転職 法律と退職代行に詳しい人ちょっときてくれ
1: 名無し ID:kgBGPwRj0 なんとうちの会社、とある社員から退職代行使われたらしいんだけど本人の代わりに連絡きたのが弁護士だったらしい 退職代行業者＝弁護士ではないよね？ 又聞き本人談によると ・とある社員からハラスメント受けて...
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転職 32歳って若いか？転職してもええか？
1: 名無し ID:CI8kdK0E0 ギリいけるか？
転職 すぐにでも転職したい小学校の教員だけど質問ある？
1: 名無し ID:SqIbglSHM 早く仕事変えたいなぁ
転職 嫁が転職してから大変で草
1: 名無し ID:17Q7PDGtM 子供熱出たけど有給ないから明日休める？ってのが多い
仕事 令和の若者の87%「職場に愛着ない。同じ負荷で1.5倍の給与もらえるなら転職する」
1: 名無し ID:6fKeHwki0 氷河期世代「働かせてもらってるんだという意識！」 なんだったのか
仕事 底辺期間工の今月の給料がこちらwww
1: 名無し ID:ezse+QJ60 出勤23日 残業43時間 総支給42万 控除8万 手取り34万 うーん...
仕事 26卒なんやが、社会人になったら風邪で何日くらい休んでも許されるの？
1: 名無し ID:VPI56aGz0 冬場は酷いと風邪で1ヶ月近く寝込むこともあるんやが許されるのか
仕事 上司に「了解です」は″不適切″に最終結論 マナー講師が「失礼ではない」明言 飲み会“謎マナー”も解説
1: 名無し ID:kpi5TYDB9 11/17(月) 6:00 なんとなく耳にしたことがあるものの、これって本当? というものも多い“ビジネスマナー”。中でも定期的にSNS上で話題になるのが、「了解しました」問題だ。これは、どこからとも...
仕事 上司「パートに怒鳴ったってほんと？」俺「事実です」
1: 名無し ID:urwxIaiH0 上司「なんで？」 俺「仕事に対して前向きじゃないからです何度も注意したり指示書を書いたり要望きいたりやることはやりました」 上司「相手はパートだよね？能力差があるのは当然だし追い込んで辞められたらどう...
仕事 今の時代に持ち帰り残業ってなんだ？会社の情報を家に持ち帰られる会社あるのか？
1: 名無し ID:dFlS58iQ0 sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif アドバンテストが裁判で和解 「持ち帰り残業」で「過労死ライン」を超過