1: 名無し ID:QaPmdTJ7a
転職するとき理由なんていったら良い？
19: 名無し ID:t8TgYOeh0
>>11
え？ パワハラなんて、>>1いってたっけ？エスパーなの？
え？ パワハラなんて、>>1いってたっけ？エスパーなの？
2: 名無し ID:8RZX61Ol0
転職するので
3: 名無し ID:QaPmdTJ7a
退職は鬱の診断書だして業務不適格で辞めるつもりだけど
転職するときやめた理由そのまま伝えても大丈夫？
転職するときやめた理由そのまま伝えても大丈夫？
4: 名無し ID:NTv9JCTt0
辞めます
でいい
でいい
5: 名無し ID:8RZX61Ol0
失業保険早くもらうつもりか
6: 名無し ID:QaPmdTJ7a
やめた理由はどうでもいいやめたあとの話
絶対空白期間生まれるからそこの理由とかは正直に言っていいもんなの？
絶対空白期間生まれるからそこの理由とかは正直に言っていいもんなの？
7: 名無し ID:WKcZYoI30
鬱で退職に追い込まれたけど体調不良で乗り切るつもり
8: 名無し ID:NTv9JCTt0
鬱で転職🤔
ごめんやっぱわかんね
ごめんやっぱわかんね
9: 名無し ID:qyPMYhyA0
うつの診断書出さなくていいよ
面接先から前職調査入るかもしれんだろ
面接先から前職調査入るかもしれんだろ
11: 名無し ID:+IXxPsUz0
>>9
出さないと商業手当貰えんしパワハラの証拠を揉み消されるぞ
鬱になるような会社なんか遅かれ早かれ辞めるんだから証拠集めと金集めは必要
出さないと商業手当貰えんしパワハラの証拠を揉み消されるぞ
鬱になるような会社なんか遅かれ早かれ辞めるんだから証拠集めと金集めは必要
13: 名無し ID:QaPmdTJ7a
>>9
いいよ入っても
そうなったらフリーターでも何でもする
いいよ入っても
そうなったらフリーターでも何でもする
24: 名無し ID:qyPMYhyA0
>>13
なら転職理由も全部素直に言えば良くね
なら転職理由も全部素直に言えば良くね
10: 名無し ID:QaPmdTJ7a
転職って書いたのがいけないね再就職のときになんていったらいいかな？
12: 名無し ID:8RZX61Ol0
パワハラ酷かったのでやめたとか言えば大丈夫だろ知らんけど
14: 名無し ID:NTv9JCTt0
転職した時辞めた理由にうつを挙げたら採用なくなる可能性を心配していると思うけど
次の会社はそのことよりその転職時の状態の良さだからね
次の会社はそのことよりその転職時の状態の良さだからね
25: 名無し ID:QaPmdTJ7a
>>14
そうなの？>>15
躁鬱だからいまの会社やめればなんとかなると思う
あと親からは甘やかす気ないから転職先みつけてから辞めろとも言われてる
自分もニートとかナマポ受ける気はない
そうなの？>>15
躁鬱だからいまの会社やめればなんとかなると思う
あと親からは甘やかす気ないから転職先みつけてから辞めろとも言われてる
自分もニートとかナマポ受ける気はない
30: 名無し ID:+IXxPsUz0
>>25
躁鬱なら障害年金もらいながら週休3日のパートでもやってストレス最低限でくらすしかないんじゃないの？
フルタイムとか正社員で残業もとかやってりゃまた再発するよ
躁鬱なら障害年金もらいながら週休3日のパートでもやってストレス最低限でくらすしかないんじゃないの？
フルタイムとか正社員で残業もとかやってりゃまた再発するよ
31: 名無し ID:+IXxPsUz0
>>30
転職しても再発すると思う
転職しても再発すると思う
32: 名無し ID:QaPmdTJ7a
>>31
どうするかは医者と相談しながら決めるけどとりあえず正社員で探したい
残業とかは苦じゃない
どうするかは医者と相談しながら決めるけどとりあえず正社員で探したい
残業とかは苦じゃない
34: 名無し ID:+IXxPsUz0
>>32
グッドラック幸運を祈る
2日以上風邪とか以外の体調不良で休んだらもうその職場に席は残ってないけど無理しないでね
グッドラック幸運を祈る
2日以上風邪とか以外の体調不良で休んだらもうその職場に席は残ってないけど無理しないでね
15: 名無し ID:+IXxPsUz0
再就職のことは鬱が治ってから考えたら？
今はうつの診断書出して傷病手当出させろ話はそれから
今はうつの診断書出して傷病手当出させろ話はそれから
18: 名無し ID:NTv9JCTt0
>>15
せやせや
せやせや
16: 名無し ID:zOvd331a0
退職願に「会社にに追い込まれて鬱になったのでやめます」って書けば一気に手のひら返して優しくしてくるか、サッと手を引くよ
17: 名無し ID:n1Jd0wF/0
AI による概要うつ病は精神障害に該当するため、障害者手帳を取得して障害者雇用枠で働くことができます。障害者雇用枠では、障害の内容や状態に応じて業務内容や配属先をある程度選べるなど、配慮を受けながら働くことができます。
20: 名無し ID:uCaCIRV80
鬱で辞めて2年くらいニートしてたけどその後の面接では鬱の事一言も話さなかったな
単純に病気理由で退職して暫く療養してたで済ませた面接官側は勘付いてたかもしれないが受かったしヨシで通した
単純に病気理由で退職して暫く療養してたで済ませた面接官側は勘付いてたかもしれないが受かったしヨシで通した
23: 名無し ID:t8TgYOeh0
>>20
良い会社だな
良い会社だな
27: 名無し ID:QaPmdTJ7a
>>20
そういうもんなのか
そういうもんなのか
29: 名無し ID:laPkwwAf0
>>20
鬱で辞める人が多い業界なのかもな
鬱で辞める人が多い業界なのかもな
22: 名無し ID:Hey8C/sF0
俺は胃腸関係の体調不良で辞めたとは言った
それ以上は詮索されなかったけど
それ以上は詮索されなかったけど
26: 名無し ID:laPkwwAf0
一身上の都合の一点張り
28: 名無し ID:pIXKRzrV0
前職調査なんて本人の同意なしでやったら犯罪だからそこは安心しなさい
33: 名無し ID:n1Jd0wF/0
退職じゃなくて休職ならリワーク制度というのがあるところもある。
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