1: 名無し ID:b932NW9L0
50代になってもホワイトカラー管理職として転職できる人のスペックってどんな感じなんですか？例えば、
学歴、職歴、保有資格、語学力など
2: 名無し ID:op8lCobJ0
リストラでもされたならまだしも、
そもそもホワイト職で、態々この年代で転職する理由がないｗ
そもそもホワイト職で、態々この年代で転職する理由がないｗ
3: 名無し ID:zFdFfFx90
>>2会社しがみつき給料ドロボー中高年社員 乙
4: 名無し ID:HYRG3em70
>>1
てか40代でホワイトカラーにいなければ50代でホワイトカラーに転職できないだろ
てか40代でホワイトカラーにいなければ50代でホワイトカラーに転職できないだろ
5: 名無し ID:HYRG3em70
>>2
いくらホワイトでも、やりがいゼロの仕事って沢山あるからな
いくらホワイトでも、やりがいゼロの仕事って沢山あるからな
6: 名無し ID:82CfcQ4a0
初老の爺がやりがいも糞もねえだろｗ
新卒のしょんべんくせえガキかよ
新卒のしょんべんくせえガキかよ
7: 名無し ID:HYRG3em70
>>6
やりがいない仕事してるからキミは駄目なんじゃないの？
やりがいない仕事してるからキミは駄目なんじゃないの？
8: 名無し ID:++/S24Bg0
>>7
横レスだけど、やり甲斐ない仕事してたら駄目なん？
俺は仕事にやり甲斐なんて求めないがなあ。
やり甲斐あるきつくて低賃金の仕事より、やり甲斐なんてなくても楽で給料高い仕事の方がよっぽどよくね？
横レスだけど、やり甲斐ない仕事してたら駄目なん？
俺は仕事にやり甲斐なんて求めないがなあ。
やり甲斐あるきつくて低賃金の仕事より、やり甲斐なんてなくても楽で給料高い仕事の方がよっぽどよくね？
9: 名無し ID:ZtXCUkwj0
>>7
じゃあやりがい求めて永年転活してなよｗ
じゃあやりがい求めて永年転活してなよｗ
10: 名無し ID:m8rGBBgI0
>>8
一般的にやり甲斐ない仕事=低賃金労働
やり甲斐ある仕事=高賃金労働
大谷選手の仕事はやり甲斐なさそうに見える？見えないだろ
一般的にやり甲斐ない仕事=低賃金労働
やり甲斐ある仕事=高賃金労働
大谷選手の仕事はやり甲斐なさそうに見える？見えないだろ
11: 名無し ID:ZtXCUkwj0
大谷ｗ やっぱ、アホやこのおっさん
12: 名無し ID:1a23e2Lp0
汎用性の高いスキル
13: 名無し ID:m8rGBBgI0
コンビニ店員とか日雇いバイトとか、土方とか、ろくでもない仕事なのに
間違った方向性で労働意欲高いやついるよな
そんな労働意欲高いなら低賃金労働じゃなくて高賃金労働したらいいのに
間違った方向性で労働意欲高いやついるよな
そんな労働意欲高いなら低賃金労働じゃなくて高賃金労働したらいいのに
14: 名無し ID:Ns4LZ+AE0
>>10
アホなんだなお前。
一般的にって言って、出してくるのが特殊も特殊な大谷選手の例とは。
俺は財務系の仕事してて割と賃金良い方だが仕事のやり甲斐なんてなんもないぞ。
ホワイトカラーの仕事なんて大体が楽で給料そこそこいいから人気だが仕事自体はつまらん仕事がほとんどだろ。
アホなんだなお前。
一般的にって言って、出してくるのが特殊も特殊な大谷選手の例とは。
俺は財務系の仕事してて割と賃金良い方だが仕事のやり甲斐なんてなんもないぞ。
ホワイトカラーの仕事なんて大体が楽で給料そこそこいいから人気だが仕事自体はつまらん仕事がほとんどだろ。
15: 名無し ID:24In//6k0
>>14
財務系ってバックヤード（間接部門）じゃん
会社にとっては利益を生まない部門だから
そりゃやり甲斐ないだろうよ
好きで財務部門志望するやついないし
財務系ってバックヤード（間接部門）じゃん
会社にとっては利益を生まない部門だから
そりゃやり甲斐ないだろうよ
好きで財務部門志望するやついないし
16: 名無し ID:24In//6k0
>>14
基本的にホワイトカラーでも人気の部門があるわけよ
総合商社でもJTCメーカーでも大手メディアでも花形部門ってのがある
貴方が所属してる財務部門は花形部門ではなく裏方
基本的にホワイトカラーでも人気の部門があるわけよ
総合商社でもJTCメーカーでも大手メディアでも花形部門ってのがある
貴方が所属してる財務部門は花形部門ではなく裏方
17: 名無し ID:Ns4LZ+AE0
>>15
うちは経営計画立てるの財務だから出世狙うなら財務は本流。
数字稼ぐ営業は脳みそ軽い体育会系含むソルジャー中心、財務や経営管理は会社の中枢だから幹部候補しか入れん、って会社は割と多いぞ。
うちは経営計画立てるの財務だから出世狙うなら財務は本流。
数字稼ぐ営業は脳みそ軽い体育会系含むソルジャー中心、財務や経営管理は会社の中枢だから幹部候補しか入れん、って会社は割と多いぞ。
18: 名無し ID:24In//6k0
>>17
経営計画立てるの財務とか言ってる時点で底が浅いわ
どこの会社でも経営計画を立てるのはお前みたいな社員ではなく社長だろうが
勘違い凄まじいな
笑ったからいいけど
経営計画立てるの財務とか言ってる時点で底が浅いわ
どこの会社でも経営計画を立てるのはお前みたいな社員ではなく社長だろうが
勘違い凄まじいな
笑ったからいいけど
19: 名無し ID:Ns4LZ+AE0
>>18
素案複数作るのからうちは財務がやるよ。
そこから方向性を決めるのは社長だが、その方向性に沿って肉付けするのも財務だし。
素案複数作るのからうちは財務がやるよ。
そこから方向性を決めるのは社長だが、その方向性に沿って肉付けするのも財務だし。
20: 名無し ID:24In//6k0
>>19
何も分かってないな
何も分かってないな
21: 名無し ID:MwLTPNf60
>>20
なにがどうわかってないのかわからんよ
なにがどうわかってないのかわからんよ
22: 名無し ID:1YTe+qnf0
アホか
ブルーカラーなら若手で入れる
ブルーカラーなら若手で入れる
23: 名無し ID:GxjMTLzt0
>>21
お前は想像で書いてるから分かってないと言ってる
経営計画の主導者は社長、経営企画部は手足に過ぎん
お前は想像で書いてるから分かってないと言ってる
経営計画の主導者は社長、経営企画部は手足に過ぎん
24: 名無し ID:FthVCF360
>>23
どんな花形部門でも同じことが言えるだろ
ガイジか？
どんな花形部門でも同じことが言えるだろ
ガイジか？
25: 名無し ID:MwLTPNf60
>>23
別に会社の戦略を自分らで策定してるから実質自分らが会社牛耳ってるなんては思ってないよ、アホか。
別に会社の戦略を自分らで策定してるから実質自分らが会社牛耳ってるなんては思ってないよ、アホか。
26: 名無し ID:GxjMTLzt0
>>25
まだ想像で語ってる
本当に働いてる人なの？
まだ想像で語ってる
本当に働いてる人なの？
27: 名無し ID:ZbFepqjm0
>>26
ニートのお前は何も分かってないな
ニートのお前は何も分かってないな
28: 名無し ID:GxjMTLzt0
>>27
働けばわかるよ
間違っていることがな
働けばわかるよ
間違っていることがな
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