株式会社マーケットリサーチセンターは、2026年から2034年までの日本におけるオフィス用品市場に関する調査レポートを発表しました。同市場は2025年に123億米ドルに達し、2034年には154億米ドルに成長すると予測されています。人間工学に基づいた製品への需要増加、リモートワークの普及、技術革新、持続可能な製品への意識の高まりなどが市場拡大の主要因として挙げられています。

株式会社オープントーンは、クラウド型勤怠管理システム「ICタイムリコーダー」に、複雑なシフトと手当集計を自動化する「連動勤務種別機能」を2026年3月にリリースしました。この新機能により、介護施設や製造現場などで発生する、日勤から夜勤への連続勤務や特定シフトへの手当付与といった管理業務が、現場の負担を増やすことなく正確に運用可能となります。

株式会社マーケットリサーチセンターは、日本の調達ソフトウェア市場に関する調査レポートを発表しました。2025年には5億3,050万米ドルだった市場が、2034年には11億4,560万米ドルに達し、期間中に年平均成長率8.93%で成長すると予測されています。高度なアナリティクスやビジネスインテリジェンスツールの統合が、この市場成長の主要因とされています。

フリー株式会社は、従業員からの質問にAIエージェントが自動で応答する「freee AIヘルプデスク」の提供を2026年3月16日より開始しました。本サービスは、社内に分散する膨大な情報の中から必要な情報を迅速に提供し、バックオフィス業務の効率化と従業員の自己解決能力向上を支援します。

ダイセーエブリー二十四株式会社は、中四国・九州エリアの物流ネットワーク拡大を見据え、岡山県岡山市に新たな戦略拠点「岡山スーパーハブセンター」を開設します。このセンターは、岡山地区の2拠点の機能を統合し、物流効率と安定供給体制を大幅に強化するものです。2026年5月13日からの稼働を予定しています。

KDDIエンジニアリング株式会社は、事業拡大に伴う多様な専門人材の獲得と企業認知の変革を目指し、株式会社TalentXの採用ブランディングサービス「MyBrand」を導入しました。これにより、「通信のプロフェッショナル集団」としての多面的な魅力を発信する採用オウンドメディアを公開し、転職潜在層を含む幅広い層へのアプローチを強化しています。

三菱ＨＣキャピタル株式会社が、経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に8年連続で認定されました。社員の健康と働きがいを重視し、柔軟な働き方の推進や業務効率化、健康促進イベントなどを通じて、健康経営を積極的に推進しています。

MIL株式会社は、株式会社i-plug主催のオンラインカンファレンス「【採用の日2026】新卒採用アカデミー」に登壇し、説明会自動化による採用設計について解説します。本イベントでは、元リクルートの曽和利光氏による特別講演も実施されます。

キャリアダイバーシティ株式会社が提供するインドネシア人向け日本語教育サービス「EduLabo」は、受講生数が150名を突破しました。日本での就職を目的とする20代の若者を中心に、オンラインでの実践的な日本語教育とキャリア支援、理系学生向けの奨学金制度を展開しています。