CxO人材バンク、第20回「Sweet 19 Blues Day」特別版「成長企業のリアルを知る夜」を開催
CxO人材バンクは、2026年8月25日、第20回目となる交流イベント「Sweet 19 Blues Day」の特別版として「成長企業のリアルを知る夜」をWeWork 日テレ四谷ビルにて開催しました。このイベントは、成長企業の採用担当者や事業責任者と求職者がフラットに繋がり、選考の枠組みを超えた情報交換と交流を目的としています。
イベント開催の背景
CxO人材バンクでは、転職支援を通じて出会った方々とのご縁を大切にしています。CxO人材の転職はタイミングやご縁も大きく影響するため、短期的な支援ではなく、中長期的な伴走を重視しているそうです。その一環として、コンサルタントや転職支援を受けた人々が気軽に交流できる場を定期的に設け、近況共有や情報交換、ネットワークづくりを支援しています。
「Sweet 19 Blues Day」について
「Sweet 19 Blues Day」は、毎月19日に開催される交流イベントです。今回は特別版として8月25日（火曜日）に開催されました。CxO人材バンクを利用した方々同士の交流や、ビジネス観点での情報交換、ネットワーク構築を目的としています。
第20回開催の様子
第20回となる今回は、初の試みとして成長企業の採用担当者・事業責任者が参加する特別版として開催されました。通常の選考や面接の場とは異なり、お互いにフラットな立場で業界の最新動向やキャリア・採用の課題について活発に語り合う姿が見られたとのことです。
当日はまず、参加企業による企業ピッチセクションからスタートしました。各企業の採用担当者や事業責任者から、自社の事業内容や組織風土、今後のビジョンが直接語られ、求職者にとって各社のリアルな雰囲気を深く理解する貴重な機会となりました。
続く交流タイムでは、従来の着席スタイルとは異なり、自由に行き来ができる立食形式が採用されました。担当コンサルタントが会話のきっかけを作りスムーズに双方を繋ぐことで、選考や面接といった枠組みにとらわれず、お互いにフラットな立場で活発な情報交換が行われたそうです。リモート面談が主流となる中で、直接顔を合わせるからこそ伝わる双方の人柄や熱量が会場全体を包み込み、求職者・企業・エージェントの垣根を超えた、終始熱気あふれる交流の場となりました。
参加者の声
求職者からの声
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「企業ピッチがあったことで企業理解が深まり、その後の会話でも各社のリアルな雰囲気を体感できました。運営側のホスピタリティも高く、自然に輪に入れました。」
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「面談や選考がリモート中心になっている今、リアルでお話しするとお互いの印象が大きく変わると実感しました。同じように転職を考えるハイクラス層の課題感も聞け、大変有意義でした。」
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「着席型の通常版と立食型の特別版で交流スタイルが分かれており、どちらも良い取り組みだと感じます。自分より豊かなキャリアを築かれている方々からも多くを学べました。」
参加企業からの声
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「同年代やシニア層の求職者と利害関係のないフラットな交流ができて楽しかったです。このようなハイクラス層と直接出会えるリアルイベントは極めて珍しく、自社の魅力をストレートに伝えられました。」
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「素敵な方々とカジュアルに出会える貴重な機会でした。運営のフォロー体制が行き届いており、今後も定期的にお伺いしたい素晴らしい場です。」
スタッフからのコメント
今回のイベントでは、参加した採用企業と候補者が直接顔を合わせることで、通常の面接とは違ったリラックスした雰囲気で、非常に熱を帯びた活発な交流が生まれていたのが印象的でした。候補者のテキストや履歴書だけでは伝わらない人柄や、採用企業のリアルな魅力を知っていただけたため、双方にとって大変貴重な場になったと感じているとのことです。スタッフ自身も多くの参加者と話し、お互いの距離を縮めるオフラインの場の重要性を再認識したそうです。今後のより良いご縁に繋がる、非常に有意義な会であったとコメントしています。
今回のイベントは企業と候補者双方に参加いただく初の試みでしたが、皆様リラックスしてコミュニケーションを取られており、業界内の話や、キャリア・採用の悩みなどを積極的に意見交換されていたとのことです。スタッフにとっても、採用企業とオフラインで話す機会は大変貴重であり、より深く企業の魅力を確認できたそうです。候補者ともいつも以上に深い話ができたため、今後もこのような会を開催していきたいと述べています。
今回のイベントでは、普段は「選考」という場で相対する企業と候補者が、大変楽しそうに話している姿が印象的でした。仕事の話にとどまらず、プライベートな話題も交えてカジュアルに交流しており、終始和やかな雰囲気の中で会を終えることができたそうです。今後もこのようなつながりを継続していくために、次回も参加者が「非常に良い会だった」と心から思えるような場を提供できるよう努めていくとコメントしています。
キャリア相談はこちらから：https://cxo-jinzaibank.jp/entry/
CxO人材バンクとは
「CxO人材バンク」は、上場企業・IPO準備中企業へのハイクラス人材紹介に特化しており、企業の経営を担う重要ポジションへの転職をサポートしています。この事業を通して、企業の経営課題解決や企業成長の加速の一助となることを目指しているとのことです。中長期のキャリア相談から具体的な転職相談まで、キャリアで悩んでいる方は気軽に相談できるそうです。
株式会社IR Robotics
CxO人材バンクを運営する株式会社IR Roboticsは、東京都千代田区に本社を置き、代表取締役は金 成柱氏です。「成長企業がより成長するためのビジネスプラットフォームになる」をビジョンに掲げ、コンサルティング事業（IPO・経営者向け勉強会/IR活動支援）と人材紹介事業（ハイクラス人材向け）を展開しています。
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