管理職は見返りは少ないけどやりごたえのある仕事ではある。

1: 名無し ID:lDb1013j0

sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
「管理職なんて罰ゲームだ！」マネジメントで迷子になったら、ただちに読むべき本3選
https://news.yahoo.co.jp/articles/1ef818b5f655153893aa679ae44a8a20af6e5a11

45: 名無し ID:5P+Iruq30

>>1
管理職なったら下が全部やるから全くやることなくなって、マインスイーパーと倉庫番の腕がメキメキ上がってる
1日6時間くらい毎日やってるからな

72: 名無し ID:JJITElR00

管理職は年収1000万円超えから
それ以外はバイトリーダー>>1

2: 名無し ID:pUuaz0ny0

4月から課長になって年収300万円増えたけど、テレワーク余りできなくなって、ライフバランスは圧倒的に悪くなった
休みの旅行のときも念のため会社スマホ持ってるよう言われるし。。。

来年度はまたヒラに戻りたい

5: 名無し ID:BNyBz0j50

>>2
毎月15万アップ？
平から課長？

7: 名無し ID:pUuaz0ny0

>>5
課長より下は3ランクに分かれてるけど
名刺上は平社員で肩書つかないのよ

年収1000万→1300万になったけど
毎日テレワークしてたヒラの時のほうが
人生満喫できてたわ

3: 名無し ID:9+QPW2Cm0

優れたプレーヤーが優れたマネージャーとは限らない。クリエイターも、アーティストも。
だけど他に押し込む先がないから大半の会社では出世（賃金アップ）＝マネージャー（管理職）となる

4: 名無し ID:LF7dfTvI0

罰ゲームもゲーム
ゲームを楽しめない奴は何をやっても無能だぞ

6: 名無し ID:0pEbG+FR0

管理職は？

8: 名無し ID:Czf88Cpc0

工場で中間管理職やってるけど月給に15000円の手当付くだけだから天引き増えた分の補填にもならないよ

9: 名無し ID:z8aJxQCm0

管理職のメリットは、給料が増えるんで金を貯めて早く会社を辞められることに尽きる

10: 名無し ID:0pEbG+FR0

管理職が向いている人や好きな人もいるだろうに
「そもそも管理職とは、管理とは」ということを明確にできないない企業、社会だから
得体の知れないことをさせられて苦労する、という思いで管理職を避けるようになっている

管理職になりたがらない人をどうこうするじゃなくて、まず経営者が
管理職と何か、管理とは何か、それを上手くできるようにするために
組織体制をどうするべきかを考えて実行しなきゃいけないんだよ

11: 名無し ID:2dJ+dij40

管理職になる前からわかってたことではあるけどこんなことも出来ないのかってやつが多すぎる
一度本社転勤してから地元戻ったけど地方場所はほんとバカしかいねぇ
せめてこれくらいやろうよって提案しても「ほら東京がー」って言われる始末

12: 名無し ID:0uockTMY0

おれのころは管理職になったら給料減った
残業付かなくなったから

会社の業績不振でボーナス削られたりしたし

でも平の天井は抜けて数年後には
超えてきたわ

でも10数年たったら役職定年になるから、先のこと考えとけって言われ

じゃあ辞めるってことにした
早期退職で退職金倍になったし
基本給が高いからまあおいしかった

出世しないやつには分かんねえよ
このあたりのおいしさは

13: 名無し ID:XaUToclQ0

お前らの知ってる出世は課長止まりだもんな
そりゃあキツイと思うよ

18: 名無し ID:pUuaz0ny0

>>13
部長以上は無理ゲーだわ
実力と運が半々必要
しかもイスが少ない

本部に部が5つあって、部に課が4つある
課には課員が15名いる
学歴的にも宮廷じゃないと厳しい

20: 名無し ID:sMfuO4/e0

>>18
部長だが、全く面白くないわ
正直上から落ちてくる予算数字に従って
指示するだけの誰でもできる仕事

26: 名無し ID:pUuaz0ny0

>>20
部長までいくと案件からは完全に離れるよね
うちの部長も用もなくオフィス内を歩いて社員の動静チエックしてるわ

51: 名無し ID:X4oO/MTl0

>>18
部長なると偉い日ととの付き合い増えでめちゃくちゃ面倒そう
課長のままが気楽でいいわ

14: 名無し ID:q8UGxfCD0

無能経営者と無責任組合員の間で?

15: 名無し ID:M9TDxGYJ0

ヒラ社員なんて言われた通りに毎日穴を掘ってるようなものだろ？
どこに穴を掘るとか掘り方を考えるのが楽しくないのかね

16: 名無し ID:pJuByHJ30

業務の無駄が許せないあなたにおすすめ

17: 名無し ID:RsqRUT3C0

それをやりがい摂取といいます

19: 名無し ID:GrEECm4C0

プレイングマネージャーとかいうクソゲー

38: 名無し ID:DWM1dBtN0

>>19
でも面白さはあるよ。ちょうど良いバランスが難しい。

21: 名無し ID:bOMH3aku0

もうやりがいでは釣れないだろ

22: 名無し ID:LGmjpjB90

人が人を管理するなんておかしいんだよ

35: 名無し ID:0pEbG+FR0

>>22
上下関係で管理、という考え方がおかしいだけ
管理業務自体は人が集まって何かをする以上は必ず必要

23: 名無し ID:cUE+a63G0

同族会社で長らく働いてたら「対外的に何か肩書が無いと困るだろう」と部長の肩書きが付いた
しかし、給料とか変わらん

24: 名無し ID:LGmjpjB90

同じ会社に５年以上いるやつは麻痺してる
人生一度しかないんだから
日本が転職歓迎じゃないからもあるけど

25: 名無し ID:EPkg2msj0

元々は役員までいって働かなくても金がもらえる所で
人生アガリになるニンジンがあったけど今はないしな

27: 名無し ID:lg+4fKQd0

仕事にやりごたえとか洗脳されてるだけ

28: 名無し ID:t+LRgw4+0

メンタル社員現場に押し付けんのやめろ
専門職がきっちりフォロー入ったれや
気遣いとフォローにリソース全部溶けてく

31: 名無し ID:lhDVyjJN0

>>28
オイラがいる部署、以前身体壊したか精神壊したかで無理できない奴が集まる場所
かと言って何故か暇な部署ではないので実質課長が残業しまくってわね
皆で課長かわいそうと囁きつつ課長残して定時に帰宅してる

29: 名無し ID:lGwSiwlp0

ある会社で部下が上司を評価するという人事考課制度を採用したところがあったんだけど
何をそこまでというくらいボロクソの酷評しかないという大惨事でその制度は1年で取りやめになったという
管理職ってのは上からも下からも叩かれるだけの存在でしかない

30: 名無し ID:AmceDIFl0

プレイヤーとしても優秀じゃないと管理職は無理
部下の尻拭いはすべて余裕っすよ😤ぐらいじゃないと。。
プレイングマネージャーが叩かれるけど
プレイヤーとしても最強が求められる
こんな職場、もう疲れたお

32: 名無し ID:R1c589Hp0

ねーよ
ずっと逃げ回ってる
QOLが下がりすぎる

33: 名無し ID:N9F+1Jr10

専門家だけでいい管理職とか中途半端

34: 名無し ID:Ef4vypVx0

やりがい搾取された世代がようやく辿り着いた最期の宿

36: 名無し ID:FzgQU+L40

正当な見返りない仕事は仕事じゃない

37: 名無し ID:FjeklOmX0

うちの会社は
万年ヒラの年収800万円で頭打ち
課長の年収1300万円、更に管理職の中で1つ上がれば年収100～150万円上がる

管理職の労働時間もヒラと大して変わらないというかむしろ少ない

出世しておいて良かったぁw

39: 名無し ID:Jvrw2sK+0

同期も後輩も管理職になってるのいるけてど定年まで平社員でいい
やる気なんか無いし定時で帰りたいし好きな時に休みたい

40: 名無し ID:W6NWVQTn0

俺は管理職だけどヒラより年収は500万円ほど多いしまだまだ上がるし、月トータルで見ると残業相当時間もゼロかマイナスだし、休日祝日は当然休みだし、フルリモートで通勤無いし、年休も外出も自由自在

管理職下げなニュースが多いけどうちみたいな大企業も普通にあるから心外
でもニュースで流すと中小は大発狂するからまぁ納得

41: 名無し ID:RFkUlRHz0

働いたら負けを真に受けて人生詰んだやつはたくさん見てきた

42: 名無し ID:9zaOTMzV0

世襲＞コミュ能力＞学歴＞実力

世渡りと自分の力量を知ればどうとでもなる

43: 名無し ID:sgfrjZcy0

家ガチャ入れていいならデカチンが至高よ
前提全部吹っ飛ばして巨根で他の雄の精子を搔き出してマンコ上書きして中身別の女に書き換えて勝ち取れる

セックス以外で魂抜けた人生しか送れない

44: 名無し ID:+RMGO1kN0

日本の管理職は、失敗しても責任問われないから美味しいと思う。

64: 名無し ID:3wbGkBYP0

>>44
それはあるな

46: 名無し ID:6AV83bmQ0

ビートたけしの弟子さん、不動産会社で働いていた！

【三又又三】収入激減…50代から船橋の不動産会社に週5勤務「最初は帯状疱疹できた」ビートたけし&松本人志との逸話も｜NO MAKE

https://youtu.be/fhSxN6357kE?si=MKG94tFirpLIcQHI

47: 名無し ID:BKulnP8G0

管理職ひとり作るのに会社は教育等だけでも百万円の投資をしてるんよ
なので実はヒラよりも切られにくいというメリットがある
転職市場でも管理職経験有りは頭一つ抜ける

自分の身を守る為にも出世はしようね

48: 名無し ID:gBwqOAJq0

だって仕事サボると働かないオジサンとか言ってお前ら叩くじゃん

49: 名無し ID:2k6yrEiw0

最近だと見返りは多い方だな
忠誠心低い同僚の売り飛ばし、会社の売り飛ばし
内情をよく知れるからやりやすい
てかそうやってねって言われてる職種だろコレ

50: 名無し ID:nVNC2Kdo0

「は？自分が管理してるのは売り上げであってお前らじゃありません」
って言ったらだいぶ嫌われた。

52: 名無し ID:7mxQsF+q0

部長でそんなに接待あるのは中小な
大企業はそんな面倒も少なく稼ぎは中小の倍w

53: 名無し ID:X4oO/MTl0

接待というか、お偉方や政治的な繋がりの如才ない幅広い世間話みたいなのを当然に求められるから俺は苦手なんだよなー
コミュ障なんで
部長から先はコミュ強のみでお願いしたい

54: 名無し ID:7mxQsF+q0

だからそんなのは中小の部長だって
大企業の部長だと40～50人の部門の管理
今のご時世そんなに密な会話はしないし、してもリモート

それで年収1600～1800万円
まぁうちの場合はだけどね

58: 名無し ID:X4oO/MTl0

>>54
うちは課長で30～40人くらい、部長は120～150人くらい抱えるけど、部長は管理的なことほとんどしないのよね
もっぱら上との調整とコミュニケーション
組織がアホなんかもしれん

65: 名無し ID:7mxQsF+q0

>>58
だからそれ中小でしょ
従業員数いくらよ？

55: 名無し ID:Bgfdc4aI0

いるだけで報酬が出る役員以外は奴隷

56: 名無し ID:7mxQsF+q0

9-18の間は奴隷のフリして年収1300万円
フリしてる合間に兼業デイトレ極め中で来年あたりには月収2000万円かな

ごめんね

57: 名無し ID:m5WccUXQ0

上からチクチク言われ下から文句言われるのを耐える

59: 名無し ID:X4oO/MTl0

ちなみに年収は低い
部長で1200万いくかどうか
そんなつまらん会社です

61: 名無し ID:/nnVtiso0

>>59
税金なんぼよ

66: 名無し ID:7mxQsF+q0

>>59
やっぱり中小じゃん

71: 名無し ID:X4oO/MTl0

>>66
なんでそんな絡んで来るのかわからない
社員は5000人位だけど
中小の定義とか知らんすまんけど

75: 名無し ID:7mxQsF+q0

>>71
社員5000人なんて小さいよ
部長の数は40人ぐらいでしょ
それなら接待とか経営層との絡みも多くなるのは普通

うちみたいな従業員数2桁万人みたいな大企業だと部長で1000人近くいる

お前が言ってる事やスレタイみたいなのは管理職の数が少ない中小の話だよって俺は言ってんのにそれに答えないから絡まれるんだよ

これで俺の主張は確定したからもうレスして来なくていいよ

60: 名無し ID:/nnVtiso0

いいえ

上からも下からも文句言われてるのを見て誰もなりたがりません

62: 名無し ID:3wbGkBYP0

やりごたえねえよ
毎日なんかキチガイの世話して1日が終わる
キチガイばっか構ってると他のまともなやつ放置がちになってそれもそのうちにキチガイ化する

63: 名無し ID:lM++UOij0

管理職やるくらいなら自分で会社作れ
簡単だぞ

67: 名無し ID:4O7jCtKn0

責任とれる人がいないからな。

68: 名無し ID:7mxQsF+q0

いいえ