1: 名無し ID:9Zq0
まったく共感できないんやが
そりゃ馴染めなかったら転職するかもだけど、就職前から転職を考えるの意味がわからん
キャリアアップで大企業行きたいなら最初から目指せばええやん
そりゃ馴染めなかったら転職するかもだけど、就職前から転職を考えるの意味がわからん
キャリアアップで大企業行きたいなら最初から目指せばええやん
2: 名無し ID:8ZIg
最初から目指せないやつが経験積んでおきたいからやろうな
4: 名無し ID:9Zq0
>>2
目指せないってどういうことや
目指せないってどういうことや
10: 名無し ID:8ZIg
>>4
必須資格持ってなかったり単純に能力が足りてない自覚があったり
働きながらスキルアップするかって考えじゃないかな知らんけど
必須資格持ってなかったり単純に能力が足りてない自覚があったり
働きながらスキルアップするかって考えじゃないかな知らんけど
12: 名無し ID:9Zq0
>>10
ほーんワイなら新卒で大手に入るように頑張るけどな
ほーんワイなら新卒で大手に入るように頑張るけどな
17: 名無し ID:CwTu
>>12
ええ心がけやん
ちなみに今何年生？
ええ心がけやん
ちなみに今何年生？
18: 名無し ID:9Zq0
>>17
3
3
20: 名無し ID:CwTu
>>18
もう就活真っ最中やん
もう就活真っ最中やん
22: 名無し ID:9Zq0
>>20
まだやで
まだやで
25: 名無し ID:CwTu
>>22
え？
え？
19: 名無し ID:8ZIg
>>12
それが普通だと思うで
頑張ってな
それが普通だと思うで
頑張ってな
26: 名無し ID:9Zq0
>>19
いやこれが普通だよね
いやこれが普通だよね
3: 名無し ID:cbg2
終身雇用制なんてとっくに終わってるんだよおっさん
7: 名無し ID:9Zq0
>>3
ワイは大学生やで
ワイは大学生やで
8: 名無し ID:uZ4H
>>7
就職エアプやん
就職エアプやん
11: 名無し ID:9Zq0
>>8
なんで転職前提で就職するんや？
なんで転職前提で就職するんや？
43: 名無し ID:uZ4H
>>11
それは同期に聞いたほうが
それは同期に聞いたほうが
45: 名無し ID:9Zq0
>>43
スレタイはネットの意見やで
スレタイはネットの意見やで
50: 名無し ID:uZ4H
>>45
イッチは最近の若者ではないのか
イッチは最近の若者ではないのか
54: 名無し ID:9Zq0
>>50
ワイもそうやで
けど周りでこれ言ってる人はいない
ネットでよく見るだけ
ワイもそうやで
けど周りでこれ言ってる人はいない
ネットでよく見るだけ
57: 名無し ID:uZ4H
>>54
就職先がクソブラックでも転職せんのか？
就職先がクソブラックでも転職せんのか？
5: 名無し ID:6SlM
ワイみたいな底辺は受かるのが大変やから受かったらその会社に
腰を据える勢いでやってるわ…
転職活動中なんやが高卒で資格AT限定免許しかない底辺やから
マジで全然受からん…
腰を据える勢いでやってるわ…
転職活動中なんやが高卒で資格AT限定免許しかない底辺やから
マジで全然受からん…
6: 名無し ID:kXMp
普通は辞めたいって言ったら叱責されるよね
9: 名無し ID:JwXV
御恩と奉公やで
終身雇用無くなったんやから転職してええやろ
終身雇用無くなったんやから転職してええやろ
13: 名無し ID:wsSY
配属ガチャがあるから
都会行きたいのに田舎に飛ばされたやつは転職しまくっとる
都会行きたいのに田舎に飛ばされたやつは転職しまくっとる
14: 名無し ID:9Zq0
>>13
いうほど田舎嫌か？
いうほど田舎嫌か？
34: 名無し ID:wsSY
>>14
結構おるよ
特に関東出身は田舎に耐えられない人間の割合が多い
結構おるよ
特に関東出身は田舎に耐えられない人間の割合が多い
38: 名無し ID:9Zq0
>>34
ワイ横浜生まれ横浜育ちやが田舎憧れるわ
都会に恩恵感じていない
ワイ横浜生まれ横浜育ちやが田舎憧れるわ
都会に恩恵感じていない
21: 名無し ID:tdDL
ワイは副業しつつスキルアップしつつ今より高い給料くれる所あったら転職するわ
24: 名無し ID:dZ5n
最近の若者みんなそんなキャリアアップにやる気満々とか日本の未来明る過ぎる
30: 名無し ID:9Zq0
>>24
ワイとは真逆やなー
ワイは最初に入った会社にぶら下がるで
ワイとは真逆やなー
ワイは最初に入った会社にぶら下がるで
27: 名無し ID:CwTu
就活はいつから始める予定？
28: 名無し ID:9Zq0
>>27
M1からかな
M1からかな
29: 名無し ID:CwTu
>>28
M1ってなんやねん
M1ってなんやねん
31: 名無し ID:9Zq0
>>29
マスター1
マスター1
35: 名無し ID:CwTu
>>31
それもしらん
何年生の何月から始める予定なのか具体的に言ってくれよ
それもしらん
何年生の何月から始める予定なのか具体的に言ってくれよ
40: 名無し ID:9Zq0
>>35
院に行くんやで
M1の6月から始めるかな
院に行くんやで
M1の6月から始めるかな
32: 名無し ID:0yZZ
25卒ワイ、未だに就活してない模様替え
33: 名無し ID:9Zq0
>>32
4年やん
どうすんねん
4年やん
どうすんねん
37: 名無し ID:0yZZ
>>33
就活留年するンゴ
学費は自分で払ってるから親も許してくれるはず
就活留年するンゴ
学費は自分で払ってるから親も許してくれるはず
42: 名無し ID:9Zq0
>>37
頑張れ
頑張れ
36: 名無し ID:zNNB
転職ブームなだけや
39: 名無し ID:XGki
キャリアアップちゃうわ
頑張らなくても食っていける会社を見つけたいだけや
頑張らなくても食っていける会社を見つけたいだけや
44: 名無し ID:9Zq0
>>39
そんな会社あるんか？
そんな会社あるんか？
41: 名無し ID:z9N8
転職される企業サイドにも問題がある
46: 名無し ID:dZ5n
Zって前の世代と比べて自意識はだいぶ強くなったよな
少し前まで新卒なんてイエスマンだけだったのにZは良くも悪くも結構こっちの指示に意見してくる
少し前まで新卒なんてイエスマンだけだったのにZは良くも悪くも結構こっちの指示に意見してくる
49: 名無し ID:9Zq0
>>46
イエスマンになれば金もらえるのに
イエスマンになれば金もらえるのに
52: 名無し ID:zNNB
>>46
自分で考えてる弊害やろうな
自分で考えてる弊害やろうな
47: 名無し ID:p0Nm
ブランク対策やろ
48: 名無し ID:QN19
大手だろうが相当な優良企業以外は研修時から転職考えてる奴たくさんおるで
51: 名無し ID:egLH
年功序列終身雇用が崩れてからずっといわれてるなそれ
56: 名無し ID:9Zq0
>>51
終身雇用がないのホンマクソ
終身雇用がないのホンマクソ
58: 名無し ID:1oMJ
>>56
そんなもんあったことないやろ
たまたま戦後からの１世代だけが最後まで雇われただけで
戦前の日本はアメリカと同じで不況即解雇やし
そもそもどんな無能でも雇用され続けるなんてそんな制度持続性あるわけがないやん
そんなもんあったことないやろ
たまたま戦後からの１世代だけが最後まで雇われただけで
戦前の日本はアメリカと同じで不況即解雇やし
そもそもどんな無能でも雇用され続けるなんてそんな制度持続性あるわけがないやん
61: 名無し ID:9Zq0
>>58
ワイみたいな無能には厳しいわホンマ
ワイみたいな無能には厳しいわホンマ
53: 名無し ID:1oMJ
就職極楽のＺ世代と就職氷河期おじさんではそら価値観ちゃうやろ
職業は選び放題が前提と辞めたら次の仕事あるかわからんのでは振る舞いも変わるて
職業は選び放題が前提と辞めたら次の仕事あるかわからんのでは振る舞いも変わるて
55: 名無し ID:cqbj
雑魚にはいきなり大手入る資格ないから実績作って戦力つけるしかないやで
59: 名無し ID:H39P
ワイは中型免許の金出してくれる会社行って免許取って本命行ったわ
62: 名無し ID:1oMJ
そして労働側から見ても終身雇用年功序列とは
給料の後払いで会社側に選択権があって、転職可能性を自ら捨てることで賃金を抑圧してるだけやし（辞めたら後払いを貰えない→辞めれない）
こんな制度ありがたがってた昭和人は経済センスなさすぎ
給料の後払いで会社側に選択権があって、転職可能性を自ら捨てることで賃金を抑圧してるだけやし（辞めたら後払いを貰えない→辞めれない）
こんな制度ありがたがってた昭和人は経済センスなさすぎ
65: 名無し ID:CwTu
>>62
辞めたら後払いを貰えないってどういう事だよ
働いた分はきっちり貰えるに決まってるやん
辞めたら後払いを貰えないってどういう事だよ
働いた分はきっちり貰えるに決まってるやん
66: 名無し ID:1oMJ
>>65
「40歳になったら年収800万、50歳なら1000万やぞ！」というのは
実際は若い頃にもっと貰ってるべきなのを後ろに繰り延べてるだけの後払い
そして35歳で辞めたら当然貰えないからやめられない
本来ならリボ払いみたいに金利取るような話なのに何故か労働者側が利益だと思ってるとかギャグや
「40歳になったら年収800万、50歳なら1000万やぞ！」というのは
実際は若い頃にもっと貰ってるべきなのを後ろに繰り延べてるだけの後払い
そして35歳で辞めたら当然貰えないからやめられない
本来ならリボ払いみたいに金利取るような話なのに何故か労働者側が利益だと思ってるとかギャグや
67: 名無し ID:CwTu
>>66
言ってる事はわかるけどさ
無能おじさんとかは置いといて40歳50歳の中堅以上の社員なら若者より仕事もできるだろうし
仕事ができる方により多くの給料を支払うのはごく自然の事じゃない？
言ってる事はわかるけどさ
無能おじさんとかは置いといて40歳50歳の中堅以上の社員なら若者より仕事もできるだろうし
仕事ができる方により多くの給料を支払うのはごく自然の事じゃない？
68: 名無し ID:rvVo
レス読んでないけど経験者っていい肩書きよな
69: 名無し ID:CFNN
３ー７年で転職していくというのも自由だと思う
70: 名無し ID:ASsW
転職やなくて起業前提ならええ
71: 名無し ID:HAYw
転職して待遇ってそんなによくなる？
72: 名無し ID:uZ4H
>>71
変わるには変わる
変わるには変わる
73: 名無し ID:Jprl
就職指導する方も、
「高望みせずに、まずは入れるレベルの企業に入り、
そこでキャリアを積んで徐々にステップアップしましょう」
って教えるんだよ
高望みして就職できなかったら元も子もないさ
「高望みせずに、まずは入れるレベルの企業に入り、
そこでキャリアを積んで徐々にステップアップしましょう」
って教えるんだよ
高望みして就職できなかったら元も子もないさ
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