エナジャイズ、マレーシア国立大学USMと連携協定締結で日本企業の高度人材不足に新たな選択肢を提供

役立つ社畜リリース

2026.06.05

日本企業の高度人材不足とASEAN人材への期待

近年、日本企業では高度エンジニア人材の不足が深刻化しており、国内採用だけでは成長戦略を支えきれないケースが増えています。一方、ASEAN地域には高い専門性と国際志向を持つ若い人材が数多く存在し、大学段階から国際企業との接点を持つことへの期待が高まっています。

このような背景のもと、エナジャイズはこれまでASEAN地域を中心に国際人材採用やグローバル組織づくりを支援してきました。その取り組みが評価され、USMとの正式な連携に至ったものです。

大学キャンパス内で直接採用できる新モデル

今回の連携の最大の特徴は、日本企業をはじめとする海外企業が、USMの大学キャンパス内で学生と出会い、採用活動を行える点にあります。企業にとっては優秀なエンジニア人材を現地で発掘できる新たな採用機会となり、学生にとっても国際的なキャリア形成の可能性を広げる機会となります。

Engineering Career Expo 2026を共同開催

本協定に基づく最初の取り組みとして、2026年5月20日・21日には、USM Engineering Campus（マレーシア・ペナン州）にて「Engineering Career Expo 2026」が共同開催されました。

このイベントには、日本をはじめ中国やマレーシアなどから60社を超える企業・業界団体が参加しました。USMの工学系学生・卒業生に向けて、採用、インターンシップ、キャリア相談などの機会が提供され、盛況のうちに終了しています。USM副学長（Industry and Community 担当）のProfessor Dr. Azlan Amran氏は、このイベントについて「60社を超える企業・業界団体の参加は、USM卒業生の質と就業力に対する産業界の信頼を示すもの」とコメントしています。

今後の展望：国際人材循環プラットフォームの構築へ

今後は、企業向け講演、ワークショップ、インターンシップ連携なども展開し、学生のキャリア形成支援と企業のグローバル人材獲得を両立する取り組みが推進されます。エナジャイズは、アジアをはじめとする海外大学との連携を強化し、企業と高度人材をつなぐプラットフォーム構築を通じて、持続可能な国際人材循環の実現に貢献していくとしています。

エナジャイズ代表取締役の尾崎太朗氏は、「USMが掲げる『優秀な若い才能の可能性を最大限に伸ばし、国際的なキャリア形成の機会を促進していく』という理念と、エナジャイズが強い問題意識を持って取り組んできた活動が重なり、このたび連携できることを大変光栄に思います。私たちは、大学と産業界を双方にとって価値ある形でつなぎ、学生たちには、単に高い給与を目指すのではなく、国境や文化を越えて新たな価値を創り出していくことの意義ややりがいを伝えていきたいと考えています。グローバル時代を充実して生き抜いていく支援を、今後もUSMと二人三脚で包括的に取り組んでまいります。」とコメントしています。

Universiti Sains Malaysia（USM）について

マレーシア科学大学（USM）は、マレーシアを代表する国立大学の1つです。2008年にはマレーシア政府より唯一のAPEX大学（Accelerated Programme for Excellence）に指定されており、国内外でトップレベルの教育・研究環境を有し、次世代の国際的エンジニアを育成する国家重点大学です。

USMの工学教育は、航空宇宙、機械、電気電子、化学、土木、材料など幅広い分野を網羅し、理論と実践を組み合わせたカリキュラムを提供しています。産学連携やインターンシップ、キャリアフェアを通じて、学生は実社会の課題に触れながら実務能力や問題解決力を磨き、国内外の企業から高く評価される人材として育っています。