社会 「企業が内部留保ばかりで給料上げてくれないの！」←だから法人税上げて消費税廃止でええやん草
1: 名無し ID:VrDxvxcL0 なぜこうならないのか、謎である
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社会 三菱電機、最高益下の希望退職 ｢今の人員構成では改革難しい｣
1: 名無し ID:BsQGO6+n9 三菱電機が最高益が続く中で希望退職募集に踏み切る。阿部恵成最高人事責任者（CHRO）が日本経済新聞のインタビューに答え、現在進めている事業構造改革を前提に「柔軟に進めるには、明らかに高齢化が進んでいる...
社会 3大日本企業が落ちぶれた原因「年功序列」「上意下達」「天下り」
1: 名無し ID:428G59c40 あと百八つは？
仕事 有給とれない、業務量多い、給料安い、休み少ない こういう会社が人手不足で悩んでる
1: 名無し ID:UKh4Zsey0 ここに上層部が頭おかしいが加わると役満
仕事 「残業キャンセル界隈」は人生詰む
1: 名無し ID:Nv4FYhhC9 最近SNS上で「残業キャンセル界隈」という言葉が話題になっている。語感の面白さもあって拡散しているが、実際には笑い話で済ませられない。 筆者の見解は「残業なんて一切お断り」という人たちの今後の人生はか...
転職 退職代行サービスに対抗し、退職引き止め代行サービスが爆誕wwwwww
1: 名無し ID:fC5HFz7B0
仕事 企業「ウオォッ！過去最高益達成だあああ！」
1: 名無し ID:vWnK 従業員「しゃあああ頑張った甲斐があったぜ！」企業「ということで儲かった分を配当と自社株買いに充てます」これ嫌い?
仕事 企業「今の大卒レベル低すぎ。昔の高卒レベル」
1: 名無し ID:MEKT 大卒学生の3分の2はもはや高卒レベル人事部の採用担当は「いい学生が採れない」と嘆く。企業で昇進できる人材の条件を人事部が語りつくす。
仕事 Z世代の就職感で「入社した企業の独自の社風に馴染む」って人が減ってるけどこれって別におかしくなくね？
1: 名無し ID:gXPc そういうのって大抵は「この残業は手当が出ない」とか「研修旅行は強制だけど振り替え休日は無い」とか「賃金は拘束時間でなく労働時間基準にすうｒ」とか労働基準法違反が多いからそれに馴染めって方がアホだろ
仕事 農民「我々は時給10円で働かされてる！国は我々の収入を増やせー！農家を守れー！！」←これ
1: 名無し ID:vfXY そんな仕事やめて他に就職したらいいじゃんお前らいつもいつも言ってるように「ブラック企業に勤めてるやつはバカ！環境変えたきゃ転職しろ！」ってやつやろこれ普通に転職しろよ