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WorCryが「第2回 人材不足・人手不足 対策EXPO [PEREX]」に出展、採用・人事課題解決サービスを紹介します

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出展サービスについて

AOHARUインターン

「AOHARUインターン」は、大学1・2年生を対象とした長期インターンシップを新卒採用の入口として活用する採用支援サービスです。インターンでの実務を通じて、学生のスキル、思考力、人柄、カルチャーフィットを十分に確認してから採用を判断できるため、内定辞退や早期離職のリスクを大幅に低減できます。

知名度や採用予算で大手に劣る企業でも、長期インターンという接点を通じて優秀な学生との関係を築き、自社に真にフィットする人材を確保することが可能です。求人広告や人材紹介サービスに依存しない、コスト効率の高い次世代型採用モデルが提供されます。

AOHARU人事(RPO)

「AOHARU人事」は、企業の採用業務をまるごと代行するRPO(採用代行)サービスです。求人票の作成から候補者のスクリーニング、面接調整、内定フォローまで、採用プロセス全体を専任スタッフが担当します。

専任の採用担当者を配置する余裕がない中小企業でも、即戦力となる採用体制を整えることが可能です。「AOHARUインターン」と組み合わせることで、人材との「出会い」から「採用」まで、人材獲得の全プロセスをワンストップでカバーします。

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出展ブースの見どころ

  • 「AOHARUインターン」と「AOHARU人事」の両サービスが展示され、実際の支援内容や事例が紹介されます。

  • 「採用ミスマッチをなくしたい」「人事業務の負荷を減らしたい」といった悩みについて、担当者が直接ヒアリングを行います。

  • 長期インターンを活用した次世代型採用モデルの仕組みが分かりやすく解説されます。

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展示会概要

  • 催事名: 第2回 人材不足・人手不足 対策EXPO [PEREX]

  • 主催: 人材不足・人手不足 対策EXPO実行委員会

  • 会期: 2026年5月13日(水)~15日(金) 10:00 ~ 17:00

  • 会場: 東京ビッグサイト 西3・4ホール

  • ブース番号: W9-83

  • 入場方法: 事前登録制(無料)

  • 公式サイト: https://perex.jp/

  • 同時開催: 住まい・建築・不動産の総合展 BREX / デジタル化・DX推進展 ODEX

WorCryに関する詳細は、以下の公式サイトをご覧ください。
https://worcry.com/

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