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Z世代「残業は少ない方がいいし、休みもしっかり取れる方がいいです」←これ

1: 名無し ID:ZfScK/eN0 別に至って普通の価値観だと思うんだが、これに噛みついてるオッサン連中って何なん?
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みずほ銀行「新卒の離職率減らしたいなぁ…せや!」

1: 名無し ID:jWfM みずほ銀行「内定式で折り紙折らせたろ!これで絆ができて辞めなくなるやろ!」みずほFG、内定式でギネスに挑戦 折り紙で絆強める | ニッキンONLINE
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Z世代って将来管理職になったらどうなってまうんや?

1: 名無し ID:47fA それとも管理職になれず下の世代に抜かされてしまうのか?
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AIに全部取られるじゃん マジで何の仕事やればいいの?

1: 名無し ID:o69S ちょっと前まで儲かるって言われて皆勉強してたプログラミングもAIでエンジニア大量失業が連日ニュースになってるし夢の花形職業の広告も人員9割削減の業界トップサイバーエージェントなにこれどこ就職しても数年後に全部こ...
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ワイ「頑張って上場企業に転職できた」

1: 名無し ID:lANKJ2lY0 先輩「同業他社の方が給料高いよ。まぁこの規模なら頑張ってる方じゃない?😐」 ワイ「🤪」
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高卒上司「お前さー努力しろよ!」 大卒ワイ「ア、ハイ…」 高卒「人生努力だぞ? 」 ワイ「ウ、ウス…」

1: 名無し ID:y5KEC6Yy0 努力したんなら何でこいつ高卒なん? 高卒の時点でワイより苦労してないやんけ😂
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アメリカでは上司が絶対的で口答えはあり得ないらしいな

1: 名無し ID:q3HsxiuG0 口答えしたら即クビ だから絶対服従が普通
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夜勤ワイ、何故か1時間残業させられる

1: 名無し ID:9muNrebG0 なにもしてない模様 ただ時間を無駄にしてる
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有給とれない、業務量多い、給料安い、休み少ない こういう会社が人手不足で悩んでる

1: 名無し ID:UKh4Zsey0 ここに上層部が頭おかしいが加わると役満
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パワハラ上司を社内のパワハラ通報窓口に通報した結果

1: 名無し ID:4/7yOa2Ur 中部地方で1番パワハラ野郎と有名な部長との面談することになった
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