株式会社エンファクトリーが2026年2月13日開催のオンラインセミナー「健康経営を“やらされ施策”で終わらせない～エンゲージメント向上から捉え直す成長戦略としての人事施策～」に登壇します。健康経営やエンゲージメント向上の形骸化に課題を感じる企業向けに、事業成長に繋がる人事施策の設計・推進方法を深掘りする内容です。

株式会社Marsdyは、2026年3月3日(火)から3月7日(土)にかけて開催される国内最大級のオンライン展示会「IT トレンド EXPO2026 Spring」に、自動と手動のハイブリッドでDXを支援する「AutoDate」を出展します。本イベントでは、これまでのDX化が困難とされていた業務の効率化を実現するAutoDateの具体的な活用法が紹介される予定です。

株式会社TKCは、同社が提供する基幹業務システム「TASKクラウドサービス」が、全ての利用団体において標準仕様対応版への切り替えおよびガバメントクラウドへの移行を完了したことを発表しました。これにより、自治体における行政サービスの質向上と持続性確保のためのDX推進基盤が整いました。

引越し事業を展開する株式会社アップルが、企業の成長ポータルサイトで「100億宣言」を発表しました。2030年に売上高100億円、2034年には500億円規模を目指し、具体的な成長戦略を公開しています。

マジセミ株式会社は、採用難が常態化する現代において、生成AIを活用した人材強化と付加価値創出に焦点を当てた経営層向けウェビナー「【経営層向け】生成AIで進める採用難時代の"人材強化"」を開催します。本ウェビナーでは、生成AIの形骸化を防ぎ、経営主導で成果を出すための導入設計や推進体制について解説されます。

株式会社LayerXは、2026年春の提供開始を予定している給与計算システム「バクラク給与」の法人向け「先行トライアル」の受付を開始しました。本トライアルでは、給与・賞与計算やWeb給与明細などの主要機能を正式リリース前に利用できます。

住友ゴム工業株式会社（DUNLOP）が、株式会社PeopleXの提供する対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」を導入しました。これにより、採用選考における候補者体験の向上と、客観的な人材の見極めを目指します。

NEWONE、ブレイン・ラボ、KAKEAI、Smart相談室の4社が登壇するオンラインセミナーが2月17日に開催されます。本セミナーでは、「1on1やサーベイを導入しても成果が出ない」「新しい人材が定着しない」といった組織の課題に対し、「設計・検知・対話・自律」の4つの視点から具体的な解決策が解説されます。人材定着・育成の各フェーズに合わせた施策の重要性や、各社の最新成長戦略が紹介される予定です。

日本最大級のメタバースプラットフォーム「cluster」を舞台に、PORTAL projectが主催する参加型イベント『バーチャル英雄譚』が開催されます。本イベントは、参加者を受動的な視聴者から物語の「英雄」へと変革させることで、孤独の解消とウェルビーイングの向上を目指し、メタバースの「社会的処方」としての新たな可能性を提唱しています。