さくら情報システム株式会社は、バックオフィスと従業員をつなぐコミュニケーションツール「XOLOGY」シリーズに、新たにノーコードワークフロー機能「XOLOGY WF」を2026年5月28日より提供開始しました。労働人口の減少や多様な働き方の浸透を背景に、業務全体の進行管理と最適化を可能にするサービスです。

ミイダス株式会社が実施した「はたらきがいサーベイ」の調査レポートにより、企業と従業員の間に存在する離職リスクに関する認識ギャップや、はたらきがいと経営指標の相関関係が明らかになりました。制度導入だけでは解決できない運用面の課題も浮き彫りになっています。

株式会社SANUと株式会社ベネフィット・ワンが業務提携し、法人向け会員制宿泊サービス「SANU 2nd Home for Business」を、ベネフィット・ワンの会員企業1,350万人向けに提供を開始しました。本提携は、従業員の心身のコンディション管理を目的とした「自然の中でのリカバリー」を福利厚生として届けるものです。

副業マッチングサービス『lotsful』が実施した「キャリア実態調査2026」により、会社員の7割以上がキャリアに不安を感じている一方で、副業が精神的な安定をもたらす「心の拠り所」となっていることが判明しました。また、リスキリングにおける「教育投資の二極化」の兆候や、副業が本業にもたらす好影響についても報告されています。

日本インフォメーション株式会社は、従業員全員が活躍できる働き方改革を推進し、厚生労働省が定める女性活躍企業認定「えるぼし認定」の3段階目（最高位）を取得しました。多様な働き方を支援する具体的な取り組みが評価されています。

国内最大級の就活生向け企業口コミサイト「就活会議」が、「学生が本当に行ってよかったINTERNSHIP 2026」の結果を公開しました。本調査は今年で9回目の実施となり、JFEエンジニアリング、ジェーシービー、キリンホールディングス、PwCコンサルティングなどが各部門で上位にランクインしています。

株式会社NEXERと株式会社スタッフブレーンが行った調査によると、働く人の約7割が現在の仕事でスキルアップやキャリア形成を実感できていないことが明らかになりました。企業への学習支援としては、「無料または補助つきの研修」が最も期待されています。

パーソルクロステクノロジーが、就活生向けコミュニティサイト「みん就」が発表した「2027年卒の就活生が選んだ人気企業ランキング」において、人材・教育業界とIT・エンジニア派遣部門でそれぞれ第1位を獲得しました。

新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を運営する株式会社i-plugの調査によると、28卒学生の約9割が夏期インターンシップの選考結果が本選考に影響すると考えている一方で、企業の半数以上は影響しないと回答しており、意識のギャップが明らかになりました。学生の99.0%が夏期インターンシップへの参加を希望し、内定直結への期待も高いことが示されています。