ギブクリエーション、日立製作所「HITACHI AGENT AWARD」で2年連続「応募決定率No.1」を受賞

役立つ社畜リリース

2026.04.14

「HITACHI AGENT AWARD」とは

このアワードは、日立製作所のキャリア採用支援で顕著な成果を収めたエージェントのみが招待される選抜制です。招待されたTOP10エージェントの中で、「応募から内定に至る決定率」が最も高いエージェントとして評価され、2年連続で第1位を獲得しました。

日立製作所が採用パートナーに求める水準

日立製作所は、100年以上にわたり社会インフラに関わる事業を通じて進化を続け、現在は「社会イノベーション事業」をグローバルに展開しています。IT（情報技術）、OT（運用・制御技術）、そして幅広いプロダクトを併せ持つことを強みとし、デジタルの力で社会課題を解決する企業へと進化しています。エネルギー、交通、ヘルスケア、AI、スマートシティなど多岐にわたる領域で、専門性と多様性の高い人材が求められています。

日立の採用では、「社会への貢献」という企業理念に共感し、変革を恐れず一人称で行動を起こせる人材を求めており、採用パートナーにも候補者の志向・価値観・専門性を深く見極める高い水準が期待されます。招待制TOP10という限られたパートナーの中で2年連続No.1を獲得したことは、ギブクリエーションの支援品質がこの水準を継続的に満たし続けていることを示しています。

2年連続No.1受賞の背景

ギブクリエーションは、日立製作所のように多領域・多職種にわたる組織において、候補者の経験と求人要件の単純なマッチングでは内定につながらないと考え、以下の3つの取り組みにより、2年連続で最高評価を実現しています。

メーカー領域への深い専門知識
日立製作所の沿革、事業構造、技術領域を深く理解した上で、各ポジションが本質的に求める人材像を見極めています。
求職者の志向と求人要件のマッチング精度
職務経歴書に表れないキャリア志向、価値観、動機を引き出し、転職後の活躍まで見据えた候補者を選定しています。
企業・候補者双方へのスピードと信頼の両立
マーケット動向と候補者の深層志向を的確に整理し、企業と候補者双方へのコミュニケーションの質とスピードを確保しています。

これらの取り組みにより、採用および転職支援において市況感に左右されない再現性の基盤が構築されていると説明されています。

ギブクリエーション株式会社について

ギブクリエーションは、日本のメーカー産業に特化した人材紹介会社です。企業と求職者の双方を専任コンサルタントが担当する「両面型支援モデル」を軸に、採用戦略の立案からオンボーディングまでを一貫して支援しています。日立製作所をはじめ、複数の大手メーカーから毎年受賞実績を重ねており、マッチング精度とサービス品質において業界トップクラスの評価を継続的に獲得している企業です。