SAP認定試験の形式変更に対応！JTPがパートナー企業向けウェビナーを開催

役立つ社畜リリース

2026.08.04

SAP認定試験が変革期へ、育成計画の見直しが急務

SAP認定試験は現在、従来の選択式から実機操作やAIとの会話を取り入れた形式へと移行が進んでいます。この変化により、受験者には単なる知識の暗記だけでなく、SAPシステム上での操作理解や、業務シナリオに沿った判断能力が求められるようになりました。この状況を受け、SAP認定資格の取得を支援する企業では、学習内容や育成計画の再構築が重要視されています。

新形式に対応する学習設計のポイント

これまでの選択式試験では、知識の理解や用語・機能の把握が学習の中心でした。しかし、実機操作やAIとの会話による新形式試験では、SAPの画面操作、業務プロセスの理解、そして状況に応じた判断力といった総合的なスキルが準備に必要となります。そのため、SAP Learning Hubや講師主導型トレーニングといった多様な学習手段をどのように組み合わせ、資格取得までの効果的な学習計画を設計するかが鍵となります。

SAP公式トレーニングパートナーが語る効果的な学習方法

本ウェビナーでは、SAP認定資格の概要、主要な資格体系、そして最新の試験・学習環境の変化について整理した上で、合格に向けた実践的な学習ロードマップが解説されます。20年以上の実績を持つSAP公式トレーニングパートナーであるJTP株式会社が、SAP Learning（公式学習ポータル）、SAP Learning Hub、講師主導型トレーニングのそれぞれの特徴と適切な使い分けを紹介し、企業の育成計画に組み込みやすい学習方法を具体的に提示します。新入社員や若手コンサルタントの育成、SAP導入プロジェクトメンバーのスキル強化を検討している方にとって、資格取得までの具体的な進め方が得られる貴重な機会となるでしょう。