1: 名無し ID:DM8Z54gda
悔しい…悔しい…
2: 名無し ID:t9oXuI2D0
これで集団退職に持ち込むんだよ
4: 名無し ID:aeED0qNI0
>>2
そうそう。
うまく辞めると大ダメージ。
そうそう。
うまく辞めると大ダメージ。
3: 名無し ID:aeED0qNI0
いや、やめろよ。そこは駆け引きだぞ。
辞めることで会社にダメージがあるのは確実なんだから。
辞めることで会社にダメージがあるのは確実なんだから。
5: 名無し ID:aeED0qNI0
どうせ給料安いならやめてもこちとらダメージ無しだろ。
6: 名無し ID:khC8+COi0
俺んとこの社長は同じこと言って何人か辞めてったけど代わりの人間入ってこなくて辛い……
7: 名無し ID:aeED0qNI0
>>6
おまえもやめて倒産に近づけろよ。
おまえもやめて倒産に近づけろよ。
8: 名無し ID:Fvt0XMkh0
引き継ぎなしで辞めよう
9: 名無し ID:aeED0qNI0
報いを受けさせろ。
10: 名無し ID:Wq5bI2CG0
すぐに代わりを見つけられるような仕事をしてるお前が悪い
11: 名無し ID:jmbti33y0
社長「人手不足ちゅらいよぉ…」
12: 名無し ID:N1r8S/yB0
職人系の仕事だと代わりは全く居ないんだよなあ
19: 名無し ID:9eO2P2W40
>>12
社長「若いの連れてくから」
で来るのは60代
社長「若いの連れてくから」
で来るのは60代
24: 名無し ID:N1r8S/yB0
>>19
ウチの業界だと60代はもう経験者で健康じゃないと体力的に無理だ…若者は経験者なんてほぼ居ないから一から育てなきゃいけないし
ウチの業界だと60代はもう経験者で健康じゃないと体力的に無理だ…若者は経験者なんてほぼ居ないから一から育てなきゃいけないし
25: 名無し ID:EPbKtaRM0
>>24
業界的に多重下請け構造は仕方ないけど
マージン規制しないといつまでも賃金上がらずに若者なんて就職してこねえよな
業界的に多重下請け構造は仕方ないけど
マージン規制しないといつまでも賃金上がらずに若者なんて就職してこねえよな
13: 名無し ID:9VA/91+nd
おれらも代わりの会社なんかいっぱいあるから
14: 名無し ID:0oG6nQP00
代わりがいくらでもいる時代は終わりつつあるんだよね
しかも上の考える代わりってのが大卒の20代とかいうめっちゃレアなやつ
しかも上の考える代わりってのが大卒の20代とかいうめっちゃレアなやつ
18: 名無し ID:Wq5bI2CG0
>>14
その世代って見つけたとこで>>1みたいにすぐ辞めるしな
その世代って見つけたとこで>>1みたいにすぐ辞めるしな
15: 名無し ID:iJNxuZRO0
うんやってもらいますよ
誰かが居なくなれば
うまく回るように動くのが会社ってもんなんで
こっちも他にいいよって言ってもらえるところはいくらでもあるんで
頑張ってもらえますか？くらいは言えるような仕事をしてないといけないんですよ
誰かが居なくなれば
うまく回るように動くのが会社ってもんなんで
こっちも他にいいよって言ってもらえるところはいくらでもあるんで
頑張ってもらえますか？くらいは言えるような仕事をしてないといけないんですよ
16: 名無し ID:zK9KgJI40
ぶっちゃっけ、こんな人手不足の世の中でも
辞めてもらった方が会社にとってプラスになる社員って、腐る程いるんだよな
辞めてもらった方が会社にとってプラスになる社員って、腐る程いるんだよな
21: 名無し ID:iJNxuZRO0
>>16
腐る程までは言い過ぎかなあ…と思いますがひどいと
なんでこの年齢でこのキャリアで
新卒でもやるようなことが出来ないの…？
ってことはありましたね
恥ずかしいとも思わないんでしょうね
腐る程までは言い過ぎかなあ…と思いますがひどいと
なんでこの年齢でこのキャリアで
新卒でもやるようなことが出来ないの…？
ってことはありましたね
恥ずかしいとも思わないんでしょうね
17: 名無し ID:0kv0ZIFc0
いまは人件費も高騰してるから
いままでの相場感でかわりを探そうとしてもぜんぜん見つからないんだよね
いままでの相場感でかわりを探そうとしてもぜんぜん見つからないんだよね
20: 名無し ID:9VA/91+nd
普通にお賃金上がってるからな
上がらないなら辞めるよそら
上がらないなら辞めるよそら
22: 名無し ID:m8CESW0fa
正面切って言われたらたぶん殺すわ
23: 名無し ID:EPbKtaRM0
その賃金分の働きしか求めてないんだから
納得できないなら辞めるのが普通
揉めることは何もない
納得できないなら辞めるのが普通
揉めることは何もない
26: 名無し ID:ZvvxZCir0
事務所見回しても月曜から消えても困らない奴が1割居るしむしろ居ない方が良い奴も1割居る
3割は能力も意欲も人並み以下だから辞めても代わりはどうとでもなるしできれば入れ替えたい
それらの連中から給料安いって言われても渡りに船としか思わない
3割は能力も意欲も人並み以下だから辞めても代わりはどうとでもなるしできれば入れ替えたい
それらの連中から給料安いって言われても渡りに船としか思わない
27: 名無し ID:Ah4JQaysM
前まで10人で毎日4時間残業してたのに5人辞めたら
1人入って6人で定時で帰ってる
業務量は変わらん
残ってる人に聞いても理由はわからない模様
1人入って6人で定時で帰ってる
業務量は変わらん
残ってる人に聞いても理由はわからない模様
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