ロールプレイングで報連相を徹底習得「FBT研修」をリスキルが提供開始
株式会社リスキルは、新入社員および若手社員向けの「FBT研修」の提供を開始しました。この研修は、ビジネスの基礎となる報告・連絡・相談（報連相）を単なる知識としてではなく、実務で無意識に実行できるレベルまで習得することを目指しています。講師が上司役となり、繰り返し実践的な演習を行うことで、受講者の判断力と伝達力を高め、組織内でのスムーズな連携体制の構築をサポートします。
組織連携の土台となる報連相の課題
組織で働く上で、報連相は円滑な連携を図るための重要な土台です。特に新入社員や若手社員にとって、これらの基本動作を正確に実行することは、仕事の質と速度を向上させるために不可欠となります。
しかし、報連相の知識があっても、実際の現場で最適なタイミングで躊躇なく実行することは容易ではありません。業務の停滞を防ぎ、周囲との信頼関係を築くためには、状況に応じた適切な判断と伝達方法を体得することが求められています。
FBT研修の概要と特徴
「FBT研修」は、報連相の正しい型を習得し、演習を通じて現場で通用するレベルまでコミュニケーションの精度を高めることを目的としています。具体的には、以下の成果を目指します。
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報告・連絡・相談の重要性と正しい実施手順を理解します。
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ロールプレイング演習を通じ、報連相の手法やわかりやすい伝え方を身に付けます。
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周囲の状況に合わせて、最適なタイミングで報連相ができるようになります。
本研修の主な特徴は以下の通りです。
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実践重視のトレーニング
FBT研修は「新入社員基本行動トレーニング（Fresher’s Basic Action Training）」を指し、仕事の基本を無意識にできるレベルまで引き上げる実践重視のプログラムです。 -
講師による徹底したロールプレイ
講師が上司役となり、受講者がその部下として繰り返し実践を行うことで、報連相のスキルを体に定着させます。 -
業務の実態に即した内容
メール対応や進捗報告など、具体的な場面を想定した演習を行い、実務に近い形でのアウトプットを繰り返します。
研修カリキュラムの抜粋
本研修のカリキュラムは、以下のような構成で進行します。
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報連相を理解する：報連相の意義、指示の受け方、事実と意見の切り分け方の理解。
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実践型演習1：状況説明に基づき、メール連絡や進捗確認、資料の誤記報告などのロールプレイを実施。
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実践型演習2：グループワークでの進め方の決定、上司への中間報告および結果報告、振り返りの実施。
FBT研修の詳細については、以下のリンクからご確認いただけます。
FBT研修
株式会社リスキルについて
株式会社リスキルは、明瞭な価格設定でビジネス研修を実施しやすい環境づくりを推進しています。
新入社員研修をはじめ、ビジネス研修は料金一律で提供されています。追加料金なしで企業ごとの課題に合わせたカリキュラムのカスタマイズや、オンライン研修への切り替えも可能です。研修当日だけでなく教材の準備からフルサポートすることで、企業の教育負担を軽減しながら質の高い人材育成を支援しています。
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