TECO Design、「BPOアワード2026」でDXイノベーション賞を受賞｜人事労務を「作業」から「クリエイティブ」へ

役立つ社畜リリース

2026.09.11

TECO Design、「BPOアワード2026」で「DXイノベーション賞」を受賞

株式会社TECO Designは、2026年9月9日（水）に開催された「BPOアワード2026」の表彰式において、「DXイノベーション賞」を受賞しました。

「BPOアワード2026」は、「ウェルビーイングBPOで企業と働く人の未来をつくる」をテーマに掲げ、BPOを通じて企業の生産性向上と働く人の幸福の両立を目指す取り組みを表彰するアワードです。2026年度はTECO Designを含む6社がファイナリストに選出され、各賞が発表されました。

BPOアワード2026の公式サイトはこちらです。
BPOアワード2026 公式サイト

BPOアワード2026の概要

BPOアワード2026では、単なる業務の外部委託にとどまらず、企業の生産性向上と働く人のウェルビーイングを両立させる「ウェルビーイングBPO」を提唱しています。

審査は、「生産性向上」「働く人の幸福」「社会貢献」「革新性」「再現性」の5つの提供価値を軸に行われました。

アワードは株式会社aubeBizが主催し、株式会社TryMamが共催しています。
株式会社aubeBiz

TECO Designが目指す、新しいBPOのかたち

TECO Designが目指しているのは、「業務をそのまま外部に委託するBPO」とは異なるアプローチです。

BPOの稼働前に業務フローを整理し、以下の点を明確にしたうえで業務を引き受けています。

情報の収集方法と受け渡し方法
例外業務の処理方法
判断を行う担当者とタイミング
BPO後の工程への連携方法

また、手順や判断基準をブラックボックス化せず、誰でも再現できる業務プロセスへの整理を重視しています。対象となるクラウドシステムを直接操作することで、企業とBPO事業者間のデータ受け渡しの手間を削減し、業務の「マエ・ナカ・アト」までを一体で整えていくことが特長です。

TECO Designは、クラウド導入支援で培った業務設計・初期設定のノウハウを活かし、企業の人事労務担当者が毎月の定型作業だけでなく、人や組織、働き方を考える仕事に時間を使える状態をつくることを目指しています。これにより、人事労務を「作業」から「クリエイティブ」な業務へと変革することを目指しています。

現在、給与計算BPO、住民税年次改定BPO、社会保険手続きBPO、年末調整補助BPOなどを展開しています。社会保険手続きなど専門性が必要な業務については、社会保険労務士法人TECO Consultingが担当しています。

BPOサービス資料はこちらから確認できます。
BPOサービス資料

TECO Design 代表取締役社長杉野愼氏のコメント

TECO Designの代表取締役社長である杉野愼氏は、今回の受賞について以下のようにコメントしています。

「このたび『BPOアワード2026』において、このような賞をいただけたことを、大変うれしく思います。
私たちは、BPOをお客さまの仕事を代わりにやることだとは考えていません。むしろ、その仕事そのものを、どうすれば減らせるのか、なくせるのか。そこまで考えることが、これからのBPOの役割だと思っています。
クラウドを導入する。業務を整理する。データの流れを整える。そして、これまで誰かの頭の中にしかなかった判断やルールを、再現できる仕組みに変えていく。私たちが目指しているのは、単なる『代行』ではなく、人事労務の仕事そのものを再設計するBPOです。
給与計算や社会保険手続はもちろん重要です。正しく、期限どおりに終わらせる。それはプロとして当然のことです。でも、その作業だけで人事労務の皆さんの時間が埋まってしまうのは、やっぱりもったいない。人事労務には、人に向き合うこと、組織を考えること、働き方をつくることなど、もっと人間にしかできない仕事があるはずです。だからこそ、私たちは人事労務を、『作業』から『クリエイティブ』へ変えていきたい。今回の受賞は、その挑戦を評価いただいたものだと受け止めています。TECO DesignのVisionである『働くを最高に』の実現に向けて、これからも、仕事を引き受けるだけではなく、仕事のあり方そのものを変えてしまうBPOをつくってまいります。」

BPOアワード2026 2次審査提出動画を公開

BPOアワード2026の2次審査では、TECO DesignのBPOに対する考え方や取り組みが動画で紹介されました。この審査に提出された動画は、YouTubeでも公開されています。

【BPOアワード2026｜TECO Design 提出動画を見る】

TECO DesignのBPOサービスについて

TECO Designでは、BPOの開始前に業務整理の期間を設け、現在の運用ルールや例外対応、役割分担を整理したうえで稼働を開始しています。例えば、給与計算BPOでは、勤怠・変動データの連携、給与計算、計算結果の確認、振込データ作成、Web明細公開まで、企業とTECO Designの役割を明確にして運用しています。

サービス資料では、以下のBPOサービスについて、対応範囲や役割分担、導入から稼働までの流れなどが紹介されています。

給与計算BPO
社会保険手続きBPO
住民税年次改定BPO
年末調整補助BPO

人事労務BPOについてさらに詳しく知りたい方は、こちらのサービス資料をご確認ください。
BPOサービス資料

人事労務BPOのご相談・お問い合わせ

TECO Designでは、「給与計算を外部に任せたい」「BPOに切り替える前に、今の業務を整理したい」「クラウド導入からBPOまでまとめて相談したい」といった企業からの相談を受け付けています。

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人事労務業界を、共に変える。コミュニティ「CLOUD STATION」

人事労務に関わる人・企業がつながり、学び合いながら業界をより良くしていくコミュニティ「CLOUD STATION」が運営されています。「人事労務業界を、共に変えたい」という想いに賛同できる方を募集しています。

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株式会社TECO Designについて

株式会社TECO Designは、「テクノロジーを届け、世界を変える」をミッションに、企業のバックオフィス業務を支援するサービスを提供しています。主力事業であるクラウドシステムの導入支援においては、これまでに1,000社以上の支援実績があり、「入れて終わり」ではなく、「使われ続ける」導入を全国に広げています。