株式会社ワンキャリアは、生成AIの普及に伴うクチコミの質を厳格に担保するため、「クチコミガイドライン」を新たに公開しました。これに合わせて、統括組織である「クチコミガバナンス委員会」を新設し、求職者および企業が安心してサービスを利用できる環境を整備しています。

株式会社HRteamが運営する就活支援サイト「イールック」が、Webテスト対策総合サイトとして全面リニューアルしました。SPIや玉手箱など全27種類のテストに対応し、問題演習からAI解説、企業別出題傾向検索まで、Webテスト対策の全プロセスを1サイトで完結できます。

株式会社On TechnologiesのProfessional AI「WorkOn」が、2026年9月より年末調整への対応を開始します。AIが従業員の年末調整における情報入力ミスや資料添付の不備解消を支援し、さらに労務・給与一体型プラットフォームとしての強みを活かし、還付金の計算、従業員情報の更新、源泉徴収票発行までを一気通貫で支援することが発表されました。

株式会社アイシスは、採用管理ツール「らくるーと」において、面談動画の文字起こしから応募者情報への反映までを自動化するAI機能を2026年8月17日より提供予定です。この新機能は、採用担当者の入力業務を大幅に削減し、業務負担の軽減と情報共有の効率化を実現します。

株式会社ニーズウェルが2026年5月に開始した「Microsoft 365 Copilot 初級研修」が好評で、約2ヶ月で24社への研修を実施しました。この研修を起点として、企業ごとの状況に応じたAI活用と定着を総合的に支援する体制を強化しています。

AIデータ株式会社は、組織知能化AIインフラ「AI孔明 on IDX」に、HR業界特化機能「AI HR Loop（人事・業績データ突合AI）」を搭載しました。本機能は、人事評価データと業績データをAIで突合し、成功する人材配置・育成パターンを継続的に学習する新しいHR Intelligence Platformです。

フラクタルワークアウト株式会社が、健康状態の可視化と運動施策を組み合わせた法人向け支援を開始しました。従業員エンゲージメントの向上を目指し、健康経営を継続的な関係構築に繋げることを目的としています。

KDDIエンジニアリング株式会社が、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし認定（2段階目）」を受けました。多様な人材が仕事とライフイベントを両立しながら活躍できる職場環境づくりを推進しています。

株式会社ベネッセi-キャリアが運営する「dodaキャンパス」と、株式会社ワンキャリアが提供する「ワンキャリア」は、企業人事向けオンラインカンファレンス「新卒採用カンファレンス2026秋」を2026年9月8日（火）・9日（水）に共同開催します。本カンファレンスでは「学生理解」をテーマに、学生の「いま」を採用施策に活かすための2日間を提供いたします。