就労移行支援事業所・キズキビジネスカレッジ（KBC）は、発達障害の当事者である元Amazon部長の辻亜希子氏と、適職発見のプロである伊藤みな美氏による対談イベントのアーカイブ動画を期間限定で無料配信します。職場に馴染めず悩む方々に向けて、適職を見つけるヒントが提供されます。

株式会社ナレッジセンスは、セキュリティの高い環境で生成AIを利用できる法人・自治体向け生成AIエージェント「ChatSense（チャットセンス）」について、行政機関での業務活用を推進する実証実験パートナーの募集を開始しました。このキャンペーンにより、予算取り前でも「プレゼン資料AI」機能の導入検証が可能です。

超実践型エンジニア育成スクール「RUNTEQ」が、卒業生147名を対象に実施した「RUNTEQ生 就職実態レポート2026」を公開しました。このレポートでは、未経験からのエンジニア転職において、応募社数、内定獲得までの期間、入社後の年収推移、実務で使用される技術スタック、働き方など、詳細な実態が明らかになっています。特に、約7割の卒業生が応募10社以内、約8割が3ヶ月以内に内定を獲得しており、30代でも高い実績を示しています。

日本郵政キャピタル株式会社は、物流・建築・製造業などのノンデスク産業向けにHRサービスおよび生産性向上SaaSを提供するX Mile株式会社への出資を発表しました。この出資は、深刻化するノンデスク産業の人手不足問題の解決と、社会課題の解決を目指すものです。

株式会社イトーキが、従業員の健康増進に向けた継続的な取り組みが評価され、東京都より「令和7年度東京都スポーツ推進企業」に11年連続で認定されました。オフィス環境の整備や健康経営の推進についてご紹介します。

株式会社coichigoは、資生堂および非営利団体Mums@Work Asiaと共同で、キャリアブレイク中の女性を対象としたワークショップ「キャリアブレイクから動き出す！メイク講座と自己理解ではじまるわたしのストーリー」を開催します。国際女性デーに合わせて、自分らしい次のステージへ踏み出す女性たちを支援することを目的としたイベントです。

株式会社貴瞬は、事業拡大と業務環境の整備を目的に、2026年2月23日に本社を約2倍の広さへ移転しました。新オフィスでは、生産性向上、コミュニケーション活性化、人材育成強化を図り、宝石の“再定義”を加速させる新拠点「discoBAR」も新設しています。

株式会社キャスターは、依頼のハードルをなくす新オンラインアシスタントサービス「Pig out（ピッグアウト）」のクローズドモニター募集を2026年2月26日より開始しました。AIが依頼内容の整理をサポートし、オンラインアシスタントが実際の作業を担うことで、これまで頼みづらかった業務をスムーズに進めることを目指しています。モニター参加者には、最大5回分のタスク依頼に相当する15,000トークンが進呈されます。

株式会社シェアダインが、料理人と飲食事業者をつなぐ総合プラットフォーム「CHEFLINK（シェフリンク）」の最新動向をまとめた「CHEFLINK季刊レポート（2026年冬号）」を発行しました。登録シェフ数4万人を突破したプラットフォームの成長データや導入事例などが掲載されています。