【悲報】日本の会社、100人中94人がやる気ないです。

1：バーニングハンマー(東京都) [ﾇｺ] 2026/05/15(金) 07:46:13.69 ID:p+5u37LS0● BE:837857943-PLT(18184)

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社労士のたかこ先生が自身のYouTubeチャンネルで「【真実】優秀な社員から辞めていく会社の社長が、必ず口にしている
一言」を公開した。動画では、日本の社員のやる気が世界最低レベルである現状と、エンゲージメントを低下させる
組織の構造問題について、鋭い視点で語っている。動画の冒頭、たかこ先生は日本社員の仕事に対する前向きな関与度である「エンゲージメント」が
世界平均20%に対してわずか8%しかないと指摘。社員の9割以上が仕事に無頓着になっている背景には、
共通する特徴があると語る。

イカソース
https://news.livedoor.com/article/detail/31263480/

45：カーフブランディング(SB-Android) [US] 2026/05/15(金) 08:22:44.39 ID:OfyuX5r10

>>1
だろ？
今の日本人は馬鹿で無能で怠惰
だから衰退した
全ては人の劣化

3：キングコングニードロップ(ジパング) [ﾆﾀﾞ] 2026/05/15(金) 07:48:03.54 ID:VrSOi9cn0

はい私です

4：マスク剥ぎ(ジパング) [ﾆﾀﾞ] sage 2026/05/15(金) 07:51:25.65 ID:8e1xo3ED0

ロクに賃金も上がらず成果主義で査定されてる今の日本の企業に愛車精神()なんてあるわけないよな。

21：チェーン攻撃(庭) [ﾆﾀﾞ] 2026/05/15(金) 08:05:28.48 ID:Hk1fQ2Vs0

>>4
解雇規制がないから成果主義をやろうにも下方の存在が足を引っ張る
共産主義の末期と同じような状態なんだよ

22：チェーン攻撃(庭) [ﾆﾀﾞ] 2026/05/15(金) 08:05:52.01 ID:Hk1fQ2Vs0

>>21
あるから、だった
スマン

125：ダブルニードロップ(みかか) [ﾆﾀﾞ] sage 2026/05/15(金) 10:31:34.32 ID:+Rm0mz+j0

>>21
全員派遣社員とかアルバイトみたいな社会がエエんか？

70：カーフブランディング(SB-Android) [US] 2026/05/15(金) 09:00:21.95 ID:OfyuX5r10

>>4
賃金が上がらないのはオマエらの日々の努力が足りないからだよ

5：河津落とし(ジパング) [US] 2026/05/15(金) 07:51:33.45 ID:PB5krHOo0

だって真面目に努力しても報われない社会にしちゃったから

6：クロスヒールホールド(茸) [US] 2026/05/15(金) 07:51:38.19 ID:vnELputF0

自営業じゃ無い限りだらだらと働いた方が残業代が出るし辛い思いして利益だしても会社側が楽して儲かるだけで恩恵無しだからね

8：テキサスクローバーホールド(茸) [ﾆﾀﾞ] 2026/05/15(金) 07:54:16.92 ID:+E5RXuPY0

社員が頑張って外注に指示出して成果出しましたを繰り返してる日本の企業

9：ダブルニードロップ(庭) [ﾆﾀﾞ] 2026/05/15(金) 07:55:18.80 ID:+olDtgKk0

他人の金儲けにやる気出すかよｗ

11：カーフブランディング(ジパング) [ﾆﾀﾞ] 2026/05/15(金) 07:56:45.03 ID:T/AcjWi90

定時で帰ると仕事量増やされるだけだもんな
更に部署の人員減らされる
浮いた人件費は株主への配当や経営陣の手柄てことで社員に還元されない

13：超竜ボム(みかか) [ﾆﾀﾞ] 2026/05/15(金) 07:57:21.46 ID:CSwvYhye0

人生の起きてる時間の大半を捧げる会社でやる気無いって
それ自分の人生としてどうなのこの自身の人生への不誠実さこそ日本人の問題点だね
その会社で働く事を誰かに強要されてる訳でもないだろうに
より良い人生を歩もうとは思わないのかい

25：不知火(みかか) [ﾆﾀﾞ] sage 2026/05/15(金) 08:06:05.87 ID:qSKuIEJJ0

>>13
それに賃金を払おうとしない経営者の、日本人に対する背任

27：超竜ボム(みかか) [ﾆﾀﾞ] 2026/05/15(金) 08:07:12.13 ID:CSwvYhye0

>>25
誰かの文句を言ってるうちに人生の時間は尽きてしまうけどいいのかい

14：ランサルセ(神奈川県) [SE] sage 2026/05/15(金) 07:57:23.82 ID:Qs+n0ruF0

そりゃそうよ
達成無理なノルマ
適当というか上司の自己保身の指示
公金に集る詐欺師が増えるわけだ

15：ジャンピングエルボーアタック(みょ) [ﾆﾀﾞ] 2026/05/15(金) 07:59:16.69 ID:G+Y+37FD0

世界最低レベルってどうやって調べたんやろか

187：ジャンピングカラテキック(ジパング) [US] sage 2026/05/15(金) 16:32:27.36 ID:9yIv10u60

>>15
やる気あんの？ってインタビューしたんじゃない？

16：【末吉】 !dama(庭) [ﾆﾀﾞ] age 2026/05/15(金) 07:59:53.92 ID:NqfyE3y00

休日を増やしたのも要因だろ。休みというのは脳には蜜だから休めば休むほど脳は快感を覚える。休まず働く人ってそういう人とは真逆で休まないから脳が休みを求めない。仕事もしないで休み過ぎて国の経済が滅んだ国が沢山あるけどそれでも働かないんだよね。だって脳が働く方を求めないから。

17：エルボードロップ(大阪府) [ﾆﾀﾞ] 2026/05/15(金) 08:00:01.83 ID:N9YHSThq0

それボク

18：パイルドライバー(みかか) [ﾆﾀﾞ] 2026/05/15(金) 08:02:35.56 ID:mVuSTam50

けど社員がやる気出したら「それじゃ無い」「そうじゃ無い」「うるさい」とかって潰しにくる社員をのさバラしておくんでしょ？

20：スリーパーホールド(ジパング) [ﾆﾀﾞ] 2026/05/15(金) 08:04:27.67 ID:1D7P0Fye0

sp500投資信託様のお陰で心はFIRE状態です
希望退職待ちでやる気ゼロです

23：カーフブランディング(ジパング) [RO] 2026/05/15(金) 08:05:57.48 ID:sYA92qWV0

残業代を払わないブラック企業経営者からしたら、限界まで一人当たりの仕事量増やすのが腕の見せ所社員を馬車馬のように走り続けさせるのが楽しくて儲かるからやる気満々だろうな

29：イス攻撃(茸) [DE] 2026/05/15(金) 08:09:38.69 ID:BvpzxR1M0

30代くらいで投資メインに移行できればそれが一番賢い
働いて得られるお金なんてたかが知れてるよ

30：ミドルキック(茸) [ﾆﾀﾞ] 2026/05/15(金) 08:10:02.57 ID:7+vLVRm+0

やる気なんてねえよ
みんな仕方なくやってるだけだよ

31：フォーク攻撃(ジパング) [ﾆﾀﾞ] sage 2026/05/15(金) 08:11:04.92 ID:hVQIz9O20

成果たしても全て上司の手柄になっちまうからな

34：スリーパーホールド(やわらか銀行) [ﾆﾀﾞ] 2026/05/15(金) 08:12:59.67 ID:4/Z3yWvT0

役立たずの同僚とできる同僚の給料の差はないし考課がよければボーナスで差はあるがその差もしれてる
もっと有能と無能の差をでかくしたほうがいい

35：河津掛け(石川県) [US] sage 2026/05/15(金) 08:14:13.95 ID:jQ0/eEcl0

経営者が現場をまったく理解してないから
なんか知らんけどうまくやってくれてる
程度の認識だから頑張る意味が皆無
極限までサボった方が得

40：サッカーボールキック(茸) [ﾆﾀﾞ] 2026/05/15(金) 08:16:08.83 ID:CkJOFai30

搾取されるために働いてるのにやる気ある奴の方がおかしい

42：アイアンフィンガーフロムヘル(庭) [ﾆﾀﾞ] 2026/05/15(金) 08:17:39.46 ID:akECI04U0

いや昔から出来る2割とその旅8割と言われてるからな
お前らはバカだから何にも知らん

59：ブラディサンデー(みょ) [ﾆﾀﾞ] 2026/05/15(金) 08:46:54.32 ID:yyNDNXIS0

頑張っても還元されないから
頑張るわけがない
それすら分からない無能経営者