株式会社ワークアカデミーは、ベトナムのホーチミン市経済金融大学（UEF）およびGOEN Business Trainingと、教育・イノベーション・人材育成に関する三者間覚書（MOU）を締結しました。これにより、ホーチミン経済大学（UEH）、ホーチミン市工科大学（HUTECH）に続く3大学目の連携が実現し、日本とベトナムを結ぶ人材育成プラットフォームの構築がさらに強化されます。

Age合同会社は、SNSクリエイター向けの育成スクール「万バズ大学」を正式に開校し、新規生徒の募集を開始しました。月利益1億円を達成したSNSマーケターが指導にあたり、TikTokを中心としたSNSでの収益化を支援します。

ジョブカフェあおもり様は、オンラインイベントプラットフォーム「リバコ」を導入し、中学生を対象としたすごろく型バーチャルキャリア教育イベントを開催しました。地方の学校が抱える外部講師確保やウェビナーでの受け身になりがちな生徒の課題を解決し、生徒が主体的に参加できる体験の場を提供しています。

株式会社スタディストは、現場のリーンオペレーション実現を支援する「Teachmeシリーズ」の新プロダクト3製品、「Teachme Process」「Teachme MySkill」「Teachme Communication」の提供を2026年3月19日より開始しました。これらの製品は、AIを活用し、業務プロセスの可視化から人材育成、多言語コミュニケーションまでをサポートします。

Renxa株式会社は、経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に初めて認定されました。女性活躍推進、育児支援、メンタルヘルス対策、不妊治療支援など、従業員が生き生きと働ける環境づくりへの多岐にわたる取り組みが評価されています。

株式会社クインクエは、従業員の健康を経営戦略と捉え、ワークライフバランスおよびメンタルバランスを重視した働き方を実践しています。個人の努力に依存しない組織的なアプローチにより、持続的に成果を出せる企業モデルを目指しています。

日本屈指のeスポーツチーム「ZETA DIVISION」と実践教育を展開する「バンタン」が連携し、eスポーツ業界の次世代人材を育成する専門スクール「ZETA DIVISION GAMING ACADEMY POWERED BY VANTAN」を2027年4月に東京、大阪、名古屋に開校します。世界基準のカリキュラムと実践的な学びを通じて、プロプレイヤーからビジネスリーダーまで多様な人材を育成することを目指しています。

グローバルファッションブランドSHEINは、「SHEINサプライヤーコミュニティ エンパワーメントプログラム(SCEP)」を通じて、サプライヤーの施設・設備改善と従業員支援に合計4,200万米ドル以上を投資してきました。この取り組みにより、製造能力の向上、労働環境の改善、そして従業員とその家族へのサポートが強化されています。

テクバン株式会社は、経営管理プラットフォーム「DIGGLE」を導入し、8事業部のKPIフォーキャスト管理を高度化しました。これにより、着地見込の更新工数を削減し、差異分析と対応策準備に充てる期間を大幅に拡大。結果として経常利益1.5倍を達成した事例が公開されました。

クラウド録画サービスを提供するセーフィー株式会社が、就活支援サービス「ワンキャリア」主催の「ワンキャリア 就活クチコミアワード2026」ベンチャーランキングにおいてシルバー賞を獲得しました。学生の生の声によって評価された本受賞は、同社の採用活動における学生との真摯な向き合いが認められたものです。