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役立つ社畜リリース

裁量労働制で「働きやすい」と考える主婦・主夫層が3割超、成果への意識も高く

しゅふJOB総研の調査によると、家庭の制約がある主婦・主夫層の31.2%が裁量労働制で働きやすいと考えていることが明らかになりました。また、半数以上が家庭の制約があっても仕事の成果は求められるべきだと回答しています。
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ヒューマングループ、AI活用を推進する「AI特別賞」を新設し、初の成功事例発表会を実施

ヒューマングループは、事業成長に貢献するAI活用を表彰する「AI特別賞」を新設しました。2026年4月11日には初の「AI活用成功事例発表会」を実施し、将来性の高い15組の取り組みが表彰されました。次回の最優秀賞には賞金100万円が予定されており、グループ全体のAIリテラシー向上とイノベーション創出を目指します。
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シニア向け「土日休み」求人、専門職やホワイトカラーに集中する傾向が明らかに

シニア専門求人サイト「シニアジョブ」の調査により、シニア向けの土日休み求人が専門職やホワイトカラー職種に多く、雇用形態は正社員が中心で、東京都に集中する傾向が明らかになりました。
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ZENKIGEN、日本初となる求職者向け「就活ハラスメント対策企業認定制度」を開始

株式会社ZENKIGENは、採用活動における就活ハラスメントを未然に防ぎ、企業と応募者双方が安心して選考に臨める環境を整備するため、「就活ハラスメント対策企業認定制度」をスタートしました。この制度は、学術研究と実務経験を併せ持つ専門家の監修に基づき、企業のハラスメント防止体制を厳正に審査・認定するものです。
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X Mile株式会社、物流DX「ロジポケ」とHRプラットフォーム「クロスワーク」をジャパントラックショー2026に出展

X Mile株式会社は、2026年5月14日からパシフィコ横浜で開催される「ジャパントラックショー2026」に、物流事業者向けSaaS「ロジポケ」とノンデスク業界特化型HRプラットフォーム「クロスワーク」を出展いたします。物流業界の働き手不足や労働生産性向上といった課題解決を目指す両サービスを、デモンストレーションを交えてご紹介する予定です。
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スリーエーコンサルティング、「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に3年連続で認定

株式会社スリーエーコンサルティングが、経済産業省が定める「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に3年連続で認定されました。従業員の健康保持・増進に向けた具体的な取り組みが評価されています。
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仕事

2週間後SPI受けるんやが

1:名無し48さん ID:wDiW 今から勉強して間に合う?なお平日はブラック企業のため時間確保できない模様 3:名無し48さん ID:wDiW 誰か(´・ω・`) 6:名無し48さん ID:o1T0 中学受験してた?してたなら余裕やで 8...
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MakeLeapsとSCSK「CELF Apps 階層見積」が連携、建設業界の見積・請求業務を効率化

リコーグループのメイクリープス株式会社は、SCSK株式会社が提供する「CELF Apps 階層見積」との連携機能を2026年4月6日より提供開始しました。この連携により、建設業界における複雑な見積作成から帳票送付、請求管理までの一連の業務をデジタルで一気通貫に効率化します。
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ゾーホージャパンの特権ID管理ツール「Password Manager Pro」が2025年度国内市場で3年連続出荷本数No.1を獲得

ゾーホージャパン株式会社は、特権ID管理ツール「Password Manager Pro」が、デロイト トーマツ ミック経済研究所の調査において、2025年度の国内市場特権ID管理パッケージ出荷本数で首位を3年連続で獲得したことを発表しました。2025年度の出荷本数シェアは44.5%に達しています。
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【調査レポート】裁量労働制の肯定率は「人事評価制度への信頼度」で34倍の差。副業・兼業、テレワークを含む「自律的働き方」のパッケージとして受容

株式会社チームスピリットとiU組織研究機構が共同で実施した意識調査により、裁量労働制の受容度が人事評価制度への信頼度に強く依存することが明らかになりました。また、裁量労働制、副業・兼業、テレワークは「自律的働き方」のパッケージとして一体的に捉えられていることが示されています。本調査は、2027年以降の施行に向けて検討されている労働基準法改正への企業の認識を把握する目的で実施されました。
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