BREXA HDが「GCNJサミット2026」に初参加、上山健二会長が「公平な働き方」への取り組みを発信しました

「公平な働き方」の実現に向けたBREXAグループの取り組み

今回、GCNJの目指す「公平な働き方」の実現と、BREXAグループのパーパスである「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」が目指す方向性が合致しました。このことから、BREXA Holdingsは賛同表明企業として本活動に参加しています。

サミット当日には、代表取締役会長 会長執行役員CEOの上山 健二氏が登壇し、就業やキャリア形成におけるさまざまな境界を構造的な課題と捉え、一人ひとりの声を反映させる環境づくりを推進していることを説明しました。また、部署や職種によって成果が可視化されにくい業務についても、評価者の価値観に左右されない統一された人事制度のもと、体系的かつ多角的・多面的な評価の重要性を示しています。

今後も、より多くの人に多くの可能性を提供するグループとして、GCNJをはじめとする国内外の活動とも連携しながら、誰もが自分自身の可能性を諦めることのない環境づくりに取り組んでまいります。

賛同・アクションプラン宣言

GCNJコレクティブ・アクション2030におけるBREXA Holdingsの賛同・アクションプラン宣言は、以下のリンクから確認できます。

PDF_BREXA.pdf

GCNJサミット2026開催概要

• イベント名: GCNJコレクティブ・アクション2030「GCNJサミット2026 -Fairness at work and home-」

• 主催: 一般社団法人グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン（GCNJ）

• 開催日時: 2026年1月27日（火）14:30-17:00

• 会場: 国連大学本部ビル（東京都渋谷区神宮前5-53-70）

• 参加者数: 430名（会場112名、オンライン318名）

• 出席企業 (11社、五十音順): 岩瀬コスファ株式会社、花王株式会社、キリンホールディングス株式会社、KDDI株式会社、株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント、清水建設株式会社、住友化学株式会社、株式会社セブン＆アイ・ホールディングス、dentsu Japan (株式会社電通グループ）、株式会社BREXA Holdings、三菱電機株式会社

BREXAグループについて

BREXAグループは、1997年の創業以来、製造やIT関連を中心とする人材サービス企業として成長を続けています。2024年時点で国内外216社、約12万6千名の従業員が所属する人材成長プラットフォーム企業です。若年層・未経験者・外国人材の育成や、中堅層のリスキリングを国内外20ヶ所の研修施設と450以上の豊富な研修内容で実現しています。

2025年には株式会社アウトソーシングから現ブランド「BREXA」へグループ社名を変更しました。就職やキャリア形成における境界をなくし、働く人々の新たな可能性を拡大するグローバル企業として事業拡大を進めています。売上は約8,000億円で、人材サービス業界において国内3位、世界9位の売上高を誇ります。

BREXAグループウェブサイト

会社概要

関連リンク

• https://id.brexa.com/