BPOテクノロジー株式会社は、オンラインアシスタント®「フジ子さん」の活用事例を公開しました。人材サービス企業であるアビリティーセンター株式会社は、社員の産休をきっかけに業務を再設計し、「フジ子さん」を導入することで、コア業務への集中と定例業務の属人化防止を実現しました。経費精算や勤怠チェックなどのバックオフィス業務をアウトソースすることで、時間削減と業務負荷の軽減に成功しています。

One人事株式会社は、2026年7月29日から31日まで開催される「イプロスAI 2026 夏」に、唯一のOneDB人事労務システム「One人事」を出展します。本展示会では、単一データベースによる人事労務データの統合と活用を通じて、企業のデータ基盤に根ざしたDX推進を支援するソリューションを紹介します。

共働き世帯の増加に伴う「ワンオペ」問題に対し、家庭、企業、地域のそれぞれの立場から「共育（トモイク）」を考えるオンラインイベント「共育（トモイク）ぶっちゃけトーク 脱ワンオペをみんなで考えナイト」が2026年7月31日に開催されます。本イベントでは、厚生労働省「トモイクプロジェクト」推進委員会の有志メンバーが登壇し、「脱ワンオペ」のヒントや実践事例を共有します。

株式会社ROXXが提供する採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』が、株式会社コプロコンストラクションの中途採用でトライアル導入されました。営業職などの中途採用拡大に伴い、選考リードタイムの短縮と面接工数の削減、24時間365日の柔軟な選考体制と評価の平準化を目指します。

2026年7月31日、駐日オランダ王国大使館、在日オランダ商工会議所（NCCJ）、エヌエヌ生命保険株式会社、ランスタッド株式会社の4社・団体が共同で無料オンラインセッションを開催します。本ウェビナーでは、EDI＆B先進国であるオランダの知見をもとに、従業員のエンゲージメントと帰属意識を高める「ERG活動」に焦点を当て、組織活性化の具体的な方法について議論します。

テクノロジーを通じたビジネス変革を推進する国内企業およびITリーダーを表彰する「CIO 50 Awards & Conference Japan 2026」のノミネーション受付が開始されました。2025年の「CIO 30 Awards Japan」を基盤に、表彰対象を50社に拡大し、4つの新設部門を含む計9部門で幅広いリーダーの挑戦を評価します。

株式会社アイデンティティーが運営するITフリーランス向け案件サイト「テクフリ」が、累計案件数23,000件を突破しました。リモート案件の豊富さや最先端技術を取り入れた案件の拡充により、ITフリーランスの多様な働き方を支援しています。

株式会社ミギナナメウエは、CXO・経営幹部およびハイクラス人材を対象とした関係構築型エグゼクティブサーチ「AUN EXECUTIVE」の本格提供を開始しました。転職市場に現れにくい潜在層への独自アプローチや、入社後180日までの伴走支援が特徴で、入社後6ヶ月以内の退職時には成功報酬を全額返金するサービス体系を導入しています。

ANAビジネスソリューション株式会社は、2026年9月に東京と大阪で法人向け社員教育プログラムの説明会を開催します。Z世代社員の人材育成と研修に焦点を当て、新入社員の成長を確かなものにするための3つの研修プログラムをご紹介します。説明会では、経験豊富な講師によるプログラム紹介やワーク体験、営業担当者との個別相談も可能です。