深刻な組織課題を解決する次世代リーダー育成プログラム
多くの企業が「管理職離れ」「我流マネジメント」「ロールモデル不在」といった三重苦に直面している現状があります。これらの深刻な組織課題を根本から解決するため、株式会社イマジナは、従来の精神論や我流の指導を排除し、世界基準の学術的知見を取り入れた次世代リーダー育成プログラムを公開します。
本セミナーでは、以下の科学的マネジメント手法が解説されます。
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米ハーバード大学の研究に基づく組織の「理念浸透度調査」
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英ケンブリッジ大学と提携した個人の「心理・行動特性診断（ケンブリッジ・アセスメント）」
これらの調査と診断を組み合わせることで、組織の理念と個人のデータを統合する独自のマネジメント構築手法が紹介される予定です。
AI時代を生き抜く「人間力」の土台を鍛える
セミナーでは、自分を客観視して他者を活かす「貢献的EQ」をはじめ、真実を見抜く「メディア・情報リテラシー」、そして次世代の社会に貢献する「モラル」の育成プロセスについても詳述されます。これらの人間力の土台を鍛えることで、若手社員が憧れるロールモデルを意図的かつ体系的に育成することが可能となります。
セミナー開催概要
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セミナー名：【東京｜7月開催】経営者のためのインナーブランディングセミナー
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日時：2026年7月14日（火）10:00〜11:30（開場 9:45）
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会場：コングレスクエア日本橋 3階 ホールC（東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル）
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対象者：
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自社の想いを社員へ伝えたい経営者様
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部下の憧れとなる管理職を育てたい人事責任者様
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次世代人材の育成・定着に課題を抱えるマネジメント層の方
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参加費：無料
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登壇者：株式会社イマジナ 代表取締役社長 関野 吉記
AIに淘汰されるのではなく、AIを使いこなして企業を牽引する人材をどう育てるか。変化の激しい時代を生き残るための、本質的な組織戦略を持ち帰ることができる貴重な機会となるでしょう。皆様の参加を心よりお待ちしております。
リーダー育成の最適解を知る:
https://www.imajina.com/seminar/entry/6063
株式会社イマジナについて
株式会社イマジナは、「ブランドはそこで働いている社員によって創られる」という信念のもと、インナーブランディングを軸とした組織変革・人材育成を手がけるブランディング会社です。製造・建設・医療・自治体など幅広い業種・業態で3,000社超の実績を持ち、企業の想いを社内に浸透させる独自のメソッドを提供しています。
公式サイト:
https://www.imajina.com/
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