「派遣社員は逃げて当たり前」「派遣に責任求めるな」「派遣は逃げれるのがメリット」←これ

1: 名無し ID:Tkun

なんか当たり前に言ってるけど
普通に社会舐め腐りすぎやろ
普通に頑張ってる派遣も普通におるんやが？?

5: 名無し ID:cmvh

>>1
おるからどうしたんや　同調圧力でも掛けたいんか？

2: 名無し ID:45fo

当たり前だな

3: 名無し ID:bzQA

当たり前田と言われてる

4: 名無し ID:Tkun

>>3
ならしゃーないか…

ってならんわーい???

6: 名無し ID:45fo

責任取りたくない
気に入らなかったら別の所行ける
だから派遣選ぶんだろ？

8: 名無し ID:Tkun

>>6
その精神で生きてたら人生詰むやろ
舐めんなアホ

9: 名無し ID:45fo

>>8
そんなもんだと思うぞ
ちな正社員

7: 名無し ID:Qztw

派遣ほんな覇権やな

10: 名無し ID:Qztw

ワイ正社員で派遣してるけど自分の会社では学べないことも学べるからマジで良いと思う

11: 名無し ID:kBbZ

普通に社会舐め腐りすぎやろ

これは誰に対して言ってるんや？

12: 名無し ID:45fo

>>11
派遣会社だろ

15: 名無し ID:kBbZ

>>12
「うちの派遣は逃げて当たり前ですよ」とか言うんか？
聞いたことないわ

13: 名無し ID:h8A9

逃げるやつがカスなのは前提やが
逃げるようなやつ派遣する会社もカス
逃げるやつ採用するやつもカス

16: 名無し ID:45fo

>>13
どんなにつらい仕事でもやります→逃げちゃう・・

18: 名無し ID:h8A9

>>16
そんな事軽々しく言えるやつ採用するのがアホやんか…
本当にその覚悟あるやつはもっといいとこ自分でいけるやん

14: 名無し ID:1Ghh

その責任を金で負わせるのが正社員やろ？

17: 名無し ID:ydxT

派遣社員はマジであかん
特に「工場内で単純作業♪」とか「機械にセットしてボタンを押すだけ♪」とか
そういう求人に釣られて働くような派遣はほんまにあかん

29: 名無し ID:8isu

>>17
製造業派遣ってちょっと昔は厳しく禁止されたからな
それを緩和しちゃった弊害かもな

19: 名無し ID:1Ghh

派遣に逃げられるような職場環境がヤバいって発想にならんのかね

20: 名無し ID:45fo

>>19
正社員で採用してもすぐ逃げるわ

21: 名無し ID:ydxT

ちなみにワイが仕事を教えてた派遣は「何もわかりません…何もできないよぉ?」って泣き始めた

22: 名無し ID:kBbZ

>>21
泣かすとかパワハラやん

23: 名無し ID:ydxT

>>22
仕事教えたらパワハラとかどうしようもないやん

24: 名無し ID:kBbZ

>>23
結果として泣かしたらパワハラやん
普通に仕事教えたら泣かんやん

25: 名無し ID:ydxT

>>24
もし本当にパワハラだとしたらワイに会社からの指導が入るけどそれがないってことはつまりそういう事やで

26: 名無し ID:kBbZ

>>25
怖い会社やね・・・

27: 名無し ID:Tkun

>>21
ちいかわみたいな世界観で草

28: 名無し ID:Tkun

雇用形態がどうであれ仕事から逃げ出すのが社会舐めとる言うてるんや

32: 名無し ID:kBbZ

>>28
雇用形態どうであれって話なら
なんで派遣は逃げるってスレタイにしたんや？
正社員とかだって逃げるやつおるやろ

35: 名無し ID:ydxT

>>32
派遣の方がバックレる率遥かに高い

39: 名無し ID:kBbZ

>>35
イッチに聞いとる

45: 名無し ID:Tkun

>>32
説明不足すまんすまん、
こう言った前段のスレがあってん
↓
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1762400994/l10

30: 名無し ID:adDp

派遣で頑張るなんてアホのやることやで

31: 名無し ID:8fHq

バックレは派遣会社も従業員に対して注意するし最悪登録抹消まで行くで

33: 名無し ID:VipR

突然バックれるのはうんちやけど
明らかに先に言われてた業務じゃないとか能力以上と思うのやらされてて派遣元に相談して引き継いでやめるは全然ありやない

43: 名無し ID:9hTl

>>33
派遣先がクソなのが原因やしバックレんだけまだマシよな

47: 名無し ID:ydxT

>>43
派遣元が説明不足な場合もあるやろ

52: 名無し ID:9hTl

>>47
その場合は派遣元が責められるべきやなあ
とりあえず使い捨ての人材に八つ当たりしてもなんも意味あらへん

34: 名無し ID:hZzj

派遣言うても職種によって違うしな
大企業のデスクワークで派遣なら頑張って正社員に登用してもらえるメリットあるし

36: 名無し ID:ISwu

興味で大学の新卒募集掲示板みたら派遣しかなくて草生えたわ。

37: 名無し ID:hZzj

>>36
Fランなの？

38: 名無し ID:ISwu

>>37
Cランくらい

40: 名無し ID:VipR

派遣会社多すぎて求人サイトみても派遣求人多すぎて邪魔なのはそうやと思う

46: 名無し ID:9hTl

>>40
空求人違法化してほしいわ
クソ邪魔やわ働く気失せる

41: 名無し ID:ydxT

雇用形態正社員だけで検索かけても必ず派遣が出てくるの草

42: 名無し ID:dQDO

正社員になろうとして頑張ってる派遣もおるよな
ワイのとこにもそれで課長までなった人おるし

44: 名無し ID:pClT

がんばってる派遣が報われるならいいよ
でもがんばって褒められても3年経てば切られてしまうとこが多すぎる

48: 名無し ID:hZzj

>>44
そらスペック足りんのに正社員にしたくないからな

49: 名無し ID:Tkun

>>44
それはすまんだが頑張ってるつもりってだけじゃね

69: 名無し ID:8fHq

>>44
おっさんならしゃーないけど歳が若くてそれなら自分の能力不足疑った方が良さそう

50: 名無し ID:ydxT

そもそも派遣から正規登用するつもりがない会社とかもあるからね

57: 名無し ID:Tkun

>>50
短期的な需要で使うってパターンこそが派遣の意味合いやと思ってたわ

59: 名無し ID:ydxT

>>57
本来派遣ってそういうもんやとワイも思ってる
人手が足りないから即戦力が短期間だけ借りたいっていう奴
今じゃ何もできない奴をとりあえず送り込んでくる制度やけどな

63: 名無し ID:Tkun

>>59
しっかり育てたいやつは正社員として何度も面接して取るし
一部業務だけやってもらってその場凌ぎのパワーを借りるのが派遣だよな。。。
そもそも求められている状況を本人たちが理解せずに3年で切られたとか正社員になれなかったとかおかしくねって思う
ほんでその一定期間でさえ本気出さないで逃げ出す奴はほんまに社会舐め腐ってる

71: 名無し ID:ydxT

>>63
派遣ですら期間満了できずに逃げ出すような奴はもうどこ行ってもダメや

72: 名無し ID:8isu

>>63
最近その正社員もすぐやめるから
派遣を正社員にするか全員派遣にした方がマシだろ

58: 名無し ID:9hTl

>>50
正社員登用ありとか記載されてても一切信用してない

51: 名無し ID:pClT

本来は正規雇用への道として派遣制度だったんやろ
日本のは使い捨ての労働奴隷制度でしかないパターンが多すぎる

53: 名無し ID:N1bN

それつまり派遣はクソって自ら言ってるようなもんだよな

54: 名無し ID:pClT

正規ほど責任持たせないならパートでもいいのだろうに
わざわざ派遣を使う意味を考えてみたらいい