「APT Women」第11期プログラムに採択
ルマルメ株式会社（本社：東京都、代表取締役：芥川広子）は、東京都が主催する女性ベンチャー成長促進事業「APT Women（Acceleration Program in Tokyo for Women）」の第11期プログラムに採択されたことを発表しました。
独自の「CDR組織構造プログラム」で地方企業を支援
同社は、女性管理職の育成に悩む地方企業や製造業を中心に、独自の「CDR組織構造プログラム」を提供しています。「CDR」とは、Company（組織）、Direct Manager（上司）、Role-Holder（本人）の3つの視点から、女性管理職育成を取り巻く構造を分析するフレームワークです。
多くの企業で課題とされる「研修を導入しても成果につながらない」という状況に対し、アンケートやヒアリングを通じて構造的な課題を可視化し、対話と行動変容を促すことで、女性が力を発揮できる組織づくりを伴走支援しています。
さらなる事業拡大を目指して
今回の「APT Women」への参加を通じて、ルマルメ株式会社は「CDR組織構造プログラム」をさらに体系化し、より多くの企業で活用できる事業モデルへの成長を目指します。今後は製造業に限らず、人材不足や次世代リーダー育成を課題とする幅広い地方企業への展開を加速させる方針です。
代表取締役の芥川広子氏は、自身のキャリア経験を踏まえ、「女性を変えるのではなく、女性が育ち、力を発揮できる組織をつくる」ことの重要性を強調しています。
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