沖縄から地方創生と新卒採用の新しい形を提案するHuman Creation、「弱み」を「最強の武器」に変える独自戦略

役立つ社畜リリース

2026.04.24

弱みを強みに変える「逆転の解釈力」

採用活動がうまくいかない主な原因の一つに、企業が自社視点での情報発信に終始し、学生に響くメッセージに変換できていない点が挙げられます。Human Creationは、この課題に対し「逆転の解釈力」を用いています。

例えば、ある地方の建設会社では「若手が5〜10年で独立してしまう」という離職課題を抱えていました。通常であればマイナスに捉えられがちなこの事実を、同社は「独立・起業を目指すなら、まずはここへ。ここは若手親方の登竜門、建設業界のリクルート社だ」と再定義しました。これにより、独立志向を持つ優秀な学生層の注目を集めることに成功しています。育成環境が整っているという事実を「卒業（独立）を前提とした成長の場」と解釈を変えることで、学生の心に届くメッセージを創出しています。このような「解釈の提案」が、Human Creationのコンサルティングが前年度比200%〜600%という成果を出す理由の一つです。

沖縄にこだわる原体験：経済と幸福のギャップを埋める

Human Creationの代表である山川氏は、自身の原点である沖縄での経験から「人の可能性」と「地方」に強くこだわりを持っています。高校時代、家計を支えるためにアルバイトに明け暮れる中で、沖縄が「幸福度」で全国1位を誇る一方で、平均賃金が全国ワーストレベルという経済状況にある矛盾に気づきました。

「かつての琉球王朝のような、国内外のハブとなる経済的活力を取り戻したい」という志を胸に、上場企業での人事責任者を経て起業に至りました。企業を元気にし、雇用を生み出す「人の創生」こそが「地方創生」の最短ルートであると確信し、活動を続けています。

地方創生の新しいモデル「OFA」と「ガイカツ」

Human Creationは現在、新卒領域のパイオニアとして、以下の2つのプロジェクトを推進しています。

地方創生プロジェクト『OFA（オーエフエー）』
地域の企業同士が連携し、大学1〜2年生の早期段階から「地元で働くキャリア」を育成するモデルです。就職活動が本格化する前に「地方で働くマインド」を醸成することで、優秀な人材の都市部への流出を防ぎ、地域の未来を守ることを目指しています。
県外就活支援『ガイカツ』
「上京して挑戦したい」と考える地方学生を支援するサービスです。情報格差や交通費の負担といった地方特有のハードルを取り除き、面接対策から書類添削まで徹底的にサポートします。学生がどこにいても、自身の可能性を最大限に試せる環境を構築しています。