HQ、特許取得のカード式福利厚生「食事補助HQ」をリリース – 42年ぶりの税制改正に対応

役立つ社畜リリース

2026.02.02

インフレ時代の福利厚生「食事補助HQ」

「食事補助HQ」は、昨今のインフレ下で働く従業員の生活を支えるために開発されました。物価高と実質賃金の減少が続く中、働く人々の生活を守ることは社会的な課題となっています。

このリリースに合わせて、企業・福利厚生事業者・飲食店の三者が業界の垣根を越えて連携する「インフレから社員を救う」プロジェクトが発足しました。

※「食事補助HQ」は、上記のプロジェクト参画企業だけでなく、コンビニ・飲食店など全国のVisa加盟店で利用可能なサービスです。

42年ぶりの税制改正による非課税枠拡大

食料品を中心とした物価高騰が続き、家計負担は増大しています。2025年11月の消費者物価指数（CPI）は統計開始以来の過去最高値を記録するなど、物価は上昇し続けています。このような状況に対応するため、制度面でも歴史的な転換点がありました。それが、42年ぶりとなる「食事補助」に関する税制改正です。

「令和8年度税制改正大綱」には、企業が食事補助を出す場合の非課税上限を現行の3,500円から7,500円へ引き上げる内容が盛り込まれました。これにより、企業はより手厚く従業員の家計をサポートすることが可能になります。

「食事補助制度」の詳細については、以下の記事で解説されています。
https://hq-hq.co.jp/articles/240610_055

「食事補助HQ」の具体的な特徴

特徴① 日本全国、あらゆるお店が「社食」に

全国のVisa加盟店（飲食店・コンビニ等）で幅広く利用可能です。あらゆる飲食店を”社食”として利用できます。

特徴② 使い方はカンタン。「HQカード」をかざすだけで食事が半額に

専用の「HQカード」で決済後、レシートの写真をスマートフォンでアップロードするだけです。面倒な経費精算の手間はゼロで食事代が半額になります。

特徴③ 運用は全てアウトソース。安心安全・らくらく非課税運用

運用をHQにアウトソースすることで、膨大な証憑チェック作業が不要になります。全件の証憑審査が行われるため、安全な非課税運用が可能です。

非課税による従業員の「手取りアップ」効果

賃上げは従業員の即時的な満足度向上につながる一方で、税金や社会保険料の負担も増加します。そのため、手取り額が増える福利厚生が注目されています。「食事補助HQ」は、税金や社会保険料の影響を受けないため、従業員の手取りを増やすことができます。

福利厚生によって得られる「支援実感」は、従業員の記憶に残り続け、離職防止や組織に対する深い信頼とエンゲージメントを醸成すると考えられます。

食事補助HQにおける特許について

「食事補助HQ」は、以下の特許を取得しています。

特許番号：第7751912号
特許名：福利厚生ポイントを管理するための装置、方法、及びプログラム
登録日：2025年10月1日

パートナーからのコメント

日本生命保険相互会社法人営業企画部人的資本経営支援室長森田朋様

日本生命保険相互会社は、これまでもHQの「カフェテリアHQ」を活用し、企業の人事戦略に即したオーダーメイドの福利厚生制度構築を提案してきました。従業員の生活支援となる福利厚生を充実させたいという企業の強いニーズを感じており、約40年ぶりに予定されている税制改正に対応してリリースされる「食事補助HQ」で、そのようなニーズに応えていきたいと考えています。HQが提供するサービスを活用し、企業の多様なニーズに幅広く応えるとともに、従業員に活用される福利厚生制度構築を通じてエンゲージメント向上を図り、福利厚生をコストから投資へ転換する取り組みを一層推進していくとのことです。

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社デジタルビジネスデザイン部プランニンググループグループ長安仲直紀様

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社は、CSV（共通価値の創造）とDXを融合させ、保険の枠組みを超えた社会課題の解決に取り組んでいます。労働力不足や物価高を背景に、多くの企業が採用力強化や従業員支援を目的とした賃上げを検討している一方で、社会保険料等の負担増により十分な原資確保が困難な法人も少なくありません。こうした企業・従業員双方の課題に対し、「食事補助HQ」は「賃上げ以外の第3の選択肢」として極めて有効な解決策になると確信しているとのことです。本手法は2026年4月の税制改正により企業負担の上限引き上げが見込まれるなど、国としても推奨されており、すでに代理店や顧客からも「今まさに求めているサービス」として高い期待が寄せられています。同社は3月以降、本プロダクトの販売を開始予定で、自社の営業網・アセットを最大限に活用して普及を推進し、福利厚生の充実による余力を万が一の備えにつなげ、従業員に優しい会社づくりを強力に支援していくとのことです。

株式会社HQについて

株式会社HQは「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げ、従業員体験（EX）を最大化するEXプラットフォームを展開しています。次世代型福利厚生「カフェテリアHQ」、カード型福利厚生「食事補助HQ」、本格法人コーチング「コーチングHQ」など、企業の持続的な価値向上と個の成長を支えるソリューションを統合的に提供しています。