「しゅふＪＯＢ」を運営する株式会社ビースタイルメディアが発表した2026年2月の就職意欲調査によると、しゅふ求人の応募指数は95でした。求人数は過去最高を更新し、企業側の高い採用意欲が示されています。

プラスチック製造業の八十島プロシード株式会社が、Salesforce入力エージェント「ベルセールスAI」を営業部門に導入しました。これにより、活動記録の入力時間削減と記録品質の標準化を図り、客観的な振り返りを通じた営業力強化を目指します。

大正製薬の調査により、働く女性の約2人に1人が疲労で本来の力を発揮できていない実態が明らかになりました。特に月曜日に疲労による生産性低下が多いこと、そして「プレゼンティーイズム」という言葉の認知度が低いことが示されています。

株式会社エンカレッジは、新卒障害学生のインターンシップ情報に特化したポータルサイト「家でも就活オンライン インターンシップ＆キャリア」を2026年4月1日に開設します。先着50社にはインターン情報の掲載料金を無料で提供し、障害学生と企業の情報格差解消を目指しています。

キヤノンITソリューションズ株式会社が、キヤノンMRシステム「MREAL」のレンタルサービスを開始しました。初期費用を抑えながらXR技術を導入できるこのサービスは、企業や教育機関、自治体のXR活用を支援します。イベントやトレーニング、PoCなど幅広いシーンでの利用が想定されています。

インターンシップおよび就職支援サービスを展開するGuttoは、このたびONE FUKUOKA BLDG.に新たな拠点を設けました。福岡エリアの大学生に対し、実践的な成長機会の創出と就職支援サービスの拡大を通じて、キャリア支援をさらに強化してまいります。

飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人が実施した「2026年（第1回）人的資本・労務リスク調査」により、中小企業の半数近くが評価制度の機能不全や欠如を抱えている実態が明らかになりました。この調査では、賃上げだけでは離職防止に繋がりにくい構造的な課題や、労働時間管理におけるリスクが浮き彫りになっています。

山梨県は、株式会社ユデイモニアに委託し、非正規雇用者等を対象とした「ビジネスコアスキル養成講座＠山梨キャリアアップ・ユニバーシティ」を開始しました。本事業は、ビジネス基礎力の習得から就労支援までを一貫して提供し、対象者のキャリアアップと就労定着を強力にサポートします。

AKKODiSビジネスサポート株式会社は、障がいのある社員の活躍を支援するため、生成AIなどを活用したオペレーションモデルを導入しました。これにより、バックオフィス業務の効率化と社員のエンパワーメントを推進しています。