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株式会社ITリモートワークスが「即戦力RPO」導入で5ヶ月間にエンジニア15名の採用に成功、目標を150%達成

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株式会社ITリモートワークスについて

株式会社ITリモートワークスは、「高度な技術で世界に革新をもたらす」という理念のもと、インフラ構築からソフトウェア開発まで多岐にわたるIT事業を展開しています。また、リモートワーク支援事業や情報マガジン「リモマガ」の運営も行っています。

同社はエンジニアのみで構成された組織を強みとし、「生まれ変わってもまたこの会社で働きたいと思える環境づくり」を目指しています。高い還元率や案件選択の自由度、キャリアカウンセリング体制を整えることで、エンジニアの成長と働きやすさを両立させているとのことです。

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「即戦力RPO」の活用と成果

株式会社ITリモートワークスは、開発エンジニアやインフラエンジニアの採用、および採用広報施策のサポートを目的として、株式会社ミギナナメウエの「即戦力RPO」を導入しました。

その結果、5ヶ月という期間で15名のエンジニア採用に成功し、設定していた目標を150%上回る達成率となりました。この成功は、「想いが伝わる採用ブランディング」の効果によるものとされています。

詳細な導入事例は以下のリンクから確認できます。

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株式会社ミギナナメウエと「即戦力RPO」について

MIGINANAMEUEロゴ

株式会社ミギナナメウエは、採用支援事業、人材紹介事業、キャリアコーチング事業、システム開発支援事業を展開しています。「日本を代表する会社を作る」というビジョンのもと、IT・人材領域での問題解決に取り組んでいる企業です。

同社の採用支援事業「即戦力RPO」は、「人事を一人採用するより安く、プロの人事が面接業務以外の業務を代行する」というコンセプトで、エンジニア採用をはじめ、新卒から中途、CXOクラスまでの幅広い採用をサポートしています。20万件以上の独自データを活用した採用マーケティングにより、企業が必要とする人材の採用を支援しています。

その他の事業と採用情報

株式会社ミギナナメウエは、人材紹介事業として「なんとなくではなく、納得できる転職」を掲げ、第二新卒を中心に転職支援を行っています。月間4,000名以上の登録者に対して自己分析を通じた軸設定を行い、企業と求職者のミスマッチのないマッチングを実現し、高い定着率と入社後の満足度を達成しているそうです。

同社では、キャリアアドバイザー、採用コンサルタント、マーケター、キャリアコーチ、管理本部長候補、新卒など、様々なポジションで採用を行っています。

株式会社ミギナナメウエの採用支援サービスは、企業の採用課題解決に貢献し続けています。

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