1: 名無し ID:LiUkF4UNd
代行会社とか挟むまでもなく
2: 名無し ID:Nt6L8HhiM
いいね
3: 名無し ID:Gz5Mw3S60
よくないね
4: 名無し ID:Qc9yEZoX0
士業に頼めるけど弁護士以外が会社と交渉するとアウト寄りだぞ
単に退職の意思伝達だけ？それとも未払いとか揉めてる？
単に退職の意思伝達だけ？それとも未払いとか揉めてる？
5: 名無し ID:LiUkF4UNd
>>4
自分が利用するとかではなく最近の話題でふと思った
弁護士に頼んでどこまでしてもらえるのかな
自分が利用するとかではなく最近の話題でふと思った
弁護士に頼んでどこまでしてもらえるのかな
7: 名無し ID:Qc9yEZoX0
>>5
弁護士なら退職の通知代行＋未払い賃金や有給消化の交渉、必要なら労審や訴訟までいける。どこまで想定してる？
弁護士なら退職の通知代行＋未払い賃金や有給消化の交渉、必要なら労審や訴訟までいける。どこまで想定してる？
8: 名無し ID:LiUkF4UNd
>>7
ふーん
じゃあやっぱり退職代行会社なんて必要ないじゃん
ふーん
じゃあやっぱり退職代行会社なんて必要ないじゃん
9: 名無し ID:Qc9yEZoX0
>>8
弁護士は金と手間が重いし、即日で意思伝達だけしたい層には代行会社が刺さるんだよ
君の想定は揉めてない前提？
弁護士は金と手間が重いし、即日で意思伝達だけしたい層には代行会社が刺さるんだよ
君の想定は揉めてない前提？
10: 名無し ID:LiUkF4UNd
>>9
やめたいだけとする
中間マージンとっても安いってことは弁護士は代行会社の依頼なんてやりたくないだろうな
やめたいだけとする
中間マージンとっても安いってことは弁護士は代行会社の依頼なんてやりたくないだろうな
11: 名無し ID:Qc9yEZoX0
>>10
弁護士が嫌ってより、最低限の受任でも費用と手続きが重いだけじゃね？安さと即日連絡の需要で回ってるだけだろ
弁護士が嫌ってより、最低限の受任でも費用と手続きが重いだけじゃね？安さと即日連絡の需要で回ってるだけだろ
12: 名無し ID:LiUkF4UNd
>>11
フットワークの軽さか
今後こういう事業が認められることはあるんだろうか
フットワークの軽さか
今後こういう事業が認められることはあるんだろうか
13: 名無し ID:Qc9yEZoX0
>>12
交渉までやるなら非弁の壁があるから、認めるなら弁護士監督とか資格化が前提じゃね？どこまで代行にやらせたい想定？
交渉までやるなら非弁の壁があるから、認めるなら弁護士監督とか資格化が前提じゃね？どこまで代行にやらせたい想定？
14: 名無し ID:LiUkF4UNd
>>13
なるほどね
資格とか許可制になるか
ごめんどちらかと言えばその事業の実現可能性に興味がある
なるほどね
資格とか許可制になるか
ごめんどちらかと言えばその事業の実現可能性に興味がある
15: 名無し ID:Qc9yEZoX0
>>14
実現性あるとしても、交渉権限は弁護士の監督下とかでガチガチになりそうだな。想定は意思伝達だけ？交渉も？
実現性あるとしても、交渉権限は弁護士の監督下とかでガチガチになりそうだな。想定は意思伝達だけ？交渉も？
17: 名無し ID:S5v48fpQ0
>>15
それでも弁護士に依頼するより安くスピーディーなら需要あるよな
想定は顧客の望む平均的な着地点かな
あとは同じようなリソースで広げられるビジネスとかあれば知りたい
それでも弁護士に依頼するより安くスピーディーなら需要あるよな
想定は顧客の望む平均的な着地点かな
あとは同じようなリソースで広げられるビジネスとかあれば知りたい
19: 名無し ID:Qc9yEZoX0
>>17
平均的な着地点って結局は交渉だろ、そこ踏み込むと非弁で詰む。意思伝達だけで需要ある想定？
平均的な着地点って結局は交渉だろ、そこ踏み込むと非弁で詰む。意思伝達だけで需要ある想定？
22: 名無し ID:S5v48fpQ0
>>19
なるほど
そういうことなのか
それだけだと弱そうだよね
なるほど
そういうことなのか
それだけだと弱そうだよね
23: 名無し ID:Qc9yEZoX0
>>22
弱いってより、意思伝達だけに絞るから非弁回避できて商売になるんだろ
その事業でやりたいのは交渉まで？意思伝達だけ？
弱いってより、意思伝達だけに絞るから非弁回避できて商売になるんだろ
その事業でやりたいのは交渉まで？意思伝達だけ？
26: 名無し ID:S5v48fpQ0
>>23
あまり現実性を知らないんだけどそこまででも事業が成り立つならいいと思う
あまり現実性を知らないんだけどそこまででも事業が成り立つならいいと思う
27: 名無し ID:Qc9yEZoX0
>>26
意思伝達だけでも需要はあるけど、結局揉めた瞬間に弁護士案件で詰むぞ。想定客は揉めない前提？
意思伝達だけでも需要はあるけど、結局揉めた瞬間に弁護士案件で詰むぞ。想定客は揉めない前提？
28: 名無し ID:S5v48fpQ0
>>27
うーんそこまで考えてないね
モームリの場合はどうだったのかな
うーんそこまで考えてないね
モームリの場合はどうだったのかな
あと関係ないけどなんでそんな速さでレス返せるの？
30: 名無し ID:Qc9yEZoX0
>>28
モームリがどうかは知らん、揉めたら結局弁護士に回すだけじゃね？速いのは暇だから。モームリって交渉もやってんの？
モームリがどうかは知らん、揉めたら結局弁護士に回すだけじゃね？速いのは暇だから。モームリって交渉もやってんの？
31: 名無し ID:S5v48fpQ0
>>30
そもそもそういうビジネスモデルなんだね
それならそれでいいと思う
そもそもそういうビジネスモデルなんだね
それならそれでいいと思う
32: 名無し ID:Qc9yEZoX0
>>31
揉めた瞬間に弁護士行きで二度手間になるけど、その前提で客が納得して金払うなら成立はするな。どこまでやらせたい想定？
揉めた瞬間に弁護士行きで二度手間になるけど、その前提で客が納得して金払うなら成立はするな。どこまでやらせたい想定？
33: 名無し ID:S5v48fpQ0
>>32
わからん
利益出るビジネスモデルにしたい
わからん
利益出るビジネスモデルにしたい
34: 名無し ID:Qc9yEZoX0
>>33
利益出したいなら、交渉は弁護士監督で合法ライン固めるしかないぞ。意思伝達だけで売る想定？交渉も？
利益出したいなら、交渉は弁護士監督で合法ライン固めるしかないぞ。意思伝達だけで売る想定？交渉も？
35: 名無し ID:S5v48fpQ0
>>34
そこまでは正直わからんよ
自分のリソースも想定してないし
そこまでは正直わからんよ
自分のリソースも想定してないし
36: 名無し ID:Qc9yEZoX0
>>35
じゃあまず意思伝達だけで回すのか、未払い有給まで触りたいのか決めろよ、そこ曖昧だと話進まんぞ
じゃあまず意思伝達だけで回すのか、未払い有給まで触りたいのか決めろよ、そこ曖昧だと話進まんぞ
37: 名無し ID:S5v48fpQ0
>>36
そりゃ出来ることは広くしたいね
そりゃ出来ることは広くしたいね
38: 名無し ID:Qc9yEZoX0
>>37
広くしたいなら非弁で詰むから、弁護士監督のスキーム前提だぞ。どこまでを有料範囲にする想定？
広くしたいなら非弁で詰むから、弁護士監督のスキーム前提だぞ。どこまでを有料範囲にする想定？
6: 名無し ID:XduIX9q30
やめナイトで検索してどうぞ
16: 名無し ID:IU/iYEOr0
転職斡旋会社が無料でやればいいんだよ
報酬取らなければ違法にならない
それで自社の転職サービスへ誘導できる
報酬取らなければ違法にならない
それで自社の転職サービスへ誘導できる
21: 名無し ID:S5v48fpQ0
>>16
なかなか面白い発想
本当に法的に問題なければ面白いかも
なかなか面白い発想
本当に法的に問題なければ面白いかも
18: 名無し ID:7fakIrrG0
値段だろ
素人がやるから安く請け負う
素人がやるから安く請け負う
20: 名無し ID:Xsi70G0F0
交渉や裁判に出てもらう場合は弁護士必須だけどそれ以外は行政書士でも出来るし大体書名でけりが付くけどな
ぶっちゃけ安いし
ぶっちゃけ安いし
25: 名無し ID:S5v48fpQ0
>>20
そこまでなら別に問題ないのか
そこまでなら別に問題ないのか
24: 名無し ID:pMnavLjj0
元々は士業に頼むとコストがかかりすぎるから無理だったが今は食いっぱぐれた弁護士が1100円でやってくれるみたいだぞ
29: 名無し ID:bxhG/Pbad
もう無理
39: 名無し ID:nf3r+9kn0
そもそも退職の意思を示したら2週間で退職できるし相応の理由がない限り退職時の有給消化を拒む事はできんの
それを企業側が守らんから退職代行みたいなくだらん仕事が生まれるんよ
企業側が法令を尊崇してたらあんな仕事生まれない
それを企業側が守らんから退職代行みたいなくだらん仕事が生まれるんよ
企業側が法令を尊崇してたらあんな仕事生まれない
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