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人間に関心があり過ぎる人間、期待し過ぎる人間、大体職場でヤバくなる説

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1: 名無し ID:oJRf
職場でやたら怒ってへん?

2: 名無し ID:7HEv
アホってほんまパターン好きやな

3: 名無し ID:oJRf
人間にそんなに関心も興味もないからそんなもんやろできるやつがサポートして気持ちよくみんなで仕事した方が楽しいし上手いこと回るやんって思ってまう


4: 名無し ID:oJRf
人に関心がある人間全然働く上で良いことと思えんのやけど

5: 名無し ID:ecWa
悪い意味で人間賛歌とか好きそうやな

6: 名無し ID:ecWa
そういうやつは可能性と保証を履き違えとるんや

7: 名無し ID:oJRf
>>6
難しいな

8: 名無し ID:ecWa
人間には可能性がある!←善
人間なら出来て当然←悪

10: 名無し ID:oJRf
>>8
得て不得手があるしそもそも賃金が同じなら手を抜きながらお互いサポートしつつ上手いことサボるのが仕事の本懐やと思っとる

13: 名無し ID:ecWa
>>10
そういう意味では他人の可能性を信じる必要はあるのよな
ただし100%他人が出来るのが当然だと思うと期待しすぎて面倒くさいやつになるのよな

14: 名無し ID:oJRf
>>13
本当にこれ

9: 名無し ID:oJRf
勝手に頑張って勝手に他人に関心を持って勝手に不満を持つから本当に始末が悪いと思う

11: 名無し ID:dkNw
学校で教えるべきだよな人間には無関心で行きましょうって

12: 名無し ID:oJRf
>>11
遊びや友達とかには関心持ったほうがええねん
仕事で他人に関心もち過ぎて自爆してるパターン見るとなんとも言えん

15: 名無し ID:dkNw
>>12
いやー遊びでもなんでも人間に関わらん方がコスパええわ
おんjくらいが丁度よい

17: 名無し ID:oJRf
>>15
まあそういう人間がいるのも理解できる

21: 名無し ID:ecWa
>>15
人生はパフォーマンス/コストではなくパフォーマンスの累計が必要だからコスパで人間関係という大きなパフォーマンス源を切ると長期的な損害がでかすぎるんよな
まあニキは完全に他人を切って充実してる人生を送ってるのかもしれんけど

16: 名無し ID:oJRf
後輩にはできる限り手抜いてくれ言ってる自分が潰れるしなにしろこっちまで頑張らないといけなくなるから迷惑

18: 名無し ID:dkNw
仕事でもワイ以外何にもやらねえガイジしかおらんから全部ワイが一人でやっとる
こいつらに興味持ってたら命が持たねえや

20: 名無し ID:oJRf
>>18
サボればええねん

23: 名無し ID:dkNw
>>20
一人でやるのが好きなんよ
文字通りに人間だと思ってない奴と会話をしたくない

24: 名無し ID:oJRf
>>23
それは分かるな
浪人時代一言も喋らない相方の先輩がお互いめちゃくちゃ気持ち良く仕事できて良いコンビだった

25: 名無し ID:dkNw
>>24
せやろ

27: 名無し ID:oJRf
>>24
飲んでるから浪人時代のバイトって情報抜けてたわ

19: 名無し ID:oJRf
職場で勝手に頑張って勝手に不満を溜め込んだり潰れるのアホくさいから頑張るの禁止してほしい
テキトーに仕事してみんな楽しくやるのが1番ええねん

22: 名無し ID:oJRf
こんなこと言いながらやる事はちゃんとやるけどな

26: 名無し ID:oJRf
その人は偏屈で他の人とは喧嘩になること多かったけどワイには優しかったな

28: 名無し ID:oJRf
なんか敵を作ってみんなで気持ち良くなるみたいな理屈も全然好きじゃないし結局人員減って自分の首絞めてるだけやろとしか思えん

29: 名無し ID:dkNw
>>28
そら最悪だわ

30: 名無し ID:oJRf
>>29
仕事で関心持つな!助け合え!これしかない!

31: 名無し ID:dkNw
>>30
ワイの会社にもおったわ
もう始末したけど

32: 名無し ID:oJRf
>>31
消えた方がええんよな

33: 名無し ID:oiV3
思った上で実力足りてないだけや

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コメント

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