株式会社テンダは、GMOメイクショップ株式会社主催のオンラインセミナー「AIのちょい足しから完全定着まで『EC運用のタイパ最大化セミナー』」に登壇します。本セミナーでは、今すぐ始められるAI活用から、PoCで終わらせずに会社全体の業務改革・DX推進につなげるための実践事例が解説されます。

IIJグローバルソリューションズは、MIL株式会社の「リクルートミル」を導入し、新卒採用における選考中辞退の増加や内定承諾率の低下といった課題を解決しました。インタラクティブな動画説明会とAIによる学生の興味関心分析により、個別フォローを最適化し、候補者体験の向上を実現しています。

2026年7月16日、採用難と法定雇用率引き上げを背景に、多様な人材の能力発揮と活躍を考える無料オンラインセミナーが開催されます。女性、外国人、障がいのある方、複業人材の4つの視点から、多様な人材が活躍する組織づくりのポイントが解説されます。

2026年6月26日、愛知県トラック協会が主催する「働きやすくて健康的な職場の作り方セミナー」に、「働きやすい職場認証制度」事務局が登壇しました。当日は制度の概要や活用方法、メリットについて解説が行われ、36社のトラック運送事業者が参加し、活発な意見交換が行われました。

株式会社イマクリエが新潟県長岡市の「女性のテレワーク支援業務」を2年連続で受託しました。今年度はデジタルスキル習得支援を強化し、女性の新しい働き方を後押しします。

スキマバイトアプリ「シェアフル」が、人気ロックバンドORANGE RANGEのデビュー25周年を記念し、「YOKOHAMA UNITE音楽祭 2026」で特別なアルバイトを募集すると発表しました。ファン垂涎の豪華特典と高時給が魅力の、一日限りの貴重な体験を提供します。

株式会社EVeMは、女性管理職および管理職候補者を対象とした新たなマネジメント研修プログラムの提供を開始しました。本プログラムは、ロールモデル不在や仕事と家庭の両立への不安など、女性リーダーが抱える課題に対応するため、「マネジメント100の型」を基に実務スキルを「技術」として習得できる内容となっています。

株式会社コードタクトは、株式会社イー・ファルコンおよび株式会社カケハシスカイとの共催で、人材育成の課題解決を目指すオンラインウェビナーを2026年7月22日に開催します。本ウェビナーでは、データを用いた現状把握から学習定着までの一連の育成プロセスを通じて、形骸化した研修を成果につなげる実践ノウハウが紹介されます。

ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社は、株式会社LayerXが提供する業務効率化AIエージェントサービス「バクラク」シリーズの「バクラク申請」と「バクラク請求書受取」を導入しました。これにより、紙の請求書処理のペーパーレス化、電子帳簿保存法への準拠、AI機能による業務自動化を推進し、経理業務の効率化と月次決算の早期化を実現しています。

株式会社ifが運営するオンラインプログラミングスクール「Tech Mentor」の「Web制作実践コース」は、Web制作スキルを実務レベルに引き上げ、案件の単価アップと獲得を目指します。経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の対象となり、条件を満たす受講生は受講料の最大70％の給付を受けられます。