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【疲報】サラリーマンワイ、残業削減の為の業務効率化の為の資料作成の為の残業をしてる

1: 名無し ID:VTLBL/Hj0
いかに残業を減らせるかセンセーショナルに説明しなきなゃあかんらしい

3: 名無し ID:cIWZ9t/+0
資料作成の前にまずは実践せんかい無能
4: 名無し ID:VTLBL/Hj0
>>3
既に効率化なんて大体してるんだよなあ
5: 名無し ID:/q7CIxm20
費用清算のシステムが変わって今まで経理がやってたことを自分でやることになったわ
経理課の残業減って新システムで効率化!!とかほざいてるけど他の部門に仕事投げつけてるだけやんけ
6: 名無し ID:VTLBL/Hj0
>>5
他の部門に丸投げして削減あるある
んで部門間の仲くっそ悪くなるのよな
9: 名無し ID:QrWFH5ym0
>>5
全体としての仕事は増えてるからな
マジで自分達のことしか考えてないやつ
こういうのは仕事もできないし背任行為も積極的にやる
10: 名無し ID:rV4MvRgj0
>>5
ウチもこれで営業の仕事増えてる
総務タヒね
11: 名無し ID:HHBxm5Yfd
>>5
うちも今まで現金精算だったのに給与とともに振り込みになったから、小遣い制の上司がめちゃくちゃ文句言ってたわ
18: 名無し ID:vBTyDUUEd
>>5
結局請求書は経理でチェックかかるから面倒でしかないという
7: 名無し ID:QrWFH5ym0
逆パターンよりかはマシやろ
8: 名無し ID:VTLBL/Hj0
>>7
なんや逆って
12: 名無し ID:QrWFH5ym0
>>7
残業したくないから効率化のために時間割きませんみたいな
13: 名無し ID:HHBxm5Yfd
労働者としては合理化だのは最大限抗っていくべきだと思うわ
14: 名無し ID:nUMYUTFM0
上司曰く業務削減は他人に振る能力を育てて成し遂げるものらしい
15: 名無し ID:VTLBL/Hj0
>>14
なお振れる同僚がそもそもおらん模様
16: 名無し ID:HHBxm5Yfd
>>14
仕事振るから人増やして
17: 名無し ID:VTLBL/Hj0
もう疲れたわ

19: 名無し ID:Hqwz1dnV0
弊社、DX化を推進するものの元の業務手順がクソすぎて無事タヒ亡
20: 名無し ID:BaLKG7sW0
投資なんだよ投資、いずれ帰ってくる苦労だから
そのうちに本当に残業が減って手取りも減るよ!
21: 名無し ID:VTLBL/Hj0
>>20
有能中堅社員「ほな、転職しますw」
22: 名無し ID:G0pYMfjJ0
電子システム多すぎて面倒だわ
統一しろや
23: 名無し ID:ZUum4Soo0
弊社、クソ暑い季節にスーツネクタイ着用して、SDGsバッヂを着用
暑いので冷房ガンガンにする模様
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コメント

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