株式会社ウィルオブ・ワークは、日本で初めて、インドネシア国営バス会社トランスジャカルタおよび現地人材サービス会社PTビナワンと、大型バス運転・特定技能ドライバー育成に関するMOUを締結しました。この取り組みは、日本の深刻なバスドライバー不足に対応し、インドネシアの経験豊富なドライバーを対象とした育成モデルを構築するものです。

株式会社インターパークは、ノーコード業務アプリ作成プラットフォーム「サスケWorks」において、新年度のDXコスト最適化と業務効率化を支援する「乗り換え応援キャンペーン」を開始しました。他社の業務アプリやノーコードツールからの移行を検討している企業を対象に、専門スタッフによるハンズオンミーティングやカスタムコード提供といった特典を用意しています。

X Mile株式会社は、物流DXを推進するSaaS「ロジポケ」とHRプラットフォーム「クロスワーク」を「物流倉庫ロボティクス・オペレーション展 2026」に出展します。3月12日には同社砂川氏によるセミナーも開催され、物流業界の課題解決に向けた具体的な提案が行われます。

建設DXサービス「SPIDER+」を提供するスパイダープラス株式会社は、妊娠・出産・育児に関する社内制度や手続き、コミュニケーションの要点をまとめた「みんなの産休・育休ガイドブック＋」の2026年改訂版を公開しました。本改訂は、2025年の育児・介護休業法改正への対応と、初版公開後の実運用で得られた社員の声・事例を反映し、復帰後の働きやすさを重視した内容となっています。

talentbook株式会社が、株式会社i-plug主催のオンラインイベント「【採用の日2026】新卒採用アカデミー」に登壇します。3月19日(木)に「AI×ロールモデル時代の新・採用体験設計」と題した講演が行われます。

株式会社ICEONEは、ITエンジニア向け転職プラットフォーム「転職ドラフト」主催の『転職ドラフトアワード2025』において、「AWARD2025 受賞パートナー」に選出されました。これは、エンジニア採用における「再現性のある採用成功パターン」を見出し、顕著な成果を上げたことが高く評価されたものです。

一般社団法人これからの時代の・飲食店マネジメント協会は、学校法人鈴木学園の教員を対象に「フードビジネスの未来地図」と題したオンラインセミナーを実施しました。産業構造の変化に対応し、学生が自身のキャリアを能動的に設計するための人材育成のあり方を共有したセミナーの内容を紹介します。

オリンパスマーケティング株式会社が、業務効率化AIクラウドサービス「バクラク」シリーズの「バクラク請求書発行」を導入しました。これにより、遠方への納品書郵送におけるリードタイムの解消、印刷・封入・郵送作業のゼロ化、および複数PDFの自動分割・AI-OCRによる送付作業負荷の大幅削減が期待されています。

TECO Designが、主要な勤怠システム12社を実際に操作し、打刻から申請までのリアルな使用感を比較検証するYouTube動画を公開しました。導入支援1,000社以上の実績に基づき、現場の「つまずきどころ」を解説し、クラウド勤怠システムの選び方を提案しています。

エン株式会社が運営する『フリーランススタート』の調査により、2026年2月度のフリーランスエンジニア案件の月額平均単価が79.9万円であったことが発表されました。職種別では「VPoE」の平均単価が2ヵ月連続で上昇し、開発言語別では「Rust」が再び上昇傾向を見せています。