発達障害や精神障害のある方の就労を支援する株式会社Kaienが、愛知県名古屋市に新たな就労移行支援事業所「Kaien名古屋」をオープンします。開所に先立ち、事業所の利用を検討されている方や支援機関の皆様を対象としたお披露目会が2026年5月15日と16日に開催されます。

株式会社MIXIは2026年4月より、社員一人ひとりに年間240,000ポイントを付与する新福利厚生「MIXIカフェテリアプラン」を導入しました。このプランは、スキルアップや健康支援、育児・介護に加え、エンターテインメント企業ならではの独自枠「発明補助」を設け、新たな発想につながる体験を支援するものです。制度開始から1ヶ月で、対象社員の44%が既に利用しています。

株式会社幻冬舎ゴールドオンラインが運営する「話題の本.com」にて、Amazonベストセラー1位を獲得した書籍『815社17万人を分析してわかった 会社から期待されている人の習慣115』の特設サイトが公開されました。本書は、815社・17万3000人の大規模調査に基づき、「会社から期待されている人」の行動を115の習慣として体系化したものです。

タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」は、累計登録ユーザー数50万人を突破し、その活用傾向を分析する「Jootoレポート」を公開しました。本レポートでは、個人のタスク管理からチームでのプロジェクト管理への移行、非IT職種での利用拡大、そして製造業や建設・不動産業界におけるDX推進の一環としての導入増加など、多様な働き方の変化が明らかにされています。

株式会社クロスビットが提供するクラウドシフト管理システム「らくしふ」が、老舗茶舗「祇園辻利」に導入されました。これにより、シフト作成にかかる時間が大幅に短縮され、店舗間の連携強化とマネジメントの高度化が実現しています。

株式会社CORALは、未経験から在宅ワーク人材を育成する実践型オンラインスクール「みらいコーデ」を正式リリースしました。営業・事務・企画経験を活かし、ロールプレイや課題提出を通じて実務力を養う超実践型カリキュラムを独自開発しています。

2026年の新しい働き方として注目される「スマートオフィス」について解説します。IoTやAI、クラウド技術を活用し、従業員の利便性を高め、企業の管理コストを最適化する次世代のワークプレイスの定義から、具体的な機能、導入メリット、そして成功のためのポイントまで詳しくご紹介します。

株式会社キャリアデザインセンターが運営する「女の転職type」は、2026年の母の日に合わせ、共働き世帯の多い品川区の保育園に「働くママ応援メッセージ付き塗り絵」を配布します。忙しい日々を送るお母さんたちに、自身のキャリアを考えるきっかけを提供することを目的としています。

フリーランス・副業向けの求人マッチングサービス『SOKUDAN』が、2026年最新のPython案件に関する調査レポートを公開しました。この調査によると、Python案件の平均年収は885万円に達し、職種別ランキングで上位に位置しています。また、フルリモート案件が約7割を占め、週3日までの柔軟な働き方に対応する案件も4割を超えることが明らかになりました。