JCBとシェアフルがJCB加盟店の人材不足解決に向けたアライアンス契約を締結

JCBとシェアフルがJCB加盟店の人材不足解決で連携

株式会社ジェーシービー（以下、JCB）とシェアフル株式会社（以下、シェアフル）は、JCB加盟店の人材支援を目的としたアライアンス契約を締結しました。JCB加盟店へのHR支援において、アルバイト・パートの人材不足解決に向けた他社との提携は、このアライアンス契約が初めての取り組みとなります。

提携の背景

現在の日本国内では、サービス業や飲食・小売業界を中心に深刻な人材不足が経営課題となっています。全国に広がるJCB加盟店においても、急な欠員対応や繁忙期における柔軟な人員配置など、即戦力となる人材確保のニーズが高まっています。

JCBはこれまでもJCB加盟店への総合的なビジネス支援の一環としてHR領域のソリューション拡充を進めてきました。中途採用やプロフェッショナル人材の支援実績はありましたが、店舗や現場の維持に直結する「アルバイト・パート」の不足に対するソリューションは不足していました。

こうした状況を踏まえ、JCBの強固な加盟店ネットワークと、スキマバイトサービス『シェアフル』を提供するシェアフルが連携。JCBのHR支援でアルバイトに関する課題領域において初の提携を結び、JCB加盟店が抱える人材不足への迅速な解決策を提供できる仕組みを構築しました。

取り組みの概要と特徴

本取り組みでは、JCB加盟店に『シェアフル』の導入を案内し、紹介後はシェアフルが包括的に採用をサポートすることで、人材課題をスムーズに解決します。

1. JCB初のアルバイト人材に関するHR商材の提案

JCB加盟店のアルバイト人材課題に関して連携する企業は『シェアフル』が初めてです。これにより、JCB加盟店は従来の採用手法に加え、「スキマバイト」を容易に活用できるようになります。

2. 獲得から導入・運用までの伴走サポート

JCB加盟店の人材不足ニーズをヒアリングし、シェアフルの紹介を行います。紹介後は、シェアフルが求人掲載のサポートから人材の定着までを一貫して手厚くフォローする体制を構築しています。

3. JCB加盟店の生産性向上とビジネス成長への貢献

突発的な人材不足の解消だけでなく、イベント期などの繁閑に合わせた最適な人員補填を可能にすることで、機会損失を防ぎ、業務効率化と売上最大化を支援します。

今後の展望

JCBとシェアフルは、JCB加盟店においてスキマバイトを活用した人材確保を通じて人材不足の課題を解決することを目指しています。両社の連携によりJCB加盟店への支援を強化し、持続可能なビジネス成長を長期的にサポートしていく方針です。

関連情報

• 株式会社ジェーシービー

  • 公式サイト: https://www.global.jcb/ja/

• スキマバイトアプリ『シェアフル』

  • 公式サイト: https://sharefull.com/

  • WEB CM映像: https://youtu.be/PXbpTGAj0Po

• SaaS型シフト管理サービス『シェアフルシフト』

  • 公式サイト: https://www.sync-up.jp/

• 人材紹介サービス『シェアフルエージェント』

  • 公式サイト: https://s.sharefull.com/agent/

• PERSOL（パーソル）グループ

  • 公式サイト: https://www.persol-group.co.jp/