1: 名無し ID:d4Avk8rM0
sssp://img.5ch.net/ico/3-2.gif
パナソニックHDは、業績見通しを下方修正し、希望退職者数を当初の1万人から1万2000人に拡大することを発表しました。この決定は、単なる数値の修正にとどまらず、日本企業の人員構造の歪みを象徴する重要な出来事とされています。具体的には、パナソニックは純利益予想を2400億円、営業利益を2900億円に減額しました。
希望退職の拡大に伴い、構造改革費用は1800億円に増加します。生成AI向けの蓄電事業は好調ですが、海外家電の不振が収益を圧迫している状況です。特に、従業員の約半数が50代以上という年齢構成が、企業の成長を妨げる要因となっています。さらに、整理解雇が難しい制度の下で新卒採用を絞り続けた結果、企業は停滞を余儀なくされています。
希望退職は実質的に事務職の肩たたきとも言われ、応募者は転職可能な人材が中心であるため、会社が手放したい人は残る可能性が高いです。この1万2000人の離職は、個人やその家族に重い影響を及ぼし、社会の受け皿も不十分なままです。
今回の人員削減と業績の下方修正は、パナソニックの経営だけでなく、日本型雇用や製造業全体の限界を浮き彫りにしています。企業の競争力を回復するためには、人員構成や雇用慣行そのものの見直しが不可欠です。
https://agora-web.jp/archives/260205002249.html
パナソニックHDは、業績見通しを下方修正し、希望退職者数を当初の1万人から1万2000人に拡大することを発表しました。この決定は、単なる数値の修正にとどまらず、日本企業の人員構造の歪みを象徴する重要な出来事とされています。具体的には、パナソニックは純利益予想を2400億円、営業利益を2900億円に減額しました。
希望退職の拡大に伴い、構造改革費用は1800億円に増加します。生成AI向けの蓄電事業は好調ですが、海外家電の不振が収益を圧迫している状況です。特に、従業員の約半数が50代以上という年齢構成が、企業の成長を妨げる要因となっています。さらに、整理解雇が難しい制度の下で新卒採用を絞り続けた結果、企業は停滞を余儀なくされています。
希望退職は実質的に事務職の肩たたきとも言われ、応募者は転職可能な人材が中心であるため、会社が手放したい人は残る可能性が高いです。この1万2000人の離職は、個人やその家族に重い影響を及ぼし、社会の受け皿も不十分なままです。
今回の人員削減と業績の下方修正は、パナソニックの経営だけでなく、日本型雇用や製造業全体の限界を浮き彫りにしています。企業の競争力を回復するためには、人員構成や雇用慣行そのものの見直しが不可欠です。
https://agora-web.jp/archives/260205002249.html
30: 名無し ID:uqkhEjfL0
>>1
ウチのパパン、去年3月末に50歳で希望退職
退職金上乗せ4500万円で合計6000万円
そのまま225連動ファンド放置で今1.1億円超え
釣りキャンプして遊んでる楽しそう
ウチのパパン、去年3月末に50歳で希望退職
退職金上乗せ4500万円で合計6000万円
そのまま225連動ファンド放置で今1.1億円超え
釣りキャンプして遊んでる楽しそう
56: 名無し ID:6ugu1jpq0
>>1
50代以上ばかりでも使える人材ばかりだろ
50代以上ばかりでも使える人材ばかりだろ
お前ら企業が勝手に管理職にして使える人材を使えない人材に変えてんだろカス！
58: 名無し ID:6ugu1jpq0
>>1
29 ジドブジン(ジパング) [KR] 2026/02/06(金) 06:08:50.87 ID:Bqth1/3n0
29 ジドブジン(ジパング) [KR] 2026/02/06(金) 06:08:50.87 ID:Bqth1/3n0
転落の始まりは松下幸之助が
中国にテレビの開発技術全部無償で渡すって言う
とんでもない利敵行為やらかしたからなんだから
自業自得だよ
後はバッテリー技術も提携だの言われて
騙されて全部パクられてたよな
他の国ならスパイ行為でアウトだぞ
62: 名無し ID:6ugu1jpq0
>>1
パナソニックって、いま高いドライヤーしか売れてねえだろwww
パナソニックって、いま高いドライヤーしか売れてねえだろwww
2: 名無し ID:P+GOuzAz0
はい
3: 名無し ID:hqc+R7JE0
はいじゃないが…
4: 名無し ID:RrKwjFI/0
経営陣がアホ過ぎた証拠よな。
7: 名無し ID:6zvRqu3r0
平成以降の舵取りが下手すぎ
家電系全てな
家電系全てな
11: 名無し ID:DfXKHLTP0
>>7
ソニーは絶好調だけどな、他は多角経営に失敗してる所が多い印象。
ソニーは絶好調だけどな、他は多角経営に失敗してる所が多い印象。
52: 名無し ID:Q/iVAUe30
>>7
ソニーや日立は最高益だが？
アホ
ソニーや日立は最高益だが？
アホ
53: 名無し ID:956IssXw0
>>52
その最高益は家電系の頑張りが支えているのだろうか
その最高益は家電系の頑張りが支えているのだろうか
61: 名無し ID:6ugu1jpq0
>>52
ソニーは家電やってねえだろカス！
ソニーは家電やってねえだろカス！
ソニーがいま儲けてるのは金融だ！ボケ！！！
8: 名無し ID:DfXKHLTP0
パナは色々手を広げすぎてるから不採算部門が多すぎるんだろ。
9: 名無し ID:OCBKAxmX0
最後の砦も陥落寸前か
10: 名無し ID:svwuk2+w0
終身雇用は日本企業の誇りだったはずだが
12: 名無し ID:uNaZDx2c0
こんな会社がかつてユニバーサル買収したことあるってもう信じられないよな
13: 名無し ID:sOctrMAM0
シャープがあの世で待ってるぞ
14: 名無し ID:e4UOsxRi0
昔のようなパナ製品だから丈夫、間違いないっていうのがなくなってきたな
15: 名無し ID:FALvbUe70
日立とは明暗分かれたな
16: 名無し ID:nE3UYFY90
今後何売るんよ
文系ちゃんの転売中抜きで商売すんのかな
文系ちゃんの転売中抜きで商売すんのかな
17: 名無し ID:KbRtISkW0
多少外国製品より高くても構わない。気をてらった製品ではない、しっかりとした作りで故障しない製品を作ってくれれば、日本の客はついてくる。怖いのは外国との価格競争に勝とうとして製品のクオリティーを下げたりすることだ。
18: 名無し ID:KbRtISkW0
大事なのは「パナソニックなら大丈夫」と言う信用を落とさないことだ。そこには値段は関係ない。
19: 名無し ID:auvFn2Q30
1社で１万2000人解雇て
労働力不足とは・・・
労働力不足とは・・・
20: 名無し ID:j4PTJT8+0
テレビのシェアはシナ製が過半数となったようにシナと競合してるところは厳しくなってる
パナは家電と電池でシナと競合してるからな
パナは家電と電池でシナと競合してるからな
21: 名無し ID:B1oZ++DW0
除湿機発火リコールで舐めた対応するからこうなる（恨み）
22: 名無し ID:r6lVhMDz0
PHPもついでに成仏しないかな
23: 名無し ID:HnWrfRCN0
真似するものがねえｗ
24: 名無し ID:JwHKMB8o0
これじゃーパナソニックじゃなくて
パナパニックじゃないですか💢
パナパニックじゃないですか💢
25: 名無し ID:HZhYmUIl0
退職金1億円ぐらいやれば希望者殺到 だろ
26: 名無し ID:GPgHxFy30
一人あたりＧＤＰ
2012年
18位 日本 49,175ドル
36位 韓国 26,601ドル
2012年
18位 日本 49,175ドル
36位 韓国 26,601ドル
2024年
32位 韓国 36,239ドル
38位 日本 32,443ドル
言うほど円安でホクホクかこれ
27: 名無し ID:bQ6yl4Jp0
文系が跋扈する会社は落ちぶれる
31: 名無し ID:BInwoZZC0
最後の砦Panasonic
32: 名無し ID:HZKRstWy0
今だに中国に期待してる時点でダメ企業だろ
33: 名無し ID:RZdawauK0
またFA系の生産終了増やしてきそうだなぁ
34: 名無し ID:8GgJq8Kf0
ジジババ社員企業ってことだろうなあ
35: 名無し ID:rqQK1zoe0
パナソニックもこんな事なるのか…重工業は大丈夫やんな？
自慢の息子が超巨大重工業の工員なんだよ…
自慢の息子が超巨大重工業の工員なんだよ…
45: 名無し ID:TKM4j5hr0
>>35
工員は切られます
工員は切られます
36: 名無し ID:rqQK1zoe0
パナが潰れたら日本中の電気設備どうすんの
39: 名無し ID:wN1oLN4A0
>>36
電話の交換機とかはもう他に移行してるんかな
電話の交換機とかはもう他に移行してるんかな
37: 名無し ID:wN1oLN4A0
エアコンが掃除しにくくてびっくりしたわ
天下のパナソニックさんも落ちぶれたな
天下のパナソニックさんも落ちぶれたな
38: 名無し ID:w6ppB2ue0
東芝の次はパナか
家電メーカーどんどん凋落
家電メーカーどんどん凋落
40: 名無し ID:OVy9u5ct0
あれあれ？
日本メーカーは円安でホクホクのはずなのになぜなぜどうして？？
日本メーカーは円安でホクホクのはずなのになぜなぜどうして？？
41: 名無し ID:tZuD3Tpw0
1万人の希望退職募集したら12000人応募されちゃったって話か
44: 名無し ID:t+889Daw0
泥船やな…
46: 名無し ID:M2q52h010
これ黒字倒産してまうのでは
48: 名無し ID:Y6stt2ul0
退職した人たちでナショナル立ち上げたらイイね
49: 名無し ID:rN8xHbHn0
ただでさえ氷河期の連中採用も待遇も絞っておいてリストラとか鬼かよ
50: 名無し ID:9RBAKDX10
> 個人やその家族に重い影響を及ぼし、
やめたい人がやめるなら自己責任では
やめたい人がやめるなら自己責任では
51: 名無し ID:15GAN7Pw0
パナに限らず下の世代がいなくて継承できないのはどうするんだろうな
古い技術を使う部門精算してカネになるトコに向かうのはしょうがないとは思うけど
古い技術を使う部門精算してカネになるトコに向かうのはしょうがないとは思うけど
54: 名無し ID:QyX7Bzvw0
消費者としても不安になるようなリストラだよな。
55: 名無し ID:1cs6cUU40
いつもリストラしてるイメージなのに
どんだけいらない社員抱えてるんよここ
どんだけいらない社員抱えてるんよここ
57: 名無し ID:EVj+cDm20
今日も順調に株価上がってる
パナディスってる奴は単なる情弱
パナディスってる奴は単なる情弱
59: 名無し ID:Z9E1acKE0
SANYOのリストラ組はAquaに転職済み
60: 名無し ID:il8mdaKG0
これで人手不足だってんだから世の中狂ってる
63: 名無し ID:s9fBDD040
リストラと経営陣の解雇はワンセットにするべきだな
65: 名無し ID:j1veAhPu0
やったところで、仕事できない無能社員だけが意地でも定年までしがみつき残るだけ。
66: 名無し ID:lCA/IfMK0
人手不足だから困らないだろ
67: 名無し ID:rAwu18SL0
三洋合併したときは小林泰三大丈夫か？と思った
68: 名無し ID:fAjqS+ih0
65歳定年で基本給60ヶ月分の割増もらえるなら
60歳だったら喜んで辞めるだろ
60歳だったら喜んで辞めるだろ
69: 名無し ID:9R2VlgY/0
人手不足とは
70: 名無し ID:wiEzjZZX0
12万人かと思ってたまげた
71: 名無し ID:tdKqoMqe0
てかこの円安で売れて無いとか、
73: 名無し ID:e4UOsxRi0
今の時代は
商品に文句を言うとカスハラって言われるから言えないけど
サイレントクレーマーが多いんじゃないかな
商品に文句を言うとカスハラって言われるから言えないけど
サイレントクレーマーが多いんじゃないかな
74: 名無し ID:NJqMaEnt0
MSXturboRの設計者は残しておいてくれぇ～
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