中小企業って「替わりはいくらでもいる」を封じられたら何もできなくなってる

1: 名無し ID:RruP61Tx0

募集かけても誰もこない
来てもすぐ辞める
今いる社員も辞めていくこんな感じのとこ多そう

無職は黙ってろ

2: 名無し ID:xlgECyXp0

…

3: 名無し ID:rWxD+1P3d

無職には関係ない話だからね

4: 名無し ID:TiDIm3os0

っ…

5: 名無し ID:n8JpksFA0

中小企業じゃなくてブラック企業だろ

15: 名無し ID:X7NKsIkj0

>>5
大体同じ意味

7: 名無し ID:TqiVywhbd

中小企業「どうしたらええんや……そや！You TubeとTikTokやったろ！」←これ

8: 名無し ID:KDUkX5SZr

昔からあるセリフだよ

9: 名無し ID:mZpK9LAz0

本当に代わりがいくらでもいるのは経営者
既得権だけでやってる世襲社長とか特に

12: 名無し ID:RruP61Tx0

今は人手不足すぎて替わりはいないからな
こんな時代は今までなかったニートは人材でははないよ

13: 名無し ID:RruP61Tx0

でも今の60～70代ってまだ使い捨ての意識残ってるだろうなと思う

14: 名無し ID:VIu0XoE70

今のゆとり、Z世代は「嫌ならやめちゃいますよ🥴」って顔に書いてあるからな怒れば「実は胸ポケットにボイスレコーダーを忍び込ませてましたwはいパワハラでキャリア終了ちゃんちゃんw」って言われるだけだし

ヤバいよ

16: 名無し ID:Qmbzay3i0

技能実習生すらあきれる待遇だからな

17: 名無し ID:FRh4jalI0

まだ「ここで働けない奴が他で必要にされると思うか？」が残ってる

46: 名無し ID:mpCV6XTt0

>>17
そんな最低な事言う時点で他のがマシ

18: 名無し ID:xHEM5Aqb0

同じ内容のクソスレ執拗に立て続けるのはなんかの障害なん？
病院に行った方がいい？

19: 名無し ID:n8JpksFA0

中小企業の問題点は幹部含めて思想が古臭いこと
しかも実働してる社員連中は昔からいる奴ほどその問題点に気付けない
はっきり言うとバカばっかり

28: 名無し ID:RruP61Tx0

>>19
そういう会社って、仕事できる人よりも上からの理不尽に耐え抜く人を出世させるからな
だから自浄作用が働かない
ダメなところを改善しようと考える人が上に行かない

29: 名無し ID:n8JpksFA0

>>28
最悪なのが理不尽に耐えることを美徳としてる風潮
まともなこと言う奴は根性なし扱い
旧日本軍だよ

33: 名無し ID:RruP61Tx0

>>29
ほんとに旧日本軍みたいだな
でもそんなとこ多いだろうな

30: 名無し ID:QOhq/VHNM

>>28
ウチの会社がまさにそれだわ
生き残り組がとにかく無能
自分の範疇の仕事についてはエキスパートだけど下に人つけても全然育たん
名ばかり管理職の出来上がり

35: 名無し ID:RruP61Tx0

>>30
良く言えば職人気質
ストレートに言えばマネジメント能力ゼロ人を育てるとか上手く使うってことを何も考えてこなかった会社はそうなる
長期的な目で仕事を見てないから、営業にしろ技術にしろ自分しかわからんやり方を持った奴だらけになる
後任がどうなるとか全く考えてない

45: 名無し ID:8+2ZMVgQM

>>35
技術職だから職人気質と呼んであげたいんだけど
長年の経験で社内的にやらかしてもいいレベルの見極めができるということと
お客さんの情報をよく知ってるということこの2点に尽きる正しく情報共有すれば新人でも対応できる内容だけど正しくやると自分の価値がなくなると信じてやまないから絶対に社内情報整理は手を付けない

49: 名無し ID:SaM9KS4P0

>>45
そもそも自分の中で体系化言語化できてるわけじゃないから教えようにも教えられない。
やって覚えろとしか言えないのは自分がそうだったから。

20: 名無し ID:RruP61Tx0

替わりはいくらでもいる
ってことで労働環境の改善しない、賃金上げない、マネジメント何もしない
文句あるなら辞めろ
みたいなやり方をずっとしてきたアホな会社が今困ってると思う

23: 名無し ID:Y4s/IPr0d

>>20
大手「中小の替わりはいくらでもいる」

21: 名無し ID:TPvwslzZ0

？？？「プークスクスｗ替わりは外人でいくらでもいまーすｗ」
教育実習生「日本ノ労働環境サイアクねー、日本ニハ行キタクないヨー」
？？？「ファッ！？」外圧でしかこの国は変わらないんだよなあ

22: 名無し ID:E/PK9jXq0

居ないほうがマシなやつですら切れんのはどうにかしてほしいのだが

25: 名無し ID:TiDIm3os0

>>22
それが一番の問題だよな
面接でわかる部分なんてほんの触りなのに外れ引いたらひたすら外れを養わなきゃいけない