株式会社シイエヌエスが、経済産業省および日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に初めて認定されました。従業員の健康維持・増進、働きやすい職場環境の整備への取り組みが高く評価された結果です。

株式会社マイナビは、「正社員のワークライフ・インテグレーション調査2026年版（2025年実績）」の結果を発表しました。この調査により、ワークライフ・インテグレーション（WLI）の認知度は約3割、実現できている正社員は約2割であることが明らかになりました。WLIを実現している正社員は、仕事と私生活の満足度が高く、働くモチベーションも高い傾向にあることが示されています。

Global Gateway Japan株式会社と株式会社学生情報センターが業務提携し、留学生のアルバイト・インターンシップから正社員採用、入社後の定着までを一貫して支援する新サービス「Global Career Bridge」の提供を開始しました。日本国内の人材不足を背景に、企業が抱える留学生採用の課題を解決し、ミスマッチの少ない採用モデルの実現を目指します。

株式会社ミギナナメウエが運営する第二新卒向け転職エージェントサービス「よりそい転職」が、累計登録者数11万人を突破しました。LINEを通じた自己理解を重視した支援により、高い定着率を実現しています。

ファクタリング比較サイト「FundBridge」がフリーランス200名を対象に実施した調査で、フリーランスの60%が会社員に戻りたいと考え、84%が収入の不安定さにストレスを感じていることが明らかになりました。支払い遅延や未払いといった資金繰りの課題も浮き彫りになっています。

株式会社いくようは、地方自治体の介護予防・地域支援事業の導入・運営を支援する「令和9年度向けサービス」の提供を開始しました。これにより、自治体が抱える業務負担の増大や介護人材不足といった地域課題の解決に貢献します。

株式会社Aoba-BBTが運営するアタッカーズ・ビジネススクール（ABS）は、台湾の中信金融管理学院（CTBC Business School）と共同で「Japan × Taiwan 国際共創プログラム」を2026年5月14日から16日まで東京都内で初開催します。日台の社会人約30名が東証グロース市場上場企業の実課題に挑む3日間のプログラムです。

株式会社TeamSpartaが金秀興産株式会社に提供した生成AI研修の成果発表会が実施されました。研修を受講した7名の社員が、生成AIとExcelを活用した業務効率化プロジェクトを発表し、現場からのDX推進が加速しています。

株式会社With Midwifeは、2026年5月10日（日）にクレオ大阪子育て館にて、セミナー「働く親のためのサバイバル術」を開催します。このセミナーでは、書籍『働く親のためのサバイバルガイド』の内容を基に、働く親が直面する「両立のしんどさ」を「仕組み化」や「マインドセット」で乗り越える「人生戦略」を学ぶ機会が提供されます。一時保育も付帯され、子育て中の保護者が参加しやすい環境が整えられています。

ANAエアラインスクールは、ANA客室乗務員（CA）を目指す社会人経験者および既卒未就業者を対象に、キャリア採用に特化した1日完結型の集中講座を2026年6月より開講します。企業研究から面接演習までを網羅し、夢の実現をサポートします。