PORTERS DAY 2026について
PORTERS DAY 2026は、人材ビジネス企業向けにマッチングシステムを提供するポーターズ株式会社が主催する、人材事業会社向けの大型イベントです。
本イベントでは、人材ビジネス企業の事業戦略や、自社データを活用して生産性向上を実現した取り組み事例など、今後の事業戦略を考える上で参考となるセッションが多数予定されています。テクノロジーを前提としたビジネスと業務の再設計、AIや自動化の導入、そして介在価値の向上といったテーマが、成長企業の実践事例を基に具体的に描かれる予定です。
特別講演の詳細
「AI時代、人材会社の『介在価値』はどこに残るのか―求職者の変化、テクノロジーの変化、今投資すべき領域とは」
生成AIやAIエージェントの進化は、求人検索、キャリア相談、面談、マッチングといった採用・転職のプロセスを大きく変化させています。同時に、求職者の価値観も多様化し、「自分らしいキャリアを築きたい」「納得感のある意思決定をしたい」というニーズが高まっています。
このような時代において、人材会社が提供すべき価値とは何か。本セッションでは、人材紹介の民主化やキャリアオーナーシップの実現を目指すパーソルイノベーションと、AIを活用した採用・人材領域の変革を推進するPeopleXが登壇します。求職者の変化を起点に、AIによって変化する仕事と変化しない仕事、人材会社だからこそ提供できる介在価値、そして今後3～5年で投資すべき領域について議論が行われます。
登壇者紹介
株式会社PeopleX 執行役員 CSO 荻田 泰夫 氏
株式会社マイナビに中途入社後、1000社以上の企業に対して中途採用支援を行ってきました。東京、近畿、東海エリアの営業統括部長を経て、「マイナビ転職」の編集長、転職事業本部副事業本部長を歴任し、複数の転職サービス立ち上げにも携わっています。2020年1月に執行役員に就任後、人材紹介事業を行うゼネラルエージェント事業本部の事業本部長、中途採用支援全般を手掛けるライフキャリア事業本部の副事業本部長を担当しました。2025年10月、株式会社PeopleXに入社。著書に『後悔しない転職のはじめかた』(ダイヤモンド社、2024年)があります。
パーソルイノベーション株式会社 代表取締役社長 大浦 征也
2002年に株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)に新卒で入社し、一貫して人材紹介事業に従事しました。法人営業として企業の採用支援や人事コンサルティングを経験後、キャリアアドバイザーに転身。その後、複数事業の営業本部長、マーケティング領域の総責任者、事業部長などを歴任しました。2017年からは『doda』編集長を務め、2019年10月には執行役員に就任。2023年4月よりパーソルイノベーション株式会社の取締役執行役員に就任し、2023年より現職です。社外では、自身のアスリート経験を活かし、アスリートのキャリア支援を行う公益財団法人スポーツヒューマンキャピタル(SHC)理事等も務めています。
イベント概要
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イベント名: PORTERS DAY 2026
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開催日時: 2026年8月25日(火)11：00～19：00 (特別講演は17:10～17:50)
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会場: TODA HALL & CONFERENCE TOKYO (東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 4階)
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参加費: 無料(事前申込制)
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定員: 500名
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主催: ポーターズ株式会社
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協賛: LINE WORKS株式会社
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ソリューションパートナー:
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株式会社エーピーシーズ
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株式会社ウィルビー
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株式会社クウゼン
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株式会社スマレジュ
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株式会社PeopleX
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株式会社マルジュ
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株式会社Mico
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レバレジーズ株式会社
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メディアスポンサー:
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月刊人材ビジネス
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HRZine
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HR Note
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HRog
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文藝春秋
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パーソルイノベーション株式会社について
パーソルイノベーション株式会社は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの一員として、次世代の柱となる事業創造を目指し、2019年4月に事業を開始しました。世の中で見過ごされてきた“誰かが解くべき”はたらく領域の課題に向き合っています。若年層・未経験者向け転職支援サービス『ピタテン』やドライバーに特化した転職エージェント、約10万件の求人情報を人材紹介会社に開放する求人データベース事業『HITO-Linkエージェント』など、業界のパラダイムシフトとなるようなサービスを展開しています。今後も新たな価値創出を通じて、はたらくの常識をアップデートし続けるとしています。
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