高知県高知市に本社を置く有限会社ナカイテレビが、電気工事・通信業界では珍しい年間休日120日、完全週休2日制を導入しました。人材確保と事業拡大の両立を目指す同社の働き方改革について紹介します。

株式会社リンプレスは、DX推進人材に求められるビジネス変革スキルに焦点を当てた無料ウェビナーを2026年5月13日（水）に開催します。本ウェビナーでは、DX人材の定義から育成アプローチ、企業の事例までを解説し、DX担当者や人材育成に携わる方々に実践的な知識を提供します。

株式会社エスケイワードが、パーソルキャリア株式会社が運営事務局を務める「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2026」の中堅・中小企業の部において優秀賞を受賞しました。同社は、制度に依存せず、個が主体的に挑戦できる組織文化の構築を推進し、その取り組みが評価されたものです。

株式会社GUGENは、三菱電機製電力量計と連携し、検針業務を自動化する「クラウド検針用PUSHLOG GW-420」をリリースしました。本製品は、人手不足や業務の属人化といった電力検針現場の課題に対し、低コストかつ短期間での自動検針システム構築を実現します。

一般社団法人日本能率協会は、企業の人材育成と組織づくりの真の変革を担う方々への道標となる新刊書『JMA経営とヒトNEXT 人と組織の変革で未来を拓く5つの挑戦』を2026年5月1日から発売します。本書は、環境変化に対応した組織づくりや人材づくりを進めるためのヒントを提供するものです。

ネクストモード株式会社は、2026年度末頃に運用開始予定の経済産業省「サプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度」に対応するホワイトペーパー「SaaS ✕ 法務」を公開しました。このガイドブックは、法的リスクとSaaS活用を網羅し、企業が新制度へ効果的に対応できるよう支援します。

rayout株式会社は、働き方の質を向上させ、限られた時間の中で最大限の生産性を発揮することを目的に、2026年4月より毎月第3水曜日を午後半休とする「半ドン休暇制度」を導入しました。この制度は、業務の優先順位付けと集中を促し、午後のリフレッシュを通じて翌日からのパフォーマンスを最大化することを目指しています。

イーディーエル株式会社が、中小・中堅企業の経営層・決裁者を対象に、Google AIを活用して経営者の思考プロセスを更新し、組織を10倍成長（10X）させるための1日集中講座『エグゼクティブDXラボ』の提供を開始しました。本プログラムは、高額なシステム投資を伴わない「スモールDX」を提唱し、経営者自身がAI活用を主導することで、組織変革の推進を目指します。

株式会社POKER FACEが、サイバーセキュリティサービスを提供する株式会社網屋のフルマネージドSASE「Verona」とクラウド無線LAN「Hypersonix」を導入し、統合ネットワーク基盤を構築した事例が公開されました。これにより、多店舗ネットワークのゼロトラスト化と運用効率の大幅な向上が実現しています。

導入支援1,000社超の実績を持つTECO Designが、2025年度下半期に発表されたクラウドシステムの中から、バックオフィス担当者の視点で「本当に現場で助かる改善」に光を当てる「熱リリアワード」の大賞・副賞を決定しました。