コクー株式会社は、熊本市と初の立地協定を締結し、九州エリアで3拠点目となる「熊本オフィス」を開設しました。この取り組みを通じて、デジタル未経験者をDX人材として育成し、地域で活躍する「地産地活」モデルを推進することで、熊本市のDX推進と地域活性化に貢献することを目指します。

株式会社コーソルは、女性活躍推進法に基づく優良企業として、厚生労働省が認定する「えるぼし認定」の2つ星を取得しました。採用、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースにおける積極的な取り組みが評価されています。

株式会社アベヤスは、2026年3月3日に開催される「令和7年度岩手県南中小企業製造業等DX伴走支援事業成果報告会」の運営事務局を務めることを発表しました。この報告会では、岩手県南地域のものづくり企業3社によるDX実践成果が紹介され、中小企業の生産性向上や付加価値創出を目指します。会場参加とオンライン中継を組み合わせたハイブリッド形式で開催され、参加費は無料です。

富山県内の中小企業・小規模事業者向けに補助金・助成金情報を提供するWebサイト「富山補助金.com」が、情報収集のしやすさと見落とし防止、伴走型支援を強化し、全面リニューアルしました。IT導入補助金や持続化補助金などの情報を網羅し、富山の企業のデジタル化を強力に支援します。

株式会社オプトは、Googleが主催する「2025 Agency Excellence Awards」オンライン販売部門において、国内で唯一最優秀賞を受賞しました。Google広告のP-MAXと自社計測ツール「ONE’s Data®」を組み合わせたLTV向上への取り組みが評価されたものです。

株式会社日立製作所の人財統括本部が、Boost Health株式会社が提供するAIとコーチによる伴走型タレントサクセスサービス「BOOST」のテスト導入を開始しました。大規模組織における「自律型人材」の育成と人的資本の最大化を目指し、認知行動療法に基づくAIと専門コーチによるハイブリッド型アプローチを採用しています。

PAX株式会社が実施した調査により、在宅勤務制度、当日有休申請、クリーンな分煙環境の整備が、求人応募者数を効率的に増やす「採用の新しい打ち手」となることが判明しました。特に分煙環境の整備は、採用単価を劇的に抑える高ROI施策として注目されています。

個別授業の勝田塾が、春の入塾シーズンに向けて大学生を対象とした塾講師の募集を開始しました。3月限定で『授業見学付き 勝田塾お仕事説明会』を開催し、実際の授業風景を見学できる機会を提供します。

ナウキャストは、三菱地所の全社データ分析基盤「SoDA」上に、生成AIを活用したセキュアなアプリケーション開発環境を構築しました。この環境はブラウザ完結型であり、社内データの活用とAI駆動開発の加速に貢献します。

しゅふＪＯＢ総研が就労志向のママ層を対象に行ったアンケート調査「ママが優先したい時間2026」の結果が発表されました。2025年に優先された時間は「家事・育児・介護の時間」が最多でしたが、2026年に優先したい時間では「家族のコミュニケーション時間」がトップとなりました。特に注目すべきは「願望ギャップ」で、「趣味の時間」が最も大きく、理想と現実の乖離が浮き彫りになっています。