17: 名無し ID:ukE1gnaDr
今どきは勤怠管理のシステムが頻繁にアラート飛ばしてくるのに
そんな事が起きるのは家族経営のミニミニ企業かうんこブラックぐらいだぞ
そんな事が起きるのは家族経営のミニミニ企業かうんこブラックぐらいだぞ
20: 名無し ID:fH06QbsM0
>>17
アラートなんて飛ぶの？
そこらへん終わってんだよねうちの会社
アラートなんて飛ぶの？
そこらへん終わってんだよねうちの会社
18: 名無し ID:t8V/vuVQ0
それは会社が指示して休ませなきゃいけないからお前のせいでじゃ無いだろ 俺も現役の頃は有給なんてとる暇無かったわ
19: 名無し ID:o/UrBZe50
もう15日取っちゃた後5日しか休めん
21: 名無し ID:KBwxsV4w0
今年も有給出勤で消化したわ
22: 名無し ID:3jogUAL50
年度切りかえが変な時期だな
10/1からという訳でもなく
10/1からという訳でもなく
25: 名無し ID:fH06QbsM0
>>22
入社した日で換算されるからね
入社した日で換算されるからね
26: 名無し ID:3jogUAL50
>>25
中途ってことか
中途ってことか
27: 名無し ID:fH06QbsM0
>>26
そだね
そだね
28: 名無し ID:3jogUAL50
>>27
でもうちの会社は中途でも変わらんけどな
年度切りかえ時で統一されてるわ
最初の1年目はどうか知らんけど
でもうちの会社は中途でも変わらんけどな
年度切りかえ時で統一されてるわ
最初の1年目はどうか知らんけど
23: 名無し ID:Duaj2tan0
消化し過ぎてヤバイ
体調崩したら足出ちまう
体調崩したら足出ちまう
24: 名無し ID:3jogUAL50
>>23
いっぱい休めて羨ましい
いっぱい休めて羨ましい
29: 名無し ID:Fjhpn/k60
休みを休日出勤にして有給取得する裏技もあるんやで
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