NTTインテグレーション株式会社は、「Treasure AI Award 2026」において「The Best New Function Partner」を受賞いたしました。これは同社にとって通算6回目のTreasure AIアワード受賞となり、最新機能を活用した先進的なソリューション提供の実績が高く評価されたものです。

株式会社YOUTRUSTが提供する採用AIエージェント「YOUTRUST TALENT」が、累計利用企業数2,000社を突破しました。約50万人のプロフェッショナルネットワークとAI技術を組み合わせ、スタートアップから大手企業まで幅広い採用を支援しています。

株式会社S-FITが、基幹システムのクラウド化に伴うIT基盤見直しの一環として、ソフトクリエイトのマネージドサービス「SCCloud 365 Enterprise」を導入し、認証基盤の統合とセキュリティ強化、ゼロトラスト基盤の構築を推進した事例が公開されました。

株式会社サーバーワークスは、企業のクラウドおよび生成AI活用に関する最新の調査結果を公表しました。この調査によると、クラウドと生成AIの導入は進んでいるものの、全社展開にはコストとセキュリティが大きな課題として認識されています。また、両技術への今後の投資拡大に期待感が示されています。

株式会社リプラスは、法人向けクラウドストレージ「クラウドTENMA」の無料トライアルキャンペーンを期間限定で実施します。通常2GB/1ヶ月の試用容量を300GBへ、期間も2ヶ月に大幅拡大し、専門スタッフによる無償サポートも提供されます。

人事専門誌「日本人材ニュース」を発行する株式会社日本人材ニュース社は、2026年6月の「注目のHRサービス」を発表しました。企業の人事施策を支援するため、AIエージェント、対話型学習プログラム、採用支援ツールなど、最近発表された9つのサービスがピックアップされています。

INTLOOP株式会社は、AIドリブンな事業運用基盤の構築を支援する「AI BPOコンサルティングサービス」の提供を開始しました。本サービスは、業務特化型AIエージェント「INTLOOP Pocket」の展開と連携し、企業のAI導入・定着・内製化をハンズオンで支援します。AI導入における「定着の壁」「個別最適化の壁」「横展開・オーケストレーションの壁」といった課題解決を目指します。また、サービス詳細を解説する無料ウェビナーを2026年8月25日に開催いたします。

株式会社エル・ティー・エス（LTS）は、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）と持続的成長を支援するため、「エンタープライズアーキテクチャー（EA）策定支援」サービスの提供を開始しました。本サービスは、ビジネスとITの理想的な将来像「Should-Beモデル」から逆算して変革プランを策定し、企業全体の変革力最大化を支援します。

Thinkings株式会社が提供する採用管理システム「sonar ATS by HRMOS」は、2026年6月17日から19日に東京ビッグサイトで開催される「第18回HR EXPO」に、株式会社ビズリーチの「HRMOS採用」と共同で出展します。両システムの特長を同一ブースで体験できます。

HRクラウド株式会社が提供する採用AIエージェント「採用一括かんりくん」と、プロップス株式会社が提供するAI面接官「MiAI（ミアイ）」がシステム連携を開始しました。この連携により、応募受付から一次面接までの作業が自動化され、採用担当者の工数削減と候補者への迅速な対応が可能になり、圧倒的なスピード採用が実現します。