Z世代「上司がちゃんと指導してくれないから成長できない…」離職相次ぐ

1：エリス(東京都) [CN] 2026/02/22(日) 22:56:47.06 ID:Z1wJNTNw0● BE:237216734-2BP(3000)

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上司の「過度な配慮」でZ世代の42%が離職
https://logmi.jp/main/management/333239
一方で不満として出てくるのは、「ちゃんと教えてもらえない」「フィードバックがない」とか、成長していきたいという欲求に対して、指導者側がそのニーズになかなか応えられていないところは実情としてもあるかなと思います。

3つ目。Z世代の離職者の42パーセントと、半数近くが離職理由として回答しているのが、「過度に配慮された職場環境で厳しい指導や挑戦的な仕事の機会が少なかった」。

最近のキーワードで言うと、ブラックの対義語で「ホワイト職場」なんていうふうに言ったりもします。言ってしまえば、ちょっとぬるすぎる職場が、Z世代の離職要因としても多くなってきているところがございます。

4つ目。20代社員の47パーセントが不満に感じ、転職を検討したと回答したのが、「指導が少なすぎて自分の成長を実感できない」。こういう考えもあるということです。

最後に5つ目ですね。新入社員の38パーセントが回答したのが、「遠慮や過剰な配慮から必要な指導を受けられていない」。遠慮や過剰な配慮から必要な指導を受けられていないというところで言うと、過去10年間で約2倍に増加しています。

61：カノープス(やわらか銀行) [FR] 2026/02/22(日) 23:31:43.94 ID:b5mYBfDQ0

>>1
学校は学問を教えてくれる所ではない
学問を教わりに行く所だ
仕事も同じなんだよ
仕事は教わるものだ

まあ良いんじゃね？
それで死ぬやつを助ける余裕も無いし
助けを求める若造を崖から蹴り落とせばいいだけだから
それでもしがみついてくる奴には
優しく教えてやるけど

70：イオ(茸) [TR] sage 2026/02/22(日) 23:45:19.08 ID:QnHjOt4/0

>>1
こいつらの気分次第で
指導がパワハラになるしな
やってられんよ

2：タイタン(茸) [DE] 2026/02/22(日) 22:57:05.56 ID:4uZoem7X0

見て覚えろ

3：赤色超巨星(茸) [UA] sage 2026/02/22(日) 22:58:36.31 ID:An+QNTZD0

受け身じゃどこ行っても同じ

4：トリトン(庭) [US] sage 2026/02/22(日) 22:58:58.17 ID:eJwF2sQl0

言いたいことはわかる

5：トリトン(庭) [SE] 2026/02/22(日) 22:59:27.78 ID:btx+ZRGF0

働くのは馬鹿らしいとしか思って無いやろし

6：トリトン(庭) [US] sage 2026/02/22(日) 23:00:20.37 ID:eJwF2sQl0

でもね、その上司も仕事わかってないのよw

7：海王星(福岡県) [US] 2026/02/22(日) 23:00:28.18 ID:7pvCC8Aq0

正解がわからない…

8：地球(みかか) [GB] 2026/02/22(日) 23:00:50.94 ID:UJNrbp6L0

本音は仕事したくないでしょ

9：ガーネットスター(大阪府) [ﾆﾀﾞ] sage 2026/02/22(日) 23:00:53.88 ID:7Aw7gifm0

下手に触れないからな 親の教育もダメだしどうにもならん

10：カリスト(愛媛県) [US] 2026/02/22(日) 23:01:12.77 ID:cqFDzVeQ0

ゆとり世代はどうしようもないな

11：デネブ・カイトス(愛知県) [US] 2026/02/22(日) 23:01:21.71 ID:S7RlELep0

これを言って2日で退職した奴居たわ

12：アリエル(大阪府) [CN] sage 2026/02/22(日) 23:02:31.71 ID:xqdbyxj40

AIに聞けば何でも教えてくれるぞ
IT企業にいるが高飛車な技術屋に聞くよりAIの方が100倍マシ

19：フォーマルハウト(東京都) [CA] 2026/02/22(日) 23:04:12.45 ID:s1H7U0RS0

>>12
高飛車な技術者はブラックボックス化するから

13：天王星(福岡県) [DE] sage 2026/02/22(日) 23:02:42.58 ID:n6hXf3Zq0

去年新卒の男が出社してこないから上司が電話したら
「お母さんが起こしてくれなかったので今起きました」
って言ったらしく上司が絶句してた
しばらくしていなくなってた

14：カリスト(東京都) [ﾆﾀﾞ] 2026/02/22(日) 23:02:57.00 ID:9JXEEpXb0

辞めるほどの過度な配慮ってなんなんだ

15：エイベル2218(愛知県) [CN] 2026/02/22(日) 23:03:03.65 ID:fW9aaQ4+0

自分で考えるのを完全放棄の低能他責乙

16：アークトゥルス(みょ) [US] 2026/02/22(日) 23:03:24.25 ID:L8Io4bFM0

新人は奴隷になったつもりで働いた方がいい
仕事を覚えるまで辛いのはしゃあないやん

17：ガニメデ(庭) [ﾆﾀﾞ] 2026/02/22(日) 23:03:25.19 ID:VvSJIeFY0

上司が指導したらパワハラ扱いなんだろ？

18：フォーマルハウト(東京都) [CA] 2026/02/22(日) 23:03:41.54 ID:s1H7U0RS0

働き方改革で残業させてくれないの困るよな
新人は質も大事だけど量も大事

20：土星(東京都) [US] 2026/02/22(日) 23:05:07.92 ID:b9YOT7UH0

厳しくしたらパワハラと言い、やさしくしたら教えてもらえないと言うｗ

Z世代は使い物にならんなｗｗｗ

48：ダークマター(庭) [KR] 2026/02/22(日) 23:20:48.21 ID:lqs0Ry6O0

>>20
ほんこれ
マジでやりにくい

21：ポラリス(庭) [US] 2026/02/22(日) 23:05:33.02 ID:iKXmsYFf0

22：フォボス(東京都) [US] 2026/02/22(日) 23:05:33.62 ID:zAPh67hX0

で、転職先できちんと指導してくれるという補償あんの？

23：百武彗星(みかか) [US] 2026/02/22(日) 23:05:36.02 ID:JNQEIFGH0

Z戦士たちは受け身ですね

24：地球(三重県) [US] 2026/02/22(日) 23:06:11.05 ID:VJlpzd7s0

根底に責任取りたくないがあって仕事したくないに繋がってんのよ
で理由として上司のせいにしてるんであって本質ではない

25：アクルックス(庭) [CN] sage 2026/02/22(日) 23:07:38.58 ID:j8tDnhUx0

指導するとパワハラって言うじゃん…

26：スピカ(ジパング) [IR] 2026/02/22(日) 23:07:39.88 ID:we8ZCQ2z0

甘えんな

27：かに星雲(愛知県) [US] sage 2026/02/22(日) 23:07:57.80 ID:qa1XgkcX0

他責はゴミ

28：ダイモス(福岡県) [US] 2026/02/22(日) 23:08:08.10 ID:uUZ/gLiq0

何処まで接待せにゃならんのか。

29：ガニメデ(庭) [ﾆﾀﾞ] 2026/02/22(日) 23:11:04.54 ID:VvSJIeFY0

まさか学校みたいに仕事教えてもらえると思ってるの？

30：海王星(東京都) [US] 2026/02/22(日) 23:11:22.04 ID:wR4i2UKI0

うまくやる奴ってでたらめ上司でもハイハイと不足分おぎなってまわすのよ
「俺の教えがいい」とかんじさせるためにな

31：イオ(大阪府) [US] 2026/02/22(日) 23:11:34.76 ID:4svCs4yW0

被害者意識
ダークトライアド
テイカー
いろいろ居るけれど1つ言えることは仕事するひとバカです

32：イオ(やわらか銀行) [ﾆﾀﾞ] 2026/02/22(日) 23:11:41.70 ID:e4X/a2S90

まぁ辞めたら良いよ
中途取るから

33：ダイモス(滋賀県) [DE] 2026/02/22(日) 23:11:42.60 ID:WNW84BMc0

多分どこ行っても同じだよ
新卒カードなくなったら石ころみたいな存在だよ

34：ハダル(やわらか銀行) [AU] 2026/02/22(日) 23:12:04.06 ID:vCOwXlio0

離職率が高い職場ってコミュニケーション取れてない職場だからな

35：亜鈴状星雲(神奈川県) [ﾆﾀﾞ] sage 2026/02/22(日) 23:12:04.04 ID:Xpj19jZr0

ポテンシャルが低くて指導出来ない

36：黒体放射(広島県) [JP] 2026/02/22(日) 23:13:17.84 ID:T2dG2Mn/0

また他責(´･ω･`)

37：ハレー彗星(大阪府) [US] 2026/02/22(日) 23:14:27.72 ID:iH/jXLJe0

上もコロコロやめさせてるから指導なんかろくに出来て無いからね
すべては糞コンサルに騙された弩阿保の経営だよ

38：ウォルフ・ライエ星(兵庫県) [GB] 2026/02/22(日) 23:14:38.18 ID:WoN6MaDH0

ボクに指導したぁパワハラだぁぁぁっ！

39：オールトの雲(みょ) [US] sage 2026/02/22(日) 23:15:57.76 ID:2wFgDD8i0

Z「優秀な介護つけんかい!」

41：ボイド(新日本) [US] 2026/02/22(日) 23:16:32.55 ID:ysm4KXa10

ぼく「初日に目を通すようにって渡したマニュアルは読んだかな？」
Z「あ、時間がなくて…」

コイツに圧をかけずにどう指導しろと

43：ダイモス(滋賀県) [DE] 2026/02/22(日) 23:17:45.41 ID:WNW84BMc0

恐ろしいのはそろそろ次のが入ってくる時期ということ

44：褐色矮星(山口県) [EG] 2026/02/22(日) 23:18:14.47 ID:TLckXNnp0

わざとだよ
仕事や役割を与えなければ居心地悪くなって勝手に辞める
しかもリストラ追い出し部屋と違ってこいつら馬鹿だから自分からそう望んだかのような言質を取られてる

業務に不満、指導に逆ギレ、パワハラ誣告、等々…
じゃあ好きにすれば？って

45：ミランダ(兵庫県) [ﾆﾀﾞ] 2026/02/22(日) 23:19:38.31 ID:S02FM58Q0

ウチの会社はそもそも若い子が入ってこない
入ってきて相当可愛がって貰ってるのに辞める

46：オールトの雲(みょ) [US] sage 2026/02/22(日) 23:19:51.14 ID:2wFgDD8i0

若割早割授業料無料給食無料給付金

Z「なんの為に働くの?ん」

47：黒体放射(長野県) [CA] sage 2026/02/22(日) 23:20:35.66 ID:7NVqb7Op0

たまに当たりの新人を引くとビビる
こっちの指示をきちんと解釈して自分で動く
応答や反応も適切だし、どういう学生時代を過ごしてきたのか

49：ベガ(茸) [ﾇｺ] sage 2026/02/22(日) 23:20:48.32 ID:5uF9ECR/0

最初の上司で仕事のスタンスがほぼ固定されると思う

50：名無しさん＠涙目です。(茸) [PR] sage 2026/02/22(日) 23:22:13.17 ID:tbntn91H0

そりゃねえ
自分の給料と変わらん新人を教える義理もねえんだわって人も多いだろ
給与形態が崩壊してんのよ
てかZはそこ自覚しなきゃダメよ？

51：百武彗星(長野県) [FR] sage 2026/02/22(日) 23:22:36.01 ID:HC4noWQf0

仕事は教わるもんじゃない、盗むものだ！
…って化石みたいな人はさすがにいなくなったね

52：高輝度青色変光星(広島県) [TR] 2026/02/22(日) 23:22:52.30 ID:x00bJfIK0

fireが目標（笑）fireしたとして何がやりたいか聞いたら黙るようなやつにどう指導しろと（笑）

53：オールトの雲(みょ) [US] sage 2026/02/22(日) 23:23:38.59 ID:2wFgDD8i0

先輩「この自慢の残クレアルファードで送ってやるぜ!」
ｚ「免許通勤費いらんやん、朝も迎えに来てください😊」

54：ヒドラ(千葉県) [IL] sage 2026/02/22(日) 23:24:25.40 ID:U4mko/Si0

指導→パワハラ

55：オリオン大星雲(東京都) [RU] 2026/02/22(日) 23:27:10.13 ID:MJW0hIdE0

使えねー奴ばかり
芯でいいよ

56：バン・アレン帯(新日本) [ﾆﾀﾞ] 2026/02/22(日) 23:28:47.71 ID:m8h/CB2w0

どこぞの市長みたいにホテルでを望むか

57：カロン(やわらか銀行) [JP] 2026/02/22(日) 23:29:13.34 ID:pTthfkR/0

何教えても無駄、結局やめる。給料が良いところに動くだけ

58：ポラリス(東京都) [US] 2026/02/22(日) 23:29:41.61 ID:hYaBS2E00

再就職しても事態は同じ
人生の一番いい時を無駄にするだけだな

59：環状星雲(ジパング) [SE] sage 2026/02/22(日) 23:30:13.38 ID:UrG1uQyc0

最初から先輩らと同じように全部完璧に出来るように教えろ
→教える→一度に覚えられるわけ無いだろと喚き散らす

こっちは徐々に覚えていけばいいって言ってんのにさぁ…
なんかミスとかそれで怒られるのを異常に怖がるよね、新人がミスするのなんて当たり前なのにさ

60：アンドロメダ銀河(みかか) [US] 2026/02/22(日) 23:30:19.08 ID:1TvpLHi30

給与形態を自覚すべきなのは会社の方だろ
社畜氷河期が引退したら会社回らなくなるだろうがしょうがないわな

62：地球(東京都) [ﾆﾀﾞ] 2026/02/22(日) 23:33:59.42 ID:6Ea86S6R0

将来自分の脅威になり得るのにタダで教えねーよ

63：アンドロメダ銀河(みかか) [US] 2026/02/22(日) 23:36:19.73 ID:1TvpLHi30

挑戦しないで失敗から学ぶ事もなくチヤホヤされてきたから根拠もなくプライドだけ高くてミスを怖がる
叩かれもせずに図体だけ大きくなった子供よりタチが悪い何か

64：キャッツアイ星雲(埼玉県) [ﾆﾀﾞ] 2026/02/22(日) 23:37:51.94 ID:tdrmbhLk0

繊細過ぎて生きていけるか
水槽の熱帯魚見てる気分だわ

65：パラス(茸) [US] sage 2026/02/22(日) 23:38:21.72 ID:qJ2voVEh0

Z世代って社会を自分の親だと勘違いしてるよな

66：海王星(静岡県) [SE] sage 2026/02/22(日) 23:40:23.03 ID:6D41A3Vt0

みんな家庭があるから変なリスク取れないんよ
絶対に訴えない同意書があれば
っても後出しで同意があっても取り下げられるからやっぱ触らない近づかない

67：パルサー(みかか) [ﾆﾀﾞ] 2026/02/22(日) 23:42:00.67 ID:tYSjc9wU0

まぁブラックな環境ならすぐに辞めちゃった方が良いよ

上司なんて完璧じゃないんだからそんなのに期待しちゃダメだよ あんなもの不完全だと思って、でもそれなりに立てて評価もされなきゃいけないから、うまく立ち回ることだよね

68：カストル(庭) [GB] sage 2026/02/22(日) 23:42:12.75 ID:6noTXsBc0

Z世代に文句言ってたら代わりに日本語も話せない外人来た

69：アンドロメダ銀河(みかか) [US] 2026/02/22(日) 23:44:15.83 ID:1TvpLHi30

若者を教育するのは社会でもあるけどな
学校教育もZ世代の親の教育もかなり失敗してるのに、すぐハラスメントとかで社会からも教育されないとはほんと可哀想
Z世代が教育する時代になればもっと酷いことになりそうだな

71：イオ(庭) [CN] 2026/02/22(日) 23:49:55.62 ID:AARPpgr50

中小とか氷河期が居ないからノウハウが途中で途切れてるよね

72：赤色超巨星(みかか) [US] 2026/02/22(日) 23:51:11.95 ID:CRfEfqE20

まぁそうやって現実から逃げてれば良いんじゃないか?
良い歳になった時に若い奴らに笑われるだろうな

73：海王星(庭) [US] sage 2026/02/22(日) 23:52:59.30 ID:1ysXw7pK0

でも指導するとパワハラ認定じゃん