1: 名無し ID:OdTEmNcr0
ちらっと聞いてしまった
無能ワイはどうしたらええんや
不安で寝れない
2: 名無し ID:FzOKsNMi0
イッチも転職したらええやん
6: 名無し ID:OdTEmNcr0
>>2
同時に辞めたら会社終わる
同時に辞めたら会社終わる
7: 名無し ID:FzOKsNMi0
>>6
それで終わるならその程度の会社やろ
イッチが消耗する必要はない
それで終わるならその程度の会社やろ
イッチが消耗する必要はない
3: 名無し ID:OdTEmNcr0
冗談抜きで上司は1人で3人〜5分の働きしとる
4: 名無し ID:6+01Rwxp0
玉突きで出世できるやん
8: 名無し ID:OdTEmNcr0
>>4
上司化け物だから無理や
朝出勤前に5km走ってから仕事するし、頭脳もずば抜けて優秀やし、コミュ強や
上司化け物だから無理や
朝出勤前に5km走ってから仕事するし、頭脳もずば抜けて優秀やし、コミュ強や
代わりになれん
5: 名無し ID:5Y6S0oFE0
スマホをハックして採用面接を受けようとしてる企業の担当者に上司の悪評メールを100通くらい送ったれ
9: 名無し ID:OdTEmNcr0
>>5
上司いい奴やからそんなことできん
上司いい奴やからそんなことできん
10: 名無し ID:gHF1W+wt0
スポーツ世界みれば分かるやろ意外とエースが抜けてもそこそこ穴は埋まるんや
13: 名無し ID:OdTEmNcr0
>>10
本当にヤバいくらい有能なんや
抜けたら間違いなく崩壊する
本当にヤバいくらい有能なんや
抜けたら間違いなく崩壊する
前もあったんやが、その上司がいなくなったらチームが崩壊して連鎖退職が起きた
15: 名無し ID:Ny6oLdAA0
>>13
それ既にお前も退職確定だろ
それ既にお前も退職確定だろ
17: 名無し ID:OdTEmNcr0
>>15
そんな待遇は悪くないからまだ辞めたくないンゴ
そんな待遇は悪くないからまだ辞めたくないンゴ
18: 名無し ID:lRf2t8QS0
>>13
それ上司が仕事抱え込んで部下育ててなかっただけやろ
それ上司が仕事抱え込んで部下育ててなかっただけやろ
21: 名無し ID:OdTEmNcr0
>>18
ちな部下ワイな
かなり無能
ちな部下ワイな
かなり無能
11: 名無し ID:cWvsk5uad
言うてどうにかなる
12: 名無し ID:rhPoxXACr
次の上司になる予定の人はどうなんだ？
無能じゃないならええやろ
無能じゃないならええやろ
14: 名無し ID:OdTEmNcr0
>>12
まだ分からん
まだ分からん
新人で補充する可能性すらあって戦慄しとる
たぶんワイが後釜やらされるンゴ
16: 名無し ID:rhPoxXACr
>>14
イッチが後釜は草
イッチが後釜は草
19: 名無し ID:OdTEmNcr0
>>16
流石に無いと信じたいんやが、前にこのパターンがあってな…
流石に無いと信じたいんやが、前にこのパターンがあってな…
20: 名無し ID:rhPoxXACr
来週辺りに
部下が言う事を聞いてくれない…
とかスレを立ててそう
部下が言う事を聞いてくれない…
とかスレを立ててそう
23: 名無し ID:OdTEmNcr0
>>20
そろそろワイも部下持つと思うけど、上司の代わりに新人入れたらキレそう
そろそろワイも部下持つと思うけど、上司の代わりに新人入れたらキレそう
22: 名無し ID:1g32Akye0
ワイは有能部下がふと聴いたラジオの芸人が面白すぎたから辞めて芸人になるとか言い出して笑ってる
24: 名無し ID:FZ8QI2gT0
>>22
笑ってもらえるのが芸人の仕事だから
笑ってもらえるのが芸人の仕事だから
25: 名無し ID:OdTEmNcr0
>>22
有能部下すげーな
応援してやれ
有能部下すげーな
応援してやれ
29: 名無し ID:d9BxhiQz0
>>22
つい最近まったく同じレスをどっかで見たような
つい最近まったく同じレスをどっかで見たような
30: 名無し ID:FZ8QI2gT0
>>22はラジコのCMをもじったネタや
42: 名無し ID:bS15f0GQ0
>>22
このあからさまに嘘くさいCMものすごく嫌い
新シリーズも嫌い
日経の競馬の普段は惨めな自分を慰めているとかいうCMも嫌い
ラジオのCM嫌なの多い
テレビの競艇のドラマCMも嫌い
このあからさまに嘘くさいCMものすごく嫌い
新シリーズも嫌い
日経の競馬の普段は惨めな自分を慰めているとかいうCMも嫌い
ラジオのCM嫌なの多い
テレビの競艇のドラマCMも嫌い
26: 名無し ID:OdTEmNcr0
お前らの職場はどうなった？エースが抜けて
何とかなった事例ってあるんか
何とかなった事例ってあるんか
28: 名無し ID:FZ8QI2gT0
>>26
何とかなる
何とかなる
32: 名無し ID:OdTEmNcr0
>>28
どうやって何とかなった？
どうやって何とかなった？
35: 名無し ID:FZ8QI2gT0
>>32
何もしとらんけどワイは何とかなった
何もしとらんけどワイは何とかなった
38: 名無し ID:OdTEmNcr0
>>35
つよい
つよい
31: 名無し ID:GmifToSe0
>>26
なんとかはなるんよ
ただ組織としては確実に弱くなってる
なんとかはなるんよ
ただ組織としては確実に弱くなってる
34: 名無し ID:OdTEmNcr0
>>31
何とかなったと言えるんか
連鎖退職だけが怖い
何とかなったと言えるんか
連鎖退職だけが怖い
33: 名無し ID:gHrTbh900
>>26
業務は何とでもなるけどやっぱ連鎖退職はあったな
後任がクソすぎたってのもあるが
業務は何とでもなるけどやっぱ連鎖退職はあったな
後任がクソすぎたってのもあるが
36: 名無し ID:OdTEmNcr0
>>33
クレーム来る段階まで行って、最終的にお客さんから信用を失う流れまでは見える
クレーム来る段階まで行って、最終的にお客さんから信用を失う流れまでは見える
新人の子は可哀想だけどどうしようもなくて辞めるやろうな
27: 名無し ID:BNglosKL0
ワイが所属してた5ch発の騎空士団も有能な奴からやめてったわ
37: 名無し ID:FZ8QI2gT0
その上司とは別の牽引役がいればイッチにかかる負荷が大きくなるやろうけどいないなら心配することないで
39: 名無し ID:NiWOtiac0
人がいなくなっても会社はなんとかなるもんや
それが組織としての強さってやつや
犠牲になる人間は何人か出るかもしれんが
それが組織としての強さってやつや
犠牲になる人間は何人か出るかもしれんが
40: 名無し ID:ZR0Hwnxa0
ポーンと誰かが居なくなるのはいつでもどの会社でもしゃーないやろ
イッチがまだ転職に有利な年齢なら別にええんやない
イッチがまだ転職に有利な年齢なら別にええんやない
41: 名無し ID:OdTEmNcr0
リーダーが何とかしてくれるかもしれんが、かなりデカい穴やな
進撃の巨人で言うと、リヴァイが居なくなるレベルや
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