1: 名無し ID:j5nSjTru0
定時後10分休憩挟むとか何やねん…
3: 名無し ID:BqPbjEEq0
>>1
わがまま世間知らずナルシス日記定期
わがまま世間知らずナルシス日記定期
9: 名無し ID:VpZxFbrO0
>>1
帰る準備を就業中にやられても困る
帰る準備を就業中にやられても困る
2: 名無し ID:j5nSjTru0
こんな露骨に残業代ケチるやり方ありなんか？
4: 名無し ID:mwcB5YAH0
意図不明で草
5: 名無し ID:JNOOMdR20
その分は勤務につけへんのやないのか
6: 名無し ID:pzyAqFWq0
8時間以上業務させるなら追加で休憩させるのは義務やろ
7: 名無し ID:FfGzZaO50
昔大企業のグループに勤めてた時はそれが30分やったわ
結構あるんちゃうか
結構あるんちゃうか
17: 名無し ID:j5nSjTru0
>>7
クソすぎるやろそれ
わざわざ残業する前に30分も休むわけ無いしめっちゃ損しとるな
クソすぎるやろそれ
わざわざ残業する前に30分も休むわけ無いしめっちゃ損しとるな
18: 名無し ID:VpZxFbrO0
>>17
残業が当たり前の時代はその時間で軽食とっとけの意味合いやで
残業が当たり前の時代はその時間で軽食とっとけの意味合いやで
8: 名無し ID:MIGxvuuGr
ワイの会社なんか就業時間の15分前に集まって朝礼やぞ
10: 名無し ID:MmGnNnwf0
そんなんあるんか
上位の法に触れないんかな
上位の法に触れないんかな
11: 名無し ID:y+R2Ta1L0
おかしいと思ったら全部労基にちくっとけ
13: 名無し ID:TgcTRtDs0
昼休憩が50分とかやったら休憩時間の合計を1時間にするために入れてるってのはわかるんやけどな
昼休憩が60分やのに10分休憩あるんやとしたら意図がわからん
昼休憩が60分やのに10分休憩あるんやとしたら意図がわからん
19: 名無し ID:j5nSjTru0
>>13
まさにそれやね
残業代ケチるためにわざとその休憩時間にしてるの見え見えで萎えるわ
まさにそれやね
残業代ケチるためにわざとその休憩時間にしてるの見え見えで萎えるわ
14: 名無し ID:axQMJHSdd
休憩は労働の「合間」に取らないといけないから違法だろ
８時間ぶっ通しで働いて最後１時間休憩してから帰ってね～は違法
８時間ぶっ通しで働いて最後１時間休憩してから帰ってね～は違法
15: 名無し ID:VpZxFbrO0
>>14
普通昼休憩あるやろ
普通昼休憩あるやろ
16: 名無し ID:om4t95Rb0
定時後五時間残業ワイ、明日に震えて夜中に泣く
20: 名無し ID:m8v1nhTc0
昼休憩50分け？
22: 名無し ID:j5nSjTru0
>>20
せやで
労働者からしたらマジでメリット1つも無いわ
せやで
労働者からしたらマジでメリット1つも無いわ
23: 名無し ID:CTfQd0880
>>22
10分早く帰れるやん
しかもこの制度採用してるってことは所定労働時間8時間未満だし十分メリットやろ
10分早く帰れるやん
しかもこの制度採用してるってことは所定労働時間8時間未満だし十分メリットやろ
21: 名無し ID:eHz7iIEN0
なんたらかんたらワイ()、なんとかかんとかでむせび泣くアフィか
24: 名無し ID:ZPs2z/DI0
2時間残業したら、15分休憩はいるで
25: 名無し ID:elvMtoZf0
どういうことや？
昼休憩50分+8時間勤務後10分拘束ってこと？
したら一応休憩時間自体は違法やないで その10分休みで働かされてるなら別やけど
昼休憩50分+8時間勤務後10分拘束ってこと？
したら一応休憩時間自体は違法やないで その10分休みで働かされてるなら別やけど
26: 名無し ID:CTfQd0880
>>25
7時間半労働、休憩50分、残業する人は定時後に10分休憩
残業して8時間超えたときの対策やな
7時間半労働、休憩50分、残業する人は定時後に10分休憩
残業して8時間超えたときの対策やな
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