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上司「この日休出頼める?」 ぼき「わかりました、では月曜日に有給とりますね」 上司「えっ?」

1: 名無し ID:AKXupGrd0 なんなんこの「えっ」って事前に伝えて有給とったらあかんのか?
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退職代行←良い悪い以前に電話口で辞めるって言うだけで5万取られるのアホらしいやろ

1: 名無し ID:MOYn そんな1分もかからんような作業に給料の25%くらいくれてやるってバカちゃうか
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コンビニ経験ないけど、経験必須のタイミーやってええかな?

1: 名無し ID:1AWI 飲食店経験半年必須のところもまったくなかったけど普通に働けたし
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1日12時間労働っていうほどセーフか?

1: 名無し ID:UnOo 結構きついんやが
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お前ら大企業の雇われ社長より中小企業のオーナー社長の方が偉いっていつ気づいた?

1: 名無し ID:70toACoJ0 ワイは大学生の頃かな
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なんで新入社員がすぐ退職するのか俺は知ってる

1: 名無し ID:39SqvFiN0 これ退職だけの話じゃないんだけどさ今って情報が豊富に摂取できる時代なんだよな自分の会社が基準と、比べられる時代なわけんで、重要なのはここから日本てブラック企業が多すぎるパープル企業とか言ってるけど、そ...
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社会人「有給20日も取れます」←これ

1: 名無し ID:lJ0Kq1QX0 マジなん?
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仕事に熱量がないとかで説教くらう

1: 名無し ID:klSjPwen0 仕事量は他の人と変わらないんだけど、、
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ワイ「やらかしたんか…一緒に謝りにいくから菓子折り買ってこい…」部下「ミスド行ってきます!」

1: 名無し ID:Jm1sK8Qq0 帰ってええか?
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大企業で役員まで上り詰めるより、ベンチャー立ち上げる方が難易度高くないか?

1: 名無し ID:OFyGA16T0 これどう?
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