ディーエスブランド、2025年度「長崎市男女イキイキ企業」として表彰
株式会社ディーエスブランドは、長崎市が主催する2025年度（令和7年度）「長崎市男女イキイキ企業」として表彰されたことを発表しました。Webサイト作成ツール『おりこうブログ』シリーズや、生成AI・メタバース活用ソリューションなどを提供する同社の、ウェルビーイングを重視した職場づくりが高く評価されています。
長崎市公式サイトにて、令和7年度長崎市男女イキイキ企業表彰式が紹介されています。
https://www.city.nagasaki.lg.jp/page/3703.html
「長崎市男女イキイキ企業」表彰とは
「長崎市男女イキイキ企業」表彰は、長崎市が実施する表彰制度です。性別にかかわらず活躍できる職場づくりや、ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）の推進など、誰もが働きやすい環境づくりを積極的に実践している企業・団体が選定され、表彰されます。
受賞の背景と評価されたポイント
ディーエスブランドは「ENJOY WORK!（仕事を楽しむ）」を価値観として掲げ、社員とその家族のウェルビーイング（身体的・精神的・社会的に良好な状態）を大切にする経営を推進しています。今回の表彰では、ライフイベントに応じた柔軟な働き方の整備や、健康経営への独自の取り組みなどが高く評価されました。
ワーク・ライフ・バランスを推進する先進的な取り組み
社員が長く安心して働ける環境を整えるため、段階的に制度改革が行われています。
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在宅勤務制度の導入（2023年度～）：柔軟な働き方を可能にするため、本社での在宅勤務制度が導入されました。
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労働時間の短縮（2024年度～）：所定労働時間が8時間から7.5時間へ短縮され、プライベートな時間の確保を支援しています。
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週休3日制の導入（2025年度～）：月1回の「週休3日制」が導入され、さらに働きやすい環境が目指されています。
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「Nぴか」三つ星取得：「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業（通称：Nぴか）」において、三つ星を取得しています。
社員の声を取り入れた、風通しの良い職場環境づくり
トップダウンではなく、社員一人ひとりの声を経営に反映させる仕組みが構築されています。
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社長と各部署の定例ミーティング：毎月1回、社長と各部署間で打ち合わせが実施され、社員の意見を直接吸い上げ、横の連携が強化されています。
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フリーアドレスとリフレッシュスペース：フリーアドレス制を採用し、通常のオフィス以外に仕事も休憩も可能な環境が2箇所整備され、メリハリのある働き方が推奨されています。
「健康経営」への独自の取り組み
産業医と連携し、社員の健康管理が経営的な視点で考えられ、戦略的に実践されています。
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「健康経営優良法人2025（ブライト500）」認定：経済産業省が認定する制度において、中小規模法人部門の上位500社にあたる「ブライト500」に認定されました。
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地産地消と健康支援：独自の取り組みとして、希望する社員へ月1回、長崎県産の新鮮な野菜が提供されるなど、食生活の面からも健康がサポートされています。
健康経営に関する参考ページは以下の通りです。
今後の展望
株式会社ディーエスブランドは、今後も性別やライフステージに関わらず、全ての社員が能力を最大限に発揮できる職場環境づくりに努めていくとしています。また、自社での実践を通じて得たノウハウを、Webソリューションや健康経営支援ツール『おりこうブログHR』などを通じて全国の中小企業へ還元し、地域社会の活性化に貢献していく方針です。
健康経営支援ツール『おりこうブログHR』公式サイトはこちらです。
https://oricoh-blog.com/hr/
株式会社ディーエスブランドについて
株式会社ディーエスブランドは、簡単にWebサイトの作成・更新ができるCMS『おりこうブログ』シリーズを開発・提供しており、日本全国の企業・団体へ4万ライセンス以上導入されています。その他にも、生成AI活用・kintone連携・メタバース・健康経営支援など幅広いソリューションを提供し、誰でも簡単に利用できるシンプルな操作と、手厚いカスタマーサポートで企業のWeb活用を支援しています。
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社名: 株式会社ディーエスブランド
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代表者: 代表取締役社長 下山大祐
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所在地:
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【本社】〒852-8003 長崎県長崎市旭町6番1号 タワーシティ長崎 タワーコート1F
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【販売本部】〒104-0061東京都中央区銀座8丁目14-9 デュープレックス銀座タワー8/14 12F
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設立年月: 2005年11月1日
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事業内容: CMSや各種クラウドサービスの開発・提供
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URL: https://ds-b.jp/
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