開催の背景と狙い
北陸地域では、若者の都市部への流出や人口減少が進み、企業の採用活動は年々厳しさを増しています。一方で、各企業が個別に採用課題を抱えていることが多く、人事担当者同士が情報交換する機会は限られているのが現状です。
このような状況を受け、株式会社就活ラジオは、北陸の人事担当者がつながり、採用や人材戦略について学び合う場として「北陸HR戦略会議」を立ち上げました。
本イベントでは、北陸企業の人事担当者が採用課題や成功事例を共有し、これからの地域採用のあり方について考える機会を提供します。今後も継続的に開催することで、北陸地域の人事コミュニティ形成と採用力向上に貢献していく方針です。
イベント概要
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名称: 第一回 北陸HR戦略会議
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開催日: 2026年3月26日(木)17:00〜19:00
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会場: とやま自遊館 3階 神通の間（富山県富山市湊入船町9番1号）
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主催: 就活ラジオ
代表取締役 碓井一平氏のコメント
株式会社就活ラジオ 代表取締役の碓井一平氏は、北陸での採用活動の困難さや人材確保の課題について言及しています。同氏は、地方企業の採用支援に携わる中で、「他社がどのように採用活動をしているのか知りたい」「人事担当者同士で情報交換できる場がほしい」といった声が多く聞かれると述べています。
このような状況から、「人事担当者同士がつながり、課題や成功事例を共有できる場をつくりたい」という想いから「北陸HR戦略会議」を立ち上げたとのことです。この取り組みを単発のイベントで終わらせず、北陸企業の人事担当者が継続的につながるコミュニティへと育てていきたいと考えており、企業同士が知見を共有し合うことで、北陸全体の採用力向上につながり、地域で働くことの魅力を次世代に伝えるきっかけになることを期待しています。
株式会社就活ラジオについて
株式会社就活ラジオは、「働くその先に喜びを感じられる社会を作る」をミッションに掲げるスタートアップ企業です。2022年1月に富山県で創業し、地方における若者の流出と企業の採用課題解決に取り組んでいます。
2025年3月には、AIを活用し企業と学生の価値観や適性に基づいてマッチングを自動最適化するサービス「AI タレンティー」をリリースしました。このサービスは、従来の就職活動における「知名度」や「条件」による企業選びの文化を変え、学生の「内定」をゴールとするのではなく、入社後の定着と活躍を目指すものです。その他にも、地方大学との連携や行政のプロポーザル事業も実施しています。
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