ReGACY Innovation Group株式会社は、静岡県磐田市と共同で、市内中小企業とスタートアップ等による新事業創出・実証プロジェクトを支援する共創型補助金・伴走支援プログラムの募集を開始しました。最大100万円の補助金と伴走支援により、事業開発を加速させ、市内における新産業のクラスター構築を目指します。

富山県公式の農業特化型スポットワークサービス「富山あぐりマッチボックス」が、正式事業化から1年で約1,400件の就業、7,000時間を超える労働時間の供給を実現しました。23名の長期雇用者と300名以上のリピート就農者を創出し、地域農業の担い手確保に貢献しています。

株式会社ベクトルは、東京都が推進する「東京女性リーダーズ応援ネットワーク」に参画しました。このネットワークは、女性活躍とダイバーシティ経営を推進する企業が集まるものです。ベクトルグループは、これまでも性別や国籍、障害など多様性を尊重する「Diversity & Inclusion & Belonging」を推進しており、今回の参画を通じてさらなるジェンダー平等への取り組みを加速させることを目指しています。

さくら情報システムは、「次世代育成支援対策推進法」に基づく厚生労働大臣認定「プラチナくるみん」を取得しました。これにより、2025年3月に認定された「プラチナえるぼし」と合わせて、女性活躍と子育て支援の両面で最高位の認定を受けたことになります。同社は、社員の仕事と家庭の両立支援に関する継続的な取り組みが評価されたとしています。

株式会社リスキルは、採用コストの削減と入社後のミスマッチ防止を目的とした「リファラル採用推進研修」をリリースしました。本研修は、全社員がリクルーターとしての役割を理解し、自社の魅力を自身の言葉で語るスキルを習得することで、組織全体の採用力向上を目指します。

フリー株式会社とパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、人事労務領域におけるBPaaSで協業を開始しました。「freee人事労務アウトソース」のシステム基盤とパーソルビジネスプロセスデザインのBPOノウハウを組み合わせ、企業の人的資本経営を強力に支援する次世代バックオフィスを構築します。

LINEヤフー株式会社は、育児休業・産前産後休業中の社員を対象に、「生成AI活用セミナー＆パパママ交流会」を2026年5月26日に初めて開催しました。生成AIの普及に伴う業務環境の変化への不安を解消し、スムーズな復職を支援することを目的としたこのイベントには、社員40名とその子ども31名が参加しました。

ニュージーランドの社会インフラ企業Citycare Propertyは、Boomi Enterprise PlatformとパートナーAdaptivの支援により、人事・従業員管理プロセスを刷新しました。これにより、オンボーディング時間の短縮、データ品質の向上、従業員満足度の改善を実現しています。

株式会社さいとうテックプラスは、ホームページの更新、IT・システム相談、そして社員向けの「お菓子BOX」を毎月お届けする月額サービス「まるごとITおやつ便」の提供を開始しました。本サービスは、小規模企業や店舗が抱えるIT課題と福利厚生の悩みを月額9,800円という価格で同時に解決する、新しいハイブリッド型サービスです。

株式会社B-Steepは、NexTech Week【AI EXPO】に出展し、世界的スタートアップアクセラレーター「Y Combinator」採択企業であるCarnot社と提携したAIワークフロー構築ツール「Jinba」を中心に、企業のAI導入から業務自動化、社内活用定着までを支援するコンサルティングサービスを紹介しました。