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うちの会社で、30分早く出勤してる人が評価されてるんだけど、どうしたらいい?

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1: 名無し ID:azsOEXoF0
別の部署の先輩「俺くんの部署のAさん、いつも30分早く来てみんなの仕事手伝ったりして、いい人だよね〜」
早い時間に会社に行きたくない

17: 名無し ID:8IMhJh44d
>>1
先進国の上司は有能なら若手でもなれるが後進国だと有能は辞め勤続長いだけの無能が残り上司になる

20: 名無し ID:azsOEXoF0
>>17
日本は後進国じゃないよ


21: 名無し ID:oPviGKGY0
>>20
なら終わりだな。そのうち新人が真似してブラック職場になるから転職の準備しとけ

24: 名無し ID:azsOEXoF0
>>21
新人なんて来ないよ

2: 名無し ID:oPviGKGY0
無能な上司だな

8: 名無し ID:azsOEXoF0
>>2
無能だよ

3: 名無し ID:QGi5Yzw/0
放っておけ
触ると面倒だぞ

8: 名無し ID:azsOEXoF0
>>3
俺の評価が相対的に下がるじゃん

4: 名無し ID:P4EWuoIF0
それつまり先輩もみんなも早く来てるってこと?

10: 名無し ID:azsOEXoF0
>>4
他の先輩は、仕事があるときだけそのぐらいに来る

5: 名無し ID:CCH56nhw0
利用価値がある奴隷は皆好きでしょ

10: 名無し ID:azsOEXoF0
>>5
奴隷制反対

6: 名無し ID:SNKgtS/X0
1時間早く行け

11: 名無し ID:azsOEXoF0
>>6
やだ

7: 名無し ID:D/npRSDS0
デートにも遅れて行くのか

11: 名無し ID:azsOEXoF0
>>7
デートしたことない

9: 名無し ID:bX/fVWNh0
時間外出てるんですよね?

14: 名無し ID:azsOEXoF0
>>9
他の人はわからないけど、俺は出ない

16: 名無し ID:oPviGKGY0
>>14
人事評価とかができるほどなのかってこと
偉くないならそいつが無能なだけだし自分を評価する人に意見を聞いてみたら?

20: 名無し ID:azsOEXoF0
>>16
みんなその人について、
「早く来てくれて助かってる」
って評価してるよ

12: 名無し ID:oPviGKGY0
その先輩は人事権があるようなポジションなのか?

14: 名無し ID:azsOEXoF0
>>12
人事権?
よくわからないけど偉くないよ

13: 名無し ID:iEsTEIUmH
お前は仕事できる人なの?

19: 名無し ID:azsOEXoF0
>>13
できるって評価されてる

36: 名無し ID:TkhFkCYK0
>>19
上司に呼ばれて理由の説明と終了時間を繰り上げしないといけなくなる
繰り上げする際の変わりの人員の手配やら大事になるし最悪自宅謹慎処分

42: 名無し ID:azsOEXoF0
>>36
めんどくさい職場だな

15: 名無し ID:TkhFkCYK0
弊社はそれ絶対に禁止なんでやりたくても出来ない

19: 名無し ID:azsOEXoF0
>>15
やったらどうなるの?

18: 名無し ID:aX+2A9RgM
その代わり30分早く帰るゅ

22: 名無し ID:oYTHCRIHM
いつしか親切は当たり前になりそれをしない人が迫害されていく

24: 名無し ID:azsOEXoF0
>>22
俺はどうすればいい?

23: 名無し ID:QGi5Yzw/0
お前が早出してお賃金付かないなら他も付かんだろう
評価されてる奴隷なんか見下しとけば良いんだよ

25: 名無し ID:azsOEXoF0
>>23
その人は社員だけど、俺は派遣だから

26: 名無し ID:QGi5Yzw/0
派遣と社員でそんなこと言ってるのかよ

28: 名無し ID:azsOEXoF0
>>26
そんなこと?

27: 名無し ID:TyWu9BvhM
👀労基署に通報する

28: 名無し ID:azsOEXoF0
>>27
その人が勝手にやってるだけだから

29: 名無し ID:kULl5ztT0
どうもしない、何も変えない、が無難
派遣ならなおさら(求めに応じて30分早出したらそのぶん請求しないとおかしなことになる)

30: 名無し ID:azsOEXoF0
>>29
俺の評価が下がるのは?

31: 名無し ID:QGi5Yzw/0
>>30
評価基準違うんだからなに言ってもなにやっても無駄よ

33: 名無し ID:azsOEXoF0
>>31
そんなことないと思うけど

35: 名無し ID:V0xVleJU0
>>33
癌だな
放っとけ
体よくおだてて自分は絶対定時で帰れ

41: 名無し ID:azsOEXoF0
>>35
うちの部門の他の人みんな困る

44: 名無し ID:T8U36pzv0
>>41
お前が言ってるのは”評価”じゃなかったの?
陰口悪口とか、最悪思い込みの話?何が問題なわけ?

32: 名無し ID:V0xVleJU0
他人が言うならまだいい
うちのは勝手に早くきて恩着せがましく「俺はこんなに働いてる」って態度だぞ

33: 名無し ID:azsOEXoF0
>>32
その人もそんな感じ
その人「うちの部署のメインの奴ら5分前に出勤するからムカついてる」

34: 名無し ID:T8U36pzv0
口だけの評価気にしてるの?バカじゃんお前

41: 名無し ID:azsOEXoF0
>>34
陰で悪口言われるのイヤじゃん

37: 名無し ID:kULl5ztT0
しょーもないこと気にしてるなと思うが…
そいつと同等以上に評価されて社員登用されたいのか??

42: 名無し ID:azsOEXoF0
>>37
社員にはなりたくない

38: 名無し ID:AAI2X64r0
勝手に残業するな

43: 名無し ID:azsOEXoF0
>>38
サビ残になるよ

39: 名無し ID:T8U36pzv0
派遣で口だけの評価気にしてるやつってなんかエアプ感あるわ
それか新人

43: 名無し ID:azsOEXoF0
>>39
新人じゃないよ

40: 名無し ID:T8U36pzv0
自分ができるって評価されてんならそれでいいだろ
雑用任されてごくろうさんって言われるのが評価と思うならお前も早く行け

45: 名無し ID:T8U36pzv0
いい人って言われて何を評価されてんの?
単価上がったとか目に見える変化があったのか?評価というかただのおべんちゃらにしか見えん

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コメント

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