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【大阪地裁】3次会で上司からセクハラ、初の労災認定 「断るのは困難」 有期契約社員の30代女性

1: 名無し ID:3FWE/IMp9 >>12/15(月) 21:48配信 毎日新聞  会社の業務後の3次会で上司からセクハラを受けて休業を余儀なくされたとして、ITエンジニアの女性が労災認定を求めた訴訟の判決で、大阪地裁は15日、休業補...
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