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大日本塗料、社内報「DO-SHIN」の常設企画「部署図鑑」が「社内報アワード2026」グランプリ・ゴールド賞を受賞

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受賞企画「部署図鑑」について

受賞した「部署図鑑」は、社内の各部署を取り上げ、その役割や業務内容を紹介する常設企画です。さらに、そこで働く社員一人ひとりの仕事への想いや人柄、プライベートでの一面なども紹介しています。営業、生産、技術、管理など様々な部門の社員が取り上げられ、普段の業務だけでは知ることのできない人柄や価値観、それぞれの仕事や部署の特徴が紹介されています。

社内報「DO-SHIN」は、社員だけでなく内定者にも配布されており、実際に働く社員の仕事や人柄を知ることで、入社後の具体的な働き方をイメージしてもらう機会にもなっています。

DNTグループの“中の人”をご紹介! 第1回 部署図鑑の紹介

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企画に込められた想いと効果

同社には、様々な職種や部署、拠点で活躍する社員がいます。しかし、働き方の変化により、部署や拠点を越えて社員同士が直接交流したり、互いの仕事を知る機会が変化してきました。このような状況の中、普段接点のない社員同士がお互いの仕事や人柄を知り、新たな交流につながるきっかけを作りたいという想いから、「部署図鑑」は企画されました。

記事では、業務内容に加え、仕事への想いや人柄が伝わるエピソードも紹介されています。専門的な内容は分かりやすく整理され、エピソードや本人の言葉を盛り込むことで、普段接点のない部署の社員にも、仕事と人柄の両方が伝わる誌面を目指しています。また、部署ごとのイメージカラーを背景に取り入れ、それぞれの部署の個性を表現するとともに、「色」を扱う塗料メーカーらしさも感じられるデザインとなっています。

今回の審査では、社員同士のつながりを生み出す企画意図に加え、Webアンケートと対面インタビューを組み合わせ、一人ひとりの個性を丁寧に引き出す編集姿勢についても高く評価されました。実際に企画掲載後には、「他部署の人に話しかけやすくなった」「社内が明るい雰囲気になった」といった社員の声も寄せられています。

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今後の展望

同社は今後も、会社を支える社員一人ひとりの仕事や想い、人柄に光を当てる社内広報活動を通じて、普段接点のない部署や拠点で働く社員の業務や役割への理解を深めていくとしています。さらに、製造部門やグループ会社にも幅を広げ、部門や拠点を越えたコミュニケーションの活性化につなげていく方針です。

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